Wie kiest voor deze vacature van ploegbaas dakwerken in Aarschot, kiest voor een bedrijf dat meer is dan een dakwerkersteam. Het gaat hier om een onderneming die bewust en familiaal blijft, zodat iedereen elkaar kent en elke stem telt. Er wordt gewerkt vanuit Aarschot, waar het depot en magazijn de uitvalsbasis vormen. Van daaruit vertrekken de ploegen elke dag naar uiteenlopende werven in de regio. Het bedrijf investeert in kwaliteit en veiligheid, maar ook in de mensen die er werken. Een ploegbaas krijgt vertrouwen, inspraak en de kans om zijn ploeg naar eigen stijl te leiden. Waar andere bedrijven vaak strak hiërarchisch werken, is dit een plek waar korte lijnen, respect en vrijheid voorop staan. Werknemers ervaren hier een familiale sfeer: samen lunchen, af en toe iets extra zoals koffiekoeken en bovenal een warme aanpak. Er is aandacht voor modern materiaal, correcte planning en realistische deadlines, zodat de job uitvoerbaar blijft. Kandidaten die voor deze werkgever kiezen, merken snel dat ze niet worden behandeld als nummer, maar als professional met waardevolle ervaring. Dit maakt dat ploegbazen hier kunnen doorgroeien in hun rol én tegelijk elke dag fier kunnen zijn op hun werk.

Jobomschrijving

In deze vacature van ploegbaas dakwerken in Aarschot gaat het niet om zomaar wat pannen leggen of een dak dichtgooien. Jij bent degene die elke ochtend om 7u vertrekt vanuit het depot in Aarschot, met twee andere dakwerkers in je spoor. Jij beslist wat er die dag gebeurt, hoe er gewerkt wordt en vooral: dat alles netjes en veilig verloopt. Geen baas die constant over je schouder meekijkt, wel vertrouwen en vrijheid.
- Jij leidt een ploeg van twee dakwerkers, stuurt hen aan en leert hen het vak.
- Je staat mee op het dak, maar je houdt tegelijk het overzicht.
- Je bepaalt de taakverdeling en zorgt dat het werk vlot vooruitgaat.
- Je checkt kwaliteit en veiligheid alsof het je tweede natuur is.
- Je zorgt dat materiaal en planning op punt staan voor de volgende dag.
- Je communiceert rechtstreeks met de zaakvoerder, kort en krachtig. Dit bijvoorbeeld door een korte briefing aan het einde van de werkdag.
- Je hebt inspraak in hoe een werf wordt aangepakt, jouw stem telt.
- Je werkt zowel op platte als hellende daken, met verschillende materialen.
- Je begeleidt herstellingen en renovaties even vlot als nieuwbouwprojecten.
- Jij bent de spil waardoor de ploeg draait.

Voor deze vacature van ploegbaas dakwerken regio Aarschot zoeken we iemand die al weet hoe het aanvoelt om boven de rest te staan (letterlijk én figuurlijk). Jij voelt op vandaag dat het beter kan.
- Je hebt een ruime ervaring in dakwerken, zowel platte als hellende daken.
- Ondanks je ruime ervaring sta je er toch nog voor open zaken bij te leren qua dakwerken (zoals nieuwe materialen).
- Je hebt al leiding gegeven en weet hoe je mensen aanstuurt.
- Je houdt van aanpakken en staat zelf graag mee op het dak.
- Je hebt uiteraard geen hoogtevrees, maar wel een gezonde portie lef.
- Je kan orde scheppen in de chaos van sommige werven.
- Je spreekt en begrijpt goed Nederlands, zodat je instructies vlot doorgeeft.
- Je werkt precies en je ziet fouten sneller dan de rest.
- Je hebt zin om anderen iets bij te brengen en trots te maken op hun werk.
- Je wil deel uitmaken van een ploeg waar vertrouwen en vrijheid primeren.

