Als grootste universitaire ziekenhuis van België wil UZ Leuven grenzen verleggen door gespecialiseerde zorg en innovatieve behandelingen te combineren met menselijke aandacht en respect voor elke persoon.

Met meer dan 10.000 gepassioneerde medewerkers geven we elke dag de beste zorg op maat. We dagen onszelf uit en gaan voor kwaliteit op alle vlakken. Zelfs als het moeilijk wordt en bijna onmogelijk lijkt. We tillen elkaar naar een hoger niveau. Samenwerken zit in ons DNA.

We zetten in op toonaangevend onderzoek en we geven opleiding aan jong talent. Onze beste ambassadeurs zijn de medewerkers van vandaag. Zij maken het verschil en verleggen grenzen, elke dag opnieuw. UZ Leuven wil mensen aantrekken met diezelfde drive en openheid van geest. Ben jij ook een grensverlegger?

Verleg grenzen als farmaceutisch technisch assistent voor de afdeling klinische studies

Het team klinische studies bestaat uit 12 apotheekassistenten en 10 (ziekenhuis)apothekers. Apotheek studies biedt een boeiende, multidisciplinaire werkomgeving, waar de patiënt, kwaliteit en innovatie centraal staan. Je voert activiteiten uit in kader van lopende klinische studies met als doel nieuwe therapieën en kwaliteitsvolle geneesmiddelen aan de patiënt te verlenen.

Het gaat om een contract (80% tot 100%) voor de duur van 1 jaar met mogelijkheid tot verlenging onbepaalde duur.

Hoe verleg je grenzen?

• Je neemt deel aan de dagelijkse werkzaamheden in de ziekenhuisapotheek met betrekking tot het onderdeel klinische studies. Dit houdt o.a. in:
  • Je zorgt voor een correcte aflevering van studiegeneesmiddelen vanuit de ziekenhuisapotheek aan de hand van protocollen.
  • Je zet medicatie en materialen voor bereidingen van studiegeneesmiddelen klaar aan de hand van protocollen.
  • Je bereidt studiegeneesmiddelen (steriele bereidingen).
  • Je bent verantwoordelijk voor de stockopvolging van studiegeneesmiddelen.
  • Je neemt deel aan de administratieve taken in het kader van tracering van studiegeneesmiddelen.
  • Je controleert en ontvangt leveringen van studiemedicatie.
  • Je begeleidt monitoringvisites van sponsoren van klinische studies.
  • Je werkt van 08u30 tot 17u06 met 1 uur middagpauze.

Wat heb je daarvoor nodig?

• Je hebt een diploma van farmaceutisch technisch assistent.
• Je kan zelfstandig en nauwkeurig werken.
• Je bent leergierig.
• Je bent dienstverlenend ingesteld.
• Je bent stressbestendig.
• Je bent een team player.
• Je hebt kennis van MS Office.
• Je bezit een basiskennis Engels.
• Je bent bereid deel te nemen aan de wachtdienst (ongeveer 4 weekends per jaar).

Waar kom je terecht?

Je komt terecht in een bedrijf waar passie voor techniek en logistiek hand in hand gaat met een sterke teamspirit. Het is een organisatie van doeners die geloven in kwaliteit, transparantie en vertrouwen. Of je nu werkt als technieker, lasser, monteur of in een andere technische functie: je maakt deel uit van een team dat elkaar ondersteunt en samen successen viert.

Twijfel je tussen een vaste job en de variatie van projectmatig werk? Hier hoef je die keuze niet te maken. Dankzij projectsourcing geniet je van de zekerheid van een vaste werkgever én de afwisseling van verschillende projecten.

Veiligheid staat altijd voorop. Je krijgt duidelijk onderhouden materiaal, heldere veiligheidsinstructies en de nodige opleidingen zodat je elke dag met kennis en vertrouwen aan de slag kan.

De bedrijfsleiding weet bovendien perfect wat er leeft op de werkvloer: de CEO is zelf begonnen als technieker en begrijpt de uitdagingen, het engagement en de voldoening van het vak. Die ervaring vormt de basis van de bedrijfscultuur: jij krijgt wat je nodig hebt om je job goed en met plezier te doen.

Jobinhoud

Ben jij iemand die graag de handen uit de mouwen steekt en trots is op degelijk werk? Dan ben jij misschien de heftruckchauffeur die we zoeken.

