Kirkeparken videregående skole ligger i sentrum av Moss. Vi har nærhet til sjø og skog og har gode kollektivforbindelser til Oslo. Vi har ca. 1000 elever og 170 ansatte. Skolen har et bredt opplæringstilbud innen SSP, ID, MDD, RM, ITM, SSR, KDA, voksenopplæring og tilrettelagt opplæring. På Kirkeparken er vi opptatt av elevenes læring og deres resultater. Samtidig skal vi ha et stimulerende og godt arbeidsmiljø for våre ansatte. Vil du bli med i vårt team og utgjøre en forskjell for elevenes framtid? For mer informasjon om skolen se: Kirkeparken vgs

Om stillingen:

Kirkeparken videregående skole søker fagarbeider til vår avdeling tilrettelagt opplæring med inntil 2 faste stillinger. Du tilsettes i 100 % stilling, men avlønnes i 89 % stilling da arbeidsåret følger skoleåret. Arbeidstid i skoleukene er 37,5 timer. 

Arbeidsområder/-oppgaver:

• Legge til rette for godt læringsmiljø for enkeltelever eller mindre elevgrupper i klasserom, og/eller i bedrift, praktisk, faglig og sosialt
• Delta i og bidra tilet godt samarbeid til elevens beste
• Legge til rette for å styrke selvfølelse og identitet
• Følge opp enkeltelevers ulike behov for at eleven skal få best mulig utbytte av opplæringen
• Hjelpe elever i dagliglivets aktiviteter, stell og pleie, og ivareta elevenes behov
• Planlegge, lede, gjennomføre og evaluere pedagogisk aktivitet under veiledning av pedagog
• Ha tett dialog med kontaktlærer og faglærer, og delta i det pedagogiske arbeidet på de ulike opplæringsarenaene
• Sosialfaglig arbeid i pauser og alternative læringsarenaer
• Bistå elever med ASK
• Forebygge og håndtere utfordrende elever
• Delta på tverrfaglig samarbeid og foreldresamarbeid
• Være aktiv deltager i klasseteam og personalteam

Kvalifikasjoner:

• Krav til fagarbeiderstilling: Godkjent fagbrev barn -og ungdomsarbeid, helsefagarbeider eller eller annen relevant utdanning innenfor fagfeltet spesialpedagogikk
• IKT kompetanse
• Kompetanse og erfaring med ASK vil være en fordel
• Erfaring med forebygging og håndtering av atferd  
• Kunne stå i krevende relasjoner over tid
• Førerkort klasse B 

Personlige egenskaper:

• Personlige egenskaper
• Positivt elevsyn og ser læringspotensiale hos alle
• Se løsninger, vise initiativ og selvstendighet
• Må ha gode samarbeidsevner, være fleksibel, tåle et høyt arbeidstempo og ulike utfordringer
• Er en tydelig voksenperson som viser omsorg og grenser og evner å jobbe tett på elever med ulik funksjonshemming
• Være robust, tåle å stå i konfliktfylte situasjoner
• Ha god fysisk og psykisk helse
• Initiativrik og ha evne til å inspirere og motivere elevene
• God vurderingskompetanse og relasjonskompetanse 

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Hva vi tilbyr:

• Flotte elever
• Engasjerte kolleger med høy faglig kompetanse
• Et profesjonsfellesskap med mål om å utvikle kompetanse i fellesskap
• Utfordrende og interessante arbeidsoppgaver 
• Lønn og arbeidsvilkår i henhold til lov- og avtaleverk 

Ansettelsesform: Fast ansettelse.
Arbeidstid: Dagtid.

Om arbeidsgiveren:

Østfold fylkeskommune ønsker medarbeidere som tar en aktiv, engasjert, reflektert og ansvarlig rolle i organisasjonen vår. Hos oss møtes mennesker med ulik kompetanse- og utdanningsbakgrunn for å skape gode tjenester til våre innbyggere.

Østfold fylkeskommune har ansvar for viktige samfunnsoppgaver som videregående opplæring, kollektivtransport og fylkesveier, tannhelsetjenester, regional planlegging, kultur og kulturminner.

Medarbeidernes kompetanse vil være avgjørende for at oppgaver, tjenester og regionalt utviklingsarbeid utføres på en best mulig måte for regionens innbyggere.

Østfold fylkeskommune er opptatt av mangfold, og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifisert i henhold til stillingens krav, til å søke hos oss. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det.

For ansettelse i skole og tannhelse kreves det politiattest av kandidater som får tilbud om stilling.
Dersom det fremkommer av din søknad at du ønsker konfidensiell behandling, gjør vi oppmerksom på følgende: Opplysninger om søker kan gjøres offentlig selv om søker har bedt om konfidensiell behandling.
Søker vil da få tilsendt informasjon om dette jf. offentleglova § 25.

Til vår butikk Coop Prix Steigen søker vi nå etter en engasjert og ansvarsbevisst assisterende butikksjef til å bli en viktig del av lederteamet!

