Vil du være med på å bedre befolkningens tannhelse?

Det får du nå mulighet til, for vi søker en tannlege i 100% stilling ved Porsgrunn tannklinikk, det er et vikariat med varighet i 6 måneder med mulighet for forlengelse.

Som tannlege vil du bidra til å løse deler av samfunnsoppdraget til fylkeskommunen, gjennom å gi god og trygg tannbehandling til våre pasienter. Hos oss får du jobbe med hele spekteret av pasienter innen alle fagretningene i tannlegefaget. Å jobbe som tannlege i tannhelsetjenesten i Telemark innebærer lagarbeid med andre tannleger, tannpleiere og tannhelsesekretærer i et godt og bredt fagmiljø. Det vil bli stilt krav til egeninnsats og deltakelse i fellesskap på klinikken. Vi tror derfor du vil trives hvis du er en strukturert og faglig interessert tannlege med gode samarbeidsevner. 

I fylket har vi verdiene kompetanse, samarbeid og åpenhet og håper du har lyst til å være med på å la disse være synlig i måten vi jobber sammen på. Vi tror nemlig at vi leverer bedre tjenester til innbyggerne våre om vi på klinikken samarbeider godt på tvers av alle yrkesgrupper og bidrar til hverandres faglige utvikling ved å stille spørsmål og være nysgjerrige på hverandres fagkompetanse.  

Porsgrunn tannklinikk er en klinikk for åtte tannleger, ti tannhelsesekretærer, tre tannpleiere og en klinikkleder.
Klinikken ligger sentralt i Porsgrunn, nær buss- og togstasjon og det er gode parkeringsmuligheter utenfor.
Klinikken har moderne utstyr inkludert OPG og digital skanner.

Arbeidsoppgaver

• Klinisk arbeid som omfatter alle pasientgrupper
• Holde seg faglig oppdatert, søke råd hos kollegaer og følge retningslinjer for evidensbasert behandling slik de gjelder i Norge 
• Utføre ulike administrative oppgaver knyttet til tannbehandling   
• Være et positivt bidrag til arbeidsmiljøet på klinikken og delta aktivt i fellesskapet på klinikken   
• Delta i arbeid med systematisk fagutvikling og kompetanseheving på arbeidsplassen 
• Delta i HMS-arbeid og kvalitetsutvikling og andre felles oppgaver for drift på klinikken 
• Endringer i ansvar og arbeidsoppgaver må kunne påregnes. 

    

Kvalifikasjoner

Utdanning og kvalifikasjoner: 
Til denne stillingen er det krav om norsk autorisasjon som tannlege.  

Er du student som forventer å oppnå autorisasjon innen 6 måneder? Da vil vi gjerne se søknaden din.  Ansettelsen blir da gjort med forbehold om fullført og godkjent utdanning innen fagfeltet. Du må ha autorisasjon ved tidspunkt for oppstart, eventuelt kan vi vurdere muligheten for å jobbe under veiledning i påvente av autorisasjon.

Pasientene skal forstå hva du sier og journalføringen skal være på et slikt nivå at vi fyller krav til journalføring av behandlingen, det stilles derfor krav til å beherske norsk godt, både muntlig og skriftlig. 


Politiattest i henhold til Helsepersonelloven §20a.     

Ønsket erfaring

Tidligere klinisk erfaring, gjerne fra den offentlige tannhelsetjenesten  

Erfaring i bruk av Opus  

Kompetanse til å utnytte fylkeskommunens IKT-løsninger, ser muligheter i ny teknologi og er motivert for å ta i bruk nye digitale løsninger.

    

Personlige egenskaper

Vi tror du vil trives i stillingen om du har: 

• pasienten i fokus gjennom tillitsskapende, trygg og tydelig kommunikasjon
• gode samarbeidsevner 
• faglig trygghet og fortsatt er faglig nysgjerrig 
• evne til å jobbe selvstendig og ta initiativ 
• god gjennomføringsevne, samtidig som du evner å være fleksibel
• evne til stabilitet når tempoet blir høyt 
  
  Personlig egnethet vektlegges.  

 

Vi tilbyr

• Godt arbeidsmiljø med hyggelige kolleger  
• Spennende og varierte arbeidsoppgaver      
• Mulighet for hospitering   
• I tillegg til felles kurs og samlinger har vi også individuell kurspott til alle faggrupper   
• Vi arrangerer jevnlige digitale faglunsjer  
• Lønn etter avtale 
• God offentlig pensjonsordning   
  
  

Kontaktinformasjon

Siri Breivik Ellingsen, Teamleder, +47 99773833

Arbeidssted

C. E. Berg-Hanssens gate 20
3917 Porsgrunn

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Telemark Fylkeskommune

Referansenr.: 5104318520
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Startdato: 01.08.2026
Sluttdato: 28.02.2027
Søknadsfrist: 24.04.2026

Om arbeidsgiveren:

I Telemark fylkeskommune består sektor for utdanning, folkehelse og tannhelse av seksjonene Kompetanse og inkludering, Skoleutvikling og folkehelse, PPT, OT og alternative opplæringsarenaer, Tannhelse, samt en rekke virksomheter. Sektoren ledes av fylkessjef for utdanning, folkehelse og tannhelse. Hver av de fire seksjonene har sin seksjonsleder. Det er i hovedsak hovedutvalg for utdanning, folkehelse og tannhelse som har ansvar for politikkområdene som denne sektoren håndterer.

Vi har en sykepleier som er i permisjon og vi søker derfor en engasjert og faglig interessert sykepleier i tredelt turnus til vår infeksjonsmedisinske sengepost. Vi arbeider aktivt for å fremme heltidskultur og tilbyr primært 100 % stillinger, men kan vurdere redusert stillingsprosent dersom det er ønskelig for aktuell kandidat. Vikariatet har varighet fram til og med august 2027, med svært gode muligheter for fast ansettelse etter endt periode. Tiltredelse etter avtale. Ved ytterligere endringer i bemanningen kan det bli aktuelt å tilsette flere. 

