Náplň práce: Nízkoprahové zařízení pro děti a mládež Zastávka v Duchcově (Charita Most) - sociální práce v nízkoprahovém zařízení pro děti a mládež zaměřená na cílovou skupinu dětí ve věku 6 - 15 let, které jsou ohroženy sociálně nežádoucími jevy nebo žijí rizikovým způsobem života - poradenství a podpora dětem a mládeži (6 - 15 let) v nepřizpůsobivé sociální situaci - příprava a realizace akcí pro děti (kulturní venkovní akce, letní tábory, depistáže apod.) - příprava a realizace aktivit pro děti a mládež (preventivní programy, sportovní, vědomostní a výtvarné aktivity, soutěže apod.) - individuální plánová (tvorba, revize a aktualizaci individuálních plánů) - školní příprava dětí - spolupráce se školami, úřady a dalšími službami - grafická práce- tvorba vzdělávacích letáků, letáčků apod. - tvorba metodických materiálů služby, spolupráce s návaznými službami - účast na vzdělávacích a týmových setkání (vzdělávání, supervize apod.) Požadujeme: - vzdělání dle zákona 108/2006 Sb. o sociálních službách - kvalifikace sociálního pracovníka - předpoklady pro práci s dětmi (komunikace, hranice, osobnostní vyzrálost apod.) - schopnost pracovat samostatně i v týmu, - motivaci pro práci s lidmi ohroženými sociálním vyloučením, - trestní bezúhonnost, - znalost a dovednost metod a technik práce využívaných v nízkoprahových sociálních službách pro děti a mládež, - schopnost otevřené komunikace s klienty na různá témata, - přijímání klientů napříč celým spektrem cílové skupiny, - umění přijímat a poskytovat zpětnou vazbu, schopnost sebereflexe a práce na sobě, - znalost vlastních hranic a schopnost zacházení s nimi, - schopnost pečlivě vést administrativu, práce na PC (Word, Excel, Outlook, práce s internetovou sítí), - výhodou zkušenost v oboru či z práce s dětmi a mládeží, orientace v zákoně 108/2006 Sb. o sociálních službách a Standardech kvality sociálních služeb Nabízíme: příjemné pracovní prostředí, odborné zaškolení, vstřícnou personální politiku a kulturu organizace, kreativní zaměstnání, práci v profesionálním týmu, práce pod supervizí, další vzdělávání v oboru Obsah přihlášky: - motivační dopis ("Co očekávám od dané pozice a co mohu nabídnout", v rozsahu max. A4), strukturovaný životopis s uvedením profesních předpokladů, včetně kontaktních údajů a údajů o odborných znalostech a dovednostech, prohlášení uchazeče v následujícím znění: Poskytnutím svých osobních údajů v rozsahu podkladů pro přihlášku d

