ADWORKS recherche pour l'un de ses clients, basé à INGRE (45), un Monteur Tuyauteur (H/F). ?? Descriptif du poste Au sein d'une entreprise spécialisée en réfrigération industrielle et commerciale, vous intervenez sur des chantiers pour l'installation de systèmes frigorifiques. ?? Vos missions -Réaliser le montage et l'assemblage des réseaux de tuyauterie frigorifique (cuivre, acier). -Effectuer le cintrage, le brasage et les raccordements. -Installer les équipements frigorifiques (évaporateurs, condenseurs, groupes froid). -Lire et interpréter les plans et schémas techniques. -Prise de cote -Respecter les consignes de sécurité sur chantier. Formation en tuyauterie, génie climatique ou froid industriel. Expérience en montage frigorifique ou CVC appréciée. Esprit d'équipe, rigueur et autonomie. habilitation basse tension obligatoire et manipulation des fluides obligatoire

Vos missionsRattaché directement à l'un des associés du cabinet, vous prenez en charge un portefeuille clients diversifié en toute autonomie.À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :Gestion complète d'un portefeuille clients, de la révision jusqu'à l'établissement des comptes annuels ;Réalisation des travaux de révision comptable ;Établissement des bilans et liasses fiscales ;Production de l'ensemble des déclarations fiscales courantes (IS, taxe sur les salaires, CVAE, etc.) ;Préparation des situations intermédiaires et reportings ;Accompagnement et conseil auprès des clients dans leurs problématiques comptables et fiscales ;Encadrement et supervision des collaborateurs en charge de la saisie comptable et des déclarations de TVA ;Participation à l'amélioration continue des process et à la qualité des prestations délivrées.

Pour mon client, PME à Châteauneuf le Rouge, je recherche un comptable général en CDI qui souhaite s'épanouir dans un environnement stimulant, une culture d'entreprise dynamique et créative, et des avantages sociaux complets. Votre avenir est peut-être ici ! Missions : - Etablissement des situations trimestrielles - Etablissements des bilans annuels des sociétés (Liasses fiscales) - Préparation des dossiers de révision à destination des CAC - Etablir et effectuer les déclarations fiscales (TVA, TVS, IS, CVAE, taxe d'aménagement, etc.) - Mise à jour des tableaux de bord et suivi de reporting en mettant en place des indicateurs clés Votre curiosité peut vous amener à prendre en main plus de sujets techniques (dans un environnement multi activité), comme participer à la consolidation de la société !

Description du poste : Notre agence recrute pour l'un de ses clients des Électriciens Industriels spécialisés en montage et câblage pour des chantiers d'envergure partout en France Votre mission au quotidien Sous la responsabilité du chef de chantier, vous intervenez sur des installations de CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation) industrielles : Lecture de schémas électriques et plans d'implantation. Pose de chemins de câbles et tirage de câbles (puissance et commande). Raccordement d'armoires électriques , de coffrets et de centrales de traitement d'air (CTA). Mise en service et tests des installations de régulation. Respect strict des consignes de sécurité sur site. Conditions de travail Contrat : CDI. Lieu : Mobilité nationale requise (Grands déplacements à prévoir du lundi au vendredi).

Nous recherchons pour le compte de notre client spécialiste du confort thermique dans le secteur Collectif et Tertiaire, des Plombiers Chauffagistes f/h.Votre tâche principale : Vous assurez la pose et le raccordement des systèmes de chauffage et de production d'eau chaude. Vos tâches : - Installation de chaudières, radiateurs et planchers chauffants. - Raccordements hydrauliques et pose de réseaux CVC. - Lecture de schémas de principe et de plans d'exécution. - Pose d'équipements sanitaires classiques. Votre pack de rémunération et avantages : - Salaire horaire brut négociable selon expérience + paniers de chantier - Compte Epargne Temps Randstad rémunéré à 8% - Avantages intérimaires avec le partenariat du FASTT - Mutuelle intérimaire

Vos clients sont des entreprises de tous secteurs d'activité aux problématiques variées. Dans ce cadre, vous serez amené(e) à : Réaliser les travaux de tenue comptables courants (comptabilité Fournisseurs et Clients, Banques, cadrages …etc…) Réaliser les travaux de clôtures mensuelles Participer à l'élaboration des déclarations fiscales (TVA, IS, CET, CVAE …) Participer à la préparation des Reporting mensuels à destination des clients Apporter les réponses attendues aux interlocuteurs EY en interne Alerter vos responsables sur les risques éventuels liés au traitement des dossiers Maitriser les outils mis en place au sein du centre d'excellence et faites preuve de force de proposition pour les améliorer