🦠 Hvorfor velge infeksjonsmedisin?
Hos oss får du jobbe med et bredt spekter av pasienter med ulike infeksjonssykdommer – fra vanlige luft- og urinveisinfeksjoner til alvorlig sepsis, tropesykdommer, covid og multiresistente bakterier. Du får kliniske utfordringer, tverrfaglig samarbeid med flat struktur og mulighet til å utvikle deg faglig i et felt som stadig er i endring.

🏥 Om sengeposten

• 18 senger – 10 enerom med isolatfunksjon
  
• ingen korridorpasienter – vi prioriterer smittevern og kvalitet
  
• primærsykepleiemodell – gir deg ansvar og kontinuitet i pasientoppfølging
  
• Nesten 100 % sykepleiedekning på alle vakter

🧑‍⚕️ Arbeidsoppgaver

Som sykepleier hos oss vil du få en variert og spennende arbeidshverdag med ansvar for

• primærsykepleie til pasienter med varierende grad av alvorlig sykdom
• observasjon, tiltak og evaluering
• tverrfaglig samarbeid med bl.a. leger, farmasøyt og fysioterapeuter
• planlegging av utskrivelse og samhandling med kommunehelsetjenesten
• medikamenthåndtering og dokumentasjon
• veiledning av studenter og deltakelse i fagutvikling

🎯Kvalifikasjoner

• Det kreves bachelor i sykepleie og norsk autorisasjon som sykepleier.
• Det er ønskelig med gode IT-kunnskaper (DIPS og Metavision er en fordel).
• Erfaring fra sykehus og infeksjonsmedisin er ønskelig, men ikke et krav.
• Dersom annet morsmål enn skandinavisk språk, må språknivå tilsvarende B2 dokumenteres.
• Gyldig politiattest må fremlegges.

💡 Hvem er du?

• Du er fleksibel, ansvarsbevisst og samarbeidsorientert.
  
• Du trives med varierte og tidvis hektiske dager.
• Du bidrar aktivt til et godt arbeidsmiljø.
• Du er faglig engasjert og liker å lære.
• Personlig egnethet vil bli vektlagt.

👩‍⚕️ Hva får du hos oss?

• kalenderplan med mulighet for individuelle tilpasninger
• mulighet for å gå langvakter på helg om ønskelig
• sterkt fagmiljø med ukentlig internundervisning og faggrupper
  
• tett oppfølging fra ledere og fagutviklingssykepleier
  
• kompetanseplan og mulighet for å delta i prosjekter og forbedringsarbeid
• fagdager og/eller miljøtur årlig
• trygt og inkluderende arbeidsmiljø med engasjerte kolleger
• gode pensjons- og forsikringsordninger

Kontaktinformasjon

Vilde Richardsen, Enhetsleder, +4792669377

Arbeidssted

Hansine Hansens veg 67
9019 Tromsø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF

Referansenr.: 5105811228
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Søknadsfrist: 14.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.

De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.

UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.

UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.

OTS søker teknisk salgssjef !

 

Vil du jobbe tett på noen av de mest krevende, spennende og kule operasjonene i havet – og samtidig være med å drive frem innovative løsninger i et selskap i vekst?

 

OTS er en ledende leverandør av høykvalitets fibertau til krevende maritime operasjoner verden over. Nå styrker vi laget, og ser etter en engasjert og resultatorientert salgssjef som vil være med å videreutvikle vår posisjon i markedet.

 

Hos oss blir du en del av et kompetent og dedikert team som spiller hverandre gode – og som brenner for å levere kvalitet i alle ledd.

 

Din rolle:

 

Som salgssjef i OTS får du en sentral rolle i vår videre vekst. Du vil jobbe tett på både kunder, produksjon og ledelse, og bidra til å utvikle gode, skreddersydde løsninger for krevende operasjoner – særlig innen offshore energy-markedet.

Du får en variert og selvstendig arbeidshverdag med stor påvirkningskraft. Stillingen er lokalisert på Valderøya, og innebærer noe reiseaktivitet i forbindelse med kundebesøk, messer og konferanser – både nasjonalt og internasjonalt.

 

Dine viktigste oppgaver:

 

·        Bygge og utvikle sterke kunderelasjoner – både nye og eksisterende

·        Ansvar for salgsbudsjett og prognoser

·        Utarbeide tilbud og kalkyler

·        Bidra til videreutvikling av produkter i samarbeid med teknisk avdeling og produksjon

·        Representere OTS i markedet gjennom konferanser, messer og andre salgsaktiviteter

 

Hvem er du?

 

Vi ser etter deg som er en relasjonsbygger med driv og kommersiell teft – og som trigges av å skape resultater sammen med andre.

 

Du har gjerne:

 

·        Teknisk bakgrunn (ingeniør, dekksoffiser, maskinist eller lignende)

·        Erfaring fra offshore eller maritim næring – men dette er ikke et krav

·        Interesse for teknisk salg og komplekse løsninger

 

Nyutdannede oppfordres også til å søke – vi tilpasser rollen etter dine kvalifikasjoner.

 

I tillegg tror vi at du:

 

·        Er nysgjerrig på teknologi og produktutvikling

·        Har god forretningsforståelse og evne til å se helheten

·        Er strukturert, initiativrik og komfortabel med ansvar

 

Hva kan vi tilby?

 

Hos OTS får du mer enn bare en jobb – du får en mulighet til å påvirke og vokse:

 

• Innovative produkter: Du jobber med skreddersydde løsninger av høy kvalitet til   noen av de mest krevende operasjonene i havet
• Reelle påvirkningsmuligheter: Flat struktur og stor grad av frihet i hverdagen
• Sterk vekst: Vi er inne i en spennende fase med investeringer og utvikling – og du blir en viktig del av laget som skal skape utviklingen.

