europass

Einen Job finden

Finde deinen Traumjob unter Tausenden Jobangeboten in ganz Europa! Die Suchergebnisse werden von EURES – dem europäischen Portal für berufliche Mobilität – bereitgestellt. 

Suchergebnisse
Zeige 193676 Ergebnisse

Sort by
IT Service Administrator
Netherlands, AMSTERDAM
IT Service Administrator Lloyds Bank NL • Amsterdam, NL • 4d geleden As an IT Service Administrator , you're the ultimate go-to person, ensuring everything IT-related in the organization runs like a well-oiled machine. Think of yourself as the magician behind the curtain, making onboarding and offboarding seamless, zapping tech incidents into oblivion, and fulfilling IT requests with ease. A day in the life of an IT Service Administrator You arrive at the office, coffee in hand, ready to conquer the tech world one ticket at a time. First stop: check your dashboard to prioritize support requests. It's like a puzzle-what gets tackled first? A laptop that refuses to wake up or a software issue haunting a colleague's presentation? Your expert decision-making sets the tone for the day. Morning Momentum The first challenge pops up-someone's email inbox has mysteriously vanished into the void. Armed with your diagnostic toolkit and lightning-fast troubleshooting skills, you solve the problem before their morning meeting even begins. You then dive into a quick Jira & Confluence update, documenting a solution to streamline processes for the whole team. Asset Management Adventures Mid-morning, you shift focus to Joiners/Movers/Leavers , ensuring new colleagues have the right tools, permissions, and setups to hit the ground running. You check laptop inventory and confirm all office infrastructure is humming along nicely. Think of it as your way of keeping the ship sailing smoothly. Afternoon Collaboration In the afternoon, you roll up your sleeves to collaborate with other IT teams on a tricky connectivity issue. No problem is too complex when the best minds come together! Next, a senior executive needs assistance with their presentation setup-cue your superpower of making it flawless (and impressing them in the process). Documentation Duties Before wrapping up the day, you ensure everything is documented to perfection-solutions, proce...
Field Service Engineer
Netherlands, DELFT
ICT PARTNER SPECIALISATIES OVERIGE DIENSTEN Is NIS 2 op jouw organisatie van toepassing? Weet je al of de NIS2 van toepassing is op jouw organisatie? Wij staan klaar om je te helpen met de implementatie en naleving. Met de Reset Wifi GuestConnector biedt je bezoekers een snelle, veilige en representatieve gasten wifi. Volledig beheerd door Reset, zodat jouw netwerk beschermd blijft en gasten zich direct welkom voelen. - Reset kent de zware eisen van ICT-beheer voor bouwbedrijven. Strakke planningen, snel schakelen en het moet altijd werken. Strikte beveiligingsmaatregelen en betrouwbare toegang tot klantinformatie, gecombineerd met systemen die voldoen aan wettelijke vereisten. Volledig oplossingen voor de sportbranche. ICT, verlichtingssturing, muziek en website ontwikkeling. - Reset is een onafhankelijk familiebedrijf dat bedrijven ondersteunt met hoogwaardige IT-oplossingen Werken bij Kom gerust langs bij ons kantoor in Delft! We verwelkomen je graag in ons werkcafé voor een kop koffie. Hands-on aan de slag te gaan met ICT Field service engineer Ben jij technisch onderlegd, steek je graag je handen uit de mouwen en houd je van afwisselend werk? Binnen deze functie voer je zowel gepland als ongepland onderhoud uit en zorg je voor vlekkeloze installatie van complete ICT-infrastructuren bij onze klanten. Uren per week 32 - 40 uur Werk- / denkniveau MBO+ Salarisindicatie €2.500 - €3.500,- Delft Relevante werkervaring Minimaal 1 jaar Dit ben jij Je bent technisch handig, klantgericht en houdt van afwisseling in je werk. Of het nu gaat om het instellen van een printer, het optimaliseren van een wifi-netwerk of het oplossen van een storing: jij staat klaar. In je omgeving ben jij vaak degene die ingeschakeld wordt bij IT-vragen en dat vind je juist leuk. Zelfstandig of samen met een collega werk je aan opdrachten bij klanten op locatie. Daarbij denk je oplossingsgericht, neem je initiatief en zorg je er...
Transportation Accounting & Data Maintenance Senior Supervisor
