Zakres obowiązków: Zarządzanie projektami marketingowymi w kategorii filtracji od koncepcji po wdrożenie.Tworzenie i realizacja strategii komunikacyjnej 360 (digital, ATL, BTL). Koordynacja kampanii produktowych i wizerunkowych planowanie, egzekucja, optymalizacja.Współpraca z zespołami: sprzedaży, e-commerce, trade marketingu, designu i customer servic a także licznymi agencjami. Nadzór nad produkcją materiałów reklamowych (video, social media, e-mail marketing, PR). Zarządzanie harmonogramami i budżetami projektowymi. Monitorowanie efektywności działań i rekomendowanie usprawnień na podstawie KPI. Analiza rynku, trendów i działań konkurencji. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - pożądane - pozostałe: Zakres zadań; Zarządzanie projektami marketingowymi w kategorii filtracji od koncepcji po wdrożenie.Tworzenie i realizacja strategii komunikacyjnej 360 (digital, ATL, BTL). Koordynacja kampanii produktowych i wizerunkowych planowanie, egzekucja, optymalizacja. Współpraca z zespołami: sprzedaży, e-commerce, trade marketingu, designu i customer servic a także licznymi agencjami. Nadzór nad produkcją materiałów reklamowych (video, social media, e-mail marketing, PR). Zarządzanie harmonogramami i budżetami projektowymi. Monitorowanie efektywności działań i rekomendowanie usprawnień na podstawie KPI.Analiza rynku, trendów i działań konkurencji. Wymagania; Minimum 3 lat doświadczenia w marketingu lub zarządzaniu projektami. Umiejętności strategicznego planowania i prowadzenia projektów end-to-end.Znajomości narzędzi marketingowych i analitycznych. Doświadczenia we współpracy z agencjami reklamowymi i domami mediowymi.Samodzielności, inicjatywy i wysokiej kultury pracy zespołowej. Pracodawca oferuje; Pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku. Umowę o pracę na pełny etat. Szkolenie wdrożeniowe na stanowisku pracy. Pakiet medyczny i możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego. Kartę sportową na preferencyjnych warunkach. Dobrą organizację pracy i realny wpływ na rozwój produktó

¿Te apasiona liderar equipos comerciales y transformar el sector asegurador desde una posición estratégica? En Nationale-Nederlanden, creemos que las personas hacen al profesional. Por eso, buscamos incorporar un/a Director/a de Oficina en Vigo que quiera dejar huella, impulsar el crecimiento y formar parte de una compañía en constante evolución. ¿Cuál será tu misión? Como Director/a de Oficina, serás una figura clave en la zona norte, con impacto directo en el desarrollo del negocio y del talento comercial. Tus principales responsabilidades serán: -Diseñar y ejecutar la estrategia comercial de la oficina junto con la Dirección. -Liderar la captación, selección y desarrollo de equipos comerciales. -Acompañar y formar a los equipos para alcanzar su máximo potencial. -Supervisar la actividad comercial, asegurando productividad y calidad. -Ser co-responsable de la experiencia del cliente y la coordinación con servicios centrales. -Impulsar campañas comerciales innovadoras y alineadas con los objetivos de negocio. ¿Qué buscamos en ti? -Formación universitaria en ADE, Empresariales, Marketing o similares. -Experiencia sólida (mínimo 5 años) liderando equipos comerciales en banca o seguros. -Trayectoria demostrada en creación y desarrollo de estructuras comerciales. -Conocimiento profundo del mercado local (Vigo y alrededores). -Dominio avanzado de herramientas Office. Competencias clave: -Liderazgo inspirador: motivas, influyes y generas compromiso. -Visión estratégica: tomas decisiones basadas en datos y análisis. -Guiar a los equipos hacia el éxito: promueves un ambiente de trabajo colaborativo y orientado a objetivos. -Innovación comercial: anticipas tendencias y propones soluciones creativas. -Anticipar tendencias del mercado y desarrollar estrategias innovadoras que impulsen el crecimiento y la competitividad de la empresa. -Evaluar situaciones complejas y tomar decisiones estrat.

Para acceder al detalle de la oferta haga click aquí

Atender y asesorar a clientes sobre destinos, transporte y alojamiento. Elaborar presupuestos y paquetes de viaje adaptados a las necesidades del cliente. Gestionar reservas de transporte, hoteles, excursiones y seguros. Emitir billetes, documentación y realizar seguimiento de las operaciones. Resolver incidencias relacionadas con cambios, cancelaciones o reclamaciones. Informar sobre ofertas y mantener la fidelización de clientes..

