En tant qu'employé administratif, vous êtes chargé d'apporter un soutien à la direction en gérant de manière autonome vos tâches, en respectant les règles et en traitant le courrier. Vous avez diverses tâches, notamment le tri de la correspondance entrante et sortante et la réponse aux questions liées au secrétariat :

• Effectuer des tâches administratives générales conformément à la réglementation en vigueur en appui du service.
• Recevoir, enregistrer, classer et archiver toutes sortes de documents (numériques et sur papier).
• Identifier les problèmes et les signaler à votre responsable de service.
• Recevoir tous les contacts entrants (par téléphone, mails ou lettres) de manière professionnelle.
• Préparer des documents divers (des mails, des lettres et des rapports) sur base des directives applicables et des instructions spécifiques.
• Garantir un service efficace et de qualité.

Vous vous reconnaissez dans ceci :

• Vous avez rempli l'obligation scolaire et vous n'avez pas encore atteint l'âge de 25 ans au moment de l'embauche.
• Vous possédez au maximum le certificat de l'enseignement secondaire supérieur (CESS) ou son équivalence.
• Vous êtes domicilié.e en Région bruxelloise.
• Vous parlez couramment français.
• Vous avez une bonne connaissance du français écrit.
• Vous possédez un casier judiciaire vierge (formulaire 595).
• Vous avez des notions élémentaires en bureautique (Word, Excel, Outlook, Internet).
• Vous êtes prêt à travailler avec de nouveaux programmes informatiques internes.
• Vous travaillez de manière structurée et vous traitez les données personnelles avec l'intégrité nécessaire.
• Vous acceptez qu'un contrôle de sécurité soit effectué par le service de sécurité de la Défense (SGRS).

La formation préparatoire sera organisée à Bruxelles Formation Tremplin.
Elle se tiendra du 06 octobre 2025 au 24 octobre 2025 et couvrira les thématiques suivantes :

• Communication écrite : mails professionnels lettres et rapports types ...
• Compétences numériques : Word, Excel, internet, mail, arborescence/stockage des fichiers, outils de travail à distance ...
• Développement des comportements attendus au travail en général et, en particulier, à la Défense (softskills).
• Technique d'accueil, gestion des demandes et de l'information, gestion des plaintes, classement/archivage ...

 

Vous serez engagé contractuellement pour une durée d'un an - niveau D.

En plus d'un salaire attractif et au-delà des aspects qui rendent le travail à la Défense unique, tels que le travail d'équipe, un travail varié et stimulant, des expériences uniques et l'égalité des chances, nous vous offrons:
 

• 29 jours de congé par an (26 jours de congé de vacances + 3 jours de dispense de service du département)
• Vacances supplémentaires entre Noël et Nouvel An
• Pécule de vacances
• Prime de fin d'année
• Chèques-repas
• Une indemnité de téléphone
• Une allocation linguistique (si vous réussissez le test linguistique sur `travaillerpour.be')
• Possibilité de récupérer les heures supplémentaires
• Une allocation pour prestations irrégulières
• Horaire de travail flexible (peut varier selon le poste occupé)
• Soins de santé gratuits auprès de dispensateurs de soin agréés (médecin, dentiste, kinésithérapeute, ...)
• Assurance hospitalisation gratuite
• Déplacements professionnels gratuits en transports en commun ou possibilité d'une indemnité vélo
• Une carte de réduction sur les transports en commun à usage privé
• Possibilité de suivre des formations via l'IFA (exemption de service maximale de 120 heures).
• Restaurant d'entreprise à prix démocratiques
• Posibilité de faire du sport pendant les heures de travail et d'utiliser gratuitement les infrastructures sportives
• Toutes sortes de réductions via l'OCASC (magasins, parcs à thème, vacances, ...)
• Carte FED+ (toutes sortes d'avantages et de réductions)
   

En tant qu'employé administratif, vous êtes chargé d'apporter un soutien à la direction en gérant de manière autonome vos tâches, en respectant les règles et en traitant le courrier. Vous avez diverses tâches, notamment le tri de la correspondance entrante et sortante et la réponse aux questions liées au secrétariat :

• Effectuer des tâches administratives générales conformément à la réglementation en vigueur en appui du service.
• Recevoir, enregistrer, classer et archiver toutes sortes de documents (numériques et sur papier).
• Identifier les problèmes et les signaler à votre responsable de service.
• Recevoir tous les contacts entrants (par téléphone, mails ou lettres) de manière professionnelle.
• Préparer des documents divers (des mails, des lettres et des rapports) sur base des directives applicables et des instructions spécifiques.
• Garantir un service efficace et de qualité.

