Nasjonalregnskapet er det sentrale tallgrunnlaget for å forstå norsk økonomi. Vil du være med på å lage det?

Norge trenger pålitelige fakta for å forstå samfunnet og ta gode beslutninger. For å forstå norsk makroøkonomi er nasjonalregnskapet det sentrale tallgrunnlaget. Nå videreutvikler vi teknologien som ligger til grunn for tallproduksjonen vår, samtidig som vi utvikler og oppdaterer metoder og databruk for å sikre at vi gir et riktig bilde av en økonomi i endring.

Til arbeidet søker seksjon for nasjonalregnskap etter to økonomer som er nyutdannede eller har et par års erfaring. Oppgavene består både i å utvikle og forvalte IT-løsninger som skal flyttes til SSBs nye skyplattform, og å ha selvstendig ansvar for beregninger av ulike deler av regnskapet.

Seksjonen har 25 ansatte som utarbeider de viktigste nøkkeltallene for norsk økonomi. Vi lager årlige og kvartalsvise BNP-tall, inntekts- og kapitalregnskap, utenriksregnskap, kryssløpet for norsk økonomi og miljøregnskap. I tillegg til løpende produksjon og publiseringer, arbeider vi kontinuerlig med videreutvikling av regnskapene. SSB er i ferd med å etablere nye skybaserte IT-løsninger, og seksjonen har ansvar for å utvikle og forvalte beregningssystemene for nasjonalregnskap. Vi arbeider også med å ta i bruk nye datakilder, sikre at metoder anvendes konsistent på tvers av regnskapene, og delta i utvikling av internasjonale standarder. Vi arbeider tett med internasjonale fagmiljøer, særlig gjennom Eurostat. 

Hos oss får du videreutvikle kompetansen din ved å utarbeide tallgrunnlaget for analyser og bidra til å analysere og formidle utviklingen i norsk økonomi. Du får utvikle produksjonsløsninger for statistikk som faktisk blir brukt – og være med på å forme hvordan vi jobber med data i årene som kommer. Du blir en del av et sterkt fagmiljø, med stor påvirkningsmulighet og et tydelig samfunnsoppdrag.

Vi er opptatt av din kompetanse og motivasjon. Du trenger ikke skrive en lang jobbsøknad. En liten tekst om hvorfor du vil jobbe med oss, kombinert med en godt utfylt CV som beskriver hva du kan og har gjort tidligere, er nok.

Arbeidsoppgaver

De som ansettes vil få oppgaver knyttet til løpende publisering av kvartalsregnskap, og få ansvar for beregninger innen bestemte områder. Avhengig av bakgrunn og interesse, kan det være aktuelt med ansvar for beregninger knyttet til miljø og konsum, privat næringsliv, eller offentlig forvaltning.

De som ansettes vil også arbeide med de eksisterende IT-systemer og med å etablere de nye skybaserte løsningene. Arbeidet foregår i team med fag- og IT-eksperter. SSB har gode muligheter for å bygge kompetanse innen koding og systemutvikling gjennom kurs og tverrfaglig samarbeid. 

• Utarbeide kvartalsvis og årlig nasjonalregnskap, med ansvar for bestemte områder.
  
• Etablere og videreutvikle statistikkproduksjon på SSBs nye skybaserte dataplattform.

Kvalifikasjoner

• Mastergrad i samfunnsøkonomi, siviløkonomi eller tilsvarende.
• Erfaring med bearbeiding og analyse av data.
• Erfaring med programmering, for eksempel i R eller Python. Det er ønskelig med erfaring med open source verktøy for koding som Jupyter og VScode.
  
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk.

Personlige egenskaper

• Analytisk og strukturert
  
• Samarbeider og kommuniserer godt
  
• Arbeider nøyaktig og ansvarsbevisst
  
• Er kreativ og løsningsorientert
  
• Er selvstendig

Det legges vekt på motivasjon og interesse for å utarbeide makroøkonomisk statistikk.

Vi tilbyr

• Jobb i en virksomhet med et viktig samfunnsoppdrag. Vi har stor tillit hos befolkningen og blant beslutningstakere, og som medarbeider i SSB blir du del av et stort fagmiljø 
  
• Gode muligheter for utvikling, samarbeid og nettverksbygging. Vi har nyansattprogram, årlig hackathon og arenaer for faglig deling på tvers 
  
• Stilling som førstekonsulent  eller rådgiver i lønnsspenn p.t. kr 600 000 - 730 000. Lønn fastsettes ut fra dine kvalifikasjoner. Høyere lønn og stillingskode kan vurderes for søkere som er særlig godt kvalifisert
  
• Fleksitid, betalt overtid og sommertid i perioden 15. mai til og med 14. september
  
• Godt miljø også utenom arbeidstid, med idrettstilbud og ulike sosiale aktiviteter. Du kan trene én time i uken i arbeidstid, med treningsrom i kontorlokalene
  
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, som betyr at du får en av Norges beste pensjonsordninger og mulighet til å søke om boliglån med gunstige betingelse
  
• Arbeidsplass i SSBs lokaler i Oslo

Kontaktinformasjon

Pål Sletten, seksjonssjef, +47 992 90 684

Arbeidssted

Akersveien 26
0177 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Statistisk sentralbyrå

Referansenr.: 5112188782
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 14.05.2026

Om arbeidsgiveren:

 Statistisk sentralbyrå - tall som forteller

Statistisk sentralbyrå (SSB) har hovedansvaret for utvikling, utarbeiding og formidling av offisiell statistikk i Norge. Statistikk, forskning og analyse fra SSB bidrar til innsikt om samfunnsutviklingen, danner grunnlag for det offentlige ordskiftet og gir mulighet for informerte beslutninger.

