Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Chargé d'accueil et secrétariat en domaine viticole (H/F) Dans le cadre de son développement, notre client, entreprise viticole basée à Saint Germain les Arlay, recherche un chargé d'accueil et secrétariat H/F. Véritable premier point de contact de l'entreprise, vous jouez un rôle clé dans l'accueil des clients et le secrétariat au quotidien. Vos missions principales Accueil et Vente au caveau : -Accueil physique et téléphonique des clients -Visites, dégustations et vente au caveau en français et en anglais -Gestion des agendas (Outlook et papier) -Réception des colis (UPS) -Tenue du caveau -Coordination avec l'agent d'entretien -Gestion des inscriptions pour les visites et les dégustations Secrétariat : -Gestion et dispatch des emails entrants -Réponse aux demandes courantes des clients particuliers -Réception et enregistrement des factures fournisseurs -Préparation de l'ordre du jour de la réunion hebdomadaire -Saisie des heures de l'équipe viticulture -Classement mensuel (factures, tickets CB...) -Archivage documentaire annuel Administration des ventes (ADV) -Création et mise à jour des comptes clients (particuliers et VPC) -Saisie des bons de commande, factures et règlements -Suivi et entretien de la base clients sur Vitisoft -Relance des clients inactifs -Gestion des échantillons caveau Salons et événements -Inscriptions aux salons -Mailing clients -Réservations (hébergement, parking) -Préparation des supports commerciaux Achats, Comptabilité et Finance -Saisie des factures fournisseurs et notes de frais -Rapprochements bons de commande / bons de livraison / factures -Transmission hebdomadaire des éléments au cabinet comptable -Suivi des comptes d'attente -Gestion quotidienne de la caisse caveau -Préparation des remises en banque Communication -Publications sur Facebook et Instagram selon le planning -Création et mise à jour de supports de communication (Canva) PROFIL : -Vous êtes accueillant, organisé et rigoureux -Vous aimez le contact client et le travail en équipe -Vous parlez anglais (A2 - B1) -Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et numériques -La connaissance informatique (Excel, Word, Canva et des réseaux sociaux est un plus) -Un sens naturel du contact est apprécié Horaires : Mardi au vendredi 10h-19h / Samedi 10h-18h Temps de travail : 39h/semaineDans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

L'entreprise que nous représentons est un groupe constitué de six marques, reconnu comme un leader mondial dans le domaine des spécialités fromagères. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CONDUCTEUR D'INSTALLATIONS (H/F) Nous recherchons pour l'un de nos clients basé à Loudéac un Conducteur Fabrication Food H/F. Rattaché(e) au chef de quart de l'usine de Loudéac, vous assurez la conduite, la surveillance, et l'entretien des équipements automatisés de votre secteur afin de fabriquer les produits demandés et conformes aux normes requises en termes de délai, de qualité et de quantité, et dans le respect des règles d'hygiène, d'environnement et de sécurité. A ce titre, vos principales activités seront : -Assurer le montage et le réglage des différents outillages en fonction de la production demandée -Contrôler les conditions de mise en route et effectuer la mise en marche -Piloter les installations via l'outil informatique et s'assurer du bon fonctionnement en tenant compte des impératifs tout en respectant les procédés de fabrication définis dans des procédures et des instructions mises à disposition -Réaliser tous les contrôles et compléter les enregistrements prévus -Réaliser toutes les opérations de maintenance et d'entretien de premier niveau prévus sur les fiches d'instruction (remise en état) -Maintenir l'installation et l'atelier en état de bon fonctionnement et de propreté -Gérer les aléas, et en cas de besoin alerter, après concertation avec le chef de quart, le service -Maintenance de toute panne ou incident en cours de fabrication -Rendre compte des résultats et des événements techniques observés au cours de son activité. Horaires de travail : -Horaires : 3x8 avec 1 week-end sur 2 -Rémunération : 2030€ brut sur 13 mois (13ème mois versé mensuellement sur la paie en intérim donc +160€ mois environ) +20 à 25% de variables (JF, nuit, week-end...) PROFIL : Issu(e) d'une formation en agroalimentaire de type Bac pro / BTS, vous justifiez d'une première expérience significative sur un poste similaire dans le secteur agroalimentaire (idéalement laitier). Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Capacité à surveiller, régler et entretenir les machines, assurer les contrôles qualité et intervenir en cas d'incident -A l'aise avec l'outil informatique pour piloter les installations -Formation Bac pro ou BTS -Qualités recherchées : rigueur, autonomie, curiosité, esprit d'équipe Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : MONTEUR REGLEUR EN PRODUCTION (H/F) Poste à pourvoir en janvier dans le cadre d'un remplacement maladie. Missions principalesRattaché(e) au service production, vous assurez la préparation, le réglage et le suivi des presses d'injection plastique et de leurs périphériques afin de garantir une production conforme aux exigences qualité, coût et délai. Production et réglage -Monter et démonter les moules sur presses d'injection (Ferromatik, Billion) -Régler les presses et périphériques (programmation, matière, périphériques, robots) -Lancer, suivre et arrêter les productions -Réaliser les interfaces hydrauliques, électriques et pneumatiques -Assurer le bon fonctionnement des équipements et signaler toute anomalie -Renseigner les documents de suivi et de contrôle qualité -Identifier et traiter les non-conformités -Etre force de proposition pour l'amélioration continue (ASM-Protoplast) Essais moules (série et prototypes) -Préparer et organiser les essais (outillages, matières, périphériques) -Réceptionner et installer les moules selon les standards techniques -Préparer la presse jusqu'à validation « prête à injecter » -Participer à l'analyse des essais et à l'optimisation des paramètres de cycle -Rédiger les rapports d'essais et préparer les échantillons -Assurer le rangement et l'expédition en fin d'essai Sécurité et environnement -Appliquer strictement les règles de sécurité, d'hygiène et de propreté -Entretenir et organiser son poste de travail -Respecter les règles de conduite lors des déplacements professionnels Maintenance niveau 1 -Réaliser la maintenance de premier niveau et hebdomadaire -Ranger et stocker moules et palettes dans les zones prévues Contrôle et documentation -Effectuer l'auto-contrôle de son travail -Assurer la traçabilité et la saisie des données de production et qualité Missions complémentaires -Pointer quotidiennement sur l'ERP (OF, temps passé, opérations) -Réaliser les changements de version sur les moules confiés -Effectuer les contrôles lors des montages/démontages -Assurer les ajustements simples et la maintenance préventive de base -Identifier les problématiques qualité sur les moules et les documenter PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CHAUDRONNIER (H/F) Nous recherchons, pour le compte de notre client dans le secteur de l'agroalimentaire, un chaudronnier H/F . Sous la responsabilité du Responsable Technique, vous intégrerez une équipe dynamique au sein d'une industrie spécialisée dans le secteur agroalimentaire. Vous serez en charge de réaliser des travaux de chaudronnerie de haute précision, conformes aux normes de sécurité et de qualité en vigueur. Missions principales : -Préparation et installation des machines-outils : Après analyse du dossier technique ou des plans, préparer et installer les équipements nécessaires à la fabrication. -Préparation à l'industrialisation : Mettre en place le poste de travail, réaliser des gabarits et préparer les outils pour assurer une production efficace. -Lecture et adaptation des plans : Lire et interpréter dès plans techniques ou modèles 3D, et ajuster les opérations de chaudronnerie en fonction des spécificités du projet. -Fabrication de structures métalliques : Réaliser, selon les plans, des structures, sous-ensembles et ensembles métalliques, en utilisant les techniques de chaudronnerie appropriées. -Finitions de soudure : Effectuer les finitions de soudure en veillant au respect des normes de sécurité du site et des exigences spécifiques au secteur agroalimentaire, notamment en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire. -Contrôle