Intégré(e) au sein du service R&D, vous jouerez un rôle clé dans le développement industriel de nos fromages et faisselles, en contribuant à la mise au point de nouveaux produits, procédés et emballages. Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos équipes industrielles, marketing et transverses pour garantir la réussite des projets, depuis la conception jusqu'à la mise en production, dans une logique d'innovation durable et d'amélioration continue. Vos principales responsabilités incluent : - Pilotage de projets R&D : Assurer la planification, la coordination et le suivi des projets en lien avec les équipes industrielles, achats, qualité, marketing et contrôle de gestion, jusqu'à l'industrialisation. - Expertise technique fromagère : Apporter votre savoir-faire en technologie laitière pour optimiser les recettes, les procédés et les conditions de fabrication. - Amélioration continue : Identifier et mettre en œuvre des axes de progrès sur les lignes de production, en lien avec les équipes industrielles et qualités. - Innovation produit : Concevoir et valider les nouveaux produits en collaboration avec les services concernés, réaliser les essais R&D, coordonner les essais industriels et accompagner leur lancement. - Présence terrain et accompagnement : Intervenir régulièrement sur les sites industriels du groupe pour accompagner les équipes et garantir la bonne mise en œuvre des projets. Des déplacements fréquents sont à prévoir sur nos sites en France. Profil recherché : - Expérience : 5 à 10 ans en R&D ou en développement industriel dans le secteur fromager. Une expérience en gestion de projets multisites est un atout. - Formation : Bac+5 en école d'ingénieur agroalimentaire ou équivalent, avec une spécialisation en technologie fromagère ou laitière. Compétences et qualités : - Maîtrise des procédés fromagers et faisselles, et des contraintes industrielles - Leadership technique et aptitude à fédérer autour de projets - Capacité d'analyse, d'adaptation et de prise de décision - Autonomie, rigueur et excellent relationnel - Anglais professionnel

Description : Nous recherchons un(e) Commercial(e) GMS (Grande et Moyenne Surface) pour développer et fidéliser notre réseau de clients dans le secteur de la grande distribution. Vous serez responsable de la gestion des relations avec les enseignes de GMS, de la négociation des conditions commerciales, et de l'optimisation des ventes en magasin pour nos produits. Le poste est idéal pour un(e) professionnel(le) ayant une solide expérience dans le secteur de la grande distribution, avec une forte capacité de négociation et un bon sens du service client. Missions principales : Développement commercial : Prospecter de nouveaux clients GMS (supermarchés, hypermarchés, enseignes de grande distribution) et entretenir des relations solides avec les clients existants. Négociation des contrats : Négocier les conditions commerciales, les promotions, et les implantations produits en collaboration avec les équipes marketing et la direction. Optimisation des ventes : Assurer le suivi des ventes en GMS, analyser les performances et proposer des actions correctives pour atteindre les objectifs de vente. Gestion des assortiments : Proposer et mettre en place des plans de merchandising pour optimiser la visibilité des produits en rayon. Suivi des stocks et des commandes : Gérer les niveaux de stocks en GMS pour éviter les ruptures de produits et assurer une disponibilité optimale. Veille concurrentielle : Surveiller l'activité des concurrents et les tendances du marché pour ajuster la stratégie commerciale et proposer des offres différenciantes. Reporting : Fournir des rapports réguliers à la direction commerciale sur les performances des comptes, les actions entreprises et les résultats obtenus. Formation : Bac+2 à Bac+5 en commerce, marketing ou équivalent. Expérience : Une expérience significative dans la vente en GMS (minimum 2-3 ans) ou dans un secteur similaire (produits de grande consommation, distribution, etc.). Compétences : Excellentes capacités de négociation, maîtrise des techniques de vente en grande distribution, bonne gestion des relations clients, maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint) et CRM. Qualités personnelles : Proactivité, autonomie, esprit d'analyse, sens de la négociation et capacité à travailler sous pression.