Vi søker deg som motiveres av å gi kundene våre gode handleopplevelser gjennom topp kundeservice og god butikkdrift, i tett samarbeid med butikksjef og resten av teamet.

For å lykkes i rollen som assisterende butikksjef er det viktig at du er ansvarsbevisst og går frem som en god rollemodell for resten av teamet. I tillegg trives med en variert arbeidshverdag som veksler mellom fysisk butikkarbeid og administrative oppgaver knyttet til bestilling av varer, registrering av svinn og planlegging av kampanjer med mer, i samarbeid med butikksjef. 

Som assisterende butikksjef vil din rolle bli å utøve ledelse i henhold til de oppgaver butikksjef delegerer, samtidig som du vil være en viktig sparringspartner i forhold til hvordan dere velger å drifte og lede butikken i det daglige, for å levere en innbydende og veldrevet butikk etter Prix-konseptet.

Godt samarbeid med butikksjef vil være en forutsetning, og vesentlig for at butikken skal lykkes i sine målsettinger. Assisterende butikksjef leder og fordeler arbeid i butikken når det trengs, og støtter butikksjef i å skape et godt samarbeid og et positivt arbeidsmiljø.

Oppsummert vil du være butikksjefens nærmeste samarbeidspartner i daglig drift, og stedfortreder når butikksjefen ikke er tilstede.

Coop Prix er nærbutikken hvor våre kunder får dekket sine behov for dagligvarer på en billig, rask og effektiv måte. Hos oss er kunden i fokus, og vi lever av lojale kunder som velger oss igjen og igjen.

Følgende vil bli vektlagt:

• Du har kjennskap til, og erfaring fra, dagligvare eller annen relevant butikkdrift, med gjerne relevant ledererfaring
• Du er ansvarsbevisst og går frem som en god rollemodell
• Du er en lagspiller med gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Du har evne til å motivere og utvikle medarbeidere
• Du evner å strukturere en hektisk og variert arbeidshverdag
• Du er fleksibel og løsningsorientert, og håndterer utfordringer med et smil
• Du er serviceinnstilt og opptatt av å gi kundene en god handleopplevelse
• Du har forståelse for økonomisk drift og nøkkeltall
• Du har grunnleggende IT-kunnskaper og systemforståelse

Hva vi tilbyr:

• En ansvarsfull stilling med gode muligheter for personlig og faglig utvikling
• En aktiv og variert arbeidshverdag
• Et hyggelig og uformelt arbeidsmiljø
• En trygg og seriøs arbeidsgiver
• Konkurransedyktig betingelser og god pensjonsordning
• Personalhytter og andre velferdsgoder

Vi leter etter deg!

Trives du i et hektisk og aktivt arbeidsmiljø, samt har evnen til å motivere og få med deg ansatte? Da er det akkurat deg vi ser etter!

Søknadsfrist: 31. mai 2026

Søknad, CV og vedlegg sendes elektronisk via lenke på denne siden, "Søk".

Om Coop Nordland:

Coop Nordlands viktigste strategi er å skape verdier og dele disse med mange eiere. Akkurat dette gjør at vi er annerledes enn andre aktører i varehandelen. Siden 1916 har Coop Nordland ført store deler av bedriftens overskudd tilbake til eierne. Overskuddet skapes av våre 1150 medarbeidere og deles mellom våre 91.000 medeiere.

Coop Nordland påvirker hverdagen til mange mennesker og det er vi stolte av. Sammen skal vi videreføre en 110 år lang tradisjon tuftet på ærlig handel, demokrati, bærekraftig forretningsatferd og samarbeid til det beste for våre medeiere. Coop Nordland støtter over 70 lag og foreninger og det er vi stolte av. Samfunnsansvar ligger i hjertet av virksomheten vår. Vi arbeider for å skape og dele verdier i hele Nordland. Sponsorvirksomheten setter søkelys på felt som mat, sport, omtanke og kultur.

Vi driver 80 butikker tilknyttet Coop sine kjedekonsepter innenfor dagligvarer, bygg og annen faghandel. I tillegg eier og forvalter Coop Nordland en betydelig eiendomsmasse. Eiendomsmassen består blant annet av City Nord, Fauske Handelspark, Havnesenteret, Øksnes Handelspark, Korgen senteret, Mørkved Handelspark, Meløysenteret og Tverlandsenteret.

Om arbeidsgiveren:

null

Numedal videregående skole har ledig 60-80% fast stilling som konsulent. Stillingen vil bli utvidet til 100% på sikt. Stillingen innebærer kontor- og adminstrasjonsoppgaver  i tett samarbeid med skolens ledelse.  Sammen ønsker vi å legge til rette for at elever og ansatte får en smidig og effektiv arbeidshverdag.