SSB er en kunnskapsorganisasjon med faglig utfordrende arbeidsoppgaver og gode utviklingsmuligheter. Vi har et stort kontaktnett, også internasjonalt. Vi har 830 medarbeidere lokalisert i Oslo og Kongsvinger, i tillegg til intervjuere over hele landet. Kompetente og motiverte medarbeidere er avgjørende for at vi skal kunne nå målet om å være den fremste leverandøren av fakta om norske samfunnsforhold. 

 

Vil du være med å bidra til å utvikle fagområdet sammensatte lærevansker?

Det er ledig to faste stillinger i avdeling for sammensatte lærevansker i divisjon ungdomstrinn, videregående opplæring og voksenopplæring.
Statped bistår kommuner med tilrettelegging for elever som har komplekse utfordringer og/eller varige og omfattende behov for tilrettelegging i opplæring. Arbeidet utføres i nært samarbeid med PP-tjenesten og/eller andre fagpersoner i berørte kommuner/ fylkeskommuner.

Avdelingen bistår PP-tjenesten gjennom rådgiving - og veiledning i deres arbeid med spesialpedagogisk tilrettelegging for skoler og elever med omfattende sammensatte lærevansker. Avdelingen samarbeider med andre fagavdelinger om systemtjenester tilknyttet både barnehage og skole. Statped er landsdekkende og stillingen har et landsdekkende perspektiv. 

 

Arbeidsoppgaver

• Rådgiving- og veiledning, samt andre faglige arbeidsoppgaver tilknyttet barn og voksne med behov for ASK og/eller elever med sammensatte språkvansker, autisme, nevroutviklingsforstyrrelser, sosioemosjonelle vansker, utviklingshemming og multifunksjonshemming
• Spesialpedagogisk kartlegging 
• Varierte arbeidsoppgaver innenfor systemisk kompetanseheving, inkludert kursopplæring – og kunnskapsformidling på fagområdet
• Inngå i kompetansebygging i samarbeid med PPT og kommuner 
• Utviklingsarbeid, inkludert prosjektdeltakelse og tiltaksutvikling 
• Bidra til kunnskapsspredning gjennom kurs, foredrag og fagartikkelproduksjon 
• Tjenester til UH-sektoren, deriblant forelesninger, workshops og bidrag på konferanser
• Reisevirksomhet må på regnes
• Deltakelse i avdelingens øvrige oppgaver
  
  

Kvalifikasjoner

Du må ha

• Høyere utdanning på minimum mastergradsnivå innen spesialpedagogikk, pedagogikk eller psykologi  
• Minimum 3 års relevant arbeidserfaring, fortrinnsvis på det spesialpedagogiske fagområdet fra PPT, UH eller spesialisthelsetjenesten
• God skriftlig - og muntlig formidlingsevne

 

Bør-krav 

• Det er ønskelig med kompetanse på ett eller flere spesialpedagogiske områder innenfor alternativ – og supplerende kommunikasjon (ASK), autisme, nevroutviklingsforstyrrelser og matematikkvansker.
• Erfaring fra kunnskapsformidling og utviklingsarbeid er ønskelig
• Erfaring fra statlig – eller offentlig forvaltning er ønskelig
• Førerkort kl. B 
  
  

Personlige egenskaper

Til denne stillingen ser vi etter deg som er strukturert, og har en analytisk og utviklingsorientert tankegang. Du evner å jobbe selvstendig, samtidig som du samarbeider godt med andre, og bygger relasjoner med de rundt deg. Du er opptatt av å finne løsninger, og er alltid villig til å dele av din kunnskap. I tillegg er det viktig for oss at du er bevisst din egen rolle og ansvar innen opplæringssektoren, og at du er kvalitetsbevisst, også hva angår dokumentasjon og rapportering.

Vi tilbyr

• Innplassering i stillingskode 1364 Seniorrådgiver med brutto årslønn kr 700 000 - 800 000, vurdert etter kvalifikasjoner. For særskilt kvalifiserte søkere kan noe høyere lønn vurderes 
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, som gir deg mange fordeler. Les mer om dette på spk.no/medlemskap-i-spk/
• Gode ordninger for at du skal kunne utvikle deg faglig gjennom relevante kurs, etter- og videreutdanning
• Fleksible arbeidstidsordninger 
• Mulighet til å søke om hjemmekontoravtale inntil 2 dager i uken
• Mulighet til å trene i arbeidstiden inntil 1 time i uken

 

Andre opplysninger

• Du må laste opp CV, vitnemål og eventuelt attester med relevans for stillingen i vår rekrutteringsløsning, uten dette kan vi ikke behandle søknaden din
  
