Per azienda cliente nel settore metalmeccanico industriale (offshore), stiamo ricercando un: Sabbiatore. Sintesi ruolo - Esegue la preparazione meccanica delle superfici tramite sabbiatura/shot-blasting in cantiere, assicurando profilo superficiale, pulizia e condizioni richieste per l'applicazione dei cicli anticorrosivi, nel rispetto delle procedure di qualità e sicurezza. Responsabilità principali - Eseguire sabbiatura di strutture e componenti secondo capitolato per ottenere grado di pulizia (Sa) e profilo superficiale richiesti, minimizzando rilavorazioni sulle fasi successive. - Gestire attrezzature di blasting (compressori, cannoni/insufflatori, cabine mobile), ottimizzandone uso e manutenzione per limitare downtime e costi. - Selezionare e gestire abrasivi adeguati (garnet, steel shot, ecc.), monitorando consumi e resa per contenere costi operativi. - Implementare e rispettare procedure di contenimento polveri, recupero abrasivo e smaltimento conforme alle normative ambientali. - Garantire corretto uso dei Dpi respiratori e dispositivi di protezione, segnalando e correggendo non conformità HSE. - Collaborare con il team verniciatura per verifiche in-process (controllo profilo, rugosità, test di pulizia) e riduzione tempi complessivi delle attività di superficie. Requisiti tecnico-professionali - Esperienza comprovata: 2+ anni in ruoli di sabbiatura in contesti metalmeccanici/impiantistici (offshore o industriale). - Competenze operative: gestione di sabbiatrici portatili, cabine e sistemi di shot-blasting; regolazione pressioni, scelta abrasivi, controllo usura ugelli. - Conoscenze tecniche: standard di riferimento per preparazione superfici (ISO 8501-1), misurazione profilo superficiale, uso Testex/replica tape o rugosimetro (se previsto). - HSE: uso di autorespiratori o tute con casco integrato, procedure di confinamento e decontaminazione. Requisiti preferenziali - Certificazioni specifiche per sabbiatura industriale o corsi HSE aggiornati - Esperienza nella gestione consumabili e nella minimizzazione scarti/contaminazioni. - Capacità di collaborare con quality inspector e fornire report tecnici di avanzamento. Soft skills - Precisione operativa, orientamento al risultato, capacità di lavoro sotto scadenza, autonomia e senso pratico per risolvere guasti minori alle attrezzature. Condizioni contrattuali e logistiche Contratto iniziale in somministrazione di 6 mesi (con possibilità di proroga) - Sede: Taranto (attività prevalente in cantiere/impianti). Inquadramento: CCNL Metalmeccanico livello D2 Disponibilità immediata Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

Vuoi mettere a frutto il tuo potenziale tecnico e gestionale? Sei alla ricerca di un ambiente stimolante e innovativo? Potremmo avere l'opportunità giusta per te! Grafton Engineering è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Progettazione, Logistica e Supply Chain, Production&Maintenance, Qualità - Sicurezza e Ambiente, Process & Project Management. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. Per importante realtà del settore biomedicale ricerchiamo un/a: Quality Engineer Il ruolo: Il/La Quality Engineer contribuirà a garantire che le attività di produzione e di controllo dei processi siano condotte in conformità al sistema qualità aziendale e alle normative internazionali che regolano la fabbricazione e la distribuzione di dispositivi medici. La risorsa valuterà le situazioni relative a prodotti non conformi, raccogliendo ed analizzando dati per proporre la destinazione del prodotto e azioni CAPA (correttive e preventive) per affrontare le problematiche di qualità. Nello specifico: Raccoglie e analizza criticamente i dati e prende decisioni di destinazione sui prodotti non conformi identificati in produzione. Conduce indagini adeguate per identificare le cause dei guasti di componenti/prodotti (prodotti non conformi derivanti da produzione e segnalazioni di reclamo). Esegue la valutazione del rischio posto dalle non conformità osservate sui prodotti già distribuiti (HHA) per determinare se sia indicato il blocco delle spedizioni e/o un'azione correttiva di sicurezza sul campo. È responsabile del processo