Netherlands, SCHIPHOL
Cargill Sta open voor de toekomst. Creëer nieuwe kansen. Locatie Ga News Alert: Cargill announces new Digital Technology and Data jobs coming to Atlanta. Transportation Accounting & Data Maintenance Senior Supervisor Job ID 325640 Publicatiedatum 04/16/2026 Location : Wichita, Kansas Category TRANSPORTATION & LOGISTICS Job Status Salaried Full Time Cargill is committed to providing food and agricultural solutions to nourish the world in a safe, responsible, and sustainable way. Sitting at the heart of the supply chain, we partner with farmers and customers to source, make and deliver products that are vital for living. Our 155,000 team members innovate with purpose, providing customers with life's essentials so businesses can grow, communities prosper, and consumers live well. With over 160 years of experience as a family company, we look ahead while remaining true to our values. We put people first. We reach higher. We do the right thing-today and for generations to come. Job Purpose and Impact The Transportation Accounting & Data Maintenance Senior Supervisor leads North America Freight Audit & Payment, transportation accounting, and master data operations across multiple business units and ERP environments. In this role, the Senior Supervisor ensures financial accuracy, audit readiness, and operational continuity while supporting a complex, multi billion dollar transportation spend and high transaction volumes. The position balances steady state execution with ongoing system changes, issue resolution, and process stabilization following ERP deployments. Through strong people leadership and cross functional partnership, this role mitigates financial risk, resolves escalations, and drives continuous improvement across transportation finance and data operations. Key Accountabilities • Lead end to end Freight Audit & Payment, transportation accounting, and master data processes, including accruals, invoice validation, d...
IT Technical Support Engineer
Netherlands, SITTARD
Zum Inhalt springen +31 (0)46 400 7122 | info@workinged.eu IT Technical Support Engineer (M/V) (Succesfully fullfilled) IRIS Nederland (onderdeel van de Canon Group) Published 7 Dezember, 2017 Location Sittard, Netherlands Category Job Type Full-time Contact E-mail info@workinged.eu City Sittard Description Onze opdrachtgever IRIS Nederland BV is een van Europa's grootste specialisten op het gebied van Enterprise Information Management. IRIS Nederland BV maakt onderdeel uit van de Canon Group. Hun primaire klantenkring bestaat uit grote inter- nationaal georienteerde organisaties en de top van het midden bedrijf, zoals nationale en internationale advocaten en accountancy (BIG4) kantoren en financiele organisaties. Hun werkgebied is Europa met een focus op Belgie, Nederland, Luxemburg, Noorwegen, Duitsland, Zwitserland en Oostenrijk. Vanwege promotie van een van de huidige collega's zoeken wij voor hun kantoor te Sittard een: Als Technical Support Engineer geef je primair 1e lijns ondersteuning aan gebruikers voor het oplossen van storingen en problemen bij de ECM systemen die door I.R.I.S. Nederland worden beheerd of ondersteund voor grote (internationale) organisaties. Je analyseert de problemen en lost deze waar mogelijk op. Zo nodig worden deze zaken doorgegeven aan de 2e lijns specialisten. Jij blijft echter de verantwoordelijke medewerker voor het afhandelen van het probleem en het daarbij te volgen proces. Verantwoordelijkheden: - Registreren van binnenkomende supportvragen en -storingen betreffende de door I.R.I.S. beheerde of ondersteunde systemen; - Zelfstandig oplossen van 1e lijns applicatie-technische storingen; - Opschakelen naar 2e lijns support en/of management in geval van escalaties; - Actief monitoren van en rapporteren over de performance van de applicaties; - Opstellen gebruikersinstructies. De ideale kandidaat brengt mee: - Technische IT achtergrond op HBO niveau bv HBO ICT, Techni...
3 årig ph.d.-stipendiatstilling i STS ved Institutt for tverrfaglige kulturstudier
NTNU SENTRALADMINISTRASJONEN
Norway, TRONDHEIM

Dette er NTNU

NTNU er et breddeuniversitet med en teknisk-naturvitenskapelig hovedprofil og et tyngdepunkt innen profesjonsutdanning. Universitetet er lokalisert i tre byer med hovedsete i Trondheim.