Voor deze functie als wegenwerker regio Linter kom je terecht bij een toonaangevend bedrijf. Ze spelen een cruciale rol in het realiseren van innovatieve projecten binnen de bouwsector. Van het leggen van geavanceerde communicatienetwerken tot het implementeren van hoogwaardige infrastructuur. Onze klant is een drijvende kracht achter vooruitgang. Met een focus op kwaliteit en efficiëntie voeren ze diverse werken uit, waaronder de aanleg van glasvezelnetwerken, de installatie van telecommunicatieapparatuur en de constructie van moderne infrastructuren. Hun projecten variëren van lokale tot grootschalige nationale initiatieven, waarbij ze altijd streven naar baanbrekende oplossingen. Als je deel wilt uitmaken van een bedrijf dat de standaard zet in de bouwsector en betrokken wilt zijn bij projecten die de toekomst vormgeven, ben je hier aan het juiste adres. Ontdek hoe jouw vaardigheden en passie een verschil kunnen maken in de boeiende en innovatieve projecten van onze klant.

Jobomschrijving

Als wegenwerker voor deze vacature in regio Linter zal je verschillende werkzaamheden uitvoeren. Hieronder een concreet overzicht:
- jouw werkdag begint tussen 6.30 uur en 7.30 's ochtends;
- de werkdag eindigt rond 16 uur;
- je vertrekt iedere ochtend vanuit Linter richting de verschillende werven;
- je krijgt een eigen camionette ter beschikking;
- als dit niet meteen mogelijk is zal je thuis opgepikt worden of aan een nabijgelegen ophaalpunt;
- je werkt in een ploeg met twee tot drie collega's;
- je voert diverse bestratingswerkzaamheden uit in het kader van de aanleg van telecommunicatienetwerken;
- de werven bestaan zowel uit openbare wegen als privédomeinen;
- je legt klinkers;
- je plaatst asfaltering
- je bent verantwoordelijk voor het egaliseren van de werkzaamheden;
- je plaatst stoepranden;
- je brengt funderingen aan in een sleuf;
- je bent verantwoordelijk voor het herstellen van bestrating in sleuven;
- je bent verantwoordelijk voor het herstellen van bestrating in putten;
- je voert algemene wegenwerken uit;
- je controleert na afloop telkens de eigen uitgevoerde werken;
- eventuele fouten zet je in samenspraak met de collega's meteen recht;
- je plaatst en verwijdert de signalisatie om de werfomgeving te beveiligen;
- je draagt zorg voor al het materiaal dat je ter beschikking krijgt;
- je helpt de collega's waar nodig;
- je zet veiligheid en veilig werken steeds opnieuw op de eerste plaats.

Wie solliciteert voor de job als wegenwerker regio Linter, is iemand die de handen uit de mouwen wil steken. Je kan jezelf herkennen in onderstaande eigenschappen:
- je bent in het bezit van een rijbewijs type B;
- je kan je flexibel opstellen naar verschillende afstanden toe;
- je bent in het bezit van al wat kennis over wegenwerken en/of bestrating;
- je hebt vooral interesse om te herbestraten;
- je wil graag ook manueel meewerken met het juiste handgereedschap;
- je werkt graag in de buitenlucht;
- vroeg opstaan is voor jou geen uitdaging;
- je bent gemotiveerd om aan de slag te gaan als wegenwerker;
- je hecht veel belang aan het correct uitvoeren van jouw job;
- je bent een nauwkeurige werker;
- je bent iemand met oog voor detail;
- jij bent iemand die eer haalt uit jouw job;
- je bent flexibel naar verschillende werven toe;
- je levert graag werk af dat kwalitatief van niveau is;
- het is een pluspunt als je een plan kan lezen, interpreteren of begrijpen;
- je kan problemen de baas door per situatie verschillende oplossingen te overwegen;
- je bent flexibel naar overuren toe;
- je hecht belang aan het respecteren van regels omtrent veiligheid op de werf.

Het bedrijf is gespecialiseerd in de consultancy van de vaste, mobiele en data communicatie van bedrijven.

