Voor onze locatie Peppelrode in Eindhoven zoeken we een Nacht-verpleegkundige niveau 4 die het verschil wil maken in de nacht. Je werkt op onze afdelingen voor somatiek en Parkinson, verspreid over meerdere etages. Hier breng jij rust, overzicht en deskundigheid — precies wat bewoners én collega’s in de nacht nodig hebben. Dit ga jij doen In de nacht draag je samen met twee collega’s de verantwoordelijkheid voor vier afdelingen. Jij hebt de verantwoordelijke dienst en bent het eerste aanspreekpunt bij medische of acute situaties. Je houdt de regie, beoordeelt zorgvragen, coördineert de taken en verleent verpleegkundige zorg waar nodig — van kathetercontroles en medicatietoediening tot het observeren van klinische veranderingen. Elke nacht is anders: de ene keer rustig en voorspelbaar, de andere keer vraagt een bewoner plots extra aandacht. Jij weet met kalmte en kennis te handelen, en kunt altijd terugvallen op je collega’s. Samen zorgen jullie dat bewoners de juiste zorg én aandacht krijgen. Bij Vitalis vinden we het belangrijk dat je ook goed voor jezelf zorgt. Daarom is er een massagestoel aanwezig, even een moment voor jezelf om te ontspannen of een korte powernap te doen als het rustig is. Want goed zorgen begint met goed herstel. Naast je verpleegkundige taken denk je actief mee over verbeteringen in de nachtzorg, begeleid je collega’s en draag je bij aan een prettige samenwerking binnen het team. De sfeer is open, collegiaal en cultuurrijk - ervaren, ieder met zijn eigen kracht. Zoals een collega het mooi zegt: “Doordat ik ’s nachts werk, heb ik overdag tijd voor mijn gezin. En in de nacht? Dan kan ik met volle aandacht zorgen voor de bewoners.” De nachtdiensten zijn van 22.15 tot 07.15 uur (9 uur per dienst). Ideaal, want zo hoef je minder vaak te werken om aan je uren te komen en houd je meer tijd over voor jezelf. Dit breng jij mee Je bent een gedreven zorgprofessional met een diploma van de mbo-opleiding Verpleegkunde en een BIG-registratie op zak. Dit bieden wij Zekerheid Je ontvangt een contract met zekerheid, een salaris in FWG 45 conform de CAO VVT (min. € 2.881,14 – max. € 4.102,26 per maand op basis van een werkweek van 36 uur), plus vakantietoeslag van 8%, ORT, een eindejaarsuitkering van 8,33% (13e maand) en een goede pensioenregeling. Ontwikkelmogelijkheden We vinden jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling belangrijk. De Vitalis Academie heeft een ruim aanbod voor het volgen van gratis opleidingen en trainingen. Innovatie Succesvol innoveren doen we samen. Daarom word je actief betrokken bij het toetsen en onderzoeken van nieuwe oplossingen niet alleen in de zorg, maar ook voor jou als medewerker. Vitaliteit en duurzame inzetbaarheid We werken met Regieroosteren. Regie over je eigen rooster, een goede werk privé balans en een rooster dat ver van tevoren bekend is. We bieden gratis fruit op de werkvloer en mooie extra’s. Duurzaamheid Je kiest voor een werkgever die duurzaamheid belangrijk vindt. Solliciteer Kom jij uit Eindhoven of omgeving (Nuenen, Veldhoven, Geldrop, Mierlo, Waalre, Wintelre, Best, Oirschot, Son en Breugel, Gerwen, Sint-Oedenrode, Heeze Valkenswaard of omliggende plaatsen) en zoek je werk dat jou écht gelukkig maakt? Past deze vacature bij jou als Nacht-Verpleegkundige niveau 4? Klik dan op de sollicitatiebutton en stuur ons je cv en motivatie!

