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Chef de projet Etudes CAO H/F
Chantiers de l'Atlantique
France
Le bureau d'études Chantiers de l'Atlantique est composé d'environ 800 personnes et dispose d'un exceptionnel savoir-faire de concepteur et d'intégrateur. Le secteur Intégration est en charge des études d'intégration des fonctions Fluide - Ventilation - Electricité, dans les zones " Machine " et les zones " Emménagées " (passagers et équipage). A ce titre, le secteur Intégration prend en compte l'ensemble des données définies par les autres bureaux d'études (plan d'aménagement, schémas de process, plan d'équipement, etc.) et réalise l'intégration 3D de ces fonctions : Routage des réseaux, Implantation des équipements, Définition des supportages et carlingages, Prise en compte des contraintes opérationnelles (utilisation et maintenance). En tant que chef de projet Etudes, vous avez en charge le management de ces études d'intégration sur l'ensemble ou une partie du navire. Vos principales missions sont les suivantes : - La gestion d'un projet Etudes de grande ampleur - La prise en compte et l'utilisation d'outils de gestion de projet : Planning dynamique, Courbes de charge/capa, suivi de jalons et calcul d'avancement, etc. - Le suivi du planning et des budgets associés au Projet - La coordination avec les différents secteurs Etudes afin de définir les solutions techniques adéquates - La prise en compte des contraintes de production, en lien avec le service Industrialisation - Le management opérationnel et hiérarchique d'une ou plusieurs équipes de concepteurs - Le suivi opérationnel et contractuel de sous-traitants (déplacements ponctuels en Europe), en lien avec le pilote technique - Le suivi des indicateurs Qualité et l'analyse des non qualités générées par les études et la mise en place de plans d'action associés (avec le service qualité) - Le suivi des modifications jusqu'à la livraison du navire, par une assistance technique au plus près des équipes de montage - La participation au Plan de Progrès du secteur et la réalisation de certaines actions en lien avec le Montage et la Qualité De formation ingénieur généraliste avec, de préférence, une formation à dominante Technique (Architecture navale, Mécanique, Energie, Oil & Gaz, BTP, ...), vous possédez une première expérience en ingénierie. Vous avez un bon relationnel et vous souhaitez vous investir dans le management d'équipes de conception. Dans ce cadre, vous donnez une part importante à l'animation, le bien-être et la cohésion des équipes. Vous avez un goût pour le travail transversal, en lien avec de multiples secteurs ou départements. Vous possédez une bonne capacité d'écoute et d'analyse qui vous permettra de comprendre et prendre en compte des contraintes techniques et d'industrialisation Rigoureux dans l'application des processus, vous êtes attaché au progrès et à l'amélioration continue de la qualité et des méthodes de travail. Vous savez échanger en anglais à l'oral et à l'écrit. En venant chez nous, c'est aussi : -        Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles, -        Disposer de nombreux avantages comme par exemple : RTT,  prévoyance/ mutuelle familiale (prise en charge à 60% par l'employeur), restaurant d'entreprise avec participation de l'employeur, CSE : chèques vacances, loisirs, voyages, associations sportives, médiathèque gratuite... -        La possibilité de bénéficier jusqu'à 6 jours de télétravail par mois (si votre fonction le permet) -        Une rémunération sur 13 mois, un accord intéressement et participation , une négociation annuelle obligatoire chaque année -        Une excellente situation géographique : proche de l'océan, gare SNCF et lignes de bus à proximité -        Intégrer une entreprise attachée à la diversité, notamment à travers notre démarche les Elles de l'Atlantique qui promeut la mixité au sein de l'entreprise.  Parce que la mer est notre avenir et bientôt le vôtre ! Notre process de recrutement - Chantiers de l'Atlantique (chantiers-atlantique.com)
Automaticien / Automaticienne de maintenance (H/F)
Start People
France