Onze klant heeft meer dan 25 jaar ervaring in de telecomsector. Het bedrijf is overgegaan van vader op zoon. Met een doorgedreven enthousiasme en visie richtte de vader in 1987 een bedrijf op in Beveren-Leie. Hij piloteerde met de verkoop van de eerste telefaxen, de mobilofoons, de GSM's tot wat we vandaag als smartphone en tablet kennen. Naast de exponentiële groei in de mobiele telecomsector en de uitbouw van meerdere telecomcenters, specialiseerden ze zich ook in vaste telefonie, telefooncentrales en andere telecomoplossingen.

In 2002 verkocht hij, samen met zijn vrouw, het bedrijf en ging op zoek naar nieuwe horizonten en nieuwe uitdagingen, maar nam hierbij geen afscheid van de telecomsector. Acht jaar lang bleef hij nog betrokken bij telecomprojecten en drie jaar was hij voorzitter van de Mobistar Center Agenten Vereniging in Vlaanderen.

In 2010 besliste hij samen met zoon Michael om een nieuwe start te maken in de telecomsector. Op vandaag biedt onze klant een totaalpakket inzake consultancy voor de communicatie in bedrijven en richt zich hierbij enkel en alleen tot de zelfstandigen en de professionele bedrijfswereld. Op maat van bedrijven wordt gezocht hoe ze het meest (kosten-) efficiënt kunnen communiceren binnen en buiten hun organisatie.

Het bedrijf werkt met alle providers en operatoren en focust zich op bedrijven tussen de 6 en de 100 werknemers.
Deze 4 onderdelen kenmerken het bedrijf en vormen een totaalpakket voor hun klanten:
• Mobiele communicatie
• Vaste communicatie
• Internet communicatie
• Cloud oplossingen
• Hardware oplossingen

Het bedrijf is een B2B advies- en verkoopsorganisatie die telecommunicatie-oplossingen aanbiedt aan bedrijven in West- en Oost-Vlaanderen. Concreet maakt onze klant de maandelijkse telecomfacturen goedkoper en/of introduceert het nieuwere en efficiëntere oplossingen in de moderne bedrijfswereld.
Ze onderscheiden zich op de markt doordat het bedrijf niet gebonden is aan 1 operator of 1 merk. Ze bieden als partner van Telenet, Base, Proximus, Destiny, VoiceKing, IPNexia, Microsoft,... een breed en onafhankelijk advies voor mobiele, vaste en internetcommunicatie.
Ze specialiseren zich ook in het bijzonder in online telefooncentrales en VOIP, bellen over het internet.

Jobomschrijving

Voor de vacature van Account Manager ziet jouw takenpakket er als volgt uit:

- Je volgt bestaande klanten op en maakt afspraken met prospecten
- Een dag vol variatie en afwisseling van de baan op gaan tot administratie en cold calling, dit kan van thuis of op kantoor.
- Uit de verkoopgesprekken en behoefte analyses maak je een offerte op op maat van de klant en licht deze professioneel toe.
- Uiteraard ben je ook verantwoordelijk voor het afhandelen van de administratieve dienst na verkoop. (je hebt een eigen installatie team)

Voor deze vacature als Account Manager zijn wij op zoek naar jou!

Heb jij een sterke interesse voor telecom en IT?
Kan jij als geen ander overtuigen, verkopen en hou je van targets? TOP!

- Kom je graag in een top team terecht?
- Hou je van competitie?
- Stress? Laat maar komen!

Contacteer ons via kortrijk2@accentjobs.be of via 056 36 15 70

ENGIE is er trots op om gelijke kansen in de werkgelegenheid te bevorderen. We stimuleren proactief een inclusieve omgeving die diversiteit niet alleen omarmt, maar ook viert. Ons doel is dat alle medewerkers een echt gevoel van verbondenheid ervaren. We streven ernaar hen een veilige en inclusieve werkomgeving te bieden waarin ze zich gemachtigd voelen om te groeien en uit te blinken.
 
Sluit je bij ons aan en stap in het avontuur van deze eeuw. Wees een actor in de transitie, bereik meer en laten we onze wereld veranderen! Dit is onze realiteit. Bij ENGIE praten we niet alleen over verandering, we maken het waar!
 

