Description du poste : Rejoignez le n°1 français indépendant des solutions et services à l'énergie : une entreprise en croissance (+12% par an et 590M€ de CA). Fauché, c'est 3700 femmes et hommes répartis sur 150 sites en France et animés par une énergie entrepreneuriale. En plein essor, la région STM se distingue par son dynamisme et sa croissance. Grâce à cette dynamique, Fauché rayonne sur tout le territoire Provence-Alpes-Côte d'Azur avec ses 600 collaborateurs. Pour notre agence Services basée à Manosque ( 04 nous recherchons notre futur Plombier Chauffagiste H/F Vous assurez des travaux de plomberie et des travaux d'installation et de dépannage de chauffage. Vous agissez concrètement pour nos clients et contribuez activement à notre développement. Vos missions principales: Plomberie : Travail du cuivre, PER, multicouche, réseaux, installations sanitaires... Monteur Chauffagiste : Travail de l'acier, réalisation de chaufferies collectives, Climatisation : Installations détente directe, VRV Description du profil : Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP plomberie, installation sanitaire et thermique ou Equivalent. Vous disposez d' une expérience d'au moins 3 ans à un poste de Plombier Chauffagiste. Vous êtes acteur et responsable de votre sécurité et de celle des autres sur les chantiers et dans les bureaux. Pourquoi rejoindre Fauché ? Les équipes de Fauché agissent au cœur des enjeux énergétiques depuis 60 ans en intervenant partout où l'énergie est nécessaire. Choisir Fauché, c'est intégrer une entreprise solide, conviviale, proche de ses clients, où il fait bon travailler pour grandir ensemble. Pour cela, nous créons un environnement confortable et inclusif où chacun peut s'épanouir. Voici ce qu'on prévoit pour vous Primes - Panier repas - Mutuelle /CSE Vous hésitez encore ? Fauché, c'est aussi un actionnariat salarié : près de 85% du capital est détenu par les collaborateurs du groupe - une croissance régulière et maîtrisée depuis plus de 10 ans - un plan stratégique 2032 ambitieux coconstruit avec les managers qui oriente Fauché vers un modèle multi métiers et multi marchés : électricité, CVC, maintenance et des clients dans le tertiaire, l'industrie, les transports, l'énergie photovoltaïque et le nucléaire des formations internes à la fauché School Unissons nos énergies.

Description du poste : Pilotez les projets terrain et faites avancer les équipes Notre client, entreprise reconnue dans le secteur du BTP et des travaux techniques, recherche un(e) Chef(fe) de Chantier afin d'accompagner le développement de ses activités. Véritable relais opérationnel sur le terrain, vous assurez la bonne organisation des chantiers et coordonnez les équipes dans le respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité Vos missions Au quotidien, vous êtes en charge de Organiser, préparer et suivre les chantiers Encadrer et animer les équipes terrain ainsi que les sous-traitants Répartir les tâches et veiller au bon déroulement des travaux Garantir le respect des délais, des budgets et de la qualité d'exécution Assurer le suivi technique des interventions Participer aux réunions de chantier Être l'interlocuteur privilégié des clients et partenaires sur site Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures Anticiper les besoins matériels et humains nécessaires aux chantiers Remonter les informations au conducteur de travaux et assurer un reporting régulier Description du profil : Votre profil Vous justifiez d'une expérience réussie en tant que Chef de Chantier ou dans un poste similaire Vous possédez de solides compétences techniques dans le domaine du BTP / électricité / CVC / travaux techniques (à adapter selon activité) Vous aimez le terrain et le management d'équipe Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre autonomie et votre réactivité Vous avez le sens des responsabilités et du service client Ce que notre client propose Un poste clé avec de l'autonomie et des responsabilités Une entreprise dynamique et en développement Une ambiance de travail conviviale et collaborative Des projets variés et stimulants Des perspectives d'évolution Rémunération attractive selon profil et expérience Véhicule et équipements mis à disposition selon le poste Envie de relever un nouveau défi Vous souhaitez intégrer une entreprise où votre expertise terrain et votre leadership feront la différence Postulez dès maintenant !