Geef jij mij vertrouwen en kan ik op jou vertrouwen? Kun je mijn ouders helpen om mij beter te begrijpen? Kun je ons gezin dichter bij elkaar brengen? Waar ga je werken? Je gaat werken voor Groot Emaus Kind & Jeugd in Ermelo en je wordt onderdeel van onze vakgroep gedragswetenschappers. Hier zijn wij er voor kinderen en _ongeren met een zeer ernstige tot lichte verstandelijke beperking en (ernstige) gedragsproblemen. Samen met de begeleiders zorgen we voor een veilige woonomgeving, waarin we samen met ouders werken aan de ontwikkeling van hun kind. Er wordt gewerkt vanuit het gedachtegoed van Triple-C, binnen een 3-milieusetting (wonen, onderwijs, vrije tijd) en we werken systemisch. We bieden ook individuele- en systeembehandeling. De kinderen en _ongeren hebben vaak bijkomende psychiatrische klachten, zoals hechtingsstoornissen, PTSS, autismespectrumstoornissen en ADHD. De _eeftijd op deze groepen ligt tussen de 8 jaar en 23 jaar oud. Bij ’s Heeren Loo werken meer dan 1200 specialisten. Samen vormen wij Advisium: het grootste expertisecentrum van Nederland binnen de verstandelijk gehandicaptenzorg. Onze specialisten werken samen aan de verbetering van de zorg en de behandeling van mensen met een verstandelijke beperking. We maken actief werk van (wetenschappelijk) onderzoek en werken langdurig samen met universiteiten en hogescholen. Wij zijn een lerende organisatie en bij Advisium is er altijd aandacht voor de professionele en persoonlijke ontwikkeling van onze medewerkers. Lees meer over Advisium en kennis en wetenschap. Hoe ga je helpen? Als systeemtherapeut verricht je gezinsdiagnostiek. En je behandelt kinderen, _ongeren en (_ong)volwassenen en hun systemen. De volgende vragen zouden voorbij kunnen komen: omgaan met levend verlies, vraag tot contactherstel of contactverbetering, verhelderen van het perspectief van het kind binnen het gezin, begeleiden van gezinshuisouders in samenwerking met de gedragswetenschappers, situaties als hoogconflictscheiding. Je interpreteert jouw bevindingen voor de diagnosestelling en legt deze vast. Je geeft richting aan het behandelplan in nauwe samenwerking met andere (regie)behandelaren. Je geeft advies aan je collega’s over je eigen expertise en maakt onderdeel uit van een multidisciplinair team. Als systeemtherapeut ben je in staat om zowel autonoom als in teamverband vanuit een proactieve en flexibele houding en vanuit professionele verantwoordelijkheid een bijdrage te leveren aan het zorginhoudelijke proces. Binnen het landelijke 's Heeren Loo zijn veel systeemtherapeuten werkzaam. Er is een intervisiestructuur opgezet en er wordt voortdurend samen overlegd over visie, beleid en ook bijvoorbeeld incompany opleiding. Wat heb je nodig? Je beschikt over een afgeronde post-academische opleiding tot systeemtherapeut en je bent geregistreerd bij de NVRG. Deze rol kan ook goed gecombineerd worden met het werk als gedragswetenschapper. Dus als je een afgeronde universitaire opleiding Psychologie of Orthopedagogiek of een afgeronde postdoctorale opleiding hebt tot Gezondheidszorgpsycholoog of Orthopedagoog Generalist nodigen we je ook van harte uit om te solliciteren. Daarnaast: heb je ervaring met het begeleiden en behandelen van cliënten met (multi)problematiek ben je in het bezit van een registratie systeemtherapeut NVRG of ben je bereid het traject van registratie te volgen heb je kennis van relevante behandelmethoden, houd je je deskundigheid op peil en volg je ontwikkelingen in het vakgebied op de voet Het is fijn wanneer je geschoold bent in/ervaring hebt met trauma, hechtingsproblematiek, ABFT, ONS/SCHIP Wat krijg je ervoor terug? Een team van enthousiaste collega’s en de uren zijn bespreekbaar in overleg! Mocht je ook als gedragswetenschapper willen werken, dan is 32 uur per week mogelijk! Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal € 3481,- en maximaal € 6575,- (55/60/65) bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je ervaring en opleiding. Per 1 jul

Maak het verschil als Verpleegkundige bij Florence! Wil jij écht iets betekenen voor ouderen? Als verpleegkundige bij Florence combineer je zorg met persoonlijke aandacht en welzijn. Jij zorgt niet alleen, maar kijkt vooral naar wat iemand gelukkig maakt – want ook thuis verdient elke cliënt een fijne, betekenisvolle dag. Dit ga je doen Als Verpleegkundige is geen dag hetzelfde. Je werkt bij cliënten thuis en speelt flexibel in op wat zij nodig hebben. De een geniet van een goed gesprek of een wandeling in het park, terwijl de ander ondersteuning nodig heeft bij dagelijkse zorg of een maaltijd. Jouw rol is veelzijdig, persoonlijk én betekenisvol. Je onderneemt welzijnsactiviteiten met cliënten – denk aan samen wandelen, boodschappen doen of koken. Je biedt individuele aandacht, gezelschap en sociale ondersteuning. Je helpt bij lichte huishoudelijke taken, zoals opruimen of een maaltijd voorbereiden. Je voert ADL-zorg en verpleegtechnische handelingen uit. Je denkt mee, coördineert en ondersteunt het VPT-team. Dit ben jij ‘Op je plek bij Florence’ Bij Florence ben je niet alleen, met een grote groep collega's zoals jij ga je elke uitdaging aan! Zoals alle collega's die werkzaam