Jij verbindt talent en klanten
Ben jij iemand die energie haalt uit mensen overtuigen, verbinden en begeleiden? In deze veelzijdige rol combineer je recruitment, commerciële prospectie en relatiebeheer. Je bent een sleutelfiguur in het uitbouwen van duurzame samenwerkingen én het aantrekken van de juiste profielen.

Wat ga je concreet doen?

• Actief prospecteren naar nieuwe klanten en kandidaten via telefonische en persoonlijke contacten
• Nieuwe opportuniteiten detecteren en kwalitatieve afspraken vastleggen voor het commerciële team
• Sollicitatiegesprekken voeren en kandidaten professioneel screenen en begeleiden
• Langetermijnrelaties opbouwen met klanten, kandidaten en partners
• Beheren en opvolgen van planningen en afspraken
• Actief deelnemen aan netwerkevents en lokale ontmoetingen
• Mee instaan voor de organisatie en voorbereiding van jobbeurzen, infosessies en andere events
• Meedenken over acties en initiatieven om zichtbaarheid en instroom te verhogen

Sociaal, commercieel en resultaatgericht
Je bent iemand die initiatief neemt en vlot schakelt tussen verschillende taken en contacten. Mensen vertrouwen jou snel en je weet hoe je doelen omzet in concrete acties.

Wat breng je mee?

• Een commerciële mindset en zin om resultaten te behalen
• Sterke communicatieve vaardigheden en een positieve uitstraling
• Talent om mensen te motiveren en te overtuigen
• Zelfstandigheid gecombineerd met een echte teamspirit
• Ervaring in sales, HR of werving & selectie is een sterke troef
• Affiniteit met de lokale arbeidsmarkt en bedrijven in de regio
• Organisatorisch sterk en administratief nauwkeurig

Jouw rol
Je staat in voor de dagelijkse planning van onze internationale transportactiviteiten en zorgt voor een optimale inzet van chauffeurs en trekker-opleggers. Daarbij combineer je analytisch denken met een sterk operationeel gevoel.

Jouw verantwoordelijkheden

• Opstellen en optimaliseren van route- en ritplanningen op basis van klantenorders, beschikbaar materieel en chauffeurs
• Verzenden en opvolgen van de planning via de boordcomputer
• Nauwe samenwerking met collega’s in binnen- en buitenland
• Inplannen van verlof, afwezigheden en zorgen voor gepaste vervanging
• Proactief zoeken naar optimalisaties om lege of verloren kilometers te vermijden
• Bewaken van de continuïteit en kwaliteit van de contractuele dienstverlening aan klanten
• Afstemmen met de werkplaats voor onderhoud, herstellingen en keuringen
• Aansturen, motiveren en bijsturen van chauffeurs in eerste lijn
• Creatief en oplossingsgericht meedenken bij dagelijkse operationele uitdagingen
• Actieve deelname aan wachtdiensten volgens een beurtrol
• Rapporteren aan het hoofd van de wegtransportplanning

• Hogere opleiding op bachelor niveau
• Je hebt ervaring met internationaal transportplanning
• Stressbestendige teamplayer
• Analytisch ingesteld en administratief sterk
• Goede communicatieve vaardigheden en sterk gevoel voor human relations
• Probleemoplossend vermogen en de ingesteldheid om snel en adequaat te handelen
• Pragmatische en flexibele houding
• Organisatietalent en verantwoordelijkheidsgevoel
• Zelfstandig kunnen werken
• Goede kennis van het Nederlands, Frans en Engels, zowel mondeling als schriftelijk
• Geen 9-tot-5 mentaliteit