Nous recherchons pour l'un de nos clients un TECHNICIEN AUTOMATISME (H/F). Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : AUTOMATICIEN (H/F) Garantit et améliore le niveau de performance des équipements en automatisme, supervision et électricité et apporte son expertise dans le diagnostic des pannes. Dans le respect de la politique Usine en matière de sécurité, santé, environnement, qualité et des procédures applicables à son poste de travail, il/elle : -Met à jour les standards automatisme/supervision/électricité, forme et coache sur ces standards, et les fait appliquer -Transmet et explique les éléments opérationnels automatisme/supervision/électricité pouvant être utiles à la mise à jour de la documentation technique ; -Apporte un support technique automatisme/supervision/électricité aux équipes de production et technique -Suit la bonne réalisation des travaux de maintenance sur l'ensemble des contrôles commandes (automatisme et supervision) et alerte en cas de dérives -Identifie les compétences requises et anime les modules de formation correspondant pour développer les compétences en automatisme et supervision -Identifie et diagnostique les dysfonctionnements sur des équipements complexes ou pour des pannes complexes, définir des actions correctives sur son domaine de compétences -Recherche à postériori la ou les causes racines des défaillances et les élimine ; -Propose des améliorations sur l'ensemble des installations sur son domaine de compétences -Participe à la mise en service des nouvelles installations/ projets CAPEX : analyse les impacts sur l'automatisme/ la supervision/ l'électricité, Emet un avis technique, alerte en cas de non-conformité aux standards, conseille les équipes sur la bonne application des standards. -Contribue au process d'amélioration continue dans ses activités ; -Participe aux activités d'amélioration continue et de résolution de problème dans la démarche NCE et TPM -Participe au 5S -Est acteur dans la sécurité, la qualité et l'environnement ; PROFIL : -Diplome automatisme; -Une expérience de plus de 5 ans en automatisme; -Vous êtes à l'aise dans un environnement collaboratif et matriciel; -Vous êtes orienté(e) résultats et curieux(se). Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Chef d'équipe en industrie alimentaire (H/F)
Start People
France
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Chef/fe d'équipe paysagiste spécialisé(e) Création (H/F) Pour l'un de nos clients, nous recherchons un/e Chef/fe d'équipe paysagiste spécialisé(e)CréationSous la responsabilité de la Direction, vous intégrerez une équipe au sein d'une entreprise française spécialisée en « conception, entretien d'espaces verts pour particuliers, aménagements des espaces urbains autour de Strasbourg et dans l'ensemble du Bas-Rhin. » Vos missions, si vous l'acceptez : Préparation, encadrement et coordination d'une petite équipe sur les chantiers. Création complète d'aménagements extérieurs : Terrassement, nivellement, plantation, engazonnement, arrosage automatique, pose de clôtures, dallages, pavés... Petits travaux de maçonnerie paysagère. Lire et interpréter des plans d'aménagement. Préparer et organiser le chantier avec votre équipe. Utiliser les engins et outils adaptés en toute sécurité. Assurer la qualité et la finition des travaux. PROFIL : Profil recherché : Rigoureux et précis, vous aimez le travail en équipe et respectez les règles de sécurité ? -Vous avez une Formation technique dans le domaine paysager (Bac Pro, BTS aménagements paysagers...), vous avez une expérience réussie dans la création et l'aménagement paysager de 3 à 5 ans minimum -Vous êtes autonome, rigoureux(se) et motivé(e). -Vous appréciez le travail en petite équipe (2 à 3 personnes). -Vous possédez le permis B et êtes à l'aise avec la conduite de véhicules utilitaires. -Vous possédez un CACES, conduite d'engins de chantier, c'est un plus ! -Vous aimez le sens de l'esthétique, le goût du travail bien fait et avez le sens du détail. Si vous possédez de solides compétences techniques, associées à un excellent sens du relationnel, une bonne maîtrise de soi et un véritable goût du service client. Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Soudeur-braseur / Soudeuse-braseuse (H/F)
Start People
France
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : SOUDEUR (H/F) Vous êtes un(e) soudeur(se) expérimenté(e) et souhaitez intégrer une entreprise dynamique et en pleine expansion ? Notre client, acteur majeur dans le secteur industriel, recherche un Soudeur (H/F) pour renforcer ses équipes et participer à des projets ambitieux. Vos missions : -Réaliser des opérations de soudure (MIG, MAG, TIG, ARC) sur des pièces métalliques de différentes tailles et complexités. -Lire et interpréter des plans techniques et des schémas de soudure. -Assurer la préparation des pièces, le montage et le réglage des équipements de soudage. -Veiller à la qualité et à la précision des soudures