zijn bij Florence, staat jouw ontwikkeling centraal. Of je nu net je diploma op zak hebt, midden in je zorgopleiding zit of al jaren ervaring hebt: jouw ambitie en talent krijgen bij ons de ruimte om te groeien. Juist omdat Florence zo’n grote organisatie is, vind je altijd een team of functie die bij jou past! Je bent iemand die warm, betrokken en zelfstandig is. Iemand die verder kijkt dan zorg alleen en echt wil bijdragen aan het leefplezier van onze cliënten. Je weet van aanpakken, maar hebt ook oog voor de kleine dingen die het verschil maken. Wat breng jij mee Je bent in het bezit van een diploma Verpleegkundige niveau 4. Je hebt affiniteit met welzijn en ouderenzorg, ervaring met dementie is een pré. Je bent flexibel inzetbaar – wij leveren zorg 7 dagen per week, maar stemmen graag samen met jou je rooster af. Je kunt goed zelfstandig werken én je hebt een klantgerichte houding. Je staat open voor groei: we bieden trainingen aan zoals de methodiek Leefplezier om je verder te verdiepen in welzijnszorg. Dit bieden wij jou Meteen een vast contract voor onbepaalde tijd – wel zo fijn! Je krijgt 8% vakantiegeld én een eindejaarsuitkering van 8,33%. Ruimte voor vrije tijd: 237,4 vakantie-uren bij een fulltime dienstverband (36 uur). We vergoeden je reiskosten met € 0,19 per kilometer. Voor meer arbeidsvoorwaarden bekijk de CAO VVT. Je kan altijd in ontwikkeling blijven. Florence heeft een eigen Talentcentrum en hanteert een actief mobiliteitsbeleid. Dit is jouw werkplek Bij Florence bieden wij een volledig pakket thuis (VPT), waarbij cliënten zorg en ondersteuning op maat ontvangen, zonder dat zij hun huis hoeven te verlaten. De focus binnen VPT ligt niet alleen op zorg, maar vooral op het welzijn van de cliënt. Het VPT-team is in verschillende regio's actief zoals Rijswijk, Voorschoten, Den Haag, Voorburg-Leidschendam en Wassenaar. Binnen het VPT-team in Voorschoten werk je vanuit ons kantoor samen met een hecht team dat ondersteuning biedt aan zelfstandig wonende cliënten én aan bewoners van woonzorglocatie Adegeest.

Maak het verschil als Verzorgende IG bij Florence! Wil jij écht iets betekenen voor ouderen? Als Verzorgende IG bij Florence combineer je zorg met persoonlijke aandacht en welzijn. Jij zorgt niet alleen, maar kijkt vooral naar wat iemand gelukkig maakt – want ook thuis verdient elke cliënt een fijne, betekenisvolle dag. Dit ga je doen Als Verzorgende IG is geen dag hetzelfde. Je werkt bij cliënten thuis en speelt flexibel in op wat zij nodig hebben. De een geniet van een goed gesprek of een wandeling in het park, terwijl de ander ondersteuning nodig heeft bij dagelijkse zorg of een maaltijd. Jouw rol is veelzijdig, persoonlijk én betekenisvol. Je onderneemt welzijnsactiviteiten met cliënten – denk aan samen wandelen, boodschappen doen of koken. Je biedt individuele aandacht, gezelschap en sociale ondersteuning. Je helpt bij lichte huishoudelijke taken, zoals opruimen of een maaltijd voorbereiden. Je voert ADL-zorg en verpleegtechnische handelingen uit. Je denkt mee, coördineert en ondersteunt het VPT-team. Dit ben jij ‘Op je plek bij Florence’ Bij Florence ben je niet alleen, met een grote groep collega's zoals jij ga je elke uitdaging aan! Zoals alle collega's die werkzaam zijn bij Florence, staat jouw ontwikkeling centraal. Of je nu net je diploma op zak hebt, midden in je zorgopleiding zit of al jaren ervaring hebt: jouw ambitie en talent krijgen bij ons de ruimte om te groeien. Juist omdat Florence zo’n grote organisatie is, vind je altijd een team of functie die bij jou past! Je bent iemand die warm, betrokken en zelfstandig is. Iemand die verder kijkt dan zorg alleen en echt wil bijdragen aan het leefplezier van onze cliënten. Je weet van aanpakken, maar hebt ook oog voor de kleine dingen die het verschil maken. Wat breng je mee? Je bent in het bezit van een diploma Verzorgende IG. Je hebt affiniteit met welzijn en ouderenzorg, ervaring met dementie is een pré. Je bent flexibel inzetbaar – wij leveren zorg 7 dagen per week, maar stemmen graag samen met jou j rooster af. Je kunt goed zelfstandig werken én je hebt een klantgerichte houding. Je staat open voor groei: we bieden trainingen aan zoals de methodiek Leefplezier om je verder te verdiepen in welzijnszorg. Dit bieden wij jou Meteen een vast contract voor onbepaalde tijd – wel zo fijn! Je krijgt 8% vakantiegeld én een eindejaarsuitkering van 8,33%. Afhankelijk van de werkzaamheden kun je worden ingeschaald in FWG 35 of FWG 40. Ruimte voor vrije tijd: 237,4 vakantie-uren bij een fulltime dienstverband (36 uur). We vergoeden je reiskosten met € 0,19 per kilometer. Voor meer arbeidsvoorwaarden bekijk de CAO VVT. Je kan altijd in ontwikkeling blijven. Florence heeft een eigen Talentcentrum en hanteert een actief mobiliteitsbeleid. Dit is jouw werkplek Bij Florence bieden wij een Volledig Pakket Thuis (VPT), waarbij cliënten zorg en ondersteuning op maat ontvangen, zonder dat zij hun huis hoeven te verlaten. De focus binnen VPT ligt niet alleen op zorg, maar vooral op het welzijn van de cliënt. Het VPT-team is in verschillende regio's actief zoals Rijswijk, Voorschoten, Den Haag, Voorburg-Leidschendam en Wassenaar.