Description du poste : En tant que Technicien maintenance chauffage (H/F), vous êtes chargé de réaliser l'entretien, la maintenance et le dépannage des systèmes de chauffage dans votre domaine de compétences. Pour cela, vous réalisez les missions suivantes Pour l'entretien de chaudière Réaliser un constat de fonctionnement de l'appareil, et s'assurer que l'installation soit conforme Remplacer les consommables En cas de constat de pièces défectueuses, établir un devis En cas d'anomalies, noter la non-conformité dans le système d'information, prévenir le chef d'équipe et appliquer les procédures en vigueur Réaliser le compte rendu d'intervention et l'expliquer auprès du client, prévenir le client sur les possibilités de pannes futures (préventif) et le conseiller sur le fonctionnement de l'appareil (régulation, économies d'energie, radiateurs Remonter au chargé d'affaire (privé) ou au chef d'équipe (public) les potentiels remplacement d'appareils vétustes. Pour le dépannage Réaliser un questionnement avancé auprès du client afin d'orienter le diagnostic Réaliser un diagnostic à partir des test effectués et des éléments fournis par le client Remplacer les pièces défectueuses ou réaliser un devis de réparation, en utilisant les outils à disposition. Horaires : 8h-12h / 14h-18h et 17h le vendredi. Véhicule de service pour rentrer chez vous les soirs. Vous bénéficiez de 24 jours de RTT que vous pouvez faire payer en intégralité à 125 Salaire : Selon profil + TR 8 Primes mensuelles de 10% sur les contrats vendus et sur certaines pièces + Primes d'objectifs au quadrimestre pouvant aller jusqu'à 750 € par an. Description du profil : Votre Profil Issu d'une formation de chauffagiste ou en maintenance CVC. Vous disposez d'une expérience de 3 à 5 ans minimum sur un poste dans le domaine. Vous disposez d'habilitations électriques et impérativement du permis B. Votre rigueur, organisation et votre excellent relationnel seront des atouts nécessaires pour mener à bien vos missions. Si vous vous retrouvez dans ce descriptif, votre profil nous intéresse Merci par avance de candidater via la plateforme de Synergie (RGPD oblige.) puis nous pourrons avoir un premier échange téléphonique. A très bientôt, Rémi, Consultant Recrutement sur votre département.

Tes missions et challenges Rattaché(e) à notre Agence Occitanie (Montrabé), tu es en binôme et sous la responsabilité de ton chef d'équipe/chantier. Tu travailles sur les nouveaux projets d'installations de nos clients sur plusieurs départements. Plus précisément tes missions sont?: Réaliser le montage des réseaux sprinklers (supports, antennes, collecteurs, têtes sprinklers) au sein d'une équipe selon les plans, documents et directives de ton supérieur hiérarchique, Réaliser le montage des équipements spécifiques sprinklers (postes de contrôle, vannes, local sources, etc.), Exécuter les épreuves hydrauliques et établir les PV d'essais, Respecter les règles de l'art relatives au montage des tuyauteries (respect des procédures, respect des consignes du supérieur hiérarchique), Être le responsable de l'outillage mis à ta disposition, Rendre compte à ton supérieur hiérarchique de l'exécution et de l'avancement des tâches qui te sont confiées, Respecter, appliquer les procédures et instructions QHSE et remonter les non-conformités. Et si c'était toi ? Issu d'une formation technique. Que tu aies déjà brillé dans un rôle similaire dans les domaines de la protection incendie, du BTP, de la plomberie, du CVC ou des fluides, ou que tu sois sur le point de plonger dans ta première expérience dans ce domaine, nous voulons te rencontrer ! Dynamique, motivé(e), curieux(se), tu as le goût du défi ? Chez CLF SATREM, on aime l'expérience, les compétences, mais surtout la personnalité ! Et c'est la tienne qui fera la différence ! Nos avantages CSE Accord d'intéressement et de participation RTT Indemnités de déplacement. Pourquoi rejoindre CLF SATREM ? En venant travailler chez CLF SATREM, tu trouveras : Une entreprise dynamique et en pleine croissance Un management de proximité De nombreuses possibilités d'évolution et de mobilité Et de super équipes garantissant une ambiance de travail conviviale. Engagée en faveur de l'égalité des chances, la société CLF Satrem vous informe que ce poste est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.

ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de 1300 points de vente, 16 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. - Pourquoi nous rejoindre ? 1. Un fort esprit d'équipe 2. Des métiers où chacun prend ses responsabilités 3. Des méthodes de travail simples et efficaces 4. Une vraie promotion interne de nos talents 5. Une culture forte avec 100 ans de tradition commerçante - Vos activités Venez rejoindre nos équipes en tant que technicien multiservices H/F ! Rattaché(e) au Facility Manager, vous aurez pour objectif de : - Réaliser les travaux d'entretien des bâtiments (magasins ou Centrale entrepôt) à partir de demandes d'intervention transmises par les magasins - Réaliser les travaux d'entretien et d'aménagement des abords extérieurs des magasins et de la Centrale - Contrôler l'état des établissements visités et effectuer la maintenance de niveau 1 (Remplacement d'ampoule, poignées cassées, serrurerie, plomberie, électricité à basse tension et Participer à des opérations de réfection sur les revêtements des sols et des murs Peinture, carrelage...) - Contrôler les prestations effectuées par les entreprises - Être garant du suivi du stock de matériel et aller se ravitailler quand cela est nécessaire Des déplacements seront à prévoir quotidiennement dans nos magasins du Grand Ouest, un secteur géographique prédéterminé vous sera attribué. - Profil Grand bricoleur ou expérience équivalente en maintenance et entretien multi technique, vous avez le sens du service et collaboration avec tous les intervenants. Vous êtes dynamique, rigoureux et autonome. Vous faites preuve d'adaptabilité et de flexibilité. Vous utilisez les outils bureautiques classiques, notamment Excel. Vous êtes réactif et savez gérer les urgences. Disposer d'une formation diplômante en électricité, plomberie, CVC ou froid commercial est un plus. Vous disposez idéalement du CACES F de la R482 / CACES 3 de la R489 / Habilitation électrique. Le poste est à pourvoir sur notre parc de magasins situés squr la région Bretagne, des déplacements fréquents sont à prévoir.

Un métier où l'on parle d'animaux. mais surtout d'humains. Si vous aimez les animaux autant que vous aimez accompagner les autres dans leur apprentissage, leur progression et leur réussite, ce poste est fait pour vous. Nous recherchons avant tout une personnalité capable d'encadrer, structurer et faire grandir des étudiants, avec bienveillance et exigence. Une expérience dans le secteur animalier n'est pas indispensable. Dans un contexte de forte croissance, le groupe GIFT renforce son organisation afin de saisir pleinement les opportunités du marché. Vos missions 1. Accompagnement des étudiants & gestion de la scolarité Assurer le suivi individuel et collectif des étudiants Être l'interlocuteur-rice privilégié-e des étudiants et de leurs familles Préparer les conseils de classe, jurys de certification et d'attribution des diplômes Établir et transmettre les bulletins de notes Suivre l'assiduité en lien avec les équipes pédagogiques, les entreprises et la direction Coordonner avec le service comptable les éléments liés à la scolarité Participer aux enquêtes de satisfaction et à leur analyse Alerter la direction pédagogique en cas de difficulté ou d'urgence 2. Coordination des intervenants & gestion pédagogique Identifier les besoins en intervenants selon les programmes Intégrer les nouveaux formateurs (dossiers, CVthèque, conventions) Rédiger et suivre les contrats en lien avec les services internes Organiser et suivre les plannings de cours Gérer la facturation des intervenants Assurer l'accueil des intervenants sur le campus Accompagner les formateurs dans leurs besoins pédagogiques 3. Qualité & conformité des programmes Collecter et structurer les documents pédagogiques (syllabus, supports, évaluations) Garantir la mise à jour des référentiels et dossiers d'accréditation (RNCP, Qualiopi, FEDE.) Organiser les examens, épreuves et jurys Suivre les évaluations pédagogiques et contribuer à l'amélioration continue Participer aux audits qualité internes et externes Profil recherché Compétences & qualités Rigueur, organisation et autonomie Excellentes capacités relationnelles et sens du service Réactivité et gestion des priorités Capacité à anticiper et alerter en cas d'imprévu Esprit d'initiative et force de proposition Goût du travail en équipe et de la coordination transverse Maîtrise des outils bureautiques et des plateformes pédagogiques