Saint-Gobain Distribution France (SGDBF) est à la recherche d'un Product Manager expérimenté pour renforcer son équipe Data Science dans un contexte de croissance rapide des projets IA au sein de l'organisation.

Créée en 2019, l'équipe Data Science est composée de Product Managers, Data Scientists et Business Analysts, et est encadrée par un binôme Product x Data Scientist expérimenté. Avec plus d'une dizaine de projets en production, sur des problématiques variées (logistique, pricing, marketing, vente, ...), l'équipe joue un rôle clé dans la stratégie de transformation Data & IA de SGDBF. Nous poursuivons aujourd'hui notre structuration pour accompagner les métiers dans la définition de leurs besoins, accélérer le delivery des projets et assurer le passage à l'échelle dans les BU, et cherchons, dans ce contexte, à accueillir un Product Manager expérimenté.

 

En qualité de Senior Product Manager AI, vous serez le référent d'un domaine "métier" (logistique, marketing/vente, offre/digital, ...), et vous aurez la responsabilité du cycle de vie complet des initiatives IA sur le domaine.

Identifier & prioriser les opportunités IA

• Accompagner le métier sur l'analyse de leurs processus et la définition d'indicateurs de performance


• Identifier, au travers de cet accompagnement, des opportunités de projets IA


• Valoriser et prioriser les opportunités avec l'ensemble des parties prenantes (management, métier, data, DSI...)

Cadrer les projet IA

• Discover business : définition du besoin, interviews utilisateurs, mapping des process existants


• Discovery data : identification des données clés, accessibilité, exploitabilité, avec les Data Scientists et Business Analysts


• Discovery IA : traduction du besoin en critères de performance, support aux Data Scientists durant leurs phases de recherche


• Discovery technique : identification avec l'équipe des systèmes cibles pour l'exposition et la validation des modes d'intégration, en collaboration avec la DSI

Accompagner les projets IA

• Coordonner les parties prenantes (assurer le lien métier, data, DSI, ...)


• Préparer les phases de pilote et de déploiement, en partenariat avec des Data Scientists et Business Analysts


• Garantir le succès des projets par la mise en place d'indicateurs de performance et de mesure du ROI


• Construire des dashboards pour s'aligner sur la mesure de performance, prendre des décisions et faire un suivi dans le temps

RESPONSABILITÉS : Pour accompagner notre développement et renforcer le pôle Commerce de la Business Unit Cash On Time, nous recherchons : Un(e) Chargé(e) de Développement Commercial (H/F), en CDI basé à Limonest. Rattaché(e) à l'équipe commerciale de l'activité, vous travaillez en binôme avec les commerciaux et le service marketing, vos missions sont les suivantes : • La prospection téléphonique auprès des décideurs et l'identification des contacts-clés au sein des entreprises, • La détection des besoins et l'entretien de la relation avec les prospects, • La prise en charge des relances pour donner suite à des actions marketing, • La gestion des RDV commerciaux, • La mise à jour quotidienne de notre CRM. Des déplacements ponctuels à des salons et manifestations sont à prévoir. Rémunération et avantages : Salaire fixe + primes, tickets restaurants, mutuelle familiale, RTT, intéressement et participation PROFIL RECHERCHÉ : De formation commerciale (Bac+2/3), vous justifiez idéalement d'une première expérience dans la commercialisation de solutions logicielles. Vous avez un esprit de conquête et vous aimez les nouveaux défis ! Votre aisance relationnelle, votre autonomie et votre capacité à prendre des initiatives, seront des atouts essentiels pour conduire des affaires stratégiques auprès de différents interlocuteurs. POURQUOI NOUS REJOINDRE Travailler sérieusement sans se prendre au sérieux ; un slogan sur le papier mais une véritable identité · Dimo c'est une entreprise à taille humaine : bienveillante, le tout avec du fun et de l'esprit d'équipe. · Pour les sportifs venez participer à nos activités entre collègues : tennis, football, badminton... · Pour les gourmands, des petits déjeuners et afterworks en terrasse dans un cadre sympathique, · Pour tous les Dimosiens et Dimosiennes, week-end annuel, arbre de noël, teambuildings, repas en anglais / espagnol, Chandeleur, Pâques et pleins d'autres évènements