We zijn op zoek naar een Rotating Technician binnen de Maintenance organisatie van Dow Benelux in Terneuzen (Nederland). Wat ga je doen? Als Rotating Technician ondersteun je onze plants met het onderhouden van de installaties. Je past je technische kennis en expertise toe om onze fabrieken te onderhouden en repareren. Samen met ons Maintenance Team werk je aan de verbetering van de betrouwbaarheid van al onze productie faciliteiten. Door middel van training en ervaring ontwikkel je de kennis en vaardigheden om een verscheidenheid aan werkopdrachten te kunnen uitvoeren. Tijdens je werkzaamheden is het belangrijk dat je nauw samenwerkt met je collega’s van Operations en onze Engineering afdeling, zodat de juiste problemen geïdentificeerd en opgelost worden. Wat ga je doen: Diagnosticeren en corrigeren van problemen met apparatuur. Kalibreren en uitlijnen van apparatuur. Uitvoeren van preventieve onderhoudswerkzaamheden. Helpen bij het prioriteren en plannen van onderhoud samen met de planner, werkcoördinator en operationele input. Stellen en kalibreren, Testen, meten en repareren van alle zaken op en rond rotating equipment Het oplossen en herstellen van storingen. Documenteren van storingsanalyses. Verzamelen van gegevens over de werking en geschiedenis van de apparatuur om betrouwbaarheidsverbeteringen te vergemakkelijken. Het werken binnen de gevestigde werkprocessen en daarnaast helpen bij het oplossen van problemen die zich voordoen als gevolg van het inplannen van de werkzaamheden. Naast de taken die hierboven genoemd zijn beheerst je alle basistechnieken die nodig zijn voor het repareren van rotatingequipment: Lagertechniek, mechanical seals, meettechniek, uitlijnen en aanslaan van lasten / hijstechniek Past altijd de juiste reparatieprocedure toe, Met bovenstaande basistechnieken kan hij de volgende types rotating, equipment, zelfstandig repareren: enkeltraps centrifugaalpompen, meertraps, centrifugaal-pompen, vacuumpompen, blowers, kleine stoomturbines, verdringerpompen, tandwielkasten. Deze functie biedt een dynamische werkomgeving waarin technisch inzicht gecombineerd wordt met praktische vaardigheden om de continuïteit van industriële processen te waarborgen. Wat verwachten wij van jou: Je hebt een technisch MBO 4 diploma, bij voorkeur in de richting van werktuigbouwkunde OF je hebt MBO3 diploma met minimaal 3 jaar relevante wekervaring Als je ervaring hebt in maintenance is dat een plus, maar dit is niet noodzakelijk Je spreekt vloeiend Nederlands, kennis van de Engelse taal is een plus Aantrekkelijk salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden Je ontvangt een marktconform salaris dat past bij jouw ervaring en kennis als Rotating Technician. Daarnaast zijn er goede mogelijkheden voor salarisverhoging na een positieve evaluatie. Reiskostenvergoeding en mobiliteit Reiskosten worden volledig vergoed volgens de geldende cao-afspraken. Indien nodig is er ook de mogelijkheid om gebruik te maken van een bedrijfsauto of leasefiets, zodat je comfortabel naar je werk kunt reizen. Veilige werkomgeving met moderne faciliteiten Je werkt in een professionele omgeving waar veiligheid hoog in het vaandel staat. Moderne gereedschappen en apparatuur zorgen ervoor dat jij je werk efficiënt kunt uitvoeren. Teamgerichte cultuur met informele sfeer Je komt terecht in een collegiaal team waarin samenwerking centraal staat. De sfeer is open en informeel, waardoor jij je snel thuis zult voelen. Dow combineert wereldwijde breedte, integratie en schaalgrootte van activa, gerichte innovatie en expertise op het gebied van materiaalwetenschappen, toonaangevende zakelijke posities en leiderschap op het gebied van milieu, maatschappij en bestuur om winstgevende groei te realiseren en bij te dragen aan een duurzame toekomst. In de Benelux heeft Dow 7 vestigingen waar meer dan 4000 professionals van meer dan 50 _ationaliteiten werken op het gebied van supply chain, onderzoek en ontwikkeling, productie en engineering, milieu, gezondheid en