effectuées en respectant les normes et exigences techniques. -Effectuer des contrôles qualité en cours de production et apporter les corrections nécessaires. -Garantir le respect des consignes de sécurité et des normes d'hygiène dans votre environnement de travail. -Effectuer l'entretien de votre matériel et signaler toute anomalie. Votre profil : -Vous êtes diplômé(e) en soudure (CQP, CAP/BEP Soudeur, ou équivalent) et justifiez d'une expérience significative dans le domaine industriel. -Vous maîtrisez plusieurs procédés de soudure (MIG, MAG, TIG, ARC, etc.) et êtes à l'aise avec les machines de soudage. -Vous êtes rigoureux(se), précis(e) et avez un sens aigu de la qualité. -Vous êtes autonome, organisé(e) et capable de travailler dans des délais serrés tout en respectant les normes de sécurité. -Vous avez une bonne capacité d'adaptation et êtes prêt(e) à vous engager dans des projets industriels variés. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? -Une entreprise stable et en pleine croissance, offrant des opportunités de carrière à long terme. -Des projets industriels diversifiés et intéressants, offrant des challenges techniques. -Une équipe dynamique et professionnelle où vous pourrez développer vos compétences. -Des conditions de travail modernes et un respect strict des normes de sécurité. -Une rémunération compétitive, à définir en fonction de votre expérience et de vos qualifications. PROFIL : Vous avez vos licences à jour sur les procédés de soudage MIG - MAG, êtes rigoureux et précis, cette offre est faite pour vous ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Gestionnaire de formation continue F/H - 192
Université de Toulouse
France
RESPONSABILITÉS : Gérer les présences/absences des alternants. Saisir les dossiers alternants pour l'enquête rectorale SIFA. Gérer les demandes d'aide au permis et au premier équipement. Fiabiliser les données du système d'information FCA Manager Suivre la facturation des frais de formation Alimenter et suivre les tableaux de bord Participer aux indicateurs. Participer à des groupes de travail. Participer à des manifestations grand public (salon) Répondre au référentiel Qualiopi dans son périmètre Informations complémentaires / sujétions du poste : Participation à des manifestations grand public (salon) en dehors de ses horaires Télétravail possible dès la deuxième année Conditions générales du poste : · Catégorie du poste : C · Corps de recrutement : ATRF · Quotité de travail : 100% · Date de prise de fonctions souhaitée : dès que possible · Poste ouvert uniquement aux contractuels · Type de contrat proposé et durée pour les contractuels : CDD 6 mois · Groupe RIFSEEP ou cotation poste: Groupe 1 · Rémunération: Pour les contractuels: elle est comprise entre 1801.74 € et 1900.19 € en fonction de l'expérience sur des fonctions similaires + Montant cotation du poste (178 €) · Localisation géographique : MFCA - 1 avenue Pierre Georges Latécoère 31400 Toulouse PROFIL RECHERCHÉ : Connaissances : - Connaitre l'offre de formation de l'Etablissement - Connaitre l'organisation et le fonctionnement de l'université de Toulouse - Connaitre la règlementation en matière de formation professionnelle et d'apprentissage Savoir faire technique : - Maitriser l'utilisation des logiciels bureautiques (Word, Excel, Messagerie...) - Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité (APOGEE, FCA MANAGER) - Enregistrer et classer les documents - Hiérarchiser et prioriser les informations et les missions - Assurer la veille technologique et réglementaire - Avoir une bonne expression orale et écrite - Respecter les délais d'exécution et les procédures dans le cadre de la qualité - Respecter les consignes et la stratégie du service - Etre autonome sur les missions confiées tout en rendant compte - Etre force de proposition dans l'organisation des tâches - Etre autonome sur les missions confiées tout en rendant compte - Etre force de proposition dans l'organisation des tâches Savoirs comportementaux : - Gérer son stress - Savoir s'adapter - Avoir le sens de l'anticipation - Avoir des aptitudes relationnelles avec le public et dans l'environnement professionnel - Avoir le sens du collectif Expérience souhaitée : Première expérience acceptée Avantages : • Contributions aux frais de transport en commun • Congés jusqu'à 55 jours/an pour les contrats > à 10 mois • Contributions à la complémentaire santé • Subvention restauration collective • Chèques vacances • Service social • Forfait mobilité durable (vélo, covoiturage) • Activités sportives et culturelles • Etablissement engagé (QVT, handicap, parité, diversité) • Facilité d'accès (métro, bus, périphériques, téléphérique et petits commerces) • Evenements et conférences scientifiques (Journée des personnels, Afterwork, Conférences..) • Télétravail possible en fonction du poste • 3 Options de temps de travail (si contrat > à 10 mois):39h10 => 55 jours de congé 38h15 => 50 jours de congé 37h20 => 45 jours de congé • Possibilité d'aménagement du temps de travail • Crèche • Formations