Jobomschrijving

Ben jij iemand die mensen weet te overtuigen? Ben je veerkrachtig als het gaat om complexiteit en tegenspoed? Heb jij passie voor energie en de wil om te leren hoe een energiecentrale werkt? Ben je bereid om bij te dragen aan een CO2-neutrale toekomst die ENGIE in 2045 wil bereiken?
Dan heeft ENGIE, leider van de energietransitie, JOU nodig!
 
Voor de afdeling EMS (European Maintenance Support), binnen het Aeroderivative Solutions-team dat rechtstreeks rapporteert aan het hoofd van de afdeling, Jetse Bautmans, zijn we momenteel op zoek naar een Technieker Aeroderivative Gas Turbines (M/V/X)!
JOUW VERANTWOORDELIJKHEDEN als Technieker Aeroderivative Gas Turbines
 
In deze functie krijg je de kans om geleidelijk door te groeien naar een sleutelrol binnen onze Aero-divisie.
 
Op lange termijn zal je:
 

• Leiding geven aan complexe onderhoudsprojecten, diepgaande revisies en interventies binnen de Aero-divisie.
• Ondersteuning bieden bij het beheer en de optimalisatie van een vloot industriële gasturbines (met bijzondere focus op aeroderivative gasturbines zoals LM6000, LM2500), waarbij je innovatieve technieken toepast en voortdurend op zoek gaat naar verbeteringen.
• Zelfstandig diepgaande inspecties uitvoeren, technische problemen ‘in het veld’ analyseren en samen met een expert een oplossing bieden.
• De (de)montage van gasturbines coördineren en leiding nemen over multidisciplinaire teams tijdens uitdagende projecten.
• Intensief samenwerken met specialisten van andere EMS-productlijnen (zoals Heavy-Duty GTs en alternatoren), waardoor je kennis en ervaring snel zullen groeien.

 
Deze functie biedt je dus niet alleen een technisch uitdagende job, maar ook een duidelijk groeipad naar een specialistische rol binnen een innovatieve en internationale context.

JOUW PROFIEL als Technieker Aeroderivative Gas Turbines
 

• Je beschikt over een diploma op bachelor- of graduaatsniveau of gelijkwaardig door ervaring (mechanica, elektromechanica, luchtvaarttechnologie) en hebt een passie voor hoogtechnologische machines.
• Ervaring met gasturbines, vliegtuigmotoren of afgeleide technologieën is een pluspunt, maar motivatie en leergierigheid zijn doorslaggevend
• Je bent hands-on, analytisch sterk en communiceert vlot met collega’s en klanten.
• Je bent flexibel en mobiel: je werkt op verschillende locaties (vooral in België, maar ook internationaal zoals in Nederland, Frankrijk en Griekenland).
• Je beheerst Nederlands of Frans en hebt minstens een basiskennis van de andere taal, en spreekt vloeiend Engels.
• Je bent een echte teamspeler.
• Je neemt altijd verantwoordelijkheid voor de gezondheid en veiligheid van jezelf en je collega’s!

 

“We are different, we are delicious!”

CULINOR Food Group NV, met hoofdkantoor te Destelbergen (regio Gent), is de belangrijkste producent van versekant-en-klaarmaaltijden in de Benelux. Het bedrijf is opgestart in 1989 en kende als succesvolle familiale KMO – oa mede dankzij relevante overnames van sectorgenoten en entrepreneurship – een exponentiële groei met als resultaat een jaaromzet van ruim €100M of 200.000 maaltijden per dag en een 400-tal medewerkers.

CULINOR Food Group heeft in België 4 productievestigingen waaronder een centraal warehouse en ontwikkelt, produceert en vermarkt haar producten in de voedingsretail, de foodservice en - via haar aan-huis kanaal “Home Cuisine” - ook rechtstreeks aan consumenten.

