Die Rentokil Initial GmbH & Co. KG gehört zu einem der größten Dienstleistungs-Konzerne weltweit und setzt als Innovationsmarktführer seit mehr als 100 Jahren weltweit Maßstäbe im Bereich der Schädlingsbekämpfung, professionellen Hygienedienstleistung, Material- & Vorratsschutz und inspirierenden Arbeitsumgebungen. Die Rentokil Initial Gruppe ist in über 92 Ländern aktiv und beschäftigt mehr als 57.000 Menschen unterschiedlichster Kulturen im Dienste einer gemeinsamen Mission: Menschen schützen. Leben verbessern. Unseren Planeten bewahren. In Deutschland setzen sich jeden Tag mehr als 800 Mitarbeiter dafür ein, unseren mehr als 30.000 Kunden einen exzellenten Service zu bieten. Für die Standorte Köln und Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior Verkaufsleiter (m/w/d). Vielseitig und eigenverantwortlich - Deine Aufgaben - Anleitung der Fachberater (m/w/d) eines Standortes, und Sicherstellung der qualitativen und quantitativen Verkaufsziele des Standortes - Betreuung eines eigenen angemessenen Verkaufsgebietes und Kundenstammes - Regelmäßige Begleitung der Fachberater (m/w/d) bei Kunden - Einführung und Umsetzung des Einarbeitungsplans für neue Fachberater - Schulungen der Fachberater (m/w/d) zu Innovationen und sonstigen Neuerungen - Regelmäßige Durchführung von Fachberater (m/w/d) Meetings und Planungstagen - Sicherstellung der korrekten Angebotserstellung und Kalkulationen im Verkaufsteam - Zielgerichtete Analyse der Verkäuferaktivitäten und Berichte - Quartalsweise Leistungsbeurteilung aller Fachberater - Unterstützende Funktion bei der Suche, Auswahl und Entlassung von Fachberatern - Betreuung von Großkunden, VIP-Kunden und Rahmenverträgen - Erstellung des eigenen Berichtswesens - Beobachtung von Wettbewerberaktivitäten - Ziel der Stelle ist die Qualifizierung zum Verkaufsleiter Proaktiv und kommunikationsstark - Dein Profil - Mehrere Jahre Erfahrung im Vertrieb, idealerweise für Industriedienstleistungen mit einer ausgeprägten Serviceorientierung - Gerne erste Führungserfahrung - Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen - Begeisterungsfähigkeit und Abschlussstärke - Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten - Teamfähigkeit - PKW Führerschein Spannend und reizvoll - Unser Angebot - Eine intensive Einarbeitung - Firmen PKW inkl. Privatnutzung - Mobiles Arbeiten - Weiterbildungsmaßnahmen und Schulungen in unserer eigenen Academy - 29 Tage Erholungsurlaub sowie bezahlte Sonderurlaubstage - Bike-Leasing für unbefristete Anstellungen - Firmenfitness-Netzwerk EGYM Wellpass - Mitarbeiter-Benefits mit vielen Rabatten und Angeboten - Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen - attraktives Gehalts- und Provisionsmodell - Prämienmodell - Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Regelmäßige Entwicklungsgespräche - Training und Entwicklungsmaßnahmen, berufliche Fort- und Weiterbildung (auch Sprachkurse) - Zuschuss zur Bildschirmbrille - Inhouse Rentenberatung für rentennahe Jahrgänge - Die expansive Schubkraft und der hohe Bekanntheitsgrad des Marktführers im Zukunftsbereich der Hygienedienstleistungen bieten Dir außergewöhnliche Entwicklungschancen JETZT BEWERBEN! Du hast Interesse? Dann sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellungen direkt über unser Bewerberportal. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Die Rentokil Initial GmbH & Co. KG gehört zu einem der größten Dienstleistungs-Konzerne weltweit und setzt als Innovationsmarktführer seit mehr als 100 Jahren weltweit Maßstäbe im Bereich der Schädlingsbekämpfung, professionellen Hygienedienstleistung, Material- & Vorratsschutz und inspirierenden Arbeitsumgebungen. Die Rentokil Initial Gruppe ist in über 92 Ländern aktiv und beschäftigt mehr als 57.000 Menschen unterschiedlichster Kulturen im Dienste einer gemeinsamen Mission: Menschen schützen. Leben verbessern. Unseren Planeten bewahren. In Deutschland setzen sich jeden Tag mehr als 800 Mitarbeiter dafür ein, unseren mehr als 30.000 Kunden einen exzellenten Service zu bieten. Für die Standorte Köln und Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior Verkaufsleiter (m/w/d). Vielseitig und eigenverantwortlich - Deine Aufgaben - Anleitung der Fachberater (m/w/d) eines Standortes, und Sicherstellung der qualitativen und quantitativen Verkaufsziele des Standortes - Betreuung eines eigenen angemessenen Verkaufsgebietes und Kundenstammes - Regelmäßige Begleitung der Fachberater (m/w/d) bei Kunden - Einführung und Umsetzung des Einarbeitungsplans für neue Fachberater - Schulungen der Fachberater (m/w/d) zu Innovationen und sonstigen Neuerungen - Regelmäßige Durchführung von Fachberater (m/w/d) Meetings und Planungstagen - Sicherstellung der korrekten Angebotserstellung und Kalkulationen im Verkaufsteam - Zielgerichtete Analyse der Verkäuferaktivitäten und Berichte - Quartalsweise Leistungsbeurteilung aller Fachberater - Unterstützende Funktion bei der Suche, Auswahl und Entlassung von Fachberatern - Betreuung von Großkunden, VIP-Kunden und Rahmenverträgen - Erstellung des eigenen Berichtswesens - Beobachtung von Wettbewerberaktivitäten - Ziel der Stelle ist die Qualifizierung zum Verkaufsleiter Proaktiv und kommunikationsstark - Dein Profil - Mehrere Jahre Erfahrung im Vertrieb, idealerweise für Industriedienstleistungen mit einer ausgeprägten Serviceorientierung - Gerne erste Führungserfahrung - Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen - Begeisterungsfähigkeit und Abschlussstärke - Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten - Teamfähigkeit - PKW Führerschein Spannend und reizvoll - Unser Angebot - Eine intensive Einarbeitung - Firmen PKW inkl. Privatnutzung - Mobiles Arbeiten - Weiterbildungsmaßnahmen und Schulungen in unserer eigenen Academy - 29 Tage Erholungsurlaub sowie bezahlte Sonderurlaubstage - Bike-Leasing für unbefristete Anstellungen - Firmenfitness-Netzwerk EGYM Wellpass - Mitarbeiter-Benefits mit vielen Rabatten und Angeboten - Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen - attraktives Gehalts- und Provisionsmodell - Prämienmodell - Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Regelmäßige Entwicklungsgespräche - Training und Entwicklungsmaßnahmen, berufliche Fort- und Weiterbildung (auch Sprachkurse) - Zuschuss zur Bildschirmbrille - Inhouse Rentenberatung für rentennahe Jahrgänge - Die expansive Schubkraft und der hohe Bekanntheitsgrad des Marktführers im Zukunftsbereich der Hygienedienstleistungen bieten Dir außergewöhnliche Entwicklungschancen JETZT BEWERBEN! Du hast Interesse? Dann sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellungen direkt über unser Bewerberportal. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

