Er du utadvendt, lærevillig og har interesse for salg og motor?Vi søker lærling i salgsfaget som ønsker en spennende og variert læretid i en bransje full av fart, lidenskap og opplevelser.Hos oss får du praktisk erfaring, tett oppfølging og muligheten til å utvikle deg i et aktivt og engasjert miljø

Hva vi ser etter

Vi ser etter deg som er nysgjerrig, positiv og har lyst til å lære salgsfaget i praksis. Du liker å snakke med mennesker, er ikke redd for å ta initiativ og trives i et miljø hvor tempoet kan variere gjennom sesongen.

For å lykkes hos oss tror vi at du:

• Er serviceinnstilt og opptatt av å gi kundene en god opplevelse

• Er lærevillig og tar ansvar for egen utvikling

• Er pålitelig og møter presis og forberedt

• Tør å ta initiativ og bidra aktivt i hverdagen

• Har gode samarbeidsevner og bidrar til et positivt arbeidsmiljø

Det er en stor fordel om du er motorinteressert og genuint engasjert i MC, ATV eller vannscooter. Du bør helst ha lett motorsykkellappen (A1) eller høyere, eller planlegge å ta den. Det gjør det enklere å forstå produktene våre og skape troverdighet i møte med kundene.

Du trenger ikke kunne alt fra før -- det viktigste er holdningene dine, viljen til å lære og lysten til å utvikle deg. Hos oss får du muligheten til å vokse inn i rollen og bygge en solid start på karrieren din.

Arbeidsoppgaver

Arbeidsoppgaver og ansvarsområder

Som lærling i salgsfaget hos oss får du en variert og praktisk læretid hvor du lærer salg fra A til Å. Du blir en del av den daglige driften og får gradvis mer ansvar etter hvert som du utvikler deg.

Dine arbeidsoppgaver vil blant annet være:

• Kundebehandling i butikk og på telefon

• Salg av kjøretøy, deler, utstyr og bekledning

• Veiledning og rådgivning til kunder

• Varepåfylling, eksponering og orden i butikk

• Bidra i kampanjer og salgsaktiviteter

• Enkle administrative oppgaver og oppfølging av kunder

• Lære bruk av salgs- og kassasystemer

Vi ønsker at du møter arbeidsdagen med energi og vilje til å lære. Du tar initiativ, spør når du lurer på noe, og bidrar aktivt til et godt arbeidsmiljø. Du forstår at gode kundeopplevelser skaper resultater -- og du ønsker å bli trygg og dyktig i salgsfaget.

Hos oss får du ikke bare observere -- du får delta, prøve, feile, lære og vokse.

Vi tilbyr

Hva kan vi tilby?

Hos oss får du en læretid som er både praktisk, lærerik og motiverende. Du blir en del av et engasjert team i en bransje preget av lidenskap, fart og sterke merkevarer. Vi gir deg ansvar, følger deg tett opp og sørger for at du utvikler deg både faglig og personlig.

Vi tilbyr:

• En variert og spennende læretid i en aktiv motorbransje

• Tett oppfølging og veiledning fra erfarne kollegaer

• Reell arbeidserfaring og ansvar -- du blir en viktig del av teamet

• Mulighet for videre jobb og utvikling etter endt læretid

• Et inkluderende og uformelt arbeidsmiljø

• Gode personalrabatter på utstyr og produkter

• Lønn etter gjeldende lærlingordning

• Tillegg for arbeid utenfor ordinær arbeidstid

Vi er opptatt av å skape et trygt og inkluderende arbeidsmiljø hvor det er lov å stille spørsmål, prøve seg frem og vokse i rollen. Hos oss blir du sett, hørt og tatt på alvor -- og vi heier på deg som vil satse.

Om arbeidsgiveren:

LEKS Motor AS er en moderne og voksende forhandler og verksted for motorsykler, ATV, UTV og vannscootere, med showroom og verksted på Rud i Sandvika utenfor Oslo. Hos oss finner kundene kvalitetsmerker som KTM, Voge, Triumph, Can-Am og Sea-Doo, samt deler, utstyr og profesjonell service -- alt samlet på ett sted. Vi kombinerer fagkunnskap, lidenskap for motor og ekte kjøreglede, og jobber hver dag for å gi kundene våre en helhetlig og inspirerende opplevelse på land og vann.

Jeg er en aktiv og eventyrlysten ungdom i Bærum som søker en personlig assistent i deltidsstilling. Jeg blir omtalt som snill, omtenksom og blir veldig glad i mine Bpa'er! Hverdagen min er variert – Jeg liker alt fra sykling, svømming til matlaging, LEGO og Minecraft. Jeg er glad i å ha planer som krabbefiske, byturer og andre aktiviteter. Humor, latter og gode samtaler er viktig del av hverdagen min så jeg leter etter en voksen som ikke har glemt hvor viktig det er å tulle og le. Blir jeg invitert bort eller skal på fritidsaktiviteter tar jeg heller med meg min Bpa enn foreldrene mine, jeg er tross alt 16 år! Skal familien på teater, konsert eller en liten ferietur tar vi ofte med oss en Bpa.

Det er enkelt å komme hjem til meg, jeg bor kun 20 min unna Oslo sentrum.

Hva du skal gjøre

• Som BPA er du med og skaper en selvstendig og meningsfull hverdag sammen med meg

• Være en trygg voksen med initiativ til å finne på aktiviteter - hjemme og ute

• Støtte med skole, lekser og dagliglivets ferdigheter.

• Bidra til godt humør og fine dager for gutten og familien. Bli med familien på teater og andre aktiviteter.

• Hjelpe til med praktiske oppgaver i hjemmet.

• Bistå med helserelaterte oppgaver (opplæring og veiledning gis)

Hvem vi ser etter

• Vi søker deg som er god på relasjonsbygging, er en moden, stabil og omsorgsfull ung voksen.

• Du er gjerne i aldersgruppen 25–35 år og som drives av å skape et selvstendig og meningsfylt liv for andre.

• Har du relevant erfaring og vet du kan stå i stillingen over tid, er ikke alder avgjørende faktor.

Du er:

• Trygg, stabil og omsorgsfull

• Har energi, humor og liker å være aktiv

• Ikke redd for å finne frem barnet i deg, er sosial, liker å prate og undre deg over ting

• Er tålmodig, tilpasningsdyktig og fleksibel

• Snakker flytende norsk

• Vet du ønsker å stå i denne stillingen over tid

Erfaring med barn/ungdom er ønskelig, og førerkort/egen bil er en fordel.

Arbeidstid og omfang

• Stillingstype: Fast deltid, ca. 15 timer i uken.

• Arbeidstid: Hovedsakelig 2–3 ettermiddager i uken (oppstart ca. kl. 13:30). Vakter på dag, kveld og helg forekomme. Du kan bli spurt om muligheten til å følge med som assistent i skolen.

• Tiltredelse: Snarlig. Intervjuer avholdes fortløpende.