Lead Développeur Fullstack C# .Net - F/H
Coexya
France
LES BONUS COEXYA RENNES - Une équipe de 130 personnes à Rennes, au sein d'un groupe de 1000 personnes en France - Un parcours d'intégration personnalisé sur plusieurs mois avec un welcome pack à votre arrivée - Un management de proximité et des formations régulières pour accompagner votre carrière (programme « Escales by Coexya » avec challenge technique, serious game, et ateliers autour des sujets tech, agilité et soft kils) - Un encouragement aux déplacements éco-responsables (remboursement transport en commun à hauteur de 75%, option vélo/voiture électrique avec borne de recharge sur site) - Des événements techniques, sportifs et conviviaux pour renforcer la cohésion : coding battle, blindtest, poker, tournoi de bad, palet le midi, ... - Télétravail possible (hybride), RTT, titres restaurants, épargne salariale et autres avantages CONTEXTE Nous recherchons un Lead Développeur Fullstack - F/H pour rejoindre notre équipe de 25 personnes, réparties entre Lyon et Rennes, au sein du pôle Smart Data de Coexya. Forts de 15 années d'expérience, nous intégrons des solutions de moteur de recherche d'entreprise et mettons en oeuvre des cas d'usage variés autour du Traitement du Langage Naturel, du Machine Learning et de l'Intelligence Artificielle, incluant les Large Language Models (comme GPT ou Mixtral). CE QUE L'ON VOUS PROPOSE Vous évoluerez dans un écosystème technique récent et en constante évolution : o Front-end : Angular/AngularJS o Backend : C# / .NET Vous ferez partie d'une équipe de 3 à 5 passionnés et contribuerez au développement de solutions de moteur de recherche pour nos clients. Vous aurez l'opportunité de : - Concevoir et mettre en oeuvre des solutions sur mesure pour répondre aux besoins de nos clients ; - Rédiger des spécifications techniques détaillées ; - Encadrer et assurer la qualité du code produit par notre équipe de développement ; - Intégrer les dernières avancées technologiques dans nos projets ; - Devenir un référent technique pour nos équipes ; - Prendre en main la solution de moteur de recherche Sinequa pour exploiter son potentiel au maximum. Au quotidien, vous serez accompagné par Hervé, Aurèle et Frederic, architectes et des chefs de projet expérimentés pour développer vos compétences selon vos appétences. En fonction de vos ambitions, ce poste de Lead Développeur peut évoluer vers un poste d'architecte. CE QUE L'ON ATTEND DE VOUS - Vous avez minimum 5 ans d'expérience en développement d'applications web (de préférence sous une plateforme C# .Net) ; - Vous avez une première expérience sur la partie front-end d'une solution ; - Idéalement, vous êtes intéressé par l'analyse des données, le Traitement du Langage Naturel, la génération automatique de texte (LLM) et le machine learning ; - Vous avez l'esprit d'équipe, aimez accompagner vos collègues à progresser et surtout, vous avez un brin d'humour. PARCOURS DE RECRUTEMENT Il est divisé en 4 étapes : - Un premier échange (environ 20 minutes) avec une personne de l'équipe recrutement de Rennes (Héloïse ou Floriane) ; - Un entretien avec Gaël - responsable du pôle, et Hervé - architecte, pour échanger sur vos visions respectives du poste ; - Un dernier échange avec votre futur directeur, Edouard Barthuet, pour parler de vos envies professionnelles et des perspectives proposées au sein de l'agence ; - Rencontre avec les équipes à Rennes et visite de nos locaux. Vous vous reconnaissez ? Rejoignez notre équipe !
Métallier-serrurier / Métallière-serrurière (H/F)
Start People
France