Náplň práce: Nízkoprahové zařízení pro děti a mládež Zastávka v Duchcově (Charita Most) Náplň práce - sociální práce v nízkoprahovém zařízení pro děti a mládež zaměřená na cílovou skupinu dětí ve věku 6 - 15 let, které jsou ohroženy sociálně nežádoucími jevy nebo žijí rizikovým způsobem života - poradenství a podpora dětem a mládeži (6 - 15 let) v nepřizpůsobivé sociální situaci - příprava a realizace akcí pro děti (kulturní venkovní akce, letní tábory, depistáže apod.) - příprava a realizace aktivit pro děti a mládež (preventivní programy, sportovní, vědomostní a výtvarné aktivity, soutěže apod.) - individuální plánová (tvorba, revize a aktualizaci individuálních plánů) - školní příprava dětí - spolupráce se školami, úřady a dalšími službami - grafická práce- tvorba vzdělávacích letáků, letáčků apod. - účast na vzdělávacích a týmových setkání (vzdělávání, supervize apod.) Požadujeme: - vzdělání dle zákona 108/2006 Sb. o sociálních službách (kurz pracovníka v sociálních službách- není povinný, lze dodělat do 18 měsíců od nastoupení do zaměstnání) - předpoklady pro práci s dětmi (komunikace, hranice, osobnostní vyzrálost apod.) - schopnost pracovat samostatně i v týmu, - motivaci pro práci s lidmi ohroženými sociálním vyloučením, - trestní bezúhonnost, - znalost a dovednost metod a technik práce využívaných v nízkoprahových sociálních službách pro děti a mládež, - schopnost otevřené komunikace s klienty na různá témata, - přijímání klientů napříč celým spektrem cílové skupiny, - umění přijímat a poskytovat zpětnou vazbu, schopnost sebereflexe a práce na sobě, - znalost vlastních hranic a schopnost zacházení s nimi, - schopnost pečlivě vést administrativu, práce na PC (Word, Excel, Outlook, práce s internetovou sítí), - výhodou zkušenost v oboru či z práce s dětmi a mládeží, orientace v zákoně 108/2006 Sb. o sociálních službách a Standardech kvality sociálních služeb Nabízíme: příjemné pracovní prostředí, odborné zaškolení, vstřícnou personální politiku a kulturu organizace, kreativní zaměstnání, práci v profesionálním týmu, práce pod supervizí, další vzdělávání v oboru Obsah přihlášky: - motivační dopis ("Co očekávám od dané pozice a co mohu nabídnout", v rozsahu max. A4), - strukturovaný životopis s uvedením profesních předpokladů, včetně kontaktních údajů a údajů o odborných znalostech a dovednostech, prohlášení uchazeče v následujícím znění: Poskytnutím svých osobníc

Išsilavinimas - turėti aukštąjį išsilavinimą (specialiosios pedagogikos (logopedijos) studijų programa) ir atitikti kvalifikacinius reikalavimus, nustatytus Lietuvos Respublikos švietimo įstatyme. Gerai mokėti lietuvių kalbą, jos mokėjimo lygis turi atitikti teisės aktais nustatytų valstybinės kalbos mokėjimo kategorijų reikalavimus. Gebėti įvertinti kalbos raidos ypatumus, kalbos ir kalbėjimo sutrikimus, mokinių specialiuosius poreikius. Žinoti ir išmanyti darbuotojų saugos ir sveikatos, priešgaisrinės saugos, elektrosaugos reikalavimus. Gerai mokėti naudotis interneto naršykle, elektroninio pašto programa ar kitais mokyklos veikoje naudojamais programiniais paketais ir gebėti taikyti informacines technologijas savo darbe. Gebėti kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją ir rengti išvadas. Išmanyti ir taikyti ugdymo metodus mokiniams, turintiems kalbos ir kalbėjimo sutrikimų, gebėti juos taikyti šalinant šių mokinių kalbos sutrikimus. Pagal kompetenciją taikyti savo darbe ugdymą reglamentuojančius teisės aktus. Planuoti ir organizuoti savo veiklą, spręsti iškilusias problemas ir konfliktus, dirbti komandoje. Logopedas dirba vadovaudamasis Lietuvos Respublikos įstatymais, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimais, Lietuvos Respublikos švietimo, mokslo ir sporto ministerijos teisės aktais, kitais specialųjį ugdymą reglamentuojančiais teisės aktais, Mokyklos nuostatais, darbo tvarkos taisyklėmis ir pareiginiais nuostatais (pareigybių aprašymais). Komunikacija lietuvių kalba. Pareigingumas, darbštumas, kūrybiškumas, iniciatyvumas, profesinis aktyvumas. Darbo patirtis būtų privalumas.