Para acceder al detalle de la oferta haga click aquí

Är du en prestigelös ledare med sinne för ekonomi och struktur? Vi söker nu en engagerad teamledare till Coors driftcenter i Kista. Här får du chansen att bli en del av ett drivet team hos en av Nordens ledande facility management-leverantörer! OM TJÄNSTEN Som teamledare på Coors driftcenter i Kista blir du navet i den dagliga verksamheten. Du ansvarar för att styra, följa upp och fördela arbetet kring inkommande ärenden för Coors kunder i Stockholm. Rollen kräver ett helikopterperspektiv där du säkerställer att hela kedjan – från felanmälan till fakturahantering – flyter effektivt. För att lyckas i rollen behöver du vara nyfiken på den tekniska biten. Du förväntas vilja lära dig grunderna i fastighetsdrift för att förstå skillnaden mellan exempelvis el, vatten och ventilation, och du hänger gärna med teknikerna ut i den operativa verksamheten för att få en helhetsförståelse. Vi söker dig som är en vass administratör med en bakgrund inom ekonomi. Du behöver inte vara utbildad ekonom, men du har en god grundförståelse för ekonomi och är bekant med begrepp som debet, kredit och kassaflöde. Vi lägger stor vikt vid din personlighet och ditt driv då vi letar efter dig som är hungrig, modig och har en stark vilja att växa i rollen. Vi ser gärna att du har en bakgrund där du tagit ansvar tidigare. Kanske har du lett en mindre grupp i arbetslivet, eller så har du en bakgrund inom idrottsrörelsen där du klivit fram som ledare. Detta är ett långsiktigt konsultuppdrag och dina arbetstider sträcker sig mellan 07-16.00. ARBETSUPPGIFTER Arbetsuppgifter * Leda och fördela det dagliga arbetet i driftcentret för att säkerställa att inkommande ärenden hanteras effektivt och når uppsatta mål * Ansvara för hela ärende- och fakturaprocessen * Arbeta operativt i system som Maximo och Excel för att administrera flöden, ta fram rapporter och driva förbättringar i arbetssättet * Agera knutpunkt och stöd för kollegor, tekniker och underentreprenörer VI SÖKER DIG SOM - Har 1-2 års arbetslivserfarenhet av administration och ekonomi - Har god vana att arbeta i Excel - Har goda språkkunskaper i svenska. Det är meriterande om du har goda språkkunskaper i engelska Det är meriterande om du har * Erfarenhet från fastighetsbranschen med förståelse för dess terminologi (t.ex. el, vatten, fasad, tak). * Erfarenhet av ärendehanteringssystem, gärna Maximo. * Ledarskapserfarenhet från idrottssammanhang eller föreningsliv. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: * Hjälpsam * Målmedveten * Ansvarstagande Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess. INFORMATION OM FÖRETAGET Läs mer här

¿Cuáles serán tus funciones? - Reclutamiento equipo de teleoperadores/as - Supervisar la formación recibida a tu equipo - Seguimiento y control de objetivos - Apoyar al equipo comercial en la consecución de objetivos marcados.

Para acceder al detalle de la oferta haga click aquí

Tööülesanded: Otsime oma meeskonda turundusjuhti
Turundusjuhina vastutad Tervis Spaa Grupi turunduse tervikpildi eest – alates strateegiast ja brändi positsioneerimisest kuni turundustegevuste elluviimise ja tulemuste analüüsini. Sinu peamised ülesanded on: grupiüleste turundustegevuste planeerimine, juhtimine ja elluviimine, tagades ühtse brändikeele ja päringute kasvu; koostöös erinevate üksustega teenuste terviklike turundus- ja müügiteekondade loomine ja arendamine; sisuloome ning selle sidumine müügieesmärkidega; koostöö agentuuride, partnerite ja sisemiste meeskondadega; turundustegevuste tulemuste analüüs ning parendusettepanekute tegemine.

Omalt poolt pakume: Omalt poolt pakume:
võimalust kujundada ja juhtida mitme tugeva spaa- ja tervisebrändi turundust; professionaalset ja toetavat meeskonda; ettevõtte soodustusi, sh spaa- ja terviseteenuste kasutamise võimalust; stabiilset, vastutusrikast ja pikaajalist töösuhet.

Muud nõuded: Ootused kandidaadile
valdkonnapõhine kõrgharidus; varasem kogemus turunduses ja projektide juhtimises; väga hea digiturunduskanalite ja tööriistade (Meta, Google Ads jt) tundmine; tugev visuaalne ja esteetiline tunnetus; hea analüüsivõime ning kogemus andmepõhiste otsuste tegemisel; WordPressi CMS-i kasutuskogemus; väga hea eesti ja inglise keele oskus nii kõnes kui kirjas. See roll sobib inimesele, kes suudab juhtida suurt pilti, kuid on valmis ka igapäevaselt turundustegevustes kaasa lööma ning tulemusi mõõtma.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Er du lidenskapelig opptatt av akvakultur, har solid teknisk innsikt og ønsker å ta et dypdykk i en rolle der du eier tekniske løsninger og bidrar til kommersiell vekst?

