Unser Unternehmen Wir bei MedSkin Solutions Dr. Suwelack entwickeln und produzieren mit Innovationskraft und Leidenschaft regenerationsfördernde Medizin- und Hautpflegeprodukte. Wir sind ein global agierendes mittelständisches Unternehmen, mit zwei Standorten in Deutschland und weiteren Mitarbeiten, die international für uns tätig sind. Basierend auf wissenschaftlicher Forschung und durch unsere einzigartigen Produktionsmethoden behalten Biomaterialien ihre natürlichen Wirkweisen und sorgen für die herausragenden Leistungen unserer Produkte.  Unsere Supply Chain Abteilung braucht Verstärkung für unseren Standort in Billerbeck: Purchasing Manager (m/w/d) Einkauf Supply Chain Deine Aufgaben - Du bist für die termin- und qualitätsgerechte Beschaffung eines breiten Warengruppenportfolios sowie deren Disposition verantwortlich, führst Preis- und Vertragsverhandlungen auf Augenhöhe mit unseren Lieferanten und übernimmst aktiv die Weiterentwicklung und Strukturierung unseres Lieferantenportfolios - Die Bereitstellung und Analyse von Kennzahlen zur Bedarfsüberwachung und Beschaffungssituation gehören ebenfalls zu Deinen Aufgaben. Du analysierst Beschaffungsmärkte kontinuierlich, leitest proaktiv Maßnahmen ab und identifizierst Einspar- sowie Optimierungspotenziale, dazu zählt auch die Vorbereitung und Umsetzung von Make-or-Buy Entscheidungen  - Du denkst Prozesse ganzheitlich (End-o-End), hinterfragst bestehende Abläufe kritisch und entwickelst diese nachhaltig weiter - In unseren Projekten zur Prozessoptimierung, Effizienzsteigerung und Digitalisierung überzeugst Du mit Deiner Expertise, von der Konzeptionierung bis hin zur Umsetzung, und nimmst eine aktive Rolle ein Dein Profil - Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes wirtschaftliches Studium - Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Einkauf von Rohstoffen und Verpackungsmaterialien, in einem produzierenden Unternehmen in der Verbrauchsgüterbranche (FMCG) oder Pharma, ist für uns ein Muss - Mit Deinem sicheren Auftritt sowie starken Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen und einer strukturierten Arbeitsweise überzeugst Du uns. Zudem verfügst Du über eine strategische, analytische Denkweise und bringst ein hohes Verantwortungsbewusstsein mit Du erkennst Themen frühzeitig, priorisierst eigenständig und setzt diese mit hoher Verbindlichkeit um. Außerdem denkst du in Zusammenhängen, erkennst Ineffizienten und entwickelst strukturierte, skalierbare Lösungen. - Fundierte Erfahrung in der Digitalisierung von Einkaufsprozessen, idealerweise mit aktiver Rolle in ERP-Projekten (Einführung, Optimierung oder Weiterentwicklung), vorzugsweise mit Microsoft Navision oder Business Central - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Was dich erwartet - Ein modernes Büro an unserem Produktionsstandort im Münsterland - Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem global tätigen Unternehmen - Ausreichend Parkplätze, Business-Bike Leasing, Firmen-Events, ... - die Liste wächst stetig Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Einkauf, Beschaffung, Enterprise Resource Planning (ERP)

Wir suchen einen neuen Kollegen (m/w/d) für unser Team! Als IT-System-Kaufmann/-frau oder Sales Manager bist du für den Verkauf und die Betreuung unserer IT-Produkte und -Dienstleistungen zuständig. Deine Aufgaben umfassen den Verkauf von Hardware und Software, die Beratung von Kunden bei der Auswahl der richtigen Produkte und die Betreuung unserer Stammkunden. Aufgaben und Verantwortungen: Du verkaufst unsere IT-Produkte und -Dienstleistungen an neue und bestehende Kunden. Du berätst unsere Kunden bei der Auswahl der richtigen Produkte und hilfst ihnen bei der Lösung von Problemen. Du betreust unsere Stammkunden, um sicherzustellen, dass sie zufrieden sind und ihre Bedürfnisse erfüllt werden. Du verkaufst unsere Produkte und Dienstleistungen auch direkt im Laden. Anforderungen: Du hast Erfahrung im Verkauf von IT-Produkten und -Dienstleistungen. Du hast gute Kommunikationsfähigkeiten und kannst dich gut mit Kunden unterhalten. Du hast ein gutes Verständnis von IT-Produkten und -Dienstleistungen. Quereinstieg und gute Anlernung ist möglich Arbeitsbedingungen: Ein wettbewerbsfähiges Gehalt und zusätzliche Sozialleistungen Auf Wunsch ist eine 4-Tage-Woche möglich, um dir eine bessere Work-Life-Balance zu ermöglichen. Du arbeitest in einem freundlichen und dynamischen Team. Wir bieten regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen, um deine Fähigkeiten und Kenntnisse zu erweitern. Bewerbung: Wenn du dich für diese Stelle interessierst, sende uns bitte deinen Lebenslauf. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Verkauf, Vertrieb, Einkauf, Beschaffung, Kundenberatung, -betreuung

Wir bewegen unsere Kunden. Seit über 30 Jahren. Für uns heißt das: Logistik für Unternehmen aus Industrie und Handel, mit individuellen Lösungen für jeden Anspruch. Praktiziert von über 500 Menschen mit Expertise, in ganz Europa. Werden Sie Teil der Bewegung in unserem Netzwerk. Wir bewältigen logistische Herausforderungen, wenn der Kunde uns braucht. Das nennen wir AGILE LOGISTICS. Du kennst die Anforderungen regionaler Märkte, verfügst über Erfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger Dienstleistungen und verstehst es, nachhaltige Kundenbeziehungen aufzubauen? Dann verstärke unseren regionalen Vertrieb in Süddeutschland und gestalte die erfolgreiche Weiterentwicklung unseres Kundengeschäfts aktiv mit. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen **Regional Sales Manager (m/w/d)** mit Vertriebsleidenschaft, Kommunikationsstärke und einer eigenverantwortlichen Arbeitsweise. Deine Aufgaben: - Gewinnung von Neugeschäften und Erschließung neuer Marktpotenziale, insbesondere außerhalb der Automobilindustrie - Ausbau und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen im regionalen Vertriebsgebiet - Analyse individueller Kundenanforderungen und Entwicklung passender Logistiklösungen - Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Erreichung der Umsatz- und Wachstumsziele - Eigenverantwortliche Führung von Preis-, Angebots- und Vertragsverhandlungen - Erstellung und Ausarbeitung kundenindividueller Angebote in enger Zusammenarbeit mit dem Tender Management - Beobachtung von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen sowie Ableitung geeigneter Vertriebsmaßnahmen - Regelmäßiges Reporting zu Vertriebsaktivitäten, Kundenentwicklungen und relevanten KPIs Wir wünschen uns: - Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Logistik oder eine vergleichbare Ausbildung - Berufserfahrung im Vertrieb von logistischen Dienstleistungen - Erfahrung im Bereich Transport und Logistik - Ausgeprägtes Markt- und Kundenverständnis - Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke - Analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebietes Wir bieten Dir: - Intensive Einarbeitung mit strukturierten Schulungen und einem Mentor, der Dir jederzeit zur Seite steht - Ein hilfsbereites, aufgeschlossenes Team in einem sozial eingestellten und familienfreundlichen Unternehmen - Ein agiles Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen - Erfolgsabhängige Vergütung nach vereinbarten Zielkriterien - Homeoffice anteilig möglich - Diensthandy (auch zur privaten Nutzung) - Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung, abhängig von Tätigkeit, Erfahrung und Verantwortungsbereich) - Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) - 30 Tage Urlaub im Jahr - Bike-Leasing - Moderne, klimatisierte, lichtdurchflutete Büros mit ergonomischer Ausstattung - Teilnahme an Mitarbeiter-Rabattaktionen - Betriebliche Altersvorsorge - Barrierefreies Arbeiten Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann freuen wir uns, Dich kennen zu lernen! Du hast noch Fragen? Das Team aus der Personalabteilung freut sich über Ihren Anruf. Sie erreichen uns unter +49 5136 9757-680 oder personal@intime.de inTime Express Logistik GmbH Am Kirchhorster See 1 30916 Isernhagen

Ort:  99427 Weimar, Buttelstedter Str. 12 | Vertragsart: Teilzeit, 20 Std./Woche, unbefristet | Job-ID:  979656 PENNY ist Teil der REWE Group und beschäftigt über 31.000 Mitarbeitende in rund 2.130 Märkten, an 10 Logistikstandorten und in den Zentralen. Im #teampenny sind wir gemeinsam stark und begegnen uns mit Respekt und Wertschätzung. Auf PENNY kannst du dich verlassen. Wir setzen auf sichere Jobs, einen fairen Umgang miteinander und sorgen dafür, dass auch du deinen eigenen persönlichen Karriereweg gehen kannst. Denn bei PENNY kannst du alles sein, außer egal. Du kannst viel bei uns bewegen. - Du sorgst gemeinsam mit dem Team für einen reibungslosen Ablauf im Markt Buttelstedter Str. 12, 99427 Weimar . - Du betreust unsere Kundschaft im Markt und an der Kasse und stehst ihr tatkräftig zur Seite. - Du weißt, was wo zu finden ist, und sorgst dafür, dass die PENNY Regale immer voll sind. - Du überprüfst die Qualität und Frische unserer Produkte. Du kannst Teil unseres Teams werden . - Du bist eingeschriebener Student (m/w/d) eines Bachelor-, Master- oder Staatsexamenstudiengangs. - Du konntest bereits erste Erfahrungen im Handel sammeln? Super! Aber auch als Quereinsteiger:in bist du bei uns herzlich willkommen. - Du hast Spaß am Umgang mit Menschen und Freude an Teamarbeit. - Du bist kund:innenfreundlich, engagiert und verantwortungsbewusst. - Du packst gern mit an und bist flexibel – so ziehst du mit deinem Team an einem Strang. Du kannst dich auf jede Menge freuen. Bei uns stimmt das Gehalt – und noch mehr. - Du erhältst eine attraktive Vergütung. - Du profitierst von 5% Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE, weiteren Rabatten beim toom Baumarkt und der DERTOUR Group sowie weiteren Partnern über die Plattform Corporate Benefits. - Du erhältst ein vergünstigtes Deutschlandticket. Beruf, Familie und Privatleben vereinbaren – das unterstützen wir. - Du erhältst 6 Wochen Urlaub pro Jahr. - Deine Arbeitszeitplanung erfolgt in der Regel 2 Wochen im Voraus. - In allen Lebenslagen kannst du dich an geschulte Vertrauenspersonen wenden, um Tipps und Unterstützung zu erhalten. Sicherer Arbeitgeber – nachhaltig und menschlich. - PENNY gehört zu der REWE Group, einem der größten Arbeitgeber Deutschlands. - Unsere unternehmensweiten Netzwerke wie das LGBTIQ-Netzwerk „DITO – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ bieten dir die Möglichkeit zum Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung. - Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag. - Wir sind ein starkes Team und bewältigen alle Aufgaben gemeinsam. Unsere Zusammenarbeit feiern wir bei Teamevents. Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unterkarriere.penny.de . Du hast noch Fragen zu deiner Online-Bewerbung oder zu unserem Bewerbungsprozess? Dann schau auf unseren FAQ  vorbei. Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiteren individuellen Merkmalen - gleichermaßen willkommen sind.

Du übernimmst eine Schlüsselposition innerhalb unseres Vertriebs mit unmittelbarer Nähe zum Vorstand und einem bereiten inhaltlichen Verantwortungsbereich. Die Position bietet Dir die Möglichkeit, Vertriebsstrategie, Steuerungslogik und Marktbearbeitung aktiv mitzugestalten und das vertriebsorientierte Marketing für unsere Freien Vertriebe und die AO maßgeblich zu prägen. So setzt Du wesentliche Impulse für die Weiterentwicklung unseres Vertriebs. Dein Aufgabengebiet - Disziplinarische Führung, Weiterentwicklung und Steuerung der Abteilung Vertriebssteuerung und -entwicklung - Weiterentwicklung der Vertriebssteuerung auf Basis unserer Unternehmensstrategie sowie Sicherstellung der konsequenten Umsetzung - Konzeption und Implementierung von Marktbearbeitungs- und Vertriebskonzepten für die Vertriebswege Freie Vertriebe und Ausschließlichkeitsorganisation (AO) - Maßgebliche Mitwirkung an der Festlegung und Vereinbarung der Vertriebsziele sowie Entwicklung geeigneter Anreiz- und Vergütungssysteme für den Vertrieb - Kontinuierliche Weiterentwicklung der Vertriebscontrolling-, Planungs- und Steuerungsinstrumente einschließlich Analyse und Management-Reporting - Zentrale Schnittstellenfunktion zu den Fachbereichen und der Anwendungsentwicklung zur Steigerung der Vertriebs- und Prozesseffizienz - Steuerung bereichsübergreifender Vertriebsprojekte unter Berücksichtigung von Kosten und Budgets - Verantwortung für das Marketingmanagement der Freien Vertriebe und der AO sowie Entwicklung, Planung und Steuerung zielgerichteter Marketing- und Vertriebsunterstützungsmaßnahmen - Entwicklung und Steuerung von Marketing- und Vertriebsunterstützungsmaßnahmen für die Freien Vertriebe und die AO gemeinsam mit allen relevanten Schnittstellen - Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und aufsichtsrechtlicher Anforderungen im Vertrieb - Beratung des Vorstands als kompetenter in vertriebsstrategischen Fragestellungen sowie Erstellung von Entscheidungs- und Vorstandsvorlagen  Du - hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit - besitzt einschlägige Erfahrung in der Vertriebssteuerung, Vertriebsstrategie und Vertriebsplanung, idealerweise gesammelt in der Versicherungs- und Finanzdienstleistungsbranche - hast ein ausgeprägtes Verständnis für das Vertriebsmanagement, die verschiedenen Vertriebswege und die zielgerichtete Steuerung von Vertriebspartnern. - beherrschst den sicheren Umgang mit Kennzahlen, Vertriebscontrolling, Analysen sowie dem Management-Reporting und besitzt die Fähigkeit, daraus konkrete Steuerungsimpulse abzuleiten - zeigst ein tiefes Verständnis für vertriebsorientiertes Marketing und verstehst es, Marketing- sowie Vertriebsunterstützungsmaßnahmen zielgerichtet zur Marktbearbeitung einzusetzen - zeichnest dich durch strategisch-konzeptionelle Stärke aus, gepaart mit einer hohen Umsetzungsorientierung und einem ausgeprägten Blick für das Gesamtbild - bringst Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden sowie ein modernes Führungsverständnis mit, das klare Orientierung, Eigenverantwortung und persönliche Weiterentwicklung miteinander verbindet - besitzt ein gutes Verständnis für die regulatorischen und rechtlichen Rahmenbedingungen im Vertrieb - kommunizierst überzeugend auf unterschiedlichen Hierarchieebenen, bereitest komplexe Sachverhalte adressatengerecht auf und verstehst es, anstehende Entscheidungen professionell vorzubereiten - trittst jederzeit souverän gegenüber dem Vorstand, Führungskräften, Vertriebspartnern sowie weiteren internen und externen Stakeholdern auf Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Akquisition Expertenkenntnisse: Konzeption (Werbung, Marketing, PR), Kosten- und Leistungsrechnung, Vertriebsmanagement, Vertriebsmarketing

Dein Studium ist geschafft und Du möchtest zeigen, was in Dir steckt? Du willst Deinen Berufseinstieg aktiv mitgestalten, Verantwortung übernehmen und eigene Projekte voranbringen? Dann starte jetzt Deine Karriere bei uns als: Kaufmännischer Trainee (m/w/d) mit dem Schwerpunkt - Supply Chain Management oder - Finanzen und Controlling oder - Marketing und Vertrieb Während Deines 24-monatigen Traineeprogramms lernst Du verschiedene Unternehmensbereiche kennen und arbeitest von Anfang an aktiv im Tagesgeschäft sowie an spannenden Projekten mit. So erhältst Du wertvolle Einblicke, entwickelst Dich fachlich und persönlich weiter und findest heraus, wo Deine Stärken und Interessen liegen. Deine Aufgaben: - Du durchläufst verschiedene Abteilungen, beispielsweise Logistik, Einkauf, Rechnungswesen, Controlling, Digital Marketing oder Brandmanagement und erhältst dabei umfassende Einblicke in unsere Arbeitsabläufe - Du übernimmst eigenverantwortlich vielseitige Aufgaben und Projekte, unterstützt unsere Fachabteilungen im Tagesgeschäft, bei der Planung & Umsetzung neuer Strukturen und bei Prozessverbesserungen - Du lernst die Besonderheiten eines mittelständischen Familienunternehmens und die gesetzlichen Rahmenbedingungen der pharmazeutischen Industrie kennen Dein Profil: - Du besitzt ein erfolgreich abgeschlossenes Master-Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs - Im Rahmen des Studiums oder einschlägiger Praktika etc. konntest Du bereits erste Kenntnisse in einem der genannten kaufmännischen Bereiche eines produzierenden Unternehmens erwerben - Du gehst Herausforderungen lösungsorientiert an und hast ein sehr gutes analytisches Denkvermögen - Du verfügst über verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und sehr gute Kenntnisse in Englisch - Du arbeitest eigenverantwortlich und bringst gerne eigene Ideen ein - Du überzeugst mit Teamgeist, Flexibilität und einer Hands-on-Mentalität Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Projektmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik

Piepenbrock ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen – in der vierten Generation. Seit unserer Gründung 1913 zählen Kundennähe und Zuverlässigkeit zu unseren wichtigsten Prinzipien. Neben unserem Firmensitz in Osnabrück sind wir mit insgesamt 70 Niederlassungen und rund 800 Standorten ganz in der Nähe unserer Kunden. Bundesweit beschäftigen wir 26.800 Mitarbeiter aus über 120 Nationen. Unsere Mitarbeiter sollen sich bei uns wohlfühlen. Darum legen wir großen Wert auf eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine langfristige Partnerschaft. Regionaler Sales Manager (m/w/d) Was Sie bei uns machen - Sie beraten und gewinnen strategische Neukunden in allen Fragen des Facility Managements mit dem Schwerpunkt des Infrastrukturellen Gebäudemanagements - Mit der Unterstützung unserer zentralen Kalkulations- und Konzeptionsexperten sowie unserer Kompetenzteams erarbeiten und verantworten Sie individuelle sowie kundenorientierte Angebote - In Präsentationen und Verhandlungen führen Sie die Angebote bei strategischen Neukunden zum Erfolg - Ihre Vertriebserfolge begleiten Sie bis zum Übergang in den Regelbetrieb Was wir uns wünschen - Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder technischen/gewerblichen Bereich - Sie bringen Akquisitionsstärke sowie nachweisbare Vertriebserfolge insbesondere in der Neukundengewinnung mit - Sie besitzen eine gute Präsentationstechnik und hervorragendes Verhandlungsgeschick - Erste Berufserfahrung im Vertrieb von Dienstleistungen runden Ihr Profil ab - Sie zeichnet zudem eine strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise aus Was wir Ihnen bieten - Eine Entwicklung und Förderung Ihrer fachlichen, digitalen sowie vertrieblichen und persönlichen Kompetenzen in unserer hauseigenen Akademie sowie durch unseren Vertriebscoach - Eine unbefristete Anstellung in Vollzeit - 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche - Ein Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung - Arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-/E-Bike-Leasing - Corporate Benefits: Preisnachlässe für Produkte und Dienstleistungen - Abwechslungsreiche Aufgaben mit eigenem Verantwortungsbereich - Eine hybride Einarbeitung durch die Piepenbrock-Akademie, in der Sie die unterschiedlichen Abteilungen und Ansprechpersonen bei Piepenbrock kennenlernen - Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in unserer Piepenbrock-Akademie und über unsere digitale Lernplattform - Ein familiengeführtes Unternehmen in 4. Generation - Regelmäßige Firmen- und Teamevents Ihr Ansprechpartner Benjamin Oliveri Tel.: +49 177 9403088 Piepenbrock Unternehmensgruppe Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Direktvertrieb, Direktmarketing, Vertrieb

Piepenbrock ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen – in der vierten Generation. Seit unserer Gründung 1913 zählen Kundennähe und Zuverlässigkeit zu unseren wichtigsten Prinzipien. Neben unserem Firmensitz in Osnabrück sind wir mit insgesamt 70 Niederlassungen und rund 800 Standorten ganz in der Nähe unserer Kunden. Bundesweit beschäftigen wir 26.800 Mitarbeiter aus über 120 Nationen. Unsere Mitarbeiter sollen sich bei uns wohlfühlen. Darum legen wir großen Wert auf eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine langfristige Partnerschaft. Regionaler Sales Manager (m/w/d) Was Sie bei uns machen - Sie beraten und gewinnen strategische Neukunden in allen Fragen des Facility Managements mit dem Schwerpunkt des Infrastrukturellen Gebäudemanagements - Mit der Unterstützung unserer zentralen Kalkulations- und Konzeptionsexperten sowie unserer Kompetenzteams erarbeiten und verantworten Sie individuelle sowie kundenorientierte Angebote - In Präsentationen und Verhandlungen führen Sie die Angebote bei strategischen Neukunden zum Erfolg - Ihre Vertriebserfolge begleiten Sie bis zum Übergang in den Regelbetrieb Was wir uns wünschen - Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder technischen/gewerblichen Bereich - Sie bringen Akquisitionsstärke sowie nachweisbare Vertriebserfolge insbesondere in der Neukundengewinnung mit - Sie besitzen eine gute Präsentationstechnik und hervorragendes Verhandlungsgeschick - Erste Berufserfahrung im Vertrieb von Dienstleistungen runden Ihr Profil ab - Sie zeichnet zudem eine strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise aus Was wir Ihnen bieten - Eine Entwicklung und Förderung Ihrer fachlichen, digitalen sowie vertrieblichen und persönlichen Kompetenzen in unserer hauseigenen Akademie sowie durch unseren Vertriebscoach - Eine unbefristete Anstellung in Vollzeit - 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche - Ein Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung - Arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-/E-Bike-Leasing - Corporate Benefits: Preisnachlässe für Produkte und Dienstleistungen - Abwechslungsreiche Aufgaben mit eigenem Verantwortungsbereich - Eine hybride Einarbeitung durch die Piepenbrock-Akademie, in der Sie die unterschiedlichen Abteilungen und Ansprechpersonen bei Piepenbrock kennenlernen - Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in unserer Piepenbrock-Akademie und über unsere digitale Lernplattform - Ein familiengeführtes Unternehmen in 4. Generation - Regelmäßige Firmen- und Teamevents Ihr Ansprechpartner Benjamin Oliveri Tel.: +49 177 9403088 Piepenbrock Unternehmensgruppe Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Direktvertrieb, Direktmarketing, Vertrieb

Wir Formen Automobile Zukunft - Mach Mit Übernehmen Sie Verantwortung in einem internationalen Treasury-Umfeld und treiben Sie Veränderungen voran. Als Teil unseres Group-Treasury-Teams gestalten Sie die Weiterentwicklung unserer globalen Liquiditätssteuerung, begleiten spannende Finance-Transformationen und schaffen die Basis für effiziente, digitale Treasury-Prozesse von morgen. In dieser vielseitigen Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle im internationalen Cash & Liquidity Management. Sie verantworten die Erstellung und Analyse der rollierenden 13-Wochen-Liquiditätsplanung, unterstützen die Steuerung der gruppenweiten Liquidität und arbeiten aktiv an der Standardisierung sowie Digitalisierung von Treasury-Prozessen mit. Darüber hinaus bringen Sie Ihre Expertise in strategischen Projekten wie der Einführung eines Treasury Management Systems oder der SAP S/4HANA-Transformation ein und agieren als wichtige Schnittstelle zwischen Treasury, Accounting, Controlling, IT und unseren internationalen Gesellschaften. Ihre Aufgaben Cash & Liquidity Management • Erstellung, Pflege und Analyse der rollierenden 13-Wochen-Liquiditätsplanung • Überwachung und Steuerung der täglichen Liquidität auf Gruppenebene • Analyse von Cashflow-Entwicklungen sowie Forecast-Abweichungen • Erstellung regelmäßiger Treasury- und Liquiditätsreports • Unterstützung und Weiterentwicklung des konzernweiten Working Capital Managements • Mitarbeit im internationalen Cash Management und Zahlungsverkehr • Betreuung von Bankkonten, Kreditlinien und kurzfristigen Finanzierungen Treasury Excellence & Finance Transformation • Weiterentwicklung, Standardisierung und Digitalisierung von Treasury-Prozessen • Unterstützung bei treasuryrelevanten internen Kontrollsystemen • Mitarbeit bei der Einführung und Optimierung von Treasury Management Systemen • Aktive Unterstützung der SAP S/4HANA-Einführung im Finance- und Treasury-Umfeld • Durchführung von Tests, Dokumentationen und Prozessdefinitionen im Rahmen von System- und Transformationsprojekten Internationale Zusammenarbeit • Ansprechpartner (m/w/d) für internationale Tochtergesellschaften in Treasury-Themen • Enge Zusammenarbeit mit Accounting, Controlling, IT und externen Partnern • Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen • Mitarbeit in internationalen Projekten zur Digitalisierung der Finance-Funktion Ihr Profil Fachliche Qualifikationen • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finance, Treasury, Banking oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Certified Corporate Treasurer) • 3–5 Jahre Berufserfahrung im Corporate Treasury eines international tätigen Industrieunternehmens • Fundierte Kenntnisse im Cash & Liquidity Management • Praktische Erfahrung in der Erstellung und Steuerung von 13-Wochen-Liquiditätsplanungen, idealerweise im Restrukturierungs- oder Transformationsumfeld • Erfahrung in internationalen Unternehmensstrukturen • Erfahrung in Finance- und Treasury-Projekten, insbesondere bei der Einführung von Treasury Management Systemen • Kenntnisse in SAP S/4HANA oder Erfahrung in SAP-Transformationsprojekten von Vorteil • Gute Kenntnisse im Zahlungsverkehr und Bankenumfeld • Sicherer Umgang mit MS Excel sowie Reporting- und Analysetools • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Persönliche Stärken • Analytische und strukturierte Arbeitsweise • Ausgeprägtes Zahlenverständnis und hohe Prozessaffinität • Selbstständige, lösungsorientierte und pragmatische Herangehensweise • Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im internationalen Umfeld • Teamgeist sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität • Hohe Lernbereitschaft und Offenheit für Veränderungen Warum Sie zu uns kommen sollten Bei Montaplast erwartet Sie mehr als nur eine Position im Treasury. Als international tätiges Familienunternehmen verbinden wir die Dynamik globaler Märkte mit den Werten, der Verlässlichkeit und den kurzen Entscheidungswegen eines erfolgreichen Mittelständlers. • Verantwortung mit Wirkung: Sie übernehmen eine zentrale Rolle im Group Treasury und leisten einen direkten Beitrag zur Steuerung unserer internationalen Liquidität sowie zur Weiterentwicklung unserer Finanzprozesse. • Gestaltung statt Verwaltung: Bringen Sie Ihre Ideen ein und gestalten Sie aktiv die Transformation unseres Treasury-Bereichs – von der Prozessoptimierung bis hin zur Einführung moderner Systeme und digitaler Lösungen. • Spannende Transformationsprojekte: Begleiten Sie zukunftsweisende Projekte wie die Einführung eines Treasury Management Systems und die SAP S/4HANA-Transformation im Finance-Umfeld. Prämien: Urlaubsgeld und Jahresleistung Urlaub: 30 Tage Jahresurlaub Gesundheit: Betriebliche Gesundheits­angebote Karriere: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Jobbike Attraktive Leasingmodelle Ihre Ansprechpartnerin Luisa Fischer Personalwesen 9 Gründe für MONTAPLAST Kompetent, engagiert und leidenschaftlich: Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das Herz unseres international erfolgreichen Familienunternehmens – seit über 60 Jahren. Souverän und selbstbewusst stellen wir uns jeden Tag gemeinsam den stetig wachsenden Herausforderungen. Montaplast GmbH • Krottorfer Straße 25 • 51597 Morsbach, Germany

Betriebswirt/in (geprüft) **(m/w/d) **Vollzeit **Bürokauffrau  (m/w/d) **Teilzeit min. 30 Std. oder Vollzeit für Baubetrieb Innenausbau Die Firma Fire & Ice ist führender Anbieter im Komplettausbau von Spa- und Wellnessanlagen, sowie im Fachgroßhandel (online). Wir suchen zum sofortigen Eintritt qualifizierte und engagierte Mitarbeiter Zu Ihrem Aufgabengebiet zählen: - Koordination bürowirtschaftlicher Abläufe - Mitwirkung bei den täglichen Projektgeschäft - Leistungsverzeichnisse/Angebotsbearbeitung - Auftrag, Nachtragsmanagement und Rechnungserstellung - Nachunternehmermanagement / Materialdisposition - Koordination, Abstimmung mit Bauherren, Planern, Behörden und Baufirmen Voraussetzungen: - Mehrjährige Berufserfahrung im Büro, Berufserfahrung im Baubetrieb wünschenswert - Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung - Sehr guter Umgang mit den Microsoft-Office-Produkten - Teamfähigkeit und Selbstständigkeit - Einsatzbereitschaft und Organisationstalent - an Koordinations- und Organisationsgeschick - Sprachen Deutsch u. Englisch Was wir bieten: - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen - Übertarifliche Bezahlung - 1. Monatsgehalt - Angenehmes Umfeld in einem kollegialen und netten Team - Regelmäßige Schulungen/ Weiterbildungen - Weiterbildungsmöglichkeiten - Förderung individueller Karriereziele - abwechslungsreiche Herausforderungen - Modernes Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und flachen Hierarchien Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte vollständig job@fire-ice-group.com (job@fire-ice-group.com) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Büromanagement, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Außenhandel, Angebotsmanagement