Pastatų (gyvenamosios ir negyvenamosios paskirties) projektų surenkamų ir monolitinių gelžbetoninių, plieninių, medinių konstrukcijų projektavimas; Konstrukcijų 3D modeliavimas, brėžinių bei kitos projektinės dokumentacijos rengimas; Projektų įgyvendinimas pagal BIM metodologiją; Projektavimo proceso tobulinimas, asmeninis augimas – mūsų neatsiejama darbo dalis. Reikalavimai Aukštasis universitetinis išsilavinimas statybos inžinerijos srityje (kryptis - pastatų konstrukcijų inžinerija); Gebėjimas projektuoti nesudėtingus konstrukcinius elementus, jungimo mazgus (skaičiuoti, konstruoti, modeliuoti ir rengti brėžinius); Patirtis konstrukcijas skaičiuojant SOFISTIK, DLUBAL RFEM arba STRUSOFT FEM-DESIGN aplinkoje, modeliuojant ir rengiant brėžinius TEKLA STRUCTURES aplinkoje. Įmonė siūlo Galimybę augti, mokytis iš patyrusių kolegų ir kilti karjeros laiptais pažangioje, tarptautiniu lygiu dirbančioje įmonių grupėje; Realizuoti save dalyvaujant ir įnešant savo indėlį į INHUS įmonių grupės naudojamų inžinerinių sprendimų tobulinimą, kūrimą, inovacijų diegimą; Galimybę dirbti su naujausiomis projektavimo programomis, įgyti projektavimo patirties skirtingos paskirties įvairių šalių projektuose; Galimybę pasirinkti savo metinę darbuotojų motyvacijos ir lojalumo skatinimo priemonę: įmoką į kaupiamąjį gyvybės draudimą / III pensijų pakopą arba metinę premiją; Pietus įmonės valgykloje už 3 € ir nemokamą sporto salės lankymą biure; Draudimą nuo nelaimingų atsitikimų visame pasaulyje 24/7; Finansinį palaikymą ypatingomis gyvenimo progomis (susituokus, gimus vaikui ir kt.) įmonėje išdirbus 1 metus; Ergonomišką darbo vietą, lankstų darbo grafiką, modernaus ofiso privalumus, nemokamą parkingą.

Cynergi Health & Fitness Club is seeking enthusiastic and motivated Fitness Professionals (Full-Time) to join our vibrant Fitness Team. If you are passionate about health, fitness, and helping others achieve their goals, this role is for you.

Aanmelden op Uitzendbureau.nl USG Finance uitzendbureau Senior Financieel Specialist USG Finance Rotterdam 4.500 tot 6.500 32 - 40 uur nieuw Status Open Solliciteer op de website van het uitzendbureau Wat wij vragen Opleiding Er is geen minimale opleiding vereist Talen - Je beheerst Nederlands Wat wij bieden Salaris € 4.500 tot € 6.500 Uren 32 tot 40 uur per week Dienstverband fulltime Vacaturebeschrijving Over de functie Als senior financieel specialist bij USG Finance Professionals krijg je de kans om jouw financiële expertise in te zetten bij diverse opdrachtgevers. Je werkt aan uitdagende projecten die variëren van financiële rapportages en analyses tot strategische planning en risicomanagement. In deze rol combineer je jouw ervaring met een proactieve houding om organisaties te ondersteunen bij hun groei en ontwikkeling. Tegelijkertijd blijf je jezelf ontwikkelen via onze Finance Academy en door samen te werken met een team van gedreven professionals. Wat je gaat doen: - Interim-opdrachten vervullen als business controller, financial controller of project controller bij verschillende opdrachtgevers. - Zelfstandig financiële rapportages opstellen, analyseren en presenteren. - Optreden als trainer of mentor binnen onze Finance Academy om kennis te delen en anderen te inspireren. - Bijdragen aan de professionele en persoonlijke ontwikkeling van collega's en jezelf. - Leiding nemen in financiële projecten en ondersteuning bieden aan je team. Over het bedrijf USG Finance biedt unieke diensten en inzet van flexibele finance-professionals voor duurzame oplossingen op maat bij financiële en personele vraagstukken. Wij zijn een organisatie die bekendstaat om kwalitatief maatwerk, specialisme en langdurige relaties. Voor opdrachtgevers zijn we een innovatieve en oplossingsgerichte partner met een uitgebreid dienstenportfolio. Voor professionals bieden we een omgeving waarin ze voortdurend kunnen groeie...