für unser Team Sales Legal in München, Nürnberg, Hamburg oder Frankfurt Stellen-ID 8507 Deine Aufgaben - Unterstützung bei der Weiterentwicklung unseres „Trusted Partner“ Ansatzes - enge Zusammenarbeit mit den anwaltlichen Teams zur Identifikation von Wachstumschancen, Markttrends und neuen Geschäftspotenzialen auf Basis kontinuierlicher Markt- und Wettbewerbsanalysen - Konzeption und Umsetzung interner Sales-Initiativen, u. a. zur strukturierten Marktbearbeitung sowie zur Sensibilisierung und Schulung unserer Anwälte zu vertriebsrelevanten Themen - Unterstützung im Key-Account-Umfeld sowie aktive Pflege und Weiterentwicklung bestehender Mandantenbeziehungen - Erstellung, Koordination und Qualitätssicherung aussagekräftiger Angebote, Pitches und Präsentationen für unsere nationalen und internationalen Praxisgruppen - Internes und externes Networking inklusive gezielter Positionierung unserer Dienstleistungen sowie Aufbau und Pflege strategischer Kooperationen - Systematischer Aufbau und Nachverfolgung einer Sales-Pipeline sowie Pflege, Analyse und Weiterentwicklung unserer CRM-Datenbank Dein Profil - Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Marketings, der Kommunikationswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung - Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Marketing-, Business-Development‑, Sales- oder Projektmanagement-Umfeld, idealerweise im B2B‑ oder Professional‑Services‑Kontext (z. B. Kanzlei, Beratung, Wirtschaftsprüfung) - Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie ein gutes Gespür für Markt- und Geschäftspotenziale - Hohe Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft verbunden mit sicherem Auftreten und diplomatischem Durchsetzungsvermögen - Sehr gute, stilsichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise sowie ein professionelles, serviceorientiertes Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern - Strukturierte, eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise mit einem hohen Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein - Exzellente Anwenderkenntnisse in MS Office (insbesondere PowerPoint und Excel) sowie sichere Erfahrung im Umgang mit Canva, Adobe InDesign und modernen KI-gestützten Tools (z. B. Microsoft Copilot) - Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachen von Vorteil Unser Angebot - Direkt durchstarten: Strukturierte Einarbeitung, schnelle Teamintegration und frühzeitige Übernahme von Verantwortung - Langfristige Perspektiven: Klares Karrieremodell, unternehmerische Möglichkeiten, Trainings zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in unserer Inhouse-Akademie - Top Konditionen: Attraktive Bezahlung, mobiles Arbeiten – auch aus ausgewählten Ländern Europas, flexible Arbeitszeiten, gute Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche - Gemeinsame Erlebnisse: Ski-Freizeit, Teamtage und Unternehmensevents - Gesundheit und Mobilität: Zuzahlung zum EGYM Wellpass, breite Gesundheitsförderung, Bike-Leasing sowie ein Zuschuss zum Deutschlandticket Wegbegleiter und Wegbereiter – RÖDL steht für fachliche Exzellenz. Mit rund 6.000 Kolleginnen und Kollegen sind wir weltweit an 117 Standorten in 50 Ländern aktiv. Wir setzen auf Unternehmergeist, Eigenverantwortung und gemeinsames Wachstum. Unsere Stärke liegt in unserer Vielfalt. Wir übernehmen gesellschaftliche Verantwortung, leben eine Kultur der Offenheit und fördern individuelle Talente. Wertschätzung und Respekt prägen unser Miteinander. Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Marketing, Vertriebsmanagement, Business-Development-Management, Projektmanagement