CAPA e dell'analisi delle tendenze per identificare opportunità di intervento. Supporta, ove applicabile, i produttori esterni di semilavorati e prodotti finiti nella gestione di eventuali non conformità rilevate. Notifica i fornitori di ogni non conformità relativa a materiali acquistati e valuta la coerenza delle azioni correttive rispetto al processo produttivo interno. Supporta, quando necessario, la revisione dei registri di produzione per sottoassiemi/semilavorati. Per quanto riguarda la progettazione, la produzione e il controllo dei processi, il/la candidato/a: Definisce piani di controllo qualità del prodotto. Revisiona piani di convalida di processo, protocolli e rapporti. Esegue una revisione preliminare della valutazione dell'impatto delle modifiche per confermare che i requisiti di qualità siano soddisfatti. Individua opportunità di miglioramento della qualità nell'area produttiva e guida i piani di miglioramento. Competenze Richieste: Laurea in Ingegneria Biomedicale/Meccanica/Industriale/Gestionale Gradita esperienza 1-3 anni in aziende del settore dispositivi medici o farmaceutico in ambito Assicurazione Qualità Profonda conoscenza della ISO13485 Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata) Sede: Mirandola (MO) Inserimento con contratto di somministrazione in staff leasing. Range retributivo offerto: 31.000 - 41.000 euro + contributo per i pasti consumati durante la pausa pranzo. Orario di lavoro: Lunedì - Venerdì 8.00 - 17.00 con flessibilità in ingresso e in uscita Se pensi di avere le competenze e l'attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura! *Grafton Engineering è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati #LI-ER1

Vuoi mettere a frutto il tuo potenziale tecnico e gestionale?? Sei alla ricerca di un ambiente stimolante e innovativo? Potremmo avere l'opportunità giusta per te! Grafton Engineering* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Progettazione, Logistica e Supply Chain, Production&Maintenance, Qualità - Sicurezza e Ambiente, Process & Project Management. Gi Group, in qualità di partner di selezione, supporta GSE, multinazionale francese specializzata nella realizzazione di edifici chiavi in mano per il settore industriale e terziario, nella ricerca di un: PROJECT ENGINEER - IMPIANTI ELETTRICI (DATA CENTER) La risorsa sarà inserita nel team di progetto e si occuperà della gestione tecnica della parte impiantistica elettrica all'interno di data center di nuova costruzione (impianti MT/BT, quadri elettrici, UPS, gruppi elettrogeni, sistemi di continuità, distribuzione energia, illuminazione tecnica, sistemi di monitoraggio, ecc.). Collaborerà a stretto contatto con il Project Manager e con gli altri specialisti (meccanico, civile, HSE) per garantire la corretta progettazione, installazione e messa in servizio degli impianti, assicurando compliance ai rigorosi standard tipici delle infrastrutture mission critical. Responsabilità principali: - Supportare il Project Manager nella definizione tecnica dei progetti elettrici per data center, dalle fasi di concept alla consegna finale. - Analizzare e verificare schemi unifilari, layout elettrici, studi di selettività, calcoli di potenza e di corto circuito, specifiche tecniche e distinte materiali. - Gestire, dal punto di vista tecnico, gli impianti MT/BT, i sistemi di backup e continuità (UPS, generatori, batterie), i sistemi di distribuzione per sale IT, corridoi freddi/caldi e locali tecnici. - Interfacciarsi con studi di progettazione, fornitori di apparecchiature e imprese esecutrici, assicurando il rispetto delle specifiche tecniche, delle tempistiche e degli standard qualitativi. - Partecipare alle fasi di testing, FAT/SAT e commissioning degli impianti elettrici, verificando le prestazioni e il rispetto dei livelli di ridondanza e affidabilità richiesti (es. Tier). - Assicurare il rispetto delle normative elettriche e degli standard di sicurezza (HSE) applicabili ai data center, nonché degli standard interni GSE e delle specifiche del cliente. Requisiti: - Laurea in Ingegneria Elettrica/Energetica o similare; in alternativa diploma tecnico con esperienza consolidata nel