Scania is undergoing a transformation from being a leading supplier of trucks, buses, and engines to providing complete and sustainable transport solutions. Together with TRATON and our sister brands MAN, Volkswagen Truck & Bus, and International, we are working to shape the future of mobility with innovative and environmentally conscious solutions. Our values – customer first, respect, team spirit, responsibility, and elimination of waste – are at the heart of everything we do. Together, we are at the forefront of creating a sustainable future. Role Summary Powering a sustainable future — where performance, robustness, and uptime truly matter. Our business area mission – delivering power solutions for the toughest applications across land and sea, means that we develop our products and services to some of the world´s most demanding conditions. Now, we’re looking for a Senior Technical Advisor to play a key role in shaping the future of our products, our technology roadmap, and our technical leadership. This is a role for an experienced technical leader who wants to influence at a strategic level, while staying close to complex engineering challenges and breakthrough technologies. Job Responsibilities As Senior Technical Advisor, you act as a trusted technical authority, supporting the Technical Development Management Team and the broader organization with focus on Internal Combustion Engines. You contribute deep engineering expertise, sound judgment, and decision power in high-impact matters such as: Long-term, strategic, and senior-level engineering topics Approval of critical engineering documentation Technical input to product and technology roadmaps Competence, resource, and capacity planning Budget balancing and other strategic decisions Together with our engineering teams, you also initiate and lead special investigations and complex technical projects, ensuring robust, customer-focused solutions across the entire value chain. Who You Are You combine strong leadership with deep technical credibility and a passion for high-quality products. Proven experience in leading people and influencing at senior level Solid, hands-on background in internal combustion engine development Broad technical curiosity across mechanical engineering, aftertreatment, and control systems Interest in alternative fuels and electrification is a clear advantage Strong ability to communicate complex technical topics in a clear and pedagogic way Engineering degree or equivalent experience You believe that customer value and product quality are built end‑to‑end—through collaboration, transparency, and technical excellence. This Is Us At Scania Power Solutions, you’ll join a diverse, international team driven by curiosity, responsibility, and a shared ambition to power a more sustainable future. We deliver power solutions for industrial, marine, and power generation applications—products that must perform reliably, every day, in demanding environments. Here, deep technical expertise meets the courage to explore what’s next. If you’re motivated by real impact, complex challenges, and long-term technical leadership, you’ll feel right at home with us. Scania Offers We offer a dynamic, flexible workplace with hybrid work options, including Scania Sergel and Midway hubs. With a structured development plan and courses, Scania supports your career growth both locally and internationally. Benefits include training at our health center Gröndal or wellness allowance, result bonus, flexible hours, and company car leasing. Scania also hosts events for employees and their families, and Stockholm residents enjoy direct access to Södertälje via Scania Job express buses. Application Your application should include a CV and any relevant certificates. We welcome all applicants and strive for diversity in our recruitment processes. Apply as soon as possible, no later than 2026-05-20. Screening will take place on an ongoing basis during the application period. Logical and personality tests may be used as part of the selection process, and a background check may be required for this role. If you have questions or would like more information, please contact: Recruiting Manager, Oskar Thorin, oskar.thorin@scania.com, +46 (0)8-553 803 05 We look forward to see your application!