Am Gate zu den Bergen zum Gipfelstürmer werden Werde Teil unseres Teams als echte Persönlichkeit im Vertrieb! Am Tor zu den Alpen – da, wo Gastfreundschaft Höhenluft atmet Als größtes Airport Hotel der Alpen vereinen wir 5‑Sterne‑Komfort mit internationalem Flair. Zwischen Terminal 1 und 2 des Münchner Flughafens begeistern wir unsere Gäste mit moderner bayerischer Herzlichkeit. Ob 30 helle Veranstaltungsräume, 550 stilvoll gestaltete Zimmer oder unsere alpine Kulinarik – bei uns trifft Business auf Begeisterung, Stadt auf Berge und Internationalität auf bayerischen Charme. Wir suchen keinen gewöhnlichen Sales Manager. Wir suchen eine Persönlichkeit, die Kunden mitreißt – mit Energie, Leidenschaft und echter Überzeugungskraft. Jemand, der nicht nur am Schreibtisch überzeugt, sondern draußen unterwegs ist – auf Messen, bei Kundenevents, auf Roadshows. Eine energetische Persönlichkeit mit Strahlkraft und Herz, die weiß, wie man Menschen für ein Produkt gewinnt. Was werde ich tun? - Aktive Akquise von Neukunden und Pflege bestehender Geschäftsbeziehungen - Verhandlung und Abschluss von Rahmen‑ und Corporate‑Verträgen - Präsentation des Hotels auf Messen, Networking‑Events und Sales‑Trips - Planung, Vorbereitung und eigenständige Durchführung von Verkaufsreisen & Fam Trips - Marktbeobachtung und Wettbewerbsanalyse – du erkennst Chancen, bevor andere sie sehen - Pflege unserer Kundendaten im CRM - Unterstützung und Training neuer Team‑Mitglieder Was bringen Sie mit? - Fließende Deutsch‑ und Englischkenntnisse - Reisebereitschaft und Freude daran, neue Märkte und Menschen zu entdecken - Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick - Leidenschaft, Eigeninitiative und Freude an internationalen Kontakten - Geschäftsverträge mit Kunden, Reiseveranstaltern und anderen Partnern auszuhandeln. Für diese Position wäre es von Vorteil, wenn Sie die folgenden Fähigkeiten und Eigenschaften nachweisen könnten:  - Berufserfahrung in der Hotellerie, Tourismus oder Veranstaltungsbranche - Kenntnisse des Münchner Marktes Wie ist es, für Hilton zu arbeiten? Hilton ist das führende globale Hotelunternehmen, das seinen Gästen weltweit Unterkünfte in luxuriösen Full Service Hotels und Resorts, in Appartement-Konzepten sowie in innovativen Hotels im mittleren Preissegment anbietet. Seit nunmehr fast einem Jahrhundert genießen Geschäftsreisende und Urlauber bei Hilton beste Übernachtungsmöglichkeiten. Wir bei Hilton bleiben stets unserer Tradition treu, Millionen von Gästen einzigartige Erlebnisse zu bereiten. Unsere Vision ist es, „die Welt mit dem Licht und der Wärme echter Gastfreundschaft zu erfüllen, indem wir in jedem Hotel, zu jeder Zeit und jedem Gast herausragende Erlebnisse garantieren“. Das Herz des Ganzen sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die jeden Tag aufs Neue unsere Vision Realität werden lassen.   Was Sie von uns erwarten können: - Flache Hierarchien und direkte Kommunikation auf allen Ebenen - Regelmäßiges Feedback, damit sie immer wissen wo Sie stehen, Ihre Ziele im Auge behalten und erreichen   - Förderung der Teamarbeit und des Zusammenhalts unter den Mitarbeitenden - Flexible Dienstplangestaltung, welche die Veröffentlichung von Dienstplänen 14-tägig im Voraus einschließt - Zugang zur Hilton University mit tausenden kostenfreien Lernangeboten - Regelmäßige interne Trainingsangebote - Leistungsgerechte branchenübliche Bezahlung gemäß Tarifvertrag - Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz in unmittelbarer Hotelnähe sowie eine generelle Fahrtkostenunterstützung, bzw. Übernahme des Deutschlandtickets - Urlaubsanspruch gemäß Tarifvertrag - Arbeitskleidung wird zur Verfügung gestellt und gereinigt - Weltweite Übernachtungsmöglichkeiten in Hilton Hotels zu sehr attraktiven Mitarbeiterraten  - Umfangreiches Willkommensprogramm und Einführung ins Unternehmen - Gute Verpflegung zu geringen Kosten im hauseigenen Team Restaurant - Einen Job in der weltweit führenden Hotelgruppe mit ausgezeichneten Karriereperspektiven   Was Sie noch wissen sollten: Jedes Unternehmen hat individuelle Vorstellungen von seinen zukünftigen Mitarbeitenden – doch bekanntlich ist niemand perfekt. Bitte lassen Sie sich also nicht verunsichern, falls Sie nicht jede einzelne der obenstehenden Anforderungen vollständig erfüllen. Bewerben Sie sich gerne trotzdem. Es kommt uns in erster Linie auf Ihre Persönlichkeit an – das, was ggf. an bestimmten Kenntnissen oder Fähigkeiten noch fehlt, können wir Ihnen beibringen. Seien Sie in Ihrer Bewerbung (bitte ausschließlich online) kreativ oder gehen Sie es gern auch “klassisch” an – in jedem Fall freuen wir uns auf Sie! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Kundenanalyse, Akquisition, Präsentation, Vertriebsmanagement