• Faglig utvikling: Et sterkt fagmiljø og gode muligheter for personlig vekst

   

Om oss:

 

Siden etableringen av egen produksjon på Valderøya i 1997 har Offshore & Trawl Supply AS utviklet avanserte fibertauløsninger til blant annet seismikk, subsea-installasjoner, fortøyning, slep, løft, havbruk og fiskeri.

Fellesnevneren er én: Vi leverer løsninger til krevende operasjoner i havet.

Vår visjon er å skape strong connections – både i produktene våre og i relasjonene vi bygger.

 

Vil du være med på laget?

 

Vi gleder oss til å høre fra deg!

 

Om arbeidsgiveren:

Offshore & Trawl Supply AS (OTS) er en anerkjent leverandør av fibertau-produkt
med høy kvalitet til offshorenæringen, nasjonalt og internasjonalt. Siden oppstarten
av egen produksjon på Valderøy i 1997 har OTS utviklet en rekke fibertauløsninger,
blant annet til seismikkindustri, offshore lastesystem, subsea-installasjoner, slep,
fortøyning, løft, havbruk, fiskeri og lignende.
Felles for det meste OTS er involvert i er at vi leverer løsninger for krevende
applikasjoner i havet. OTS’ strategi er å tilby skreddersydde produkter til slike
løsninger, og vår visjon er å skape «strong connections».
Lokalisert på Valderøy like utenfor Ålesund har vi i dag moderne og fleksible
produksjonsfasiliteter for fibertau, hvor våre 26 ansatte raskt kan tilpasse for
design, testing og produksjon av nye spesialprodukter. Utstyrt med det beste av
produksjonsutstyr lager vi produktløsninger av topp kvalitet basert på de beste
høyteknologiske fibertyper

Har du lyst til å bli en del av et nytt utviklingsmiljø hos oss, og sikre test, kvalitet og kunde-/brukeropplevelse i tjenester og leveranser? Vi styrker vår digitale satsning og har etablert et nytt utviklingsmiljø som skal bygge helhetlige, moderne og brukervennlige kundeløsninger på tvers av konsernet. Landkreditt er et kundeeid finanskonsern med virksomhet innen bank, forsikring, fond og eiendom. Vi ser nå etter en test og kvalitetsansvarlig som ønsker å ta eierskap til hvordan kvalitet sikres i tjenestene våre, og som motiveres av å jobbe tett på både teknologi og forretning.

I Landkreditt får du en nøkkelrolle i et kompetent og tverrfaglig produktmiljø. Du får ansvar og mulighet til å påvirke hvordan test og kvalitet bygges inn i hele utviklingsløpet – fra idé til produksjon samt bidra med testledelse av leverandørleveranser. Rollen passer for deg som vil jobbe helhetlig med testing, kvalitetssikring, UX- og tjenestedesign, og som trives med å utvikle struktur, metodikk og gode arbeidsprosesser. 

Vi ser etter deg som:

• brenner for test og kvalitet samtidig som du jobber metodisk, strukturert og analytisk
• har et sterkt engasjement for produktutvikling, tjenestedesign og kundereisen
• har erfaring med testing av programvare og kvalitetssikring i tekniske miljøer
• viser ansvar, bygger relasjoner, samarbeider effektivt og får ting gjort
• deler kunnskap naturlig, er trygg på deg selv, kan utøve testledelse og bidra aktivt
• ønsker å jobbe med moderne cloud-baserte løsninger  

Nødvendige egenskaper:

• erfaring med testautomasjon, AI i test og integrasjon i utviklingsløpet
• erfaring med feilsøking, rotårsaksanalyse og god dokumentasjon
• erfaring med moderne systemer, API‑er, dataintegrasjoner og hendelsesflyter
• kjennskap til moderne utviklingspraksis
• norsk-ferdigheter tilsvarende minimum B2-nivå 

Dine viktigste ansvarsområder:

Som test og kvalitetsansvarlig hos vil du jobbe tverrfaglig på tvers av forretningsområdene i hele konsernet. Du jobber tett med kolleger som brenner for gode kundeopplevelser og moderne teknologistøtte. Du vil være med på å utvikle nye tjenester og videreutvikle tjenester som er viktige for virksomheten. Arbeidet krever at du tar ansvar for testledelse og ser hele kundeopplevelsen under ett, samtidig som du er en pådriver for testdrevet utvikling og smidige, kontinuerlige leveranser.

Andre arbeidsoppgaver:

• Planlegge, gjennomføre og forbedre testaktiviteter på tvers av nye og eksisterende løsninger
• Sikre gode brukeropplevelser og helhetlige tjenester
• Utforme og videreutvikle teststrategi, metodikk og strukturer for kvalitet
• Sikre kvalitet, stabilitet og trygghet i releases og produksjonssettinger
• Utføre feilsøking, rotårsaksanalyse og sørge for tydelig og god dokumentasjon
• Samarbeide tett med utviklere, forretning og øvrige fagmiljøer for å bygge kvalitet inn tidlig i utviklingsløpet

Du vil jobbe med moderne verktøy med fokus på automasjon, integrasjoner og skalerbare robuste løsninger.

Hva får du hos oss?

• En sentral rolle med tydelig ansvar og mulighet til å påvirke hvordan vi jobber med testing og kvalitet
• Reelt eierskap i et lite, dynamisk team under oppbygging, samt mulighet til å påvirke kvalitet og testmetodikk
• Et fagmiljø preget av kompetanse, ambisjoner og inkludering, hvor samarbeid og lagånd står sentralt
• Jobbe tett på forretning og se verdien av det du lager
• Et solid selskap med sterk teknologisk satsning
• Arbeide med de fremste AI-verktøy, AI agenter og moderne arkitektur

Arbeidssted: Oslo

Søknadsfrist: 19.04.2026

Nysgjerrig?

