Votre carrière nous tient à cœur et nous travaillons avec les meilleurs professionnels du secteur. En nous rejoignant en tant que Assistant(e) Responsable Débiteurs Divers vous avez l'unique opportunité de devenir le(la) meilleur(e) dans votre domaine. Vous apprendrez non seulement de vos collègues, mais également grâce à notre académie de formation, pour atteindre les standards les plus élevés en matière de profession, de service et de leadership, et devenir vous-même une légende. Vos Missions : Vous aimerez votre travail et servirez fièrement nos clients : Vous serez responsable de la gestion de l'ensemble des règlements dus et de l'envoi des factures pour que nos clients vivent constamment une expérience exceptionnelle. De plus, vous : Effectuez le traitement des journées city ledger, litiges et commissions agences. Contrôlez et procédez à l'envoi immédiat des factures dans un délai de 48h, banquets-groupes. Participez à la réunion de crédit et aux réunions de service. Effectuez le suivi des impayés. Relancez, mettez à jour et traitez la balance âgée. Etablissez le weekly débiteurs hebdomadaire et le top 10 mensuel pour la direction financière. Mettez à jour les procédures internes débiteurs divers en collaboration avec votre Responsable. Etablissez la situation journalière en l'absence du contrôleur des recettes. Remplacez le Responsable Débiteurs divers lors de ses absences. Accompagnez les stagiaires. Nos valeurs, à savoir la passion, la personnalité, le respect, l'esprit d'équipe et la créativité nous guident au quotidien. En tant que Assistant(e) Responsable Débiteurs Divers, vous aurez l'opportunité d'incarner ces valeurs, et de poursuivre la construction de notre héritage. Les éléments indiqués ici constituent l'essence d'une journée dans la vie d'un(e) Assistant(e) Responsable Débiteurs Divers, mais nous vous expliquerons en détail le fonctionnement de notre hôtel. Qui êtes-vous ? Vous apporterez votre personnalité unique et votre passion au poste et à l'équipe. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre précision. Vous : Avez une expérience d'au moins un an dans un secteur similaire. Avez des connaissances dans le domaine de l'hôtellerie. Accordez beaucoup d'importance à l'esprit d'équipe. La communication est essentielle au fonctionnement de nos services. Vous disposez d'excellentes compétences de communication et connaissez l'importance d'un bon service client. Le français est la langue principale parlée dans notre hôtel. Vous pouvez communiquer sans problème dans cette langue ainsi qu'en anglais. Vos Avantages : En tant que Assistant(e) Responsable Débiteurs Divers au Plaza Athénée, voici quelques-uns des avantages dont vous bénéficierez : Un 13ème mois Un restaurant du personnel au tarif d'une indemnité nourriture pour un plateau entrée/plat/dessert Un contrat de mutuelle exceptionnel pris en charge à 70% Un contrat de prévoyance bien au-dessus du minimum légal L'abonnement des transports en communs remboursé à 80% Une prime d'ancienneté/Prime de cooptation Une prime variable mensuelle sur le chiffre d'affaires Un dîner d'équipe par an offert par le Plaza Athénée pour vous retrouver en dehors du travail Une nuit par an offerte au Plaza Athénée & des séjours dans les hôtels Dorchester Collection Une salle de fitness dédiée à nos employés Une salle de repos Des activités "Dream Team", sportives & culturelles offertes pour partager des moments avec des collègues d'autres services Une assistante sociale pour vous aider dans vos démarches administratives Une infirmière présente 5 jours par semaine Un comité Social et Economique dynamique et très avantageux avec Subvention vacances, tarifs avantageux pour les concerts, spectacles, salles de sport, Prime de mariage, Chèques fête des mères, fête des pères, Noël des enfants, . Opportunités de développement exceptionnelles (d

Notre entreprise : Vous êtes passionné par la transformation numérique et souhaitez faire partie d'une entreprise qui allie l'agilité d'une start-up à la solidité d'un grand groupe ? ENTELA, filiale du groupe SAPHELEC, a fait de l'innovation technologique son moteur de croissance, ce qui l'a positionnée au fil des années comme l'acteur de référence dans le domaine du numérique sur l'Est de la France. Des solutions télécoms à la cybersécurité, en passant par l'intégration IT, nous avons développé notre expertise pour répondre au mieux aux problématiques de nos clients. Engagés dans une démarche « Green IT », nous proposons également des services de recyclage et reconditionnement de matériels. Notre savoir-faire, notre qualité de services et nos partenariats avec des références majeures dans leur domaine sont les atouts qui nous ont permis de gagner la confiance de nombreuses PME et ETI nationales. Vous souhaitez participer activement