Die familiengeführte** PALETTEN-SERVICE Hamburg Gruppe** ist im Bereich der Logistik und Produktion von Ladungsträgern tätig. 250 Kolleg*innen arbeiten in acht mittelständischen Unternehmen in Deutschland und Polen. Für unseren **Standort in Hamburg **suchen wir ab sofort Verstärkung. IHRE AUFGABEN - Vertrieb von Waren und Dienstleistungen - Bestandskundenbetreuung und -entwicklung - Beratung zu lademittelbezogenen Logistiklösungen - Akquise von Neukunden - Durchführung von Preisverhandlungen - Kalkulation und Bearbeitung von Ausschreibungen und Anfragen - Aufstellung von Vertriebs- und Umsatzprognosen IHRE QUALIFIKATIONEN - Relevante Berufserfahrung im Vertrieb und Vertriebsinnendienst - Nachweislich sehr gute Leistungen und Erfolge im Vertriebsumfeld - Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke - Lösungsorientierte, strukturierte und eigenverantwortliche UNSER ANGEBOT - Betriebliche Altersvorsorge & betriebl. Krankenversicherung - Jobrad & Jobticket - Gute Infrastruktur - Flache Hierarchien - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - 30 Tage Urlaub - Flexible Arbeitszeit- und Raummodelle Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt gern unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihren frühesten Eintrittstermin bei uns!