In deze functie zorg je ervoor dat alles in het magazijn op de juiste plaats terechtkomt. Je bent dagelijks bezig met het transporteren, scannen en klaarzetten van goederen binnen een diepvriesomgeving. Dankzij jouw precisie en verantwoordelijkheidsgevoel blijft het magazijn vlot draaien.

Takenpakket

• Goederen verplaatsen met elektrisch transpallet, reachtruck en heftruck
• Locaties scannen in diepvriesopslag en vooropslagruimtes
• Bedienen van de palletwikkelaar (foliemachine)
• Zorgen voor correcte verzending: bonnen controleren, bestellingen sorteren, etiketten aanbrengen
• Laden en lossen van vrachtwagens met de heftruck
• Samenwerken met een klein, ervaren en hecht team

Regio: Oostende

Regime: daguren (6u55 - 15u)

• Je hebt ervaring als heftruck- en reachtruckchauffeur
• Je beschikt over geldige heftruck- en reachtruckattesten
• Je spreekt goed Nederlands
• Veiligheid, orde en netheid staan bij jou centraal
• Je bent flexibel en kan werken in dagregime
• Je hebt een rijbewijs B en kan je zelfstandig verplaatsen

Over Bright Plus

Bright Plus is een bekende Belgische HR-specialist met meer dan 30 jaar ervaring in het helpen van bedrijven en meertalige professionals bij het vinden van elkaar via outsourcing, werving & selectie en uitzendarbeid.

Bright Plus onderscheidt zich door haar aanpak via doorlopend marktonderzoek, salaris- of hr-tools, publicaties en webinars die collega’s, kandidaten én klanten ondersteunen.

Ons team van 90 hr-specialisten verspreid over 16 Belgische kantoren vormen dagelijks de echte ‘plus’ in Bright Plus. Solliciteer vandaag als recruiter bij Bright Plus en maak mee het verschil.

Jobomschrijving

Ben jij commercieel sterk en gebeten door HR? Als Account Manager bij Bright Plus in Antwerpen (Berchem) bouw je aan sterke klantenrelaties en succesvolle teams. Al 15 jaar zijn we een Great Place to Work. Solliciteer nu en groei mee met ons succesverhaal!

Jouw rol als Accountmanager

Bij Bright Plus in Antwerpen (Berchem) zet je jouw commerciële flair, ervaring en ambitie in om impact te maken. Je krijgt een veelzijdige rol waarin je elke dag het verschil maakt voor klanten en kandidaten.

• Je bouwt nieuwe klantenrelaties op: Je legt vlot contact met bedrijven en bouwt duurzame relaties op. Je doet dit door oplossingen op maat te bieden.  
• Je vertaalt klantennoden naar het team: Na elk klantenbezoek breng je de verwachtingen helder in kaart en brief je je collega’s. Zo zorg je voor een vlotte en gerichte samenwerking.
• Je denkt strategisch mee met Bright Plus: Je analyseert de markt, detecteert opportuniteiten en werkt doelgericht aan het versterken van onze positie.
• Je blijft op de hoogte van trends: Je volgt evoluties in sales en hr op de voet. Je houdt de concurrentie in het oog en vertaalt inzichten naar concrete acties.

Onze ideale Accountmanager is:

• Oplossingsgericht: Je zoekt steeds  de beste oplossing voor zowel klant, kandidaat én Bright Plus.
• Vastberaden en veerkrachtig: Je haalt energie uit uitdagingen en blijft gefocust op resultaat.
• Een sterke communicator: Je spreekt met enthousiasme en luistert met empathie. Je communicatiestijl is je handelsmerk.
• Creatief en proactief: Je hebt een commerciële blik. Je denkt anders, ziet kansen en opent nieuwe deuren voor je team.

Ons bedrijf is een prominente speler op het gebied van milieudiensten, actief in de sectoren water, afval en energie. Wij zijn toegewijd aan het milieu en werken samen met diverse industrieën en lokale overheden om een positieve invloed te hebben op onze planeet. Dit doen we door bij te dragen aan de behandeling van afvalwater, het inzamelen en recyclen van afval, het ontwikkelen van groene energie, en het energiezuiniger maken van gebouwen.

Als onderdeel van een wereldwijd opererende groep, bieden we in België en Luxemburg werk aan bijna 4.300 medewerkers, verdeeld over tal van operationele sites en kantoren. Wij staan bekend om onze inclusieve werkomgeving waar leeftijd, achtergrond, genderidentiteit, religie of seksuele geaardheid geen rol spelen - waarbij enkel de ervaring, kundigheid en passie van de medewerker telt. Onze toewijding staat garant voor gelijke kansen en een respectvolle werksfeer voor al onze medewerkers vanaf het moment van werving.