Numedal videregående skole tilbyr studieforberedende og fem yrkesfaglige utdanningsprogram. Skolen har ca. 150 elever og 40 ansatte. Vi er lokalisert i naturskjønne omgivelser i Nore og Uvdal kommune. Skolens motto er "Gled deg til å stå opp", og vi jobber aktivt for å gi ungdommene våre en meningsfull og lærerik hverdag. Bli kjent med oss og hva vi tilbyr i vår interaktive brosjyre: Numedal Videregående Skole

Er du vår nye kollega?

Arbeidsoppgaver

• Administrativ støtte til ledelse og ansatte
• Kontor og administrasjonoppgaver: fakturaer, bestillinger, lønn, arbeidskontrakter, arkiv og økonomioppfølging
• Bistå med praktiske oppgaver i den daglige driften
• Delta i beredsskapsarbeid
• Markedsføring og sosiale medier
• Bistå i arbeidet med eksamen og fagdokumentasjon
• Biblioteksansvarlig (på sikt)

Kvalifikasjoner

• Utdanning innen økonomi, HR og administrasjon, alternativt annen relevant utdanning
• Relevant arbeidserfaring kan kompensere for manglende formell utdanning
• Erfaring med IT-systemer som Microsoft 365, Elements og InSchool er en fordel
• God økonomiforståelse
• Erfaring med sosiale medier, markedsføring og kampanjer er ønskelig
• God muntlig og skriftlig framstillingsevne
• Gode digitale ferdigheter
• Førerkort kl. B

Personlige egenskaper

• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Trives med ungdom og er en trygg voksenperson
• Positiv lagspiller, serviceinnstilt og liker å hjelpe elever og kollegaer
• Selvstendig, løsningsorientert, strukturert og fleksibel
• Evne til å håndtere mange ulike oppgaver i en travel hverdag

Personlig egnethet vil bli sterkt vektlagt.

Som ansatt hos oss får du:

• En raus arbeidsplass hvor vi vil hverandre vel, ser hverandre og jobber tett på tvers av  fag- og ansvarsområder
• Spennende og varierte arbeidsoppgaver
• Vi kan være behjelpelig med å finne bolig
• Nore og Uvdal kommune er omfattet av ordningen med sletting av studiegjeld. (Sletting av gjeld i utvalgte kommuner)
• Lønn- og arbeidsvilkår etter avtale
• Offentlig pensjonsordning og gode forsikringsvilkår
• Oppstart 05.08.2026 eller senere etter avtale

Bli mer kjent med skolen og nærområdet vårt:

Hjem - Hjembygda

Hjem - Uvdal

Skolens hjemmeside: Numedal videregående skole

Følg oss på Instagram, Facebook og Youtube.

Velkommen til Numedal videregående skole!

Ansettelsesform: Fast ansettelse.

Om arbeidsgiveren:

Buskerud fylkeskommune ønsker medarbeidere som tar en aktiv, engasjert, reflektert og ansvarlig rolle i organisasjonen vår. Hos oss møtes mennesker med ulik kompetanse- og utdanningsbakgrunn for å skape gode tjenester til våre innbyggere.

Buskerud fylkeskommune har ansvar for viktige samfunnsoppgaver som videregående opplæring, kollektivtransport og fylkesveier, tannhelsetjenester, regional planlegging, kultur og kulturminner.

Buskerud fylkeskommune er opptatt av mangfold, og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifisert i henhold til stillingens krav, til å søke hos oss. Vi tilpasser arbeidsplassen så langt vi har mulighet til det.

For ansettelse i skole og tannhelse kreves det politiattest av kandidater som får tilbud om stilling.

Vi gjør oppmerksom på at søkeres navn vil bli ført opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om å bli unntatt fra denne, men det må foreligge særskilte omstendigheter for at unntak skal kunne innvilges, jf. offentleglova § 25. Dersom ønsket om unntak ikke blir tatt til følge, vil søkeren bli varslet før offentliggjøring.

Teleplan Consulting er et heleid norsk konsulentselskap, og er en del av Teleplangruppen med røtter tilbake til 1959. I over 60 år har vi vært en teknologipartner for virksomheter som former Norge, innen forsvar, beredskap, helse, samferdsel og finans.

 

I dag er vi et mellomstort selskap bestående av faste konsulenter, i tillegg til et etablert nettverk av tilknyttede konsulenter og spesialister. Vi leverer rådgivning innen virksomhetsarkitektur, sikkerhet (GRC) og komplekse digitaliseringsløp, ofte i tett samarbeid med kundene over tid.

 

Nå søker vi en salgs- og markedsdirektør som vil spille en sentral rolle i selskapets videre utvikling, med særlig ansvar for å styrke vår posisjon og tilstedeværelse hos eksisterende kunder og i privat markeded.