Vous vous reconnaissez dans ceci :

• Vous avez rempli l'obligation scolaire et vous n'avez pas encore atteint l'âge de 25 ans au moment de l'embauche.
• Vous possédez au maximum le certificat de l'enseignement secondaire supérieur (CESS) ou son équivalence.
• Vous êtes domicilié.e en Région bruxelloise.
• Vous parlez couramment français.
• Vous avez une bonne connaissance du français écrit.
• Vous possédez un casier judiciaire vierge (formulaire 595).
• Vous avez des notions élémentaires en bureautique (Word, Excel, Outlook, Internet).
• Vous êtes prêt à travailler avec de nouveaux programmes informatiques internes.
• Vous travaillez de manière structurée et vous traitez les données personnelles avec l'intégrité nécessaire.
• Vous acceptez qu'un contrôle de sécurité soit effectué par le service de sécurité de la Défense (SGRS).

La formation préparatoire sera organisée à Bruxelles Formation Tremplin.
Elle se tiendra du 06 octobre 2025 au 24 octobre 2025 et couvrira les thématiques suivantes :

• Communication écrite : mails professionnels lettres et rapports types ...
• Compétences numériques : Word, Excel, internet, mail, arborescence/stockage des fichiers, outils de travail à distance ...
• Développement des comportements attendus au travail en général et, en particulier, à la Défense (softskills).
• Technique d'accueil, gestion des demandes et de l'information, gestion des plaintes, classement/archivage ...

 

Vous serez engagé contractuellement pour une durée d'un an - niveau D.

En plus d'un salaire attractif et au-delà des aspects qui rendent le travail à la Défense unique, tels que le travail d'équipe, un travail varié et stimulant, des expériences uniques et l'égalité des chances, nous vous offrons:
 

• 29 jours de congé par an (26 jours de congé de vacances + 3 jours de dispense de service du département)
• Vacances supplémentaires entre Noël et Nouvel An
• Pécule de vacances
• Prime de fin d'année
• Chèques-repas
• Une indemnité de téléphone
• Une allocation linguistique (si vous réussissez le test linguistique sur `travaillerpour.be')
• Possibilité de récupérer les heures supplémentaires
• Une allocation pour prestations irrégulières
• Horaire de travail flexible (peut varier selon le poste occupé)
• Soins de santé gratuits auprès de dispensateurs de soin agréés (médecin, dentiste, kinésithérapeute, ...)
• Assurance hospitalisation gratuite
• Déplacements professionnels gratuits en transports en commun ou possibilité d'une indemnité vélo
• Une carte de réduction sur les transports en commun à usage privé
• Possibilité de suivre des formations via l'IFA (exemption de service maximale de 120 heures).
• Restaurant d'entreprise à prix démocratiques
• Posibilité de faire du sport pendant les heures de travail et d'utiliser gratuitement les infrastructures sportives
• Toutes sortes de réductions via l'OCASC (magasins, parcs à thème, vacances, ...)
• Carte FED+ (toutes sortes d'avantages et de réductions)
   