Technical Information Security Officer (TISO) HBO │€ 4.430,00 - € 6.308,00 │ Schaal 11 | vast │32-36 uur Bouw mee aan onze organisatie Informatiebeveiliging is voor ons belangrijk en krijgt in onze organisatie een steeds prominentere plek. We werken er hard aan om onze data en gegevens goed te beschermen. Tegelijkertijd zien we nog volop ruimte voor verbetering. Daarom geven we invulling aan een ambitieus verbeterplan, ondergebracht in een organisatiebreed programma. Terwijl dat programma vorm krijgt, gaan de dagelijkse werkzaamheden en de snelle ontwikkelingen in ons vakgebied door. Jouw rol als TISO in gemeente Haarlemmermeer: Als gedreven Technical Information Security Officer ben jij hét technische geweten van onze gemeente op het gebied van informatiebeveiliging. Je komt te werken in een grote, diverse IT-omgeving met veel clouddiensten, een groot applicatielandschap en een sterk Microsoft-georiënteerde infrastructuur. Je vormt de schakel tussen beleid en technische implementatie en zorgt ervoor dat onze digitale infrastructuur optimaal is beschermd tegen actuele dreigingen. In deze rol werk je nauw samen met onze Information Security Officers (ISO's), CISO, IT-collega’s en diverse andere collega’s in de organisatie. Je vertaalt beveiligingsbeleid naar concrete technische maatregelen. Je adviseert over security-architectuur, beoordeelt technische risico's en bent betrokken bij projecten waarbij informatiebeveiliging een cruciale rol speelt. Je beoordeelt wijzigingen in onze infrastructuur op security-impact, coördineert en interpreteert kwetsbaarhedenscans en adviseert over passende maatregelen in onze (cloud)omgeving. Daarnaast monitor en beoordeel je de technische beveiligingsmaatregelen, coördineer je beveiligingstesten en draag je bij aan de bewustwording binnen de organisatie. Je bent het aanspreekpunt voor complexe technische beveiligingsvraagstukken en zorgt ervoor dat onze gemeente compliant blijft aan wet- en regelgeving zoals de AVG en de BIO (Baseline Informatiebeveiliging Overheid). Met jouw technische expertise help je ons om de digitale dienstverlening aan onze inwoners veilig en betrouwbaar te houden. Maak het verschil Bij Gemeente Haarlemmermeer zet jij je dagelijks in voor ruim 165.000 inwoners. Met jouw expertise, ambitie en energie kun je dus écht het verschil maken. Dat doe je samen met bijna 1.400 collega’s. Bij Haarlemmermeer vind je stedelijke dynamiek én een dorps karakter. Daartussen vind je prachtige natuur, rijke historie en landbouwgrond. Dat betekent dat je in je werk in aanraking komt met allerlei onderwerpen, belangen en uitdagingen. De komende jaren blijft Haarlemmermeer sterk groeien tot meer dan 200.000 inwoners en ook onze maatschappij staat niet stil. Er is dus genoeg te doen waarbij we jouw kennis, daadkracht en visie goed kunnen gebruiken. Kom jij met ons in beweging en daag je ons uit met jouw frisse, inclusieve blik? Dit krijg je van ons Een warm welkom, goede begeleiding en grote collegiale betrokkenheid. Afhankelijk van je ervaring en de rol die je kunt en wil vervullen een salaristussen de € 4.430,00 - € 6.308,00 bruto per maand op basis van een 36-urigewerkweek. Een individueel keuzebudget van 17,05% van je bruto maandsalaris dat je kunt laten uitbetalen of waarmee je bijvoorbeeld extra vakantiedagen kunt kopen. Een goed pakket met secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een ABP-pensioenregeling. Een woon- werkverkeer vergoeding van jouw OV-kosten óf fietsvergoeding á €0,23 cent per KM. Ruimte om je werk en privé optimaal te combineren. Met flexibele werklocaties en oplossingen werk je net zo eenvoudig vanaf kantoor, huis of projectlocatie. Dit ondersteunen wij met een laptop en telefoon. Doorgroei- en (interne) opleidingsmogelijkheden. Persoonlijke vitaliteit dankzij uiteenlopende activiteiten, zoals de maand van de vitaliteit, ondersteuning bij mantelzorg, workshops en veel meer. _onge Ambtenaren: een netwerk met en voor alle nieuwe collega’s (_o

Data analist Sociaal domein HBO/WO | €3.777 - €6.343 | Schaal 10/11 | 1 jaar met uitzicht op vast contract | 32–36 uur Werken als Data analist Sociaal domein bij gemeente Haarlemmermeer betekent… Complexe datavraagstukken vertalen naar bruikbare inzichten en informatieproducten die bijdragen aan sturing, beleid, uitvoering en verantwoording binnen het sociaal domein. Data uit verschillende bronnen verzamelen, combineren en analyseren, zodat je betrouwbare en samenhangende informatie levert voor professionals in het domein. Datakwaliteit, definities en informatiebehoeften scherp krijgen, en stakeholders adviseren over hoe inzichten effectief kunnen worden ingezet voor verbetering van dienstverlening en beleid. De kern van jouw functie In deze rol combineer je analytische expertise, domein kennis en technische vaardigheden om betrouwbare