Ønsker du en fortrolig og uforpliktende samtale, er du velkommen til å kontakte vår rådgiver i Human, Stein Magnus Olafsrud på mob 924 52 003. Du kan også ta kontakt med CTO i Landkreditt Bank, Gudbrand Olimb på e-post: gudbrand.olimb@landkreditt.no.

Om arbeidsgiveren:

Landkreditt konsernet leverer finansielle produkter og tjenester innen bank, fond, forsikring og eiendomsmegling til kunder både innen privat, bedrift og landbruk over hele landet. Som et offensivt samvirkeforetak eid av norske bønder, forvalter vi over 50 milliarder kroner. Vår verdiskapning føres tilbake til konsernet og brukes til å utvikle gode, digitale og langsiktige løsninger for kunder og medarbeidere. Gjennom over 100 år med kontinuerlig utvikling bidrar vi til en mer bærekraftig og fremtidsrettet utvikling for våre eiere og norsk matproduksjon. Dette samfunnsoppdraget er en viktig del av hvem vi er, og gir tydelig retning til arbeidet vårt. I dag er vi rundt 250 medarbeidere med hovedkontor i Oslo og tilstedeværelse flere steder i landet.

Har du lyst til å bli en del av et nytt utviklingsmiljø hos oss, og bidra til hvordan teamet arbeider? Vi styrker vår digitale satsning og har etablert et nytt utviklingsmiljø som skal bygge helhetlige, moderne og brukervennlige kundeløsninger på tvers av konsernet. Landkreditt er et kundeeid finanskonsern med virksomhet innen bank, forsikring, fond og eiendom. Vi ser nå etter flere utviklere som motiveres av å bygge løsninger som faktisk tas i bruk, og som ønsker å forstå sammenhengen mellom teknologi og forretning – og være med å bygge dette sammen med oss.

Som utvikler i Landkreditt vil du jobbe tett på både teknologi og forretning. Du blir en del av et kompetent miljø hvor du får ansvar, påvirkning og mulighet til å se helheten i løsningene du er med å utvikle. Du vil delta i alt fra design, implementering, kvalitetssikring, testing, produksjonssetting, overvåking og dokumentasjon av tjenestene vi bygger og vedlikeholder. Dette er en mulighet for deg som ønsker å arbeide bredt på tvers av et finanskonsern. Hos oss får du være med å forme både teknologi, arkitektur og arbeidsmetodikk i et konsern som er i stor vekst.

Vi ser etter deg som:

• viser ansvar, bygger relasjoner, samarbeider effektivt og får ting gjort
• har erfaring med utvikling av løsninger som er satt i produksjon
• motiveres av å utvikle og forvalte løsninger over tid
• deler kunnskap naturlig, er trygg på deg selv og bidrar aktivt inn i fagmiljøet
• jobber strukturert og tar ansvar for kvaliteten i det du leverer
• ønsker å jobbe med moderne cloud-baserte løsninger

Nødvendige egenskaper:

• kjennskap til moderne utviklingspraksis (CI/CD, CodeScan, DevOps og IaC)
• erfaring med skyteknologi, gjerne Azure
• bruker AI i utvikling og har erfaring med REST-API og backendutvikling
• erfaring med React, Node.js, TypeScript, Vite
• erfaring med mikrotjenestearkitektur
• norsk-ferdigheter tilsvarende minimum B2-nivå

Dine viktigste ansvarsområder:

Som utvikler hos oss vil du jobbe tverrfaglig på tvers av forretningsområdene i hele konsernet. Du jobber tett med kolleger som brenner for gode kundeopplevelser og moderne teknologistøtte. Du vil være med på å utvikle nye tjenester og videreutvikle tjenester som er viktige for virksomheten. Arbeidet krever sikker, stabil og testbar kode, og du vil jobbe smidig med kontinuerlige leveranser.

Andre arbeidsoppgaver:

• Utvikle og vedlikeholde infrastruktur, tjenester og integrasjoner
• Bidra til arkitektur, kodebase og teknologiske valg
• Lage og videreutvikle brukerflater og verktøy basert på React og Typescript
• Tett samarbeid med forretning, design og øvrige fagmiljøer
• Delta i digitaliserings- og forbedringsprosjekter på tvers av konsernet

Du vil jobbe på en moderne plattform med fokus på API-er, integrasjoner og skalerbare robuste løsninger.

Hva får du hos oss?

• Reelt eierskap i et lite, dynamisk team under oppbygging, samt mulighet til å påvirke teknologi, arkitektur og arbeidsmetodikk
• Et fagmiljø preget av kompetanse, ambisjoner og inkludering, hvor samarbeid og lagånd står sentralt
• Jobbe tett på forretning og se verdien av det du lager
• Et solid selskap med sterk teknologisk satsning
• Arbeide med de fremste AI-verktøy, AI agenter og moderne arkitektur

Arbeidssted: Oslo

Søknadsfrist: 19.04.2026

Nysgjerrig?

Ønsker du en fortrolig og uforpliktende samtale, er du velkommen til å kontakte vår rådgiver i Human, Stein Magnus Olafsrud på mob 924 52 003. Du kan også ta kontakt med CTO i Landkreditt Bank, Gudbrand Olimb på e-post: gudbrand.olimb@landkreditt.no.

Om arbeidsgiveren:

Landkreditt konsernet leverer finansielle produkter og tjenester innen bank, fond, forsikring og eiendomsmegling til kunder både innen privat, bedrift og landbruk over hele landet. Som et offensivt samvirkeforetak eid av norske bønder, forvalter vi over 50 milliarder kroner. Vår verdiskapning føres tilbake til konsernet og brukes til å utvikle gode, digitale og langsiktige løsninger for kunder og medarbeidere. Gjennom over 100 år med kontinuerlig utvikling bidrar vi til en mer bærekraftig og fremtidsrettet utvikling for våre eiere og norsk matproduksjon. Dette samfunnsoppdraget er en viktig del av hvem vi er, og gir tydelig retning til arbeidet vårt. I dag er vi rundt 250 medarbeidere med hovedkontor i Oslo og tilstedeværelse flere steder i landet.