qualité : Vérifier la conformité et la qualité de chaque pièce ou sous-ensemble fabriqué, à l'aide d'outils de mesure précis, et s'assurer qu'ils répondent aux spécifications techniques. -Maintenance et suivi des pièces : Assurer la maintenance préventive et corrective des pièces métalliques fabriquées, suivre leur évolution dans le temps et intervenir si nécessaire pour garantir leur durabilité. PROFIL : - Expérience confirmée en tant que chaudronnier, idéalement dans le secteur industriel ou agroalimentaire. - Maîtrise des techniques de lecture de plans, de soudure (MIG, TIG, etc.) et de fabrication métallique. - Rigueur, précision et souci du détail pour respecter strictement les normes de qualité et de sécurité. - Capacité à travailler en équipe, à gérer plusieurs tâches et à respecter les délais impartis. - Connaissance des réglementations spécifiques au secteur agroalimentaire en matière d'hygiène et de sécurité est un plus. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

La Caisse d'Epargne Languedoc Roussillon, acteur majeur sur son territoire, accompagne au quotidien l'ensemble des acteurs locaux et régionaux et leurs projets innovants. Banque historique des particuliers, nous sommes aussi la banque des professionnels et des décideurs en région, avec près de 1.1 million de clients représentant environ 40% de la population du territoire. Banque mutualiste, nous nous distinguons par une politique RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) engagée et durable, portée par nos mandataires et nos 1400 collaborateurs. Banque digitale, nous proposons et développons les meilleurs outils au service de nos clients. Attachés au capital humain, nous formons et accompagnons nos collaborateurs tout au long de leur carrière. Nous faisons partie du groupe BPCE, 2ème Groupe bancaire français. Avec 100 000 collaborateurs, nous sommes au service de 35 millions de clients dans le monde, particuliers, professionnels, entreprises, investisseurs et collectivités locales. Poste et missions La Caisse d'Epargne Languedoc Roussillon recherche un(e) Conseiller(ère) Clientèle en CDI pour son agence de Marvejols. Point d'entrée d'une agence bancaire, vous assurez l'accueil des clients, la vente de produits bancaires et d'assurance et le traitement des opérations courantes. En contribuant directement à la qualité du service clients, vous êtes le garant de l'image de l'Entreprise ! Pour mener à bien ces missions : - Vous accueillez et conseillez les clients sur les produits et les services de bancassurance proposés. - Vous identifiez les demandes des clients et qualifiez leurs besoins afin de les prendre en charge au mieux. - Vous vendez, en face à face ou à distance, des produits et services de bancassurance. - Vous réalisez des séances de phoning. - En fonction de leurs besoins, vous orientez les clients vers un(e) Gestionnaire de Clientèle spécialisé (Particuliers, Professionnels, Gestion de patrimoine). - Vous réalisez les opérations courantes dans le respect des consignes de sécurité et des procédures de qualité. Vous participez aux opérations de contrôle, de fiabilisation des données clients et de conformité. Nos avantages : * Des agences rénovées et au cœur de la vie de quartier * Perspectives de carrières/évolutions/mobilités locales et dans le Groupe BPCE * CSE : réduction sur les voyages, billetteries, organisation d'événements, chèques vacances/culture, sections sportives, . * Mutuelle d'entreprise et dispositif prévoyance, Tickets restaurant * Avantages bancaires (tarifs préférentiels) * Un équilibre vie pro / vie perso : horaires fixes et proximité de votre domicile, congés (31 jours), 12 RTT Un recrutement rapide en 2 étapes : #1 : Réalisation d'un test de personnalité et d'un entretien avec un recruteur (RH) #2 : Entretien avec un manager métier Et la rémunération ? Une partie fixe + une part variable sur objectifs collectifs par agence et objectifs individuels, ainsi qu'une prime d'intéressement/participation. Si vous êtes. Commercial(e) dans l'âme, le service client n'a aucun secret pour vous ! De formation Bac+3 et/ou expérience confirmée dans le secteur Banque Assurances, vous souhaitez développer des compétences et des techniques de ventes/prospections. Dynamique