Agent de sûreté RATP Si vous lisez cette annonce c'est que nous recrutons ! 1- Poste et Missions En tant qu'agent de sûreté de la RATP vous assurez une mission de service public. Vous appartenez au GPSR (Groupe de Sécurité et de Protection des Réseaux). Armé et en tenue règlementaire, vous travaillez sur l'ensemble du réseau RATP en Ile-de-France : à bord des bus, métro, RER et tramway, dans les gares et stations, sur les quais. Type de contrat : CDI Vos missions : Dissuader des actes d'incivilité et des troubles divers grâce à une présence active et une vigilance permanente. Assurer la sécurité des espaces, des biens et des personnes et participer à l'amélioration du sentiment de sécurité des voyageurs. Porter assistance aux voyageurs et à vos collègues de la RATP. Contribuer à la lutte contre la fraude y compris en effectuant chaque fois que nécessaire un contrôle des titres de transport. Spécificité du poste : 5 jours de travail et 3 jours de repos Horaires : en alternance une semaine sur deux Service de l'après-midi 12h-20h, Service du soir 18h-2h (de 19h à 3h week-end/veilles de fêtes). Rémunération : 25 500 EUR brut annuel sur 13 mois + environ 2 400 EUR de primes par an Prime d'intéressement Plan d'épargne entreprise Possibilité de rémunération complémentaire avec du temps supplémentaire. Avantages : Gratuité des transports du réseaux RATP et remboursement du Pass Navigo à 90% Salles de sport et dojo disponible dans la plupart des attachements Service de blanchisserie pour votre tenue de travail Comité d'entreprise (vacances / loisirs / culture). Enquête Administrative Conformément à la loi n°2016-339 du 22 mars 2016 et au décret n°2017-757 du 3 mai 2017 pris en son application, une enquête administrative sera sollicitée auprès des services du Ministère de l'Intérieur pour tout candidat sur ce poste. Prérequis obligatoires : Être âgé de 18 ans révolus Être titulaire du permis B (utilisation d'un véhicule de service). Carte d'identité ou Passeport ou Titre de séjour en cours de validité Casier judiciaire vierge. La RATP n'exige pas de diplôme particulier pour ce poste. Une expérience professionnelle dans la sûreté et/ou en relation clientèle serait un plus. Qualités requises : Maîtrise de soi Capacité à faire respecter la règlementation en vigueur Capacité à désamorcer les conflits Travail en équipe Bonne condition physique Qualités rédactionnelles suffisantes pour renseigner les différents supports d'intervention (rapports, mains courantes...). Vous pensez être le candidat idéal On a hâte de vous rencontrer ! 3 - Conditions d'admission à la formation agent de sûreté du GPSR La réussite à chacune des étapes détermine l'admission à l'étape suivante. 1. Tests en ligne : Logique/maths/français 2. Tests sportifs 3. Entretien avec un psychologue du travail et un responsable métier 4. Visite médicale 5. Enquête Administrative : conformément à la règlementation en vigueur et notamment aux articles L.114-2 et R.114-2 et suivants du Code de la Sécurité Intérieure. 6. Formation : 15 semaines de formation rémunérées (environ 1400 euros net). Information sur la formation : https://www.ratp.fr/rejoignez-nous/formation-agent-de-securite

Embarquez pour une expérience professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise en plein essor ! Dans le cadre de son développement, OCEA recrute des Chaudronniers soudeurs / Chaudronnières Soudeuses en CDI . Grâce à vos connaissances techniques et à votre expérience, vous participez à la construction de nos navires. Rattaché(e) à votre agent(e) de maitrise, à partir des plans de notre bureau d'études, vous réalisez la fabrication, le montage, l'assemblage et la finition d'éléments chaudronnés : coques, superstructures, accessoires (tels que des rambardes, portes, escaliers). Plus précisément, vous devez : * Intervenir sur la totalité de la fabrication : traçage et débit des éléments, préparation des joints de soudure et mise en forme de la matière première (tôles et profilés) par pliage, cintrage, roulage * Assembler les éléments qui constituent la pièce et monter ces sous-ensembles sur ou dans le navire par pointage * Souder vos pièces selon le procédé MIG 131 (éléments non structurels au navire) * Assurer le redressage / calibrage des pièces * Prendre en charge la finition des pièces après soudure * Réaliser le cas échéant toutes les actions correctives nécessaires à la conformité du produit Nous recherchons pour ce poste des candidat(e)s de formation initiale en chaudronnerie / métallerie / serrurerie et / ou première expérience dans le domaine. Débutant(e)s accepté(e)s. Vous maîtrisez le procédé MIG 131 - A défaut, une expérience MIG acier est demandée. Vos + ? Vous connaissez le vocabulaire de la construction navale Vous avez déjà travaillé sur l'aluminium Capacité d'adaptation, rigueur et goût du travail bien fait, autonomie, seront vos atouts pour réussir dans ces missions. Poste 100% Présentiel Salaire fixe annuel (22k - 27k€ selon profil) Dans le cadre de sa politique diversité, OCEA étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Intégration et avantages salariaux Notre souhait ? Vous accompagner dès votre embauche à travers un parcours d'intégration personnalisé. Vous guider par le biais de formations internes afin que vous réussissiez pleinement dans vos nouvelles fonctions. Nos + ? Nous vous offrons : * Une ETI en pleine croissance * Une structure agile * Un poste challengeant dans un environnement international * Une entreprise responsable et engagée : OCEA a obtenu la note de 81/100*en matière de performance ESG (Environnemental, Social and Gouvernance). Note délivrée par un organisme extra-financier : Ethifinance. Chaque année, OCEA renouvelle son engagement dans le cadre de son Plan Qualité et RSE au service de l'amélioration continue de l'entreprise * Des avantages sociaux et une politique de rémunération dynamique, valorisant la performance individuelle et collective : => Mutuelle familiale offrant un haut niveau de garanties, prise en charge à 92 % par l'entreprise => Prévoyance décès / incapacité/ invalidité prise en charge à 92 % par l'entreprise => Prime d'ancienneté évolutive à partir de 3 ans d'ancienneté => Titres restaurant d'une valeur de 9 €, pris en charge à 60 % par l'entreprise => Prime d'habillage => Jours de congés supplémentaires à partir de 2 ans d'ancienneté => Modulation du temps de travail selon programmation ; travail en journée sur 4,5 jours (vendredi après-midi non travaillé) => Négociations salariales annuelles => Intéressement aux résultats => Participation aux bénéfices => Plan d'Epargne Entreprise => Avantages CSE : chèques cadeaux pour évènements familiaux / Noël, réduction sur nombreuses prestations. => Moments de convivialité : repas de service, évènements sportifs.