I flere tiår har vi gått under navnet Boys of Europe, men nå har vi besluttet å endre navnet vårt for å bli mer relevant for fler. Alt er som før, bare under et nytt navn, DECADES.

Har du lyst til å bli med oss på denne spennende reisen?

Vinterbro søker Butikkleder som trigges av å skape gode salgsteam og har stor interesse for herremote!

Vi ser etter deg som er en trygg leder for dine ansatte, resultatorientert, trives med å ta ansvar og elsker å jobbe i butikk.

I rollen som Butikkleder ser vi for oss deg som

• Har minimum 2 års ledererfaring, og kan vise til gode resultater

• Har 3-årig høyere utdannelse, relevant arbeidserfaring kompenserer for manglende utdanning

• Har økonomisk forståelse og kjennskap til å jobbe med nøkkeltall

• Har du i tillegg relevant bransjeerfaring, vil dette vektlegges

Vi har spurt våre medarbeidere om hva det er som gjør at de trives i Decades:

«Jeg trives i jobben hos Decades fordi jeg har mange blide og gode kunder, og det er et godt arbeidsmiljø her. Jeg ble godt tatt imot da jeg startet i jobben, og fikk god opplæring og oppfølging videre. Jeg er mye tryggere i jobben min, og på et helt annet nivå som butikkselger nå enn da jeg startet her.» - Moa, Butikkselger

«Kundene er det som gjør at jeg trives på jobb. Det å bruke kompetansen min til å hjelpe kunden og gjøre kunden fornøyd er veldig motiverende for meg.» - Audun, Butikkleder

I tillegg til en sosial og trivelig arbeidsplass med hyggelige kolleger, tilbyr vi:

• En spennende jobb med varierte arbeidsoppgaver i en kjede som leverer solide resultater og er i stor vekst

• Som Butikkleder vil du ha vår Butikkstøtteordning i ryggen til enhver tid

• Karriere- og utviklingsmuligheter står i fokus hos VOICE, og alle ansatte blir oppfordret til å benytte våre læringsplattformer

• En mulighet til å få jobbe med teamutvikling og bygge et vinnende team

• En jobb i et selskap der bærekraft er en integrert del av vår forretningsstrategi

• Muligheten til å oppdatere garderoben din med gode personalkjøpsordninger

Som Butikkleder må du være fleksibel med tanke på arbeidstid, da våre butikker har åpent dag- og kveldstid samt helg.

Mangfold er en styrke, og vi ønsker oss medarbeidere med ulike livserfaringer og perspektiver. Vi oppfordrer alle kandidater med oppgitte kvalifikasjoner til å søke.

Vi benytter SEMAC AS for å gjennomføre kredittsjekk av aktuelle kandidater.

Søkere behandles og intervjuer avholdes fortløpende.

Om arbeidsgiveren:

Velkommen til Decades

Siden 1988 har vi levert uformelle og tidløse klær med jeans i fokus. Vi designer alle våre kolleksjoner på Sagene i Oslo. Gjennom våre drøyt 60 butikker over hele Norge, jobber vi kontinuerlig med å gjøre det enkelt for deg å finne dine favorittplagg.

Målet vårt er at du skal bli glad i klærne dine, og at du skal ha glede av dem lenge. Derfor er vi opptatt av at du både skal se bra ut og føle deg bra. Vi vektlegger kvalitet, passform, og tidsriktige farger og uttrykk. De fire kolleksjonene våre heter Henry Choice, Mr. Capuchin, Wos Not Wos og Jean Paul. Til sammen gir dette et bredt utvalg, som kan kombineres slik at det passer din stil.

Du trenger ikke være spesielt interessert i klær for å handle hos oss. Det er tross alt mye som er viktigere enn klær og mote. Men for oss er det viktig at du blir tatt godt i mot. Du skal oppleve god service. Vi hjelper deg med vår kompetanse.

Vi er en av Norges ledende kleskjeder, og eies av motehuset Voice Norge. I 2025 byttet vi navn fra Boys of Europe, for å kunne nå ut til flere nordmenn og gi en best mulig handleopplevelse.

Velkommen til våre butikker og https://www.decades.no/

Bydel Frogner har ledig et 100% driftstilskudd for fysioterapeut ved Klinikk Frogner fra 01.06.26. Praksisen har til sammen 3,6 driftstilskudd fordelt på 4 fysioterapeuter, og flere kollegaer uten avtale med bydelen. Instituttet er godt innarbeidet med stor pasienttilgang, egne kontor/behandlingsrom og en moderne treningssal.

Søkere bes om å kontakte Tor Arne Grytbakk på telefonnummer 45 02 26 40 for mer informasjon om instituttet. Søkere må gjerne avtale en omvisning på instituttet før innsending av søknad. 

Nettside: https://www.klinikkfrogner.no

Privatpraktiserende fysioterapeuter med kommunal driftsavtale er en del av kommunens helse- og omsorgstjenester. De skal samarbeide tett med kommunen og annet helsepersonell om hvem som får behandling, hva som prioriteres og hvilket tilbud som gis. Praksisen skal følge gjeldende lover og regler, avtalen med bydelen og Oslo kommunes retningslinjer.