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Geschäftsführer (m/w/d), der die organisatorischen und kaufmännischen Abläufe unseres Unternehmens verantwortungsvoll steuert. Ihre Aufgaben - Gesamtverantwortung für die operativen Abläufe des Betriebs - Organisation und Überwachung der Lohnbuchhaltung - Abwicklung und Kontrolle des Zahlungsverkehrs - Arbeiten mit DATEV (Finanz- und Lohnbuchhaltung) - Pflege und Auswertung der Zeiterfassung - Nutzung und Weiterentwicklung des ERP-Systems - Erstellung von Auswertungen, Berichten und Statistiken - Schnittstelle zwischen Geschäftsführung, Verwaltung und externen Partnern Ihr Profil - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden oder organisatorischen Position - Fundierte Kenntnisse in der Lohnbuchhaltung - Sicherer Umgang mit DATEV - Erfahrung im Zahlungsverkehr - Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office - Erfahrung mit Zeiterfassungssystemen und ERP-Systemen - Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Wir bieten - Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum - Ein kollegiales Arbeitsumfeld - Kurze Entscheidungswege - Attraktive Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation - Einen sicheren Arbeitsplatz in Königswinter Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Fördermittelmanagement, Enterprise-Resource-Planning(ERP)-Programm Microsoft Dynamics, Finanzwirtschaft, Qualitätsmanagement, Finanzplanung, Kreditorenbuchhaltung, Eingangsrechnung (bearbeiten etc.), Materialwirtschaft, Deckungsbeitragsrechnung, Fakturieren, Finanzierung, Einkauf, Beschaffung, Marketing, Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung, Datev-Programm Warenwirtschaft, Banksoftware agree, ERP-System Infor LN, Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM), Förderprogramme, -datenbanken, Projektmanagement, Produktionsplanungssysteme (PPS) Erweiterte Kenntnisse: Lexware, Ausgangsrechnung bearbeiten, Abrechnung, Bilanzierung, Finanzbuchhaltung, Anlagenbuchführungssoftware ANLAG (Datev), Datev-Programm Rechnungswesen, Mahn- und Klagewesen Expertenkenntnisse: Anlagenbuchhaltung, Aufsicht, Leitung Zwingend erforderlich: Rechnungsprüfung, Buchführung, Buchhaltung, Personalwesen, Debitorenbuchhaltung, Kostenkontrolle, Betriebsleitung, Betriebsführung