à l'aventure ENTELA et apporter votre vision dans la simplification de la technologie ? Contexte : Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons un(e ) Ingénieur systèmes et réseaux rattaché (e ) au Directeur du Service Technique,. Vous aurez en charge la définition des besoins d'architecture des réseaux IT et télécoms des clients de la société. Vous êtes le garant de la qualité de service et du MCO. Vos missions : Etude des besoins des clients et préconisation des architecture réseaux adaptées aux contraintes techniques et métiers du client Gestion de projets : planifier, coordonner et suivre le déploiement des projets Administration de réseaux pour assure leur performance et leur fiabilité Supervision de l'installation et du paramétrage des équipements (switch, routeur.) Audit des infrastructures réseaux et préconisations selon CDC défini Support niveau 2 en tant qu'expert auprès de la cellule support Définir la politique de sécurité et des sauvegardes pour maintenir la sécurité du réseau d'entreprise Participation aux phases avant-vente et réponses AO en collaboration avec équipe commerciale Rédaction de la documentation technique Mettre en place de tableaux de bord de suivi des performances et de la qualité du réseau Les + du poste - Une organisation Agile - Une équipe dynamique - Une organisation de travail encourageant la participation active et la créativité Compétences : Connaissance des protocoles réseaux et de télécommunication (TCP/IP, Ethernet, LAN, WAN, X25.) Bonne connaissance des technologies télécoms et Internet (DNS, SSH, FTP, DHCP, HTTP(S), NTP, SNMP .) Allemand et anglais (technique) Profil : Titulaire d'un diplôme BAC+5, idéalement Master spécialisé en informatique, réseaux et télécommunications ou école d'ingénieur, vous possédez une solide expérience sur un poste similaire. Vous avez une expertise technique reconnue dans la gestion et l'administration des réseaux, ainsi que dans l'installation et le paramétrage des équipements réseau (switchs, routeurs, etc.). Vous êtes reconnu (e ) pour votre expertise technique, votre rigueur et votre capacité d'adaptation. Votre communication claire et efficace, ainsi que votre capacité à résoudre des problèmes complexes, sont des atouts majeurs. Vous êtes également reconnu(e) pour votre capacité à gérer des projets et à collaborer avec des équipes commerciales. Vous souhaitez poursuivre votre carrière dans une PME en pleine croissance qui vous offrira de belles perspectives professionnelles. Pourquoi ENTELA ? - Rejoindre un acteur reconnu dans son domaine - Participer activement à un projet d'entreprise - Faire partie de la team fun, dynamique . (et participer à notre séminaire de folie) Avantages : - 45/50 k€ (selon profil) - Véhicule de service - Activités (séminaire national, évènements sportifs .) Type d'emploi : CDI Candidatures/Process : Pour postuler, envoyer votre CV p

Embarquez pour une expérience professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise en plein essor ! Dans le cadre de son développement, OCEA recrute des Chaudronniers soudeurs / Chaudronnières soudeuses en CDI . Grâce à vos connaissances techniques et à votre expérience, vous participez à la construction de nos navires. Rattaché(e) à votre agent(e) de maitrise, à partir des plans de notre bureau d'études, vous réalisez la fabrication, le montage, l'assemblage et la finition d'éléments chaudronnés : coques, superstructures, accessoires (tels que des rambardes, portes, escaliers.). Plus précisément, vous devez : * Intervenir sur la totalité de la fabrication : traçage et débit des éléments, préparation des joints de soudure et mise en forme de la matière première (tôles et profilés) par pliage, cintrage, roulage * Assembler les éléments qui constituent la pièce et monter ces sous-ensembles sur ou dans le navire par pointage * Souder vos pièces selon le procédé MIG 131 (éléments non structurels au navire) * Assurer le redressage / calibrage des pièces * Prendre en charge la finition des pièces après soudure * Réaliser le cas échéant toutes les actions correctives nécessaires à la conformité du produit Nous recherchons pour ce poste des candidat(e)s de formation initiale en chaudronnerie / métallerie / serrurerie et / ou expérience significative dans le domaine. Débutant(e)s accepté(e)s. Vous maîtrisez le procédé MIG 131 - A défaut, une expérience MIG acier est demandée. Vos + : Vous connaissez le vocabulaire de la construction navale. Vous avez déjà travaillé sur l'aluminium. Capacité d'adaptation, rigueur et goût du travail bien fait, autonomie, seront vos atouts pour réussir dans ces missions. Poste 100% Présentiel Salaire fixe annuel (22k - 27k€ selon profil) Dans le cadre de sa politique diversité, OCEA étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Nos + ? Nous vous offrons : - Une ETI en pleine croissance - Une structure agile - Un poste challengeant dans un environnement international - Une entreprise responsable et engagée : OCEA a obtenu la note de 81/100* en matière de performance ESG (Environnemental, Social and Gouvernance). *Note délivrée par un organisme extra-financier : Ethifinance. Chaque année, OCEA renouvelle son engagement dans le cadre de son Plan Qualité et RSE au service de l'amélioration continue de l'entreprise - Des avantages sociaux et une politique de rémunération dynamique, valorisant la performance individuelle et collective : => Mutuelle familiale offrant un haut niveau de garanties, prise en charge à 92 % par l'entreprise => Prévoyance décès / incapacité/ invalidité prise en charge à 92 % par l'entreprise => Prime d'ancienneté évolutive à partir de 3 ans d'ancienneté => Titres restaurant d'une valeur de 9 €, pris en charge à 60 % par l'entreprise => Prime d'habillage => Jours de congés supplémentaires à partir de 2 ans d'ancienneté => Modulation du temps de travail selon programmation ; travail en journée sur 4,5 jours (vendredi après-midi non travaillé) => Négociations salariales annuelles => Intéressement aux résultats => Participation aux bénéfices => Plan d'Epargne Entreprise => Avantages CSE : chèques cadeaux pour évènements familiaux / Noël, réduction sur nombreuses prestations. => Moments de convivialité : repas de service, évènements sportifs.

Embarquez pour une expérience professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise en plein essor ! Dans le cadre de son développement, OCEA recrute des Chaudronniers soudeurs / Chaudronnières soudeuses en CDI . Grâce à vos connaissances techniques et à votre expérience, vous participez à la construction de nos navires. Rattaché(e) à votre agent(e) de maitrise, à partir des plans de notre bureau d'études, vous réalisez la fabrication, le montage, l'assemblage et la finition d'éléments chaudronnés : coques, superstructures, accessoires (tels que des rambardes, portes, escaliers.). Plus précisément, vous devez : * Intervenir sur la totalité de la fabrication : traçage et débit des éléments, préparation des joints de soudure et mise en forme de la matière première (tôles et profilés) par pliage, cintrage, roulage * Assembler les éléments qui constituent la pièce et monter ces sous-ensembles sur ou dans le navire par pointage * Souder vos pièces selon le procédé MIG 131 (éléments non structurels au navire) * Assurer le redressage / calibrage des pièces * Prendre en charge la finition des pièces après soudure * Réaliser le cas échéant toutes les actions correctives nécessaires à la conformité du produit Nous recherchons pour ce poste des candidat(e)s de formation initiale en chaudronnerie / métallerie / serrurerie et / ou expérience significative dans le domaine. Débutant(e)s accepté(e)s. Vous maîtrisez le procédé MIG 131 - A défaut, une expérience MIG acier est demandée. Vos + : Vous connaissez le vocabulaire de la construction navale. Vous avez déjà travaillé sur l'aluminium. Capacité d'adaptation, rigueur et goût du travail bien fait, autonomie, seront vos atouts pour réussir dans ces missions. Poste 100% Présentiel Salaire fixe annuel (22k - 27k€ selon profil) Dans le cadre de sa politique diversité, OCEA étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Nos + ? Nous vous offrons : - Une ETI en pleine croissance - Une structure agile - Un poste challengeant dans un environnement international - Une entreprise responsable et engagée : OCEA a obtenu la note de 81/100* en matière de performance ESG (Environnemental, Social and Gouvernance). *Note délivrée par un organisme extra-financier : Ethifinance. Chaque année, OCEA renouvelle son engagement dans le cadre de son Plan Qualité et RSE au service de l'amélioration continue de l'entreprise - Des avantages sociaux et une politique de rémunération dynamique, valorisant la performance individuelle et collective : => Mutuelle familiale offrant un haut niveau de garanties, prise en charge à 92 % par l'entreprise => Prévoyance décès / incapacité/ invalidité prise en charge à 92 % par l'entreprise => Prime d'ancienneté évolutive à partir de 3 ans d'ancienneté => Titres restaurant d'une valeur de 9 €, pris en charge à 60 % par l'entreprise => Prime d'habillage => Jours de congés supplémentaires à partir de 2 ans d'ancienneté => Modulation du temps de travail selon programmation ; travail en journée sur 4,5 jours (vendredi après-midi non travaillé) => Négociations salariales annuelles => Intéressement aux résultats => Participation aux bénéfices => Plan d'Epargne Entreprise => Avantages CSE : chèques cadeaux pour évènements familiaux / Noël, réduction sur nombreuses prestations. => Moments de convivialité : repas de service, évènements sportifs.