Rollen

Dette er en sentral rolle i selskapet, hvor du blir en del av ledergruppen og en tett sparringspartner for daglig leder. Du får et helhetlig ansvar for det kommersielle arbeidet, fra strategi og posisjonering tiloperativt salg og gjennomføring. Rollen krever at du både evner å løfte blikket og sette retning, samtidig som du er ute i markedet, bygger relasjoner og driver prosesser frem. Du vil blant annet jobbe med å videreutvikle selskapets kommersielle retning, styrke vår tilstedeværelse i privat sektor og bidra til en tydeligere posisjon i markedet.

 

Ansvarsområder

Salg og forretningsutvikling

• Identifisere og utvikle nye forretningsmuligheter

• Bygge relasjoner og åpne dører i privat marked

• Drive salgsprosesser fra første kontakt til signert avtale

• Følge opp eksisterende kunder og utvikle samarbeidet videre

 

Marked og synlighet

• Videreutvikle selskapets markedsarbeid og tilstedeværelse

• Bidra i arbeid med ny merkevareplattform og rebranding

• Øke synlighet i relevante kommunikasjonskanaler

• Strukturere og utvikle selskapets arbeid med sosiale medier

• Operativ gjennomføring og kvalitet

• Overordnet ansvar prosesser knyttet til arbeid med rammeavtaler og tilbudsarbeid og anbudsprosesser

• Kvalitetssikre CVer og leveranser inn mot kunde

• Følge opp konsulenter i oppdrag og bidra til god match mellom kompetanse og behov

 

Hvem er du?

Vi ser etter deg som kombinerer kommersiell teft med gjennomføringsevne, og som trives med å være tett på både kunder og organisasjon. Du har erfaring fra salg av kompetanse eller rådgivningstjenester, og kjenner dynamikken i konsulentmarkedet, gjerne også erfaring som konsulent.

 

Vi tror du:

• Har høyere utdanning innenfor markedsføring, salg, økonomi eller lignende.

• har dokumentert evne til å skape forretning og bygge relasjoner

• er trygg i dialog med beslutningstakere

• er strukturert og operativ, og får ting til å skje

• skriver godt og har erfaring med og er komfortabel med tilbud og anbudsprosesser

• har driv og er fremoverlent i måten du jobber på

• er sikkerhetsklarert eller kan sikkerhetsklareres

Hva får du hos oss?

• En nøkkelrolle i et selskap med sterke fagmiljøer og tydelige ambisjoner

• Mulighet til å påvirke retning, marked og videre utvikling

• En sentral plass i ledergruppen

• Tett samarbeid med daglig leder og korte beslutningsveier

• Et miljø preget av høy faglighet, tillit og selvstendighet

• Fleksibel arbeidshverdag

• Engasjerte og hyggelige kollegaer

• Samfunnsviktige og meningsfulle oppdrag

• Faglige og sosiale samlinger, inkl. årlig høstkonferanse

• Gode lønns- og bonusordninger

• Svært gode pensjons- og forsikringsordninger

• Firmahytter på Haglebu/Norefjell og Tvedestrand

• Nye lokaler sentralt på Fornebu, arbeidssted hos kunde i Osloområdet.

Hvorfor Teleplan Consulting?

Vi har et sterkt faglig fundament og lange relasjoner til sentrale aktører i samfunnet. Samtidig er vi i en fase hvor vi skal bli tydeligere, mer synlige og mer offensive i markedet. Her får du muligheten til å ta en sentral rolle i den videre utviklingen og være med på å forme hvordan vi posisjonerer oss fremover.

Om arbeidsgiveren:

null

Du utgjør hele forskjellen!

I Coor blir du del av en kultur der det er forskjellene våre som bringer oss videre. Vi vet at magi oppstår i møtet mellom forskjellige bakgrunner, ferdigheter og personligheter. Vi ser det hver eneste dag. Vi er over 12 000 ansatte, og sammen kan vi oppnå mye. Så bli med og gjør oss bedre basert på den du er. Velkommen til oss - hos Coor er det du som utgjør hele forskjellen.

Hvem er vi?

Coor er en stabil arbeidsgiver med en varm og inkluderende kultur, der du får muligheten til å utvikle deg og vokse i din karriere. Vi er et innovativt selskap med høye ambisjoner og fokus på utvikling. Vi legger stor vekt på å levere høy service i alt vi gjør.

Hva skal du jobbe med?

Som Servicemedarbeider blir du en nøkkelperson i vårt Operation Center. Her får du en variert og ansvarsfull rolle i skjæringspunktet mellom administrasjon, teknisk drift og kundeservice.

Du vil ha en sentral funksjon i å sørge for at våre tjenester leveres effektivt, strukturert og med høy kvalitet. Rollen krever høy grad av selvstendighet, initiativ og evne til å koordinere flere prosesser parallelt.

Dine viktigste arbeidsoppgaver:

• Planlegge og følge opp arbeidsordre i kundens og Coors systemer.
• Opprette og håndtere innkjøpsordrer, kontrollere fakturaer og utføre fakturering.
• Utføre forefallende Ad-hoc oppgaver og være en støttefunksjon.
• Delta i forbedringsprosesser og bidra aktivt i teamet og avdelingen.