Embarquez pour une expérience professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise en plein essor ! Dans le cadre de son développement, OCEA recrute des Chaudronniers soudeurs / Chaudronnières soudeuses en CDI . Grâce à vos connaissances techniques et à votre expérience, vous participez à la construction de nos navires. Rattaché(e) à votre agent(e) de maitrise, à partir des plans de notre bureau d'études, vous réalisez la fabrication, le montage, l'assemblage et la finition d'éléments chaudronnés : coques, superstructures, accessoires (tels que des rambardes, portes, escaliers.). Plus précisément, vous devez : * Intervenir sur la totalité de la fabrication : traçage et débit des éléments, préparation des joints de soudure et mise en forme de la matière première (tôles et profilés) par pliage, cintrage, roulage * Assembler les éléments qui constituent la pièce et monter ces sous-ensembles sur ou dans le navire par pointage * Souder vos pièces selon le procédé MIG 131 (éléments non structurels au navire) * Assurer le redressage / calibrage des pièces * Prendre en charge la finition des pièces après soudure * Réaliser le cas échéant toutes les actions correctives nécessaires à la conformité du produit Nous recherchons pour ce poste des candidat(e)s de niveau CAP, BEP ou équivalent Chaudronnerie ou expérience significative dans la chaudronnerie navale aluminium. Débutant(e)s accepté(e)s. Vous maîtrisez le procédé MIG 131 - A défaut, une expérience MIG acier est demandée. Vos + ? Vous connaissez le vocabulaire de la construction navale Vous avez déjà travaillé sur l'aluminium Capacité d'adaptation, rigueur et goût du travail bien fait, autonomie, seront vos atouts pour réussir dans ces missions. Poste 100% Présentiel Dans le cadre de sa politique diversité, OCEA étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Intégration et avantages salariaux Notre souhait ? Vous accompagner dès votre embauche à travers un parcours d'intégration personnalisé. Vous guider par le biais de formations internes afin que vous réussissiez pleinement dans vos nouvelles fonctions. Nos + ? Nous vous offrons : * Une ETI en pleine croissance * Une structure agile * Un poste challengeant dans un environnement international * Une entreprise responsable et engagée : OCEA a obtenu la note de 81/100* en matière de performance ESG (Environnemental, Social and Gouvernance). Note délivrée par un organisme extra-financier : Ethifinance. Chaque année, OCEA renouvelle son engagement dans le cadre de son Plan Qualité et RSE au service de l'amélioration continue de l'entreprise *Des avantages sociaux et une politique de rémunération dynamique, valorisant la performance individuelle et collective : => Mutuelle familiale offrant un haut niveau de garanties, prise en charge à 92 % par l'entreprise => Prévoyance décès / incapacité/ invalidité prise en charge à 92 % par l'entreprise => Prime d'ancienneté évolutive à partir de 3 ans d'ancienneté => Titres restaurant d'une valeur de 9 €, pris en charge à 60 % par l'entreprise => Prime d'habillage => Jours de congés supplémentaires à partir de 2 ans d'ancienneté => Modulation du temps de travail selon programmation ; travail en journée sur 4,5 jours (vendredi après-midi non travaillé) => Négociations salariales annuelles => Intéressement aux résultats => Participation aux bénéfices => Plan d'Epargne Entreprise => Avantages CSE : chèques cadeaux pour évènements familiaux / Noël, réduction sur nombreuses prestations. => Moments de convivialité : repas de service, évènements sportifs.