Participez à la création et à l'ouverture du Centre Éducatif Fermé des Alpes de Haute Provence ! Le Centre Éducatif Fermé accueillera 12 jeunes de 15 à 18 ans, pour une durée pouvant aller de 3 à 9 mois, en raison d'actes de délinquance réitérés ou d'une particulière gravité, en alternative à l'incarcération. La nature et le plein air seront au coeur de l'identité du CEF. Sur un terrain boisé de 4 hectares, il proposera un accompagnement éducatif, scolaire et pédagogique, à partir d'ateliers tournés vers le maraichage, le travail du bois, l'entretien des sentiers de randonnée ou la valorisation du patrimoine ancien. Il développera intramuros la médiation équine et canine, dans une optique d'apaisement et de développement des compétences psychosociales. Dans un bâtiment neuf, dont la construction s'achèvera en septembre 2025, vous contribuerez, par votre engagement en faveur de la jeunesse en difficulté, à créer les conditions de la désistance. MISSIONS: Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 28 personnes (directrice, directeur adjoint, cheffe de service, éducateurs, éducateurs sportifs, maitresse de maison, veilleurs, infirmière, psychologue et pédopsychiatre), vous avez pour mission d'accompagner les jeunes dans les activités de jour qui structurent leur quotidien et sont le support d'acquisition de savoir-être autant que de savoir-faire. Vous aurez à disposition un atelier menuiserie (équipé d'un combiné, tour à bois, scie à ruban, perceuse à colonne) et un atelier intérieur pour le travail avec des outils manuels. Vous encadrerez entre un et trois jeunes avec pour support la réalisation des clôtures et abris des animaux du CEF, la signalétique des bâtiments et les petites réparations au sein de l'établissement, lors d'ateliers pouvant durer entre 1h15 et une journée complète selon l'emploi du temps établi par la cheffe de service. Vous organiserez également des chantiers éducatifs à l'extérieur (balisage des sentiers de randonnée, réalisation de mobilier urbain pour des communes partenaires, rénovation de bâti ancien en lien avec des organismes spécailisés, .). Vous serez chargé-e : -D'évaluer les compétences et capacités de chaque jeune accueilli ; -De proposer des activités adaptées et d'analyser la progression de chaque jeune ; -De faire respecter le règlement de fonctionnement et les règles de vie du CEF ; -De veiller à l'intégrité physique et morale des jeunes et d'alerter l'équipe d'encadrement en cas d'atteinte à cette intégrité ; -De développer et d'entretenir des partenariats dans le domaine professionnel et de la formation ; -D'accompagner des stages de découverte, des immersions en entreprise ou en centre de formation, et de rendre compte du déroulement en équipe pluridisciplinaire ; -De communiquer sur les accompagnements : bilan quotidien avec la cheffe de service et les autres professionnels techniques et éducatifs, participation aux réunions d'équipe une semaine sur deux, participation aux projets individuels, alimentation des données du logiciel Interconsult, production d'écrits professionnels. - Entre le 4 septembre et le 15 octobre, vous bénéficierez d'une période de formation (CJPM, prévention et gestion des crises, médiation animale,.) et d'appropriation du projet d'établissement et de ses règles de vie. Vous travaillerez du lundi au vendredi, de 9h à 17h. - A partir du 15 octobre : vous travaillerez sur 4 jours, de 7h30 à 17h15 (jours de travail à définir) COMPÉTENCES REQUISES: - Diplôme d'éducateur spécialisé + compétences techniques avérées dans le domaine du bois - Ou CAP + 5 ans de pratique professionnelle dans un métier du bois + expérience auprès d'un public jeune - Ou Bac technique ou diplôme supérieur + 3 ans de pratique professionnelle dans un métier du bois + expérience auprès d'un public jeune. QUALITES REQUISES: - travail en équipe, éthique, sens du contact, adaptabilité.