Performance, responsibility and fairness are the basic principles and strengths of ACC COLUMBIA Jet Service GmbH. In order for us to grow and develop as an up-and-coming development, production, maintenance and repair company for aircraft and general aviation components operating throughout Europe, we are looking to strengthen our dedicated team. We would like to expand our team and are therefore looking for you as Senior Sales Manager (all genders*) – Business Aviation Your tasks: - As an experienced Sales Manager, you will build and maintain long-term relationships with aircraft owners, operators, brokers, and other key stakeholders. - You will proactively identify, pursue, and secure new business opportunities for aircraft maintenance, repair, and overhaul (MRO) services within the business aviation sector. - Outbound sales activities such as cold calling, email campaigns, networking, and customer visits will be part of your daily routine to generate and qualify leads. - Your passion for sales drives you to develop and manage a strong portfolio of potential clients, actively guiding prospects through the entire sales funnel — from lead to close. - You will represent the company at aviation trade fairs, conferences, and industry events, enhancing brand visibility and generating new business opportunities. - You will be work closely with internal teams including operations, customer support, and technical departments to tailor proposals and ensure a seamless onboarding experience for clients. - You set ambitious goals, pursue them with determination, and regularly review your progress to ensure continuous growth and success. Your profile: - Bachelor’s degree in Engineering, Business Administration, or Aviation Management - At least 5 years of experience in B2B or B2C sales, ideally within the aviation, MRO, or technical services industries - Strong technical understanding of complex products and service solutions — experience in aviation is a major advantage - Proven track record in independently managing the entire sales process, from lead generation to contract closure - Excellent communication, presentation, and negotiation skills in English (German or other languages are a plus) - Enthusiastic about international travel to meet customers and attend aviation trade shows - Known for your sense of humour, initiative, and hands-on mentality — you think creatively and enjoy working as part of a dynamic team Benefits: - A permanent employment contract in a well-established medium-sized company with a social and responsible corporate culture - Attractive salary package with payment of Christmas bonus, contributions to childcare costs, company pension scheme and capital-forming benefits - Navit mobility budget for refueling, Germany ticket and other mobility services - A free parking lot at Hanover Airport, even during vacation periods - Flexitime account with the option of “mobile working” - Special leave days for special events - Doctor's appointments and visits to the authorities during working hours - An agile working environment and tailored training and development opportunities - Regular company events - Very good working atmosphere, strong team cohesion and joint company events * Age, gender, origin, religion or sexual orientation do not matter to us - what counts with us is you and your talents, with which we warmly welcome you. Our recruiting process: 1. It is best to apply for the advertised position online on our website. Under "Career" you will find a button directly on the respective job advert that starts the application process. 2. You will then be guided through the process step by step. This takes three to five minutes. 3. You will see that everything has worked out when you receive confirmation of receipt in your e-mail inbox a short time later. 4. We take the time to check your documents thoroughly and get a first impression of you. You will then receive feedback as soon as possible. If your documents are convincing, we would like to get to know you better. ** Please note that we only accept applications via our application form. Unfortunately, applications received by other means cannot be considered in the further selection process. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Luftverkehrsmanagement, Verkehrsmanagement Erweiterte Kenntnisse: Betriebswirtschaftslehre, Vertrieb

Die ANDIA International GmbH ist ein international tätiger Reifengroßhändler mit Spezialisierung auf den weltweiten Im- und Export von Reifen verschiedenster Kategorien. Zur Verstärkung unseres internationalen, multilingualen Teams suchen wir einen engagierten Mitarbeiter, der Einkauf, Logistik und Vertrieb intelligent miteinander verknüpft – mit besonderem Fokus auf den italienischen Markt. Zur Ergänzung unseres Teams suchen einen kommunikativen und beratungsorientierten EINKAUFS- UND VERTRIEBS- KOORDINATOR SCHWERPUNKT ITALIEN (m/w/d) Ihre Aufgaben - Unterstützung bei der Abwicklung internationaler Importe und Exporte im Reifenfachhandel - Verhandlung von Konditionen und Rahmenbedingungen mit internationalen Partnern - Aktive Mitgestaltung des italienischen Marktes im Vertriebsbereich in enger Abstimmung mit Einkauf und Logistik - Allgemeine administrative in der Auftragsabwicklung – von der Bestellung bis zur Auslieferung - Schnittstellenmanagement zwischen Einkauf, Vertrieb und Logistik - Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft und die Weiterentwicklung interner Prozesse Ihr Profil - Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder besitzen eine gleichwertige Qualifikation mit ausgeprägten Kenntnissen und Erfahrungen im Vertrieb, gern auch als Quereinsteiger - Erfahrung im internationalen Handel (Import/Export), idealerweise im Bereich Reifen oder Automotive - Planungskompetenz, Teamfähigkeit und ein gutes Verständnis für betriebliche Logistikprozesse - Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Italienisch verhandlungssicher oder muttersprachlich - Erste Erfahrungen in der Koordination oder Führung interdisziplinärer Teams wünschenswert - Selbständige, strukturierte Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität Sie suchen ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit einer erstklassigen Perspektive? In einem internationalen Umfeld bieten wir Ihnen einen vielseitigen Arbeitsplatz in einem familiären Team und täglich neue Möglichkeiten, Ihre Fähigkeiten zu beweisen, zu vertiefen und weiterzuentwickeln. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ausschließlich per Mail als folgende Adresse: jobs@kueke.info. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Key-Account-Management (Großkundenbearbeitung), Vertrieb, Export, Import

Onze klant, een grote automotive speler, is op zoek naar een AFTER SALES MANAGER. In deze functie ben jij verantwoordelijk voor de dagelijkse organisatie van onze naverkoopactiviteiten. Je coördineert zowel de werkplaatsactiviteiten van onze techniekers als het frontoffice-team van service advisors, over al onze vestigingen heen.