Descriptif du poste Le cabinet de recrutement Lynx RH Serris recherche, pour l'un de ses clients situé sur la commune de Torcy, un(e) Comptable Général(e) Rattaché(e) à la Direction Administrative et Financière, vous prenez en charge la gestion de la comptabilité générale de l'entreprise et contribuez activement à la fiabilité des informations financières ainsi qu'à l'amélioration des processus comptables. Vos missions Comptabilité générale Assurer la tenue de la comptabilité générale et auxiliaire (clients et fournisseurs). Réaliser les opérations de clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles. Préparer les états financiers (bilan, compte de résultat et annexes) en lien avec les partenaires externes. Établir les déclarations fiscales et veiller au respect des obligations réglementaires (TVA, IS, CVAE, etc.). Effectuer les opérations de révision comptable et garantir la fiabilité des comptes. Coordination et organisation Organiser les priorités du service comptable et assurer le suivi des différentes activités. Accompagner et partager les bonnes pratiques avec les collaborateurs lorsque cela est nécessaire. Veiller au respect des délais et à la qualité des travaux réalisés. Relations avec les partenaires Être l'interlocuteur privilégié de l'expert-comptable, du commissaire aux comptes et des organismes externes. Participer aux audits et aux contrôles comptables et financiers. Amélioration continue Participer à l'optimisation des procédures comptables et des outils de gestion. Accompagner les projets de digitalisation et l'évolution de l'ERP. Être force de proposition afin d'améliorer l'efficacité des processus financiers. Profil recherché Profil recherché Formation Bac +2 à Bac +5 en Comptabilité, Gestion ou Finance. Expérience significative en comptabilité générale. Une première expérience en encadrement ou en coordination d'équipe est un atout. Bonne maîtrise d'Excel et d'un logiciel ERP. Connaissance des normes comptables et de la fiscalité française. Vous êtes reconnu(e) pour : Votre rigueur et votre sens de l'organisation. Votre autonomie et votre capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément. Votre esprit d'analyse et votre sens des priorités. Votre excellent relationnel et votre esprit d'équipe. Votre capacité à être force de proposition.

En tant que véritable trait d'union entre notre école et le marché du travail, vous avez pour objectif principal de favoriser la réussite professionnelle de nos étudiants. Votre rôle est double : un volet "Accompagnement et fidélisation" de nos entreprises partenaires et un volet "Coaching" pour transformer nos étudiants en candidats irrésistibles. Vos responsabilité : Gestion des placements - Piloter le cycle de placement des étudiants en stage et en contrat d'apprentissage (alternance). - Identifier et prospecter de nouvelles entreprises partenaires du secteur IT pour élargir notre vivier d'opportunités. - Suivre les besoins des entreprises partenaires et assurer une adéquation optimale entre les profils étudiants et les postes ouverts. Coaching et accompagnement - Accompagner individuellement et collectivement les étudiants dans leur recherche de stage/alternance (stratégie de recherche, ciblage). - Coacher les étudiants pour booster leurs performances en entretien : simulation, préparation du pitch, mise en valeur des compétences techniques (hard skills) et comportementales (soft skills). - Accompagner la rédaction et l'optimisation des CVs et lettres de motivation. Développement et Transformation - Animer et développer activement notre réseau d'entreprises partenaires. - Organiser des événements de recrutement (forums, job dating, conférences métier) au sein de l'école. - Contribuer à l'amélioration continue de nos processus de placement pour augmenter le taux de transformation Nous vous proposons - Contrat en CDI statut cadre - Rémunération: 40 à 42kEUR - Avantages groupe: TR, mutuelle, intéressement - Lieu : Paris - Télétravail: 2 jours par semaine Pourquoi nous rejoindre ? - Intégrer un campus de référence, centrée sur la réussite des talents tech. - Avoir un impact réel sur le début de carrière de - Vous possédez une première expérience réussie dans le placement, le recrutement (cabinet ou entreprise) - Une connaissance approfondie du secteur de l'IT / Digital est nécessaire pour comprendre les enjeux technologiques de nos étudiants. - Doté(e) d'un excellent sens relationnel, vous êtes un(e) communicant(e) né(e), capable de convaincre des recruteurs et d'inspirer confiance aux étudiants. - Vous êtes reconnu(e) pour votre bienveillance, votre sens de l'écoute et votre capacité à motiver. - Proactif(ve) et organisé(e), vous aimez gérer des objectifs et travailler en mode projet.