• Antall stillinger: 2
• Ansettelsesform: Fast 
• Stillingsprosent: 100
• Tiltredelse: 01.09.2026 eller etter avtale.
• Arbeidssted vil være en av følgende Statped-lokasjoner:
  • Gimlevegen 68, 9019 Tromsø
  • Haakon VII gate 98, 8001 Bodø
  • Søbstadvegen 65, 7088 Heimdal
  • Universitetsveien 19, 4630 Kristiansand
  • Langgata 48-50, 3080 Holmestrand
  • Studievegen 5, 2815 Gjøvik
    
    

Kontaktinformasjon

Terje Malin, Avdelingsleder, 99644533

Arbeidssted

Søbstadvegen 65
7088 Heimdal

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Statped

Referansenr.: 5120005235
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 17.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Statped er et direktorat underlagt Kunnskapsdepartementet. Hovedoppgaven vår er å levere gode tjenester innen spesialpedagogikk, tegnspråkopplæring og læremiddelutvikling, til kommuner og fylkeskommuner over hele landet. På den måten bidrar vi til at de som er tett på barn og elever med varige, omfattende og komplekse behov for tilrettelegging, er i stand til å gi et godt tilpasset tilbud i et inkluderende fellesskap. Arbeidet vårt skal gjøre en forskjell, både for brukerne og samfunnet!

Statped mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid. 

Om du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette opplyses om og begrunnes i søknaden. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du varsles om reservasjon ikke tas til følge, jf. Lov om rett til innsyn i dokumenter i offentleg verksemd (offentleglova), § 25.  

Om arbeidsgiveren:

null

Etterretningstjenesten – Viten om verden for vern av Norge

Forsvarets stasjon Varanger har som del av Etterretningstjenestens oppdrag å samle informasjon og varsle om forhold i utlandet som kan true Norge og norske interesser.

Vi søker en nestleder som motiveres av vårt samfunnsoppdrag og trives i en dynamisk arbeidshverdag.
Som nestleder vil du ha en sentral rolle å utvikle og koordinere kontorets etterretningsproduksjon, samt bidra til effektiv oppgaveløsning i tråd med overordnede prioriteringer og føringer. Du vil støtte kontorsjefen i både strategisk og operativ ledelse av kontoret, og bidra til god samhandling, kvalitet og fremdrift i arbeidet.

Vi er avhengige av mangfold i perspektiver og erfaringer for å løse våre oppdrag. Derfor ønsker vi å rekruttere medarbeidere fra ulike bakgrunner, med ulike livserfaringer til å jobbe hos oss.

Arbeidsoppgaver

• Selvstendig og på høyt faglig nivå ivareta drift og kontorets løpende oppdragsløsning for nasjonale kunder og partnere.
  
• Veilede og koordinere kontorets etterretningsproduksjon, utrede fremgangsmåter og retningslinjer ved organisering og justering av arbeidsmetodikk.
  
• Lede endringer i kontorets arbeidsflyt og organisering basert på overordnede prioriteringer og føringer.
  
• Veilede og koordinere rekruttering, opplæring og kompetanseheving.
  
• Representere kontoret internt og eksternt, samt delta i arbeidsgrupper og prosjekter.

Kvalifikasjoner

Stillingen har følgende krav som må innfris for å bli vurdert som aktuell søker:

• Mastergrad eller utdanning på tilsvarende nivå (hovedfag, profesjonsstudier o.l.) eller omfang innen relevant fagområde. Flerårig relevant erfaring med god resultatoppnåelse vil kunne kompensere for utdanningskravet.
  
• Minst 5 års relevant tjenesteerfaring med god resultatoppnåelse innen kategoriens oppgaveportefølje.
  
• Meget god kjennskap til kontorets data- og innsamlingssystemer.
  
• Bred kompetanse innen innsamling og god tverrfaglig operativ forståelse.
  
• Erfaring fra ledelse eller fagledelse.

I tillegg er det ønskelig om du har:

• Lederutdanning.
  
• Kompetanse innen økonomi/administrasjon/prosjektledelse/HR.
  
• Kompetanse knyttet til elementær data- og informasjonsteknologi, som for eksempel grunnleggende programmering og webutvikling.
  
• Bachelorgrad i russisk språk.

Særskilte krav for stilling i Etterretningstjenesten: 

• Søkere må tilfredsstille kravene til høyeste sikkerhetsklarering.
• For ansettelse i Etterretningstjenesten kan man ikke ha annet enn norsk statsborgerskap ved ansettelsestidspunktet.
• Stillingen er underlagt beordringsplikt, jf. forsvarsloven og forsvarstilsatteforskriften, som innebærer at du kan beordres til internasjonale operasjoner. Dette skjer normalt på grunnlag av villighet. Beordringsplikt medfører krav til medisinsk og fysisk skikkethet og grunnleggende engelskkunnskaper. Dersom du ikke oppfyller kravene har du mulighet til å søke dispensasjon.

Personlige egenskaper

• Holdninger og pålitelighet: Etterretningstjenesten krever høy faglig og personlig integritet, pålitelighet og lojalitet av sine medarbeidere.
• Lærelyst og planmessighet: Vi søker personer som ivrer for sitt fagfelt, og som møter arbeidsdagen med lærelyst og et ønske om å levere.
  