inzichten te leveren voor sturing, verantwoording en verbetering binnen het sociaal domein. Je verzamelt, koppelt en analyseert data uit meerdere systemen (zoals MensCentraal, SAM, ERPX), ontwikkelt dashboards en rapportages, en adviseert opdrachtgevers over de betekenis en toepassing van inzichten. Je bewaakt datakwaliteit, ondersteunt besluitvorming met datagedreven analyses en werkt actief mee aan het professionaliseren van het datagedreven werken binnen de gemeente. Je bent onderdeel van het team Contract- en Datamanagement en vertegenwoordigt het sociaal domein in de Data Community. Je werkt domein breed samen met beleidsadviseurs, proces specialisten, contractmanagement en toezichthouders om een betrouwbare informatievoorziening te realiseren. Buiten ons domein werk je regelmatig samen met financiën om ontwikkelingen van de financiële cijfers te duiden met data. Hier ga je werken! Het Sociaal domein is volop in ontwikkeling en bestaat per 1 januari 2026 uit een viertal clusters. Jeugd en Onderwijs Welzijn en Maatschappelijke ondersteuning Wonen, leefbare wijken en integratie Financiële bestaanszekerheid. Samen geven deze clusters sturing en uitvoering aan het sociaal domein. Aan de basis van deze samenwerking ligt het Haarlemmermeers model. Binnen deze clusters is vrijwel alle zorg en ondersteuning van onze inwoners, _ong en oud georganiseerd. Een groot deel van de hiervoor benodigde taken worden uitgevoerd door andere organisaties. Dit betekent voor ons een belangrijke rol als opdrachtgever. Partnerschap, innovatie en verandering (transformatie) zijn kernbegrippen in de samenwerking. Het team Contract- en datamanagement valt onder het cluster Jeugd en Onderwijs en werkt clusteroverschrijdend. Maak het verschil Bij Gemeente Haarlemmermeer zet jij je dagelijks in voormeer dan 165.000 inwoners. Met jouw expertise, ambitie en energie kun je dus écht het verschil maken. Dat doe je samen met meer dan 1.400 collega’s. Bij Haarlemmermeer vind je stedelijke dynamiek én een dorps karakter. Daartussen vind je prachtige natuur, rijke historie en landbouwgrond. Dat betekent dat je in je werk in aanraking komt met allerlei onderwerpen, belangen en uitdagingen. De komende jaren blijft Haarlemmermeer sterk groeien en ook onze maatschappij staat niet stil. Er is dus genoeg te doen waarbij we jouw kennis, daadkracht en visie goed kunnen gebruiken. Kom jij met ons in beweging en daag je ons uit met jouw frisse blik? Dit krijg je van ons Een warm welkom, goede begeleiding en grote collegiale betrokkenheid. Een salaris tussen de € 3.777,- en € 6.343,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek. De hoogte van jouw salaris bepalen wij op basis van jouw relevante werkervaring. Een individueel keuzebudget van 17,05% van je bruto maandsalaris dat je kunt laten uitbetalen of waarmee je bijvoorbeeld extra vakantiedagen kunt kopen. Een goed pakket met secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een ABP-pensioenregeling. Afhankelijk van je functie biedt gemeente Haarlemmermeer je ruimte om je werk en privé optimaal te combineren. Met flexibele werklocaties en oplossingen werk je net zo eenvoudig

Voor ons wijkteam in Amsterdam Noord zijn we op zoek naar een Verzorgende IG, met een passie voor de thuiszorg. Als jij deel uit wil maken van een enthousiast en gezellig team, dan komen we heel graag met je in contact. Functie Het takenpakket als Verzorgende IG is lekker divers. Je helpt bij alledaagse taken zoals opstaan en weer naar bed gaan, maar voert ook enkele medische taken uit. Met je wijkteam ga je langs bij de cliënten in je regio en haal je het beste uit je cliënten. Het werk is dankbaar en veelzijdig, maar je moet ook stevig in je schoenen kunnen staan. Daarbij hebben vele ouderen mooie verhalen, dus een luisterend oor bieden is ook zeker onderdeel van je taken. Jouw persoonlijke aandacht is wat nou net het verschil maakt. Over het bedrijf HappyZorg is een thuiszorgorganisatie met kleinschalige wijkteams verspreid over heel Nederland in een franchiseformule. Onze wijkteams worden geleid door enthousiaste wijkverpleegkundigen, die allen werken vanuit de gedachte: “Happy Zorg, Happy Cliënt”. Wijkteam Amsterdam-Noord is erg betrokken bij onze cliënten en biedt thuiszorg met enthousiaste en hooggekwalificeerde verpleegkundigen en verzorgenden. Daarbij hebben we veel contact met de betrokken huisartsen, apotheken, mantelzorgers en andere