Für die Leitung unseres Feriendorfes wird motivierter Mitarbeiter (m/w/d) gesucht. Ihre Aufgaben - Check in/out der Gäste - Personalleitung - Mitarbeit im Service Bei Interesse rufen Sie mich an oder senden Sie eine Kurzbewerbung per E-Mail , damit wir ein Vorstellungsgespräch vereinbaren können. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Personalplanung, Hotelempfang, Büro- und Verwaltungsarbeiten

Therme Park Leben – am Bad Füssinger Kurplatz, in unmittelbarer Nähe zur Europa Therme und dem idyllischen Kurpark liegt zentral unser 4-Sterne-Superior-Hotel FrechDachs. Wir suchen für unser Hotel einen Guest Relations Manager (m/w/d), • der mit ganzem Herzen Gastgeber ist, • der die erste Anlaufstelle für die Anliegen unserer Gäste ist, • der in enger Zusammenarbeit mit der Hotelleitung steht, • der administrative und organisatorische Aufgaben übernimmt, • der neue Mitarbeiter einarbeitet, • der das Feedback unserer Gäste professionell bearbeitet, • der sehr gute Deutschkenntnisse besitzt und der Führerschein und Fahrzeug mitbringt Unser Angebot für Sie: • Vollzeit 40 Stunden/Woche • geregelte Urlaubs-/Arbeitszeiten, Einteilung von Montag bis Sonntag mit Ausgleichstagen • reguläre Arbeitszeiten zwischen 08:00 Uhr und 20:00 Uhr • attraktives Gehalt und viele Ermäßigungen im Betrieb • dauerhafter/ganzjähriger Arbeitsplatz • gutes Arbeitsklima in einem tollen Team • verschiedenste Aufgabenbereiche und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Raum für eigene Ideen • professionelle Einarbeitung, sehr gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten • exakte Dokumentation aller geleisteten Arbeitsstunden • nach einjähriger Betriebszugehörigkeit betriebliche Altersvorsorge Kontakt: Ihre Bewerbung oder Fragen zu Stellen und Entwicklungsmöglichkeiten senden Sie uns bevorzugt per E-Mail zu. personal@haslinger-hof.de. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Über uns: Das Hotel Frechdachs gehört zur Unternehmensgruppe Haslinger Hof mit rund 400 Mitarbeiter/innen an den beiden Standorten Kirchham und Bad Füssing. Engagierte Mitarbeiter machen unser Unternehmen, einen der größten Gastronomie- und Hotellerie-Betriebe im niederbayerischen Bäderdreieck, aus. Circa eine Million Gäste pro Jahr schätzen vor allem die Freundlichkeit und Herzlichkeit unserer Mitarbeiter, die hohe Qualität und die familiäre Atmosphäre des Unternehmens und seiner Bereiche, die Hotels und Wellness, Speise- und Unterhaltungsgastronomie, Veranstaltungen zu verschiedensten Themen sowie Museen, Einkaufs- und Bummelmöglichkeiten umfassen. Generell ist jeder bei uns willkommen, der Freude an der Arbeit mit Gästen oder in seinem speziellen Aufgabengebiet hat und so motiviert das Team stärkt. Auch ungelernten Kräften und Quereinsteigern geben wir gerne eine Chance. Wir verschaffen jedem Mitarbeiter seine professionelle Einarbeit und kompetente Ansprechpartner. Unser Team aus Profis und Quereinsteigern sowie Führungskräften mit Erfahrung und Herz machen aus Tagesgeschäft und Projekten der einzelnen Bereiche den „Hier bin ich glücklich“-Erfolg für die Haslinger-Betriebe. Weitere Infos unter www.haslinger-hof.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Hotelempfang, Hotelmanagement, VIP-Betreuung, Reklamationsbearbeitung, Gästebetreuung, Auskünfte erteilen, Personalplanung