Momenteel zoeken we voor ons distributiecentrum gelegen in Destelbergen een (m/v/x)

Jobomschrijving

Culinor is een begrip in de sector van convenience cuisine. Dit hebben we te danken aan onze mensen, hoog opgeleid en vol inzet. Daarom is het ons doel om onze teams verder uit te breiden met een MANAGEMENT TRAINEE aan wie we uitdagingen en kansen bieden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Wij erkennen de unieke eigen bijdrage van iedereen en zijn er trots op samen verder te bouwen aan een mooie toekomst.

Wat verwachten we van jou?
Ben je gedreven, betrokken en professioneel? Dan horen wij graag van jou. Culinor heeft een doe-cultuur waarbij we pragmatisch maar toch altijd doordacht handelen Om je de Culinor filosofie en werkwijze eigen te maken, is de initiële periode intensief, leerrijk en ‘hands-on’. Je kunt hierbij rekenen op onze steun en begeleiding waarbij je alle middelen en knowhow worden aangereikt om je doel te bereiken.

Wat ga je doen?

· Je staat afwisselend aan de zijde van zowel onze inbound- als outbound manager waarbij je een zo breed mogelijke kennis opdoet van al onze processen – van goederenontvangst over opslag tot picking & packing en verzending · Je steekt mee de handen uit de mouwen waar nodig en slaagt er in om operationele teams te leiden · Maar evengoed werk je aan optimalisaties van processen in het kader van efficiëntie, rendement en klantentevredenheid · Naarmate je groeit in je rol worden er meer taken aan jou gedelegeerd, wat je zal toelaten om in een volgende stap ruimere verantwoordelijkheden op te nemen.

Heb je het juiste profiel?
Je hebt een bachelor of masteropleiding (supply chain management, TEW, logistiek management, ind. ingenieur,… ) en deed eventueel al een eerste logistieke ervaring op · Je bent gebeten door logistiek & supply chain processen, maar ook mensen aansturen laat je niet koud en je groeit uit tot hun coach, inspirator en motivator · Je weet van aanpakken, steekt ook zelf de handen uit de mouwen en bent proactief · Je bent stressbestendig en flexibel zowel qua takenpakket als uurrooster (bereid tot occasioneel werken in een 2-ploegensysteem) · Doorgroeikansen zijn legio en Culinor zal investeren in de opbouw van je kennis & ervaring - daarom verwachten we van jou een grote betrokkenheid en het engagement om de verworven kennis voor langere tijd binnen onze onderneming te valoriseren.

Op zoek naar een boeiende job vol variatie? Waarin je zowel de kans krijgt je creativiteit de vrije loop te laten gaan, resultaat te zien én spontane feedback te krijgen van klanten/kinderen? Schrikt verantwoordelijkheid je niet af en ben je bovendien enthousiast om kleuters, kinderen en jongeren op een pedagogisch verantwoorde manier te laten sporten? Dan is een job bij ons misschien iets voor jou!

Over ons

Activo vzw is een vereniging gespecialiseerd in de organisatie van kleuter –, kindersportkampen en (avonturen)sportdagen. Onze klanten zijn in hoofdzaak gemeentelijke sport- en jeugddiensten, scholen en andere sport – en jeugdorganisaties. Verder bieden we wekelijks bewegingslessen aan voor kleuters, kinderen en jongeren.

We zijn een klein en enthousiast team dat constant streeft naar vernieuwing en verbetering. Wij proberen innovatief uit de hoek te komen en krijgen energie van de sport- en speelvreugde van kinderen en jongeren. Aangezien wij over geheel Vlaanderen actief zijn is een 9 to 5 mentaliteit niet aan de orde. Sommige dagen zijn we vroeg weg, andere dan weer vroeg terug. Dit maakt dat weinig dagen bij ons hetzelfde zijn.

Jouw rol

Als sportief medewerker bij Activo vzw sta je in voor de uitwerking en coördinatie van schoolsportdagen en sportkampen: je leidt de sportdag in goede banen en je bent het aanspreekpunt voor de leerkrachten. Je denkt mee over vernieuwende elementen en durft innovatief uit de hoek te komen.