Jobomschrijving

• Verantwoordelijk voor een breed scala aan onderhoudstaken op de site van Veolia in Neder-Over-Heembeek.
• Analyseren en zelfstandig oplossen van mechanische storingen.
• Nauw contact onderhouden met leveranciers en coördineren van interventies die structureel beperkt zijn tot enkele uren per dag.
• Uitvoeren van algemene onderhoudswerkzaamheden aan onder andere Yellow Equipment en balenpers.
• Flexibel inzetbaar, o.a. als heftruckchauffeur, machinist (shovel) en operator, afhankelijk van de noden op de werkvloer.
• Werken in ploegendienst en deelnemen aan bereikbaarheidsdiensten.
• Cruciale schakel in het waarborgen van de continuïteit van de activiteiten op de site.
• Nauw samenwerken met collega’s.
• Actief bijdragen aan het optimaliseren van processen en het verhogen van de efficiëntie van onderhoudswerkzaamheden.

• Je bent een gedreven technieker met een passie voor onderhoud en techniek.
• Je hebt een sterke kennis van mechanica en kunt storingen snel en efficiënt analyseren en verhelpen.
• Je bent flexibel inzetbaar en vindt het geen probleem om als heftruckchauffeur, machinist of operator te werken, afhankelijk van de behoeften in Neder-Over-Heembeek.
• Jouw kennis van elektriciteit (BA5) is een waardevolle troef.
• Je kunt zelfstandig werken en neemt initiatief om contact op te nemen met leveranciers wanneer nodig.
• Werken in ploegen en bereikbaarheidsdiensten schrikt jou niet af; je bent altijd bereid om een extra inspanning te leveren voor het team.
• Je bent communicatief sterk, zowel in het Nederlands als in het Frans.
• Je hebt oog voor veiligheid, kwaliteit en efficiëntie.
• Je bent een teamspeler die het onderhoud van Yellow Equipment en balenpers tot een hoger niveau tilt.

Ben jij iemand die energie krijgt van mensen blij maken? Combineer jij gastvrijheid met een sportieve setting?

Dan is deze functie in ons trampolinepark helemaal jouw ding. Als Front & Fun Operator ben jij het eerste aanspreekpunt voor bezoekers én een belangrijke schakel achter de schermen. Je zorgt mee voor een geweldige beleving, een vlot draaiende horeca, nette ruimtes én leuke activiteiten.

Onze gasten komen voor plezier en jij maakt dat mogelijk.

Onze gasten komen voor plezier en jij maakt dat mogelijk.

Wat houdt deze job in?

• Je maakt deel uit van een allround team dat elke dag een topbeleving neerzet. Je wisselt af tussen receptie, horeca, activiteiten en onderhoud.
• Jouw takenpakket omvat onder andere:
• Je verwelkomt bezoekers met een warme glimlach en creëert een prettige sfeer.
• Je behandelt reservaties, zowel telefonisch als online, en beantwoordt mails.
• Je bemant de kassa en zorgt voor een correcte afhandeling van betalingen.
• Je bereidt eten en dranken in de keuken en bedient klanten aan de bar.
• Je begeleidt kinderfeestjes, activiteiten en evenementen in het park.
• Je controleert en vult voorraden aan.
• Je staat in voor netheid en hygiëne in keuken, zaal, toestellen, sanitair en kleedkamers.
• Je helpt mee met de wekelijkse veiligheids- en onderhoudsinspectie onder de trampolines.
• Je werkt proactief samen met je collega’s om het park veilig, netjes en levendig te houden.
• Een job met variatie dus , geen enkele dag is dezelfde.

Wie zoeken wij?

We zoeken iemand die energie haalt uit contact met gasten, graag afwisselend werkt en vlot kan schakelen tussen verschillende taken.

Jij herkent jezelf in het volgende:

• Je hebt bij voorkeur ervaring in horeca, retail, leisure of een andere klantgerichte functie.
• Je bent sociaal, enthousiast, servicegericht en werkt graag in een team.
• Je kan goed overweg met kinderen en vindt het leuk om hen te begeleiden of te animeren.
• Je bent flexibel, hands-on en stressbestendig.
• Je neemt initiatief en ziet werk zonder dat iemand het moet vragen.
• Je bent bereid om te werken op avonden en weekends.
• Je woont in de ruime omgeving van Kortrijk.
• Ervaring in horeca, keuken of animatie is mooi meegenomen, maar motivatie en attitude zijn minstens even belangrijk.