• Samspill og samarbeid: I Etterretningstjenesten er vi opptatt av å ha et godt arbeidsmiljø. God lagånd, respekt og toleranse i møte med andre er av stor betydning.
  
• Resultatorientert: Gi oppgaver hvor intensjonen kommer klart frem, og ha fokus på gode resultater.
  
• Endringsorientert: Oppmuntre medarbeidere til kreativitet og nytenkning, og følge utvikling innen fagområde.
  
• Stressmestring: Det er en forutsetning at våre medarbeidere har evnen til å stå i periodevis stor arbeidsbelastning.

Vi tilbyr

• Våre ansatte har fleksitid, mulighet for trening i arbeidstiden, samt gunstige lån- og pensjonsordninger gjennom Statens pensjonskasse.
• Etterretningstjenesten er opptatt av å øke kompetansen hos de ansatte, og det vil satses både på deg som person og din faginteresse.
• Du vil få en årslønn innenfor spennet kr 785 000 – 980 000 i stillingen som seniorrådgiver (kode 1364) iht. gjeldende Hovedtariffavtale. Endelig lønnsplassering avhenger av kvalifikasjoner.
• Det trekkes 2% av lønnen som pliktig innskudd til Statens Pensjonskasse.

 

Kontaktinformasjon

Faglige spørsmål: , 78 95 70 17

Arbeidssted

Kaigata 2
9800 Vadsø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Etterretningstjenesten

Referansenr.: 5121405667
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 14.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Hva er det egentlig som skjer i verden?

Etterretningstjenesten henter inn, bearbeider og analyserer informasjon på vegne av Norge. Dette gjør vi for å gi norske myndigheter et best mulig grunnlag for å ta gode beslutninger. Vi er en del av Forsvaret, men løser også oppdrag for resten av myndighetsapparatet. Tjenesten arbeider etter overordnede politiske prioriteringer og føringer. Mer informasjon om oss finner du på etj.no. Her finner du også Fokus - Etterretningstjenestens åpne vurdering av aktuelle sikkerhetsutfordringer.

Vi er avhengige av mangfold i perspektiver og erfaringer for å løse våre oppdrag. Derfor ønsker vi å rekruttere medarbeidere fra ulike bakgrunner, med ulike livserfaringer til å jobbe hos oss. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. 

Er du helsefagarbeider som brenner for god omsorg og har engasjement for å bidra til gode pasientforløp? 

Vi har nå ledig 100% fast stilling på dag/aften som helsefagarbeider på vår Korttidsavdeling 2. 

Ønskelig med tiltredelse fom 17.08.2026  

På korttidsavdelingen K2 har vi 17 sengeplasser. Her er mange engasjerte og kunnskapsrike sykepleiere og helsefagarbeidere, og sammen jobber vi aktivt med medisinsk behandling, pleie og opptrening til pasienter i en tidsbegrenset periode. Pasientene kommer både direkte fra sykehus og fra hjemmet. Vi følger opp behandlingsplaner fra sykehus, kartlegger helsetilstand og omsorgsbehovet, og har som mål at pasienter skal komme tilbake til eget hjem. Avdelingen utfører tjenester etter vedtak og bistand med utgangspunkt i hva som er viktig for pasienten. Vi har stort fokus på kvalitet i tjenesten og har derfor høye forventninger til våre medarbeidere. 

Tromsø Helsehus er en institusjon med 61 sengeplasser fordelt på 5 avdelinger. I tillegg til korttidsavdelingene K1 og K2 består enheten av ØHD,  Rehabilitering og Lindrende. Avdelingen har leger, fysio- og ergoterapeuter og sosionom som bistår pasienter og helsepersonell på alle avdelingene med sin kompetanse. 

Tromsø Helsehus sine medarbeidere er ansvarlige og selvstendige, og sammen bygger vi en kultur preget av respekt, åpenhet, mot, anerkjennelse og tillit. 

Arbeidsoppgaver

• Pleie, stell og oppfølging av grunnleggende behov for pasienter ferdigbehandlet i spesialisthelsetjenesten.
• Delta i det generelle behandlingsforløpet.
• Bidra gjennom tverrfaglig praksis og kunnskapsdeling.
• Tett samarbeid og tverrfaglig oppfølging med aktuelle instanser (fastleger, legevakt, spesialisthelsetjenesten, kommunalt tjenestetilbud).
• Bidra faglig gjennom tverrfaglig praksis og kunnskapsdeling.
• Delta i arbeid med pasientsikkerhet, systematisk kvalitetsarbeid og kontinuerlig forbedring av virksomheten.
• Samarbeid med pasientens hjelpeapparat og pårørende.
  

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som helsefagarbeider/ hjelpepleier.
  Dersom du har annet morsmål enn skandinavisk (norsk, svensk, dansk), må språknivå tilsvarende B2 dokumenteres.
  

Vi ønsker at du har

• Erfaring fra lignende stilling fra primærhelsetjenesten og/eller spesialisthelsetjenesten. 
• Erfaring med IKT-verktøy og journalsystem. 
• Erfaring med å jobbe i tverrfaglige team. 