Scania Sverige AB är ett bolag inom Scaniakoncernen, och distributör för Scanias produkter och tjänster på den svenska marknaden. Scania Sverige ansvarar för ett brett produkt- och tjänsteutbud inklusive försäljning och service via ett återförsäljarnät med 90-talet Scaniaanläggningar och 2 000 medarbetare, varav knappt 1 000 personer i den egna återförsäljarverksamheten i storstadsregionerna Stockholm, Göteborg och Malmö samt inom Gävleborg, Dalarna, Södermanland och Västmanland. Huvudkontoret ligger i Stockholm, Kungens Kurva. Under 2025 registrerade Scania Sverige AB 2 550 tunga fordon och blev med det marknadsledare på den svenska marknaden med den historiska marknadsandelen på 50,8 %. Scania Sverige är inte bara marknadsledare totalt i Sverige, utan även störst inom alla transportsegment: fjärrtrafik, distribution, anläggning, renhållning och skogstransporter. Om rollen Gillar du att lösa problem och att ta egna initiativ? Vill du arbeta med den senaste tekniken och världsledande fordon? Då är vi rätt arbetsgivare för dig och nu söker vi en ny kollega till vårt team i Norrköping - Region Norrköping/Södermanland. Vi behöver dig som är fingerfärdig och som uppskattar att arbeta praktiskt med både hjärna och händer. Du drivs av att hjälpa våra kunder och se till att kundens verksamhet kan fortsätta vara lönsam. Dina arbetsuppgifter Som lastbilsmekaniker eller bussmekaniker arbetar du med allt från service till kvalificerad felsökning, diagnostisering samt reparationer. Du är driven och hungrig i ditt yrkesutövande och gillar att arbeta med varierade arbetsuppgifter och som ställer krav på hög teknisk kompetens. Du har ett stort eget ansvar att arbeta strukturerat och självständigt. Hos oss är stämningen familjär och du får stora möjligheter att påverka din egen utveckling. Våra medarbetare är vår största tillgång och därför ger vi de bästa förutsättningarna till vidareutbildning samt utveckling inom Scaniaorganisationen. Vem är du • Du är en utbildad mekaniker eller har förvärvat motsvarande kompetens. • Du har erfarenhet av tunga fordon/mobila maskiner och/eller bussar. • Du har med fördel erfarenhet/kompetens inom el. • Du ser förbättringar och utveckling som något positivt. • Du värdesätter struktur samt ordning och reda i din vardag. • Du kan arbeta självständigt men värdesätter självklart samarbete med kollegor. • Du behärskar svenska i tal och skrift. • Du har B-körkort, har du C/CE/D-körkort är det meriterande. Vilka är vi Vi är ett team med trevliga och duktiga kollegor inom verkstad, reservdelar och försäljning. Tillsammans hjälper vi varann att växa med uppgiften och att utvecklas både i karriär och som person. Scania erbjuder Scania Förmåner inkluderar friskvårdsbidrag, möjlighet till personalbil, lunchförmån via Edenred. Vi har en förmånsportal med rabatterade priser på produkter och tjänster, Scanias Personalstöd, löneväxling samt förmånlig tjänstepension och försäkring. Med en strukturerad utvecklingsplan och kurser stödjer Scania din personliga utveckling och karriärmöjligheterna finns både lokalt och globalt. Vill du utvecklas med oss så ligger alla vägar öppna för dig. Ansökan Din ansökan bör innehålla ett CV och examensbevis. Vi välkomnar alla sökande och strävar efter mångfald i våra rekryteringsprocesser. Ansök så snart som möjligt, urval sker löpande under ansökningsperioden. Logik- och personlighetstester kan komma att användas i vår urvalsprocess och en bakgrundskontroll kan behöva genomföras för den här tjänsten. Välkommen med din ansökan idag!

Klaar voor een volgende stap als Teamleader technische dienst? Leid een team techniekers, stuur onderhoud aan en maak het verschil in een industriële omgeving. Solliciteer vandaag nog.

Als supervisor van de technische onderhoudsdienst neem je de leiding over alle onderhoudsactiviteiten binnen een industriële productieomgeving. In deze rol focus je op organiseren, plannen en opvolgen. Je werkt in dagdienst en hebt een bediendencontract. Meewerken op de vloer is niet je hoofdtaak, al spring je sporadisch bij waar nodig.

Je stuurt een team van ongeveer 12 techniekers aan, verdeeld over elektrische en mechanische profielen. Als technisch supervisor zorg je voor een vlotte werkvoorbereiding, duidelijke planning en efficiënte communicatie met alle betrokken partijen. Je werkt actief met SAP en bewaakt kwaliteit, veiligheid en continuïteit.

Concreet sta je in voor:

• Aansturen, coachen en evalueren van een team van techniekers
• Opstellen, plannen en opvolgen van preventief en correctief onderhoud
• Coördineren van elektrische en mechanische onderhoudswerken
• Werkvoorbereiding, overlegmomenten en rapportering
• Leiden van dringende interventies en herstellingen
• Analyseren van storingen en uitwerken van structurele oplossingen
• Opvolgen van externe partners en contractors
• Meewerken aan revisies en technische verbeterprojecten
• Registratie en opvolging van werkzaamheden in SAP

Als teamleader van de technische dienst herken je jezelf in het volgende:

• Minstens 5 jaar ervaring als technieker in een industriële omgeving
• Sterke technische kennis van mechanica en elektriciteit (pneumatica/hydraulica is een plus)
• Ervaring met of sterke interesse in het aansturen van een team
• Je kan plannen lezen, opmaken en vertalen naar de praktijk
• Kennis van PLC is een pluspunt
• Organisatorisch sterk en communicatief vaardig
• Hands-on ingesteld, oplossingsgericht en stressbestendig
• Vlot in het Nederlands, basiskennis Engels is mooi meegenomen
• Ervaring met SAP of gelijkaardige systemen is een troef

Ben jij een ervaren elektromechanieker / onderhoudstechnieker voor vaste nacht? Werk zelfstandig in een industriële omgeving en geniet van sterke voorwaarden. Solliciteer vandaag nog.

Als onderhoudstechnicus versterk je de technische dienst bij een industriële productieomgeving. Je werkt in een vast nachtregime van maandagavond tot zaterdagochtend en zorgt ervoor dat machines en installaties optimaal blijven draaien. Soms werk je ook van zondagavond tot vrijdagochtend.

Concreet sta je in voor:

• Preventief en curatief onderhoud aan productie-installaties
• Oplossen van elektrische en mechanische storingen
• Analyseren van defecten en vermijden van stilstanden
• Ondersteunen van operatoren bij technische problemen en heropstarten
• Meedenken over verbeteringen aan installaties en onderhoudsprocessen
• Zelfstandig uitvoeren van interventies als elektromechanieker / onderhoudstechnieker in de nacht

Deze functie is ook ideaal voor wie zich herkent als onderhoudstechnicus, storingstechnieker of medewerker technische dienst met een sterke elektrische én mechanische achtergrond.

• Je hebt een technische opleiding in elektromechanica, elektriciteit of gelijkwaardig
• Je hebt ervaring als elektromechanieker / onderhoudstechnieker binnen een industriële context
• Elektrische en mechanische kennis is vereist
• Ervaring in de voedingsindustrie is een plus
• Kennis van PLC is mooi meegenomen
• Je kan zelfstandig werken en neemt verantwoordelijkheid tijdens de nacht
• Je werkt nauwkeurig, probleemoplossend en veiligheidsbewust
• Je beschikt over een rijbewijs B
• Nachtwerk past bij jou

Ervaren elektromechanieker / onderhoudstechnieker voor 2 ploegen gezocht. Sterke mechanische focus, teamwork en veiligheid centraal. Interesse? Solliciteer nu.

Als elektromechanieker / onderhoudstechnieker werk je in een industriële productieomgeving in een 2-ploegenstelsel. Je komt terecht in een technische omgeving waar je samen met je collega’s zorgt voor een veilige en vlotte werking van het machinepark.

Jouw taken als elektromechanieker / onderhoudstechnieker:

• Uitvoeren van preventief en curatief onderhoud aan machines en installaties
• Oplossen van storingen met een sterke focus op mechanica
• Werken aan zowel grote machine-onderdelen als fijnere mechanische componenten
• Actief bijdragen aan een veilige werkomgeving
• Samenwerken met collega-techniekers en productie
• Meedenken over technische verbeteringen en onderhoudsaanpak

Deze functie past ook bij profielen zoals onderhoudstechnicus, mechanisch technieker of storingstechnieker met een brede technische interesse.

• Je hebt een technische opleiding (elektromechanica, mechanica of gelijkwaardig)
• Je hebt ervaring als elektromechanieker, onderhoudstechnieker of mechanisch technieker in een industriële context
• Een sterke mechanische achtergrond is noodzakelijk
• Basiskennis elektriciteit is een plus
• Veiligheid draag je hoog in het vaandel
• Je werkt graag in team en communiceert duidelijk
• Je bent hands-on, flexibel en oplossingsgericht
• Je beschikt over een rijbewijs B
• Werken in 2 ploegen past bij jouw ritme