80-100% | Vast

Over de job

Vanuit HR ondersteunen we onze medewerkers in hun loopbaan binnen Jessa. Door een proactief, kwalitatief en data-gedreven HR beleid, creëren we een meerwaarde voor onze medewerkers, artsen, leidinggevenden, teams én de organisatie.​ We zetten daarbij ook sterk in op procesoptimalisatie en digitalisatie.

Wil jij meebouwen aan een warm, toekomstgericht ziekenhuis waar medewerkers centraal staan? Dan is deze job iets voor jou!

Wat ga je doen?

Je komt terecht binnen het team van ‘Groeien & Welzijn’, dat instaat voor alle processen rond talentontwikkeling, talentmanagement en welzijn. Denk aan opleidingen, feedbackcycli, medewerkerstevredenheid, re-integratie en meer. In deze rol neem jij het voortouw in talentontwikkeling, met een sterke focus op opleidingen. Concreet:

• Je werkt operationeel mee en coördineert opleidingsaanvragen, stemt af met interne en externe trainers/stakeholders en zorgt dat alles praktisch goed georganiseerd is.”
• Je bent het aanspreekpunt en adviseert medewerkers, leidinggevenden én management vanuit jouw expertise.
• Je bewaakt het overzicht van ons opleidingsaanbod en -plannen, denkt kritisch mee en ziet verbanden tussen HR-processen.
• Je werkt actief mee aan procesverbeteringen en de overstap naar een nieuwe HR-tool.
• Je overlegt regelmatig met leidinggevenden en management om opleidingsinitiatieven en opleidingsnoden op elkaar af te stemmen.

Op termijn kan je ook bijdragen aan andere projecten binnen HR, zoals loopbaanmanagement of welzijn.

Kortom, een rol waarin je jouw stempel drukt en mee vorm geeft aan loopbaanontwikkeling en opleidingen. Je combineert operationeel werk met een adviserende rol, waarin jouw expertise en kritische blik het verschil maken. Je ontwikkelt jezelf in een rol waar autonomie en samenwerking hand in hand gaan binnen een warme, mensgerichte organisatie.

Wie ben jij?

• Je hebt een bachelor in een relevante richting of gelijkwaardig door ervaring.
• Je hebt ervaring in HR, bij voorkeur met een link naar opleiding en ontwikkeling.
• Je bent kritisch en constructief, durft processen in vraag te stellen en denkt mee over verbeteringen.
• Je hebt een helikopterview, ziet verbanden en denkt strategisch mee.
• Je bent een teamspeler met een hands-on mentaliteit.
• Je werkt gestructureerd, proactief en met oog voor detail.
• Kennis van opleidingsnoden in de zorg en ervaring met leermanagementsystemen zijn een sterke troef.

Binder - voorman 3 ploegen (met heftruckervaring!)

FUNCTIE OMSCHRIJVING

Je toekomstige job

Als operator ben jij onmisbaar in ons moderne productieproces. Samen met je collega’s zorg je ervoor dat onze computergestuurde machines optimaal draaien en de productie vlot verloopt. Dankzij jouw inzet en nauwkeurigheid behalen we niet alleen een uitstekend rendement, maar ook de hoogste kwaliteit.

Je stelt de parameters correct in, voert kwaliteitscontroles uit en zorgt dat alles volgens planning verloopt. Bovendien neem je het verpakken van de producten voor je rekening, zodat onze klanten kunnen rekenen op een perfect eindresultaat.

Daarnaast heb je de leuke afwisseling als heftruckbestuurder! 

Wat maakt deze job zo boeiend?

• Je werkt met een modern en goed uitgerust machinepark.

• Je maakt deel uit van een hecht team waar veiligheid, samenwerking en respect centraal staan.

• Je krijgt de kans om jezelf verder te ontwikkelen in een dynamische productieomgeving.

Kortom: een veelzijdige rol waarin je techniek, teamwork en verantwoordelijkheid combineert en écht het verschil maakt!

PROFIEL

Wie ben jij?

