Je komt terecht bij een toonaangevend en snelgroeiend bedrijf in de FMCG-sector, dat zich heeft gevestigd als één van de marktleiders in de distributie van bekende en alom gewaardeerde consumentenmerken.

Dankzij een sterke reputatie en een voortdurende expansie is het bedrijf een vaste waarde binnen de sector. Innovatie, klantgerichtheid en teamwork vormen de kern van de bedrijfscultuur, waardoor medewerkers niet alleen snel kunnen schakelen, maar ook de kans krijgen om mee te bouwen aan verdere groei en succes.

Jobomschrijving

Als Sales Support zijn je verantwoordelijkheden:

• Uitwerken van offertes van A tot Z in nauwe samenwerking met het sales team
• Encoderen van bestellingen en zorgen voor een correcte opvolging tot levering
• Signaleren en benutten van cross- en upsell opportuniteiten
• Verzorgen van facturatie en opvolging van betalingen
• Coördineren van leveringen en contact onderhouden met logistieke partners
• Actief bijdragen aan een optimale klanttevredenheid door een vlotte en professionele service

Je hebt het volgende profiel:

• Vloeiend in Nederlands, je kan je behelpen in het Frans
• Eerste ervaring in customer service, sales support of een commerciële rol
• Sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden
• Commerciële feeling en een proactieve houding
• Ervaring met ERP- of CRM-systemen is een plus

Konvert Interim Halle zoekt voor een innovatieve onderneming in de regio Halle een Administratief Medewerker Verkoop & Financiële Administratie.

Onze klant is actief binnen de technische en engineeringsector en biedt gespecialiseerde oplossingen voor elektrische installaties en datacenteromgevingen. Door hun voortdurende groei zijn zij op zoek naar een nauwkeurige administratieve kracht die de commerciële en financiële processen mee ondersteunt.

Ben jij administratief sterk, werk je nauwkeurig en haal je voldoening uit een combinatie van klantencontact, orderverwerking en facturatie? Dan is deze functie misschien wel iets voor jou!

Commerciële administratie & orderverwerking

• Invoeren, controleren en opvolgen van klantorders in het ERP-systeem
• Controleren van prijzen, kortingen en commerciële voorwaarden
• Opstellen van orderbevestigingen en opvolgen van offertes
• Verwerken van wijzigingen en annulaties van bestellingen

Facturatie & financiële administratie

• Correct en tijdig opmaken van verkoopfacturen
• Controleren van leveringsbonnen en logistieke documenten
• Opstellen van creditnota's
• Verwerken van periodieke en contractuele facturatie
• Aanleveren van facturatiegegevens aan de boekhouding

Klantencontact

• Fungeren als eerste aanspreekpunt voor klanten
• Beheren en actualiseren van klantgegevens, prijsafspraken en voorwaarden
• Proactief communiceren over leveringen, vertragingen of afwijkingen

Interne samenwerking

• Nauw samenwerken met collega's van planning, logistiek en finance
• Opvolgen van leveringen en beschikbaarheden
• Rapporteren over orderstatussen en eventuele afwijkingen
• Meedenken over optimalisaties binnen de administratieve processen

Documentbeheer & rapportering

• Opstellen en beheren van commerciële documenten
• Digitaal archiveren van verkoop- en facturatiedossiers
• Ondersteunen bij rapportages, analyses en administratieve opvolging

Voor deze functie zoeken wij een administratieve professional met oog voor detail en een klantgerichte ingesteldheid.

Je beschikt bij voorkeur over:

• Een diploma in accountancy, economie of een relevante administratieve richting
• Ervaring binnen salesadministratie, facturatie of commerciële binnendienst
• Kennis van btw-regelgeving en administratieve processen
• Ervaring met ERP-systemen is een sterke troef
• Een uitstekende kennis van het Nederlands
• Een goede kennis van het Frans en Engels

Daarnaast herken je jezelf in onderstaande eigenschappen:

• Nauwkeurig en kwaliteitsgericht
• Sterk georganiseerd en gestructureerd
• Klantvriendelijk en communicatief
• Stressbestendig en flexibel
• Teamgericht met een hands-on mentaliteit
• Digitaal vaardig en snel vertrouwd met nieuwe systemen