Personlig egnethet og kjemi vektlegges sterkt. Vi håper du som vil ha en variert, morsom og betydningsfull jobb søker. Vi gleder oss til å høre fra deg!

Hva får du?

• Tarifflønn, ansiennitetsregulert

• Gode pensjons- og forsikringsordninger

• Veiledning og opplæring

• Assistentkurs i regi av Humana Omsorg og Assistanse

• Egen app for håndbøker og rutiner

• Rabatter hos bl.a. SATS og Nr1 Fitness

• Attraktive rabatter med fordelsprogrammet Visma LogBuy

Hvorfor skal du velge Humana?

Hos Humana er du mer enn bare en ansatt. Vi er opptatt av din trivsel, og du får god oppfølging fra dag én. Du blir en del av et støttende assistent-team, og vi tilbyr både veiledning og kurs for at du skal lykkes i jobben.

Om arbeidsgiveren:

Humana omsorg og assistanse utvikler og leverer omsorgs- og assistansetjenester etter enkeltmenneskers behov og samfunnets ønsker. Vi yter tjenester innenfor områdene helse og omsorg, brukerstyrt personlig assistanse, barnevern institusjon og fosterhjem, praktisk bistand og hjelpetiltak.

Vi er et av Norges største private helseforetak, og vi arbeider etter visjonen, Alle har rett til et godt liv.

👋 Vi er Attensi – et teknologiselskap med røtter i Norge og en sterk lidenskap for spillbasert simuleringstrening. Siden 2012 har vi vokst til å bli en global aktør, med løsninger som brukes av noen av verdens største selskaper i over 150 land og på mer enn 50 språk.

Vi kombinerer gamification, realistiske interaktive scenarioer og beslutningsdrevne dialoger – drevet av vår egen spill-AI – for å levere engasjerende læringsopplevelser som skaper reell atferdsendring. Blant kundene våre finner du Circle K, BCG, PwC, Accenture, KPMG, ABB, Equinor og Novartis. Vi har Game Changers i Europa og USA, og over 100 ansatte ved hovedkontoret vårt i Oslo.

Nå ser vi etter en Simulation Designer til et spennende vikariat hos oss!

Hva vil du gjøre?

Som Simulation Designer hos oss vil du ha en sentral rolle i våre prosjekter, og være ansvarlig for å utvikle engasjerende tekst og innhold til våre løsninger. Vi jobber i tverrfaglige kundeprosjektteam, og rundt deg har du dyktige og motiverte kollegaer, prosjektledere og løsningsansvarlige. Vi jobber alltid tett på kunden og ofte i workshops. Du kommer til å gjøre om eksisterende materiale til pedagogisk og motiverende innhold. I våre løsninger er det stort spenn i tematikk, men det de alle har til felles er at de skaper reell verdi for sluttbruker!  

I rollen vil du blant annet:

• Kartlegge kundens behov og utvikle løsningsdesign

• Skrive dialoger og scenarier til våre simuleringer

• Lede og bidra i workshops med kunder

• Strukturere og forenkle eksisterende materiale

• Utvikle pedagogisk innhold som skaper verdi for sluttbruker

Hvem er du?

Vi ser etter deg som er engasjert og nysgjerrig på hvordan teknologi og læring kan kombineres. Du trives med samarbeid og liker å jobbe i et miljø med høyt tempo og korte beslutningsveier.

Du er komfortabel med ansvar og tar eierskap til leveransene dine. Samtidig er du en lagspiller som deler kunnskap og bidrar til at teamet lykkes.

Vi tror du:

• Er strukturert og løsningsorientert, med god gjennomføringsevne

• Har erfaring med å skrive gode og presise tekster på både norsk og engelsk

• Klarer å tilpasse språk og tone til ulike målgrupper og læringsmål

• Er trygg i kundedialog og komfortabel med presentasjoner

• Evner å sette deg raskt inn i komplekst innhold og hente ut det viktigste

Det er en fordel om du har erfaring med utvikling av pedagogisk innhold for digitale flater. Kjennskap til gamification eller lignende produkter er positivt.

Hva vi tilbyr

Hos Attensi blir du en del av et raskt voksende scale-up-selskap som allerede er en global leder innen sitt felt. Vi tilbyr et flatt, åpent og samarbeidende arbeidsmiljø, omgitt av dyktige og ambisiøse kollegaer med variert bakgrunn.

Du får reell mulighet til å utvikle deg i rollen, lære nye ting og ta ansvar over tid. Vi jobber hardt, men har det også gøy – med månedlige Attensi Days, spillkvelder, afterwork og firmaturer.

Er du en Game Changer? 

Om arbeidsgiveren:

Attensi is a Norwegian tech company specialised in gamified simulation training. Since our inception in 2012, Attensi has grown to become a global leader in the field, with training solutions used by global brands in more than 150 countries and 50 different languages. We use gamification, realistic interactive scenarios, and decision-driven dialogues, powered by our game AI, to create a ‘learning by doing’ training environment that encourages repetition and builds mastery. It is a radically new method to achieve high impact training that scales across large organisations. We work with some of the largest industry, energy, retail, hospitality, pharmaceutical and professional services brands in the world including Circle K, The Boston Consulting Group, PwC, Accenture, KPMG, ABB, Zurich, and Novartis. Attensi is growing fast and are now focused on accelerating our business growth. We are over 250 Game Changers across US and Europe, with 140 based in our thriving Oslo HQ. Are you a Game Changer?

Om miljøterapi og psykisk helse 

Vil du bruke sommeren på å gjøre en forskjell og samtidig få verdifull erfaring innen miljøterapi, psykisk helse eller rusomsorg?

Vi ser etter sommervikarer som trives når det skjer ting, som møter mennesker med varme, og som holder fokus selv når dagene er uforutsigbare.

Hos oss får du jobbe tett på mennesker, styrke fagkompetansen din og bli en del av et miljø som kombinerer engasjement, samarbeid og en god dose humor.

I vårt tjenesteområde «Miljøterapi, psykisk helse og rusomsorg», gir vi helse- og omsorgstjenester til mennesker med funksjonsvariasjoner, psykiske helseplager eller lidelser, og rusavhengighet. Tjenester gis ut fra vedtak, i dagtilbud, i hjemmet deres eller i døgnbemannede bofellesskap. 

Hva går jobben ut på?

Som sommervikar vil du: 

• Jobbe med mennesker innen miljøtjenester for personer med funksjonsvariasjoner, utfordringer med psykisk helse og/eller rus eller som er innsatte i Bodø fengsel.
• Skape trygge og gode hverdager for våre tjenestemottakere.
• Støtte brukere i å ta små og store steg mot egne mål.
• Delta i samtaler, miljøarbeid, medisinutlevering og boligsosial oppfølging i hjemmet.
• Bidra til et positivt og inkluderende miljø.

Hvorfor skal du jobbe hos oss? 

