Piepenbrock ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen – in der vierten Generation. Seit unserer Gründung 1913 zählen Kundennähe und Zuverlässigkeit zu unseren wichtigsten Prinzipien. Neben unserem Firmensitz in Osnabrück sind wir mit insgesamt 70 Niederlassungen und rund 800 Standorten ganz in der Nähe unserer Kunden. Bundesweit beschäftigen wir 27.600 Mitarbeiter aus über 120 Nationen. Unsere Mitarbeiter sollen sich bei uns wohlfühlen. Darum legen wir großen Wert auf eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine langfristige Partnerschaft. Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) Was Sie bei uns machen - Sie gewinnen Neukunden und beraten potenzielle Auftraggeber/innen im Thema des infrastrukturellen Gebäudemanagements - Unsere Kalkulations- und Konzeptionsexperten unterstützen Sie bei der Erstellung von individuellen und kundenorientierten Angeboten - In Präsentationen und Verhandlungen führen Sie die Angebote bei Neukunden zum Erfolg - Ihre Vertriebserfolge begleiten Sie bis zum Übergang in den Regelbetrieb Was wir uns wünschen - Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder arbeiten als Personaldisponent (m/w/d) oder Niederlassungsleiter (m/w/d) im Dienstleistungsbereich und sind offen für einen beruflichen Quereinstieg in das Facility-Management - Sie bringen Akquisitionsstärke sowie erste Vertriebserfolge insbesondere in der Neukundengewinnung mit - Sie besitzen gute Präsentationstechniken und Verhandlungsgeschick - Erste Berufserfahrung im Vertrieb von Dienstleistungen runden Ihr Profil ab - Sie zeichnet eine eigenmotivierte Arbeitsweise aus Was wir Ihnen bieten - Eine Entwicklung und Förderung Ihrer fachlichen, digitalen sowie vertrieblichen und persönlichen Kompetenzen in unserer hauseigenen Akademie sowie durch unseren Vertriebscoach - Eine unbefristete Anstellung in Vollzeit - 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche - Ein Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung - Arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-/E-Bike-Leasing - Corporate Benefits: Preisnachlässe für Produkte und Dienstleistungen - Abwechslungsreiche Aufgaben mit eigenem Verantwortungsbereich - Eine hybride Einarbeitung durch die Piepenbrock-Akademie, in der Sie die unterschiedlichen Abteilungen und Ansprechpersonen bei Piepenbrock kennenlernen - Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in unserer Piepenbrock-Akademie und über unsere digitale Lernplattform - Ein familiengeführtes Unternehmen in 4. Generation - Regelmäßige Firmen- und Teamevents Ihr Ansprechpartner Benjamin Oliveri Tel.: +49 177 9403088 Piepenbrock Unternehmensgruppe Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Vertrieb, Direktvertrieb, Direktmarketing

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektingenieur (m/w/d) an unserem Standort Schwerin. Ihre Aufgaben: Technische und kaufmännische Abwicklung von Projekten -Erstellung und Überwachung von Terminabläufen -Schriftverkehr sowie Claim- Management -Organisation von Personal-, Material- und Geräteeinsatz -Koordinierung der Baustellen und Subunternehmer -Zusammenstellung der Projektdokumentation Unterstützung der Angebotserstellung -Ausarbeiten von Mengengerüsten als Basis der Angebotserstellung -Kalkulation von Projekten mit unserer Kalkulationssoftware -Zusammenstellung technischer Dokumente sowie Veranlassung von Anfragen bei Unterlieferanten Ihr Profi: -Abgeschlossenes technisches Studium oder gleichwertige Ausbildung, alternativ Techniker (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung als Projekt-/Bauleiter (m/w/d) im Anlagenbau -Erfahrung im Umgang mit CAD-Systemen (z.B. AutoCAD) -Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung und zur kontinuierlichen Weiterbildung -EDV-Anwenderkenntnisse (MS Office etc.) -Erfahrung in der Technischen Gebäudeausrüstung wären von Vorteil Wenn Sie der Meinung sind, dass Sie in unser Team gehören wollen und uns helfen können unsere Aufgaben zu erfüllen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! - Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Personalwesen, CAD-Anwendung AutoCAD, Betriebsmitteleinsatz planen, Projektmanagement, Terminplanung, -überwachung

DU BRINGST MIT: - Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich, Studium von Vorteil - Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf eines produzierenden Unternehmens, idealerweise im Maschinenbau - Grundlagenkenntnisse im Vertragsrecht - MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel - Erfahrung im Umfang mit ERP-Systemen - Ausgeprägte analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick DEIN AUFGABENBEREICH: - Eigenverantwortliche Durchführung des Operativen Einkaufs von Produkten und Dienstleistungen mit Schwerpunkt auf Angebotseinholung, taktischen Verhandlungen, Bestellabwicklung sowie Terminüberwachung und -verfolgung - Identifikation und Umsetzung von Einspar- und Optimierungspotenzialen zur kontinuierlichen Ver- besserung von Beschaffungsprozessen und zur Materialkostenreduktion - Mitarbeit an unternehmensweiten, bereichsübergreifenden Projekten - Pflege von Stammdaten, Bearbeitung eingehender Auftragsbestätigungen und Rechnungskontrolle - Bearbeitung von Lieferantenreklamationen - Beschaffungsmarktanalysen inkl. Lieferantenbewertung und -entwicklung - Erstellung von einkaufsrelevanten Auswertungen und Statistiken UNSER ANGEBOT: - Moderne Arbeitsplätze - Kollegiales Arbeitsklima - Kernarbeitszeit mit flexibler Gleitzeit - Individuelle Weiterbildungen - Betriebliche Altersvorsorge & VWL - Zuschuss zum Mittagsangebot in der hauseigenen Kantine - Mitarbeiter- und Gewinnbeteiligung - Gesundheitsmanagement - Wochenend- / Schicht- / Feiertagszuschläge - Tankgutscheine - Arbeitgeberbezuschusstes Jobticket - Dienstradleasingangebot - Kostenlose Mitarbeiterparkplätze - Spannende Mitarbeiterevents - Beteiligung an Firmensport und -wettkämpfen: Firmenläufe, Fußball, Volleyball, Rad fahren, Biathlon und vieles mehr Kontakt Wenn du eine anspruchsvolle, interessante sowie vielseitige Aufgabe mit hoher Selbstständigkeit und Eigenverantwortung suchst, freuen wir uns über die Zusendung deiner aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen ‑bevorzugt per E‑Mail. Bitte gebe uns auch deinen frühestmöglichen Eintrittstermin an. Sandra Heinitz Zwickauer Str. 355 09117 Chemnitz Deutschland +49 371 - 802 497 Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Materialwirtschaft, Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Einkauf, Beschaffung, Sachbearbeitung, Reklamationsbearbeitung

Die RIW Touristik GmbH, mit Firmensitz im schönen Taunusstein (12 km von Wiesbaden entfernt), ist seit über 40 Jahren als familiengeführtes Touristikunternehmen einer der führenden Reiseveranstalter von Gruppenreisen im Direktvertrieb. Kernbereiche unseres Reiseprogrammes sind: Hochseekreuzfahrten, Flusskreuzfahrten, Flug-/Rundreisen, Zugreisen, sowie Wellness- und Gesundheitsreisen. Unsere motivierten und tatkräftigen Mitarbeiter sind die Basis unseres Erfolges und wir freuen uns, wenn auch Du unser kompetentes Team unterstützt. -Wir wachsen & haben folgende Stelle zu vergeben Assistenz im Bereich Produkt- und Marketing (Touristik) (w/m/d) ab sofort, unbefristet, Vollzeit, Mix Home-Office & Präsenz (Hybrid) Für uns Ehrensache: - Ein sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz in einem etablierten und renommierten Unternehmen - Ein angenehmes, familiäres Betriebsklima in einem aufgeschlossenen Team - Die Möglichkeit des Arbeitens in unseren hellen Büroräumen, umgeben von der Natur in Taunusstein mit ergonomischen Arbeitsplätzen und höhenverstellbaren Tischen - Home-Office Möglichkeit an 3 Tagen pro Woche (nach erfolgreicher Einarbeitung), d. h. 2 Tage pro Woche Präsenz - Flexible Arbeitszeiten, freitags Betriebsschluss um 15 Uhr, keine Wochenendarbeit - 30 Tage Urlaub pro Jahr, um die Welt zu entdecken - Freie Getränke und Obst - Parkplätze direkt am Firmengebäude - Unser Standort ist von Wiesbaden aus mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar - Ein unkompliziertes Miteinander (z.B. keine Kleiderordnung) und eine offene Kommunikation im gesamten Team - Viel Freiraum für deine eigenen Ideen, um deine Zukunft und die unseres Unternehmens mitzugestalten - Offene Türen und flache Hierarchien, sowie regelmäßige Team-Events - Unser umfassendes Reiseprogramm mit diversen Vergünstigungen kannst du für deinen privaten Urlaub nutzen - Persönliche Einarbeitung in alle Aufgabenbereiche Deine Qualifikationen: - Eine abgeschlossene touristische Ausbildung und/oder ein abgeschlossenes touristisches bzw. betriebswirtschaftliches Studium. Idealerweise mit Berufserfahrung in ähnlicher Funktion im touristischen Umfeld - Berufseinsteiger aus der Hotellerie/Reisebüro sind herzlich willkommen - Kenntnisse im Veranstaltermarkt sowie Marketing- & Vertriebskenntnisse mit zielgruppenadäquater Kommunikationsfähigkeit von Vorteil - Berufserfahrung bei Reiseveranstaltern im Bereich Produktmanagement & Print-Marketing von Vorteil - Kommunikationsstärke sowie Freude am Kontakt mit Geschäftspartnern - Eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise - Dienstleistungsbereitschaft, Organisationstalent, Team- und Kommunikationsfähigkeit - Gute Englischkenntnisse in Wort & Schrift von Vorteil - Die Bereitschaft, in einem dynamischen Umfeld „ausgetretene Pfade“ zu verlassen und Wachstum aktiv mitzugestalten Dich erwartet: - Unterstützung im Produkteinkauf und bei der Koordination marktgerechter und konkurrenzfähiger Angebote für unterschiedliche Vertriebskanäle sowie die Kommunikation mit unseren Leistungsträgern - Unterstützung bei der Recherche und Akquise - Die Betreuung und Abstimmung mit unseren Partnern - Die Beschaffung aller relevanten und verkaufsfördernder Informationen inklusive Bildmaterial - Die Text- und bildmäßige Produktaufbereitung und Pflege in unserem Content-Management-System - Die Produktaufbereitung und Pflege in unserem Veranstalter-Reservierungssystem - Die Umsetzung von Marketing- & Werbemaßnahmen: Du unterstützt die Realisierung von Online- & Offline Werbekampagnen, wie z.B. Print-Anzeigen, Mailings und Katalogproduktionen, Newsletter in Zusammenarbeit mit unseren Werbeagenturen. - Die Erstellung von Printvermarktungen in Zusammenarbeit mit unserem Grafiker - Du bist Ansprechpartner für unsere Kunden, Service-Mitarbeiter und Vertriebspartner bei Produktrückfragen - Du recherchierst Marktchancen und aktuelle Branchentrends - Die Überwachung und Aktualisierung verschiedener Vertriebsaktionen der Kooperationspartner innerhalb der Content-Management-Systeme - Die Bearbeitung von Leistungsänderungen vor bzw. während der Reisen und Erstellung von Ersatzangeboten - Die Sicherstellung des Informationsflusses und der Kommunikation mit Kunden und Kooperationspartnern Wir haben dein Interesse geweckt und Du möchtest Teil unsers Teams werden? Dann freut sich Michael auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Bewirb dich gleich online unter https://karriere.riw-touristik.de/ Oder kontaktiere Michael am besten per Mail: jobs@riw-touristik.de Old-school können wir auch: RIW Touristik GmbH z. Hd. Michael Kubath Georg-Ohm-Str. 17 65232 Taunusstein WICHTIG: Bitte sende deine Unterlagen digital nur im PDF Format. Andere Formate werden aus Sicherheitsgründen nicht geöffnet und ungelesen gelöscht. Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Vertrieb, Marketing, Produktmanagement

Die Löwe Spitzentechnologie ist ein Hersteller von Baumaschinen und Flurförderfahrzeugen und gehört seit über 25 Jahren zu einer etablierten Firmengruppe am Markt. Das Unternehmen gilt als verlässlicher und beständiger Arbeitgeber, der auf langfristige Arbeitsverhältnisse setzt und seinen Mitarbeitenden stabile berufliche Perspektiven bietet. In Bremen Nord wurde an der Furtstrasse ein Standort mit eigener Verwaltung, Werkstatt und Lager ab Februar 2026 errichtet. Hierfür suchen wir Sie als: Digital Sales Manager E-Commerce Manager Digital Marketing Manager Performance- / Marketplace-Manager (E-Commerce) Marketplace Manager (jeweils m/w/d) im Rahmen einer unbefristeten Vollzeitstelle. Aufgaben - Überwachung der Produkt-Platzierungen unserer Artikel - Steuerung von: - Google Ads (Search, Shopping, Performance Max) - Plattform-Listing-Optimierung - Analyse von: - Impression Share - CPC / ROAS - Conversion Rates - Wettbewerbsbewegungen - Nutzung von Monitoring-Tools (Rankings, Alerts) - Kontinuierliche Optimierung statt Einmal-Setup Notwendige Kompetenzen - Google Ads auf Performance-Niveau (nicht nur Grundlagen) - Verständnis von Marktplatz-Algorithmen (eBay Cassini) - Datenanalyse (KPIs, Dashboards, Reports) - Preis- & Wettbewerbslogik - Grundverständnis Produktfeeds (Shopping) Typisches Profil - 2–5 Jahre Erfahrung im E-Commerce / Performance Marketing - Stark zahlen- und ergebnisorientiert - Erfahrung mit Budgets und Ziel-KPIs Wir bieten Ihnen - Eine unbefristete Tätigkeit in einem wachsenden Unternehmen - Attraktive Vergütung Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Weitere Informationen zum Unternehmen erhalten Sie unter: www.loewe-motors.de. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: E-Commerce, E-Business, Customer-Relationship-Management (CRM), Consent-Management-Plattformen

Sie möchten technische Produkte im Automotive-Umfeld nicht nur verkaufen, sondern aktiv mitgestalten? Dann werden Sie Teil der Blomberger Holzindustrie GmbH, einem Unternehmen der Delignit AG. Wir entwickeln und produzieren ökologische Werkstoffe sowie Systemlösungen aus nachwachsenden Rohstoffen und beliefern führende Automobilhersteller mit hochwertigen Laderaumschutz- und Ladungssicherungssystemen für leichte Nutzfahrzeuge. Zur Verstärkung unseres internationalen Vertriebsteams am Standort Blomberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Sales Consultant Automotive (m/w/d) In dieser Rolle betreuen Sie mit Fokus auf Vertriebsinnendienst nationale und internationale OEM-Kunden von der ersten Anfrage über die Angebots- und Projektphase bis hin zur Serienbetreuung. Sie verbinden technisches Verständnis mit vertrieblicher Stärke und arbeiten eng mit Entwicklung, Qualität, Logistik, Auftragszentrum und Key Account Management zusammen. Ihre Aufgaben - Sie betreuen und entwickeln nationale sowie internationale OEM-Kunden – von der ersten Anfrage bis zur Serien- und After-Sales-Betreuung. - Sie gestalten Angebote, Kalkulationen und Entscheidungsvorlagen und begleiten Preis-, Termin- und Vertragsabstimmungen souverän. - Sie treiben kundenbezogene Projekte gemeinsam mit Key Account Management, Entwicklung, Qualität, Logistik und Produktion aktiv voran. - Sie gestalten Angebote, Kalkulationen und Entscheidungsvorlagen und begleiten Preis-, Termin- und Vertragsabstimmungen souverän. - Sie erschließen neue Anwendungen und Kundenprojekte und geben wertvolle Markt- und Kundenimpulse für die Weiterentwicklung unseres Produktportfolios. - Sie bereiten Kundentermine, Präsentationen und Reportings überzeugend vor und unterstützen die Vertriebsleitung bei operativen und strategischen Themen. Ihr Profil - Sie haben ein technisches Studium abgeschlossen oder verfügen über eine fundierte kaufmännisch-technische Ausbildung. - Sie bringen Erfahrung im Automotive- oder Zulieferumfeld mit, gerne in der Nutzfahrzeugindustrie - Sie begeistern sich für technische Lösungen und können Produktvorteile sowie kundenspezifische Anwendungen klar und überzeugend vermitteln. - Sie kommunizieren sicher auf Deutsch und Englisch und arbeiten routiniert mit MS Office; Erfahrung mit ERP-Systemen ist ein Plus. - Sie arbeiten strukturiert, eigenverantwortlich und lösungsorientiert – mit einem guten Gespür für Kunden, Märkte und interne Schnittstellen. - Zusätzliche Fremdsprachenkenntnisse sowie Erfahrung mit Entwicklungs- und Serienprozessen im Automotive-Umfeld sind willkommen. Unser Angebot - Eine verantwortungsvolle Vertriebsrolle in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit klarem Fokus auf Nachhaltigkeit, ökologische Werkstoffe und industrielle Systemlösungen. - Gestaltungsspielraum in einem internationalen Automotive-Umfeld mit direktem Kundenkontakt und enger Zusammenarbeit mit technischen Fachbereichen. - Eine strukturierte Einarbeitung, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, eigene Ideen aktiv einzubringen. - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen sowie Beteiligung an der privaten Altersversorgung. - Homeoffice-Möglichkeiten, JobRad und ein kollegiales Arbeitsumfeld. Gestalten Sie mit uns die Zukunft nachhaltiger Systemlösungen im Automotive-Bereich. Klingt nach Ihrer nächsten Aufgabe? Dann freuen wir uns auf Ihren Lebenslauf mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins per E-Mail an personal@delignit.de (personal@delignit.de) . Weitere Unterlagen sowie Ihre Gehaltsvorstellung können Sie gerne ergänzen. Bei Fragen stehen Ihnen Herr Rehmsmeier und Herr Fischbach telefonisch unter 05235-966-164 zur Verfügung. Blomberger Holzindustrie GmbH Königswinkel 2-6 - 32825 Blomberg - Internet: www.delignit.com (http://www.delignit.com) , www.vanycare.de (http://www.vanycare.de) - eMail: info@delignit.de (info@delignit.de)   Ein Unternehmen der Delignit AG. Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Vertrieb, Preisgestaltung, Verkauf, Kundenberatung, -betreuung

Wir als Baker Tilly sind mit 50.400 Expertinnen und Experten in den Bereichen Audit & Advisory, Tax, Legal und Consulting in 147 Ländern vertreten. In Deutschland gehören wir zu den führenden partnerschaftlich geführten Beratungsgesellschaften mit 1.680 Kolleginnen und Kollegen verteilt auf 10 Standorte. Bei Baker Tilly sind wir auf der Suche nach Persönlichkeiten, die ihre Fachexpertise in unsere interdisziplinären Teams und unser globales Netzwerk einbringen möchten. Wir wünschen uns Kolleginnen und Kollegen, die sich vernetzen, ihr Wissen teilen sowie ihre Ideen und fortschrittlichen Ansätze vorantreiben möchten. Unsere vielseitigen und internationalen Mandate bieten Ihnen einen breiten und anspruchsvollen Verantwortungsbereich, der Ihnen stets die Möglichkeit gibt, Ihre fachlichen und methodischen Fähigkeiten innerhalb eines leistungsstarken Teams einzusetzen und weiter auszubauen. Diese Dynamik schafft ein förderndes und forderndes Umfeld sowohl für unsere gemeinsamen Erfolge als auch für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung. Ihre Expertise ist gefragt: Als Manager oder Senior Manager (je nach Berufserfahrung im Bereich Sales) Sales-Operations (m/w/d) unterstützen Sie das Leadership-Team und die Partner in Audit & Advisory, Tax, Legal und Consulting bei der Entwicklung und Umsetzung der Go-To-Market-Strategie. Dazu zählt insbesondere: - Go-to-Market: In enger Abstimmung mit den marktverantwortlichen Partnern übernehmen Sie die aktive Steuerung, Weiterentwicklung und Planung von zielgerichteten Go-to-Market Aktivitäten, insbesondere hinsichtlich unserer Wachstumsthemen und Targets. - Account Management: Innerhalb Ihres Aufgabenbereichs liegt die Koordination von Key Accounts mit Fokus auf wesentliche Kundensegmente. Des Weiteren gehören die Identifizierung und Verfolgung neuer Geschäftsmöglichkeiten zu deinen Verantwortlichkeiten. - Benchmarking und Controlling: Sie beobachten die Markt- und Branchenentwicklungen und unterstützen die Analyse des monatlichen Sales-Reportings. - Community Building: Sie koordinieren die Standort- und Sector-Community, u.a. durch regelmäßige Team-Calls und eine strukturierte Vor- und Nachbereitung von Meetings. Diese Erfahrungen und Kompetenzen bringen Sie ein: - Mehrjährige Berufserfahrung im Sales/Vertrieb eines international tätigen Unternehmens (vorzugsweise aus dem Professional-Service-, IT-Software-Bereich o. Ä.; Kenntnisse des Financial Services Sectors und/oder Real Estate von Vorteil) - Erfolgreich abgeschlossenes Studium vorzugsweise in Wirtschaftswissenschaften, Recht, Steuern oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung - Ausgeprägte Kontakt- und Kommunikationsstärke sowie Flexibilität und Offenheit für neue, abwechslungsreiche Herausforderungen - Sie verstehen sich intern als proaktiver Dienstleister, der immer die Ziele des gesamten Unternehmens im Blick hat - Freundlichkeit, Durchsetzungsvermögen und ein sicheres Auftreten - Sichere MS Office-Kenntnisse - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was wir Ihnen bieten Vielseitiges Aufgabengebiet Bringen Sie Ihre Ideen ein! Bei uns erwartet Sie ein spannendes, vielseitiges Aufgabengebiet, auch mit internationaler Ausrichtung. Interdisziplinäre Zusammenarbeit Werden Sie Teil unserer vielfältigen Teams und arbeiten Sie eng vernetzt und disziplinübergreifend zusammen, um bestmögliche Ergebnisse für unsere Mandanten zu erzielen und Ihren persönlichen Horizont zu erweitern. Onboarding Unser umfassendes Onboarding Programm bietet die perfekte Möglichkeit, Baker Tilly kennenzulernen und unsere Unternehmenskultur gemeinsam mit anderen Mitstartenden zu erleben. Weiterentwicklung Bilden Sie sich in unserer internen Baker Tilly Academy zu Themen weiter, die Sie interessieren und Sie in Ihrer beruflichen oder persönlichen Entwicklung voranbringen. Gesundheitsangebote Wir bieten Ihnen eine Urban Sports Club Mitgliedschaft zum attraktiven Firmentarif. Von Yoga über Fitness bis hin zu Bouldern und Schwimmen erhalten Sie Zugang zu tausenden Sportpartnern deutschlandweit. Mobilität Leasen Sie Ihr persönliches Wunsch-Fahrrad oder E-Bike bequem und günstig über Baker Tilly. Außerdem unterstützt Baker Tilly alle Mitarbeitenden bei der Finanzierung des DeutschlandTickets mit einer steuerfreien Zuzahlung. Familienservice Wir unterstützen Sie und Ihre Familie in allen Lebenslagen. Ob bei der Kinderbetreuung, bei der Pflege von Angehörigen oder bei psychischen Belastungen - unser Familienservice steht Ihnen mit umfangreichen Beratungs- und Vermittlungsleistungen zur Seite. Mitarbeiterrabatte Freuen Sie sich auf exklusive Vergünstigungen und Sonderkonditionen: Über einen speziellen Mitarbeiterzugang profitieren Sie von zahlreichen Rabatten auf Produkte und Dienstleistungen bei einer großen Auswahl an Anbietern.

Worum geht’s wirklich? Jeder kann eine Lizenz verkaufen. Aber wer versteht wirklich, was der Kunde braucht? Bei uns im Systemhaus geht es nicht um den schnellen Euro, sondern um langfristige Partnerschaften. Du bist das Gesicht von Krämer IT beim Kunden. Du hörst zu, verstehst das Business-Problem und baust (zusammen mit unseren Techies) die Lösung, die wirklich hilft. Du bist Architekt, Berater und Abschlusssicherer in einem. Dein neuer Job: - Der 360°-Manager: Du steuerst den ganzen Zyklus: Vom ersten „Hallo“ (Akquise) über die Präsentation bis zur Unterschrift unter dem Vertrag. - Dolmetscher: Du übersetzt Kundenwünsche in technische Konzepte für unsere IT-Abteilung, und technische Lösungen in verständlichen Mehrwert für den Kunden. - Beziehungs-Builder: Wir wollen Partner auf Augenhöhe sein. Du pflegst Bestandskunden so gut, dass sie gar nicht mehr woanders hinwollen, und gewinnst proaktiv neue Fans dazu. - Trend-Scout: Du hast den Markt im Blick. Was machen die Wettbewerber? Was brauchen die Kunden morgen? Dein Input hilft uns, besser zu werden. - Team-Player: Du bist kein einsamer Wolf. Du arbeitest eng mit dem Marketing zusammen und teilst Dein Wissen mit dem Team. Das bringst Du mit: - Sales-DNA: Du brennst für den Vertrieb und hast mehrjährige Erfahrung im IT-Umfeld. Du weißt, wie man Türen öffnet und Geschäfte abschließt. - Tech-Verständnis: Du musst keinen Server konfigurieren, aber Du musst wissen, was er tut. Du verstehst die Sprache der IT. - Kommunikation: Ob am Telefon, im Meeting oder beim Mittagessen, Du findest den richtigen Ton. - Mobilität: Ein Führerschein ist Pflicht, denn Geschäfte werden zwischen Menschen gemacht- oft vor Ort. - Sprache: Verhandlungssicheres Deutsch ist ein Muss. Der Bonus (Nice-to-have): - Du hast eine IT-Ausbildung? Super. - Dein Englisch ist gut? Perfekt. Warum Krämer IT? Weil Vertrieb bei uns Spaß macht. Wir haben Produkte und Services, hinter denen Du zu 100 % stehen kannst. Dazu gibt es das volle Paket: Einen kompletten Onboardingprozess um Dir den Start so einfach wie möglich zu machen, regelmäßige Massagen zum Runterkommen, einen KiTa Zuschuss (bis zu 200€) und legendäre Teamevents, bei denen wir Erfolge gemeinsam feiern. Bereit für den nächsten Deal? Spar Dir das Anschreiben. Schick uns Dein Profil oder Deinen Lebenslauf einfach per WhatsApp!

Worum geht’s wirklich? Du kennst das Systemhaus-Geschäft. Du weißt, dass die Zeit des reinen Kistenschiebens vorbei ist und die Zukunft in Managed Services liegt. Wir suchen keinen reinen Zahlen-Optimierer, sondern einen Macher mit Empathie. Du übernimmst das Steuer unseres Vertriebsteams, entwickelst Strategien mit der Geschäftsführung und sorgst dafür, dass Dein Team über sich hinauswächst. Dein neuer Job: - Coach und Mentor: Du bist fachlich und disziplinarisch der Kopf des Teams. Aber Du stehst nicht darüber, sondern dahinter. Du erkennst die Potenziale Deiner Mitarbeiter und entwickelst sie weiter. - Managed Services Architekt: Du gestaltest unsere Service- und Produktstrategie aktiv mit. Du weißt, wie man wiederkehrende Umsätze generiert und skalierbare Lösungen am Markt platziert. - Prozess-Optimierer: Du hast den Blick fürs große Ganze. Wo hakt es im Vertriebsprozess? Wo verlieren wir Zeit? Du analysierst, strukturierst und sorgst für Workflows, die fließen – vom Angebot bis zur Projektfreigabe. - Brückenbauer: Erfolg ist Teamsport. Du arbeitest eng mit der Technik und der Geschäftsführung zusammen, um Kundenlösungen zu finden, die technisch funktionieren und kaufmännisch Sinn machen. Das bringst Du mit: - Systemhaus-DNA: Du hast mehrjährige Erfahrung im IT-Vertrieb eines Systemhauses. Du verstehst die Mechanik von IT-Dienstleistung und Managed Services. - Führungsqualität: Du verstehst es, Menschen zu erreichen und zu begeistern. Deine Führung basiert nicht auf Kontrolle, sondern auf Vertrauen, Motivation und gelebtem Vorbild. - Unternehmer-Denke: Du siehst nicht nur den Umsatz von heute, sondern die Kundenbindung von morgen. - Kommunikation: Egal ob beim Geschäftsführer des Kunden oder im Mitarbeitergespräch: Du findest den richtigen Ton. - Digitales Mindset: CRM, ERP und digitale Prozesse sind für Dich Werkzeuge, keine Hindernisse. - Mobilität: Führerschein ist vorhanden. - Sprache: Deutsch sehr gut in Wort und Schrift. Englisch ist ein gern gesehenes Plus. Warum Krämer IT? Weil Du hier einen wirklichen Einfluss hast. Die Wege zur Geschäftsführung sind kurz und Entscheidungen werden schnell getroffen. Dazu bieten wir Dir Das volle Paket. Ein Firmenrad für den Arbeitsweg (oder die Tour am Wochenende), Mittagessen und Getränke, damit du bei Kräften bleibst, und regelmäßige Teamevents, da wir Erfolge lieber gemeinsam feiern. Bist Du bereit zu führen? Lass uns reden. Schick uns Dein Profil oder Deinen Lebenslauf einfach per WhatsApp: Wir melden uns!

Stellenanzeige – Kaufmännisch-/Technischer Betriebsleiter (m/w/d) Die Karl Kerkeling GmbH ist ein familiengeführtes Speditionsunternehmen mit langjähriger Erfahrung in der Baustoff-Logistik. Mit einem modernen Fuhrpark von über 60 LKW und einem starken Team sorgen wir täglich für zuverlässige Transporte in ganz Deutschland. (Spedition Kerkeling (https://www.spedition-kerkeling.de/) ) Für unseren Standort in Coesfeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Einkaufs-/Technischen Betriebsleiter (m/w/d) in Vollzeit. Ihre Aufgaben Die Position verbindet kaufmännische und technische Tätigkeiten zu gleichen Teilen. Kaufmännischer Bereich - Einkauf und Beschaffung von Fahrzeugteilen, Betriebsmitteln und technischem Zubehör - Meldung und Abrechnung der Versicherungsschäden für Eigen und Fremdschäden - Betreuung von neuen und langjährigen Kundenbeziehungen - Betreuung des Fahrpersonals - Angebotsvergleich und Preisverhandlungen mit Lieferanten - Verwaltung und Kontrolle von Beständen - Unterstützung bei organisatorischen und administrativen Abläufen - Mitwirkung bei der Optimierung interner Prozesse Technischer Bereich - Betreuung und Organisation unseres Fuhrparks - Bestandsaufnahme und Verwaltung der Fahrzeuge - Koordination von Wartungen und externen Reparaturen - Auswahl und Beschaffung neuer technischer Produkte und Ausstattungen - Ansprechpartner für technische Fragen rund um den Fuhrpark Wichtig: Es müssen keine Reparaturen an LKWs selbst durchgeführt werden. Daher ist ein Führerschein C/CE keine zwingende Voraussetzung. Ihr Profil - Technisches und kaufmännisches Verständnis - Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise - Organisationstalent und Teamfähigkeit - Berufserfahrung im technischen und/oder kaufmännischen Bereich wünschenswert - Erfahrung im Bereich Spedition, Nutzfahrzeuge oder Fuhrparkmanagement von Vorteil Wir bieten - Einen sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten Familienunternehmen - Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Eigenverantwortung - Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Team - Moderne Fahrzeuge und technische Ausstattung - Vollzeitbeschäftigung von Montag bis Freitag Sollte die Anstellung zur beiderseitigen Zufriedenheit sein, ist diese Position weiter ausbaufähig. Arbeitsort Karl Kerkeling GmbH Am Wasserturm 15–17 48653 Coesfeld Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie auf der Website von Spedition Kerkeling (https://www.spedition-kerkeling.de/) .