Du bist ein Organisationstalent, behältst auch bei vielen parallelen Aufgaben den Überblick und hast ein gutes Gespür für Zahlen und Zusammenhänge? Du arbeitest gerne mit Menschen, denkst vorausschauend und möchtest nicht nur Abläufe koordinieren, sondern aktiv zum Unternehmenserfolg beitragen? Dann bist du bei uns genau richtig! Seit über 40 Jahren steht Steinke für Gesundheit, Wohlbefinden und mehr Lebensqualität. Als vielseitiger Gesundheitsdienstleister bieten wir unseren Kundinnen und Kunden individuelle Lösungen in den Bereichen Reha- und Medizintechnik, Orthopädietechnik, Orthopädie-Schuhtechnik und Homecare. Bei uns erwartet dich ein familiäres Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und gleichzeitig die Sicherheit und Entwicklungsmöglichkeiten der Auxilium-Gruppe, einem der führenden Gesundheitsdienstleister Deutschlands. Als zentrale Schnittstelle zwischen Außendienst, Kunden und internen Fachbereichen sorgst du für reibungslose Vertriebsabläufe, erkennst Potenziale und bringst deine Ideen aktiv ein. Du möchtest nicht nur organisieren, sondern wirklich etwas bewegen? Dann werde Teil unseres Teams! Deine Aufgaben: Starke Unterstützung im Vertrieb: Du übernimmst die organisatorische Vor- und Nachbereitung von Kundenbesuchen, koordinierst Termine, stellst relevante Informationen zusammen und hältst unserem Außendienst den Rücken frei. Zahlen und Potenziale im Blick: Du erstellst Vertriebsreportings und Auswertungen, analysierst Kennzahlen und unterstützt dabei, neue Umsatzpotenziale zu erkennen und geeignete Maßnahmen abzuleiten. Zentrale Schnittstelle: Du koordinierst die Zusammenarbeit zwischen Innen- und Außendienst sowie unseren Fachbereichen und sorgst dafür, dass Informationen zuverlässig weitergegeben und vereinbarte Aufgaben umgesetzt werden. Strukturierte Vertriebsorganisation: Du bereitest Vertriebsmeetings vor und nach, dokumentierst Ergebnisse, verfolgst Maßnahmen und unterstützt bei der Optimierung unserer Vertriebsprozessen. Kunden- und Marktorientierung: Du unterstützt die Betreuung unserer Bestandskunden und die Neukundengewinnung, beobachtest Markt- und Wettbewerbsentwicklungen und sorgst für eine vollständige und aktuelle Datenpflege in unserem CRM-System. Aktive Mitgestaltung: Du wirkst bei der Vertriebsplanung, der Weiterentwicklung unserer Vertriebsstrategien sowie bei der Organisation von Veranstaltungen, Schulungen und vertriebsrelevanten Projekten mit. Was du mitbringen solltest: Deine Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise im Bereich Industrie, Groß- und Außenhandel oder Büromanagement, oder ein betriebswirtschaftliches Studium. Deine Erfahrung: Idealerweise bringst du bereits Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst, im kaufmännischen Bereich oder im Vertriebscontrolling mit. Dein Zahlenverständnis: Du arbeitest gerne analytisch, erkennst Zusammenhänge und gehst sicher mit MS Office, insbesondere Excel, um. Erfahrungen mit CRM- und ERP-Systemen sind von Vorteil. Deine Arbeitsweise: Du bist ein echtes Organisationstalent, arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und lösungsorientiert und behältst auch bei unterschiedlichen Anforderungen den Überblick. Deine Kommunikation: Du bist kontaktfreudig, serviceorientiert und verbindlich im Umgang mit Kunden, Kollegen und unseren internen Fachbereichen. Deine Persönlichkeit: Du bringst Eigeninitiative, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein mit, denkst gerne einen Schritt voraus und hast Freude daran, Prozesse aktiv mitzugestalten. Das bieten wir dir: Extra-Urlaub als Bonus: Wer gesund bleibt, wird belohnt! Unsere Gesund-Bonus-Tage sind deine Chance, dir zusätzliche freie Tage zu verdienen, indem du das ganze Jahr über fit und vital bleibst. Eine motivierende Belohnung für dein Engagement für Gesundheit und Wohlbefinden! Monatliche Prämie: Wenn du im Vormonat jeden Arbeitstag gesund warst, laden wir deine persönliche Sachbezugskarte (Givve-Card) mit 50 Euro auf. Deine Entwicklung: Nutze unsere vielseitigen Chancen auf fachliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um über dich hinauszuwachsen. Dein Wunschrad: Nutze die Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings - natürlich auch für deine privaten Touren in der Freizeit. Attraktive Extras: Profitiere von exklusiven Mitarbeitervergünstigungen für Produkte und Dienstleistungen, Corporate Benefits, ,,Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-Prämien und freien Getränken. Klingt nach deinem neuen Lieblingsjob? Dann freuen wir uns auf deine Nachricht! Bei Fragen vorab stehen wir dir gerne zur Verfügung.