Fordi her får du:

• Variasjon, ingen dager er helt like.
• Kollegaer som heier på deg.
• Reelle muligheter til å lære og vokse.
• Opplevelser du kommer til å huske.
• En jobb som faktisk betyr noe.
• Mulighet for arbeid resten av året om du vil. 

• Opplæring. 
• Tett samarbeid med dyktige fagfolk.
• Erfaringspoeng i livet.
• Lønn i henhold til gjeldende tariffavtale. Egen lønnstabell for studenter på relevant utdanning.
• Sommerbonus på kr 15.000 for deg som forplikter deg til å jobbe 8 sammenhengende uker, inkludert uke 32-33. 

• Bo- og reisetilskudd for tilreisende vikarer (opptil kr 1000,-/ uke i bostøtte, og inntil kr 3000,- i reisetilskudd).

  Les mer om hva vi tilbyr her.

Hvem er du? 

• Student innen helse- eller sosialfag.
• Person med erfaring fra lignende tjenester.
• Person med 3-årig utdannelse innen helse- eller sosial.
• Nysgjerrig på miljøterapeutisk arbeid.
• God på å møte mennesker der de er.
• Tålmodig, engasjert - og ikke redd for at dagene kan være både rolige, rare og rørende.
• I stand til å mestre både tunge tema og småprat om alt fra vær til verdensrommet.

OBS: for å søke sommerferievikarstilling i vår fengselshelsetjeneste må du ha norsk autorisasjon som sykepleier.

Om arbeidsgiveren:

Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju, og ansettelser gjøres fortløpende. Det vil i tilsettingen bli lagt stor vekt på motivasjon for stillingen og personlig egnethet Lønn etter gjeldene tariffavtale. Dokumentasjon på utdanning og praksis legges ved søknaden. Får du tilbud om stillingen må gyldig politiattest leveres til leder/tjenestested. jf. Kommunal helse- og omsorgstjenestelov § 5-4 og helsepersonelloven §20a (skal ikke vedlegges søknaden). Arbeidsplassene i Bodø kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. 

Bodø kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det. Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke. Ditt navn kan bli offentliggjort, selv om du ber om å ikke bli oppført på søkerlisten. Dette blir du i så fall varslet om. For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder. Søknad, CV og vedlegg sendes via lenke på denne siden. 

Har du spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20.

Sommeren 2026 - Vi trenger dyktige og engasjerte syke- og vernepleiere, helsefagarbeidere til sommervikariater i Nattjenesten.

Hjemmetjenesten er den perfekte arena for å gjøre en forskjell for pasienter, med mange spennende utfordringer.

Som sommervikar vil du i tiden frem mot sommeren få mulighet til å bli ansatt som tilkallingsvikar. Vi ønsker deg som kan jobbe i ferieperioden fra uke 25 - 33.

Vi søker deg som kan jobbe minimum fem av disse ukene, og gjerne lenger. Det kan være mulighet for videre jobb utover høsten.
Du vil få opplæring, slik at du blir trygg i oppgavene som skal utføres. Vi gir et tilpasset antall opplæringsvakter før du jobber selvstendig. Du skal også gjennomføre enkelte e-læringskurs i løpet av opplæringsperioden. Når du starter vet du derfor mer om hva du går til og hva en sommerjobb hos oss innebærer.

Nattjenesten jobber i team som bistår våre tjenestemottakere på natt. Vårt geografiske område er hele Skien kommune. Det omfatter omsorg, men også avanserte medisinske prosedyrer, velferdsteknologi og akutte hendelser.

Nattjenesten er en spennende og viktig del av helsetjenesten, og utgjør en perfekt arena for faglig utvikling og meningsfulle utfordringer. Her møter du et mangfold av situasjoner som krever både faglig kompetanse, fleksibilitet og evne til å jobbe selvstendig.

Vi søker deg som er dedikert og engasjert – som brenner for å sette fag i sentrum og som ønsker å være en positiv bidragsyter til vårt gode og trygge arbeidsmiljø.

Arbeidsoppgaver

• Ansvar for observasjon, tiltak og oppfølging av pasienter 
• Målrettet oppfølging av tjenestemottakere 
• Medikamenthåndtering etter gjeldende retningslinjer og prosedyre 
  
• Holde seg fagligoppdatert  
• Pårørendesamarbeid 
• Bidra til et godt arbeidsmiljø  
  

Kvalifikasjoner

Krav om:

• Autoriserte helsefagarbeidere
• Autoriserte sykepleiere Vi ber deg opplyse ditt HPR-nummer i søknaden
  
• Gode samarbeidsevner og kommunikasjonsferdigheter
  
• Gode norskkunnskaper skriftlig og muntlig
  
• Bestått norskprøve nivå B 
• Førerkort klasse B

For at vi skal kunne vurdere om du er kvalifisert for stillingen og lønnsplassere deg, må relevant dokumentasjon (vitnemål og attester) lastes opp og legges ved søknaden.  Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse for stillinger som krever dette. 

Personlige egenskaper

• Tydelige etiske og gode faglige holdninger 
  
• Omstillingsdyktig og fleksibel  
• Strukturert og effektiv 
  
• Jobber godt både selvstendig og i team 
• Evne til å jobbe målrettet og systematisk 

Vi tilbyr

• Spennende fagmiljø med mulighet for faglig utvikling 
• Lønn etter gjeldende avtaleverk 
• Meget gode forsikrings- og pensjonsordninger

Vi tror at mangfold beriker våre arbeidsplasser og gjør oss bedre. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, kulturell bakgrunn eller funksjonsevne.

Kontaktinformasjon

Kathrine Hanssen, Enhetsleder, +4790868563

Arbeidssted

Kverndalsgata 10
3717 Skien

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Skien kommune

Referansenr.: 5074465164
Stillingsprosent: 0%
Tilkallingsvikar
Søknadsfrist: 14.06.2026

Om arbeidsgiveren:

Skien er hovedstaden i Telemark og en av landets eldste byer med røtter tilbake til år 900 e. kr. Byen ligger sentralt plassert mellom fjord og fjell på Østlandet, og er en del av Grenland som til sammen har nærmere 100.000 innbyggere.

Skien kommune er en av Telemarks største arbeidsgivere og er en moderne og spennende arbeidsplass i utvikling. Her jobber ca. 4.600 ansatte daglig for å gi kommunens 57.000 innbyggere best mulig tjenester. Sammen er vi med på å gjøre Skien til et godt og trygt sted å jobbe, bo og leve.

Skien er en spennende og moderne kommune med høyt aktivitetsnivå. Vi har som mål å gi best mulig service på flest mulig områder til byens befolkning.

Vår visjon er "Skien - den gode møteplass!"

Er dette en stilling å flytte til ?