Pastatų (gyvenamosios ir negyvenamosios paskirties) projektų surenkamų ir monolitinių gelžbetoninių, plieninių, medinių konstrukcijų projektavimas; Konstrukcijų inžinerinių skaičiavimų atlikimas, skaičiavimo ataskaitų rengimas; Konstrukcijų 3D modeliavimas, brėžinių bei kitos projektinės dokumentacijos rengimas; Projektų įgyvendinimas pagal BIM metodologiją; Projektavimo proceso tobulinimas, asmeninis augimas – mūsų neatsiejama darbo dalis. Reikalavimai Aukštasis universitetinis išsilavinimas statybos inžinerijos srityje (kryptis - pastatų konstrukcijų inžinerija); Gebėjimas savarankiškai surasti, pagrįsti, pritaikyti prie projekto situacijos konstrukcijų dalies sprendinius; Gebėjimas savarankiškai projektuoti konstrukcinius elementus, jungimo mazgus (skaičiuoti, konstruoti, modeliuoti ir rengti brėžinius); Patirtis konstrukcijas skaičiuojant SOFISTIK, DLUBAL RFEM arba STRUSOFT FEM-DESIGN aplinkoje, modeliuojant ir rengiant brėžinius TEKLA STRUCTURES aplinkoje. Įmonė siūlo Galimybę augti, mokytis iš patyrusių kolegų ir kilti karjeros laiptais pažangioje, tarptautiniu lygiu dirbančioje įmonių grupėje; Realizuoti save dalyvaujant ir įnešant savo indėlį į INHUS įmonių grupės naudojamų inžinerinių sprendimų tobulinimą, kūrimą, inovacijų diegimą; Galimybę dirbti su naujausiomis projektavimo programomis, įgyti projektavimo patirties skirtingos paskirties įvairių šalių projektuose; Galimybę pasirinkti savo metinę darbuotojų motyvacijos ir lojalumo skatinimo priemonę: įmoką į kaupiamąjį gyvybės draudimą / III pensijų pakopą arba metinę premiją; Pietus įmonės valgykloje už 3 € ir nemokamą sporto salės lankymą biure; Draudimą nuo nelaimingų atsitikimų visame pasaulyje 24/7; Finansinį palaikymą ypatingomis gyvenimo progomis (susituokus, gimus vaikui ir kt.) įmonėje išdirbus 1 metus; Ergonomišką darbo vietą, lankstų darbo grafiką, modernaus ofiso privalumus, nemokamą parkavimą.

Darbo pobūdis: Užsakymų priėmimo, atrinkimo, pakrovimo darbai; Darbas su prekių priėmimo, atrinkimo ir perdavimo dokumentais; Tvarkos ir švaros skyriuje palaikymas. Darbas viena pamaina po 8 val. darbo dienomis. Reikalavimai: Panašaus darbo patirtis; Krautuvo vairuotojo pažymėjimas arba darbo su krautuvu įgūdžiai – privalumas; Ne žemesnis nei vidurinis išsilavinimas; Tvarkingumas, darbštumas. Mes siūlome: Ilgalaikio darbo perspektyvą nuolat augančioje ir beveik tris dešimtmečius stabiliai sėkmingai dirbančioje įmonėje; Profesinio ir asmeninio tobulėjimo galimybes: kasmet beveik 100 įmonės darbuotojų keičia pareigas arba karjeros lygį savo pareigose; Sveiką ir saugią darbo aplinką visiems darbuotojams; Galimybę pietauti subsidijuojamoje bendrovės kavinėje už ypatingai patrauklias kainas; Galimybę naudotis laisvalaikio ir sporto zonos įranga ir salėmis. Darbo vieta: Lentvario g. 146, Vilnius, todėl Jūsų patogumui siūlome: Nemokamą darbuotojų transportavimą į / iš darbo nustatytais maršrutais Vilniaus mieste ir iš / už Vilniaus miesto ribų; Erdvias ir saugias automobilių parkavimo aikšteles tiems, kurie naudojasi individualiu transportu; Patogų susisiekimą Vilniaus viešuoju transportu – visiškai šalia įrengta autobusų stotelė. Informuojame, kad Jūsų asmens duomenys, pateikti gyvenimo aprašyme ir kituose pagal šį darbo skelbimą pateiktuose dokumentuose, bus renkami, tvarkomi ir saugomi vadovaujantis Bendruoju duomenų apsaugos reglamentu bei UAB „Komfovent“ privatumo politika, su kuria galite susipažinti interneto svetainėje. Atlyginimas 2200-2350 €/mėn. neatskaičius mokesčių Darbo užmokesčio dydis priklauso nuo darbuotojo kompetencijos lygio, darbuotojo darbinės veiklos rezultatų ir turi perspektyvą didėti. Informuojame, jog susisieksime tik su atrinktais kandidatais.