Om stillingen

• Ansettelsesform: Vikariat ut september 2026
• Oppstart: Så snart som mulig / Etter avtale
• Arbeidstid: Dagtid mandag til fredag
• Adresse: Drammensveien 145

Hvem er du?

Vi søker deg som har/er:

• Minimum 3 års videregående, gjerne innen økonomi/administrasjon.
• God økonomiforståelse
• Gode IT-kunnskaper (Excel er en fordel).
• Positiv, fleksibel og samarbeidsvillig lagspiller.
• Strukturert og løsningsorientert, med god oversikt i hektiske situasjoner.
• Krav om gode norskferdigheter, både muntlig og skriftlig.

Hos oss får du:

• Mulighet til å bygge videre på din kompetanse med spennende og varierte arbeidsoppgaver
• En spennende og variert arbeidsplass i et godt sosialt arbeidsmiljø
• Nært samarbeid med et bredt fagmiljø i en organisasjon i utvikling
• Å bli en del av et sterkt tverrfaglig team hvor latteren sitter løst og vi spiller hverandre gode
• Vi bryr oss om din helse og har inngått en avtale med Naardic som gir alle våre ansatte gratis digital trening

Annen informasjon

Vi vurdere søknader fortløpene, så ikke nøl med å søke!

For å ivareta personvernet mottar vi kun søknader via vår digitale søknadsportal.

Ved spørsmål, kontakt: arlin.halle@coor.com

Vi ser frem til å motta søknaden din!

Om arbeidsgiveren:

I Coor møter vi hverandre med nysgjerrighet og varme. Hos oss jobber mennesker med ulik bakgrunn, personlighet og talent – og det er nettopp dette mangfoldet som gjør oss sterkere. Vi lærer av hverandre, støtter hverandre og skaper mer verdi for kundene våre når vi blir inkludert og får tillit.

Coor er service – vi tar hånd om kundens arbeidsplass. Vi drifter og vedlikeholder bygninger, lager mat, rengjør, leverer post, ønsker gjester velkommen og sørger for at alt fungerer slik det skal – hver dag. Totalt leverer vi hundrevis av Facility Management-tjenester til noen av Nordens største virksomheter.

Vårt felles oppdrag er å skape de beste arbeidsmiljøene i Norden – hyggelige, sunne og inspirerende, både for kundene våre og for oss selv. Vi skaper verdi ved å utføre, lede og utvikle serviceleveransene, slik at kundene våre kan konsentrere seg om det de gjør best.

Gjennom vår sterke kultur og ved godt samarbeid har vi det morsommere på jobb – og vi leverer bedre. Kanskje er det derfor vi er ett av Nordens ledende selskaper innen Facility Management.

Om arbeidsgiveren:

null

Hva er ledig?

En av våre gode medarbeidere går over i ny stilling, og vi søker derfor etter ny kollegatil en 100 % fast kommunal stilling som veileder.

Vi ser etter deg som ønsker å være med på å løse NAV sitt samfunnsoppdrag. Vil du være med å utgjøre en forskjell for mennesker i vanskelige livssituasjoner? Motiveres du av å hjelpe andre til å løse sine utfordringer og oppnå sine mål? Da ønsker vi å ha deg med på laget vårt.

St.id. 977

Innledning:

Sel kommune med ca 5 500 innbyggere ligger midt i Gudbrandsdalen med kort avstand til landets flotteste og mest besøkte nasjonalparker og elver. Kommune- og regionsenteret Otta er et viktig samferdselsknutepunkt for vei og jernbane.

Sel kommune er vertskommune for et omfattende interkommunalt samarbeid.

Ved NAV Sel er det 20 dyktige medarbeidere med godt humør og høy faglig kompetanse. Det er både statlige og kommunalt ansatte. NAV Sel har kontor i Statens Hus sentralt på Otta.

Kontoret utøver også regionale tjenester til øvrige NAV-kontor, innbyggere og arbeidsgivere i Nord-Gudbrandsdalen.

Beskrivelse av arbeidsoppgaver:

· Arbeidsoppgaver og saksbehandling etter Lov om sosiale tjenester

· Råd og veiledning innenfor f.eks. økonomi, arbeid, forebygging av sosiale problemer

· Oppfølging av brukere, blant annet deltakere i kvalifiseringsprogrammet

· Forvaltning av privatpersoners økonomi

· Veilede i bruk av NAV sine digitale tjenester og selvbetjeningsløsninger

· Bidra til fagutvikling

· Veilede og motivere personer som trenger hjelp til å komme i arbeid og aktivitet, herunder kartlegge den enkeltes ressurser og muligheter

· Vurdere og iverksette tiltak som kan bidra til at bruker beholder eller kommer i arbeid og aktivitet

· Samarbeide og finne gode løsninger med kollegaer, arbeidsgivere, helsevesen og andre aktører

Ettersom NAV er i stadig utvikling og endring, kan andre arbeidsoppgaver bli aktuelle. Nærmere spesifisering av arbeidsoppgaver blir avklart i samarbeid mellom ansatt søker og avdelingsleder.