Agent de sûreté RATP Si vous lisez cette annonce c'est que nous recrutons ! 1- Poste et Missions En tant qu'agent de sûreté de la RATP vous assurez une mission de service public. Vous appartenez au GPSR (Groupe de Sécurité et de Protection des Réseaux). Armé et en tenue règlementaire, vous travaillez sur l'ensemble du réseau RATP en Ile-de-France : à bord des bus, métro, RER et tramway, dans les gares et stations, sur les quais. Type de contrat : CDI Vos missions : Dissuader des actes d'incivilité et des troubles divers grâce à une présence active et une vigilance permanente. Assurer la sécurité des espaces, des biens et des personnes et participer à l'amélioration du sentiment de sécurité des voyageurs. Porter assistance aux voyageurs et à vos collègues de la RATP. Contribuer à la lutte contre la fraude y compris en effectuant chaque fois que nécessaire un contrôle des titres de transport. Spécificité du poste : 5 jours de travail et 3 jours de repos Horaires : en alternance une semaine sur deux Service de l'après-midi 12h-20h, Service du soir 18h-2h (de 19h à 3h week-end/veilles de fêtes). Rémunération : 25 500 EUR brut annuel sur 13 mois + environ 2 400 EUR de primes par an Prime d'intéressement Plan d'épargne entreprise Possibilité de rémunération complémentaire avec du temps supplémentaire. Avantages : Gratuité des transports du réseaux RATP et remboursement du Pass Navigo à 90% Salles de sport et dojo disponible dans la plupart des attachements Service de blanchisserie pour votre tenue de travail Comité d'entreprise (vacances / loisirs / culture). Enquête Administrative Conformément à la loi n°2016-339 du 22 mars 2016 et au décret n°2017-757 du 3 mai 2017 pris en son application, une enquête administrative sera sollicitée auprès des services du Ministère de l'Intérieur pour tout candidat sur ce poste. Prérequis obligatoires : Être âgé de 18 ans révolus Être titulaire du permis B (utilisation d'un véhicule de service). Carte d'identité ou Passeport ou Titre de séjour en cours de validité Casier judiciaire vierge. La RATP n'exige pas de diplôme particulier pour ce poste. Une expérience professionnelle dans la sûreté et/ou en relation clientèle serait un plus. Qualités requises : Maîtrise de soi Capacité à faire respecter la règlementation en vigueur Capacité à désamorcer les conflits Travail en équipe Qualités rédactionnelles suffisantes pour renseigner les différents supports d'intervention (rapports, mains courantes...). Vous pensez être le candidat idéal On a hâte de vous rencontrer ! 3 - Conditions d'admission à la formation agent de sûreté du GPSR La réussite à chacune des étapes détermine l'admission à l'étape suivante. Tests en ligne : Logique/maths/français . Tests sportifs Entretien avec un psychologue du travail et un responsable métier Enquête Administrative : conformément à la règlementation en vigueur et notamment aux articles L.114-2 et R.114-2 et suivants du Code de la Sécurité Intérieure. . Formation : 15 semaines de formation rémunérées (environ 1400 euros net). Information sur la formation : https://www.ratp.fr/rejoignez-nous/formation-agent-de-securite