Freie und Hansestadt Hamburg, Personalamt Jobbeschreibung Geschäftsführer/in (m/w/d) Arbeitsrechtliche Vereinigung Hamburg e.V. Arbeitsrechtliche Vereinigung Hamburg e. V. (AVH) Job-ID: J000044151 Startdatum: 01.09.2027 Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: außertariflich Bewerbungsfrist: 30.10.2026 Wir über uns Die Arbeitsrechtliche Vereinigung Hamburg e.V. (AVH) ist seit 1953 der zentrale Arbeitgeberverband der öffentlichen Unternehmen Hamburgs. Als AVH setzen wir uns für die Interessen unserer rund 125 Mitgliedsunternehmen ein, die gemeinsam über 77.000 Menschen beschäftigen. Wir schaffen verlässliche Rahmenbedingungen im Personalrecht und bieten maßgeschneiderte Lösungen, die den individuellen Anforderungen unserer Mitglieder gerecht werden. Unser Anspruch ist hierbei, u.a. als starke Stimme Tarifverträge – die stets zu Branche und Wettbewerbssituation passen – zu verhandeln. Zu unserem Selbstverständnis gehört, unsere Mitglieder kompetent und praxisnah in allen Fragen des Arbeits-, Tarif- und Mitbestimmungsrechts zu beraten und unsere Mitglieder stets auf dem neuesten Stand der Gesetzgebung und Rechtsprechung zu halten. Als neue Geschäftsführung gestalten Sie gemeinsam mit einem engagierten Team von sechs Mitarbeitenden die Arbeitswelt im öffentlichen Sektor Hamburgs aktiv mit und übernehmen Verantwortung an einer zentralen Schnittstelle, an der arbeitsrechtliche Expertise, strategische Interessenvertretung und die Gestaltung zukunftsfähiger Arbeitsbedingungen für unsere Mitglieder zusammenfließen. Weitere Informationen zu uns finden Sie hier (https://www.av-hamburg.de/) . Ihre Aufgaben Sie - führen die Tarifverhandlungen zu AVH-Tarifverträgen und verhandeln das Tarifrecht der Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände (VKA) mit, - organisieren u.a. die Sitzungen von Vorstand und Mitgliederversammlung der AVH, bereiten ihre Beschlüsse vor, beraten sie mit und führen sie aus, - vertreten die AVH in verschiedenen Gremien unseres Dachverbandes VKA, insbesondere in der Geschäftsführerkonferenz aller Kommunalen Arbeitgeberverbände, - beraten die Mitglieder sowie beitrittsinteressierte Unternehmen und Einrichtungen zu den Möglichkeiten des AVH-Tarifrechts bzw. den Beitrittsvoraussetzungen und - führen die Geschäfte der AVH und bearbeiten deren Rechtsfälle z.B. im Vereins-, Miet- oder Versicherungsrecht. Ihr Profil Erforderlich - Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) in einer rechtswissenschaftlichen Studienfachrichtung Vorteilhaft - praxisgereifte Führungserfahrung - gute Kenntnisse und Erfahrung im Arbeits- und Tarifrecht - systematisches Denkvermögen und zügige Arbeitsweise - verständliche mündliche und schriftliche Kommunikation sowie rechtssichere Formulierungskompetenz - Teamfähigkeit, Hilfsbereitschaft, Einfühlungsvermögen und Umsicht, Kreativität, Geduld, Belastbarkeit - Freude an Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Menschen sowie an Beratung und Gestaltung Unser Angebot - eine Stelle, unbefristet zum 01.09.2027 besetzen - individualisierbarer Arbeitsvertrag nach dem TV-AVH (ähnlich dem TV-L oder TVöD), für Beamtinnen und Beamte sind Sonderregelungen möglich - zusätzliche Altersversorgung (HmbZVG) - Einarbeitung durch den aktuellen Geschäftsführer Ihre Bewerbung Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente: - Motivationsschreiben, - tabellarischer Lebenslauf, - Nachweise der geforderten Qualifikation (Abschlussurkunde und Abschlusszeugnis inkl. Notenübersicht. Sofern Sie Ihren Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, weisen Sie bitte die Anerkennung in Deutschland nach. Bei in der EU erworbenen Abschlüssen ggf. durch einen Auszug aus der Anabin-Datenbank der KMK (https://anabin.kmk.org/cms/public/startseite) . Näheres finden Sie hier (https://www.kmk.org/kultusministerkonferenz/uebergreifende-themen/anerkennung-auslaendischer-abschluesse.html) .), - aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis

Wir suchen eine engagierte und international erfahrene Führungspersönlichkeit für unseren Bereich Service & Support bei Rittal Automation Systems. Bringen Sie Ihre Expertise und Führungsstärke an unserem Standort in Haiger ein und gestalten Sie die Zukunft unseres globalen Servicegeschäfts aktiv mit. Leiter (m/w/d) Global Service & Support RAS Aufgaben - Operative und strategische Verantwortung für den Service & Support unserer Kunden sowie internen Anwender im In- und Ausland rund um das Produkt-, Leistungs- und Lösungsportfolio von Rittal Automation Systems - Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Service- und Support-Teams inklusive Steuerung der zugehörigen Prozesse und des internen sowie externen Eskalationsmanagements - Sicherstellung der Service Readiness bei Produkteinführungen durch aktive Mitwirkung im Entwicklungsprozess neuer Produkte - Analyse und Steuerung relevanter KPIs sowie enge bereichsübergreifende Zusammenarbeit zur kontinuierlichen Verbesserung von Kundenzufriedenheit, Service- und Produktqualität - Entwicklung, Implementierung und Optimierung von Servicekonzepten, Prozessen, Trainings und Wissensmanagement-Maßnahmen zur Sicherstellung einer hohen Servicequalität und Kundenzufriedenheit - Verantwortung für das Ersatzteilmanagement sowie die Weiterentwicklung von Serviceleistungen, Ersatz- und Verschleißteilkonzepten und Service Level Agreements (SLAs) zur Unterstützung der Vertriebskanäle Profil - Abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium bzw. eine vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Leitung einer international agierenden Service-Support Organisation mit P&L-Verantwortung - Sicher im Umgang mit Microsoft Office 365 sowie CRM- und Service-Software - Verhandlungssichere Englischkenntnisse - Ausgeprägte Change-Management-Kompetenz und Erfahrung in der Umsetzung von Veränderungsprozessen - Starke Service- und Dienstleistungsorientierung, Flexibilität sowie ein hohes Maß an Teamfähigkeit - Verbindliches Auftreten in Kombination mit Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick auch im heterogenen Umfeld Wir bieten - Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend - mit den Werten eines Familienunternehmens - Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z. B. Loh Academy) - Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten - Betriebsrestaurant mit einem vielfältigen Angebot an leckeren Menüs, Snacks und Getränken - Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing etc. Wir sind Rittal. Schaltschrank- und Systemanbieter und Digitalisierungspartner in der Industrie. Wir beschleunigen die Automatisierung und Digitalisierung und gestalten gemeinsam unsere Zukunft. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung, gerne unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellungen. Weitere Informationen unter career.friedhelm-loh-group.com (https://career.friedhelm-loh-group.com/)  oder persönlich durch Miriam Grütz, Tel.: +49(0)2773 924 3913.