et organisé(e), vous aimez les challenges et atteindre les objectifs fixés. Surtout, vous êtes animé(e) d'un fort esprit d'équipe. En fonction de vos souhaits, des besoins de l'Entreprise et de vos compétences, vous aurez la possibilité d'évoluer professionnellement et relever les challenges que la CELR pourra vous proposer ! Si vous voulez en savoir plus sur notre quotidien, jetez un œil sur notre page Welcome to the jungle et suivez-nous sur les réseaux sociaux Instagram, Linkedin et Youtube Alors, prêt(e) à relever un nouveau challenge ? Rejoignez-nous ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Le Pôle Léonard de Vinci est composé de 4 établissements d'enseignement supérieur délivrant des diplômes reconnus qui couvrent des champs disciplinaires complémentaires : une école de management, l'EMLV ; une école d'ingénieurs, l'ESILV, une école du digital, l'IIM et un centre de formation continue, De Vinci Executive Education. Celles-ci ont fait naitre de 3 centres de recherche : De Vinci Research Center (DVRC), l'Institute for Future Technologies (IFT) et l'Institut des Crypto-Actifs (ICA). En 2025, il compte 10 500 étudiants et apprenants au sein de ses 4 écoles, 24 000 diplômés et 490 collaborateurs. Créées en 1995, les écoles sont historiquement rassemblées sur Paris-La Défense, et depuis 2022 à Nantes, et dès septembre 2025 à Montpellier. Les campus s'organisent autour de valeurs communes que sont l'hybridation, la professionnalisation, l'internationalisation, l'ouverture sociale et le sport. L'hybridation est le résultat de la transversalité qui existe entre les écoles : cours & projets en commun, développement progressif et intensif des soft skills, incubateur, FabLab, vie associative, activités sportives, double-diplômes. Ingénieurs, managers, designers apprennent à vivre et à travailler ensemble au-delà des frontières de leur propre cursus. www.devinci.fr Avantages : * RTT * Tickets restaurants * Mutuelle * Plan d'épargne entreprise * Chèques cadeaux * Remboursement des transports à 75% * Formation   Rattaché.e au Responsable des relations entreprises, le/la chargé.e de développement des partenariats entreprises tient un rôle prépondérant pour contribuer au développement des écoles du Pôle Léonard de Vinci en renforçant la relation avec les entreprises rattachées au portefeuille / secteur qui lui est attribué. 🎯 VOS MISSIONS Intégré.e à l'équipe en charge des relations entreprises, vous jouerez un rôle stratégique dans le développement et la fidélisation de notre réseau de partenaires. Vos missions s'articulent autour de deux axes majeurs : 🤝 GÉRER ET DÉVELOPPER UN PORTEFEUILLE DE PARTENAIRES ENTREPRISES * Gérer un portefeuille d'entreprises en leur proposant une offre de services globale (recrutement d'alternants, stagiaires, jeunes diplômés, cadres, actions marque employeur) adaptée à leurs besoins. * Commercialiser les programmes courts de l'Executive Education et recueillir les opportunités d'emploi à destination de nos étudiants. * Fidéliser les grands comptes, renforcer les collaborations avec les entreprises à fort potentiel et développer le portefeuille via une prospection ciblée. * Négocier les contreparties financières (restes à charge alternance, frais de participation) et formaliser les conventions de partenariat. * Assurer le suivi opérationnel des partenariats : coordination, livrables, qualité de service et satisfaction client. 🚀 CONTRIBUER AU DÉVELOPPEMENT STRATÉGIQUE DU PÔLE LÉONARD DE VINCI * Participer à l'accroissement du chiffre d'affaires partenariats, via : * les frais de participation aux événements de recrutement, * la collecte de la taxe d'apprentissage (logique groupe), * la vente de prestations marque employeur. * Collaborer avec les autres directions du Pôle pour soutenir leurs projets de développement : * Recherche et innovation (chaires, projets collaboratifs), * Déploiement des campus à Nantes et Montpellier, * Fonds de dotation (mécénat, formation continue, actions sociales et handicap). * Être actif.ve dans la vie institutionnelle du Pôle en participant à nos événements majeurs : journées portes ouvertes, comités de perfectionnement, événements entreprises.   