Director in International Corporate Tax (m/f/d) Location: Luxembourg, LU Company: Deloitte Luxembourg Job Function: Tax & Accounting Seniority: Director Contract Type: Open-term Your future team Our international tax specialists advise, guide and implement innovative tax solutions to secure the best results and help our clients excel anywhere in the world. They deal with all types of fiscal issues such as corporate tax, international tax regimes and withholding taxes. Your next challenge • Join our specialized team dealing with national and international clients and take pride in providing them tax structuring and tax due diligence advice • Provide Luxembourg tax advice to multinational groups including, for example, on the corporate tax environment in Luxembourg, the impacts of domestic BEPS measures such as interest limitation and anti-hybrid measures and the interaction with US and Pillar 2 tax reforms • Drive the acquisition of new businesses, develop and expand a client portfolio by actively dealing with clients' advisory tax issues • Optimize clients' global tax and cash positions (Acquisitions through adapted acquisition vehicles, tax effective international financing structures, profit repatriation strategies, business model optimization, etc.) • Explain modelling approaches, techniques, mechanics, and calculations to staff and clients • Coordinate with other local or foreign based colleagues for issues that exceed your area of competencies • Participate in various internal and external industry working group, where your specific tax and business competencies will allow you to participate in the firm and industry development • Develop the talent of your dedicated team by close coaching, delegation, supervision and by organizing internal technical meetings Your skills • At least 7 years' experience in international tax in an audit/ tax advisory firm, law firm or corporate headquarter • Exercise sound judgment, manage risks effectively and demonstrate a relentless commitment to delivering work of the highest quality • Distinguish yourself by your organizational skills, your flexibility, your team spirit, your dynamism and your eagerness for learning and evolving • You are ready to commit fully and to share your know-how within a young and multi-cultural team • You speak English fluently. French/German is widely appreciated Your role as a leader At Deloitte we believe in the importance of leadership at all levels. Managers across our organization: • Develop high-performing people and teams through challenging and meaningful opportunities • Deliver exceptional client service, driving high performance from people • Lead by example and establish confident relationships • Understand key objectives for clients and Deloitte; align people to objectives and set priorities and direction We want to hear from you! Join us and... • Step up in your career thanks to our remarkable client portfolio • Benefit from an attractive package of advantages you can choose from • Push your boundaries and have the chance to exploit our Global network for career opportunities • Team up with dynamic and energetic young professionals within a challenging and knowledge sharing environment What impact will you make? Every day, your work will make an impact that matters, while you thrive in a dynamic culture of inclusion, collaboration and high performance. As the undisputed leader in professional services, Deloitte is where you'll find unrivaled opportunities to succeed and realize your full potential. One of our firm-wide priorities is to deliver a globally uniform level of quality in our services so that our clients experience a consistent, exceptional Deloitte. To achieve this, global standards have been developed that define the most critical capabilities required by client service professionals across the globe. These help our professionals understand what is expected from them and to focus on their personal development. Please click here to discover the standards for this role. Get to know more about Deloitte. Visit our Facebook page, LinkedIn page or website. Deloitte Luxembourg, with around 2,600 employees and with more than 70 nationalities, is a member of Deloitte Touche Tohmatsu Limited, one of the world's leading professional services firms in audit, tax, financial advisory and consulting. Every day our multidisciplinary teams work together to offer innovative solutions to our clients' complex issues. At the heart of Europe, Luxembourg is a cosmopolitan economic center. The thriving diverse cultural life, the many sporting activities and its vast open spaces make Luxembourg unique and a great place to live. Interested? Please submit your resume in English. Requisition ID: 13002