ruolo. - Esperienza di almeno 3-5 anni come Project Engineer / Ingegnere di impianti elettrici specificamente maturata in ambito data center. - Ottima conoscenza degli impianti elettrici MT/BT, sistemi UPS, gruppi elettrogeni, sistemi di distribuzione e protezione, quadri elettrici, sistemi di monitoraggio e controllo (BMS/DCIM). - Conoscenza delle principali normative elettriche e degli standard di settore applicabili ai data center. - Buona conoscenza della lingua inglese; la conoscenza del francese è considerata un plus in ottica di interfaccia con la casa madre. - Spiccate capacità di lavoro in team, attenzione al dettaglio, orientamento alla qualità e all'affidabilità del servizio. - Disponibilità a trasferte sui cantieri sul territorio italiano. Sede: Milano Contratto: Tempo indeterminato Smart-working: 1 giorno alla settimana RAL: Commisurata all'esperienza *Grafton Engineering è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

La Divisione Permanent di Gi Group (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), con un team di consulenti specializzati nella ricerca e selezione di profili esperti, supporta professionisti che desiderano intraprendere nuove opportunità di carriera. Per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, ricerchiamo un/una: ADDETTO/A SALDATURA A TIG La risorsa si occuperà del coordinamento e della gestione operativa del reparto saldatura tig e resistenza, assicurando la continuità delle attività, il rispetto dei programmi di produzione e degli standard qualitativi, di sicurezza ed efficienza. Coordinerà un team di 25 risorse. Principali responsabilità: Gestione operativa del reparto - Monitoraggio della produzione e della produttività, identificazione e analisi delle cause di inefficienza. - Monitoraggio e gestione delle macchine, risoluzione di malfunzionamenti/guasti. - Organizzazione e pubblicazione dei turni settimanali - Gestione quotidiana delle assenze e dei cambi programma produttivi in collaborazione con il team di pianificazione. Gestione del personale - Gestione del piano ferie dei propri collaboratori. - Partecipazione al processo di selezione degli operatori di produzione. - Valutazione dei collaboratori e conduzione di colloqui di feedback. - Programmazione e gestione della formazione secondo il piano formativo aziendale. - Affiancamento e formazione degli operatori in reparto. Controllo qualità e sicurezza - Supervisiona e garantisce la corretta esecuzione dei processi produttivi, assicurando che i pezzi rispettino gli standard qualitativi aziendali e le specifiche tecniche. - Verifica quotidianamente che gli operatori lavorino in sicurezza, rispettando le procedure aziendali e le norme di prevenzione, fornendo feedback immediati e azioni correttive quando necessario. Partecipazione a riunioni - Partecipazione a riunioni operative e di coordinamento, garantendo il flusso di informazioni tra produzione, manutenzione e pianificazione. Requisiti richiesti: Esperienza in ruolo analogo presso aziende metalmeccaniche strutturate; Conoscenza dei processi di saldatura TIG e a resistenza; gradita provenienza dal settore lavorazione lamiera; Competenze nella gestione, valutazione e formazione del personale; Preferibile titolo di studi ad indirizzo meccanico o meccatronico; Flessibilità e disponibilità a supportare il reparto in caso di necessità operative urgenti. Completano il profilo capacità di analisi, problem solving, leadership e buone doti comunicative. Inserimento diretto in Azienda. Retribuzione commisurata all'esperienza. Orario di lavoro: 7.30 - 12.00 / 12.30 - 16.00 presente servizio mensa. Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