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : METALLIER / SERRURIER (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Métallier Serrurier H/F pour l'un de nos clients. Vous souhaitez mettre votre savoir-faire au service d'une entreprise qui valorise la précision, la rigueur et l'engagement ? Rejoignez un atelier où le sens du travail bien fait et la qualité du produit fini sont au cœur de chaque réalisation. Sous la responsabilité du Responsable de Production, vous intervenez sur l'assemblage de pièces métalliques et la mise en place d'équipements de serrurerie. Votre rôle est essentiel pour garantir la conformité du produit avant son passage au contrôle final. Vos missions Vous serez notamment en charge de : Suivre la planification communiquée par le service planning. Lire et interpréter les plans de construction issus du Bureau d'Etudes. Organiser votre poste et travailler dans le respect strict des règles de sécurité. Réaliser les opérations de montage, parfois en binôme selon les besoins. Identifier et rassembler les composants nécessaires à vos assemblages. Utiliser les moyens de manutention adaptés (chariot élévateur, pont roulant, nacelle...). Préparer, positionner et assembler les pièces selon les indications techniques. Effectuer les opérations de fixation : rivetage, vissage, boulonnage. Remonter toute anomalie au chef d'atelier. Contrôler la qualité de vos réalisations et effectuer les reprises éventuelles. Compléter les documents d'autocontrôle (dimensionnel et visuel). Saisir les temps selon la procédure (GPAO - SAP, pointage Bodet). Mettre en zone dédiée les produits finis en attente du contrôle Qualité final. HorairesPoste en journée, base 35 heures Du lundi au vendredi PROFIL : Vous êtes appliqué(e), rigoureux(se) et doté(e) d'une bonne habileté manuelle. La précision et la concentration sont pour vous des valeurs essentielles dans ce métier. Formation type CAP/BEP à Bac Pro en métallerie/serrurerie ou domaine similaire. Une première expérience sur un poste d'assemblage mécanique serait un plus. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Conseiller en déclaration de sinistres (F/H)
MACIF
France
Et si vous deveniez l'un(e) de nos futurs conseillers en déclaration de sinistres ? Rejoignez le Centre de Relation Client de la Macif à Ris Orangis (91) le 2 mars 2026, au sein d'une équipe à taille humaine accompagnée par un manager de proximité, et faites la différence dans la vie de nos sociétaires. Votre mission principale : accompagner et guider nos sociétaires Vous êtes la première voix qu'entendent nos sociétaires lorsqu'ils déclarent un sinistre. Votre rôle est crucial : . Écouter activement et comprendre la situation décrite par le sociétaire dès le premier contact. . Apporter des réponses immédiates et adaptées en fonction des garanties prévues par leur contrat. . Mettre en place les actions nécessaires pour orienter nos sociétaires vers des solutions concrètes et rassurantes (ex. garages agréés, indemnisation sans expertise). . Lors de sinistres simples, vous serez amené(e) à ouvrir, instruire et indemniser le sociétaire. . Valoriser les services de la Macif pour répondre aux besoins spécifiques de nos sociétaires et leur offrir une expérience client optimisée et ainsi répondre aux objectifs fixés. . Clôturer l'appel avec une résolution claire et une prise en charge complète de leur situation. Comment vais-je être accompagné(e) ? Dès votre arrivée, vous intégrerez une formation rémunérée alliant théorie et immersion terrain, pour vous familiariser avec nos produits, nos services et notre démarche relationnelle. Un tuteur dédié et votre manager seront à vos côtés pour vous accompagner à chaque étape. Pourquoi ce poste est fait pour vous ? Nous ne recherchons pas un profil administratif, mais un(e) professionnel(le) de la relation client, qui est capable de transformer chaque appel en une expérience positive et engageante grâce à sa capacité d'analyse. Ce que nous attendons de vous : . Un sens aigu du service client et une envie réelle d'aider les autres. . Une capacité d'écoute active, combinée à une excellente aisance à l'oral pour mener des échanges fluides et clairs. . Une aptitude à analyser rapidement des situations variées et à adapter votre discours en conséquence. . Un goût pour le travail en équipe et une capacité à collaborer avec différents interlocuteurs internes et externes (experts, partenaires). . Une expérience préalable en relation client à distance est un atout majeur. Une formation Bac+2/3 dans les domaines de la relation client, du commerce ou de l'assurance est également appréciée. Votre rythme de travail : À la Macif, nous veillons à l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle : Un planning fixe de 35h par semaine vous sera attribué dès votre arrivée (7h de travail par jour en moyenne). Les amplitudes horaires sont comprises entre 8h et 20h du lundi au vendredi et vous travaillerez un samedi sur 12 de 9h à 17h. Votre planning vous sera donc communiqué un an à l'avance afin de vous organiser Et les avantages ? . 