På NTNU jobber 9 000 ansatte og 43 000 studenter med å skape kunnskap for en bedre verden.

Du finner mer informasjon om NTNU som arbeidsplass og søknadsprosessen her

Video: https://youtu.be/Xt-yHCN5QS0

Om stillingen

Ved Institutt for tverrfaglige kulturstudier (KULT), NTNU, har vi en treårig ph.d.-stilling ledig i et prosjekt som undersøker den historiske og samtidige bruken, betydningen og styringen av vitenskapelige modeller av fjordsystemer. Ph.d.-prosjektet er del av forskningsprosjektet The PLUME (prosjektbeskrivelse fås ved henvendelse til Terje Finstad), som er et tverrfaglig prosjekt finansiert av NTNUs tematiske satsingsområde Hav og Kyst. Målet i The PLUME er å forstå Trondheimsfjorden som et sammenhengende system – fra elveutløp til det åpne hav, fra fysisk dynamikk til offentlighetens og forvaltningens kjennskap til fjorden. Prosjektet er radikalt tverrfaglig og har deltakere fra matematikk, ingeniørvitenskap, biologi, industriell økologi, og vitenskaps- og teknologistudier. Det er del av forskningsteamet Vann og vannsystem og varer fra høsten 2026 til midten av 2029 og består av tre arbeidspakker: WP1: Vanndynamikk, WP2 Næringspåvirkning, og WP3 Samfunnsmessig interaksjon. Prosjektet ledes av Mats Ehrn​ström (leder) and Terje Finstad (med-leder). 

Den utlyste stillingen er del av WP3 samfunnsmessig interaksjon, som undersøker det historiske og samtidige samspillet mellom vitenskapelige modeller av Trondheimsfjordsystemet og sosiale, politiske og forvaltningsmessige krefter som former og formes av modellene. Modeller av naturfenomener og prosesser har spilt og spiller en stadig større rolle i forståelsen og forvaltningen av natur og naturfenomener. Mens vi vet mye om hvordan modeller blir til og brukes i vitenskapene, vet vi imidlertid mindre om hvordan de reiser fra vitenskap til forvaltning og offentlighet og tilbake igjen. Prosjektet skal derfor undersøke og beskrive samspillet mellom sosiale krefter (politikk, verdier, forestillinger og interesser) og vitenskapelig modeller av fjordsystemer, og da spesifikt Trondheimsfjorden. I tillegg skal prosjektet bidra til å kommunisere modeller på tvers av vitenskap, politikk og forvaltning. Veilederne på prosjektet er professor Terje Finstad og seniorforsker Sara Heidenreich ved KULT. Stillingen innebærer samarbeid med WP1 og WP2 når det gjelder kommunikasjon av nye modeller og formater for kommunikasjon.

Vi forventer at kandidaten deltar i PLUME-prosjektet, deltar i relevante forskningsgrupper ved KULT og har KULT som sitt daglige arbeidssted.


Arbeidsoppgaver

Som stipendiat skal du fullføre doktorgradsutdanningen frem til oppnådd doktorgrad. Dette inkluderer blant annet at du skal:

  • fullføre opplæringsdelen i ph.d.-programmet for tverrfaglige kulturstudier
  • gjennomføre forskning av høy kvalitet
  • akademiske publisering og populærvitenskapelig formidling
  • delta i forskningsgruppen Vann- og vannsystem, samt relevante forskingsgrupper og -prosjekter på KULT slik som BlueNature-senteret som KULT blir med i fra og med høsten 2026.
  • delta på konferanser og/eller forskningsopphold ved utenlandske læresteder

Kvalifikasjonskrav

Du må ha en relevant mastergrad innen STS eller tilsvarende vitenskapelige felt (sosiologi, historie, geografi, statsvitenskap, filosofi, medievitenskap el.l.). Utdanningsløpet ditt må tilsvare et femårig norsk studium, der 120 studiepoeng er oppnådd på masternivå.