dienstverleners die bij de zorg van cliënt betrokken zijn. HappyZorg heeft maar één focuspunt, jij! Wij zijn van mening dat de kwaliteit van de zorg afhankelijk is van de efficiëntie van de hulpverlener. Hierom doen wij er alles aan om jou de ruimte en zelfstandigheid te geven die jíj nodig hebt. Je werkt in een klein, lokaal team, waar jouw input oprecht telt. Zo is het werk niet alleen leuk, maar blijft het ook leuk. Wij vragen Je hebt een afgerond diploma als Verzorgende IG, of bent bezig met de opleiding Je bent bereid een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) te overleggen of deze aan te vragen In het bezit van een rijbewijs B en je beschikt bij voorkeur over een auto Je luistert écht naar cliënten en bent in staat om ze op een positieve manier te stimuleren Je kunt goed improviseren, bent flexibel en denkt in oplossingen en mogelijkheden Je hebt een professionele houding passend bij het beroep Wij bieden We zijn een enthousiast team met veel ambitie. Bij HappyZorg kun je je werkdagen- en tijden in overleg aanpassen aan je thuissituatie. Binnen ons team helpen we elkaar, zo ben je eigenlijk nooit alleen. En als je je wilt ontwikkelen dan bieden we je diverse mogelijkheden via onze Happy Campus. Overige zaken waar je op kunt rekenen: Een salaris tussen €2.716,43 - €3.733,75 bruto per maand op basis van 36 uur per week (cao VVT FWG 40), afhankelijk van jouw ervaring en (de complexiteit van) de werkzaamheden; Je krijgt 8% vakantiegeld; Je krijgt een eindejaarsuitkering van 8,33% over je bruto jaarsalaris; Je hebt per kalenderjaar recht op 144 uren wettelijke en 58,4 uren bovenwettelijke doorbetaalde vakantie-uren bij een gemiddelde arbeidsduur van 36 uren per week. Daarnaast ontvang je 35 extra bovenwettelijke vakantie-uren; Je krijgt een reiskostenvergoeding conform de cao VVT; Aanmelding bij het Pensioenfonds Zorg en Welzijn; Een vast dienstverband is bespreekbaar; Het aantal vaste uren per week dat bij dit dienstverband hoort, is bespreekbaar (12-36 uur).

Zorg jij graag voor een diverse groep cliënten? Werk je graag in een team waar we graag sparren over hoe we het best kunnen zorgen voor onze bewoners dan is de functie van Persoonlijk Begeleider op de Wentel in Wognum wat voor jou! Wat ga je doen Samen met je collega’s zorg je voor een groep van 14 bewoners van 25 tot 75 jaar oud. Een groep van mannen en vrouwen met allemaal een ander niveau, bij de _ongere ligt de focus op gedrag en bij de oudere op verzorging. We helpen onze cliënten met de dagelijkse verzorging en waar het kan kijken we altijd hoe een cliënt zich kan ontwikkelen. Soms is er al een hoop geprobeerd en dan ligt de focus op het moment en proberen we er een mooie dag van te maken. Een groot deel van de cliënten gaat naar de dagbesteding en sommige krijgen dagbesteding op de woning. We hebben een mooi kar waar sommige van onze cliënten graag in snoezelen. We houden allemaal van wandelen en fietsen op de duofiets op ons terrein! Je helpt onze cliënten ook met eten en drinken, ze hebben slikproblemen en sommige sondevoeding, samen met de een diëtiste kijken we naar de juiste voeding, een belangrijk onderdeel bij ons op de woning. Een goede band opbouwen met de verwanten van onze cliënten vinden we belangrijk, samen kijken we naar de beste verzorging voor de client. Als persoonlijk begeleider heb jij een paar cliënten voor wie je verantwoordelijk bent. Je bent het aanspreekpunt bent voor de verwanten. Ook overleg je met andere experts zoals een diëtist, een arts of een gedragsdeskundige hoe we het best voor een cliënt kunnen zorgen Je regelt ook de afspraken voor de cliënten en doet administratief werk zoals het bijhouden van de zorgplannen. Over het team We vinden het belangrijk om hecht een team te vormen, we willen het samen doen en van elkaar leren en met elkaar sparren. Een beetje dollen met onze cliënten vinden we belangrijk, met een grap krijg je vaak een hoop gedaan Ben jij een teamplayer die verbinding zoekt dan pas je goed bij ons! Wat bieden wij Je komt te werken in regio Hoorn; via Amsterdam, Haarlem en Alkmaar minder dan 45 minuten rijden; T Salaris in FWG 40 CAO GHZ; Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden; Reiskostenvergoeding, 8% vakantiegeld, maar ook een eindejaarsuitkering van 8,33%; Faciliteiten om ‘goed in je vel’ te zitten; Extra arbeidsvoorwaarden, waaronder een fietsplan, korting op fitness en een computer/laptop/iPad regeling en het gebruik Benefits at Work; Leuke bonusregeling van € 350,- netto bij het aandragen van je nieuwe collega’s. Wat neem je mee Diploma Zorg & Welzijn niveau 4 Je bent inventief, creatief en ziet altijd mogelijkheden in plaats van beperkingen Wij geloven dat het leven mooier is als we naar elkaar omzien. Enthousiast? Wacht dan niet met reageren! Meer weten? Neem dan contact op met: Susan Griffioen, recruiter, via T: 06 – 34 16 57 20 (Bellen/Whatsapp) E: susan.griffioen@calidus.nl Bij geen gehoor neem dan contact op met ons algemene nummer via T: 088 – 045 10 25