Alexianer-Region Aachen/ViaNobis In unserer Abteilung ,,Klientenmanagement" arbeiten mehr als 35 Mitarbeiterinnen, welche von der Aufnahme bis zur Entlassung inklusive Antragsstellung, Fristenüberwachung, Abrechnung und Forderungsmanagement für die Bereiche der Jugendhilfe, Eingliederungshilfe, Seniorenhilfe und unserer Werkstatt für Teilhabe und Rehabilitation im Bereich Arbeit und berufliche Bildung mit unterschiedlichen Aufgaben zuständig sind. Werden Sie Teil unseres Teams und bringen Ihre Kompetenzen mit ein als kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit (50% - 65%) - Schwerpunkt Abrechnung von ambulanten Leistungen der Jugendhilfe in Gangelt. IHRE PERSPEKTIVE BEI UNS Abrechnung von ambulanten Leistungen für die Jugendhilfe Vorcontrolling und Abstimmung innerhalbe der EDV Systeme (Sopart und SAP) Forderungsmanagement/Kontenabstimmung Beantragung von Hilfen bei Kostenträgern Durchführung von Analysen und Auswertungen Stammdatenpflege in unserem EDV System (Sopart) Schriftverkehr mit externen Partnern Administrative Tätigkeiten IHR PROFIL BEGEISTERT UNS Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung gerne mit Weiterbildung zum Betriebswirt (m/w/d) oder Studium der Betriebswirtschaftslehre Berufserfahrung im Rechnungswesen oder im Sozialhilferecht Sehr gute Kenntnisse in MS Office, gegebenenfalls SAP Kenntnisse Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Betriebswirtschaftliches Denken, hohe Zahlenaffinität, analytisches Denkvermögen und eine strategische sowie lösungsorientierte Vorgehensweise. BESTE BEDINGUNGEN UND BENEFITS Vergütung: Die tarifkonforme Eingruppierung und Vergütung inkl. einer Jahressonderzahlung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR). Attraktive Rahmenbedingungen: Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) und Möglichkeit der Entgeltumwandlung Flexible Arbeitszeiten und die Option auf mobiles Arbeiten Unternehmenskultur: Wir legen großen Wert auf ein starkes ,,Wir-Gefühl". Dies gelingt uns mit unserer Kultur der transparenten Kommunikation und persönlichen Anerkennung, einer gerechten Fehlerkultur und mit einem gelebten kooperativen Führungsstil. Feedback ist Teil unserer Kultur: Wir setzen auf eine strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Mitarbeiter- und Feedbackgespräche. Arbeitsumfeld: Freuen Sie auf ein professionelles Team aus erfahrenen Fachkolleginnen, ein angenehmes Arbeitsklima und die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und Fortbildung. Benefits: Wir bieten zahlreiche Vergünstigungen (u.a. corporate benefits), einen umfangreichen Fort- und Weiterbildungskalender sowie vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (mehr unter www.gesundes-wir.de). KONTAKT Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Weitere Informationen über unsere Einrichtung finden Sie auf unserer Homepage www.alexianer-aachen-vianobis.de  Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen.