Aan onze (externaat-) sportkampen op de verschillende locaties gaat heel wat voorbereiding vooraf: het monitorenteam moet gevormd worden, de kampplanning invulling geven, contact met de sportdiensten opvolgen, het organiseren van teambuildings voor monitoren,… Daarvoor én voor het effectieve coördineren op locatie, tijdens de schoolvakanties, zijn we op zoek naar een nieuwe medewerker. Monitoren coachen en wegwijs maken binnen onze werking, zelf eens voor de groep staan,… zijn deel van de job.

Verder draag je de verantwoordelijkheid voor de praktische, creatieve en operationele opvolging en organisatie van onze clubwerking op woensdagnamiddag.

• Je hebt de passie om kinderen iets bij te leren en geeft je sportinitiaties op een enthousiaste en deskundige manier.
• Ervaring met lesgeven en/of het geven van sportkampen is een plus, alsook kennis van avonturensporten.
• Je hebt een bachelor opleiding afgerond, bij voorkeur in: lichamelijke opvoeding, bewegingsrecreatie/sport en bewegen/kleuter- of lager onderwijs of gelijkwaardige ervaring.
• Je hebt de nodige flexibiliteit in jouw weekplanning. Je hebt geen 9 to 5 mentaliteit.
• Je beheerst de Nederlandse taal zowel sprekend als schrijvend.
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B, rijbewijs BE is een meerwaarde.
• Je bent stipt, betrouwbaar en eerlijk.
• Je bent logistiek sterk en steekt graag de handen uit de mouwen.
• Je werkt praktisch, planmatig en hebt drive.
• Je bent stressbestendig, communicatief en vlot in de omgang.

ENGIE is er trots op om gelijke kansen in de werkgelegenheid te bevorderen. We stimuleren proactief een inclusieve omgeving die diversiteit niet alleen omarmt, maar ook viert. Ons doel is dat alle medewerkers een echt gevoel van verbondenheid ervaren. We streven ernaar hen een veilige en inclusieve werkomgeving te bieden waarin ze zich gemachtigd voelen om te groeien en uit te blinken.
 
Sluit je bij ons aan en stap in het avontuur van deze eeuw. Wees een actor in de transitie, bereik meer en laten we onze wereld veranderen! Dit is onze realiteit. Bij ENGIE praten we niet alleen over verandering, we maken het waar!

Jobomschrijving

Ben jij een nauwkeurige elektricien, voor wie elektrische schema’s geen geheimen kennen? Ben jij gepassioneerd door energie en wil je expertise ontwikkelen en uitgroeien tot dé specialist ? Ben je bereid om bij te dragen aan een CO2-neutrale toekomst die ENGIE in 2045 wil bereiken?

Dan heeft ENGIE, leider van de energietransitie, JOU nodig!
 
Voor onze afdeling EMS (European Maintenance Support), in het High Voltage Team samengesteld uit 17 gemotiveerd en ervaren teamleden zijn wij op zoek naar een Industrieel Elektricien (M/V/X).
 
Voor onze afdeling EMS (European Maintenance Support) zijn wij op zoek naar een hoogspanningstechnicus (M/V/X).

JOUW VERANTWOORDELIJKHEDEN als hoogspanningstechnicus
 

• Je krijgt de kans om aan unieke projecten op unieke locaties jouw hands-on technische skills te laten zien.
• Je staat in voor het onderhoud van hoog- en middenspanningsmateriaal (vermogenschakelaars, koppelschakelaars, scheidingschakelaars en transformatoren), en dit binnen het klassieke en nucleaire machinepark van Engie (centrales, on- en offshore windmolenparken) en haar industriële klanten.
• Na verloop van tijd groei je in jouw rol en krijg je de kans om ook zelf van A tot Z de werfvoorbereiding te voorzien: je bereid de interventie voor, contacteert indien nodig de contractanten/leveranciers en maakt na uitvoering hierover een verslag.
• Je werkt nauw samen met jouw team en in elke fase van jouw project draag je voortdurend zorg voor de veiligheid en gezondheid van jezelf én van je collega’s!