Arbeidsoppgaver

• Drive kunnskapsbasert fysioterapi i tråd med planer, prioriteringer og utfordringer i den kommunale helse- og omsorgstjenesten
• Klinisk fysioterapipraksis med behandling, veiledning og oppfølging av alle pasient- og aldersgrupper
• 20% av avtaletiden skal brukes til hjemmebehandling for den kommunale fysioterapitjenesten
• Deltagelse i tverrfaglige møter som gjelder den enkelte pasient sammen med helsepersonell i kommunen ved behov, og på samarbeidsmøter med bydelen 
• Fysioterapeuten skal gi tilby oppfølging i et forløpsperspektiv og tjenestetilbudet skal ses i en større helhet
• Tilby gruppetrening

Kvalifikasjoner

Krav:

• Offentlig godkjent fysioterapeut med norsk autorisasjon. HPR-nummer oppgis i søknaden
• Mastergrad i manuellterapi. Utdanningen må være fullført på søketidspunktet
• Bred faglig kompetanse og oppdatert og relevant erfaring fra privat praksis med driftstilskudd av nyere dato
• Erfaring med prioriteringer og ventelistereduserende tiltak
• Gode skriftlige og muntlige norskkunnskaper. Søkere med utdanning fra andre land enn Norge, Sverige eller Danmark skal ha bestått en godkjent norsk språkprøve på B2-nivå

Ønskelig:

• Det er ønskelig at du har oppdatert erfaring fra arbeid med eldre, og innen ortopedi og nevrologi, da det er stor pågang av disse pasientgruppene ved instituttet. Evt. videreutdanninger og kurs må dokumenteres
• Interesse for og erfaring med hjemmebehandling og gruppetrening
• Tidspunkt for oppstart kan bli avgjørende der kvalifikasjonene ellers er like

Personlige egenskaper

• God evne til samarbeid og koordinering
• Faglig engasjert, oppdatert og motivert for kontinuert oppdatering og utvikling
• God kjennskap til lover, regler og retningslinjer som er relevante for arbeidet
• Lojal mot bydelen og instituttets vedtatte planer og avtaler
• Du bidrar til et godt arbeidsmiljø, har interesse for drift av privat praksis og ønsker å bidra til videreutvikling av instituttet
• Kan se muligheter i samarbeid med bydelens tilbud og tjenester
• Det stilles krav til politiattest som ikke er eldre enn 3 mnd. før inngåelse av avtale

Husk å laste opp vedlegg som dokumenterer etterspurt kompetanse i Webcruiter innen søknadsfristen.

Kontaktinformasjon

Tone Trønnes Jevnaker, Seksjonsleder, tone.tronnes@bfr.oslo.kommune.no

Arbeidssted

Skovveien 4
0257 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo kommune

Referansenr.: 5105097773
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 18.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Bydel Frogner er en sentrumsbydel vest i Oslo, som strekker seg fra Bygdøy til Majorstua, og grenser til bydelene Ullern, Vestre Aker, Nordre Aker og St. Hanshaugen, Oslofjorden og sentrum.

Bydel Frogner tilbyr litt over 60 000 innbyggere tjenester og tilbud. Vi prioriterer forebyggende arbeid og tidlig intervensjon, kvalitet og forutsigbarhet for dem som trenger oss mest.

Samtidig bidrar vi i samfunnsutviklingen og legger til rette for et aktivt lokalengasjement.

Bydelens hus er sertifisert som sykkelvennlig arbeidsplass. Vi har også egen kantine på taket med byens beste utsikt, i et arkitektonisk vernet bygg.

For mer informasjon om oss, se www.bydel-frogner.oslo.kommune.no . Vi er også til stede i appen Min bydel og på Instagram.

Mangfoldig og inkluderende

Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.  Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

Vi minner om at du som søker kan føres opp på offentlig søkerliste selv om du har bedt om anonymitet, men dette får du i tilfelle varsel om.

Da kan en jobb ved Nav økonomi pensjon være noe for deg!

Vi er en nasjonal økonomienhet lokalisert i Harstad, med ansvar for å sikre økonomisk trygghet for nær 1,5 millioner mennesker. Nav økonomi pensjon har som hovedoppgave å utbetale pensjon og uføretrygd, samt sørge for korrekt innberetning og regnskap for Nav og Statens pensjonskasse.

Enheten består av tre seksjoner – Utbetaling, Regnskap og Stab – og har totalt 60 dedikerte medarbeidere.

Seksjon Utbetaling består av 30 medarbeidere, og har som hovedoppgave å klargjøre utbetalinger og håndtere returer fra bank. Hovedmålet til seksjonen er riktig utbetaling til riktig person til riktig tid. Arbeidet vårt er preget av tidsfrister og høyt tempo. For å oppnå god kvalitet i leveransene er vi organisert i tre team med to ulike ansvarsområder. Vi søker inntil tre motiverte førstekonsulenter/rådgivere som vil bidra til å nå målet vårt og bli en del av et engasjert og kompetent fagmiljø. 

Hva skal du jobbe med?

- Klargjøre utbetaling

- Registrere skatt- og trekkopplysninger

- Registrere utbetalingsopplysninger

- Håndtere returer fra bank

- Brukerkontakt digitalt og per telefon

- Samhandle internt og eksternt

Arbeidsoppgavene kan endres over tid.

Hvilke kvalifikasjoner trenger du for stillingen?

- Fullført bachelor, fortrinnsvis innen økonomi og administrasjon. Bachelor må være fullført våren 2026 for nyutdannede. 

- God økonomiforståelse

- God digital kompetanse

- God muntlig og skriftlig formidlingsevne på norsk

Vi søker etter deg som:

- Har gode samarbeidsevner

- Er nøyaktig og strukturert, og behersker et høyt arbeidstempo

- Evner å kommunisere klart og tydelig

- Tar initiativ og evner å jobbe selvstendig 

- Er omstillings- og lærevillig

- Har godt humør og en positiv innstilling

Søkers motivasjon og personlig egnethet for stillingen vil bli vektlagt. 

Hvorfor skal du velge oss?