Envie de rejoindre une entreprise en pleine croissance au bord de la mer ? Ocea est fait pour vous ! Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour notre site des Sables d'Olonne un(e) Projeteur / Projeteuse développement tuyauterie. Au sein de notre Bureau d'Etudes Développement, vous assurez les études de conception et d'optimisation de la tuyauterie des navires, aux niveaux de qualité, de coût, et de délais requis. Vos missions sont notamment les suivantes : - Identifier et prendre en compte les données d'entrée - Réaliser la conception des réseaux de tuyauterie, dans le respect des règlementations applicables, des contraintes d'industrialisation et de production, et des contraintes d'exploitation et de maintenance des navires - Identifier et signaler les écarts éventuels - Produire les données de sortie : plans, nomenclatures et spécifications d'achat des équipements, nomenclatures d'approvisionnement des articles référencés, etc. - Assurer l'interface avec la production : présentation des livrables, suivi de la réalisation à bord des navires et retour d'expérience - Participer à la démarche de standardisation par gammes de navires. Profil Vous disposez d'une forte appétence pour la technique, possédez de solides connaissances en dessin industriel et en tuyauterie, et maîtrisez les détails de réalisation et d'assemblage. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et les logiciels de conception 3D. Doté(e) de bonnes capacités d'adaptation et d'organisation, rigoureux(se), méthodique et autonome, vous savez aussi être créatif et force de proposition. Animé(e) par un solide esprit d'équipe et une aisance relationnelle certaine, vous rejoindrez nos équipes avec l'envie d'y saisir de réelles opportunités d'évolution professionnelle et d'exprimer vos talents sur des projets ambitieux. Poste 100% Présentiel - Dans le cadre de sa politique diversité, OCEA étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Notre souhait ? Vous accompagner dès votre embauche à travers un parcours d'intégration personnalisé. Vous guider par le biais de formations internes afin que vous réussissiez pleinement dans vos nouvelles fonctions. Nos + ? Nous vous offrons : Une ETI en pleine croissance Une structure agile Un poste challengeant dans un environnement international Une entreprise responsable et engagée : OCEA a obtenu la note de 81/100* en matière de performance ESG (Environnemental, Social and Gouvernance). *Note délivrée par un organisme extra-financier : Ethifinance. Chaque année, OCEA renouvelle son engagement dans le cadre de son Plan Qualité et RSE au service de l'amélioration continue de l'entreprise Des avantages sociaux et une politique de rémunération dynamique, valorisant la performance individuelle et collective : => Mutuelle familiale offrant un haut niveau de garanties, prise en charge à 92 % par l'entreprise => Prévoyance décès / incapacité/ invalidité prise en charge à 92 % par l'entreprise => Prime d'ancienneté évolutive à partir de 3 ans d'ancienneté => Titres restaurant d'une valeur de 9 €, pris en charge à 60 % par l'entreprise => Jours de congés supplémentaires à partir de 2 ans d'ancienneté => Modulation du temps de travail : travail en journée sur 5 jours ou 4,5 jours (selon organisation du service) => Négociations salariales annuelles => Intéressement aux résultats => Participation aux bénéfices => Plan d'Epargne Entreprise => Avantages CSE : chèques cadeaux pour évènements familiaux / Noël, réduction sur nombreuses prestations ... => Moments de convivialité : repas de service, évènements sportifs.