Der Mediapark Steinfurt bietet in seinen Fachmärkten in Steinfurt, Emsdetten und Greven das ganze Sortiment moderner Unterhaltungselektronik, Computer, Telekom, Software bis hin zu Elektrohaushaltsgeräten. Zur Verstärkung unseres engagierten Teams suchen wir ab sofort für unsere Standorte in Steinfurt, Emsdetten oder Greven (je nach Wunschstandort)   Sales Manager Telekommunikation B2B (m/w/x) in Teil- oder Vollzeit Deine interessante Aufgaben Du gewinnst neue Geschäftskunden - vom kleinen Handwerksbetrieb bis zum Mittelständler -und bist dafür viel vor Ort unterwegs Du analysierst den Bedarf deiner Kunden und stellst passende Lösungen aus Mobilfunk, Festnetz und Internet zusammen Du erstellst Angebote, verhandelst und kümmerst dich um den Vertragsabschluss Du baust langfristige Kundenbeziehungen auf und entwickelst Bestandskunden weiter, z. B. bei Vertragsverlängerungen, neuen Mitarbeitern oder Standorten Du arbeitest eng mit unserem Innendienst, der expert Zentrale und den Providern zusammen, damit Projekte sauber umgesetzt werden Du hast dein Gebiet im Blick, erkennst Potenziale und bringst eigene Ideen für den Vertrieb ein Dein interessantes Profil Du hast Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im B2B-Umfeld und/oder in der Telekommunikation Du hast Spaß an Technik und Lust auf Produkte rund um Mobilfunk, Festnetz und Digitalisierung - das Fachwissen im Detail bringen wir dir bei Du gehst gern auf Menschen zu, telefonierst nicht ungern und hast Freude an der Neukundengewinnung Du arbeitest strukturiert, selbstständig und behältst auch bei mehreren Projekten den Überblick Du besitzt den Führerschein der Klasse B Darauf kannst du dich freuen Einen sicheren Arbeitsplatz 30 Tage Urlaub Vielfältige Weiterbildungs-und Aufstiegsmöglichkeiten Leistungsgerechte Bezahlung Jährliches Betriebsfest Möchtest du Teil der expert-Familie werden und unser Team mit deinen Fähigkeiten verstärken? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung.     Falls du dich nicht online bewerben möchtest, kannst du uns deine Unterlagen auch per Mail an karriere@expert.de oder per Post schicken. Verwende dafür bitte folgende Adresse: expert Warenvertrieb GmbH - Bayernstraße 4 - 30855 Langenhagen 

Area Sales Manager (m/w/d) Nordics Wir schaffen Kundennutzen mit massgeschneiderten IT-Infrastruktur-Lösungen und herausragender Fachkompetenz. Dätwyler IT Infra ist ein international etabliertes Unternehmen mit Hauptsitz in der Schweiz und Niederlassungen in Europa, dem Nahen Osten und Asien. Unser Unternehmen liefert erstklassige IT-Systemlösungen, Produkte und Dienstleistungen für Rechenzentren, Glasfasernetzwerke (Campus, FTTx) und intelligente Gebäude. Dätwyler wurde vor mehr als 100 Jahren gegründet und beschäftigt rund 900 Mitarbeitende. Das erwartet dich: •    Du betreust und entwickelst unseren Kunden- und Partnerstamm in den Nordics (Schweden, Dänemark, Norwegen und Finnland) weiter. •    Du baust bestehende Kundenbeziehungen aus und identifizierst gleichzeitig neue Kunden, Partner und Geschäftsmöglichkeiten in der Region. •    Du gestaltest unsere Vertriebsstrategie und unser Lösungsportfolio für die nordischen Märkte aktiv mit und bringst deine Marktkenntnisse und Ideen ein. •    Gemeinsam mit unserem Vertriebsinnendienst berätst du Endkunden, Planungsbüros, Installationsunternehmen, Systemhäuser und Elektrogroßhändler. •    Du entwickelst gemeinsam mit unseren Kunden und Partnern individuelle Lösungen und begleitest Projekte von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung. •    Du führst Produktschulungen, technische Workshops und Präsentationen für Kunden und Partner durch. •    Du beobachtest Markt- und Technologietrends in den nordischen Ländern und leitest daraus neue Geschäftsmöglichkeiten und Vertriebsansätze ab. •    Du arbeitest eng mit unseren internationalen Teams zusammen und trägst dazu bei, unsere Marktposition in den Nordics nachhaltig auszubauen. Das bringst du mit: •    Eine technische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium sowie Erfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise in den Bereichen Datennetzwerktechnik, IT-Infrastruktur. •    Ein ausgeprägtes technisches Verständnis und die Fähigkeit, Kundenanforderungen zu analysieren und passgenaue Lösungen zu entwickeln. •    Erfahrung im B2B-Vertrieb sowie im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Kunden- und Partnernetzwerken. •    Begeisterung für moderne Technologien sowie ein gutes Gespür für Markttrends und neue Geschäftsmöglichkeiten. •    Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und ein sicheres Auftreten. •    Eine eigenständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Freude daran, langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen. •    Sehr gute Englischkenntnisse; Kenntnisse einer nordischen Sprache sind von Vorteil. •    Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen innerhalb der nordischen Länder. Darauf kannst du dich freuen:  •    Attraktives Vergütungspaket mit zusätzlichen Benefits sowie einem Dienstwagen, den du auch privat nutzen kannst. •    30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester – für mehr Zeit mit Familie, Freund:innen oder einfach zum Abschalten. •    Flexible Arbeitszeiten & Home-Office-Optionen, damit du Job und Privatleben optimal vereinbaren kannst. •    Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten, sei es durch Trainings, Mentoring oder neue Herausforderungen. •    Flache Hierarchien & kurze Entscheidungswege, damit deine Ideen gehört und schnell umgesetzt werden können. •    Ein wertschätzendes Team & ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden. Bist du interessiert ? Dann bewirb dich online, indem du auf den Button Jetzt bewerben klickst. Unser HR-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen. Bei Fragen darfst du dich gerne bei uns melden: bewerbungen.itinfra.de@datwyler-itinfra.com