  • Masterstudenter kan søke, men mastergraden må være oppnådd og dokumentert innen oppstart i stillingen
  • Du må ha en sterk faglig bakgrunn fra ditt tidligere studium, og ha en gjennomsnittskarakter fra mastergradstudiet, eller tilsvarende utdanning, som er lik B eller bedre sammenholdt med NTNUs karakterskala. Dersom du ikke har bokstavkarakterer fra tidligere studium, skal du ha et like godt faglig grunnlag.
  • Du må oppfylle kravene til opptak på fakultetets doktorgradsprogram 
  • Flytende muntlig og skriftlig fremstillingsevne i norsk/skandinavisk og engelsk pga. empirisk arbeid med norske kilder/informanter

MERK: For detaljert informasjon om hva søknaden skal inneholde, se avsnittet “Om søknaden”. 

Vi viser til NTNUs retningslinjer for rekrutteringsstillinger og Forskrift for gradene philosophiae doctor (ph.d.) og philosophiae doctor i kunstnerisk utviklingsarbeid (ph.d. i kunstnerisk utviklingsarbeid) ved Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet (NTNU) - Lovdata.


Personlige egenskaper

 For å fullføre en doktorgrad (ph.d.), er det viktig at du er i stand til å: 

  • vise nysgjerrighet og en sterk motivasjon for emnet
  • arbeide selvstendig, og være åpen for samarbeid med folk fra andre vitenskapelige felt og sektorer
  • jobbe strukturert, sette mål og lage planer for å nå dem
  • presentere og diskutere din forskning med andre fagpersoner og fra andre sektorer enn forskning
  • samle og analysere data, vurdere ulike perspektiver og trekke velbegrunnede konklusjoner 
  • være fleksibel og åpen for å justere plan for prosjektet etter behov

Personlig egnethet vil bli vektlagt. 


Vi tilbyr


Mangfold

Mangfold er en styrke, og ved NTNU har vi et mål om å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som tar i bruk potensialet i befolkningens samlede kompetanser. Vår visjon er Kunnskap for en bedre verden og våre verdier er kreativ, kritisk, konstruktiv og respektfull. Vi har tro på at en virksomhet som er likestilt, mangfoldig og kjønnsbalansert er avgjørende for at vi sammen når våre mål. 

Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning av vårt samfunnsoppdrag innen forskning og utdanning. 

Hvis du synes denne stillingen er relevant og interessant, oppfordrer vi deg til å søke, uavhengig av kjønn, funksjonsevne og kulturell bakgrunn, eller om du i en periode har vært utenfor arbeidslivet. 


Lønn og vilkår

I stillingen som stipendiat kode 1017 vil din lønnnormalt være brutto kr 550 800,-pr. år avhengig av kvalifikasjoner og ansiennitet. Fra lønnentrekkes 2 % lovfestet innskudd til Statens Pensjonskasse. 

Ansettelsesperioden er 3 år.


Om søknaden

Søknad og vedlegg, (inkl. beskrivelse av ditt vitenskapelig arbeid) må følge søknaden da disse legges til grunn for bedømmelsen. Dokumentene må være på norsk/skandinavisk eller engelsk. 

Hvis du nylig har levert masteroppgaven og venter på sensur kan du legge ved utkast av oppgaven.  Sørg for at søknaden din tydelig viser hvordan dine ferdigheter og erfaringer oppfyller kriteriene som er beskrevet over. Søknaden og alle vedlegg sendes elektronisk via Jobbnorge.no. Dersom du inviteres til intervju, må du ta med bekreftede kopier av attester og vitnemål ved forespørsel. 

Søknaden må inneholde 

  • karakterutskrifter og vitnemål for bachelor- og mastergrad 
  • utfylt CV i Jobbnorge-portalen
  • kopi av masteroppgave. Hvis du nylig har levert masteroppgaven, kan du legge ved et utkast av oppgaven. kort motivasjonsbrev (400 ord/1 side)
  • prosjektskisse som inneholder forslag til en overordnet beskrivelse av forskningsspørsmål, teoretiske perspektiver, metodologisk design for prosjektet og fremdriftsplan (maksimum 1500 ord/4 sider) 
  • ev. publikasjoner el. annet relevant forskningsarbeid
  • ev. attester
  • navn og kontaktinformasjon til tre relevante referanser

Dersom hele eller deler av utdanningen din er tatt i utlandet, ber vi deg i tillegg legge ved dokumentasjon på omfang og kvalitet for hele ditt utdanningsløp, både bachelor- og masterutdanning, i tillegg til ev. annen høyere utdanning. Dersom din institusjon tilbyr «diploma supplement» (vanlig for de fleste europeiske læresteder), vennligst legg ved dette. Beskrivelse av øvrig dokumentasjon som er nødvendig: Dokumentasjon av utenlandsk utdanning - NTNU. Dersom du har en uttalelse fra HK-dir, er det fint om du legger ved den også.