Agent de sûreté RATP Si vous lisez cette annonce c'est que nous recrutons ! 1- Poste et Missions En tant qu'agent de sûreté de la RATP vous assurez une mission de service public. Vous appartenez au GPSR (Groupe de Sécurité et de Protection des Réseaux). Armé et en tenue règlementaire, vous travaillez sur l'ensemble du réseau RATP en Ile-de-France : à bord des bus, métro, RER et tramway, dans les gares et stations, sur les quais. Type de contrat : CDI Vos missions : Dissuader des actes d'incivilité et des troubles divers grâce à une présence active et une vigilance permanente. Assurer la sécurité des espaces, des biens et des personnes et participer à l'amélioration du sentiment de sécurité des voyageurs. Porter assistance aux voyageurs et à vos collègues de la RATP. Contribuer à la lutte contre la fraude y compris en effectuant chaque fois que nécessaire un contrôle des titres de transport. Spécificité du poste : 5 jours de travail et 3 jours de repos Horaires : en alternance une semaine sur deux Service de l'après-midi 12h-20h, Service du soir 18h-2h (de 19h à 3h week-end/veilles de fêtes). Rémunération : 25 500 EUR brut annuel sur 13 mois + environ 2 400 EUR de primes par an Prime d'intéressement Plan d'épargne entreprise Possibilité de rémunération complémentaire avec du temps supplémentaire. Avantages : Gratuité des transports du réseaux RATP et remboursement du Pass Navigo à 90% Salles de sport et dojo disponible dans la plupart des attachements Service de blanchisserie pour votre tenue de travail Comité d'entreprise (vacances / loisirs / culture). Enquête Administrative Conformément à la loi n°2016-339 du 22 mars 2016 et au décret n°2017-757 du 3 mai 2017 pris en son application, une enquête administrative sera sollicitée auprès des services du Ministère de l'Intérieur pour tout candidat sur ce poste. Prérequis obligatoires : Être âgé de 18 ans révolus Être titulaire du permis B (utilisation d'un véhicule de service). Carte d'identité ou Passeport ou Titre de séjour en cours de validité Casier judiciaire vierge. La RATP n'exige pas de diplôme particulier pour ce poste. Une expérience professionnelle dans la sûreté et/ou en relation clientèle serait un plus. Qualités requises : Maîtrise de soi Capacité à faire respecter la règlementation en vigueur Capacité à désamorcer les conflits Travail en équipe Bonne condition physique Qualités rédactionnelles suffisantes pour renseigner les différents supports d'intervention (rapports, mains courantes...). Vous pensez être le candidat idéal On a hâte de vous rencontrer ! 3 - Conditions d'admission à la formation agent de sûreté du GPSR La réussite à chacune des étapes détermine l'admission à l'étape suivante. 1. Tests en ligne : Logique/maths/français 2. Tests sportifs 3. Entretien avec un psychologue du travail et un responsable métier 4. Visite médicale 5. Enquête Administrative : conformément à la règlementation en vigueur et notamment aux articles L.114-2 et R.114-2 et suivants du Code de la Sécurité Intérieure. 6. Formation : 15 semaines de formation rémunérées (environ 1400 euros net). Information sur la formation : https://www.ratp.fr/rejoignez-nous/formation-agent-de-securite

Embarquez pour une expérience professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise en plein essor ! Dans le cadre de son développement, OCEA recrute des Chaudronniers soudeurs / Chaudronnières Soudeuses en CDI . Grâce à vos connaissances techniques et à votre expérience, vous participez à la construction de nos navires. Rattaché(e) à votre agent(e) de maitrise, à partir des plans de notre bureau d'études, vous réalisez la fabrication, le montage, l'assemblage et la finition d'éléments chaudronnés : coques, superstructures, accessoires (tels que des rambardes, portes, escaliers). Plus précisément, vous devez : * Intervenir sur la totalité de la fabrication : traçage et débit des éléments, préparation des joints de soudure et mise en forme de la matière première (tôles et profilés) par pliage, cintrage, roulage * Assembler les éléments qui constituent la pièce et monter ces sous-ensembles sur ou dans le navire par pointage * Souder vos pièces selon le procédé MIG 131 (éléments non structurels au navire) * Assurer le redressage / calibrage des pièces * Prendre en charge la finition des pièces après soudure * Réaliser le cas échéant toutes les actions correctives nécessaires à la conformité du produit Nous recherchons pour ce poste des candidat(e)s de formation initiale en chaudronnerie / métallerie / serrurerie et / ou première expérience dans le domaine. Débutant(e)s accepté(e)s. Vous maîtrisez le procédé MIG 131 - A défaut, une expérience MIG acier est demandée. Vos + ? Vous connaissez le vocabulaire de la construction navale Vous avez déjà travaillé sur l'aluminium Capacité d'adaptation, rigueur et goût du travail bien fait, autonomie, seront vos atouts pour réussir dans ces missions. Poste 100% Présentiel Salaire fixe annuel (22k - 27k€ selon profil) Dans le cadre de sa politique diversité, OCEA étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Intégration et avantages salariaux Notre souhait ? Vous accompagner dès votre embauche à travers un parcours d'intégration personnalisé. Vous guider par le biais de formations internes afin que vous réussissiez pleinement dans vos nouvelles fonctions. Nos + ? Nous vous offrons : * Une ETI en pleine croissance * Une structure agile * Un poste challengeant dans un environnement international * Une entreprise responsable et engagée : OCEA a obtenu la note de 81/100*en matière de performance ESG (Environnemental, Social and Gouvernance). Note délivrée par un organisme extra-financier : Ethifinance. Chaque année, OCEA renouvelle son engagement dans le cadre de son Plan Qualité et RSE au service de l'amélioration continue de l'entreprise * Des avantages sociaux et une politique de rémunération dynamique, valorisant la performance individuelle et collective : => Mutuelle familiale offrant un haut niveau de garanties, prise en charge à 92 % par l'entreprise => Prévoyance décès / incapacité/ invalidité prise en charge à 92 % par l'entreprise => Prime d'ancienneté évolutive à partir de 3 ans d'ancienneté => Titres restaurant d'une valeur de 9 €, pris en charge à 60 % par l'entreprise => Prime d'habillage => Jours de congés supplémentaires à partir de 2 ans d'ancienneté => Modulation du temps de travail selon programmation ; travail en journée sur 4,5 jours (vendredi après-midi non travaillé) => Négociations salariales annuelles => Intéressement aux résultats => Participation aux bénéfices => Plan d'Epargne Entreprise => Avantages CSE : chèques cadeaux pour évènements familiaux / Noël, réduction sur nombreuses prestations. => Moments de convivialité : repas de service, évènements sportifs.