Il nostro Cliente è una delle principali realtà italiane attive nel settore food, con oltre 40 anni di storia nella produzione di prodotti surgelati, ittici precotti e refrigerati destinati ai canali Industria, Catering, Food Service, Horeca e Retail. L'azienda è in costante crescita e rappresenta oggi un punto di riferimento per il mercato italiano e internazionale, grazie alla capacità di innovare e rispondere alle nuove esigenze dei consumatori. Per il guidare la crescita dello stabilimento di OSTERIA GRANDE (BO), ricerchiamo un/una: PLANT MANAGER La figura, riportando direttamente alla Direzione Generale e coordinando tutte le funzioni operative del plant, avrà la responsabilità completa della gestione e delle performance dello stabilimento, garantendo efficienza, qualità, sicurezza e continuità produttiva. Responsabilità principali 1. Gestione Operativa dello Stabilimento Supervisione di tutte le attività produttive su 4 linee e due turni di lavoro. Pianificazione e ottimizzazione dei piani di produzione in relazione a forecast, ordini e capacità produttiva. Implementazione di sistemi di controllo dei processi per garantire rese, qualità e riduzione degli scarti. 2. Leadership e Gestione del Personale Coordinamento dei responsabili di reparto, capi turno e operatori di linea. Pianificazione dei turni e gestione delle squadre operative. Promozione di un clima collaborativo, orientato a performance e responsabilità. 3. Manutenzione e Affidabilità degli Impianti Coordinamento con il team manutenzione (interno ed esterno). Pianificazione e supervisione delle attività di manutenzione ordinaria e straordinaria. Analisi guasti e azioni correttive per ottimizzare disponibilità e performance delle macchine. 4. Qualità, Sicurezza Alimentare e Conformità Collaborazione costante con l'ufficio Qualità e R&D per garantire standard elevati di sicurezza e conforme alle normative del settore alimentare. Monitoraggio dell'igiene dello stabilimento e supervisione del team di pulizia. Conduzione audit interni e supporto durante audit esterni. 5. Supply Chain, Flussi e Magazzino Supervisione dei flussi di magazzino e stock di materie prime e semilavorati. Coordinamento con l'ufficio acquisti per approvvigionamenti e pianificazione fabbisogni. Ottimizzazione dei flussi logistici interni ed esterni. 6. Miglioramento Continuo e Reporting Implementazione di iniziative di miglioramento continuo. Monitoraggio KPI di produzione, qualità, costi, sicurezza e servizio. Report periodici alla Direzione (sede di Milano) su risultati, criticità e piani di sviluppo. Requisiti Laurea in Ingegneria Gestionale, Meccanica, Chimica, Tecnologie Alimentari o equivalente. Solida esperienza in ruoli di responsabilità in stabilimenti alimentari o affini. Conoscenza delle normative del settore food e dei principali standard di qualità. Capacità di gestione di team numerosi su turni. Forte orientamento al miglioramento continuo e alla risoluzione dei problemi. Leadership, capacità decisionale e visione strategica. Cosa offriamo Inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza. Percorso di crescita all'interno di un'azienda dinamica, innovativa e in espansione. Ruolo chiave e strategico nella crescita del plant. Wyser è il brand globale che si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo: https://it.wyser-search.com/privacy-policy/informativa-candidati/ (Aut. Min. del 15/04/2014 Pro #LI-SD2

Vuoi essere parte del cambiamento digitale e della trasformazione tecnologica? Hai esperienza in ambito ICT e vuoi lavorare su progetti innovativi? Potremmo avere l'opportunità giusta per te! Grafton ICT* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito AI, Data, Cybersecurity, Cloud, ERP & CRM, Sistemi e Infrastrutture, IMAC e Sviluppo. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. Per azienda cliente leader mondiale nel settore dello stabulario ricerchiamo: DATA SCIENTIST (ambito Computer Vision) Di cosa ti occuperai? All'interno del Team di Digital Innovation, la risorsa sarà dedicata alla progettazione di soluzioni innovative che integrano sistemi meccanici con prototipi elettronici e software all'avanguardia per il mercato dei dispositivi per la ricerca scientifica. In particolare si occuperà di: Progettazione di modelli di Deep Learning per applicazioni personalizzate di Computer Vision Sviluppo software per nuovi prodotti Digital Proof of Concept (POC) Raccolta ed elaborazione dati provenienti da diversi tipi di sensori Esplorazione e implementazione di tecnologie Big Data e soluzioni di Cloud Data Analytics Gestione delle richieste dei clienti, garantendo soluzioni tempestive ed efficaci Ottimizzazione e deploy di modelli