2 jours de télétravail par semaine en moyenne après 6 mois d'ancienneté, en fonction de votre autonomie. . 32 jours de congés payés par an. . Salaire de base : 2 507 euros brut mensuel (prime de vacances et 13e mois inclus) .Une prime variable pouvant aller jusqu'à 2 700 euros brut supplémentaires selon vos performances. . Participation et intéressement en fonction des résultats du Groupe. . Mutuelle familiale avantageuse, gratuite pour vos enfants à charge, ainsi que des chèques CESU pour les enfants de moins de 3 ans. . Restaurant d'entreprise ou titre-restaurant pris en charge à 60 % par la Macif. . Accès au CSE pour vous et votre famille, avec des tarifs préférentiels pour des événements culturels, sportifs ou touristiques. Prêt(e) à devenir la voix de la Macif et à faire la différence pour nos sociétaires ? Nous avons hâte de vous rencontrer !
Concepteur Industriel Tôlerie Fine H/F
Chantiers de l'Atlantique
France
Au sein du Bureau d'Études du Département Cabines, vous rejoindrez une équipe d'une trentaine de personnes en charge de la conception et l'industrialisation des cabines préfabriquées pour navires, en respectant les objectifs de coûts, qualité, délais et sécurité. Vous aurez l'opportunité unique de travailler au plus proche de notre ligne de production, située sur place, vous permettant ainsi de suivre vos projets de la conception à la réalisation. A ce titre, vos missions sont les suivantes : ·       Concevoir et industrialiser les différents éléments constitutifs de la structure en tôlerie fine des cabines. ·       Réaliser les livrables de votre périmètre (maquettes 3D, plans, catalogues, nomenclatures et quantitatifs, etc.). ·       Vérifier et faire valider les plans et documents de votre dossier. ·       Collecter et utiliser les informations nécessaires à la réalisation de vos travaux, notamment les contraintes de conditionnement et de montage. ·       Assurer la conformité de vos travaux avec la réglementation en vigueur et les standards internes de conception, tout en vous tenant informé de leurs évolutions. ·       Vérifier les interfaces avec les autres pôles métiers du secteur Cabines (agencement, électricité, blocs sanitaires). ·       Traiter les Actions de Modifications qui vous sont confiées. ·       Vous rendre disponible pour l'atelier, en phase d'assemblage, et sur le bord, en phase de montage, afin de résoudre les problèmes d'interfaces grâce à la proximité de la ligne de production. Nous sommes convaincus que vos compétences, votre engagement et votre épanouissement sont au coeur de notre performance ! - Diplômé d'un Bac+2/3 type BTS CPI ou DUT GMP - Vous faites preuve de rigueur et de méthodes dans le respect des règles métier et des consignes de conception - Vous êtes curieux, autonome, pugnace et avez à cour de faire aboutir les missions confiées - Doté d'un bon relationnel, vous aimez le travail en équipe et recherchez systématiquement des compromis pour satisfaire les différentes contraintes - Vous maîtrisez l'outil de CAO SolidEdge ainsi qu'Excel, notamment pour la gestion des nomenclatures et l'utilisation de tableaux croisés dynamiques. - Vous disposez d'un bon niveau d'anglais écrit, vous permettant de comprendre et exploiter des plans techniques. - Une familiarité avec les métiers de la tôlerie fine constituerait un atout supplémentaire. En venant chez nous, c'est aussi : ·       Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles ·       Disposer de nombreux avantages comme par exemple : RTT,  prévoyance/ mutuelle familiale (prise en charge à 60% par l'employeur), restaurant d'entreprise avec participation de l'employeur, CSE : chèques vacances, loisirs, voyages, associations sportives, médiathèque gratuite... ·       La possibilité de bénéficier jusqu'à 6 jours de télétravail par mois ·       Horaire : plage d'heures de départ et d'arrivée variable ·      Une rémunération sur 13 mois ·      Accord intéressement et participation ·       Négociation annuelle obligatoire chaque année ·       Excellente situation géographique : proche de l'océan, gare SNCF et lignes de bus à proximité ·       Intégrer une entreprise attachée à la diversité, notamment à travers notre démarche les Elles de l'Atlantique qui promeut la mixité au sein de l'entreprise. Parce que la mer est notre avenir et bientôt le vôtre ! Retrouvez notre process de recrutement sur www.chantiers-atlantique.com
Customer logistics manager vega (f/h)
non renseigné
France
Job Description:

Airbus Helicopters recherche un Customers Logistics Managers VEGA (Verticalisation Gazelle) (f/h) pour rejoindre notre équipe Matériel et Logistique support Front Office basé à Marignane , France.

Vous ferez partie de l’équipe en charge des performances logistiques pour des opérateurs paramédicaux et étatiques opérant sur les flottes de tous nos hélicoptères

Vos challenges:

  • Contribuer à la satisfaction client au travers de suivi de logistiques KPI (OTR/OTD, Réclamations Clients, Commandes en retard, .... )

  • Être la voix du client en interne et contribuer à la génération de revenus

  • Soutenir les initiatives de la chaîne d'approvisionnement et mener des plans d'action transversaux visant à améliorer le niveau de service rendu aux clients

  • Gérer les contrats de support de pièces des clients

  • Représenter Airbus Helicopters lors des conférences et réunions avec les clients



Des déplacements professionnels sont à prévoir et de ce fait vous devrez être disposé(e) à vous déplacer en conséquence (en France et en Allemagne)

Votre environnement de travail :

Pôle économique majeur avec l'aéroport Marseille-Provence, Marignane est une ville dynamique du sud-est de la France. Elle est située à proximité des villes d'Aix-en-Provence et de Marseille, qui accueillent une offre culturelle et touristique riche. Proche des plages de la Côte Bleue, elle offre de nombreuses possibilités d'activités nautiques.

Parce que nous prenons soin de vous :

  • Avantages financiers:



Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d'actions souscrites.

  • Équilibre vie privée / professionnelle: Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et sportives et d’autres services.

  • Bien-être / santé: couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès). Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.

  • Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale).



Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

Vos challenges:

  • Contribuer à la satisfaction client au travers de suivi de logistiques KPI (OTR/OTD, Réclamations Clients, Commandes en retard, .... )

  • Être la voix du client en interne et contribuer à la génération de revenus

  • Soutenir les initiatives de la chaîne d'approvisionnement et mener des plans d'action transversaux visant à améliorer le niveau de service rendu aux clients

  • Gérer les contrats de support de pièces des clients

  • Représenter Airbus Helicopters lors des conférences et réunions avec les clients.

  • Proposition de plans d'amélioration pour améliorer la performance logistique, contractuelle et financière



Votre profil:

  • Connaissance des processus de la chaîne d'approvisionnement

  • SAP (Approvisionnement, Administration des Ventes, Logistique)

  • Compréhension et exécution des contrats, avec toutes les contraintes.

  • Forte orientation vers le service client

  • Travail en équipe

  • Compétences d'autonomie et de coordination

  • Anglais niveau avancé & Français niveau courant

  • Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

    Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude ! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.


    Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en maintenant !


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