Vous maitrisez l'anglais et êtes compétent(e) dans le domaine de l'assistanat ? Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre relationnel ? Notre offre devrait vous intéresser! OCEA recherche un(e) Assistant / Assistante Commercial(e) Bilingue Anglais en CDD de 6 mois sur son site de Saint Nazaire. Rattaché(e) à la Direction Marketing et Commerciale, vos principales missions sont les suivantes, en français et en anglais : * Assurer toutes tâches d'assistanat : accueil téléphonique, accueil des visiteurs, rédaction et frappe de courriers, courriels, compte-rendus, préparation de réunions, suivi et mise à jour d'indicateurs, classement et archivage, etc. * Organiser les déplacements, notamment internationaux : transport, hébergement, demande de visa * Participer à la préparation d'évènements : salons, réceptions, visites clients * Mettre à jour tous types de documents commerciaux : présentations commerciales, fiches produits. * Contribuer au montage des offres commerciales De formation Bac + 2 minimum, vous justifiez d'une 1ère expérience réussie dans un poste similaire idéalement dans un environnement international. Vous maîtrisez les outils bureautiques et multimédia indispensables et êtes à l'aise avec les logiciels de type ERP. Une excellente pratique de la langue anglaise est impérative ; la pratique courante d'une 2ème langue serait appréciée. Autonome et réactif(ve), vous faites preuve d'écoute et d'adaptation et cherchez à vous investir pleinement dans une équipe motivée et dynamique. Esprit d'analyse et de synthèse, sens du service et de la confidentialité sont vos qualités indispensables pour ce poste. Poste 100% Présentiel Dans le cadre de sa politique diversité, OCEA étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Intégration et avantages salariaux Notre souhait ? Vous accompagner dès votre embauche à travers un parcours d'intégration personnalisé. Vous guider par le biais de formations internes afin que vous réussissiez pleinement dans vos nouvelles fonctions. Nos + ? Nous vous offrons : * Une ETI en pleine croissance * Une structure agile * Un poste challengeant dans un environnement international * Une entreprise responsable et engagée : OCEA a obtenu la note de 81/100* en matière de performance ESG (Environnemental, Social and Gouvernance). *Note délivrée par un organisme extra-financier : Ethifinance. Chaque année, OCEA renouvelle son engagement dans le cadre de son Plan Qualité et RSE au service de l'amélioration continue de l'entreprise * Des avantages sociaux et une politique de rémunération dynamique, valorisant la performance individuelle et collective : => Mutuelle familiale offrant un haut niveau de garanties, prise en charge à 92 % par l'entreprise => Prévoyance décès / incapacité/ invalidité prise en charge à 92 % par l'entreprise => Prime d'ancienneté évolutive à partir de 3 ans d'ancienneté => Titres restaurant d'une valeur de 9 €, pris en charge à 60 % par l'entreprise => Jours de congés supplémentaires à partir de 2 ans d'ancienneté => Modulation du temps de travail : travail en journée sur 5 jours ou 4,5 jours (selon organisation du service) => Négociations salariales annuelles => Intéressement aux résultats => Participation aux bénéfices => Plan d'Epargne Entreprise => Avantages CSE : chèques cadeaux pour évènements familiaux / Noël, réduction sur nombreuses prestations . => Moments de convivialité : repas de service, évènements sportifs.