🧩 Titulaire d'un bac+5 dans la vente et le commerce, vous disposez d'une première expérience significative dans le développement commercial, la connaissance du secteur de l'enseignement supérieur serait un plus. Doté.e d'un excellent relationnel, vous aimez entretenir des relations et fidéliser un portefeuille client. Vous maitrisez les techniques de vente et de négociation commerciale, et vous êtes reconnu.e pour votre réactivité et votre agilité. Fidèle à ses engagements en faveur de la diversité et de l'inclusion, le Pôle Léonard de Vinci veille à offrir un cadre de travail ouvert et bienveillant, où chacun peut s'épanouir pleinement. Ce poste est ouvert à toutes et tous. Nous accueillons avec attention les candidatures de personnes en situation de handicap et étudierons les solutions d'aménagement adaptées aux besoins spécifiques. 🚀 Ce poste en CDI à temps plein, basé à Paris La Défense - Nanterre, est à pourvoir dès que possible.

La Caisse d'Epargne Languedoc Roussillon, acteur majeur sur son territoire, accompagne au quotidien l'ensemble des acteurs locaux et régionaux et leurs projets innovants. Banque historique des particuliers, nous sommes aussi la banque des professionnels et des décideurs en région, avec près de 1.1 million de clients représentant environ 40% de la population du territoire. Banque mutualiste, nous nous distinguons par une politique RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) engagée et durable, portée par nos mandataires et nos 1400 collaborateurs. Banque digitale, nous proposons et développons les meilleurs outils au service de nos clients. Attachés au capital humain, nous formons et accompagnons nos collaborateurs tout au long de leur carrière. Nous faisons partie du groupe BPCE, 2ème Groupe bancaire français. Avec 100 000 collaborateurs, nous sommes au service de 35 millions de clients dans le monde, particuliers, professionnels, entreprises, investisseurs et collectivités locales Poste et missions Rejoignez la Direction du Développement de la banque de Détail, au sein du département Études et Pilotage commercial, en tant que Data Analyst ! Nous recherchons une personne dynamique et passionnée, prête à transformer les données en insights précieux pour notre pôle Banque de Détail (Particuliers, Professionnels, Gestion Privée). Participez à l'innovation dans le secteur bancaire et faites la différence ! Votre Mission : En tant que Data Analyst, vos compétences et vos retours sur expériences vous donnent une vision globale des études marketing et de l'analyse de la performance commerciale, contribuant ainsi à notre succès collectif. Ce que vous ferez au quotidien : * Reportings : * Coordination et rédaction des cahiers des charges clairs pour guider nos projets. * Préparation et transformation des données pour des analyses percutantes. * Conception, automatisation et production de reportings efficaces. * Documentation pour assurer la compréhension et la transmission de la connaissance * Utilisation des outils de data visualisation pour donner vie à vos analyses. * Mise en place des contrôles pour assurer la fiabilité des données diffusées. * Amélioration des outils et processus pour des pilotages toujours plus performants. * Participation aux travaux préparatoires des différents comités. * Études Marketing : * Collaboration avec les directions métiers pour identifier leurs besoins et les accompagner dans la mise en œuvre des études. * Réalisation des études marketing qui éclairent notre stratégie. Nos avantages : * Perspectives de carrières/évolutions/mobilités locales et dans le Groupe BPCE * CSE : réduction sur les voyages, billetteries, organisation d'événements, chèques vacances/culture, sections sportives, . * Mutuelle d'entreprise et dispositif prévoyance, Tickets restaurant * Avantages bancaires (tarifs préférentiels) * Un équilibre vie pro / vie perso : horaires fixes et proximité de votre domicile, congés (31 jours), 12 RTT Un recrutement rapide en 2 étapes : #1 : Réalisation d'un test de personnalité et d'un entretien avec un recruteur (RH) #2 : Entretien avec un manager métier Vous êtes titulaire d'un Bac +5 et d'une solide expérience dans le domaine de l'analyse de données au sein d'une direction opérationnelle . Vous maitrisez les aspects techniques du métier : * Data Integration : Alteryx