- Du får meningsfylte arbeidsoppgaver som gir mulighet for personlig og faglig utvikling

- Du blir en del av et inkluderende arbeidsmiljø som kjennetegnes av høy trivsel og lav turnover

- Vi har fleksibel arbeidstid med sommer- og vintertid

- Du får gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom Statens pensjonskasse og mulighet for fordelaktig boliglån

- Vi har arbeidsted sentralt i Harstad

- Du får mulighet for hjemmekontor inntil to dager i uken

- Vi har egen kantine

- Vi har eget bedriftsidrettslag

- Du får mulighet til en time fysisk aktivitet i arbeidstiden per uke

Stillingene lønnes som førstekonsulent (stillingskode 1408) med årslønn kr 585.000 – 622.000 eller rådgiver (stillingskode 1434) med årslønn kr 622.000 – 670.000 avhengig av kvalifikasjoner. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. 

 

Hvordan er det å jobbe hos oss?
Vi vil at du skal føle deg trygg på valget når du takker ja til å jobbe hos oss. Dersom du er aktuell for stillingen, tilbyr vi deg en omvendt referansesjekk. Det betyr at du får ringe noen av våre medarbeidere og stille de spørsmålene du måtte ønske, for å finne ut om vi er riktig arbeidsplass for deg.
 

 

Kontaktinformasjon

Lisa Eliassen, Kontorleder, 915 98 122, Lisa.Eliassen@nav.no
Bente Moe, Kontorleder, 472 58 678, Bente.Karin.Moe@nav.no

Arbeidssted

Hans Egedes gate 3
9405 Harstad

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nav

Referansenr.: 5104298780
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 17.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Nav søker ansatte med hjerte for mennesker og våre fagområder. Vår visjon er å gi mennesker muligheter, og dette gjør vi ved å utvikle Norges beste arbeids- og velferdstjenester.

Nav består av 22 000 kompetente og engasjerte medarbeidere. Vi jobber tverrfaglig i sterke fagmiljøer. Hos oss skal arbeidsmiljøet preges av involvering, åpenhet og tillit.

Mangfold er viktig i Nav. Mangfold bidrar til bedre problemløsing, økt kreativitet, større fleksibilitet og styrker kulturen og arbeidsmiljøet på arbeidsplassen. Vi oppfordrer derfor kandidater med ulik bakgrunn til å søke på stillinger hos oss, spesielt om du har hull i CV-en, innvandrerbakgrunn eller nedsatt funksjonsevne.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Ønsker du å bli unntatt fra offentlig søkerliste må du begrunne dette. Del gjerne ditt vitnemål eller karakterutskrift via vitnemålsportalen.no.

NAVstilling

Holmestrand kommune står foran viktige digitaliseringsløft og søker en engasjert digitaliseringsrådgiver med ansvar for kommunens arbeid med informasjonssikkerhet i 100 % fast stilling til virksomhet for digitalisering. Du vil være en sentral ressurs i arbeidet med å sikre gode og trygge digitale tjenester gjennom solid internkontroll, risikoforståelse og tett samarbeid med fagmiljøene våre. Virksomhet for digitalisering består av digitalisering og dokumentsenter og arbeidssted er på rådhuset i Holmestrand. Vi flytter inn i nytt rådhus i Holmestrand sentrum høsten 2026.

Stillingen har ansvar for kommunens arbeid med informasjonssikkerhet, med særlig vekt på styring, risikoforståelse og god praksis i organisasjonen. Ansvarsområdet omfatter all informasjon kommunen behandler – ikke bare informasjon knyttet til digitale løsninger, men også informasjonshåndtering i arbeidsprosesser, dokumentasjon og samhandling. Du vil støtte systemeiere og fagmiljøer i etterlevelse av regelverk, bidra i risikovurderinger og internkontroll, og sikre at hensynet til personvern og informasjonssikkerhet ivaretas i utvikling og bruk av løsninger og arbeidsprosesser. Rollen innebærer tett samarbeid med systemeiere, systemansvarlige og Jarlsberg IKT, samt arbeid med kompetanseheving og felles praksis på tvers av organisasjonen.

I tillegg vil du være en sentral ressurs i kommunens arbeid med beredskap for digitale systemer, blant annet ved å konkretisere beredskapsrutiner, vurdere infrastrukturavhengigheter og bidra til planlegging og gjennomføring av beredskapsøvelser.

Oppgaver kan endres ut fra din kompetanse og/eller virksomhetens behov.

Kvalifikasjoner

Du må ha minimum bachelor eller tilsvarende innen relevante fagområder som teknologi, informasjonssikkerhet, informatikk, samfunnsvitenskap eller lignende. Det er viktig at du forstår at arbeidet med personvern og informasjonssikkerhet handler like mye om mennesker og prosesser som om teknologi, og at du kan oversette mellom fag, teknologi og brukere.

Mastergrad er ønskelig, særlig innen personvern, informasjonssikkerhet, internkontroll eller risikostyring. Vi ser særlig etter kandidater med erfaring fra internkontroll, risikovurderinger, personvernarbeid og arbeid i komplekse organisasjoner, gjerne med ansvar for å etablere eller videreutvikle styringssystemer.

Stillingen innebærer også arbeid med klarspråk, prosjektledelse og endringsledelse; noe av dette kan du lære underveis, men det er en fordel om du allerede har kompetanse eller erfaring på disse områdene.

Personlige egenskaper

Du trives med å jobbe tverrfaglig og har en formidlingsevne som skaper engasjement, også hos dem som ikke jobber med teknologi til daglig. Du tar initiativ, jobber selvstendig og har sterk relasjons- og gjennomføringsevne, og bidrar til fremdrift på tvers av fagmiljøer. Samtidig er du analytisk, strukturert og har solid vurderingsevne, noe som gir trygghet når du skal finne gode og sikre løsninger. Du har også god organisasjonsforståelse og evnen til å sette deg inn i hvordan tjenestene faktisk brukes, slik at de oppleves trygge og fungerer i praksis.

Vi tilbyr

Hos oss får du en fleksibel og variert arbeidshverdag med stor grad av frihet under ansvar. Vi jobber ofte selvstendig og på ulike arenaer, samtidig har vi et engasjert fagmiljø som både deler kunnskap og verdsetter gode faglige diskusjoner. Vi har høye forventninger til hverandre og du får mulighet til målrettet kompetanseheving basert på hva du selv ser at du trenger, og vi stoler på at du tar ansvar for egen utvikling.