Bor du ikke i Skien/Grenlandsområdet og tenker dette er interessant for deg så kan du sjekke ut aktuell informasjon om byen/området via følgende linker:

Skien kommune - Facebook

Visit Telemark

 

Om meg:

Jeg er en aktiv 17-åring som digger gaming, fotball, musikk og film. På skolen går jeg IKT- og medieproduksjon på Nord-Troms videregående, og på fritida er jeg gjerne med venner og familie. En av drømmene mine er å dra til London og se fotball live!

Jeg liker også å være ute – på tur, sykkel eller i bakken med sitski. Turer i naturen med tilrettelagte hjelpemidler er ekstra fint, særlig sammen med folk på min egen alder. Jeg bor i Nordreisa, men er også litt i Lyngen, og vi har bil tilgjengelig så vi enkelt kan komme oss ut på aktiviteter.

Dette kan du forvente

Hos meg blir det varierte helger. Noen ganger er det rolig med gaming og film, andre ganger finner vi på ting ute. Du får være med å forme hvordan dagene ser ut, og det er mye rom for å ha det gøy samtidig som vi får ting gjort.

Stillingen kort oppsummert

Dette er en helg-medleverstilling fra fredag ettermiddag til mandag morgen, og du er på jobb til jeg har dratt på skolen mandag. Når du er på jobb har du eget rom i leiligheten, og vi har bil til turer og aktiviteter. Du blir en del av et lite team med god stemning.

Hva går jobben ut på?

Du hjelper meg med praktiske ting og støtte i hverdagen, blir med på aktiviteter og turer, og bidrar med matlaging og forflytning.

Hvem passer jobben for?

Du er positiv og pålitelig, og trygg i møte med ungdom. Det er et pluss om du liker gaming, teknologi eller fotball, men viktigst er at vi funker bra sammen og at du er til å stole på.

Jeg håper du er en som har god arbeidslyst, tar initiativ og er fleksibel når ting ikke alltid går helt etter planen. Det er viktig for meg at du er en hyggelig og omsorgsfull person som møter folk med respekt. Siden vi skal være aktive sammen, trenger du å være i grei form – både fysisk og psykisk.

Kvalifikasjoner:

• Personlig kjemi og egnethet betyr mest for meg
• Førerkort klasse B (gjerne også BE)
• Du må kunne norsk godt
• Du må være minst 18 år

På grunn av stillingens art, ønsker vi helst mannlige søkere.

Mye mer enn bare penger

Visste du at med erfaring fra jobben som personlig assistent er du ettertraktet også i andre jobber?

Når du jobber så tett på mennesker som assistenter gjør, får du en helt egen kunnskap om relasjonsbygging. Du får kunnskap og erfaringer som er unik og verdsatt i arbeidslivet! All arbeidserfaring er relevant for BPA assistenter. Vi mener at BPA ikke er en helsetjeneste, våre BPA-assistenter skal bidra til at våre vedtakseiere hver dag får en bedre hverdag!

Hva du får som assistent i BPA Nord:

• Sikre deltids- og heltidsstillinger | Varierte arbeidstider
• Kurs og god opplæring | Assistentmanual
• Timelønn som ligger over gjennomsnittet i liknende jobber
• Kompetanseutvikling via gratis E-læringskurs
• Kveld/natt/helg- og helligdagstillegg
• Pensjonsavtale for alle ansatte uavhengig av stillingsstørrelse
• Personalforsikringer (Yrkesskade, Fritidsskade, Gruppeliv og DNBs døgnkontinuerlige Helsetelefon)
• Verneombud | Bedriftshelsetjeneste
• Enkle digitale registreringssystemer
• En ekte nordnorsk arbeidsgiver – nær, varm og på lag med deg

Vil DU bidra til en bedre hverdag for mennesker med assistansebehov, samtidig som du får en spennende CV?
Søk assistentjobb hos BPA Nord!

Om arbeidsgiveren:

Kompetanse  |  Anerkjennelse  |  Respekt  |  Tillit

BPA Nord er leverandør av brukerstyrt personlig assistanse (BPA) i en rekke nordnorske kommuner.
Vi er i alt ca. 600 ansatte fordelt på avdelingene i Tromsø, Alta, Bardu, Fauske, Gratangen, Hammerfest, Harstad, Karlsøy, Kautokeino, Kvæfjord, Kvænangen, Kåfjord, Leirfjord, Loppa, Lyngen, Meløy, Målselv, Narvik, Nordreisa, Porsanger, Rana, Saltdal, Senja, Skjervøy, Sortland, Storfjord, Sørreisa, Tjeldsund, Vågan og Øksnes.

Vår visjon er en bedre hverdag!

Nærmere opplysninger om BPA Nord finnes på www.bpa-nord.no.

 

Vi søker en porteføljeansvarlig som ønsker å jobbe i skjæringspunktet mellom teknologi, styring og forretning.

I denne rollen får du en unik mulighet til å se helheten i en av landets mest omfattende utviklingsporteføljer, og sikre at våre prosjekter og produkter leverer verdi – sammen og hver for seg. Porteføljen består av større satsingsprosjekter, løpende utvikling i produkter og andre større og mindre utviklingstiltak.

Som porteføljeansvarlig blir du en sentral kobling mellom IT‑divisjonen og forretningsområdene. Du jobber tett med team på tvers av organisasjonen og bidrar til at avhengigheter, risikoer og konsekvenser av endringer blir håndtert på en god måte. For å lykkes, trenger vi porteføljeansvarlige som evner å se helheten, forstå hvordan tiltak påvirker hverandre, og bidra aktivt inn i analyser, prioriteringer og styring. 

Porteføljestyringsgruppen i avdeling økonomi og virksomhetsstyring IT har ansvar for helheten i utviklingsporteføljen – fra koordinering og rapportering til kapasitetsstyring, økonomioppfølging og risikovurderinger. Å forstå hva etaten faktisk har kapasitet til å gjennomføre, er helt avgjørende i en organisasjon med stor aktivitet og mange strategiske satsinger. I denne sammenhengen vil du spille en nøkkelrolle.

Hva går jobben ut på?

• ha oversikt over status på utviklingstiltak og effekten de har på resten av porteføljen med fokus på avhengigheter, ressurser, økonomi, leveranser og fremdrift
• vurdere tiltakenes risiko gjennom helhetlig risikovurdering, bidra til at risiko blir ivaretatt inn i den helhetlige risikovurderingen for porteføljen
• bidra til prioritering og balansering av initiativer i porteføljen basert på mål, strategi, kapasitet og gevinstpotensial
• agere på eskaleringssaker for ressursutfordringer, omfangsendringer av betydning og leveranser mellom prosjekter, produkter og linjen
• analysere og kommunisere konsekvenser ved endring i leveranser og avhengigheter, og foreslå risikoreduserende tiltak
• holde oversikter over kapasiteten vi bruker på de ulike utviklingstiltakene for å sikre god kapasitetsstyring
• bistå prosjektledere, produktledere og linjeledere med estimering av gevinster og varige kostnader 
• kvalitetssikring av prosjektmandater og andre styringsdokumenter med fokus på styring og leveranser på tvers av porteføljen
• bidra til videreutvikling av prosesser og metodikk for porteføljestyring
  

Hvilken kompetanse er viktig i denne rollen?