Martin Brower, c'est 900 collaborateurs en France et plus de 11.000 présents dans 18 pays ! Notre activité ? Prestataire logistique du leader mondial de la restauration rapide. Quelques bonnes raisons de nous rejoindre : Certifiés Top Employer depuis 10 ans et Happy Trainees Sécurité & bien-être Signataire d'un accord professionnel homme-femme Leader de solutions durables : Les engagements et actions pour l'environnement de Martin Brower France ! - YouTube Un parcours d'intégration dédié & Un suivi de carrière régulier Des évènements internes (séminaires, soirée d'entreprise, évènements sportifs.) Vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis et évoluer dans un environnement agile et innovant ? Martin Brower France, recherche pour son site de Chaponnay un(e) Chargé(e) de missions Distribution en alternance. Mission Votre rôle : Rattaché(e) au Responsable Distribution, vos principales missions seront les suivantes : Suivi de l'activité Métrologie (contrôle & suivi des courbes de températures en s'assurant de la confirmé des températures en livraison) Contrôle mensuel des thermomètres des conducteurs. Suivi & maintien des indicateurs : Ponctualité Suivi et animation du projet LOGRE (Logistique reverse de produits alimentaires en vue de leur méthanisation). Le projet LOGRE est une collecte de déchets alimentaires de nos restaurants (12 aujourd'hui) vers leurs transformations en bio gaz. C'est un projet de grande ampleur qui avec son succès pourra amener à un déploiement national dans les années à venir. Le suivi des collectes Un dialogue avec les conducteurs pour améliorer le système Un dialogue avec les restaurants pour entretenir un bon suivi du projet La participation à des réunions hebdomadaire en visio avec le loueur de véhicule et avec la technique et la qualité Travailler sur le déploiement d'une logistique reverse liée aux demandes du client Organisation : Dans le cadre de vos missions, certains déplacements sont à prévoir, vous devez ainsi être titulaire du permis B. Profil Votre profil : Vous préparez un diplôme d'Etudes Supérieures Bac+3 à Bac +4 en filière Logistique & Transport ou Supply Chain Vous recherchez une entreprise pour une durée de 1 an ; votre rythme d'alternance s'effectuera obligatoirement par semaines entières. Vous avez des connaissances de base dans le domaine logistique acquises lors de stages. Vous avez une appétence pour les sujets qui relèvent de l'amélioration continue, êtes à l'aise sur les outils informatiques et maitrisez le Pack Office notamment Excel (fonctions avancées). Vous êtes motivé(e), curieux(se), votre sens du relationnel et votre esprit d'équipe ne sont plus à démontrer. Toutes nos opportunités d'emplois sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Au-delà de vos compétences, c'est votre personnalité et votre motivation qui feront la différence ! Rémunération et avantages : Rémunération : salaire annuel sur 13 mois Intéressement/participation PEE PER CSE Tickets restaurants Mutuelle 100% de prise en charge du titre de transport Accès à + de 1.300 formations via une Plateforme d'apprentissage en ligne Vous souhaitez nous connaître davantage, n'hésitez pas à consulter notre site Internet : https://www.martinbrower.fr/ Process de recrutement : Nous nous efforçons de vous répondre dans un délai de 2 semaines après réception de votre candidature. Notre process de recrutement comprend 4 étapes : Préqualification téléphonique Entretiens physiques et/ou distanciels avec les RH et les managers (maximum 3 entretiens), Prise de références avec votre consentement avec vérification de vos diplômes et documents d'identité Constitution de votre dossier administratif pour rejoindre nos équipes

Martin Brower, c'est 900 collaborateurs en France répartis sur 8 sites et plus de 11 000 dans le monde. Notre activité ? Présents dans 18 pays, nous sommes le prestataire logistique et Supply Chain du leader mondial de la restauration rapide. Quelques bonnes raisons de nous rejoindre : Certifiés Top Employer depuis 10 ans et Happy Trainees Sécurité & bien-être placés au cœur de nos pratiques Leader de solutions durables : Les engagements et actions pour l'environnement de Martin Brower France ! - YouTube Un parcours d'intégration dédié & un suivi de carrière régulier Des évènements internes (séminaires, soirée d'entreprise, évènements sportifs.) Avantages - Rémunération : Salaire annuel sur 13 mois - Intéressement - Participation - PEE - PER - CSE - Tickets restaurants - Mutuelle - Remboursement des transports à 100% - Aide aux devoirs pour les enfants des collaborateurs du CP à Post- BAC - Accès à + de 1.300 formations via une Plateforme d'apprentissage en ligne Mission Au sein d'une équipe de sept personnes, vous serez rattaché(e) au service Supply Chain Customer Solutions dont les missions principales sont consacrées à la gestion de projets et l'analyse de données clients. Ces activités sont pilotées par des experts dédiés, travaillant en synergie pour optimiser et innover dans la chaîne d'approvisionnement de notre entreprise. Notre objectif est de fournir des solutions adaptées et performantes pour répondre efficacement aux besoins complexes