et Power Query * Base de données : Oracle, GCP * Visualisation : Power BI * Langage SQL et excel : excellente maîtrise Une connaissance du secteur bancaire représente un atout supplémentaire. De plus, vous êtes reconnu(e) pour votre curiosité, votre rigueur et votre esprit d'équipe. Vous êtes force de proposition, autonome, et vous avez une bonne vision des meilleures pratiques à adopter, permettant ainsi d'offrir des conseils avisés sur les choix de solutions. En veille sur votre domaine vous êtes à l'affut des innovations méthodes et outils. Prêt(e) à relever le défi ? Si vous souhaitez intégrer une équipe dynamique où vos compétences en dat

L'opportunité à saisir !Vous intégrez l'entreprise Sopra Steria au sein de l'entité Digital Platform Services, avec une équipe dynamique dans un environnement stimulant.Suivant les missions qui vous sont confiées, vous êtes amené(e) à évoluer au sein d'équipes internes Sopra Steria dans des prestations de type Infogérance ou vous êtes directement intégré(e) à des équipes client. Vous êtes accompagné(e) par une équipe dynamique qui vous fera prendre activement part au projet dans son ensemble.Tout au long de votre parcours dans le Groupe vous êtes accompagné(e) par votre  manager unique , présent(e) en lien de proximité sur votre mission et qui vous accompagne dans votre évolution de carrière.L'esprit d'équipe étant primordial chez Sopra Steria, plusieurs événements par an sont organisés afin de nous rassembler et partager des moments de convivialité : afterworks, petits déjeuners, challenges et compétitions internes (sportives ou gaming), communautés techniques..Pour Sopra Steria ce qui compte avant tout c'est la qualité de vie de ses collaborateurs car l'environnement de travail est important, c'est pour cela que l'entreprise est certifiée Great Place To Work.Une fois que vous aurez un pied chez nous, c'est à vous de choisir où mettre le deuxième. #libredansmonjobVotre rôle et vos missions :Nous recherchons un Chef(fe) de Projet Technique pour rejoindre notre équipe dédiée à la production applicative au sein de notre département du SI interne. Si vous êtes passionné(e) par les défis techniques et possédez une solide expérience en ingénierie de production ou en infrastructure, cette opportunité est faite pour vous !Vous travaillez dans un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe dynamique, avec des projets variés et innovants.En tant que Chef(fe) de projet Infrastructure, vous :Pilotez des projets techniques en garantissant le respect des délais, des coûts et de la qualité.Assurez la coordination entre les équipes techniques et les parties prenantes.Analysez et résolvez les problématiques techniques rencontrées durant les projets.Participez à l'évolution et à l'optimisation de notre infrastructure et de nos applications.Encadrez et formez les membres de l'équipe sur les nouvelles technologies et pratiques.Analysez de l'impact du changementIdentifiez les parties prenantes affectées par le changementÉvaluez les impacts organisationnels, humains et opérationnelsRéalisez des diagnostics de maturité au changementÉlaborez la stratégie de conduite du changementDéfinissez et comprenez les objectifs de transformationConstruisez un plan de conduite du changement (roadmap)Déterminez les leviers d'adhésion (communication, formation, accompagnement)Suivez le plan de communication interneCréez des supports pour accompagner l'orchestration des changementsCoordonnez avec les autres équipes projetTravaillez en lien avec les différentes équipes ITParticipez aux comités de pilotageCe que nous proposons : Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.Un forfait avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intérêt, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du GroupeDes plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore.). Votre profil : Diplômé(e) d'un Bac+5, d'une école d'Ingénieur(e) ou équivalent, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience professionnelle dans une fonction similaire.Vous avez une expérience significative en tant qu'ingénieur(e) de production ou ingénieur(e) infrastructure.Vous avez de solides compétences techniques dans les environnements applicatifs et systèmes.Vous êtes capable