Personlige egenskaper

• Du kan samarbeide og kommunisere med mange forskjellige mennesker på ulike nivå i og utenfor organisasjonen. 
• Du kan håndtere flere ulike type arbeidsoppgaver og skape en god struktur i arbeidet ditt.
• Du er serviceorientert og ta selvstendig ansvar for oppgavene.
• Du er nytenkende, fleksibel og løsnings orientert. 
• Bidrar til et positivt arbeidsmiljø. 
• Faglig engasjement. 
• Personlig egnethet vil bli vektlagt ved ansettelse.

Vi tilbyr

• Selvstendige arbeidsoppgaver med gode, faglige utviklingsmuligheter.
  
• Gode pensjons- og forsikringsordninger.
• Stillingen er plassert i stillingskode 7076, lønnsramme B, som helsefagarbeider/hjelpepleier- årslønn fra kr 452 500 til 528 300 avhengig av ansiennitet.
• Helge avtalen hvis du jobber mer enn 255 timer i helgene i løpet av året – for eksempel ved å ta en ekstra vakt lørdag eller søndag – får du ekstra helge tillegg for de timene.
• Signerings bonus - engangs bonus kr 35 000 for helsefagarbeidere med 3 års erfaring som ikke har jobbet i Tromsø Kommune de siste 3 år. Må tilbakebetales hvis man slutter innen 6 måneder. Ordningen fører ikke til bindingstid.
• 2-delt turnus med arbeid hver 3. helg. Dersom du vil jobbe flere helge timer (for eksempel langvakter hver 4. helg) får du høyere helge tillegg. 
• Hos oss er du forsikret hele døgnet. Du får livsvarig pensjon og mulighet for uførepensjon
• Bedriftshelsetjeneste.
• Tilhørighet i et tverrfaglig og lærerikt miljø.
• Velferdsordninger.
  
  

Annet

• Tilsetting skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler.
  
• Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet. Dette blir du i så fall varslet om.
• Ved tilsetting må gyldig politiattest iht. helse- og omsorgstjenesteloven §5-4 fremlegges.
• Ved tilsetting kreves tuberkuloseundersøkelse for søkere som i løpet av de siste tre årene har oppholdt seg sammenhengende mer enn tre måneder i land med høy forekomst av tuberkulose iht. tuberkuloseforskriftens § 3.1 og 3.2.
• Attester og vitnemål legges ved søknad før intervju.
• Referanser registreres på forespørsel etter intervju.
• Søknad sendes elektronisk via Webcruiter.

Kontaktinformasjon

Liss Elin Amundsen, Avdelingsleder korttidsavdeling (K2), 91 59 36 22, liss.elin.amundsen@tromso.kommune.no

Arbeidssted

Hansine Hansens veg 90
9019 Tromsø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Tromsø kommune

Referansenr.: 5120956549
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 17.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Helsehuset er Tromsø kommunes øverste omsorgsnivå. Ansatte med god og riktig kompetanse er vår viktigste ressurs. Vi tilbyr kommunale akuttplasser og korttidsopphold for pasienter med somatiske- og ROP- lidelser, samt pasienter med behov for rehabilitering og lindrende behandling. 

Vi har samlet våre leger, terapeuter og sosionom under Medisinsk service og disse jobber i tverrfaglige team på alle avdelingene. Vi er til sammen 160 ansatte og ledes av enhetsleder med egen stab.

Liker du å jobbe når andre sover, og har du lyst til å bli en del av nattuglene i Øvre-Eiker? Da oppfordrer vi deg til å søke på vårt ledige vikariat som sykepleier.

Vikariatet er på 80% i perioden 03.08.2026 - 02.08.2027. Vikariatet kan startes opp før hvis du har mulighet, og det er også mulighet for forlengelse.

Som sykepleier vil du få en sentral rolle gjennom oppfølging av pasienter. På natt er man avhengig av å kunne jobbe selvstendig, men nattjenesten består av ansatte med mye forskjellig kunnskap, og du vil få veiledning av annet personale. På denne måten får du muligheten til å bidra til og å utvikle tjenestetilbudet til våre pasienter.

Helse- og omsorgstjenesten i Øvre Eiker kommune er i gang med spennende utviklings- og omstillingsprosesser der forebygging, hverdagsmestring og spørsmålet "Hva er viktig for deg?" vektlegges. Sammen skaper vi et helhetlig, fremtidsrettet og faglig solid tjenestetilbud til kommunens innbyggere.

Felles nattjeneste er organisert under institusjonstjenesten i Seksjon Helse og velferd. Institusjonstjenesten består av felles nattjeneste, somatisk langtidsavdeling, avdelinger for og med demens, og avdeling lindrende behandling. Institusjonstjenestens målsetting er å skape gode og helhetlige tjenester til våre pasienter. Vi vektlegger tverrfaglig samarbeid og personsentrert omsorg. Vi er opptatt av innovasjon og nytenking, og jobber med spennende velferdsteknologiske løsninger, til beste for pasientene.

Felles nattjeneste er organisert i team som jobber på tvers i institusjonstjenesten og tjenester til hjemmeboende, herunder også korttidsavdeling, rehabiliteringsavdeling og bolig med bemanning.