Vi tar hensyn til arbeid du har gjort sammen med andre. Dersom det er vanskelig å identifisere din innsats i fellesarbeidene, må du legge ved en kort redegjørelse for din medvirkning.

Ved vurdering av den best kvalifiserte, legger vi vekt på nødvendige kvalifikasjoner som utdanning, erfaring, samt personlig egnethet. Motivasjon for stillingen, ambisjoner og potensial for forskning vil også telle ved vurdering av kandidatene.

NTNU anerkjenner stor bredde av faglige bidrag og har forpliktet oss The San Francisco Declaration on Research Assessment og forpliktelsene i CoARA (ansvarlig vurdering av forskning og anerkjennelse av en større bredde av faglige bidrag i samsvar med NTNUs samfunnsoppdrag).


Generell informasjon

Offentlig søkerliste med navn, alder, stillingstittel og bostedskommune utarbeides etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette begrunnes. Vurdering vil bli gjort i henhold til gjeldende lovverk. Du vil bli varslet om reservasjon ikke tas til følge.

Hvis du har spørsmål om stillingen kan du ta kontakt med Terje Finstad, tlf. 95904814, e-post terje.finstad@ntnu.no.  

Hvis du har spørsmål om ansettelsesprosessen kan du ta kontakt med Elisabeth Leite, e-post: elisabeth.leite@ntnu.no.


Søknadsfrist: 01.06.2026

For praktisk informasjon om det å jobbe ved NTNU, vennligst se denne siden.

Trondheim er en moderne europeisk by med en rik kulturscene. Trondheim er Norges teknologihovedstad med en befolkning over 200 000. Den norske velferdsstaten, inkludert helsevesen, skoler, barnehager og generell likestilling, er sannsynligvis den beste i sitt slag i verden. Profesjonell subsidiert barnepass er lett tilgjengelig. Videre tilbyr Trondheim gode utdanningsmuligheter (inkludert internasjonale skoler) og muligheter til å nyte natur, kultur og familieliv, og har lav kriminalitet og ren luftkvalitet. 


Om arbeidsgiveren:

NTNU - kunnskap for en bedre verden

Ved NTNU, Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet, skapes kunnskap for en bedre verden og løsninger som kan forandre hverdagen.

Institutt for tverrfaglige kulturstudier

Vi forsker og underviser innenfor to fagområder: likestilling og mangfold, og teknologi- og vitenskapsstudier. Instituttet har et aktivt forskningsmiljø med en høy andel av ekstern finansiering. Institutt for tverrfaglige kulturstudier er ett av syv institutter ved Det humanistiske fakultet

Stipendiat i moderne historie
NTNU SENTRALADMINISTRASJONEN
Norway, TRONDHEIM

Dette er NTNU

NTNU er et breddeuniversitet med en teknisk-naturvitenskapelig hovedprofil og et tyngdepunkt innen profesjonsutdanning. Universitetet er lokalisert i tre byer med hovedsete i Trondheim.

På NTNU jobber 9 000 ansatte og 43 000 studenter med å skape kunnskap for en bedre verden.

Du finner mer informasjon om NTNU som arbeidsplass og søknadsprosessen her

Video: https://youtu.be/Xt-yHCN5QS0

Om stillingen

NTNU utlyser doktorgradsstipendiatstilling ved Institutt for historiske fag, fagruppe moderne samfunnshistorie. Prosjektet er en del av NFR-prosjektet «Explosive legacy: Examining, preserving and communicating the contested industrial heritage of ammunition production in Raufoss», som undersøker våpenindustrien på Raufoss i spenningen mellom nasjonale strategier og lokale konsekvenser og påvirkning.

Er du motivert for å ta steget mot en doktorgrad og åpne opp for spennende karrieremuligheter? Som stipendiat hos oss, vil du jobbe for å oppnå din doktorgrad, og samtidig opparbeide deg verdifull erfaring som kvalifiserer til videre karriere innen høyere utdanning, forskning, kultursektoren, næringsliv og forvaltning.