Skala Komponent, en del av det solide Skala AS, satser tungt i det voksende havbruksmarkedet og søker nå en initiativrik og utviklingsorientert kollega som kan være med å forme fremtiden. Vi ser etter deg som har skoene på i akvakulturmiljøet og vet hva som kreves, enten det er fra båt, landanlegg eller leverandørsiden.

 

Hvorfor velge Skala komponent?

• Vekstmarked: Du får jobbe midt i smørøyet av norsk akvakultur, en næring i rask utvikling, med innovative og bærekraftige løsninger.
• Totalansvar: En variert og selvstendig rolle hvor du får eie prosjekter fra konsept til ferdigstillelse – både teknisk og kommersielt.
• Personlig utvikling: Vi ser etter deg som ønsker å vokse. Du får utvikle deg innen både prosjektledelse, avansert teknikk og salg i et etablert og støttende miljø.

 

Din hovedrolle: Teknisk eierskap og markedsvekst

Du vil være en nøkkelperson i vår satsing på Akvakultur. Du vil fungere som bindeleddet mellom kundebehov og teknisk leveranse, og sikre at våre komponenter og løsninger leverer på kundens forventninger.

Viktige ansvarsområder vil inkludere:

• Teknisk eierskap: Ta fullt eierskap til tekniske løsninger for eksisterende og nye akvakulturkunder. Dette inkluderer designgjennomganger, risiko- og tekniske revisjoner.
• Salg og økonomi: Aktivt markedsføre og selge Skala Komponents løsninger. Bidra til å øke salgsresultater og sikre økonomisk samsvar med selskapets mål.
• Prosjektledelse: Utarbeide prosjektplaner og sikre at leveringsplaner og milepæler nås, i tett dialog med leverandører og partnere.
• Design & dokumentasjon: Utføre design- og tegnearbeid ved behov (Inventor / AutoCAD) og følge opp kvalitetssikring av teknisk dokumentasjon til kunder.
• Kundedialog: Regelmessige besøk hos eksisterende og potensielle kunder for å bygge relasjoner og forstå morgendagens behov.

 

Hvem er du? Kompetanse og erfaring

Vi ser etter en motivert og handlekraftig person som trives med en kombinasjon av teknisk dybde og kundekontakt. Du er ikke redd for å "brette opp ermene" og har en naturlig nysgjerrighet for ny teknologi.
 

Dine kvalifikasjoner:

• Praktisk Akvakultur-erfaring: Du har erfaring fra akvakulturnæringen (drift, produksjon, leverandør, service e.l.).
• Teknisk grunnlag: Bakgrunn fra maskin-, automasjonsteknikk (Bachelor/Fagskole eller relevant erfaring).
• Tverrfaglig systemkompetanse: Solid forståelse av tekniske systemer, spesielt knyttet til væskehåndtering (pumper, ventiler, rør) og gjerne maskindirektivet.
• Prosjekterfaring: Erfaring med prosjektgjennomføring, fra konsept til ferdig leveranse.
• CAD-ferdigheter: God kompetanse i CAD-verktøy, gjerne erfaring med Autodesk Inventor og andre Autodesk-verktøy.
• Kommersiell teft: Dokumentert erfaring fra teknisk salg eller stor interesse/potensial for å lykkes innen salg.
   

Personlige egenskaper:

• Utviklingsorientert: Du er motivert for å lære, utvikle deg personlig og ta på deg større ansvar.
• Kommunikasjonssterk: Du bygger tillit hos kunder og samarbeidspartnere. Flytende norsk og engelsk.
• Selvgående og organisert: Du evner å jobbe selvstendig med et hybrid arbeidsmiljø.

 

Arbeidssted:

Ålesundsregionen - Vi tilbyr fleksible løsninger med hjemmekontor eller muligheter for delte kontorlokaler i regionen, ideelt plassert nær Norges fremste akvakultur-klynger. Noe reisevirksomhet til kunder og hovedkontoret i Oslo må påregnes.

 

Klar for din neste utviklingsreise i havbruksnæringen? Kontakt oss på:

Mail: Richard.taylor@randstad.no

Mobil: 982 95 163
 

For å søke:

Vennligst send en kortfattet søknad med oppdatert CV via annonsen.

• Søknadsfrist: 02-02-2026

Alle søkere vil få svar og blir kontaktet.