 

Arbeidsoppgaver

• Oppfølging av pasienter, observasjoner, kliniske undersøkelser og vurderinger
• Smertelindring og medikamenthåndtering
• Palliativ pleie (ivaretagelse - samarbeid med pårørende)
• Samarbeid med legevakt om våre pasienter
• Ansvar for mottak av pasienter på KAD og følge behandlingsplan/oppfølging
• Kartlegge og iverksetting av velferdsteknologiske løsninger

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som sykepleier
• God norsk fremstillingsevne - muntlig og skriftlig
• Grunnleggende it-ferdigheter
• Relevant digital kompetanse

Stillingen krever godkjent politiattest og førerkort klasse B

Personlige egenskaper

• Selvstendig, med evne til å jobbe i team
• Faglig fokusert
• Evne til å veilede pasienter, pårørende og kollegaer
• Nytenkende, fleksibel og løsningsorientert
• Aktiv og vil bidra til å realisere vår visjon og våre målsettinger
• Positiv og bidrar til et godt arbeidsmiljø

Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

• Lønn etter avtale
• Svært gode pensjons- og forsikringsvilkår
• Velferdsforening
• Hyggelige kollegaer i et faglig sterkt, og utviklingsorientert arbeidsmiljø
• Årsturnus, som gir stor mulighet til å være med på å påvirke egen turnus

Kontaktinformasjon

Monika Leikvoll, Tjenesteleder, +47 40509298

Arbeidssted

Chr. IVs vei 25
3300 HOKKSUND

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Øvre Eiker kommune

Referansenr.: 4999585799
Stillingsprosent: 80%
Vikariat
Startdato: 03.08.2026
Sluttdato: 02.08.2027
Søknadsfrist: 11.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Øvre Eiker kommune er et godt sted å bo og jobbe! Vi har fokus på kvalitet, arbeidsglede, inkludering og god ledelse for å fremme mestring hos de ansatte. Øvre Eiker er i utvikling på mange områder, og hos oss jobber folkevalgte, administrativ ledelse, ansatte og innbyggere tett sammen for å løse utfordringer og se nye muligheter.

Vi er opptatt av mangfold og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn. Våre verdier er respekt, mot, samspill og tilhørighet. 

Øvre Eiker kommune har over 20.000 innbyggere og er en virksomhet med ca 1.200 ansatte. Sammen skaper vi et livskraftig Øvre Eiker.

Øvre Eiker kommune praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i henhold til reglene i Offentlighetsloven. Dersom det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søknaden bli offentliggjort. Søkere blir informert og får muligheten til eventuelt å trekke sin søknad før offentliggjøring.

Offentlig tjenestepensjon
Med jobben følger en av Norges beste pensjonsordninger, offentlig tjenestepensjon. Dette gir deg mer enn du kanskje tror.
Øvre Eiker kommune sparer pensjon for deg. Vi betaler inn hele 15 – 20% av lønnen din, avhengig av hvilken lønn du har.  I tillegg setter du selv av 2 %. Dette beløpet trekkes automatisk fra lønnsutbetalingen din hver måned.

Gjennom pensjonsordningen sparer du til fremtidig alderspensjon og AFP. I tillegg er du sikret ved sykdom og død gjennom uførepensjon og etterlattepensjon.

Den endelige pensjonsutbetalingen blir bestemt blant annet av hvor mye du har jobbet og hvor mye du har tjent. Offentlig tjenestepensjon har en livsvarig utbetaling, til forskjell fra det private hvor utbetaling ofte kun skjer over 10 år.

Følg oss gjerne i sosiale medier! 

Vedlagt søknaden legges relevante vitnemål og attester.

NB! Øvre Eiker kommune ber aldri om din BankID-informasjon i søknadsprosessen. Blir du bedt om dette, kan det være forsøk på svindel. 

Om arbeidsgiveren:

null

Vil du være med på å bedre befolkningens tannhelse? 

Som tannlege vil du bidra til å løse deler av samfunnsoppdraget til fylkeskommunen, gjennom å gi god og trygg tannbehandling til våre pasienter. 

Midt-Telemark tannklinikk er en moderne og trivelig tannklinikk med syv behandlingsrom. Det er for tiden 13 ansatte; fem tannleger, seks tannhelsesekretærer og to tannpleiere. Klinikken har et godt pasientgrunnlag med både prioriterte og betalende pasienter med variert behandlingsbehov. Klinikken bruker Opus journalsystem og digitalt røntgen. Vi har også 3Shape intraoral skanner. 
Midt-Telemark tannklinikk ligger i Bø, 2 timer fra Oslo. Bø er en "bygdeby" med nesten 7000 innbyggere, men folketallet er vesentlig større i skoleåret da Bø både har en videregående skole og flere avdelinger av USN, Universitetet i Sørøst-Norge.
Om sommeren trekker Bø Sommarland flere tusen besøkende til Bø. Det er gode offentlige kommunikasjonsmuligheter både med buss og tog.
For friluftsinteresserte er det gode tur- og aktivitetsmuligheter både sommer og vinter. Bø byr også på mange kulturopplevelser.

Arbeidsoppgaver

• Klinisk arbeid som omfatter alle pasientgrupper
• Holde seg faglig oppdatert, søke råd hos kollegaer og følge retningslinjer for evidensbasert behandling slik de gjelder i Norge 
• Utføre ulike administrative oppgaver knyttet til en tannbehandling   
• Være et positivt bidrag til arbeidsmiljøet på klinikken og delta aktivt i fellesskapet på klinikken   
• Delta i arbeid med systematisk fagutvikling og kompetanseheving på arbeidsplassen 
• Delta i HMS-arbeid og kvalitetsutvikling og andre felles oppgaver for drift på klinikken 
• Endringer i ansvar og arbeidsoppgaver må kunne påregnes. 