Stel je eens voor…. Werken aan het mooiste eiland van Nederland Kom werken als Uitvoerend Beheerder Civiele Techniek bij de gemeente Schouwen-Duiveland in Zierikzee, voor 36 uur per week! Dit ben jij Jij houdt van buiten zijn, van actie en van resultaat. Als Uitvoerend Beheerder weet jij precies wat er speelt in de openbare ruimte. Bijvoorbeeld voor riool, wegen, water of kunstwerken. Je ziet wat beter kan en pakt dat aan. Planningen, onderhoud en afstemming met collega’s lopen bij jou strak en gestructureerd. Je denkt praktisch, werkt oplossingsgericht en houdt overzicht, ook als het druk is. Dankzij jouw technische inzicht en verantwoordelijkheidsgevoel blijven onze voorzieningen in topvorm. Verder breng jij mee Minimaal mbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur civieltechnisch; Technische kennis, opgedaan in de openbare ruimte; Ervaring met beheer of uitvoering binnen civiele projecten; Kennis van één of meer disciplines: riool, wegen, havens of civiele kunstwerken; Een sterk verantwoordelijkheidsgevoel en gevoel voor planning; Oog voor veiligheid, kwaliteit en verbeteringen in het werkproces. De competenties die jou succesvol maken: aanpakken, plannen, samenwerken, resultaatgericht werken, communicatie en oog voor detail. Dit is wat je gaat doen Assisteren bij het beheren en actualiseren van beheerplannen voor de openbare ruimte; Het analyseren van inspectieresultaten en vertalen naar onderhoudsacties; Werkzaamheden afstemmen met collega’s en de verschillende aannemers; Toezicht houden op de uitvoering en bewaken van de kwaliteit van het werk; Knelpunten signaleren en samen met betrokkenen oplossen; Meedenken over duurzame oplossingen en innovaties binnen jouw vakgebied. Kortom: jij zorgt ervoor dat plannen niet op papier blijven, maar zichtbaar worden buiten. Goed om te weten Met jouw kennis, vakmanschap en betrokkenheid maak jij onze dienstverlening. Want met jouw werk draag je bij aan een mooi en krachtig Schouwen-Duiveland. Dat is waar we het samen voor doen. Als je werkt bij de gemeente Schouwen-Duiveland komt er veel op je af en moet je daar ook snel op kunnen inspelen. Je vindt het vooral leuk om in een team te werken waar je echt samen de klus klaart. We werken hard, staan voor elkaar en een ander klaar en lachen veel. Een goede werksfeer met fijne collega’s dus. Dit bieden we jou Als Uitvoerend Beheerder heb je écht impact op Schouwen-Duiveland en haar inwoners. We hanteren een moderne manier van werken: je bepaalt in overleg waar en wanneer je werkt. Daarnaast krijg je van ons: Een tijdelijk contract voor 36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband; Een brutosalaris tot € 5.033,- bij een 36-urige werkweek (functieschaal 9, peildatum 1 januari 2026); Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% dat je kunt inzetten voor extra inkomen, verlof, een fiets of fitnessabonnement; Extra waardering voor uitmuntende prestaties via onze prestatieschalen en loyaliteitsbonus; Een afwisselende functie binnen een organisatie die continu professionaliseert en meebeweegt met nieuwe ontwikkelingen; Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een reiskostenvergoeding, ABP-pensioen, laptop, telefoon en ruime verlofmogelijkheden. Wil je meer weten over deze functie? Neem dan contact op met Sjoerd Stout, Teammanager Ingenieursbureau, via (0111) 452 446. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Of ben je een Recruiter van een bemiddelingsbureau? Bel dan met Elmar Gabrielse, Recruiter via (0111) 452 119. Procedure De sollicitatieprocedure bestaat uit een beoordeling van motivatie en cv, gevolgd door één of twee gesprekken. Indien nodig kan een assessment deel uitmaken van de selectie. Er is geen vaste sluitingsdatum: zodra we geschikte kandidaten vinden, nodigen we hen direct uit. Zodra de functie is vervuld, sluiten we de vacature.