Din nærmeste leder vil være nestleder forskning.


Om prosjektet

Hvordan skal et samfunn forholde seg til våpenindustrien? Dette er utgangspunktet for forskningsprosjektet EXLEGACY som skal undersøke og formidle den omstridte industriarven til ammunisjonsproduksjonen i Raufoss.

Raufoss har lenge vært et sentrum for norsk våpenindustri og Nammo Raufoss sysselsetter i dag over 1200 personer. Samtidig har denne delen av historien vært nesten fraværende i museene i regionen, som i større grad har fokusert på bondekulturen. Denne tausheten er et uttrykk for hvordan våpenindustrien har passet dårlig inn i den nasjonale fortellingen om Norge som en fredsnasjon. Denne tause tilnærmingen fremstår nå som mer uholdbar enn noensinne, både på grunn av våpenindustriens økte økonomiske og strategiske betydning etter invasjonen av Ukraina, men også etter avdekkingen av store mengder dumpet ammunisjon i Mjøsa. Dette har aktualisert behovet for en mer åpen nasjonal samtale om våpenindustrien og dens rolle både internasjonalt, nasjonalt og lokalt. Samtidig har Mjøsmuseets overtakelse av Raufoss Industrihistoriske Samlinger i 2025, inkludert arkivet fra Raufoss Ammunisjonsverk, både skapt et behov for en revidert museumsutstilling samt åpnet unike nye muligheter for å undersøke ammunisjonsindustriens historie. 

Prosjektet er et samarbeid mellom NTNU, Mjøsmuseet og Vestre Toten kommune, finansiert av Norges Forskningsråd, og skal være med på å legge det faglige grunnlaget for en revidert utstilling av ammunisjonsindustriens omstridte kulturarv. I prosjektet skal vi granske hvordan våpenindustrien i Raufoss har påvirket, og blitt påvirket av, nasjonale strategier, hvilken innvirkning dette har hatt i lokalsamfunnet, samt undersøke hvordan denne omstridte industriarven har blitt håndtert i museer og lokalt kulturvern. 

Stipendiaten skal jobbe i historie-delen av prosjektet, og skal da undersøke et selvvalgt tema innenfor de overordnede rammene «nasjonale strategier og lokal innvirkning». Prosjektet er åpent for ulike tilnærminger innenfor denne tematiske rammen, som økonomisk historie, politisk historie, sosial- og arbeiderhistorie og miljøhistorie.


Arbeidsoppgaver

Som stipendiat skal du fullføre doktorgradsutdanningen frem til oppnådd grad. Dette inkluderer blant annet:

  • fullføre opplæringsdelen
  • gjennomføre forskning av god kvalitet 
  • akademiske publiseringer og populærvitenskapelig formidling
  • delta i forskningsgruppen Eksplosiv Arv
  • delta i internasjonale aktiviteter som deltagelse på konferanser og/eller forskningsopphold ved utenlandske læresteder

Vær forberedt på at det etter ansettelse kan skje endringer i dine arbeidsoppgaver.


Kvalifikasjonskrav

  • Du må ha en relevant mastergrad innen historie eller tilsvarende. Utdanningsløpet ditt må tilsvare et femårig norsk studium, der 120 studiepoeng er oppnådd på masternivå. Masterstudenter kan søke, men mastergraden må være oppnådd og dokumentert senest innen 15.08.2026.
  • Du må ha en sterk faglig bakgrunn fra ditt tidligere studium, og ha en gjennomsnittskarakter fra mastergradstudiet,eller tilsvarende utdanning,som er lik B eller bedre sammenholdt med NTNUs karakterskala. Dersom du ikke har bokstavkarakterer fra tidligere studium,skal du ha et like godt faglig grunnlag. Dersom du har svakere karakterbakgrunn vil du kunne bli vurdert dersom du kan dokumentere at du er særskilt egnet til en ph.d.-utdanning.
  • Du må oppfylle kravene til opptak på fakultetets doktorgradsprogram.
  • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne i norsk/skandinavisktilsvarende B2-nivå.

MERK:For detaljert informasjon om hva søknaden skal inneholde, se avsnittet “Om søknaden”. 