Kvalifikasjonskrav:

· Bachelorgrad eller høyere utdanning, fortrinnsvis innen helse- og sosialfag, jus, økonomi, pedagogikk eller samfunnsfag. Utdanning innen annet relevant fagområde vil også bli vurdert.

· Digital kompetanse med gode evner til å sette seg inn i nye systemer og arbeidsmetoder

· God muntlig og skriftlig framstillingsevne

· Førerkort kl. B

Kvalifikasjonsønsker:

· Erfaring med veiledning av mennesker i ulike livssituasjoner

· Inkluderings- og veilederkompetanse

· Interesse for samfunns- og arbeidslivsspørsmål

· Kjenner til arbeids- og velferdsforvaltningen i Norge og har god forståelse for det helhetlige oppdraget til Nav

· Kjennskap til arbeidsmarkedet i regionen

Personlige egenskaper:

· God serviceinnstilling, gode samarbeidsevner og høg arbeidskapasitet i en krevende hverdag

· Gode sosiale ferdigheter og evne til å skape god relasjon og tillit hos ulike typer mennesker

· Positiv miljøskaper og motivator, er endringsvillig

· Stor evne til selvledelse og framdrift

· Jobbe strukturert, selvstendig og løsningsorientert

Vi tilbyr:

· Spennende og utviklende arbeidsoppgaver i tett samarbeid med kollegaer og andre samarbeidspartnere

· Godt arbeidsmiljø

· Stor grad av autonomi med forventning til innovasjon, engasjement og selvledelse

· Mulighet for en dag med hjemmekontor

· Fleksitidsordning

· Gode forsikring- og pensjonsordninger i KLP

· Avlønning i tråd med hovedtariffavtalen i KS

Kontaktinformasjon:

· Avdelingsleder Unni Glesaaen, mobil nr. 960 43 154

· Nav-leder Jarleif Haugen, mobil nr. 915 34 600

Rekrutteringsintervjuer er planlagt i ukene 23 og 24.

Om arbeidsgiveren:

Sel kommune ligger sentralt i Gudbrandsdalen. Administrasjonssenteret og byen Otta er regionsenter i Nord-Gudbrandsdalen og et knutepunkt i Gudbrandsdalen. Sel er vertskommune for viktige statlige og regionale funksjoner. Kommunen står fremfor eller i gjennomføringsfasen for flere utbyggings- og utviklingsprosjekter knyttet til bl.a. skole, barnehage, videreutvikling av lokalmedisinsk senter, stedsutvikling i regionsenteret, hovedplan for vann og avløp, kommunal boligbygging, teknologiutvikling/digitalisering og effektivisering av arbeidsprosesser. Våre verdier er SEL: S amhandling -- E ntusiasme -- L ikeverd.

Liøya barnehage søker etter to pedagoger til følgende stillinger:

100% svangerskapsvikariat som pedagogisk leder fra 01.08.2026–01.05.2027, med mulighet for forlengelse.

100% vikariat som pedagogisk leder fra 01.08.2026-31.07.2027, med mulighet for forlengelse.

Hva vi ser etter

Kvalifikasjoner

• Godkjent 3-årig bachelorutdanning som barnehagelærer

Det er en fordel å ha:

· Kompetanse/erfaring knyttet til bruk av ASK (alternativ og supplerende kommunikasjon)

· Veiledningskompetanse

· Faglig kunnskap om rommet som den tredje pedagog

• God digital kompetanse og forståelse for digitale arbeidsverktøy

Personlige egenskaper

Vi søker deg som:

• Har evne til å skape trygge og gode relasjoner mellom barn og voksne

• Er en aktiv, tilstedeværende og omsorgsfull pedagog sammen med barna

• Har faglig engasjement barnehagefaget

• Er trygg i pedagogrollen og bidrar positivt til arbeidsmiljøet

• Er fleksibel, løsningsorientert og samarbeidsvillig

• Har evne til å reflektere over egen væremåte og pedagogisk praksis

• Liker å være mye ute og som trives med friluftsliv

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Andre opplysninger

Det kreves tilfredsstillende politiattest i henhold til Barnehageloven før tiltredelse.

Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold og inkludering, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne eller etnisk bakgrunn.