Als inhabergeführtes Familienunternehmen blickt die AS-Gruppe auf über 125 Jahre Erfahrung im Schuh-Einzelhandel zurück und zählt heute zu den führenden stationären Anbietern von Markenschuhen in Berlin. Zur AS-Gruppe gehören erfolgreiche Konzepte wie Aktiv Schuh, Alfi Schuh, Shoe City, Tivola, Hammer Schuh sowie exklusive Monolabel-Filialen. Mit über 45 Filialen deutschlandweit und unserem Online-Shop Schuh Club bieten wir ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld mit viel Raum für Ideen, persönliche Entwicklung und echtes Miteinander. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Marketing Manager (m/w/d). Freu dich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit, langfristige Perspektiven und ein familiäres Arbeitsumfeld. Lerne uns kennen und werde Teil unserer Schuhfamilie! Das erwartet dich Teamsteuerung und Organisation: Du betreust unser Marketing-Team fachlich und organisatorisch, setzt Prioritäten und steuerst Aufgaben sowie laufende Projekte. Marketingstrategie und Planung: Gemeinsam mit der Geschäftsführung entwickelst du die Marketingstrategie und leitest daraus konkrete Maßnahmen für Markenauftritt, Kampagnen und Budget ab. Kampagnen und Kommunikation: Du konzipierst, koordinierst und steuerst kanalübergreifende Marketing- und Kommunikationskampagnen (Print, Digital, Social Media, POS,OOH). Markenführung und Corporate Identity: Du sicherst einen konsistenten Markenauftritt über alle Kanäle und entwickelst die Corporate Identity kontinuierlich weiter. Loyalty und Kundenbindung: Du steuerst und entwickelst unser Loyalty-Programm strategisch und operativ weiter und leitest aus Kunden- und Nutzungsdaten gezielte Maßnahmen zur Kundenbindung und -aktivierung ab. Performance und Reporting: Du überwachst die Performance der Marketingaktivitäten, erstellst Reportings und leitest datenbasierte Handlungsempfehlungen ab. Hands-on und Zusammenarbeit: Du bringst Themen eigenständig voran, wirkst aktiv an der Umsetzung mit und arbeitest eng mit internen Abteilungen sowie externen Agenturen, Dienstleistern und Partnern zusammen. Was bringst du mit? Du verfügst über fundierte Marketing-Erfahrung und Expertise in Loyalty bzw. Kundenbindung, idealerweise im Handel (Fashion, Lifestyle oder Schuhe). Du denkst strategisch, setzt klare Prioritäten und entwickelst Marketingkonzepte, die Marke und Geschäftserfolg stärken. Du überzeugst mit Ideenreichtum, Trendgespür und einem sicheren Blick für wirkungsvolle Kommunikation von Social Media bis POS. Du arbeitest strukturiert und behältst auch bei mehreren Projekten Timings, Budgets und Schnittstellen im Blick. Du bist sicher im Umgang mit Adobe Creative Suite (InDesign, Illustrator, Photoshop), CMS-, Analyse- und CRM-Systemen. Du verfügst über Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau sowie Grundkenntnisse in Englisch. Warum wir? Familienunternehmen: Dich erwartet eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Wegen und starkem Teamzusammenhalt. Raum für neue Ideen: Deine Expertise ist gefragt du bringst neue Impulse ein und hast den Freiraum, eigene Ideen voranzutreiben. Gestaltung statt Verwaltung: Du übernimmst Verantwortung, gestaltest aktiv mit und treibst Veränderungen voran. Wertschätzung: Deine Arbeit, deine Expertise und dein Beitrag zum Unternehmenserfolg werden bei uns gesehen und geschätzt. Flexibilität: Anlassbezogenes Homeoffice ermöglicht dir Flexibilität, wenn es darauf ankommt. Starke Benefits: Bis zu 50 % Mitarbeiterrabatt sowie 20 % für Family und Friends und weitere attraktive Vorteile.