de travailler en équipe, de communiquer efficacement et fédérer autour des objectifsVous maitrisez les méthodologies de gestion de projet (Agile, Scrum, etc) est un peu.Votre niveau d'anglais est opérationnel.Vous êtes autonome, rigoureux(se) et pragmatique.Vous avez également un bon sens du service et du relationnel client.Vous avez envie de travailler sur une mission ambitieuse, dans un environnement multiculturel et international ?Alors intégrez une entreprise où règne un esprit entrepreneurial fort et une atmosphère propice à votre évolution : participez sans plus attendre à une transformation durable grâce à une véritable aventure humaine au sein d'un grand groupe international. A compétences égales, priorité aux travaille

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils : Description de l'entreprise Sopra Steria , acteur majeur de la Tech en Europe avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l'humain au centre de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,8 milliards d'euros. The world is how we shape it ¿ Sopra Steria Infrastructure & Security Services est la filiale de Sopra Steria dédiée aux activités d'infrastructures, cloud et cybersécurité. Elle est un acteur clé du end-to-end de Sopra Steria. Forte de ses 3000 collaborateurs, Sopra Steria I2S se distingue par la flexibilité de son modèle de delivery qui associe la proximité clients depuis nos 8 agences et les capacités industrielles avancées de nos centres de services en off-shore. Prêt(e) à relever le défi avec nous ? Description du poste Votre futur environnement de travail : Vous intégrez la division Digital Platform Services (DPS) au sein de l'agence Sopra Steria Strasbourg composée de 40 collaborateurs. Tout au long de votre parcours dans le Groupe, vous êtes accompagné(e) par votre manager opérationnel , présent en lien de proximité sur votre mission, et qui vous accompagne dans votre évolution de carrière. L'esprit d'équipe étant primordial chez Sopra Steria, plusieurs évènements par an sont organisés afin de nous rassembler et partager des moments de convivialité : afterworks, petit déjeuners, challenges (au boulot à vélo.) et compétitions internes (sportives sur United Heroes ou gaming sur Discord), communautés techniques.. Rejoignez un groupe international et intégrez des missions chez nos clients du CAC40 dans des secteurs divers : banque, automobile, sécurité nationale, services publics nationaux. Prêt(e) à relever le défi avec nous ? Un challenge s'offre à vous, futur(e) DBA ! Votre rôle et vos mission :***Vous assurez l'administration des bases de données MySQL, PostgreeSQL, MongoDB, MariaDB, Cassandra * Vous gérez les sauvegardes, les restaurations ainsi que leur automatisation * Vous gérez les changements et la réalisation des demandes d'évolution * Vous êtes en charge de la fiabilisation et de l'optimisation des BDD * Vous mettez en place des outils de mesure et d'indicateurs de performance qui permettent d'analyser et d'assurer la résolution d'incidents complexes * Vous définissez et maintenez les procédures techniques d'administration, et les règles de sécurité d'accès aux données * Vous apportez une expertise sur les projets et le support niveaux 2 et 3 Selon vos envies et désirs d'apprentissage, selon les besoins de nos clients, ces missions sont évolutives Ce que nous vous proposons :***Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions * Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation * Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble * Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du Groupe * Des plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel * La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi » * L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore) Qualifications Votre profil : Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou équivalent et vous avez une expérience confirmée sur une fonction similaire. Vous maîtrisez des technologies de haute disponibilité type MySQL, Postgre, MongoDB, MariaDB. Vous recherchez des projets qui allient challenge technique, nouvelles technologies et innovation, dans un environnement multiculturel et international. Vous vous reconnaissez ? Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Informations s