Nous recherchons un assistant social (H/F) afin de compléter nos effectifs. Vos principales missions : L'assistant social (H/F) a pour mission d'évaluer la situation de la famille, de l'usager, dans sa globalité, et de mettre en œuvre un travail d'accompagnement à partir du projet individuel. Pour cela, il/elle écoute, informe, soutient, oriente, collabore avec les équipes médicosociales, les équipes psycho-éducatives et rééducatives, ainsi qu'avec les différents partenaires extérieurs. Ainsi, il/elle intervient auprès des parents, pour qu'ils accompagnent au mieux la prise en charge de leur enfant. Il/Elle peut se déplacer sur le lieu de vie des familles. Spécificités de la fonction : Suivi des dossiers administratifs et financiers des résidents (dossiers MDPH, prestations extra-légales, rapports sociaux, suivi des prescriptions d'appareillages, montage de dossiers de financements.) Orientation en établissements ou travail sur le retour en famille (préparation des familles et prospections, dossiers CDA MDPH) et transferts d'été. Participation à l'admission des résidents pour un accueil durable ou temporaire. Auprès des personnes handicapées : -Soutien social et écoute -Entretiens d'admissions en collaboration avec le médecin, la psychologue et le chef de service -Contribution à l'élaboration du projet individuel -Participation aux réunions de synthèse et générale -Accompagnement éventuel de la personne handicapée à une prise en charge sociale hors de l'établissement -Accompagnement de la personne handicapée et de sa famille pour un changement d'établissement Auprès des professionnels : -Contribution au suivi de la personne handicapée par l'échanges avec les professionnels en individuel et en réunion d'équipe -Echange avec les accompagnateurs du quotidien pour favoriser la bientraitance, une meilleure compréhension de la personne handicapée et de sa famille -Contribution à la clarification des difficultés rencontrées dans des situations données -Assurer une transmission entre l'institution et les services spécialisés extérieurs pour le suivi social de la personne handicapée Auprès des familles : -Entretiens individuels sur demande des parents ou de l'institution Principes à respecter : - Efficacité, contrôle et évaluation - Organisation et optimisation - Sécurité et surveillance - Respect de la personne - Participation à la démarche qualité Moyens mis à disposition : -Un bureau personnel aménagé, un poste informatique et un téléphone -Le réseau informatique et les outils de communication (compte rendus, cahiers de transmission, supports documentaires, plannings, référentiels, consignes et procédures) -Mise à disposition de salles ou de matériel de l'institution fonction des actions ou interventions -Véhicule de l'établissement pour le transport des personnes handicapées ou remboursement kilométrique en cas d'utilisation d'un véhicule propre avec assurance auto mission. -Les connaissances et les expériences de l'équipe pluridisciplinaire -La coordination avec les assistantes sociales des autres établissements et services de l'AGESTL -Le plan de formation et l'appui du Comité d'Entreprise -Le CVS ou les rendez-vous pour l'échange avec les familles Obligations : -Participation aux réunions de synthèse, aux bilans de suivi des résidents, au CVS -Travail en complémentarité avec l'équipe pluridisciplinaire (direction, médecins, psychologue et tout autre personnel lié au projet de vie du résident (référents) -Formation collective liée à la prise en charge des usagers, prononcée par le responsable d'Etablissement -Se conformer aux règles d'hygiène et de sécurité de l'Etablissement Devoir de réserve: Obligation de confidentialité de tous les renseignements concernant les usagers, en dehors de l'équipe pluridisciplinaire qui accompagne l'usager. Accompagnement de l'usager dans le cadre des moyens disponibles dans l'Etablissement. Obligation d'adhérer aux méthodes et aux projets de l'Etablissement.