Om arbeidsgiveren:

Skala AS er et av Norges største og bredeste fagmiljøer innen produksjonsteknologi og driftsstøtte. I over 80 år har vi bidratt til å gjøre norsk matproduksjon – og nå i økende grad akvakultur – mer bærekraftig, effektiv og konkurransedyktig. Vi tar ansvar for hele prosessen: fra design, engineering, prosjektgjennomføring, til automatisering og igangkjøring av anlegg. Vår erfaring kombinert med dedikert satsing på ny teknologi, gjør oss til en komplett partner fra idé til daglig drift. Skala Komponent er vår spydspiss inn i det voksende havbruksmarkedet.

For fullstendig annonsetekst, se annonsen hos finn.no: https://www.finn.no/448179163.

Nous recherchons un(e) expert(e) visionnaire en e-commerce et intelligence artificielle pour concevoir, gérer et développer l'ensemble de notre plateforme de vente en ligne. Vous serez responsable de notre webshop et de toutes les marketplaces, et contribuerez à faire de notre marque un véritable leader digital.

Il ne s'agit pas d'un poste marketing classique : c'est un rôle axé sur la création, le développement et l'innovation, offrant une grande autonomie et un fort impact.

Fonction :

En tant que Responsable E-commerce, vous assurerez la gestion complète de

nos canaux de vente en ligne. Votre rôle sera polyvalent :

• Gestion de contenu : Avec votre équipe, vous créerez des descriptions de produits et des visuels (vidéos) attractifs.

• Vous collaborerez avec une agence marketing externe pour gérer et optimiser notre référencement sur les plateformes de vente en ligne (SEA), avec des budgets importants.

• Gestion des marketplaces : Vous veillerez à la mise à jour de nos comptes sur les marketplaces et rechercherez en permanence de nouvelles marketplaces avec un positionnement optimal.

• Analyse et Reporting : Vous mesurerez et analyserez les performances de nos canaux en ligne afin d’identifier et de mettre en œuvre des axes d’amélioration.

• Pour poursuivre votre développement, vous serez responsable de :

- CRO, A/B testing et amélioration UX

- Upsells, cross-sells en funnel-automatisering

- Data-analyse (GA4, dashboards, heatmaps)

- Trouver Identification et mise en place de nouvelles places de marché

• Passionné(e) d’IA : Vous avez un don pour l’IA et savez mettre en œuvre divers outils :

- Rédaction produit et SEO

- Chatbots pour le service client

- Personnalisation

- Optimisation des prix

- Prévision de la demande

- Création de workflows (Zapier/Make/CRM/ERP)

- Veille constante sur les innovations en IA

Vil du bygge et salgsapparat der både du og teamet tjener godt – over tid? SALT Digital søker en salgssjef som vil ta eierskap til salgsstrategi, team og resultater. Dette er en rolle for deg som vil lede, coache og bygge noe varig.

Hva vi ser etter

Vi ser etter en salgsleder som både kan lede og selge .

Dette er en rolle for deg som trives med ansvar, eierskap og tydelige mål -- og som ønsker å bygge noe, ikke bare forvalte.

Har erfaring som salgsleder, teamleder eller senior selger

• Har dokumenterte resultater fra salg

• Er trygg i coaching, oppfølging og struktur

• Forstår rådgivende salg og relasjonsbygging

• Motiveres av prestasjon og langsiktighet

Erfaring fra byrå, SaaS eller B2B-salg er en fordel, men ikke et krav.

Arbeidsoppgaver

• Bygge, strukturere og videreutvikle salgsapparatet i SALT Digital

• Rekruttere, onboarde og følge opp selgere og account managere

• Coache teamet i rådgivende salg og closing

• Utvikle salgsprosesser, pitch og struktur

• Bidra operativt i salg ved behov

• Samarbeide tett med ledelse og leveranseteam

Vi tilbyr

• Resultat- og provisjonsbasert modell

• Inntekt knyttet til både egne salg og teamets prestasjoner

• Mulighet for langsiktig inntekt gjennom portefølje og team

• Stor påvirkningskraft på strategi og retning

• Fleksibel arbeidshverdag (remote / selvstendig)

• Et solid leveranseapparat i ryggen

  Dette er ikke en tradisjonell lederrolle med fastlønn og budsjetter uten påvirkning.

  Hos oss får du:

  • Reelt ansvar og faktisk mandat

  • Mulighet til å bygge ditt eget team

  • Belønning basert på resultater -- ikke stillingstittel

  • Frihet under ansvar

  • En kultur preget av tillit, tempo og kvalitet

Om arbeidsgiveren:

Salt Digital AS er et norsk markedsføringsbyrå som hjelper bedrifter med å skape synlighet, vekst og forutsigbarhet i en kompleks digital hverdag. Vi jobber langsiktig med kundene våre og tar helhetsansvar for strategi, innhold og annonsering -- med fokus på kvalitet, trygghet og resultater.