• Je studeerde af als Bachelor Elektriciteit (of gelijkwaardig door ervaring), een eerste ervaring met werken in hoogspanningsinstallaties is een troef.
• Uiteraard heb je een bewezen interesse in elektriciteit en ben je bereid om je hierin verder te verdiepen.
• Een goede kennis van het Nederlands is een must. Daarnaast spreek je goed Engels en beschik je over een basiskennis Frans.
• je bent mobiel en flexibel:
• je bent bereid om in onvoorziene omstandigheden bijstand te verlenen waar nodig.
• je kan ongeveer 10 tot 20% per jaar doorbrengen in het buitenland (voornamelijk Europa) en je bent bereid om offshore activiteiten te doen.
• je beschikt over een rijbewijs B
• Je hebt een sterk veiligheids- en milieubewustzijn. Je draagt voortdurend zorg voor de veiligheid en gezondheid van jezelf én van je collega’s!

Port of Antwerp-Bruges heeft een belangrijke rol in de dagelijkse werking van de haven. Zo'n 1 800 medewerkers werken dag en nacht aan een klantgerichte dienstverlening, een optimale infrastructuur, innovatieve projecten en de promotie van de haven in binnen-en buitenland. Zij zetten zich samen in om de rol van Port of Antwerp-Bruges als duurzame wereldhaven te verstevigen. Onze missie? Port of Antwerp-Bruges, thuishaven als hefboom voor een duurzame toekomst. 

Jobomschrijving

Wil jij graag de nautische operaties in Zeebrugge versterken ? Beschik je over nautische kennis, gezond verstand en ben je iemand die denkt in termen van oplossingen? Lees dan snel verder.

Jouw uitdaging

 

Als port operations coordinator rapporteer je aan de senior port operations coordinator en ondersteun je de havenkapitein van Zeebrugge. Je bent verantwoordelijk voor de planning, coördinatie en organisatie in een vlotte en veilige haven. Hierbij hou je rekening met de veiligheidsvoorschriften en verzorg je de bijhorende administratie.

 

Een greep uit jouw gevarieerde takenpakket :

 

• Je verzorgt de communicatie met cliënteel en ketenpartners om vlot en veilig scheepvaartverkeer te garanderen en te optimaliseren
• Bij incidenten bepaal je mee de initiële acties en voorzorgsmaatregelen op basis van jouw kennis op het terrein
• Je houdt toezicht op kaaien, vaarwegen, sluizen en bruggen en je stuurt de betrokken medewerkers aan. Hierbij behandel je operationele aanvragen en volg je die op. Je analyseert hydrografische en nautisch-technische informatie, je neemt beslissingen, je stuurt aan en bij waar nodig en je stelt berichten, adviezen en toelatingen op
• Daarnaast wordt je betrokken in verschillende nautische verbeteringstrajecten en projecten

Jouw werklocatie is het Haven Coördinatie Centrum op de 6de verdieping van het Pierre Vandammehuis.

 

De medewerkers werken 38 uur per week waarbij ze een dienst van 08u – 22u met 2 ploegen verzekeren.

Er wordt verwacht dat je gemiddeld 1 keer per 5 weken permanentie verzorgt tijdens het weekend.

 

• Je beschikt over een bachelor diploma (bij voorkeur nautisch gericht) of je hebt gelijkwaardige ervaring.
• Daarnaast beschik je over:
  • Een grondige nautische kennis (scheepstechniek, manoeuvreerbaarheid, stabiliteit, impact weersomstandigheden, werken met tijvenster, etc.)
  • Kennis van onderstaande zaken of ben je bereid om je deze kennis eigen te maken: Politie- en Scheepvaartreglement, Havenreglementering en de basisprincipes van het interne noodplan en procedures.
  • Houder zijn of zijn geweest van  een STCW’95-certificaat II/1 of II/2, of STCW’95-certificaat II/3 met 12 maanden vaartijd als hoofd van de wacht is een troef.
• Je communiceert vlot in het Nederlands en je beheerst het maritiem Engels
• Jouw troeven? Je bent een plantrekker, je denkt oplossingsgericht en je durft beslissingen te nemen
• Je bent bereid om zowel in dagdienst als in ploeg te werken en permanentie te verzorgen.
• Je beschikt over een rijbewijs B
• Je bent organisatorisch sterk, je werkt gestructureerd en nauwgezet
• Durf, eenvoud en verbinding? Dat zijn waarden waarin jij je helemaal kan vinden.