Description du poste : PRESENTATION DU SERVICE : Dans l'optique de compléter l'Équipe du Pôle Web, nous souhaitons recruter un(e) Chargé(e) de Communication créatif(ve). . Ce service, que vous intégrerez, est ouvert du Lundi au Vendredi sur une base de 35h/semaine avec heures supplémentaires potentielles jusqu'à 40h comme suit 9h-12h30 / 13h30-18h. Nous recherchons un profil polyvalent avec une aisance relationnelle naturelle. Ce poste requiert un Français parlé et écrit irréprochable.***VOS MISSIONS : 1-Développement et gestion des actions commerciales***Concevoir, planifier et piloter les opérations commerciales (promotions, temps forts, événements). * Garantir la bonne exécution et la performance de ces actions. * Assurer la cohérence entre les actions magasin et la stratégie omnicanale (web-to-store, click & collect, drive.). 2-Développement de partenariats locaux***Identifier et développer des partenariats stratégiques avec des acteurs locaux (entreprises, associations, influenceurs). * Créer des opérations pour accroître la notoriété du magasin et renforcer son ancrage local. 3-Communication digitale***Gérer et animer les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, Youtube, LinkedIn, etc.). * Créer et publier des contenus engageants (posts, stories, vidéos, visuels). 4-Création & diffusion de supports de communication***Concevoir les supports print et web : PLV, affiches, flyers, bannières, visuels digitaux et merchandising * Garantir la cohérence graphique et éditoriale avec la charte de la société. * Gérer la relation avec les prestataires externes (imprimeurs, graphistes, agences). 5-Suivi & analyse***Suivre les indicateurs de performance (trafic, ventes, engagement digital, notoriété). * Réaliser des reportings réguliers à la Responsable E-commerce & Omnicanal. * Assurer une veille concurrentielle et digitale pour identifier de nouvelles opportunités. Description du profil :***Formation Bac +5 en communication, marketing ou commerce.***Une première expérience réussie en communication, e-commerce ou marketing digital, idéalement dans le retail.***Maîtrise des réseaux sociaux, des outils de création graphique***Créativité, autonomie, rigueur et sens du contact.***Excellente communication orale et écrite.***Goût du terrain et esprit d'équipe.

Talents Commerciaux s'appuie sur l'expertise, le dynamisme et l'expérience professionnelle de son équipe pour accompagner chaque entreprise dans la recherche de son futur collaborateur commercial, et chaque candidat dans la concrétisation de ses projets professionnels. Talents Commerciaux, cabinet de recrutement spécialisé en Commerce et Marketing, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées sur ces métiers. Nous recherchons pour la Business Unit digitale d'un de nos clients opérant dans la secteur de la gestion  / comptabilité, un(e) consultant(e) avant vente spécialisé(e) dans le secteur du logiciel. Rattaché(e) à la direction commerciale et marketing vos principales missions seront: o Assister l'équipe commerciale dès la détection de leads jusqu'au closing o Écouter, comprendre, anticiper et analyser les besoins des prospects et/ou clients o Assister les prospects durant les phases de tests pré contractualisation, o Préparer et réaliser des démonstrations approfondies des solutions, en visio, présentiel et lors de salons professionnels o Réaliser des webinaires o S'investir dans la connaissance du marché et des offres concurrentes o Recueillir la VOC o Maintien en condition opérationnelle et amélioration continue des reportings existants o Analyser les données de consommation pour optimiser les démarches commerciales Minimum 5 ans d'expérience en tant que Consultant Avant Vente en environnement BtoB idéalement dans l'édition de logiciels, plus spécifiquement logiciel de gestion analyse financière. Connaissance en controle de gestion / comptabilité Excellente maîtrise des outils Excel et Power BI Leadership et capacité à convaincre Dynamisme et goût du challenge Pilotage de la performance commerciale (Kpi) Des déplacements ponctuels sont à envisager Le poste est basé à Paris 14eme, des déplacements ponctuels sont à prévoir. Salaire 50k fixe + 13k variable + avantages groupe. Statut Cadre, 2 jours de TT par semaine.  