• relevant høyere utdanning innen administrasjon, økonomi eller IT, gjerne på masternivå. Spesielt relevant erfaring kan veie opp for utdanningskravet
  
• erfaring fra store organisasjoner med kompleksitet både når det gjelder teknologi og antall prosjekter
  
• erfaring med prosjektledelse, herunder erfaring med å planlegge og gjennomføre IT-prosjekter  
  
• erfaring med kostnads- og gevinstestimering
  
• god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk
• fordel med erfaring med smidig metodikk, design thinking, og produktorientert IT utvikling
  
• fordel med erfaring med porteføljestyring, gjerne av både prosjekter og produkter
  

Hva ser vi etter hos deg?

• selvgående, men liker også å jobbe i team og samarbeide med andre 
  
• evner å tenke helhetlig, samtidig som du liker å grave deg ned i detaljer og med gode analytiske evner klarer å løfte analyser inn i helheten  
  
• evner å tenke nytt og liker å drive endringsprosesser 
  
• tar ansvar utover eget ansvarsområde 
  
• strukturert i sin arbeidstilnærming

Hvorfor skal du velge oss?

Høres det givende ut å jobbe et sted med et inspirerende samfunnsoppdrag? Da tror vi du vil trives hos oss! Vi kan friste med muligheten til å jobbe med samfunnsaktuelle saker i en nytenkende organisasjon som høster stor tillit i befolkningen. Du får jobbe tverrfaglig med kollegaer fra andre fagområder, og med store muligheter til å planlegge egen arbeidsdag.

Hos oss får du rammer som sikrer deg en fornuftig balanse mellom jobb og fritid: du får fleksitid og betalt overtid, sommertid, samt mulighet for å trene litt i arbeidstiden. Medlemskap i Statens pensjonskasse følger også med. Det betyr blant annet at du får en av Norges beste pensjonsordninger og mulighet til å søke om boliglån med gunstige betingelser. Les mer på spk.no.

Vi vet at mange ønsker seg en hybrid og fleksibel arbeidshverdag med muligheter for å veksle mellom å jobbe hjemmefra og møtes på kontoret. Det vil vi selvsagt tilrettelegge for. Hos oss kan man inngå avtale om hjemmearbeid når arbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gjøre.

Du blir ansatt som seniorrådgiver, med en årslønn mellom 800 000 og 1 020 000 kr, avhengig av kvalifikasjoner. For spesielt kvalifiserte kandidater kan vi vurdere å gi noe høyere lønn enn dette. Stillingen har seks måneders prøvetid og når vi jobber på tvers av lokasjoner er det noen ganger behov for litt reising.

Synes du dette virker spennende eller er det noe du lurer på etter å ha lest denne annonsen? Trenger du mer informasjon om stillingen eller om oss? Da er det bare å ringe Marianne Braut Eikrem (som blir din nærmeste leder) på telefon 952 68 708 - jeg gleder meg til å prate med deg! 

Verdt å merke seg før du søker
Vi vil at du skal føle deg trygg på valget når du takker ja til å jobbe hos oss. Dersom du er aktuell for stillingen, tilbyr vi deg en omvendt referansesjekk. Det betyr at du får ringe noen av våre medarbeidere og stille de spørsmålene du måtte ønske for å finne bedre ut om vi er en god match.

Vi er på jobb for alle og skal være et godt sted å jobbe for alle. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel. Har du hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stillingen hos oss. Det gir deg mulighet for å få positiv særbehandling. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppene til intervju.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Det er mulig å be om å bli unntatt denne søkerlisten. Da må du i så fall begrunne hvorfor du ønsker det, og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det, hører du selvsagt fra oss. 

Kontaktinformasjon

Marianne Braut Eikrem, Underdirektør, 952 68 708, MarianneBraut.Eikrem@skatteetaten.no

Arbeidssted

Fredrik Selmers vei 4
0663 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Skatteetaten

Referansenr.: 5122524180
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 18.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Velg en jobb der du får utfordret deg selv ved å løse utfordringer for andre. Vi sikrer finansiering av velferdssamfunnet ved å sørge for at alle bidrar med det de skal. Vi gjør det på vegne av fellesskapet, fordi velferden er noe som kommer alle til gode. Tilliten folk har til oss er høy, og den jobber vi hver dag for å fortjene. Vi består av et direktorat, fem divisjoner som har landsdekkende ansvar, og viktigst av alt: litt over 7000 engasjerte medarbeidere som er stolte av arbeidsplassen sin. Vil du bli enda bedre kjent med oss og alt vi holder på med? Les mer på skatteetaten.no

MALER – FAST STILLING | ALL10 AS

 

Er du maler og ønsker fast jobb, varierte oppgaver og en arbeidsgiver som faktisk bryr seg om deg?
Vil du jobbe på prosjekter som betyr noe – og samtidig ha fleksibilitet i hverdagen?

Da kan dette være jobben for deg.

Sted: Trondheim
Oppstart: Snarest
Ansettelse: Fast
Stilling: Maler

HVORFOR DENNE JOBBEN ER VIKTIG
Det du maler gjør bygninger vakre og funksjonelle.
Du jobber på viktige prosjekter som sykehus, skoler, barnehager, boliger og industribygg.

HVA SKAL DU JOBBE MED?
Arbeidsoppgavene tilpasses din kompetanse og erfaring, og kan blant annet bestå av:
- Forberedelse av underlag: Fjerning av gammelt belegg (maling, tapet), fylling av hull og sprekker, påføring av puss og sliping.

- Maling: Innvendig og utvendig maling (emulsjoner, akrylmaling, oljemaling), påføring av utvendig maling, bruk av sprøytepistol.

- Overflatebeskyttelse: Grunning av underlaget for å forbedre malingens heft.

- Teknisk og dekorativt arbeid: Blanding av maling, tapetsering, mønstrelaging (sjablonger).

- Vedlikehold: Beskyttelse av metallkonstruksjoner mot korrosjon.

- Organisering: Beskyttelse av møbler og gulv med folie/teip, vedlikehold av verktøy og arbeidsområde.

HVORDAN JOBBER VI?
Hos oss er du ikke bare et nummer – du blir en del av Team ALL10 AS.

Vi er ofte ute på byggeplass og har tett dialog med våre ansatte.
For oss handler oppfølging om mer enn telefon og e-post – vi liker å være til stede, vise omtanke og bidra til trivsel i hverdagen.

Vi har stort fokus på HMS og sikkerhet.
Vi benytter gjennomsnittsberegning av arbeidstid over 12 måneder, som gir fleksibilitet i hverdagen.

Vi er stolte av å ha høy score på våre medarbeiderundersøkelser år etter år.