Over ons

Wij zijn een groeiend bedrijf gespecialiseerd in kwalitatieve sport- en schoolkledij voor clubs, scholen en organisaties. We combineren sterke producten met een persoonlijke aanpak, en zetten volop in op digitalisering om onze klanten nog beter te bedienen. Om ons team te versterken zoeken we een gemotiveerde, commerciële en creatieve B2B Vertegenwoordiger.

Jouw rol

Als vertegenwoordiger ben jij het gezicht van ons bedrijf. Je bouwt duurzame relaties op met scholen, sportclubs en organisaties en begeleidt hen in hun keuze voor teamwear, uniformen en gepersonaliseerde kledij. Je bent zowel commercieel als creatief ingesteld: naast klantbezoeken maak je ook digitale visuals en mock-ups om klanten een duidelijk beeld te geven van hun ontwerpen.

Jouw taken

• Actief uitbouwen en beheren van een eigen B2B-klantenportefeuille in Vlaanderen.

• Prospectie van nieuwe scholen, sportclubs en bedrijven.

• Klanten adviseren over collecties, pasmomenten, personalisatie en bestelprocessen.

• Opmaken van digitale visuals, mock-ups en voorstellen (via o.a. Canva, Illustrator, Photoshop of interne tools).

• Opstellen en opvolgen van offertes, bestellingen en leveringsafspraken.

• Deelnemen aan beurzen, infodagen en clubmomenten.

• Nauw samenwerken met het interne team (productie, design, planning).

• Klantencontact opvolgen op een professionele, warme en proactieve manier.

Wie zoeken we?

• Je hebt ervaring in B2B sales, bij voorkeur in kleding, teamwear, sport of onderwijs.

• Je bent communicatief sterk en bouwt gemakkelijk relaties op.

• Je kan vlot digitale visuals maken en hebt gevoel voor design en presentatie.

• Je bent resultaatgericht, zelfstandig en betrouwbaar.

• Affiniteit met sportclubs, scholen of verenigingen is een grote plus.

• Je spreekt vlot Nederlands; kennis van Engels en eventueel ook van Frans is een troef.

Over ons

Wij zijn een gezellige en sfeervolle bakkerij/broodjeszaak/tearoom waar kwaliteit, ambacht en gastvrijheid centraal staan. Dagelijks verwelkomen we klanten voor versgebakken brood, huisgemaakte lekkernijen, knapperige broodjes en een fijne plek om te genieten van koffie en gebak. Ter uitbreiding van ons team zoeken we een enthousiaste medewerker die graag de handen uit de mouwen steekt.

Wat ga je doen?

• Het bereiden en beleggen van broodjes en kleine gerechten

• Bedienen van gasten in de tearoom

• Aannemen van bestellingen (aan de toonbank en eventueel telefonisch)

• Zorgen voor een nette, schone en uitnodigende winkel

• Helpen bij het afbakken en aanvullen van producten

• Kassawerk en afrekenen met klanten

• Meedenken over verbeteringen of nieuwe ideeën

Wie zoeken wij?

• Je bent vriendelijk, stressbestendig en klantgericht

• Je houdt van aanpakken en werkt graag in een dynamische omgeving

• Je hebt oog voor hygiëne en kwaliteit

• Ervaring in horeca of bakkerij is een pluspunt, maar zeker geen vereiste

• Je bent flexibel inzetbaar (weekends/feestdagen in overleg)

Wat bieden wij jou?

• Een fijne werkplek met gezellige collega’s

• Een afwisselende functie binnen een warm familiebedrijf

• Marktconform salaris

• Korting op onze heerlijke producten

• Ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien

Interesse?

Stuur je CV en een korte motivatie naar [e-mailadres], of kom gerust eens langs om kennis te maken!