di Intelligenza Artificiale su dispositivi di edge computing Hai queste competenze e caratteristiche? Almeno 4 anni di esperienza professionale nello sviluppo software, con forte focus su applicazioni di Computer Vision e Machine Learning Esperienza comprovata nella progettazione e implementazione di pipeline di Computer Vision, tra cui: rilevamento e riconoscimento di oggetti (es. YOLO, modelli basati su CNN); tecniche di object tracking (Filtri di Kalman, tracciamento multi-oggetto, data association); elaborazione di immagini e video in sistemi real-time o near real-time Solida comprensione dei fondamenti di Machine Learning, inclusi training, validazione, deploy e ottimizzazione dei modelli in ambienti di produzione Ottime competenze di programmazione in Python e Golang (la conoscenza di OpenCV, PyTorch/TensorFlow è particolarmente apprezzata) Esperienza in sensor data fusion, signal processing o integrazione di sistemi di visione con dispositivi fisici (telecamere, sistemi embedded, sensori IoT) Capacità di lavorare su soluzioni end-to-end, dall'acquisizione dei dati e sviluppo del modello fino all'integrazione di sistema e alla connettività cloud Buone capacità relazionali e di gestione del cliente, con abilità nel comprendere i requisiti e tradurli in soluzioni tecniche robuste Ottima conoscenza della lingua inglese Cosa potrai trovare? Un team multidisciplinare che favorisce collaborazione e scambio di competenze, orientato all'innovazione, in un ambiente dinamico L'opportunità di lavorare su progetti end-to-end, acquisendo esperienza in tutte le fasi dello sviluppo di sistema, dal firmware alle soluzioni cloud La possibilità di interazione con la comunità accademica e scientifica per ampliare le proprie competenze e contribuire allo sviluppo di soluzioni all'avanguardia. Offerta Contrattuale: a tempo indeterminato diretto Luogo di lavoro: Buguggiate (VA) Se pensi di avere le competenze e l'attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura! *Grafton ICT è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

La Divisione Permanent di Gi Group (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), con un team di consulenti dedicati, si occupa della ricerca e selezione di risorse con esperienza, che hanno voglia di intraprendere nuovi percorsi professionali. I nostri consulenti ti aiuteranno a trovare la migliore opportunità lavorativa, grazie ad un'attenta analisi delle tue competenze e delle tue esperienze. Ricerchiamo una figura come Site Manager per una nostra azienda cliente, con oltre vent'anni di esperienza consolidata nella fornitura e gestione di servizi alle imprese, principale azienda nel settore del facility management e dell'outsourcing in Lombardia. La risorsa sarà inserita direttamente presso il cliente (settore energetico) e sarà responsabile della corretta erogazione dei servizi M&E (manutenzione e servizi tecnici) e dei servizi generali, garantendo standard elevati di qualità, efficienza e soddisfazione del cliente. Responsabilità principali: Coordinamento operativo dei servizi tecnici manutentivi e reception Gestione e supervisione di un team composto da 10 risorse Supervisione delle attività e monitoraggio del rispetto di tempi, qualità e costi Coordinamento e gestione dei fornitori specialistici coinvolti nei servizi tecnici e nei progetti straordinari Gestione delle richieste del cliente e degli interventi correttivi, con presidio costante del rapporto con il Facility Manager di riferimento Gestione di piccoli progetti di rifacimento spazi interni (layout, piccoli lavori edili/impiantistici, riorganizzazione uffici) Verifica dell'operatività quotidiana degli spazi uffici e della continuità dei servizi erogati Requisiti: Laurea in Ingegneria (indirizzo tecnico) oppure diploma di perito tecnico Esperienza pregressa in ruoli analoghi (Site Manager, Coordinatore servizi, Facility Coordinator) in contesti di manutenzione impianti elettrici o meccanici. Buona conoscenza del mondo office (dinamiche di building, servizi generali, reception, gestione spazi) Ottime capacità relazionali e di interazione con cliente diretto e utenti interni Spiccate doti organizzative, problem solving e orientamento al servizio Cosa offriamo: Presidio stabile presso importante cliente corporate RAL 40.000 € con il ccnl del metalmeccanico + ticket restaurant da 8,00 € Orario di lavoro lunedì venerdì dalle 8.00 alle 17.00 dal lunedì al venerdì, no smart working Sede di lavoro. Milano (zona San Siro\Lotto) #LI-SD6 Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