Jouw taken

• Opmaken en beheren van import- en exportdocumenten
• Volledige opvolging van klanten en dossiers
• Facturatie van het volledige logistieke proces
• Opvragen en vergelijken van transporttarieven
• Organiseren en coördineren van transporten
• Contact onderhouden met transporteurs, rederijen en andere partners
• Opstellen van diverse logistieke en administratieve documenten
• Volledige afhandeling van verschepingen
• Beheer van dossiers van A tot Z

Jouw profiel

• Goede kennis van MS Office
• Ervaring in dossierbeheer of een gelijkaardige functie is vereist
• Vlotte beheersing van Nederlands en Engels; kennis van Frans is een pluspunt
• Praktisch en oplossingsgericht ingesteld, met gezond verstand
• Zeer nauwkeurig, met oog voor detail
• Stressbestendig en in staat om meerdere taken tegelijk te beheren
• Je kan prioriteiten stellen en werkt efficiënt volgens urgentie
• Flexibele ingesteldheid, geen strikte 9-tot-5-mentaliteit

Voor onze ocean-afdeling zijn wij op zoek naar een Ocean Operations Agent Export. In deze rol werk je nauw samen met collega’s binnen het team en rapporteer je aan de Ocean Operations Supervisor. Je vaste werkplek is Antwerpen.

Wat ga je doen?
Als Ocean Operations Agent Export ben jij de spil in het organiseren en coördineren van internationale zeevrachtzendingen. Dankzij jouw organisatorische skills verloopt het proces efficiënt en probleemloos.

Je verantwoordelijkheden bestaan onder andere uit:

• Organiseren en coördineren van internationale zeevrachttransporten
• Zorgdragen voor naleving van nationale en internationale wet- en regelgeving
• Signaleren van knelpunten en deze proactief oplossen
• Contact onderhouden met rederijen, binnenlandse vervoerders en interne afdelingen (nationaal en internationaal)
• Opzetten, behandelen en administratief verwerken van exportzendingen volgens geldende procedures
• Adviseren van klanten en collega’s en het aandragen van passende logistieke oplossingen
• Stellen van de juiste prioriteiten bij de verwerking van zendingen
• Informeren en instrueren van interne en externe partijen over de afhandeling van vracht
• Operationeel eindverantwoordelijk voor het resultaat van de zending

Wie zoeken wij?

Je bent een enthousiaste en gedreven professional die zich thuis voelt in een dynamische werkomgeving. Je werkt gestructureerd, denkt in oplossingen en weet snel de juiste prioriteiten te stellen.

Daarnaast beschik je over:

• Bachelor werk- en denkniveau
• Enkele jaren relevante ervaring binnen Freight Management, bij voorkeur Export
• Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels (mondeling en schriftelijk)
• Goede kennis van Excel en Outlook
• Sterke sociale en communicatieve vaardigheden
• Kennis van Frans is een plus
• Een nauwkeurige en correcte werkhouding

Als International Freight Forwarder binnen het Beverage team ben je verantwoordelijk voor de coördinatie van zendingen met specifieke vereisten (zoals accijnzen, regelgeving en timing).

Jouw verantwoordelijkheden:

• Je beheert exportzendingen van A tot Z binnen de drankenindustrie
• Je controleert en verwerkt orders volgens specifieke regelgeving (accijnzen, douane, …)
• Je zorgt voor correcte en volledige documentatie (facturen, certificaten, …)
• Je stemt af met interne teams en externe partners om een vlotte flow te garanderen
• Je volgt zendingen nauwgezet op en anticipeert op mogelijke issues
• Je houdt alle gegevens correct bij in het TMS
• Je onderhoudt sterke relaties met klanten, leveranciers en transporteurs
• Je zorgt voor een correcte administratieve en financiële afhandeling
• Je denkt actief mee over optimalisaties binnen het departement

Jouw profiel

• Bachelor of relevante ervaring in logistiek / expeditie
• Ervaring in beverage logistiek of gereguleerde goederen is een plus
• Goede kennis van Nederlands, Engels en Frans
• Sterk organisatorisch vermogen en oog voor detail
• Proactief, stressbestendig en oplossingsgericht
• Teamplayer met een flexibele ingesteldheid
• Vertrouwd met MS Office en logistieke systeme