HVEM SER VI ETTER?
- Erfaring som maler
- Selvstendig og ansvarsbevisst
- Ønsker stabilitet, fleksibilitet og utvikling

Fagbrev er en fordel, men ikke et krav.

HVA TILBYR VI?
- Fast jobb i seriøst norsk selskap
- God pensjon
- 12 % feriepenger
- Fleksibel arbeidstid
- Godt arbeidsmiljø

OM ARBEIDSGIVER – ALL10 AS
 

Vi er et norsk bemanningsfirma med 11 års erfaring i byggebransjen.
Det som gjør oss unike, er at vi oppriktig bryr oss om hvordan våre ansatte har det – hver dag.

- Alle ansatte har egne konsulenter
- Vi hjelper med bolig for deg som er ny i Norge
- Vi sørger for at du har alt du trenger for å utføre jobben din på en god måte
- Vi er kjent for gode arbeidsmiljøer og fornøyde ansatte
- Vi er synlige, tilgjengelige og til stede der arbeidet skjer

HØRES DETTE UT SOM NOE FOR DEG?

Vil du bli en del av Team ALL10 AS og jobbe i et selskap der folk faktisk trives?
Da vil vi gjerne høre fra deg.

Søk nå – vi vurderer kandidater fortløpende. 
 

 

KONTAKT: Natalia natalia@all10.no 

tlf. 0047-91909034
 

 

 

MALARZ – STAŁA PRACA | ALL10 AS

Czy szukasz pracy malarza, w której będziesz doceniany i dobrze się rozwijał?

Czy jesteś malarzem i chcesz mieć stałą pracę, różnorodne zadania oraz pracodawcę,
który naprawdę dba o pracowników?

Ta oferta może być dla Ciebie.

Miejsce pracy: Trondheim
Rozpoczęcie: Od zaraz
Zatrudnienie: Stałe
Stanowisko: Malarz

DLACZEGO TA PRACA JEST WAŻNA
To, co malujesz, sprawia że budynki są piękne i funkcjonalne.
Pracujesz przy ważnych projektach: szpitale, szkoły, przedszkola, mieszkania i obiekty przemysłowe.

ZAKRES OBOWIĄZKÓW
Zakres pracy dostosowany jest do Twojego doświadczenia i może obejmować:

• Przygotowanie podłoża: Usuwanie starych powłok (farb, tapet), uzupełnianie ubytków, pęknięć, wykonywanie gładzi gipsowych oraz szlifowanie.
• Prace malarskie: Malowanie wewnętrzne i zewnętrzne (emulsje, farby akrylowe, olejne), nakładanie farb elewacyjnych, używanie agregatów.
• Zabezpieczanie powierzchni: Gruntowanie podłoża w celu zwiększenia przyczepności farby.
• Prace techniczne i dekoracyjne: Mieszanie farb, tapetowanie, wykonywanie wzorów (szablony).
• Konserwacja: Zabezpieczanie konstrukcji metalowych przed korozją.
• Organizacja: Zabezpieczenie mebli i podłóg folią/taśmą, dbanie o czystość narzędzi oraz stanowiska pracy.
  
  JAK PRACUJEMY?
  Nie jesteś tylko numerem – stajesz się częścią Team ALL10 AS.
  
  Jesteśmy często obecni na budowach i mamy bezpośredni kontakt z pracownikami.
  Dla nas wsparcie to coś więcej niż telefon i e-mail – dbamy o dobrą atmosferę pracy.
  
  Bezpieczeństwo i BHP są dla nas priorytetem.
  Stosujemy rozliczanie czasu pracy w okresie 12 miesięcy, co daje elastyczność.
  
  Jesteśmy dumni z wysokich wyników w ankietach pracowniczych rok po roku.
  
  KOGO SZUKAMY?
  - Doświadczenie w pracy jako malarz
  - Samodzielność i odpowiedzialność
  - Chęć stabilnej i rozwojowej pracy
  
  Wykształcenie zawodowe jest atutem, ale nie jest wymagane.
  
  CO OFERUJEMY?
  - Stałą pracę w norweskiej firmie
  - Dobrą emeryturę
  - 12% dodatku urlopowego
  - Elastyczne godziny pracy
  - Dobrą atmosferę pracy
  
  O PRACODAWCY – ALL10 AS

Jesteśmy norweską firmą rekrutacyjną z 11-letnim doświadczeniem w branży budowlanej.
To, co nas wyróżnia, to szczera troska o codzienne samopoczucie naszych pracowników.

- Każdy pracownik ma swojego konsultanta
- Pomagamy w znalezieniu mieszkania osobom nowym w Norwegii
- Zapewniamy wszystko, co potrzebne do dobrej pracy
- Jesteśmy znani z dobrego środowiska pracy i zadowolonych pracowników
- Jesteśmy obecni tam, gdzie wykonywana jest praca

CZY TO COŚ DLA CIEBIE?

Chcesz dołączyć do Team ALL10 AS i pracować w firmie, w której ludzie naprawdę dobrze się czują?
Czekamy na Twoją aplikację.

Aplikuj już teraz – kandydatów rozpatrujemy na bieżąco.

 

KONTAKT: Natalia natalia@all10.no 

tlf. 0047-91909034

Om arbeidsgiveren:

LL10 AS er et 100 % norsk eid bemanningsfirma med avdeling i Stavanger, Haugesund/Stord, Trondheim, Oslo og Bodø. Vi i ALL10 har mange års erfaring innen bemanning og rekruttering og vet hva slags kunnskap og egenskaper som kreves innenfor ulike fagområder, samtidig bruker vi tid på å bli kjent med deg som jobbsøker for å forstå dine behov. Dette gjør det enklere for oss når vi skal finne jobb til deg. 

Gjennom kunnskap, lokal tilknytning og gode relasjoner til våre kunder har vi oversikt over arbeidsmarkedet. For deg som jobbsøker betyr det at vi kan gi deg rask tilbakemelding på om drømmejobben er i nærheten. Vi har kunder i Stavanger, Bergen, Trondheim, Oslo, Haugesund og Bodø.

Hos oss skal du bli sett, hørt og vi jobber for deg. Vi ønsker å være et bra firma for deg, gi deg jobbtilbud som passer dine kvalikasjonerog hjelpe deg på veien for å nå dine personlige mål. 


ALL10 AS jest agencją doradztwa personalnego z główną siedzibą w Stavanger. 
Oferujemy kompleksową dostawe ugsług zasobów ludzkich w sektorze budowlanym na terenie Stavanger, Bergen, Hugesund, Oslo i Bodø.
Znajomość potrzeb norweskiego rynku pracy oraz wymagań tutejszych pracodawców pozwala nam na dobranie odpowiednich kandydatów na poszczególne stanowiska pracy. 
Nasi pracownicy są zatrudnieni na godnych warunkach odpowiednich do norweskich standardów.

Har du økonomisk utdannelse, er nytenkende og har god gjennomføringsevne? Da kan du være medarbeideren vi søker etter!