de nos clients. Dans ce contexte, votre rôle sera de : Améliorer et optimiser les rapports existants sous Power BI, Former le département aux fonctionnalités et à l'utilisation optimale des rapports, Conduire des tests réguliers pour assurer la cohérence, la précision et la fiabilité des données utilisées, Collaborer avec les équipes opérationnelles pour comprendre leurs besoins et les traduire en solutions analytiques concrètes, Participer à des projets d'analyse de données ad-hoc en fonction des besoins de l'entreprise. Profil Vous êtes à la recherche d'une alternance de 1 an dans le cadre d'une formation supérieure (Ecole d'ingénieur, Université) de niveau Bac+4 ou Bac+5 dans le domaine de l'analyse de données. Dynamique et doté(e) d'une bonne capacité d'écoute, vous avez un esprit pugnace. Patient(e) et curieux(euse), vous possédez un esprit de synthèse et d'analyse certain. Vous aimez les chiffres, l'analyse de données, les statistiques et êtes très à l'aise avec les outils informatiques. Vous travaillerez principalement avec Power BI et Snowflake. Une première expérience avec ces outils serait un atout mais nous valorisons surtout des compétences en data visualisation et en SQL. Toutes nos opportunités d'emplois sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Au-delà de vos compétences, c'est votre personnalité et votre motivation qui feront la différence ! Rémunération et avantages : Rémunération : salaire annuel sur 13 mois Intéressement/participation PEE PER CSE Tickets restaurants Mutuelle 100% de prise en charge du titre de transport Aide aux devoirs pour les enfants des collaborateurs du CP à Post- BAC Accès à + de 1.300 formations via une Plateforme d'apprentissage en ligne Vous souhaitez nous connaître davantage, n'hésitez pas à consulter notre site Internet : https://www.martinbrower.fr/ Process de recrutement : Nous nous efforçons de vous répondre dans un délai d'une semaine maximum après réception de votre candidature. Notre process de recrutement comprend 4 étapes : Préqualification téléphonique de 10 mn Entretiens physiques et/ou distanciels avec les RH et les managers (maximum 2 entretiens), Prise de références avec votre consentement avec vérification de vos diplômes et documents d'identité Constitution de votre dossier administratif pour rejoindre nos équipes

Martin Brower, c'est 900 collaborateurs en France répartis sur 8 sites et plus de 11 000 dans le monde. Notre activité ? Présents dans 18 pays, nous sommes le prestataire logistique et Supply Chain du leader mondial de la restauration rapide. Quelques bonnes raisons de nous rejoindre : Certifiés Top Employer depuis 10 ans et Happy Trainees Sécurité & bien-être placés au cœur de nos pratiques Leader de solutions durables : Les engagements et actions pour l'environnement de Martin Brower France ! - YouTube Un parcours d'intégration dédié & un suivi de carrière régulier Des évènements internes (séminaires, soirée d'entreprise, évènements sportifs.) Avantages - Rémunération : Salaire annuel sur 13 mois - Intéressement - Participation - PEE - PER - CSE - Tickets restaurants - Mutuelle - Remboursement des transports à 100% - Aide aux devoirs pour les enfants des collaborateurs du CP à Post- BAC - Accès à + de 1.300 formations via une Plateforme d'apprentissage en ligne Mission Au sein d'une équipe de sept personnes, vous serez rattaché(e) au service Supply Chain Customer Solutions dont les missions principales sont consacrées à la gestion de projets et l'analyse de données clients. Ces activités sont pilotées par des experts dédiés, travaillant en synergie pour optimiser et innover dans la chaîne d'approvisionnement de notre entreprise. Notre objectif est de fournir des solutions adaptées et performantes pour répondre efficacement aux besoins complexes de nos clients. Dans ce contexte, votre rôle sera de : Améliorer et optimiser les rapports existants sous Power BI, Former le département aux fonctionnalités et à l'utilisation optimale des rapports, Conduire des tests réguliers pour assurer la cohérence, la précision et la fiabilité des données utilisées, Collaborer avec les équipes opérationnelles pour comprendre leurs besoins et les traduire en solutions analytiques concrètes, Participer à des projets d'analyse de données ad-hoc en fonction des besoins de l'entreprise. Profil Vous êtes à la recherche d'une alternance de 1 an dans le cadre d'une formation supérieure (Ecole d'ingénieur, Université) de niveau Bac+4 ou Bac+5 dans le domaine de l'analyse de données. Dynamique et doté(e) d'une bonne capacité d'écoute, vous avez un esprit pugnace. Patient(e) et curieux(euse), vous possédez un esprit de synthèse et d'analyse certain. Vous aimez les chiffres, l'analyse de données, les statistiques et êtes très à l'aise avec les outils informatiques. Vous travaillerez principalement avec Power BI et Snowflake. Une première expérience avec ces outils serait un atout mais nous valorisons surtout des compétences