Qui sommes-nous ? Intégrée au réseau VINCI Energies, l'entreprise VINCI Facilities Industrie Aquitaine est spécialisée dans la maintenance Multi Technique et le Facility Management de sites industriels. Notre vocation est de " prendre soin des bâtiments, des occupants et de l'environnement ". Nos équipes  Nous intervenons pour accompagner nos clients dans l'exploitation et la performance de leurs installations techniques (climatisation, ventilation, chauffage, équipements électriques, vidéosurveillance, etc.), et la gestion de leurs services (nettoyage, gardiennage, gestion des déchets, accueil, etc.). Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de maintenance multitechniques / electricité basé(e) à Bordeaux (33) Vos missions  Sous la supervision du Responsable d'affaires, vous interviendrez sur les sites clients pour assurer la maintenance des installations techniques. Vos principales missions seront : Réaliser la maintenance préventive et corrective sur les équipements techniques : électricité CFO/CFA (levée de réserve CREG), plomberie, CVC, serrurerie, second œuvre ; Diagnostiquer les dysfonctionnements et mettre en œuvre les actions de maintenance adaptées ; Effectuer les petits travaux associés aux installations techniques ; Accompagner les sous-traitants lors de leurs interventions sur le site ; Rédiger les comptes rendus d'intervention via notre outil de GMAO ; Respecter les protocoles clients en amont et en aval des interventions ; Communiquer avec le responsable de site et le client sur l'avancement des demandes d'interventions ; Participer au roulement d'astreinte avec l'équipe de techniciens sur volontariat Respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et de qualité sur chaque intervention. Profil Recherché : Formation technique (CAP/BEP/Bac Pro/BTS) en maintenance, électrotechnique, ou second œuvre ; Expérience réussie dans la maintenance multi-technique ; Permis B requis ; Autonomie, rigueur et sens du service client. Vous êtes …. Proactif(ve) et autonome, vous savez prendre des initiatives tout en cultivant un esprit d'équipe solide. Doté(e) d'un excellent relationnel et d'un bon sens pratique, vous contribuez naturellement à un environnement de travail bienveillant et convivial. Mission : Qui sommes-nous ? Intégrée au réseau VINCI Energies, l'entreprise VINCI Facilities Industrie Aquitaine est spécialisée dans la maintenance Multi Technique et le Facility Management de sites industriels. Notre vocation est de " prendre soin des bâtiments, des occupants et de l'environnement ".   Nos équipes  Nous intervenons pour accompagner nos clients dans l'exploitation et la performance de leurs installations techniques (climatisation, ventilation, chauffage, équipements électriques, vidéosurveillance, etc.), et la gestion de leurs services (nettoyage, gardiennage, gestion des déchets, accueil, etc.). Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de maintenance multitechniques / electricité basé(e) à Bordeaux (33)   Vos missions  Sous la supervision du Responsable d'affaires, vous interviendrez sur les sites clients pour assurer la maintenance des installations techniques. Vos principales missions seront : - Réaliser la maintenance préventive et corrective sur les équipements techniques : électricité CFO/CFA (levée de réserve CREG), plomberie, CVC, serrurerie, second œuvre ; - Diagnostiquer les dysfonctionnements et mettre en œuvre les actions de maintenance adaptées ; - Effectuer les petits travaux associés aux installations techniques ; - Accompagner les sous-traitants lors de leurs interventions sur le site ; - Rédiger les comptes rendus d'intervention via notre outil de GMAO ; - Respecter les protocoles clients en amont et en aval des interventions ; - Communiquer avec le responsable de site et le client sur l'avancement des demandes d'interventions ; - Participer au roulement d'astreinte avec l'équipe de techniciens sur volontariat -

Mission générale : Assurer le suivi administratif et scolaire individualisé des étudiants et des élèves sur le plan théorique et clinique. Centraliser et transmettre à l'ensemble de l'équipe pédagogique et administrative les informations nécessaires au suivi. Répondre aux demandes administratives des formateurs, des étudiants et des élèves. Gérer les dossiers individuels des étudiants et des élèves. Organiser les instances de suivi individualisé de la scolarité (CAC, CVAR). Être l'interlocuteur privilégié des étudiants et des élèves. Participer aux épreuves de sélection. Gestion documentaire / logiciel SYRACUSE. Activités : Constitution et mise à jour des dossiers des étudiants et des élèves. Communication des dossiers et des données à l'Université de Montpellier. Gestion des différents certificats, attestations et courriers des étudiants et des élèves. Assurer en collaboration avec l'équipe pédagogique la gestion administrative des résultats théoriques et cliniques. Assurer la mise en œuvre et le suivi des instances spécifiques : les C.A.C. (Commission d'Attribution des Crédits), les CVAR (Commission de Validation de l'Acquisition des Résultats), Conseil de la Vie Étudiante, Réunions Pédagogiques. Saisie des emplois du temps et diffusion aux étudiants et élèves sur FORMEIS. Rédaction des courriers des intervenants. Calendriers des évaluations. Mise en forme des évaluations, archivage des copies. Archivages des évaluations. Convocation des étudiants et des élèves aux évaluations sur plateformes FORMEIS et MOODLE. Enregistrement et suivi des interruptions (suivi des promotions). Enregistrement et suivi de l'absentéisme des étudiants et des élèves. Organisation des élections des représentants des étudiants (Affichage listes et résultats, bulletins de votes et collecte des résultats). Réalisation de différentes enquêtes demandées par la DREETS, CEREQ et en lien avec les étudiants et les élèves. Préparation dossier d'accueil des stagiaires cadres. Gestion et mise à jour du logiciel de gestion des formations infirmière et aide-soignante FORMEIS. Gestion plateformes collaboratives : Moodle et Infrabac. Réalisation de statistiques diverses demandées par la direction : profils promotions, résultats des évaluations, des diplomations, taux d'absentéisme des étudiants / élèves, suivi des interruptions, données Qualiopi. Création des groupes étudiants et élèves pour chaque promotion à chaque rentrée en collaboration avec le coordonnateur d'année et saisie sur FORMEIS. Gestion des accidents de travail et accidents de trajet des étudiants et des élèves. Gestion et suivi des étudiants et élèves financés par un employeur. Etablissement des attestations et feuilles d'émargement mensuelles. Suivi de l'employabilité des étudiants et des élèves après leur diplomation sur un an. Connaissances requises : Connaître les différents textes régissant la formation aux DEI et DEAS et la gouvernance des instituts de formation paramédicaux. Savoirs faire opérationnels : Maîtriser les différents logiciels et plateformes utilisés en formation paramédicale (Forméis, Moodle, Infrabac, Syracuse ... ). Utiliser les outils bureautiques et la TIC (Technologie d'Information et de Communication). Organiser de façon autonome son activité en respectant son domaine de compétence. Rechercher et appliquer les procédures adéquates en rapport avec ses activités. Rechercher et traiter les informations nécessaires au poste. Savoir rendre compte de ses activités à la directrice de l'IMFSI / l'IMFAS, à l'adjointe de la directrice - Cadre supérieur de santé chargée de la coordination de la formation clinique, au cadre supérieur de santé - coordination des enseignements - responsable projet et ingénierie de formation et à l'Attachée d'Administration Hospitalière, responsable des secrétariats des instituts.