    

Kvalifikasjoner

Utdanning og kvalifikasjoner: 


Til denne stillingen er det krav om norsk autorisasjon som tannlege.  


Er du student som forventer å oppnå autorisasjon innen 6 måneder? Da vil vi gjerne se søknaden din.  Ansettelsen blir da gjort med forbehold om fullført og godkjent utdanning innen fagfeltet. Du må ha autorisasjon ved tidspunkt for oppstart, eventuelt kan vi vurdere muligheten for å jobbe under veiledning i påvente av autorisasjon  


Pasientene skal forstå hva du sier og journalføringen skal være på et slikt nivå at vi fyller krav til journalføring av behandlingen, det stilles derfor krav til å beherske norsk godt, både muntlig og skriftlig. 


Politiattest i henhold til Helsepersonelloven §20a.     

Ønsket erfaring


Tidligere klinisk erfaring, gjerne fra den offentlige tannhelsetjenesten  


Erfaring i bruk av Opus  


Kompetanse til å utnytte fylkeskommunens IKT-løsninger, ser muligheter i ny teknologi og er motivert for å ta i bruk nye digitale løsninger.

    

Personlige egenskaper

Vi tror du vil trives i stillingen om du har: 

• pasienten i fokus gjennom tillitsskapende, trygg og tydelig kommunikasjon
• gode samarbeidsevner 
• faglig trygghet og fortsatt er faglig nysgjerrig 
• evne til å jobbe selvstendig og ta initiativ 
• god gjennomføringsevne, samtidig som du evner å være fleksibel
• evne til stabilitet når tempoet blir høyt 
  
  Personlig egnethet vektlegges.  

 

Vi tilbyr

• Godt arbeidsmiljø med hyggelige kolleger  
• Spennende og varierte arbeidsoppgaver      
• Mulighet for hospitering   
• I tillegg til felles kurs og samlinger har vi også individuell kurspott til alle faggrupper   
• Vi arrangerer jevnlige digitale faglunsjer  
• Lønn etter avtale 
• God offentlig pensjonsordning   
  
  Hos oss får du jobbe med hele spekteret av pasienter innen alle fagretningene i tannlegefaget. Å jobbe som tannlege i tannhelsetjenesten i Telemark innebærer lagarbeid med andre tannleger, tannpleiere og tannhelsesekretærer i et godt og bredt fagmiljø. Det vil bli stilt krav til egeninnsats og deltakelse i fellesskap på klinikken. Vi tror derfor du vil trives hvis du er en strukturert og faglig interessert tannlege med gode samarbeidsevner. 
  
  I fylket har vi verdiene kompetanse, samarbeid og åpenhet og håper du har lyst til å være med på å la disse være synlig i måten vi jobber sammen på. Vi tror nemlig at vi leverer bedre tjenester til innbyggerne våre om vi på klinikken samarbeider godt på tvers av alle yrkesgrupper og bidrar til hverandres faglige utvikling ved å stille spørsmål og være nysgjerrige på hverandres fagkompetanse.  

Kontaktinformasjon

Ida Steinstad, Klinikkleder, +47 47648446

Arbeidssted

Hellandvegen 12
3800 Bø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Telemark Fylkeskommune

Referansenr.: 5120269038
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 19.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Midt-Telemark tannklinikk ligger i Bø og er en moderne og trivelig tannklinikk med syv behandlingsrom. Det er for tiden 13 ansatte; fem tannleger, seks tannhelsesekretærer og to tannpleiere. Klinikken har et godt pasientgrunnlag med både prioriterte og betalende pasienter med variert behandlingsbehov. Klinikken bruker Opus journalsystem og digitalt røntgen. Bø er en "bygdeby" med ca 6000 innbyggere, men folketallet er nesten doblet i skoleåret da Bø både har en videregående skole og flere avdelinger av USN, Universitetet i Sørøst-Norge. Om sommeren trekker Bø Sommarland flere tusen besøkende til Bø. Det er svært gode offentlige kommunikasjonsmuligheter med buss og tog. For friluftsinteresserte er det gode tur- og aktivitetsmuligheter både sommer og vinter. Bø byr også på mange kulturopplevelser. 

Om arbeidsgiveren:

null

Offentlig sektor er i en spennende fase hvor ny teknologi gir nye muligheter og utfordringer!  

Lånekassen forvalter utdanningsstøtteordningene og gjennom dette behandler vi også en stor mengde personopplysninger. Vi har stor grad av automatisk saksbehandling og utforsker økt bruk av kunstig intelligens i forvaltningen vår fremover. Hos oss vil du jobbe i skjæringspunktet mellom samfunnsoppdrag, juss og teknologi i en tid der kunstig intelligens åpner nye muligheter for å utvikle bedre tjenester til våre kunder. Samtidig reiser utviklingen komplekse personvern- og rettssikkerhetsspørsmål som krever solide juridiske vurderinger, hvor du vil bidra til faglig utvikling av vårt arbeid med personvern, juridiske avklaringer og vurdere rettslig handlingsrom. Vi søker deg som kan balansere innovasjon og ansvarlighet – og som motiveres av å finne løsninger som både ivaretar personvernet og legger til rette for effektive arbeidsmetoder og for fremtidsrettet tjenesteutvikling. 