Søknadsfrist: 19.05.26

Arbeidsoppgaver

Arbeidsoppgaver og ansvar

• Planlegge, gjennomføre, dokumentere og evaluere det pedagogiske arbeidet i tråd med barnehageloven, rammeplanen og barnehagens årsplan

• Legge til rette for barns trivsel, utvikling, læring og medvirkning

• Bidra til et godt samarbeid med foreldre, kollegaer og eksterne samarbeidspartnere

• Sørge for godt samarbeid på tvers av avdelingene

• Lede, veilede og følge opp personalet på sin avdeling

• Forvalte personalressursen på sin avdeling, slik at de ansatte gis ansvar og oppgaver i samsvar med den enkeltes kompetanse og de krav som stilles til arbeidet

• Bidra med pedagogisk veiledning og utviklingsarbeid i personalgruppen

• Bidra til at barnehagen drives i samsvar med gjeldende lovverk og våre verdier

Vi tilbyr

Vi tilbyr

• Et inkluderende arbeidsmiljø med engasjerte og faglig dyktige kollegaer

• Mulighet for faglig utvikling og kompetanseheving

• Lønns- og arbeidsvilkår etter gjeldende avtaleverk er sikret gjennom tariffavtale med Virke

• Gode pensjons- og forsikringsordninger

• En arbeidsplass med tydelige verdier og fokus på kvalitet i møte med barn, familier og samarbeidende instanser

• Mulighet for å være praksis-lærer for studenter fra DMMH

Om arbeidsgiveren:

Liøya barnehage er en privat ideell seksavdelings barnehage, som ligger på Støren i Midtre Gauldal Kommune. Barnehagen har egen kokk, minibuss, gymsal, stort uteområde med grillhytte og ansatte av begge kjønn.

Avdelingene har tett faglig samarbeid, og vi har felles satsingsområder i <<inkluderende fellesskap>>, <<lek>> og <<ASK>>. For mer informasjon om barnehagen, se barnehagens hjemmeside https://www.lioya.no eller ta kontakt med undertegnede.

Vil du være med på å skape en trygg, inkluderende og utviklende hverdag for barn?

Vi søker en engasjert og faglig trygg pedagogisk leder som ønsker å bidra til et godt lærings- og omsorgsmiljø for barn, ansatte og familier.

Vi er opptatt av kvalitet, relasjoner, lek, utvikling og fellesskap. Hos oss møter du engasjerte kollegaer, høy faglig bevissthet og et arbeidsmiljø preget av varme, humor og samarbeid.

Safejob har inngått kontrakter med store kunder onshore og offshore og trenger industrirørleggere med erfaring maritimt eller verft.

Vi tilbyr fast stilling, gode lønnsbetingelser og rotasjon.

Vi søker etter deg som ønsker å yte det lille ekstra, setter pris på og bidrar til ett godt arbeidsmiljø, og er selvstendig og pålitelig. 
Safejob tilbyr våre ansatte trygge og gode arbeidsvilkår og vi har mange ansatte som har vært med siden oppstart. Safejob har selvfølgelig tariffavtale. 

Dersom det er noe du lurer på, ikke nøl med å ta kontakt.

 

Kvalifikasjoner

• Fagbrev innefor industri som industrirørlegger
• God erfaring med Ermeto
• Minimum 3 års dokumentert erfaring
• Minimum 1 års erfaring i Norge
• Gyldig d-nummer

Personlige egenskaper

• Evne til å jobbe effektivt og selvstendig
• Høy serviceinnstilling
• Omgjengelig og med en positiv holdning til kollegaer, kunder og leverandører.
• Språk: Norsk eller Engelsk
• Pålitelig og stabil 

Hva kan vi tilby?

• Fast stilling i en bedrift i vekst
• Rotasjon, 4/2
• En variert og spennende hverdag.
• Gode lønnsvilkår
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Tett oppfølging
• Godt faglig og sosialt arbeidsmiljø

• Dekt kostnader for reise, kost & losji

   

Har du den rette kompetansen? Vennligst send en kortfattet søknad og CV. Vi behandler bare søknader sendt via søkeportalen. Oppstart omgående!

 

Safejob has signed contracts with large companies onshore and offshore and we need more industrial plumbers/pipefitters, with experience from maritime or shipyard. 

 

Permanent employment, good vages and rotation.
We are looking for you who want to provide the little extra, appreciate and contribute to a good working environment, and are independent and reliable.
Safejob offers our employees safe and good working conditions and we have several employees who have been involved since the start. Safejob, of course, has a collective agreement.

If you have any questions, please contact us.

Qualifications:

• Certificate as a industrial plumber/ pipefitter
• Good experience with Ermeto piping
• At least 3 years of documented work experience
• At least 1 years of documented work experience in Norway
• Valid d-number

Personal Features: 

• High service setting
• Reliable and with a positive attitude towards colleagues, customers, and suppliers
• Ability to work efficiently and independently
• Language: Norwegian or English
• Reliable and stable

What can we offer?

• Permanent position in a growing company
• Rotation, 4/2
• A varied and exciting everyday life.
• Solid wage terms
• Good pension and insurance terms
• Close follow-up
• Good professional and social work environment
• Free travel, accomodation and food

Do you have the right skills? Please send a brief application and CV.