en data visualisation et en SQL. Toutes nos opportunités d'emplois sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Au-delà de vos compétences, c'est votre personnalité et votre motivation qui feront la différence ! Rémunération et avantages : Rémunération : salaire annuel sur 13 mois Intéressement/participation PEE PER CSE Tickets restaurants Mutuelle 100% de prise en charge du titre de transport Aide aux devoirs pour les enfants des collaborateurs du CP à Post- BAC Accès à + de 1.300 formations via une Plateforme d'apprentissage en ligne Vous souhaitez nous connaître davantage, n'hésitez pas à consulter notre site Internet : https://www.martinbrower.fr/ Process de recrutement : Nous nous efforçons de vous répondre dans un délai d'une semaine maximum après réception de votre candidature. Notre process de recrutement comprend 4 étapes : Préqualification téléphonique de 10 mn Entretiens physiques et/ou distanciels avec les RH et les managers (maximum 2 entretiens), Prise de références avec votre consentement avec vérification de vos diplômes et documents d'identité Constitution de votre dossier administratif pour rejoindre nos équipes

L'Apei Périgueux gère 16 établissements / services sur le département de la Dordogne (MAS, FAM, FV, SAVS, ESAT, FH, EA). Elle compte environ 530 salariés et accompagne environ 580 personnes. Forte de la diversité de ses structures et de son implantation sur le territoire de la Dordogne, l'Apei Périgueux peut vous proposer un parcours professionnel évolutif en adéquation avec votre projet professionnel. L'Apei Périgueux recrute pour L'ESAT OSEA, plus précisément pour son établissement situé à Antonne-et-Trigonant . L'ESAT OSEA accueille des adultes en situation de handicap mental ou psychique en leur proposant des activités à caractère professionnel et un soutien médico-social dans un cadre adapté et protégé. Pour plus d'informations sur les établissements : https://www.apei-perigueux.org/etablissements-et-services/travail/esat-osea MISSIONS Les activités liées à l'accompagnement : - Analyser les situations de travail en termes de savoir-faire et de compétences pour en extraire les tâches et gestes pouvant être le support d'un apprentissage. - Evaluer les savoir-faire, les compétences, les comportements professionnels et les aptitudes de personnes accompagnées afin de mettre en œuvre le projet du travailleur. - Favoriser l'autonomie du travailleur et être force de proposition. - Veiller à l'adaptation des postes de travail en fonction de chaque travailleur. - Contribuer à la bonne utilisation des équipes, des machines. - Veiller à la sécurité des personnes et des locaux. - Participer à l'amélioration des conditions de travail. Les activités liées à la production : - Planifier et organiser l'activité de production : constituer les équipes de travail, attribuer les activités/tâches. - Contrôler la production au niveau quantitatif et qualitatif, veiller au respect des délais et des normes de qualité en lien avec le contrat établi. Mettre en place des procédures en espace vert. - Garantir un bon relationnel commercial. Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire en participant aux différentes réunions institutionnelles en sollicitant d'autres professionnels pouvant garantir le bien-être au travail des travailleurs en situation de handicap. Votre poste est polyvalent : vous êtes référents de l'équipe autonome et vous assurez le remplacement de vos collègues en cas d'absences. PROFIL - Diplômé(e) en espaces verts et avez de l'expérience dans ce domaine. - Être doté(e) de capacités d'écoute et de communication. - Savoir prendre de la distance face au handicap ou à une difficulté et faire appel à l'équipe pluridisciplinaire en cas de besoin. - Avoir une bonne aptitude à vous organiser (chantiers, planning) et à vous adapter. - Savoir gérer un planning : souplesse et réactivité. - Maîtrise de l'outil informatique impérative (Word, Excel,). TYPE DE POSTE Date de prise de poste : Dès que possible Date limite de candidature : 21/03/2025 Salaire : Selon classement et modalités sur la CCN 66 + indemnité mensuelle socio-éducative de 238 € Modalités de travail : - CDI à temps plein - Travail de jour. - Travail en semaine. - Une journée non travaillée toutes les 4 semaines. Avantages : - 9 jours de congés supplémentaires. - Présence d'un Conseil Social et Economique associatif proposant des réductions chez de nombreux commerçants infrastructures sportives et culturelles, des locations, des chèques Cadhoc (annuel et par évènement), des chèques vacances. - Compte Epargne Temps. - Participation à la complémentaire santé de l'employeur (50%) et du CSE. - Formations régulières organisées tout au long de l'année - Temps de réunions et d'échanges réguliers CANDIDATURE (CV) à envoyer : A l'attention de Mme BROUILLAUD Delphine - Directrice 5 Rue du bas trigonant - 24420 Antonne-et-Trigonant Tél : 05.53.54.46.49 Mail : secretariat.rh.osea@apei-perigueux.fr