Stai cercando un lavoro dove precisione e attenzione ai dettagli fanno la differenza? Ti piacerebbe lavorare in un contesto produttivo metalmeccanico? Noi di Gi Group, Filiale di Cesena, cerchiamo per azienda cliente del settore metalmeccanico UN/UNA SALDATORE/SALDATRICE A FILO Di cosa ti dovrai occupare? Verrai inserito in un contesto di azienda strutturato dove la tua mansione sarà: - Saldatura a filo (MIG/MAG) di componenti meccanici sulla base del disegno tecnico. - Preparazione e assemblaggio dei pezzi da saldare. - Controllo qualità e finitura delle saldature. - Utilizzo delle principali attrezzature d'officina. Hai queste competenze e caratteristiche? - Esperienzai nella saldatura a filo. - Ottima capacità di lettura e interpretazione del disegno tecnico. - Precisione, buona manualità e affidabilità. - Autonomia nell'organizzazione del proprio lavoro. Se ti riconosci in queste caratteristiche, candidati subito! Orario di lavoro: Full time giornaliero, dal lunedì al venerdì Offerta Contrattuale: CCNL Metalmeccanica Industria, livello da definire in fase di colloquio Luogo di lavoro: Cesena e zone limitrofe (FC) Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

Grafton Engineering* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Progettazione, Logistica e Supply Chain, Production&Maintenance, Qualità - Sicurezza e Ambiente, Process & Project Management. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. Per multinazionale sita a Pisa, leader nel proprio settore, con stabilimento altamente automatizzato e in forte sviluppo in ottica Industria 4.0, orientata all'innovazione, alla sicurezza e alla sostenibilità ricerchiamo un/una: Junior Process Engineer Sei un ingegnere junior con forte orientamento al miglioramento continuo e voglia di crescere in una realtà multinazionale strutturata? IL RUOLO Come Junior Process Engineer lavorerai sulle linee di trasformazione stratificati e argentatura, con un ruolo chiave nel miglioramento delle performance impiantistiche. Sarai coinvolto/a in progetti di ottimizzazione continua, con responsabilità crescenti nella gestione di attività tecniche e di progetto. COSA FARAI In affiancamento al Line Manager e a colleghi senior, ti occuperai di: Analizzare il funzionamento delle linee produttive (dati storici, fermi, scarti) e proporre interventi di miglioramento. Supportare la gestione di progetti di modifica/introduzione di nuovi impianti o metodi produttivi, agendo come project leader su iniziative specifiche. Contribuire alla riduzione delle perdite e all'incremento dell'OEE attraverso l'applicazione della metodologia WCM e l'utilizzo di tool digitali dedicati. Collaborare alla risoluzione delle problematiche sulle linee di trasformazione, garantendo la continuità produttiva. Pianificare e monitorare le attività legate al ruolo utilizzando strumenti informatici (es. SAP, Lean, Orion, e-check, Iris, MicroStrategy). Partecipare alla standardizzazione dei processi di produzione/manutenzione e alle attività di audit su efficienza e sicurezza impianti. Contribuire all'efficientamento dei consumi energetici e delle utilities nelle aree di competenza. Predisporre report e analisi sugli indici di performance dei progetti per garantirne la sostenibilità nel tempo. Supportare la formazione tecnica di operatori e preposti sulle linee, diventando un punto di riferimento per le tematiche di reparto. Collaborare ai processi di Reliability/Industrial Efficiency e Quality & Process Control nel programma WCM. COSA OFFRIAMO Contratto: assunzione diretta a tempo indeterminato. RAL indicativa: 33.000 - 38.000 € in base a competenze ed esperienza. Benefit: buoni pasto da 8 €, premio di produzione, contesto multinazionale strutturato, percorso di crescita professionale e formazione continua su metodologie