Description des tâches: Missions : - Élaboration de nouvelles visites guidées et rédaction des fiches techniques - Coordination des tâches liées aux visites guidées : gestion des guides, facturation, etc. - Proposition et organisation de formations à destination des acteurs touristiques - Rédaction et gestion du contenu des supports d'information de l'ORT (brochures, newsletters, site web, echo.lu…) - Organisation et coordination des manifestations propres de l'ORT - Traitement des demandes d'informations et élaboration de programmes touristiques sur mesure - Gestion de projets touristiques - Tâches administratives diverses - Présence lors de salons touristiques - Participation aux groupes de travail nationaux Profil recherché : - Titulaire d'un BTS, d'un Bachelor ou d'une maitrise dans le domaine du tourisme, de la communication ou du marketing - Excellente maitrise du luxembourgeois, de l'allemand, du français et de l'anglais - Esprit d'équipe, créativité, autonomie, sens des responsabilités et de l'organisation - Flexibilité quant aux horaires et au lieu de travail - Bonne connaissance de la région du sud et expérience dans le secteur du tourisme - Maîtrise des outils MS Office - Permis de conduire de catégorie B - Une affinité pour le cyclotourisme et le VTT constitue un atout dans le cadre de nos missions liées au tourisme actif Contraintes: Extrait de casier judiciaire exigé Port de charges lourdes Études: Niveau d'étude demandé egal Brevet de technicien supérieur (Bac+2/+3) Métier / domaine de formation: Détenteur d'un BTS, d'un baccalauréat ou d'une maitrise dans le domaine de la communication et/ou du marketing. Autres compétences: - Maitrise et utilisation de logiciels de mise en page, de graphisme ou de retouches photo ; - Connaissance parfaite du luxembourgeois, de l´allemand, du français et de l´anglais ; - Esprit d´équipe, créativité, autonomie, sens de la responsabilité et de l´organisation ; - Flexibilité quant à l´horaire et le lieu de travail ; - Affinités pour la région du sud, expériences dans le secteur du tourisme constituent un avantage. - Permis de conduire B

OFFRE D'EMPLOI Assistant(e) commercial(e) et administratif(ve) Description de l'offre Nous recherchons un(e) assistant(e) commercial(e) et administratif(ve) polyvalent(e), réactif (ve), prêt(e) à prendre en charge des missions commerciales sédentaires (devis, contact client, suivi de projet) et diverses tâches administratives (courrier, accueil téléphonique, facturation, gestion des envois, contact fournisseurs). Missions commerciales : * Répondre aux demandes initiales des clients, obtenir les informations nécessaires pour faire les devis ou permettre aux commerciaux de faire les devis. * Valider avec les clients l'ensemble des éléments nécessaires à la réalisation des missions confiées et coordonner le travail interne suivant le planning défini. Missions administratives : * Passer des commandes auprès des fournisseurs en cherchant à optimiser les coûts et gérer leurs factures * Gérer les expéditions * Assurer le suivi administratif des clients (envoi des factures, mise à jour de la base client) * Assurer l'accueil téléphonique de l'entreprise Missions marketing : * Participer aux actions marketing de l'entreprise en étant notamment l'interface de notre agence web pour la rédaction et la mise en ligne d'articles (site internet, réseaux ...) * Réalisation de books photos, carnet d'échantillons, support de vente (plaquettes.) Si vous avez envie de travailler au sein d'une PME dynamique dans un secteur créatif, si vous avez un bon relationnel, de la rigueur, de l'autonomie et de l'initiative, alors contactez-nous. Présentation de l'entreprise Nous sommes une PME de 10 personnes spécialisée dans l'impression numérique, la signalétique et la décoration de vitrine, principalement à destination du secteur du luxe. Détail du contrat proposé Lieu de travail : 91370 - VERRIERES-LE-BUISSON Type de contrat : Contrat à durée indéterminée Durée hebdomadaire de travail : temps partiel ou plein temps Salaire indicatif annuel de 24 K€ à 30 K€ bruts selon expérience et temps de travail Formation : Bac+2 Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : 24 000,00€ à 30 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel

Ref GR CPPI CHEF de PRODUITS INTERNATIONAL - PLASTURGIE Leader mondial du revêtement des sols souples, le groupe conçoit, fabrique et commercialise des solutions innovantes, décoratives et éco-responsable pour de multiples applications (bâtiment, sport, transport, industrie, tertiaire,..). Présent dans une centaine de pays son usine de Tarare (800p) est spécialisée dans la fabrication de revêtements de sol multicouches pour les installations sportives (partenaire des JO) et le transport. La qualité et l'innovation sont au centre de son développement. Missions : Auprès du Responsable de lignes de produits vous avez la charge d'un portefeuille de produits de revêtements de sol ou mural. En lien étroit avec les équipes concernées par ces marchés vous serez en charge de : - Concevoir et formaliser le marketing produit : élaboration du plan et pilotage / définition des cahiers des charges des gammes en lien avec les services techniques / suivi du développement des produits, des homologations et certifications / coordination du lancement dont la communication / argumentaires de ventes des gammes / manuel de formation - Piloter les projets qui vous auront été attribués et d'encadrer les investissements concernés par les gammes de produits en partenariat avec la R & D, la SC, les usines, le CDG,. - Réaliser et suivre les tableaux de bord marketing concernant les gammes que vous gérez - Contribuer à l'optimisation de la rentabilité de ces gammes.et établir le business plan de la gamme Compétences : - Bac+5 ingénieur ou école de commerce - Expérience minimum de 3 ans dans une activité similaire dans le secteur du BTP ou de l'industrie dans un environnement international - Pratique de la gestion de - Anglais B2 - Communiquant - Capacité d'analyse et de synthèse - Motivé - Dynamique - Autonome - Travail en équipe Lieu de Travail : Tarare

À propos de l'entreprise Nous sommes un cabinet de conseil en stratégie et management. Nous intervenons à la croisée du marketing, de la stratégie et de la transformation des organisations pour aider nos clients à anticiper les mutations du marché, repenser leurs modèles économiques et accélérer leur performance. Portés par un esprit entrepreneurial, nos consultants s'impliquent comme de véritables parties prenantes dans les projets de nos clients. Nous capitalisons sur nos expériences dans les secteurs en transformation pour apporter un regard stratégique, pragmatique et humain sur les enjeux d'aujourd'hui. Poste En tant que Consultant, vous interviendrez sur des missions de conseil stratégique et opérationnel auprès des directions générales, marketing, commerciales et clients grands comptes , ETI et PME. Responsabilités * La conduite d'analyses stratégiques et économiques (marché, positionnement, business model, offre, pricing, distribution). * La structuration et la mise en œuvre de programmes de transformation (organisation, expérience client, digitalisation). * La conduite de projets complexes : cadrage, plan d'action, pilotage et coordination d'équipes clients. * La production de recommandations à forte valeur ajoutée, présentées à des comités de direction. * Le mentorat de consultants juniors et la contribution au développement interne du cabinet (offres, capitalisation, développement commercial). Profil recherché * Diplômé(e) d'une école de commerce, d'ingénieurs ou d'un master en stratégie / économie / management. * Expérience confirmée de 3 à 7 ans en cabinet de conseil ou dans un acteur télécom / digital / technologie. * Excellente compréhension des modèles économiques et des enjeux de transformation digitale. * Solides compétences analytiques et de structuration, capacité à formaliser et à convaincre. * Esprit entrepreneurial, sens du collectif, envie de s'investir dans la croissance d'un cabinet à taille humaine. Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : 40 000,00€ à 70 000,00€ par an Avantages : * Flextime * Prise en charge du transport quotidien * RTT * Travail à domicile occasionnel Lieu du poste : En présentiel