Skatteetaten styrker kontrollarbeidet, og vi ser nå etter deg som er revisor/økonom til vår avdeling. I Stavanger har vi et sterkt fagmiljø innen arbeidsgiverkontroll. Avdelingen består av to grupper med landsdekkende ansvar for arbeidsgiverkontroller, hvor den ene gruppen primært jobber med innenlands problemstillinger, mens den andre har ansvar for utenlandske arbeidsgivere med oppdrag i Norge. 

Gruppene har et særlig ansvar for arbeidsgiverkontroll og oppfølging av A-melding hos både norske og utenlandske arbeidsgivere. Vårt arbeid er rettet mot å sikre korrekt rapportering, avdekke feil, omgåelser og økonomisk kriminalitet. Gruppene har komplementær kompetanse og jobber tett sammen, blant annet gjennom deling av ressurser og kunnskap på tvers.

Hos oss vil du bli en del av et kompetent og engasjert fagmiljø, hvor du jobber tett med erfarne revisorer, jurister og medarbeidere med annen økonomisk bakgrunn. Du vil møte varierte, interessante og utfordrende problemstillinger, og endelig innplassering i gruppe vil vurderes ut fra søkermasse, bakgrunn og egnethet.
Gruppene består av 40 medarbeidere, hvorav 14 er revisorer.

Hva går jobben ut på?

Gruppene gjennomfører arbeidsgiverkontroll hos norske arbeidsgivere og utenlandske oppdragstakere i Norge. Du vil få samfunnsviktige og utfordrende oppgaver, og du får anledning til å fordype deg. Det er gode muligheter for faglig utvikling innen regnskap, skatt og avgift. 

Dine hovedarbeidsoppgaver vil være

• gjennomføre kontroller innenfor prioriterte områder, ofte i samarbeid med jurister og andre fagmiljøer
  
• skrive rapporter etter gjennomførte kontroller
  
• bidra i forhold til sanksjonering og andre konsekvenser av det som avdekkes i kontroller
  
• veilede arbeidsgivere innen regnskap og skatt/avgift ved behov
  

Vi er i stadig utvikling, slik at det kan også være aktuelt med andre oppgaver.

Hvilken kompetanse er viktig i denne rollen?

Du må ha

• minimum dokumentert bachelorgrad eller høyere innen fortrinnsvis revisjon eller regnskap, men annen økonomisk utdanning kan også være aktuelt. Internasjonale grader må være godkjent av NOKUT / HK-dir.
• god regnskapsforståelse
  
• god skriftlig og muntlig fremstillingsevne, både på norsk og på engelsk
  
• god digital kompetanse og evne til å ta i bruk nye systemer og arbeidsmåter
  

I tillegg er det en fordel om du også har

• relevant bakgrunn innenfor vårt fagområde
  
• erfaring fra kontroll- og revisjonsarbeid
  

Vi ber om at du laster opp vitnemål og karakterutskrifter, fortrinnsvis via Vitnemålsportalen.

Du kan gjerne være nyutdannet eller ferdig med studiene til sommeren. Avsluttende eksamen må være bestått grad før ansettelse.

Hva ser vi etter hos deg?

For å trives og lykkes hos oss er det en fordel om du

• kan jobbe selvstendig, men samtidig være drevet av resultater som skapes i samspill med andre
• er strukturert og har analytiske evner
• tar ansvar for egen læring og utvikling
• er løsningsorientert og har evne til raskt å sette deg inn i nye problemstillinger
• har pågangsmot og driv
  

Hvorfor skal du velge oss?

Høres det givende ut å jobbe et sted med et inspirerende samfunnsoppdrag? Da tror vi du vil trives hos oss! Vi kan friste med muligheten til å jobbe med samfunnsaktuelle saker i en nytenkende organisasjon som høster stor tillit i befolkningen. Du får jobbe tverrfaglig med kollegaer fra andre fagområder, og med store muligheter til å planlegge egen arbeidsdag.

Hos oss får du rammer som sikrer deg en fornuftig balanse mellom jobb og fritid: du får fleksitid og betalt overtid, sommertid, samt mulighet for å trene litt i arbeidstiden. Medlemskap i Statens pensjonskasse følger også med. Det betyr blant annet at du får en av Norges beste pensjonsordninger og mulighet til å søke om boliglån med gunstige betingelser. Les mer på spk.no.

Vi vet at mange ønsker seg en hybrid og fleksibel arbeidshverdag med muligheter for å veksle mellom å jobbe hjemmefra og møtes på kontoret. Det vil vi selvsagt tilrettelegge for. Hos oss kan man inngå avtale om hjemmearbeid når arbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gjøre.

Du blir ansatt som rådgiver/seniorrådgiver eller skatterevisor/spesialrevisor, med en årslønn mellom 600 000 og 750 000 kr, avhengig av kvalifikasjonene dine.

Er du fortsatt usikker på om dette er jobben for deg? Ta gjerne kontakt for mer informasjon.

Verdt å merke seg før du søker

Søknadsbrev bruker vi ikke. For oss er det mer nyttig at du leverer en beskrivende CV hvor du får fram hva du har gjort tidligere som gjør at dette kan være en god match. Få gjerne med hvordan du har jobbet med fagområdets problemstillinger så langt.

Omvendt referansesjekk er noe vi tilbyr hvis du er aktuell for stillingen. Det betyr at du får ringe noen av våre medarbeidere og stille de spørsmålene du måtte ønske for å finne bedre ut om vi er en god match. Vi vil at du skal føle deg trygg på valget når du takker ja til å jobbe hos oss. 

Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår, og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel. Vi er på jobb for alle, og Skatteetaten skal være et godt sted å jobbe for alle. Har du hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stillingen hos oss. Det gir deg mulighet for å få positiv særbehandling. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppene til intervju. 

Når du søker jobb hos oss vil navnet ditt vises på offentlig søkerliste. Vi vil vurdere om du kan unntas fra denne listen hvis du legger ved en begrunnelse for dette. 

Bakgrunnssjekk gjennomføres av aktuelle kandidater, og verifiserer utdanning og arbeidserfaring, samt ID-sjekk.

Kontaktinformasjon

Hilde Johanne Trædal, underdirektør, 91595871
Bjørn Oskar Løland, underdirektør, 47868634

Arbeidssted

Lagårdsveien 46
4010 Stavanger

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Skatteetaten

Referansenr.: 5114645756
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 18.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Velg en jobb der du får utfordret deg selv ved å løse utfordringer for andre. Vi sikrer finansiering av velferdssamfunnet ved å sørge for at alle bidrar med det de skal. Vi gjør det på vegne av fellesskapet, fordi velferden er noe som kommer alle til gode. Tilliten folk har til oss er høy, og den jobber vi hver dag for å fortjene. Vi består av et direktorat, fem divisjoner som har landsdekkende ansvar, og viktigst av alt: litt over 7000 engasjerte medarbeidere som er stolte av arbeidsplassen sin. Vil du bli enda bedre kjent med oss og alt vi holder på med? Les mer på skatteetaten.no

Vi søker etter en revisor eller økonom til vår gruppe i Tønsberg som vil få mulighet til å jobbe med et spekter av samfunnsaktuelle og interessante problemstillinger innenfor særavgiftsområdet. Særavgifter er avgift som legges på bestemte varer eller tjenester, og den brukes ofte for å påvirke adferden vår som f.eks. alkoholavgift, tobakksavgift, avgift på elektrisk kraft og fisk. Det finnes i overkant av 20 ulike særavgifter i Norge i dag.