MIT UNS IN EINE GUTE ZUKUNFT Die J.H. Ziegler GmbH ist ein führender Hersteller von technischen und anspruchsvollen Vliesstoffen. Wir bieten maßgeschneiderte Lösungen für die Automobilbranche und für die Industrie an unseren Standorten in Achern (Baden-Württemberg), Bábolna (Ungarn) und Huzhou (China). Erfahrung und Know-How aus über 160 Jahren Firmengeschichte und innovative Ideen erlauben uns eine ständige Ausrichtung nach den neuesten Anforderungen unserer Kunden aus aller Welt. Um unser stetiges Wachstum sicherzustellen, suchen wir ab sofort in Vollzeit für unsere Standorte am Hauptsitz in Achern Unterstützung im Technischen Vertrieb / Key-Account-Management (m/w/d) Ihre Aufgaben Vertrieb von Vliesstoffen für technische Anwendungen an Großkunden im Bereich Automotive und Non-Automotive Fachlich kompetente Beratung von Klein- bis internationalen Großkunden in Bezug auf technische Vliesstoffe und deren Einsatzmöglichkeiten Intensive Zusammenarbeit und Kooperation mit dem Produktmanagement und der internen Entwicklungsabteilung Initiierung neuer Produktideen und -entwicklungen Kundenbetreuung, Akquisition von Neukunden und Erschließung neuer Geschäftsfelder Mitarbeit bei der Umsatzplanung und Budgeterstellung sowie Strategieentwicklung und -umsetzung Kontinuierliche Marktbeobachtung (Technologien/Mitbewerber) und Teilnahme an internationalen Fachmessen Angebotserstellung und Nachverfolgung Verantwortliches Führen von Preis-, Vertrags- und Beanstandungsverhandlungen Reporting der KPIs an die Vertriebsleitung Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes technisches bzw. kaufmännisches Studium (z.B. im Bereich Textiltechnik, Maschinenbau, BWL mit technischem Schwerpunkt) oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der technischen Kundenbetreuung / im Vertrieb von technischen Textilien / Nonwoven-Materialien in allen Industriezweigen (Anwendungen in der thermischen und akustischen Dämmung, im Komfortbereich und Vielem mehr) Gewinnende und fachlich kompetente Persönlichkeit Strategisches Denken und strukturierte Arbeitsweise Kommunikations- und Verhandlungsgeschick, auch auf internationaler Ebene Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen Verhandlungssichere Englischkenntnisse weitere Sprachkenntnisse von Vorteil Wir bieten Spannende Herausforderung in einem dynamischen mittelständischen Unternehmen mit internationalem Konzernanschluss Gutes soziales und kollegiales Umfeld sowie respektvolles Miteinander im Team Ihren Erfahrungen und Qualifikationen entsprechendes marktgerechtes Gehalt Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung Mobiles Arbeiten und Homeoffice möglich Haben wir Ihr Interesse geweckt Dann bewerben Sie sich gerne über den Button Jetzt bewerben oder senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format direkt per E-Mail an applications ziegler.eu . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung J.H. Ziegler GmbH, Personalabteilung Fabrikstraße 2, 77855 Achern-Oberachern 07841 / 2027-532, Weiter Informationen finden Sie auch unter www.ziegler.eu