Rattaché(e) au directeur de la résidence, vous êtes chargé(e) de la maintenance des équipements de l'établissement pour la sécurité et le bien-être de nos résidents et du personnel. Pour cela vos missions principales sont : Suivi de la conformité : - Assurer l'entretien préventif et correctif de l'établissement (plomberie, peinture, électricité, moquettes, menuiserie, plâtrerie, serrurerie, carrelage, papier peint, CVC, ECS) et des installations de sécurité incendie - Encadrer la gestion et le suivi de la maintenance préventive et corrective de l'ensemble des équipements mobiliers et immobiliers, intérieurs et extérieurs de la résidence, dans le respect des règles de sécurité en vigueur Collaboration : - Informer la direction de quelconques dysfonctionnements constatés et des travaux à effectuer - Former et sensibiliser le personnel à la sécurité incendie Contrôle réglementaire et administratif : - Vérifier les contrats techniques, les interventions des prestataires, les livraisons et assurer l'animation de l'outil de GMAO associé - Appliquer les protocoles et procédures dans le respect des bonnes pratiques du groupe - Suivre les engagements financiers liés au budget investissement/entretien de la résidence- Vous êtes titulaire d'un Bac pro ou d'un Bac+2 maintenance de bâtiment, SSIAP 1 (souhaité), ou d'une formation de technicien(ne) en électrotechnique. - Une expérience à un poste similaire est souhaitée. - La maitrise de l'outil informatique est demandée (GAMEO/ GMAO, bureautique). Nos atouts : - Rémunération attractive (fixe + épargne salariale) - Possibilité au quotidien de profiter de repas gastronomiques préparés sur place par le chef de la résidence. - Un organisme de formation interne permettant des évolutions professionnelles et mobilité au sein du groupe Vous intégrez une entreprise en plein développement présente en France et à l'étranger avec une réelle qualité de vie au travail. Nos engagements : Notre Credo : des valeurs fortes et un engagement RSE en matière de diversité, de handicap, d'âge et de développement durable. Découvrez le métier de technicien(ne) de maintenance chez Emera : Responsable / Technicien(ne) de maintenance : Fiche métier & Missions Rejoignez-nous sur les réseaux sociaux pour y découvrir toute l'actualité du groupe : Instagram LinkedIn Facebook

Intégrez notre équipe et formez-vous au cœur de l'action avec notre programme en partenariat avec le CFA Intégrer une alternance avec le Groupe Saur c'est opter pour un parcours véritablement clé en main. Vous bénéficierez d'une formation diplômante et professionnelle, complétée par des modules techniques animés par des formateurs internes au groupe. Ce dispositif sur-mesure garantit un apprentissage en phase avec les standards et les valeurs de notre Groupe. Rejoignez le CFA Saint Etienne dès aujourd'hui et faites de votre alternance chez Saur un tremplin pour un avenir professionnel prometteur et durable. Sans plus tarder, découvrez nos formations et avantages ! VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR Accompagné(e) par votre tuteur, vous interviendrez sur les missions suivantes : - Suivi de la problématique du Chlorure de vinyle de monomère (47) : - Réalisation des prélèvements chez les abonnés - Suivi et cartographie des résultats - Suivi des non conformités avec proposition d'actions correctives - Entretien et dépannage des purges automatiques de réseau en lien avec la problématique CVM - Reporting en interne et externe : collectivité et ARS Missions secondaires : assister le TTE dans les missions de métrologie, suivi et diagnostic des installations AEP, auto surveillance VOTRE PROFIL Vous recherchez une alternance pour la rentrée ? Vous allez réaliser un BTS/DUT GEMEAU /BIOQUALITE/SCIENCE DE L'EAU (éventuellement licence) ? Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur, d'un excellent sens de l'organisation et d'un sens client. Vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles, notamment pour la rédaction de rapports et maîtrisez les outils du Pack Office (Word, Excel). Alors ce poste est fait pour vous ! VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Votre rémunération vous sera versée sur 13 mois, accompagnée d'une prime de participation et d'intéressement selon les résultats de l'entreprise, ainsi que d'une prime de congés payés (correspondant à 30% de votre rémunération brute mensuelle). Vous bénéficierez d'une mutuelle et d'une prévoyance Santé. Vous aurez la possibilité d'ouvrir votre Plan d'Epargne Groupe et votre PERECO, profitant de l'abondement de l'entreprise. Vous bénéficierez bien sûr de congés payés, mais également de RTT. Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. Plongez dans notre univers, en découvrant notre page Nos jeunes talents - Saur EUROPE ! La #missionwater n'attend que vous !