Qui sommes-nous ? Notre Direction Déléguée Nord-Est (900 collaborateurs – 430 M€ de CA) est composée de 6 agences : Nord-Pas-De-Calais, Picardie-Normandie, Champagne-Ardenne, Marne-la-Vallée, Lorraine, Alsace ainsi qu’un département grands travaux au rayonnement région Grand Est, Nord et IDF. Votre environnement de travail : Vous intégrez l’entité grands travaux qui se positionne sur des opérations d’envergure, complexes avec d’importants enjeux en termes de délais et de process. Il s’agit de projets de construction diversifiés d’équipements privés (bâtiments industriels, datacenters, sièges sociaux, luxe) et d’équipements publics (établissements hospitaliers, centres pénitentiaires, musées...) d’une volumétrie de chiffre d’affaires entre 50 et 250 M€. La synergie avec les autres filiales du Groupe nous permet de proposer une offre globale et d'être à la hauteur des projets les plus ambitieux. A ce titre, vous rejoignez l’équipe d’un projet de datacenter. Vous êtes rattaché au responsable gros œuvre. Ce qui nous différencie : Nous prenons aujourd’hui en charge toute la chaîne : conception – réalisation – maintenance, et apportons des solutions globales quelles que soient les problématiques. Cette variété d’activités nous inscrit nécessairement dans la transversalité et nous permet d’optimiser nos réponses à tous les types d'opérations les plus diverses et les plus ambitieuses. Cette typologie de chantier vous offre l’opportunité de développer vos compétences techniques et d’être en relation avec de nombreux interlocuteurs. Vous aurez la fierté de construire un bel ouvrage, dans une bonne ambiance où l'esprit d'équipe, l'entraide et l'atteinte d'un but commun sont moteur de la réussite. Vos responsabilités et missions : Responsable du chantier, vous supervisez l’installation du chantier, la livraison et la réception des engins et matériaux nécessaires à la réalisation des travaux. Vous secondez le Conducteur de travaux dans le contrôle des approvisionnements et la gestion du personnel. Présent en permanence sur le chantier, vous organisez le travail des compagnons à partir des plans et coordonnez l’intervention des sous-traitants GO. Vous êtes le garant des délais d’exécution et définissez les volumes d’heures de main d’œuvre nécessaires. Vous veillez au respect des règles d’hygiène et de sécurité sur le chantier. Vous êtes en capacité de prendre sous votre responsabilité des opérations comptant plusieurs grues. Pourquoi pas vous ? Plus que votre niveau de formation, vous possédez des compétences professionnelles et managériales ? Vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans en qualité de Chef de Chantier #bâtiment ? Vous maitrisez l'outil informatique (pack office) ? Passionné par votre métier, vous aimez le terrain et vos facilités de contact sont grandement appréciées par vos interlocuteurs ? Vous avez envie de relever de nouveaux défis ? Nos équipes n’attendent plus que vous ! #DEMATHIEUBARD Ce que nous vous proposons : Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaîne de décision courte qui vous offrira une grande autonomie. Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et à l’évolution des métiers. Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation, c'est une valeur fondamentale : Nos engagements RSE Des opportunités d’apprentissage multiples tout au long du parcours : campus de formation, parcours métiers. Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilité géographique). L’implication sur des projets/thématiques transverses en lien notamment avec les directions techniques et innovation du Groupe. Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur le développement et la transversalité des compétences. La possibilité de contribuer à des actions avec le groupe DEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseau Passerelles…). Des moments conviviaux, journées d’entreprise pour renforcer le partage et la cohésion entre les équipes. Un package salarial motivant : 13ème mois, prime vacances, prime individuelle sur objectif, mutuelle, véhicule de fonction, participation/intéressement, épargne salariale, CESU, CSE (CE : cartes cadeaux, chèques vacances, forfait activités sportives et culturelles…).