WCM e strumenti digital. Ambiente: realtà industriale moderna, orientata all'innovazione, alla sicurezza e al lavoro in team. CHI STIAMO CERCANDO (REQUISITI) Laurea in Ingegneria Meccanica, Gestionale o Chimica (o affini). Esperienza pregressa breve in ambito produttivo/industriale (manifatturiero, processi, continuous improvement, manutenzione, qualità di processo o ruoli affini). Buona capacità di analisi dati e familiarità con strumenti informatici (Excel avanzato; gradita esperienza su SAP o sistemi analoghi). Disponibilità a lavorare in presenza presso il plant di Pisa. Se pensi di avere le competenze e l'attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura! *Grafton Engineering è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

Il nostro Cliente è una delle principali realtà italiane attive nel settore food, con oltre 40 anni di storia nella produzione di prodotti surgelati, ittici precotti e refrigerati destinati ai canali Industria, Catering, Food Service, Horeca e Retail. L'azienda è in costante crescita e rappresenta oggi un punto di riferimento per il mercato italiano e internazionale, grazie alla capacità di innovare e rispondere alle nuove esigenze dei consumatori. Per il guidare la crescita dello stabilimento di OSTERIA GRANDE (BO), ricerchiamo un/una: PLANT MANAGER La figura, riportando direttamente alla Direzione Generale e coordinando tutte le funzioni operative del plant, avrà la responsabilità completa della gestione e delle performance dello stabilimento, garantendo efficienza, qualità, sicurezza e continuità produttiva. Responsabilità principali 1. Gestione Operativa dello Stabilimento Supervisione di tutte le attività produttive su 4 linee e due turni di lavoro. Pianificazione e ottimizzazione dei piani di produzione in relazione a forecast, ordini e capacità produttiva. Implementazione di sistemi di controllo dei processi per garantire rese, qualità e riduzione degli scarti. 2. Leadership e Gestione del Personale Coordinamento dei responsabili di reparto, capi turno e operatori di linea. Pianificazione dei turni e gestione delle squadre operative. Promozione di un clima collaborativo, orientato a performance e responsabilità. 3. Manutenzione e Affidabilità degli Impianti Coordinamento con il team manutenzione (interno ed esterno). Pianificazione e supervisione delle attività di manutenzione ordinaria e straordinaria. Analisi guasti e azioni correttive per ottimizzare disponibilità e performance delle macchine. 4. Qualità, Sicurezza Alimentare e Conformità Collaborazione costante con l'ufficio Qualità e R&D per garantire standard elevati di sicurezza e conforme alle normative del settore alimentare. Monitoraggio dell'igiene dello stabilimento e supervisione del team di pulizia. Conduzione audit interni e supporto durante audit esterni. 5. Supply Chain, Flussi e Magazzino Supervisione dei flussi di magazzino e stock di materie prime e semilavorati. Coordinamento con l'ufficio acquisti per approvvigionamenti e pianificazione fabbisogni. Ottimizzazione dei flussi logistici interni ed esterni. 6. Miglioramento Continuo e Reporting Implementazione di iniziative di miglioramento continuo. Monitoraggio KPI di produzione, qualità, costi, sicurezza e servizio. Report periodici alla Direzione (sede di Milano) su risultati, criticità e piani di sviluppo. Requisiti Laurea in Ingegneria Gestionale, Meccanica, Chimica, Tecnologie Alimentari o equivalente. Solida esperienza in ruoli di responsabilità in stabilimenti alimentari o affini. Conoscenza delle normative del settore food e dei principali standard di qualità. Capacità di gestione di team numerosi su turni. Forte orientamento al miglioramento continuo e alla risoluzione dei problemi. Leadership, capacità decisionale e visione strategica. Cosa offriamo Inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza. Percorso di crescita all'interno di un'azienda dinamica, innovativa e in espansione. Ruolo chiave e strategico nella crescita del plant. Wyser è il brand globale che si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo: https://it.wyser-search.com/privacy-policy/informativa-candidati/ (Aut. Min. del 15/04/2014 Pro #LI-SD2