Du vil få opplæring skulder til skulder med dyktige kollegaer innen fagområdet særavgifter.

Vi flytter den 1. september inn i nye og moderne lokaler i Anton Jenssens gate 8.

Hva går jobben ut på?

Du vil være en del av en gruppe med faglig sterke medarbeidere, og samarbeide tett med blant annet jurister, revisorer og saksbehandlere. Både internt i egen gruppe, og på tvers av lokasjoner. Vi arbeider for å sikre god etterlevelse av særavgiftsområdet og vi kan ta i bruk alle virkemidler som kan bidra til dette. Dine mest sentrale oppgaver vil være

• etterkontroll/regnskapskontroll og løpende kontroll av innsendte skattemeldinger
  
• informasjon og veiledning til våre brukere   
• samhandling med interne og eksterne aktører  
• delta i risikobasert utplukk av områder for informasjon og kontroll 
  

Du må regne med noe reisevirksomhet.

Hvilken kompetanse er viktig i denne rollen?

Du må ha utdanning på minimum bachelornivå, men masterutdanning vil være en fordel. Internasjonal utdanning må være godkjent av direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir). Dokumentert og relevant arbeidserfaring med særavgifter kan kompensere for utdanningskravet.

Vi søker etter medarbeidere med noe arbeidserfaring, men nyutdannede kan også søke. 

Du må ha

• god regnskapsforståelse fra utdanning eller arbeidserfaring
  
• god skriftlig og muntlig formidlingsevne, både på norsk og engelsk
  
• god digital kompetanse og evne til å lære nye systemer og arbeidsmåter, blant annet bruk av kunstig intelligens
  
• gode samarbeidsegenskaper
  

Det er en fordel om du også har

• kjennskap til særavgifter
  
• kjennskap til eller erfaring fra offentlig forvaltning
  

Du må legge ved relevante vitnemål og attester for å bli vurdert.

Hva ser vi etter hos deg?

For å lykkes og trives i denne stillingen, er det viktig at du

• er en god kommunikator og klarer å formidle et budskap på en tydelig måte, du lytter aktivt og gir konstruktive tilbakemeldinger
  
• er en problemløser som raskt setter deg inn i nye problemstillinger og finner mulige løsninger, du er komfortabel med å stå i faglige vurderinger, også når de utfordres
  
• får ting gjort og leverer gode resultater, når det dukker opp utfordringer jobber du målrettet og effektivt
  
• er en lagspiller og samarbeider godt med andre samtidig som du trives med å jobbe selvstendig. Du deler kunnskap og bidrar til et positivt og inkluderende arbeidsmiljø
  
• bygger gode relasjoner og skaper gode forbindelser med kollegaer og samarbeidspartnere
  
• tar initiativ når du ser muligheter for forbedring. Du liker å lære og utvikle deg både faglig og personlig. Du tar ansvar utover eget arbeidsområde og du trives med å bidra til utvikling

Hvorfor skal du velge oss?

Høres det givende ut å jobbe et sted med et inspirerende samfunnsoppdrag? Da tror vi du vil trives hos oss! Vi kan friste med muligheten til å jobbe med samfunnsaktuelle saker i en nytenkende organisasjon som høster stor tillit i befolkningen. Du får jobbe tverrfaglig med kollegaer fra andre fagområder, og med store muligheter til å planlegge egen arbeidsdag.

Hos oss får du rammer som sikrer deg en fornuftig balanse mellom jobb og fritid: du får fleksitid og betalt overtid, sommertid, samt mulighet for å trene litt i arbeidstiden. Medlemskap i Statens pensjonskasse følger også med. Det betyr blant annet at du får en av Norges beste pensjonsordninger og mulighet til å søke om boliglån med gunstige betingelser. Les mer på spk.no.

Vi vet at mange ønsker seg en hybrid og fleksibel arbeidshverdag med muligheter for å veksle mellom å jobbe hjemmefra og møtes på kontoret. Det vil vi selvsagt tilrettelegge for. Hos oss kan man inngå avtale om hjemmearbeid inntil to dager i uken når arbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gjøre.

Du blir ansatt som rådgiver eller skatterevisor, med en årslønn mellom 600 000 og 750 000 kr, avhengig av kvalifikasjonene dine.

Verdt å merke seg før du søker

Søknadsbrev bruker vi ikke. For oss er det mer nyttig at du leverer en beskrivende CV hvor du får fram hva du har gjort tidligere som gjør at dette kan være en god match. Få gjerne med hvordan du har jobbet med fagområdets problemstillinger så langt.

Omvendt referansesjekk er noe vi tilbyr hvis du er aktuell for stillingen. Det betyr at du får ringe noen av våre medarbeidere og stille de spørsmålene du måtte ønske for å finne bedre ut om vi er en god match. Vi vil at du skal føle deg trygg på valget når du takker ja til å jobbe hos oss. 

Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår, og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel. Vi er på jobb for alle, og Skatteetaten skal være et godt sted å jobbe for alle. Har du hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stillingen hos oss. Det gir deg mulighet for å få positiv særbehandling. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppene til intervju. 

Når du søker jobb hos oss vil navnet ditt vises på offentlig søkerliste. Vi vil vurdere om du kan unntas fra denne listen hvis du legger ved en begrunnelse for dette. 

Bakgrunnssjekk gjennomføres av aktuelle kandidater, og verifiserer utdanning og arbeidserfaring, samt ID-sjekk.

Kontaktinformasjon

Erik-Bredo Schelbred, underdirektør, 906 10 190

Arbeidssted

Olav Trygvasons gate 4
3125 Tønsberg

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Skatteetaten

Referansenr.: 5114394039
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 13.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Velg en jobb der du får utfordret deg selv ved å løse utfordringer for andre. Vi sikrer finansiering av velferdssamfunnet ved å sørge for at alle bidrar med det de skal. Vi gjør det på vegne av fellesskapet, fordi velferden er noe som kommer alle til gode. Tilliten folk har til oss er høy, og den jobber vi hver dag for å fortjene. Vi består av et direktorat, fem divisjoner som har landsdekkende ansvar, og viktigst av alt: litt over 7000 engasjerte medarbeidere som er stolte av arbeidsplassen sin. Vil du bli enda bedre kjent med oss og alt vi holder på med? Les mer på skatteetaten.no