I tillegg tilbyr vi fleksitidsordning, gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP, samt lønn etter avtale basert på kvalifikasjoner og erfaring. Du blir en del av et arbeidsmiljø preget av tverrfaglig samarbeid, tillit og engasjement, i en organisasjon som satser på digitalisering som virkemiddel for bedre tjenester.

Arbeidstakere ansettes i kommunen på de vilkår og med de rettigheter og plikter som følger av overenskomster, reglementer og lover.

Attester og vitnemål tas med ved et eventuelt intervju. Kommunen er opptatt av mangfold og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn. Vi jobber sammen for et godt og inkluderende arbeidsmiljø.

Søkerlister med opplysninger om navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosted- eller arbeidskommune for hver søker er offentlig iht. offentleglova.  Det kan gjøres unntak dersom søker anmoder om dette og grunngir dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke tas til følge, vil søkeren varsles om dette.

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Holmestrand kommune har ca. 27 000 innbyggere og ca. 1 800 årsverk. Kommunen ligger vakkert til med lang kystlinje, flott natur, innsjø, elver, skog og fjell. Jernbanen og E18 går gjennom kommunen og gir god kommunikasjon både nordover og sørover. Holmestrand kommune er en næringsoffensiv kommune og i sterk vekst med økende innbyggertall. Holmestrand kommune er porten til Vestfold, og er et attraktivt sted å bo, besøke og drive næringsvirksomhet.

📍 Arbeidsgiver: Mio Omsorg
📅 Tiltredelse: Snarest (oppstart av vikariatene er 24. juni)
📌 Stillingstype: Vikariat og tilkalling
⏰ Arbeidstid: Dagtid i ukedager

Bli vår sommervikar/tilkallingsvikar!

Hos oss får du en jobb som betyr noe, hver eneste dag. Som hjemmehjelp er du den som skaper trygghet, mestrer hverdagskaoset og gir litt ekstra glede til mennesker som trenger det.

Tenk deg at du går fra et hjem og vet at du ikke bare har gjort rent - du har gjort en forskjell. Kanskje du hjalp noen å mestre dagen. Kanskje du ga noen en god latter. Eller kanskje du bare var der, og det var akkurat det de trengte. Det er dette som gjør jobben vår meningsfull.

For disse stillingene krever vi ikke at du disponerer egen bil - det eneste du trenger er førerkort. Hvis resten av utlysningen vekker interessen din, og du kjenner deg igjen i det vi ser etter, håper vi du sender inn en søknad! 😊

Hva går jobben ut på?

Du vil blant annet:

• Utføre praktisk bistand/renhold, som gulvvask, støv-tørking, klesvask o.l.

• Være et trygt og hyggelig ansikt i hverdagen deres

• Sørge for små, gode øyeblikk

• Jobbe selvstendig og bidra til det beste for kundene og driften

Arbeidstid og stilling:

Vi har følgende ledige stillinger:

• Flere sommervikarer, ca. 70 % med oppstart 24. juni til 14. august - med vakter på dagtid i ukedager, mandag til fredag. Det er ønskelig, men ikke et krav, at du kan starte som tilkallingsvikar før dette for opplæring og for å ta ledige vakter ved behov.

• Fleksible tilkallingsvikarer - stiller opp ved ferieavvikling, sykdom eller annet behov. Oppstart i stillingen er snarest.

Hos oss er det ingen kveld eller helgearbeid. Spesifiser gjerne i søknaden hvilken stilling du søker på (vikariat eller tilkalling).

Frihet + fellesskap = sant

Dette er en selvstendig rolle hvor du ikke må møte på kontoret hver morgen. Du reiser direkte ut til kundene og arbeider utfra tildelt arbeidsliste. I tillegg vil du få et godt og inkluderende arbeidsmiljø med et støttende team av hjemmehjelpere. Hos oss blir du sett og heiet på - både som fagperson og menneske.

Kvalifikasjoner:

For å trives og lykkes i rollen har vi kommet frem til at du må ha:

• Førerkort klasse B

• Gode norskkunnskaper (minimum bestått B1 språktest)

• Trives med selvstendig arbeid

• Er pålitelig og omsorgsfull

• Liker å skape trivsel og struktur for andre

Det er ikke krav om formell utdanning. Det viktigste er at du har hjertet på rett sted og en vilje til å bidra.

Ved spørsmål angående stillingen, kontakt rekrutterer Nora Narum på epost: nora.narum@mio.no. Søknader sendes inn via eget søknadsskjema.

Vi er opptatt av like muligheter for alle, og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonsevne, etnisitet eller religion.

Vi tilbyr:

• Et godt og inkluderende arbeidsmiljø med et støttende team av hjemmehjelpere

• Grundig opplæring med tett oppfølging gjennom hele opplæringsperioden

• En arbeidsplass i et spennende og voksende selskap 

• Lønn etter avtale

• Tilgang til fordelsportal med rabatter og gode avtaler for alle ansatte

• Verdifull erfaring innenfor helse- og omsorgssektoren

Om arbeidsgiveren:

Mio omsorg er en av Norges største leverandør av hjemmehjelp. Vi leverer tjenester til både private kunder og på kommunale vedtak fra kommuner.

Vi er et spennende firma i vekst, med stort fokus på kvalitet og miljø. Hos oss i Mio omsorg har vi som motto at ingen oppgave er for liten eller stor. Vår visjon er å gi mennesker et bedre liv. Hver eneste dag gir vi mennesker et tryggere, mer meningsfylt og bedre liv. Vi er opptatt av å være kvalitetsledende i det vi gjør og gi våre kunder den beste tjenesten. Alle i Mio skal etterleve våre grunnverdier som er respektfull, pålitelig og modig.