Ben jij klaar voor een uitdagende zorgfunctie waarin je écht het verschil maakt? Als verzorgende IG of coördinerend verzorgende IG op de afdeling intensieve zorg combineer je zorg en begeleiding met coördinatie en samenwerking in een hecht team. Samen bieden we structuur, veiligheid en welzijn aan cliënten met complexe zorgvragen. Dit ga je doen Als verzorgende IG op de afdeling intensieve zorg van locatie Sint Jan, bied je dagelijkse zorg en begeleiding aan cliënten met dementie. De bewoners op deze afdeling hebben te maken met complexe zorgvragen en kunnen onbegrepen gedrag vertonen. Jouw rol is cruciaal in het bieden van structuur, veiligheid en vertrouwen. Samen met je collega’s geef je de bewoners liefdevolle zorg. Je reageert snel en professioneel op onverwachte situaties, waarbij jouw kennis van gedrag en jouw de-escalerende aanpak centraal staan. Daarnaast ben je betrokken bij het opstellen en uitvoeren van zorgplannen, waarbij je altijd kijkt naar wat wél mogelijk is voor de cliënt. Op de afdeling Aalsgraaf staat de bewoner centraal, er wordt extra nadruk gelegd op het welzijn van de bewoners. Denk hierbij aan individuele dagprogramma’s, activiteiten en beweging.Je wordt onderdeel van een enthousiast en betrokken team, waarin iedereen collegiaal is. Op deze afdeling sta je er nooit alleen voor; je werkt altijd samen met meerdere collega’s, zodat je kunt sparren en elkaar kunt versterken. Wil je naast je uitvoerende zorgtaken als verzorgende graag wat extra uitdaging? Dat kan als Coördinerend Verzorgende IG bij BrabantZorg. In deze functie heb je naast de uitvoerende zorgtaken ook een coördinerende en coachende rol binnen het team. Je bewaakt de kwaliteit van de zorg en stemt zorgprocessen af. Daarnaast ben je een schakel tussen het team en andere disciplines en ben je het aanspreekpunt voor het netwerk van de cliënt. Bij Sint Jan is jezelf zijn de standaard! Bij Sint Jan vinden we het belangrijk dat iedereen zichzelf kan zijn. Daarom zetten we ons in voor het behalen van het Roze Loper-certificaat (2026), een keurmerk voor organisaties die actief werken aan een open en inclusieve cultuur, met respect voor ieders achtergrond en identiteit.” Dit bieden wij jou BrabantZorg is groot en kent diverse zorgsoorten. Hierdoor zijn er ruime ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden binnen onze organisatie. Onze afdeling Academie helpt je graag om jouw ontwikkelpad uit te stippelen. Onze cultuur kenmerkt zich als warm, behulpzaam en ambitieus. Bij ons kun je werkelijk het verschil maken! Daarnaast bieden we jou; Werken binnen een team dat bij jouw past en waar jij je thuis voelt; Direct een vast contract voor het aantal uur dat jij graag wilt werken per week; Een goede pensioenregeling, 8% vakantiegeld, collectieve verzekeringen en een eindejaarsuitkering van 8,3% (dat is een volledige dertiende maand); Een uitgebreide keuze aan trainingen en opleidingen in de BrabantZorg Academie om jezelf te blijven ontwikkelen; Als Verzorgende IG een salaris in FWG 35: volgens cao Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg; Als Coördinerend Verzorgende IG een salaris in FWG 40: volgens cao Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg; Meerkeuze in arbeidsvoorwaarden met fiscaal voordeel, zoals een laptop- of fietsregeling. Dit ben jij Allereerst heb jij hart voor de zorg! Van nature ben je warm en hartelijk en een collega waarmee we kunnen lachen. Je werkt graag in een omgeving waar je veel vertrouwen en verantwoordelijkheid krijgt. Daarnaast: Je hebt ervaring met mensen met dementie; Heb je oog voor wat de dag de moeite waard maakt voor cliënten; Ben je geduldig, straal je rust uit en voel je goed aan hoe je iedere bewoner apart het beste kunt benaderen; Ben je een aanpakker en kun je duidelijk communiceren; Ben je stressbestendig en flexibel in het schakelen tussen diverse taken; Hebben wij jouw interesse kunnen wekken? Solliciteer direct op de vacature via de knop ‘reageren’. Wil je liever eerst meer informatie over de vacat

Als vrijwilliger van Dialysecentrum Máxima MC geef je patiënten een stukje extra aandacht en ondersteuning. Dit doe je door het bieden van persoonlijke aandacht, een luisterend oor, het spelen van een gezelschapsspelletje of het bieden van een handmassage. Jij zorgt voor Een extra stukje aandacht en ondersteuning aan patiënten in ons Dialysecentrum. Dit doe je door het bieden van persoonlijke aandacht, een luisterend oor, het spelen van een gezelschapsspelletje of het bieden van een handmassage. (laatst genoemde na het volgen van een korte training) Deze activiteiten worden “aangeboden met de handen op de rug”. Dit houdt in dat je bijvoorbeeld geen mensen uit bed of in rolstoel mag helpen. De vrijwilligers zijn er ter ondersteuning en kunnen voor vragen en hulp terugvallen op de verpleging. Dit doe je samen met Het dialysecentrum Máxima MC is een professioneel en innovatief dialysecentrum. Een centrum waar we patiënten