Wat ga je doen als AFTER SALES MANAGER?

• Implementeren, organiseren en coördineren van alle naverkoopactiviteiten over alle vestigingen heen
• Aansturen en motiveren van het team, bestaande uit Service Advisors, Aftersales Teamleads en techniekers, om ervoor te zorgen dat reparaties en onderhoudswerkzaamheden efficiënt, klantvriendelijk en rendabel worden uitgevoerd, met het oog op het behalen van de vooropgestelde KPI’s (afdelingsbijdrage werkplaats, afdelingsbijdrage wisselstukken, kostenbeheer, kwaliteitsobjectieven, klanttevredenheid, etc.)
• Opvolgen van klanttevredenheid en behartigen van eventuele klachten; bij terugkerende klachten procesverbeteringen implementeren
• Opmaken en implementeren van een jaarlijks strategisch businessplan met betrekking tot alle naverkoopactiviteiten
• Rapporteren van de naverkoopresultaten aan de operationeel verantwoordelijke
• Bewaken van de auditnormen
• Informeren van medewerkers tijdens periodieke meetings over klanttevredenheid, rendabiliteit, doelstellingen, etc
• Organiseren en opvolgen van marketingcampagnes en -acties in samenwerking met de collega’s van marketing
• Ontwikkelen en implementeren van verkoops- en productopleidingen in samenwerking met de HR-collega’s

• Manager met relevante ervaring - Je hebt minstens 5 jaar leidinggevende ervaring over een aftersales team binnen een concessie. Deze ervaring is een must have!
• Klantgericht talent - Je kan moeiteloos de de behoeften van de klant vertalen naar serviceprocessen, -doelen en resultaat
• Communicatief - Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden (in woord en schrift), en bent in staat om op verschillende niveaus te communiceren - binnen en buiten de organisatie
• Organisatorisch en probleemoplossend - Je stelt prioriteiten en bedenkt creatieve oplossingen voor servicegerichte uitdagingen
• Resultaatgericht en besluitvaardig - Je verliest de klantentevredenheid en rendabiliteit niet uit het oog en neemt standpunten in

Als marketing specialist neem je een sleutelrol op in het uitbouwen van de marketingstrategie en het verhogen van de brand awareness. Je krijgt volop ruimte om creatieve projecten te ontwikkelen, van strategie tot uitvoering. Je werkt dagelijks samen met freelancers, externe partners en collega-ondernemers om onze marketingdoelen te bereiken.

Jouw dag bestaat uit een afwisselend takenpakket. Je zet concrete marketingprojecten op, beheert en optimaliseert de webshop voor B2B en B2C, en ontwikkelt een consistente contentstrategie met behulp van een contentkalender. Je houdt onze social media kanalen springlevend, stuurt e-mailcampagnes aan en zorgt ervoor dat de online vindbaarheid van ons merk steeds beter wordt. Je neemt het projectmanagement van een nieuwe website voor jouw rekening en coördineert freelancers en externe partijen, zodat alles vlot loopt. Daarnaast organiseer je marketingacties en events die echt het verschil maken.

Ben jij klaar om jouw stempel te drukken op onze marketingwereld? Solliciteer dan snel en word de drijvende kracht achter onze marketingprojecten. Als interimkandidaat of vaste sollicitant, wij kijken er alvast naar uit om je te ontmoeten!

• Bachelor in marketing of gelijkwaardige ervaring
• Minstens 2 jaar ervaring als allround marketeer (events, website, digital ads, mailings, grafisch werk)
• Sterk strategisch denkvermogen en zelfstandig kunnen werken
• Ervaring met diverse e-commerce platforms
• Affiniteit met digitale marketing: online advertenties, SEO en gebruikersgedrag
• Vlotte communicatie in het Nederlands
• Ervaring met projectmanagement en aansturen van freelancers
• Initiatief en verantwoordelijkheidsgevoel
• Hands-on mentaliteit en organisatorisch sterk