Arbeidsoppgaver

• Rådgivning og vurderinger knyttet til personvern, forvaltningsrett og eventuelt andre regelverk etter behov 
  
• Bidra til utviklingen av ansvarlige KI-løsninger 
  
• Bidra til videreutvikling av arbeidsprosesser 
  
• Utarbeide og oppdatere maler, intern veiledning og rutiner  
  
• Presentere saker og temaer internt og eksternt ved behov  
  
• Besvare høringer  
• Bidra i avdelingens øvrige oppgaver  
  

Om deg

• Du jobber selvstendig, nøyaktig og strukturert og overholder frister  
• Du tar initiativ til utvikling og forbedring  
  
• Du har stor gjennomføringsevne og trives med tidvis korte frister  
  
• Du tar raskt til deg ny kunnskap  
  
• Du deler din kunnskap, formidler kompliserte tema på en pedagogisk måte og samarbeider godt med andre fagmiljøer.  
  

Kvalifikasjoner

• Juridisk embetseksamen/master i rettsvitenskap. Kandidater som har tilsvarende relevant høyere utdanning, for eksempel forvaltningsinformatikk, kan også komme i betraktning. 
• God kjennskap til personvernforordningen og personopplysningsloven  
• Meget god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk   
  

Erfaring fra norsk forvaltning og god kunnskap om EU- og EØS-rett er en fordel.  

Personlig egnethet vil bli vektlagt.  

Om oss og hva vi tilbyr

Vi brenner for samfunnsoppdraget om å gjøre utdanning mulig. Hos oss får du engasjerte og faglig sterke kollegaer, og et godt arbeidsmiljø. Vi lærer stadig av hverandre, og vi kan tilby en meningsfull jobb.  

Stillingen vil inngå i seksjon for regelforvaltning, med 11 ansatte, som er organisert i utdanningsstøtteavdelingen. Avdelingen har ansvar for utvikling i Lånekassen, fra arbeid med ideer, analyse og utredning av nye muligheter, til å sette i gang ulike utviklingstiltak innen tjenesteinnovasjon og utvikle utdanningsstøtteordningene. Seksjon for regelforvaltning bidrar med juridiske vurderinger og rådgivning til utdanningsstøtteavdelingen og Lånekassen for øvrig.  

Vi vet at en god balanse mellom arbeid og fritid er viktig for at du skal trives og yte ditt beste, og vi vet at livet har ulike faser. Derfor legger vi til rette for en fleksibel arbeidshverdag. Hos oss jobber vi minst tre dager på kontoret, og vi har mulighet til å jobbe to dager hjemmefra. Vi har også fleksitid og sommertid.  

I tillegg kan vi tilby: 

• nye kontorlokaler på Helsfyr, med fantastisk utsikt over byen, sykkelparkering og treningsrom 
• god kantineordning 
  
• medlemskap i Statens pensjonskasse med gode forsikrings-, låne- og pensjonsordninger 

Du vil bli ansatt som 1434 Rådgiver eller 1364 Seniorrådgiver med lønnsspenn fra 650 000 kroner – 950 000 kroner, avhengig av utdanning og erfaring. For særskilt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. For stilling som 1364 Seniorrådgiver kreves minimum fem års relevant erfaring fra arbeid med personvern.   


Mangfoldig og inkluderende arbeidsliv   
Vi er opptatt av at våre kollegaer representerer hele befolkningen, og oppfordrer derfor personer med innvandrerbakgrunn, nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en til å søke. Du kan krysse av for dette i jobbsøkerportalen. Har du behov for tilrettelegging, ivaretar vi det.   

Praktiske opplysninger   
Vi vet at mange ønsker seg en hybrid og fleksibel arbeidshverdag, og dette legger Lånekassen til rette for. Hos oss jobber ansatte minst tre dager på kontoret, og har mulighet til å jobbe to dager hjemmefra.  

For å sikre at du blir tatt i betraktning ber vi deg skrive søknad på norsk, og legge ved vitnemål og attester elektronisk i søknaden. Ta med originaler/bekreftede kopier til intervju.      

Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes i søknadsskjemaet. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten, men du vil bli varslet dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.  

  

Kontaktinformasjon

Janneke Solem, Underdirektør, 90187251, janneke.solem@lanekassen.no

Arbeidssted

Fyrstikkalléen 1
0661 OSLO

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Lånekassen

Referansenr.: 5120985452
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 19.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Vi gir alle like muligheter til å ta utdanning. Kunnskap er en viktig forutsetning for utvikling og demokrati. I over 75 år har Lånekassen vært en bærebjelke for det samfunnet vi har i dag - det skal vi også være i fremtiden.

Vi er små, men likevel store. Med omtrent 400 engasjerte ansatte og 1,2 millioner kunder, kan du være med å påvirke hvordan vi skal løse oppdraget vårt på best mulig måte, samtidig som du får jobbe innenfor et stort og viktig samfunnsområde.