Vi viser til NTNUs retningslinjer for rekrutteringsstillinger, Forskrift for gradene philosophiae doctor (ph.d.) og philosophiae doctor i kunstnerisk utviklingsarbeid (ph.d. i kunstnerisk utviklingsarbeid) ved Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet (NTNU) og forskrift til universitets- og høyskoleloven for generelle kriterier for stillingen.


Ønskede kvalifikasjoner

  • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på engelsk

Personlige egenskaper

For å fullføre en doktorgrad (ph.d.), er det viktig at du er i stand til å: 

  • vise nysgjerrighet og en sterk motivasjon for emnet
  • ha motivasjon til å bidra til et godt faglig og sosialt stipendiat- og arbeidsmiljø 
  • arbeide konstruktivt under press eller i møte med motgang 
  • analysere data, vurdere ulike perspektiver og trekke velbegrunnede konklusjoner 
  • ha god gjennomføringsevne

Personlig egnethet vil bli vektlagt. 


Vi tilbyr

Som stipendiat ved NTNU og får tilgang på ansattgoder.


Mangfold

Mangfold er en styrke, og ved NTNU har vi et mål om å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som tar i bruk potensialet i befolkningens samlede kompetanser. Vår visjon er Kunnskap for en bedre verden og våre verdier er kreativ, kritisk, konstruktiv og respektfull. Vi har tro på at en virksomhet som er likestilt, mangfoldig og kjønnsbalansert er avgjørende for at vi sammen når våre mål. 

Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning av vårt samfunnsoppdrag innen forskning og utdanning. 

Hvis du synes denne stillingen er relevant og interessant, oppfordrer vi deg til å søke, uavhengig av kjønn, funksjonsevne og kulturell bakgrunn, eller om du i en periode har vært utenfor arbeidslivet. 


Lønn og vilkår

I stillingen som stipendiat kode 1017 vil din lønnnormalt være brutto kr 550 800,-pr. år avhengig av kvalifikasjoner og ansiennitet. Fra lønnentrekkes 2 % lovfestet innskudd til Statens Pensjonskasse. 

Ansettelsesperioden er 3 år for doktorgradsarbeidet med mulighet for karrierefremmende arbeid avhengig av kandidatens kvalifikasjoner og instituttets behov.

Stillingen er betinget av ekstern finansiering.

For ansettelse i stipendiatstilling er det en forutsetning at du får opptak til ph.d.-programmet innen historie og kulturfag ved Det humanistiske fakultet innen tre måneder etter oppstart, og at du deltar i et organisert doktorgradsstudium innenfor ansettelsesperioden.

Som ansatt ved NTNU er det viktig at du holder deg oppdatert på faglige og organisatoriske endringer og tilpasser deg disse.

For nødvendig samhandling faglig og sosialt er det en forutsetning at du erfysisk til stede og tilgjengelig for institusjonen på daglig basis.

Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven, og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Kandidater som etter vurdering av søknad og vedlegg anses å komme i konflikt med kriteriene i sistnevnte lov, vil ikke kunne bli ansatt.


Om søknaden

Søknad og vedlegg, må følge søknaden da disse legges til grunn for bedømmelsen. Dokumentene må være på norsk/skandinavisk eller engelsk.

Vi gjør oppmerksom på at søknaden kun blir vurdert ut fra den informasjonen vi har ved søknadsfristen (foruten ettersendelse av dokumentasjon på fullført mastergrad, nevnt over). Sørg derfor for at søknaden din tydelig viser hvordan dine ferdigheter og erfaringer oppfyller kriteriene som er beskrevet over. Søknaden og alle vedlegg sendes elektronisk via Jobbnorge.no. Dersom du inviteres til intervju, må du ta med bekreftede kopier av attester og vitnemål ved forespørsel. 