verschillende nierfunctie vervangende behandelingen aanbieden. Onze medewerkers doen er alles aan om de dialyse zo goed mogelijk in te passen in het dagelijkse leven van de patiënt. De nierfunctie vervangende therapie kan plaatsvinden in ons dialysecentrum op onze locatie in Veldhoven, maar ook thuis. Samen met de patiënt onderzoeken we welke behandelingsvorm het beste past, bijvoorbeeld hemodialyse of een buikspoeling. Kiest de patiënt ervoor om thuis te dialyseren dan bieden wij training en begeleiding aan om de patiënt hierop voor te bereiden. Ook biedt Dialysecentrum Máxima MC vakantiedialyse aan. Op de dialyse afdeling komen patiënten in principe 3x/week dialyseren waarvan de werkzaamheden voor een vrijwilliger bestaan uit het maken van een praatje, spelen van een gezelschapsspelletje en het geven van handmassages. Belangrijk om te weten dat je als vrijwilliger werkt in een uniform. Tijdens de dienst is dragen van hand- en/of polssieraden niet toegestaan. Ook medische hulpmiddelen die om hand, pols en arm gedragen worden, alsmede nagellak, gelnagels en kunstnagels, zijn niet toegestaan tijdens de werkzaamheden als vrijwilliger. Dit past bij je als Je positief en gastvrij bent en een servicegerichte instelling hebt. Je beschikt over goede sociale vaardigheden en gemakkelijk contacten legt. Je oprechte aandacht voor patiënten en bezoekers hebt. Je integer, geduldig en benaderbaar bent voor familie, bezoekers en collega’s. Je een representatief voorkomen hebt. Je kiest voor Máxima MC omdat Bij ons de gezondheid van onze patiënten in goede handen is. Om ons werk optimaal te kunnen doen, zorgen we goed voor onszelf en voor elkaar. Bekijk ons jaardocument van 2024 om een beeld te krijgen van de ontwikkelingen in MMC. Onze ruim 4000 medewerkers iedere dag werken aan de beste zorg. We innoveren en ontwikkelen. We bedenken nieuwe technieken en organiseren de zorg slim. We als topklinisch opleidingsziekenhuis veel opleidingsmogelijkheden bieden. We als ziekenhuis steeds meer bezig zijn met verduurzamen. We maken deel uit van de top op het gebied van CO2-reductie in ziekenhuizen. Lees meer over MMC Nieuwsgierig geworden? Heb je interesse in deze functie bij Máxima MC? Dan zien we graag jouw reactie via onderstaande button. Wil je meer informatie over deze vrijwilligerspositie? Bel met één van onze vrijwilligerscoördinatoren, te bereiken via telefoonnummer 040-8889581 of mail naar vrijwilligerswerk@mmc.nl. Voor iedere medewerker die wij aan willen nemen gaan we referenties na, vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) op en controleren we (indien van toepassing) het beroepsregister. Bekijk je deze vacature via een andere website dan werkenbijmmc.nl? Check de vacature ook op onze eigen website. Externe websites nemen namelijk niet altijd alle informatie volledig over.

Zie jij uitdaging in een meerzorgafdeling en weet jij om te gaan met bijzonder gedrag? Dan zijn wij op zoek naar jou! Dit ga je doen Onze locatie Nieuwe Hoeven zit in de laatste fase van de nieuwbouw. Het grote institutionele gebouw heeft plaats gemaakt voor vijf kleine woningen. Het geheel heeft het karakter van een buurtschap. In het nieuwe Nieuwe Hoeven wonen de mensen in groepen, midden in de natuur. Tussen de gebouwen komen tuinen, weiden en wandelpaden waar bewoners zich vrij kunnen begeven. De groene omgeving speelt een belangrijke rol in de dagelijkse activiteiten van bewoners. We zetten de natuurbeleving ook in ter verbetering van het mentale welbevinden. Binnen de Nieuwe Hoeven hebben we een meerzorgafdeling, wat betekent dat er naast dementie ook veel bewoners zijn met onbegrepen gedrag zoals angst, ernstige onrust of agressiviteit. Op deze afdeling worden meer behandelaren en disciplines ingezet. Het is van belang dat je snel kan schakelen en goed kan samenwerken in een groot multidisciplinair team. Als verzorgende IG op de meerzorgafdeling werk jij met bewoners met multiproblematiek en co-morbiditeit waardoor je in staat moet zijn snel te reageren in crisissituaties. Gedwongen opname door middel van een rechterlijke machtiging komen daardoor regelmatig voor. Op de afdeling sta jij altijd met meerdere collega’s om begeleiding te geven aan deze doelgroep. Vanwege de wisselende bewonerspopulatie met bijbehorende problematiek wisselen de groepsdynamiek en de benaderingswijzen ook sterk. Daarom is het van belang dat jij flexibel bent en mee kunt bewegen. Bij BrabantZorg staat de bewoner centraal, er wordt extra nadruk gelegd op het welzijn van de bewoner. Denk hierbij aan individuele dagprogramma’s, activiteiten en beweging. Dit bieden wij jou BrabantZorg is groot en kent diverse zorgsoorten. Hierdoor zijn er ruime ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden binnen onze organisatie. Onze afdeling Academie helpt je graag om jouw ontwikkelpad uit te stippelen. Onze cultuur kenmerkt zich als warm, behulpzaam en ambitieus. Bij ons kun je werkelijk het verschil maken! