Vertriebsmitarbeiter Export (m/w/d) Die VKF Renzel GmbH verfügt über 40 Jahre an Erfahrung und Kompetenz im gesamten Spektrum der Verkaufsförderung. Im Unternehmensleitbild stehen neben Zuverlässigkeit und Kontinuität auch Innovation, Kreativität und Flexibilität, um der kompetente Partner für alle Kunden aus Industrie und Handel zu sein. Heute umfasst das Betriebsareal der Unternehmensgruppe mehr als 140.000 qm. Die VKF Unternehmensgruppe generierte 2025 weltweit mit ihrem Team von ca. 900 Mitarbeitern einen Umsatz von ca. 130 Millionen EUR. Wir suchen zur Verstärkung unseres internationalen Teams in unserer Exportabteilung für den nächstmöglichen Zeitpunkt einen kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d). Dein Profil: - Abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung (z.B. Industrie- oder Groß- und Außenhandelskaufmann (m/w/d) oder kaufmännisches Studium) - EDV-Kenntnisse (ERP-Kenntnisse und MS-Office-Programme) - Sprachkenntnisse: Englisch und Deutsch fließend in Wort und Schrift (C1) - Im Umgang flexibel, freundlich und aufgeschlossen - Kontaktfreude und Teamgeist Deine Aufgaben: - Betreuung unserer Bestandskunden sowie aktive Gewinnung von Neukunden (Business Development) - Vertriebsregionen: Skandinavien, das Baltikum, Irland und ggf. die USA - Bearbeitung von Anfragen und Aufträgen in Abstimmung mit Produkt- und Produktionsabteilungen, Kalkulation, Angebotserstellung - Gelegentliche Reisetätigkeit Wir bieten: - Ein abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet in einem dynamischen Team - Gutes Betriebsklima - Festgehalt, Vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie weitere betriebliche Leistungen - Gründliche Einarbeitung - Flexible Arbeitszeitregelung Start  ab sofort Anstellungsart Vollzeit Standort Isselburg Ansprechpartner Herr Ansgar Hügging +49(0)2874/910-248 (tellto:+492874/910248) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Enterprise Resource Planning (ERP), Kundenberatung, -betreuung, Kaufmännische Kenntnisse, Kundenangebote erstellen, Business-Development-Management

Hauptamtlicher BDKJ-Diözesanvorsitzender (m/w/x) Vollzeit (39 Std. / Woche), befristet (Wahlamt drei Jahre), zum 01.11.2026 - Die Wahl findet am 26.09.2026 im Haus Werdenfels statt. Bischöfliches Ordinariat Regensburg – Hauptabteilung Seelsorge – Bischöfliches Jugendamt Referenz-Nr.: 994_HA2.BDKJ.Hauptamtl.Vors.ext Der Bund der Deutschen Katholischen Jugend (BDKJ) ist der Dachverband der katholischen Jugendverbände im Bistum Regensburg. Der BDKJ ist Interessensvertretung, Sprachrohr für die Jugend sowie Großveranstalter für mehr als 35.000 junge Menschen, die in Verbänden organisiert sind. Aufgabengebiet: • Leitung des BDKJ-Diözesanverbands als Teil des Vorstands • Personalführung, Qualifizierung und Begleitung von haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden • Vertretung der Interessen der katholischen Jugendverbandsarbeit auf Bundes-, Landes-, Bezirks- und Diözesanebene durch Gremienarbeit, politische und kirchliche Vernetzung • Verantwortung für die Öffentlichkeitsarbeit des BDKJ-Diözesanverbands • Organisation, Koordination und Durchführung diözesaner Projekte und Veranstaltungen inkl. Gremien-, Verwaltungs-, Kommunikations- und Netzwerkaufgaben • Konzeptionelle Verbandsentwicklung inkl. Strategie-, Gremien- und Strukturarbeit sowie Ordnungsanpassung Anforderungsprofil: • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachwirt (BLII) • Kenntnisse in der Geschäftsführung und Verwaltung gemeinnütziger Vereine sowie im Umgang mit den steuerlichen Anforderungen an gemeinnützige Vereine • Sicherer Umgang mit dem MS Office Paket • Kommunikationsfähigkeit, organisatorische Fähigkeiten, Selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit • Bereitschaft zur Arbeit am Abend und am Wochenende • Identifikation mit den Zielen und Aufgaben der katholischen Kirche und des BDKJ Unsere Leistungen: - Interessanter, moderner und sicherer Arbeitsplatz bei einem sozialen Arbeitgeber - Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (nach Möglichkeit) - Attraktive und faire Vergütung (nach ABD) - 30 Tage Jahresurlaub + 24.12., 31.12. und Faschingsdienstag frei - Fort- und Weiterbildungsangebote - Betriebliche Altersvorsorge, Beihilfeversicherung, Kinderbetreuungszuschuss - Weitere Zusatzleistungen, wie Deutschlandticket-Job, Rabatte u.v.m. Mehr Informationen finden Sie unter www.bistum-regensburg.de/berufung-berufe/stellenangebote. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an bewerbung@bistum-regensburg.de. Adresse: Bischöfliches Ordinariat Regensburg, HA Personal, Niedermünstergasse 1, 93047 Regensburg Bei Rückfragen können Sie sich gerne an die pädagogische Leiterin des Bischöflichen Jugendamtes, Frau Corinna Scheibenzuber, unter 0941 597 2266 oder an den BDKJ-Diözesanverband unter 0941 5972296 wenden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten, Microsoft Office, Sachbearbeitung, Berichtswesen, Information, Öffentlichkeitsarbeit, Public Relations, Personalverwaltung, Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung, Aufsicht, Leitung, Gremienarbeit, Kirchenverwaltung

Mitarbeiter/in Kundenbetreuung & Reiseorganisation (m/w/d) für unsere Luxusreiseagentur in Kulmbach gesucht Du liebst Reisen, hast ein Auge fürs Detail und möchtest unseren Kunden nicht einfach eine Reise, sondern ein besonderes Reiseerlebnis ermöglichen? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir sind eine auf individuelle Luxusreisen spezialisierte Reiseagentur und legen größten Wert auf persönliche Beratung, außergewöhnliche Reiseerlebnisse und einen Service, der auch über die Buchung hinausgeht. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die unsere Kunden vor, während und nach ihrer Reise mit Leidenschaft und Professionalität betreut. Deine Aufgaben - Persönliche Kundenbetreuung nach dem Beratungs- und Buchungsprozess - Erstellung hochwertiger, individueller Reiseunterlagen und Organisation des Postversands - Betreuung und Koordination von Sonderwünschen und individuellen Kundenanliegen - Pflege und Aktualisierung unserer Kundendaten und Stammdaten - Koordination mit unseren internationalen Partnern, Hotels und Leistungsträgern vor der Anreise unserer Kunden - Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs aller Reiseleistungen - Qualitätsmanagement auf höchstem Niveau – vor, während und nach der Reise - Enge Zusammenarbeit mit unserem Team, unseren Partnern und Leistungsträgern weltweit Das bringst du mit - Eine touristische Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung - Idealerweise Erfahrung im Reisebüro, in der Touristik oder im gehobenen Kundenservice - Sicherer Umgang mit IT, MS Office und digitalen Systemen; die Bereitschaft, sich in unsere internen Systeme einzuarbeiten - Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein - Hervorragende Kommunikationsfähigkeit – sowohl im Umgang mit anspruchsvollen Kunden als auch im Team - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; eine weitere Fremdsprache ist von Vorteil - Eine strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise - Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und ein ausgeprägtes Auge fürs Detail - Freude daran, auch bei besonderen Kundenwünschen die passende Lösung zu finden Was dich bei uns erwartet Dich erwartet ein persönliches, engagiertes Team, abwechslungsreiche Aufgaben und die Möglichkeit, mit außergewöhnlichen Reisen und internationalen Partnern zu arbeiten. Bei uns geht es nicht um Reisen von der Stange. Wir gestalten individuelle Luxusreisen, bei denen jedes Detail zählt – und genau diese Philosophie soll sich auch in deiner Arbeit widerspiegeln. Wenn du Freude daran hast, besondere Reiseerlebnisse mitzugestalten und unseren Kunden einen Service auf höchstem Niveau zu bieten, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Eine Information zur Arbeitszeit: Die Stelle ist auch in Teilzeit möglich. Bitte gib den Arbeitszeitwunsch mit an. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Individualreisen Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Verkauf

Die temPERSO Rummel & Glass GmbH ist als Personaldienstleister spezialisiert auf die Besetzung von offenen Stellen im gewerblich-technischen Bereich. Zu unseren Kunden gehören Konzerne, Mittelstands- sowie Familienunternehmen. temPERSO gehört zu den größten und attraktivsten Arbeitgebern in der Region. Unser Ziel ist es, für jeden Bewerber den Job zu finden, der 100 % zu ihm passt. Mit unserer langjährigen Erfahrung helfen wir Bewerbern dabei, ihren Traumjob zu finden. Dabei holen wir das Beste für sie heraus. Wir beraten jeden Bewerber individuell und betreuen ihn persönlich. Das ist UNSER JOB. Vertriebsassistenz (m/w/d) Innendienst Standort: Ludwigsburg Anstellungsart(en): Vollzeit Für unseren Kunden im Raum Ludwigsburg, ein erfolgreiches Unternehmen in der Vertriebsbranche, suchen wir ab sofort Verstärkung als Vertriebsassistenz (m/w/d) Innendienst. Die Stelle bietet Ihnen: - Ein persönlicher temPERSO-Ansprechpartner*in für Sie - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Bis zu 30 Tage Urlaub - Betreuung durch Betriebsarzt - Private Haftpflichtversicherung für Sie und Ihre Familie - Betriebliche Altersvorsorge - Mitarbeiter-Rabatte Ihre Aufgaben: - Unterstützung des Vertriebs bei der Angebotserstellung und Auftragsabwicklung - Bearbeitung von Kundenanfragen sowie Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten - Pflege und Aktualisierung von Kundendaten im CRM-System - Telefonische und schriftliche Kommunikation mit Kunden sowie internen Abteilungen - Vorbereitung und Koordination von Vertriebsunterlagen und Präsentationen - Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Verkaufsaktionen und Kampagnen - Allgemeine administrative Aufgaben sowie die Terminkoordination und -vorbereitung Ihr Profil: - Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation - Erste Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst oder einer ähnlichen Position - Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit CRM-Systemen - Kommunikationsstärke und Freude am Kundenkontakt - Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil Ihr Kontakt: temPERSO Rummel & Glass GmbH Niederlassung Ludwigsburg Maximilian Kraus Uhlandstraße 4 71638 Ludwigsburg Tel.: 07141 25827-0 E-Mail: bewerbung.ludwigsburg@temperso.de Interesse? Bewerben Sie sich jetzt! Nutzen Sie hierfür den "Jetzt bewerben"-Button. Bei Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit sehr gerne zur Verfügung. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Terminplanung, -überwachung, Vertrieb, Büromanagement, Ablauforganisation

Einblick zur Stelle Werden Sie Teil unseres großartigen Teams und verstärken uns im Raum NRW, regelmäßige Präsenz an unserem Standort in Düren. Ihre Aufgaben - Aktive Identifikation und Ansprache potenzieller B2B-Key-Accounts - Eigenständige Recherche und Ansprache potenzieller Kunden und Aufbau einer eigenen, nachhaltigen Sales-Pipeline - Gewinnung von Entscheidern auf Management- und C-Level-Ebene - Beratung unserer Partner bei allen Fragestellungen rund um das Thema IT-Remarketing - Systematische Markt- und Wettbewerbsbeobachtung - Aufbau und Weiterentwicklung nachhaltiger Kunden- und Geschäftsbeziehungen - Vermarktung neuer Services und Entwicklung zusätzlicher Geschäftsmöglichkeiten - Repräsentation unseres Unternehmens bei öffentlichen Events wie Partnerveranstaltungen, Messen, Branchentreffen und Fachgruppen - Kollegiale Zusammenarbeit mit unseren Fachabteilungen wie Produktion und Marketing Ihr Profil - Sie haben ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation idealerweise in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder Vertrieb und bringen bereits mehrjährige Berufserfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im IT-Umfeld mit. - Sie haben bereits Erfahrung und Freude an der aktiven Neukundenakquise und Ausbau eines nachhaltigen Netzwerks. - Sie haben ein nachweisbares Vertriebsnetzwerk in NRW und Erfahrung im Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen. - Sie haben eine zielgerichtete und vorausschauende Arbeitsweise und Abschlussstärke im Vertrieb - von Ansprache bis Kundenbindung (Systemhauserfahrung von Vorteil). - Ein hohes Maß an unternehmerischem Denken und Handeln bringen Sie mit. - Affinität zu den Themen IT-Hardware und Nachhaltigkeit - optimalerweise erste Erfahrung in der IT-Branche sind von Vorteil. - Sehr gute MS Office Kenntnisse und ein routinierter Umgang mit digitalen Tools sowie die souveräne Anwendung von IT (Notebook, Smartphone) bringen Sie mit. - Sie besitzen verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse. Weitere Sprachen sind von Vorteil (bspw. Französisch, Slowakisch, Spanisch). Was wir Ihnen bieten? - Urlaub: 30 Tage Jahresurlaub plus Sonderurlaub am 24.12. und 31.12. - Flexibilität: Mobiles Arbeiten und regelmäßige Präsenz an unserem Standort in Düren - für eine gute Verbindung aus Flexibilität und persönlichem Austausch. - Arbeitsvertrag & Zusatzleistungen: Unbefristete Anstellung, Firmenevents, BusinessBike, attraktive Benefits wie Personalrabatte, Kinderbetreuungszuschuss, steuerfreie Sachbezüge. - Verantwortung & Perspektive: Spannende Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und langfristiger Perspektive. - Arbeitsumfeld: Wertschätzende Atmosphäre, zielorientierte Zusammenarbeit, kurze Kommunikationswege, Du-Kultur, dynamisches Umfeld. - Nachhaltigkeit: afb social & green IT ist mehrfach mit dem Deutschen Nachhaltigkeitspreis ausgezeichnet und engagiert sich für wirtschaftliche, soziale & ökologische Ziele. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen! Ihre Online-Bewerbung können Sie schnell und einfach auf unserer Homepage weiter unten mit Klick auf den Button „Jetzt bewerben“ starten und hochladen. Sie haben eine Beeinträchtigung (GdB oder Gleichstellung)? Unsere Betriebssozialarbeit beantwortet gerne Ihre Fragen unter: betriebssozialarbeit@afb-group.eu. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Customer-Relationship-Management (CRM) Expertenkenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Akquisition, Vertrieb

Weitere Berufsbezeichnung: Marketing-Leitung (m/w/d) Stellenbeschreibung: Unsere Technologien ermöglichen Forschung und Fortschritt. In der Kommunikation brauchen wir jemanden, der alle Vorteile unserer Anlagen auf den Punkt bringt. Du kennst dich mit Technik aus, kannst Geschichten erzählen und willst eine Marke mitgestalten, die international Maßstäbe setzt? Dann suchen wir genau dich für unser Marketing-Team. WARUM GERADE EIN JOB BEI SCIA SYSTEMS? Bei scia Systems zu arbeiten heißt, die Innovationen von morgen und den technischen Fortschritt aktiv mitzugestalten. Mit einem Jahresumsatz von ca. 100 Mio. Mit rund 250 Mitarbeitern, davon mehr als die Hälfte im ingenieurtechnischen Bereich, sind wir ein weltweit führender Anbieter für Ionenstrahl- und Plasmatechnologien. Für unsere Kunden aus der Mikroelektronik, Kommunikationstechnik und Weltraumforschung entwickeln wir an unserem Standort in Chemnitz nicht nur Technologien und Anlagentechnik, sondern montieren diese auch unter Reinraumbedingungen. Was uns vereint, sind die Liebe zur Technik und der Wille zum Erfolg. DEINE AUFGABEN - Teamführung & -entwicklung Du leitest und koordinierst das Marketing- und Kommunikationsteam fachlich wie disziplinarisch und förderst die individuelle Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden. - Strategische Planung Du konzipierst ganzheitliche Marketing- und Kommunikationsstrategien (On- und Offline) und stellst deren erfolgreiche Umsetzung sicher. - Kampagnen- & Eventmanagement Du planst zielgerichtete Kampagnen sowie Events und steuerst deren Durchführung inklusive Budget- und Erfolgskontrolle. - Digital & Social Media Du entwickelst unsere Social-Media-Präsenz weiter und treibst datengetriebene Content- und Performance-Strategien voran. - Public Relations Du verantwortest die PR-Maßnahmen, verfasst Pressemitteilungen und steuerst die externe Unternehmenskommunikation. - Bereichsübergreifende Zusammenarbeit Du arbeitest eng mit Vertrieb, Produktmanagement und der Geschäftsführung zusammen, um gemeinsame Unternehmensziele zu erreichen. DEIN PROFIL - Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Medien-/Kommunikationswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation. - Mehrjährige einschlägige Erfahrung im Marketing, idealerweise bereits in einer leitenden Funktion oder als Senior Manager mit Führungsanspruch. - Fundierte Kenntnisse im modernen Marketing-Mix, sicherer Umgang mit der Adobe Creative Cloud sowie praxiserprobte Erfahrung mit gängigen SEO- und SEA-Tools. - Stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Kreativität und Durchsetzungsvermögen - Strukturierte, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise verbunden mit hoher Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein - Ein hohes Maß an technischem Verständnis und Begeisterung für digitale Trends - Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift DAS HABEN WIR ZU BIETEN - 13 Monatsgehälter - 30 Tage Urlaub - Zusätzlicher Jahresbonus - Familienfreundliches Gleitzeitmodell - Arbeitszeitkonto ohne Kappung – jede Mehrarbeit ist absetzbar - Doppelte Auslöse bei Dienstreisen - Regelmäßige Firmenevents wie Sommerfest und Weihnachtsfeier - Teilnahme an gemeinsamen Sportveranstaltungen - Zuschuss zur Verpflegung in der Betriebskantine - Leckerer Kaffee, Tee und Wasser kostenfrei - Betriebliche Altersvorsorge - Gruppenunfallversicherung (gilt auch im privaten Bereich) KLINGT GUT? Dann sende uns deine Bewerbungsunterlagen an Frau Förster online unter www.scia-jobs.de (http://www.scia-jobs.de) . Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Social-Media-Kommunikation, Event-Management, Konzeption (Werbung, Marketing, PR), Onlinemarketing

Controller / Finanzcontroller (w/m/d) Aufgrund der Aufbau- und Transformationsphase der Gesellschaft wird die Position vorzugsweise in Vollzeit besetzt. Über das Bistum Speyer und die Kita gGmbH Die Kita gGmbH Bistum Speyer ist im Zuge eines umfassenden Transformationsprozesses im Bistum Speyer entstanden. Dieses umfasst die Pfalz sowie den Saarpfalz-Kreis, in dem rund 1,4 Millionen Menschen leben. Aus diesen innovativen Veränderungen heraus wird die neu gegründete Kita gGmbH aufgebaut. Dabei überführen die katholischen Kirchengemeinden die Trägerschaft ihrer bisherigen Kindertagesstätten in die Kita gGmbH. Insgesamt werden bis zu 220 Kindertageseinrichtungen mit rund 3.500 Mitarbeitenden in die neue Trägerschaft überführt. Als neue:r Controller:in sind Ihre Ideen gefragt! Je nach Einstiegszeitpunkt haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und Weiterentwicklung der Kita gGmbH mitzuwirken und die zukünftige Ausrichtung der Kindertagesstätten maßgeblich mitzuprägen. Ihre Perspektiven • Mitwirkung am Aufbau und der strategischen Weiterentwicklung eines modernen Controllings • Gestaltung und Weiterentwicklung von Berichts- und Kennzahlensystemen • Planung des Geschäftsjahres sowie Durchführung der Budgetierung inklusive Handlungsempfehlungen • Erstellung von Soll-Ist-Vergleichen, Abweichungsanalysen und betriebswirtschaftlichen Auswertungen • Analyse der monatlichen Ergebnisrechnung einschließlich Forecasts • Erstellung aussagekräftiger Reports und Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsleitung und für den Aufsichtsrat • Mitwirkung beim Aufbau und der Pflege eines monatlichen Reportings • Unterstützung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen • Beratung der Geschäftsleitung in betriebswirtschaftlichen Fragestellungen • Identifikation, Bewertung und Überwachung von Risiken im Rahmen des Risikomanagements • Aktive Mitgestaltung eines neu gegründeten Unternehmens mit gesellschaftlicher Verantwortung Darüber hinaus bieten wir Ihnen: • Krisensicherer Arbeitsplatz mit gesellschaftlicher Relevanz mit Dienstsitz in Speyer • Attraktive Vergütung und Sozialleistungen in Anlehnung an den TVöD-VKA (EG 11) inklusive Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, 31 Tagen Urlaub bei Vollzeitbeschäftigung sowie betrieblicher Altersvorsorge (KZVK) • Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens • Moderne Arbeitsbedingungen mit ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplätzen, klimatisierten Büros und mobiler IT-Ausstattung • Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum • Eigenständiges Arbeiten in einem motivierten Team • Ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsklima • Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihr Profil • Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt BWL, Finance oder Controlling • Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in einer GmbH-Struktur • Sehr gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge sowie Budget- und Investitionsplanung • Erfahrung im Umgang mit öffentlichen Geldgebern ist von Vorteil • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und hohe Zahlenaffinität • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel • Erfahrung mit ERP-Systemen, idealerweise DATEV • Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise • Kommunikationsstärke sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Wir sichern Ihnen absolute Vertraulichkeit in Bezug auf den gesamten Bewerbungsprozess zu. Für Rückfragen sowie weitere Informationen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen die Geschäftsführerin Olga Schorr gerne zur Verfügung. E-Mail: olga.schorr@bistum-speyer.de Telefon: 06232 2984413 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Controlling, Analyse, Risikomanagement, Risikocontrolling, Planung

Wir sind Praktiker und Pioniere. Neue Talente finden bei uns flache Hierarchien, kurze Wege und sichere Arbeitsplätze in Unternehmen mit einem hohen Renommee. Valeta: Enabling solutions. Und auch im Team sind wir füreinander da. Entscheidungen treffen wir zuverlässig und schnell. Eine hohe Zufriedenheit aller ist unser Ziel. Komm auch Du zu uns! Die Drumag GmbH Fluidtechnik ist ein Spezialist im Bereich kundenindividueller Antriebslösungen im Bereich Pneumatik und Hydraulik. Für unser Vertriebsgebiet in Süddeutschland suchen wir Dich als Sales Account Manager Nordrhein-Westfalen(m/w/d) Du bist Treiber:in unseres Wachstums in NRW. Mit deinem Gespür für Märkte und Menschen baust du neue Kundenbeziehungen auf und entwickelst bestehende Potenziale weiter, immer mit dem Ziel, individuelle Lösungen erfolgreich zu platzieren. Deine Aufgaben - Du betreust und entwickelst bestehende Kundenbeziehungen nachhaltig weiter und stellst eine hohe Kundenzufriedenheit sicher - Zudem übernimmst Du die Verantwortung für einen strategisch wichtigen Großkunden und entwickelst die Geschäftsbeziehung partnerschaftlich und langfristig weiter - Du identifizierst und gewinnst gezielt Neukunden und entwickelst neue Marktsegmente und Leads im Bereich kundenspezifischer Fluidtechnik und Antriebssysteme - Du gestaltest aktiv unsere Vertriebsstrategie mit und sorgst für nachhaltigen Auftragseingang - Du planst und führst Kundentermine durch, vor Ort oder digital, und präsentierst unser Lösungsportfolio überzeugend - Du steuerst kundenspezifische Angebotsprozesse von der Anfrage bis zum Abschluss - Du analysierst technische Lastenhefte und arbeitest eng mit unseren Experten an optimalen Lösungen für deine Kunden - Du erkennst Cross- und Upselling-Potenziale bei Bestands- und Großkunden und setzt diese erfolgreich um  Das bringst Du mit: - Du bist kommunikationsstark, überzeugend und baust schnell vertrauensvolle Beziehungen auf - Du hast Drive und Abschlussstärke, deine “Hunter-Mentalität” zeichnet dich aus - Du bringst Erfahrung im Vertrieb von erklärungsbedürftigen technischen Produkten mit - Du hast eine technische Ausbildung oder ein Studium, kombiniert mit Vertriebserfahrung - Du hast Spaß daran, dich in komplexe Lösungen einzuarbeiten und diese verständlich zu vermitteln - Du arbeitest eigenständig, strukturiert und behältst auch in herausfordernden Situationen den Überblick - Du bist gerne unterwegs und idealerweise in Südbayern ansässig - Ein bestehendes Netzwerk in Maschinenbau oder Industrie ist ein Plus Warum wir: - Ein innovatives, wachstumsorientiertes Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum - Spannende und komplexe technische Lösungen, die Kunden begeistern - Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege - Homeoffice-Vereinbarung, flexible Arbeitszeiten und eine leistungsorientierte Vergütung - Firmenwagen (Mittelklasse Audi, BMW oder Mercedes), auch zur privaten Nutzung - JobRad und weitere Benefits Bewirb Dich jetzt! Gerne stehen wir jederzeit für Deine Fragen zur Verfügung. Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Technischer Vertrieb

Deine Aufgaben - Ware im Fokus: Du übernimmst die fachliche Verantwortung für deine Schicht und steuerst die Aufgaben sowie die Warenverfügbarkeit innerhalb deiner Abteilung. - Alles im Griff: Gemeinsam mit dem Team stellst du eine optimale Warenverfügbarkeit sicher und hast den Look der Filiale immer im Blick. - Dein Organisationstalent ist unschlagbar: Du pflegst Preisänderungen unserer Artikel und begeisterst unsere Kunden mit sorgfältig platzierten Produkten. - Freundlich und kompetent: Du berätst unsere Kunden bei ihrem Einkauf und sorgst für ein positives Einkaufserlebnis. Dein Profil - Du hast eine abgeschlossene Ausbildung und umfassende Warenkenntnisse in den Bereichen Food und Non-Food? Super, wir suchen genau dich. - Mit deinem Organisationstalent behältst du auch in Stoßzeiten den Überblick. - Du liebst die Arbeit mit Menschen und berätst unsere Kunden mit Leidenschaft. - Rund um unsere Filialöffnungszeiten bist du flexibel und bringst deine Motivation und Zuverlässigkeit aktiv ein. - Fundierte Deutschkenntnisse runden dein Profil ab. Ein Anschreiben? Benötigen wir nicht. Klick einfach auf den Button „Jetzt bewerben“, lade deinen Lebenslauf hoch und los geht’s. Deine Vorteile - Hier bist du richtig: Mit einem attraktiven Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und 6 Wochen Urlaub im Jahr. - Deine Perspektive bei uns: Freue dich auf individuelle Entwicklungsmöglichkeiten mit einem umfangreichen Weiterbildungsangebot. - Jede Minute zählt: Mit flexiblen Arbeitszeiten kannst du bei uns Beruf und Privatleben gut miteinander vereinbaren. - Mehr für dich: Profitiere von Vergünstigungen u. a. auf das Deutschland-Ticket, vermögenswirksamen Leistungen sowie einer betrieblichen Altersvorsorge. - Gesund und fit: Genieße deine Freizeit mit Rabatten im Fitnessstudio und nutze weitere Vorteile im Bereich Gesundheit. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Verkauf, Abrechnung

Weitere Berufsbezeichnung: Vertriebsmitarbeiter; Vertriebsaußendienstmitarbeiter Stellenbeschreibung: BTI ist fürs Handwerk zur richtigen Zeit am richtigen Ort – und das schon seit 1972. Seither schaffen wir langfristige Verbindungen: mit unseren Produkten, im vertrauensvollen Verhältnis zu unseren Kunden und im täglichen Miteinander im Team.  Großraum: Wuppertal, Velbert, Hagen Dein Beitrag zum ERFOLG – was du bei uns bewegst - Du betreust die Kunden in deinem Verkaufsgebiet und baust es systematisch durch Neukundenakquise weiter aus - Du begeisterst unsere Kunden mit innovativen Produkten, Systemlösungen und Services - Mit deinem Know-how und Gespür für Menschen sorgst du für echte Kundenzufriedenheit - Dein mobiler Arbeitsplatz ist überall dort, wo unsere Kunden sind – auf Baustellen, in Werkstätten oder unterwegs Dein Profil – was du mitbringst - Eine abgeschlossene handwerkliche oder technische Ausbildung bringst du mit, ebenso willkommen ist eine kaufmännische Ausbildung - Du bringst Motivation und Ehrgeiz mit, um durchzustarten und Erfolge zu feiern - Vertriebserfahrung ist ein Plus, aber kein Muss – wir machen dich fit! - Technisch-chemische Produkte und Services begeistern dich - Du bist kommunikativ, ausdauernd und zeichnest dich durch eine pragmatische Arbeitsweise aus - Du besitzt den Führerschein Klasse B Unsere Benefits – was du von uns bekommst - Sicherer Einstieg: unbefristeter Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeiten - Mobilität: Firmenwagen mit Tankkarte – auch zur privaten Nutzung - Attraktive Vergütung: Fixgehalt, variable Prämie sowie betriebliche Altersvorsorge - Top Einarbeitung: Intensive Schulungen, Produkttrainings und persönliches Coaching - Digitale Ausstattung: Smartphone und Laptop – für volle Flexibilität - Gesundheit & Lifestyle: JobRad-Leasing, vergünstigte Wellpass-Mitgliedschaft sowie Corporate Benefits - Exklusive Rabatte: starke Vergünstigungen auf alle Produkte aus der BERNER und BTI by BERNER Welt - Teamwork: Unterstützung durch smarte Tourenplanung und telefonische Kundenbetreuung – damit du dich voll auf den Vertrieb konzentrieren kannst Werde Teil unseres Teams! Bewirb dich über unser Onlineformular unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung. Wenn du Fragen hast, melde dich gerne bei Verena Wloch. Telefon 07940 141-295 Wir freuen uns auf dich. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Außendienst, Handwerkliche Kenntnisse Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Vertrieb