Of je nu al ervaring hebt als machinebediener, net van school komt of gewoon klaar bent om een nieuwe wending aan je carrière te geven – bij ons krijg je de kans om je talenten volop in te zetten.

Je werkt nauwkeurig, hebt oog voor orde en netheid en streeft altijd naar topkwaliteit. Samenwerken met collega’s geeft je energie en ploegenwerk past perfect bij jouw ritme.

Bij ons werk je in een 3-ploegenstelsel en hebt heftruckervaring! 

AANBOD

Wat mag je verwachten?

• Sterke start: een grondige opleiding op de werkvloer én via The Dive, ons eigen opleidingscentrum.
• Jobzekerheid: een vast contract bij een stabiel, internationaal groeibedrijf.
• Aantrekkelijk loonpakket: inclusief ploegentoeslag, maaltijdcheques en andere extra’s.
• Moderne werkplek: met geavanceerde machines en een focus op veiligheid en ergonomie.
• Groei en kansen: doorgroeimogelijkheden binnen verschillende afdelingen.
• Teamspirit: werken in een warme, collegiale sfeer waar samenwerking centraal staat.
• Trots op je werk: jij helpt mee producten maken die wereldwijd gebruikt worden.

Kortom: je komt terecht bij een Top Employer die investeert in jou én in de toekomst.

STUDIEVEREISTEN
Geen specifieke studievereisten .

Voor een bedrijf gelegen in Vilvoorde zijn we op zoek naar een Aspirant Schade-expert die graag een IAE erkenning wil bekomen.

Ze bieden een uniek proces van schade inspectie van bedrijfswagens, dit van pre-checks tot volledige schade inspecties al dan niet met advies over reparaties en beheer van schade.

Het doel van deze functie:

Je zal instappen in een proces van een tweejarige stage tot schade expert waarin alle aspecten van de job van schade inspecteur voor bedrijfswagens zal aangeleerd worden.

Je wordt hierbij begeleid door een stagemeester die je continu opvolgt en opleidt.

Na deze twee jaar stage zal je een examen moeten afleggen bij het Instituut voor Auto-experten tot het bekomen van je erkenningsnummer als expert.

Wat verwachten we van jou tijdens de stage?

Je zal leren hoe een volledige en gedetailleerde inspectie van schades aan bedrijfswagens dient te gebeuren.

Klantgerichtheid is een must aangezien je de inspecties meestal zult uitvoeren in bijzijn van de klant of bestuurder. Je zal hierbij leren hoe je de klant op een correcte manier benadert bij het informeren van de schadetoestand van de geïnspecteerde wagen.

Naast het hands-on werken, zal je ook leren de vastgestelde wagens administratief te verwerken. Hierbij maak je rapporten op in de online tool, binnen de vastgestelde deadlines.

Je hebt dagelijks contact met je team manager over opdrachten en klanten.

Je mag ook heel wat mensen blij maken want niet enkel inspecteer je ingenomen wagens, maar je levert ook wagens uit aan klanten en bestuurders. Hierbij geef je een gedetailleerde uitleg over het functioneren van de wagen alsook de aanwezige schades. De challenge hierbij: een “top” ervaring creëren voor de klanten.

Wat zijn de vereisten?

Je hebt een diploma bachelor autotechnologie of graduaat mechanica

Je houdt van menselijke contacten en bent klantvriendelijk in alle situaties

Je bent een echte teamspeler

Je hebt een commerciële touch, bent communicatief en vlot in de omgang

Je denkt probleemoplossend en resultaatgericht.

Indien nodig, durf je problemen aankaarten bij je directe leidinggevende

Goede kennis Nederlands, Frans en Engels en/of bent bereid hier verder aan te werken

Je kan je goed behelpen met Word en Excel

Je bent een digital native en leert vlot nieuwe online tools aan.

Zorgen doe je samen.

Daarom zoeken we een collega die samen met ons het verschil wil maken voor kinderen, jongeren en volwassenen met een zorgnood. Bij OLO-Rotonde krijg je niet alleen een job, maar een team dat je ondersteunt, een werkgever die jouw eigenheid omarmt en een plek waar menselijkheid altijd de norm is.

Wij zijn een dynamische sociale onderneming in volle groei en voor ons inclusief kinderdagverblijf, te Brasschaat zijn we op zoek naar een Operationeel verantwoordelijke.

Kernopdracht

Als operationeel verantwoordelijke geef je leiding aan het team. Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse werking van de locatie i.s.m. de clusterverantwoordelijke . Je combineert je taak als plaatselijk verantwoordelijke met die van begeleider.