We only process applications sent via the application portal.
Current candidates will be contacted on a continuous basis. 

Startup ASAP!

Om arbeidsgiveren:

Safejob Energy AS

 

Safejob Energy AS er et bemanningsselskap som tilbyr bemanning og rekruttering til Offshore og Onshore. Safejob jobber for å være en fleksibel og løsningsorientert samarbeidspartner ved behov for bemanning. Safejob har fokus på at våre ansatte skal ha gode arbeidsvilkår og trives hos oss. Vi tenker at trivsel blant de ansatte gjør at vi kan levere engasjerte og dyktige medarbeidere. 

 

​Safejob Energy er en del av Edda Group

 

Vil du bruke kompetansen din der den virkelig teller – hver eneste dag?

Som bioingeniør i driftsseksjonen ved avdeling for medisinsk biokjemi på Rikshospitalet jobber du i hjertet av livsviktig diagnostikk. Her leverer vi analysesvar som danner grunnlaget for kritiske beslutninger i pasientbehandlingen – hele døgnet.

Du blir en del av et sterkt fagmiljø med høy kompetanse, moderne teknologi og et tydelig ambisjonsnivå. Hos oss får du en variert arbeidshverdag, gode muligheter for faglig utvikling og rom til å jobbe både bredt og spesialisert.

Vi søker nå en vaktgående bioingeniør i 100 % fast stilling, med tiltredelse etter avtale. Stillingen inngår i døgnkontinuerlig turnus.

Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med stort mangfold. Vi mener dette er avgjørende for å løse våre oppgaver på best mulig måte. Vi ønsker at dette mangfoldet skal gjenspeiles blant søkerne til våre stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater, uavhengig bakgrunn, til å søke!

Arbeidsoppgaver

Hvordan ser en arbeidshverdag ut? 

• Analysearbeid innen enten biokjemi eller hematologi/koagulasjon, med mulighet for utvidelse til begge fagområder, og eventuelt urinautomasjon og spesialanalyser. 
• Preanalytisk arbeid og analysearbeid innen pasientnær analysering.
• Blodprøvetaking av voksne og barn.
• Turnusarbeid med kveld-, natt- og helgevakter etter fastsatt rotasjon
  

Kvalifikasjoner

For å trives med arbeidsoppgaver hos oss, ser vi etter deg som har følgende kvalifikasjoner:

Må ha:

• Norsk autorisasjon som bioingeniør.
• Gode kommunikasjonsevner på norsk og beherskelse av teknisk engelsk.

Ønsket:

• Erfaring med biokjemi, hematologi/koagulasjon eller urinautomasjon.
• Erfaring med preanalyse, pasientnær analyse og/eller prøvetaking.
• Vi ber om at relevant dokumentasjon legges ved søknaden.

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som er pasientorientert, trygg i møte med mennesker og som trives i et aktivt arbeidsmiljø. Du samarbeider godt med andre, samtidig som du jobber selvstendig og strukturert. Fleksibilitet, læringsvilje og godt humør verdsettes.

Gode grunner til å velge oss

Hos oss blir du en del av et stort og faglig sterkt bioingeniørmiljø med høy kompetanse og bred erfaring. Vi legger til rette for utvikling, læring og et godt arbeidsmiljø, samtidig som du får bidra direkte til pasientbehandling i Norges største sykehus.

Vi tilbyr:

• Systematisk opplæring og tett oppfølging i oppstartsfasen.
• Varierte arbeidsdager.
• Et tverrfaglig miljø med rom for faglige diskusjoner og samarbeid.
• Gode muligheter for kompetansebygging og faglig fordypning.
• Et inkluderende arbeidsmiljø preget av samarbeid, respekt og trivsel.
• Trygge og forutsigbare arbeidsforhold.

Sjekk oss på instagram eller TikTok på @mbk_rikshospitalet

 

Vil du vite mer om oss?
Les om arbeidsplassen vår her: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/arbeidsplassen-var

Kontaktinformasjon

Johanne Lovise Holstad, Seksjonsleder, +4790252955

Arbeidssted

Sognsvannsveien 20
0372 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo universitetssykehus HF

Referansenr.: 5124699550
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 21.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Sammen med pasienten utvikler vi morgendagens behandling
Oslo universitetssykehus med våre 25 000 medarbeidere skal være en lærende og skapende organisasjon med evne til å tenke nytt. Vi skal ha en ledende rolle i utvikling av forskning og innovasjon, samt utvikling av morgendagens helsetjeneste, medisinsk behandling og presisjonsmedisin. Hos oss finner du noen av landets ledende eksperter innen sine fagfelt, og her blir du en del av Norges største helsefaglige arbeidsplass. Et inkluderende arbeidsmiljø preget av åpenhet og respekt er svært viktig for oss. Uansett hva du jobber med vil du få muligheten til å utvikle deg og benytte din kompetanse på et sted hvor det virkelig teller.