Søknaden må inneholde:

  • karakterutskrifter og vitnemål for bachelor- og mastergrad
  • CV utfylt i Jobbnorge-portalen
  • kopi av masteroppgave. 
  • prosjektskisse som inneholder forslag til en overordnet beskrivelse av forskningsspørsmål, teoretiske perspektiver, metodologisk design for prosjektetog fremdriftsplan (maksimum 1500 ord/4 sider)
  • kort motivasjonsbrev (400 ord/1 side)
  • ev. publikasjoner el.annet relevant forskningsarbeid
  • ev. attester
  • navn og kontaktinformasjon til tre relevante referanser

Dersom hele eller deler av utdanningen din er tatt i utlandet, ber vi deg i tillegg legge ved dokumentasjon på omfang og kvalitet for hele ditt utdanningsløp, både bachelor- og masterutdanning, i tillegg til ev. annen høyere utdanning. Dersom din institusjon tilbyr «diploma supplement» (vanlig for de fleste europeiske læresteder), vennligst legg ved dette. Dersom du har en uttalelse fra HK-dir, er det fint om du legger ved den også.

Vi tar hensyn til arbeid du har gjort sammen med andre. Dersom det er vanskelig å identifisere din innsats i fellesarbeidene, må du legge ved en kort redegjørelse for din medvirkning.

Ved vurdering av den best kvalifiserte, legger vi vekt på nødvendige kvalifikasjoner som utdanning, erfaring, samt personlig egnethet. Motivasjon for stillingen, ambisjoner og potensial for forskning vil også telle ved vurdering av kandidatene.

NTNU anerkjenner stor bredde av faglige bidrag og har forpliktet oss The San Francisco DeclarationonResearch Assessment og forpliktelsene i CoARA (ansvarlig vurdering av forskning og anerkjennelse av en større bredde av faglige bidrag i samsvar med NTNUs samfunnsoppdrag).

 


Generell informasjon

Offentlig søkerliste med navn, alder, stillingstittel og bostedskommune utarbeides etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette begrunnes. Vurdering vil bli gjort i henhold til gjeldende lovverk. Du vil bli varslet om reservasjon ikke tas til følge.

Hvis du har spørsmål om stillingen kan du ta kontakt med Andreas Dugstad Sanders, e-post andreas.dugstad@ntnu.no.  

Hvis du har spørsmål om ansettelsesprosessen kan du ta kontakt med Hege Kissten, e-post: hege.kissten@ntnu.no

Søknadsfrist: 01.07.2026

Ønsket oppstart i stillingen er 01.10.2026.

 

For praktisk informasjon om det å jobbe ved NTNU, vennligst se denne siden.

Trondheim er en moderne europeisk by med en rik kulturscene. Trondheim er Norges teknologihovedstad med en befolkning over 200 000. Den norske velferdsstaten, inkludert helsevesen, skoler, barnehager og generell likestilling, er sannsynligvis den beste i sitt slag i verden. Profesjonell subsidiert barnepass er lett tilgjengelig. Videre tilbyr Trondheim gode utdanningsmuligheter (inkludert internasjonale skoler) og muligheter til å nyte natur, kultur og familieliv, og har lav kriminalitet og ren luftkvalitet. 


Om arbeidsgiveren:

NTNU - kunnskap for en bedre verden

Ved NTNU, Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet, skapes kunnskap for en bedre verden og løsninger som kan forandre hverdagen.

Det humanistiske fakultet

Det humanistiske fakultet tilbyr et bredt spekter av utdanninger innenfor humanistiske fagområder, og er Norges nest største humaniora-fakultet målt i antall studenter. Vi vil utvikle ledende fagmiljøer innenfor handlingsrettet humaniora, og nytenkende og utforskende undervisning. Fakultetet består av seks institutter og en fakultetsadministrasjon.

CASHIER
TOP TRACE LIMITED
Malta, SAN GILJAN
We are seeking to recruit a Cashier to provide excellent customer service and handle daily transactions efficiently. The selected candidate will process payments, assist customers, maintain accuracy in cash handling, and support smooth store operations.
SALES ADMINISTRATIVE SUPPORT
MERIDIANA LIMITED
Malta, IS-SWATAR
We are seeking a proactive, detail-oriented, and highly organized professional to join our team and provide essential support to our sales department.
SALES ADMINISTRATIVE SUPPORT
MERIDIANA LIMITED
Malta, IS-SWATAR
We are seeking a proactive, detail-oriented, and highly organized professional to join our team and provide essential support to our sales department.
PLUMBER / ELECTRICAL ASSISTANT (GOZO)
GINGER FIX IT!
Malta, GHAJNSIELEM
Assist with plumbing and electrical tasks, including the use of a grinder.

Go to top