Samen met je team en de clusterverantwoordelijke bouw je een volledig nieuwe werking uit geïnspireerd door de principes van het ervaringsgericht werken.

Je staat in voor de dagelijkse opvang, begeleiding en verzorging van de kinderen. Je bent verantwoordelijk voor het creëren van een klimaat waarin kinderen zich goed voelen en waarin ze gestimuleerd worden in hun ontwikkeling.

Je bent verantwoordelijk voor de inschrijving en de planning van de kinderen. 

Je staat - samen met de clusterverantwoordelijke – in voor een optimale teamwerking, organiseert en leidt de teamvergadering
Je bewaakt - samen met de clusterverantwoordelijke - dat de werking verloopt volgens de richtlijnen van Kind en Gezin.

Hier herken je jezelf in:

• Om te weten of je diploma in aanmerking komt voor deze functie, zie volgende link:

  https://www.kindengezin.be/kinderopvang/sector-babys-en-peuters/personen-in-de-opvang/kwalificaties-en-attesten/ (https://www.kindengezin.be/kinderopvang/sector-babys-en-peuters/personen-in-de-opvang/kwalificaties-en-attesten/)

• Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je minimaal 5 jaar ervaring hebben als begeleider in de groepsopvang.

• Je hebt de nodige sociale en communicatieve vaardigheden om adequaat om te gaan met de kinderen, de ouders, je collega’s en leidinggevende

• Je bent in staat om een sfeer van veiligheid, geborgenheid, structuur en voorspelbaarheid te creëren
• Je kan zelfstandig werken
• Je bent enthousiast en gemotiveerd
• Je werkt vanuit een open en emancipatorische houding
• Je bent flexibel
• Je bent stressbestendig
• Je bent positief ingesteld
• Je kan een team ondersteunen en motiveren
• Je bent sterk in administratie (planning, registratie)

Vacature: Polyvalent Aandraaier (2-ploegenstelsel) met Groeiambities

Ben jij gepassioneerd door de textielindustrie en op zoek naar een uitdagende functie in een dynamische werkomgeving? Heb je ervaring als wever of aandraaier en wil je verder groeien in je carrière? Dan is deze functie als Aandraaier dé kans voor jou! Wij zoeken iemand die bereid is om door te groeien naar Getouwregelaar of Meestergast.

Wat ga je doen¿

In deze veelzijdige functie ben jij een belangrijke schakel in het weefproces. Je ondersteunt de wevers en zorgt ervoor dat alles vlot en efficiënt draait:

• Ondersteunen van de wevers: Jij zorgt ervoor dat de machines optimaal draaien en springt bij waar nodig.
• Machines voorbereiden: Je zorgt ervoor dat de machines klaar zijn voor productie en voert een aantal technische taken uit om het proces te verbeteren.
• Procesoptimalisatie: Je denkt actief mee over manieren om de productie verder te stroomlijnen en bent gemotiveerd om door te groeien naar een functie als Monteur of Getouwregelaar.

Solliciteer vandaag nog door op de ¿Solliciteer' knop te klikken of stuur je CV naar oudenaarde_582@randstad.be. Heb je vragen? Neem gerust contact met ons op via 055 30 35 45.

VG 458/BUOSAP

Wat zoeken wij in jou?

• Je hebt ervaring als wever/aandraaier en bent klaar voor een nieuwe uitdaging in je carrière.
• Kwaliteit staat bij jou altijd voorop; je levert werk dat voldoet aan de hoogste normen.
• Je hebt een passie voor textiel en bent trots op jouw vakmanschap.
• Veiligheid is voor jou vanzelfsprekend en je zorgt ervoor dat jijzelf en je collega's in een veilige werkomgeving kunnen werken.
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal.
• Je hebt de ambitie om door te groeien en altijd verder te leren binnen je vakgebied.

• Je zorgt ervoor dat onze Picanol en Sulzer weefmachines op hun best presteren en springt meteen in waar nodig om de productie vlot te laten verlopen.
• Je zet de machines feilloos klaar voor de volgende run én je initieert verbeteringen die het hele proces naar een hoger niveau tillen.
• Je denkt actief mee over hoe we onze productie nóg efficiënter kunnen maken en je hebt de drive om door te groeien naar een functie als Monteur of Getouwregelaar. Wij investeren graag in jouw potentieel!