Cegelec Défense Infrastructures et Réseaux est un acteur historique des projets d'infrastructures destinées à accueillir les systèmes de communication dédiés au commandement stratégique des Forces Armées, Cegelec Défense Infrastructures & Réseaux est expert dans le domaine de la Sécurisation des Systèmes d'Information et des réseaux. L'entreprise assure la conception et la réalisation d'infrastructures complexes et durcies pour accueillir des systèmes de communication et de transmission stratégiques, soit directement en tant que maître d'œuvre, soit en partenariat avec ce dernier. Elle est en charge de la conception, des travaux d'installations sur sites, des opérations de soutien logistique et du MCO associé. Nous recherchons un (e ) technicien (ne) méthode de maintenance. Sous la responsabilité du Responsable d'affaires, vous travaillerez au quotidien avec les techniciens BE, les logisticiens, les techniciens de maintenance et les clients. Vos principales missions seront : - Gestion de la GMAO - Etablir des comptes rendus détaillés - Rédaction des gammes de maintenance - Faire des Etudes de fiabilité - Chiffrages et participation aux réponses d'appels d'offres, - Suivre des devis - Suivre des interventions et des sous-traitants - Participater aux réunions Client Vous êtes diplômé d'un BTS ou licence professionnelle dans le domaine technique requis (électricité, mécanique, CVC…), avec compétences ou expérience en méthode de maintenance. Vous savez gérer votre temps, respecter les délais et prioriser les urgences. Vous avez un bon esprit d'équipe. Vous êtes autonome, rigoureux, et doté d'un bon relationnel ? Alors ne cherchez plus, ce poste est fait pour vous ! Déplacements sur le territoire national. Vous êtes habilitable au Secret Défense obligatoire Mission : Cegelec Défense Infrastructures et Réseaux est un acteur historique des projets d'infrastructures destinées à accueillir les systèmes de communication dédiés au commandement stratégique des Forces Armées, Cegelec Défense Infrastructures & Réseaux est expert dans le domaine de la Sécurisation des Systèmes d'Information et des réseaux. L'entreprise assure la conception et la réalisation d'infrastructures complexes et durcies pour accueillir des systèmes de communication et de transmission stratégiques, soit directement en tant que maître d'œuvre, soit en partenariat avec ce dernier. Elle est en charge de la conception, des travaux d'installations sur sites, des opérations de soutien logistique et du MCO associé. Nous recherchons un (e ) technicien (ne) méthode de maintenance. Sous la responsabilité du Responsable d'affaires, vous travaillerez au quotidien avec les techniciens BE, les logisticiens, les techniciens de maintenance et les clients. Vos principales missions seront : - Gestion de la GMAO - Etablir des comptes rendus détaillés - Rédaction des gammes de maintenance - Faire des Etudes de fiabilité - Chiffrages et participation aux réponses d'appels d'offres, - Suivre des devis - Suivre des interventions et des sous-traitants - Participater aux réunions Client   Profil demandé : Vous êtes diplômé d'un BTS ou licence professionnelle dans le domaine technique requis (électricité, mécanique, CVC…), avec compétences ou expérience en méthode de maintenance.  Vous savez gérer votre temps, respecter les délais et prioriser les urgences. Vous avez un bon esprit d'équipe.   Vous êtes autonome, rigoureux, et doté d'un bon relationnel ? Alors ne cherchez plus, ce poste est fait pour vous !  Déplacements sur le territoire national. Vous êtes habilitable au Secret Défense obligatoire  Catégorie professionnelle : Employé/technicien/agent de maîtrise Type de contrat : Contrat à durée indéterminée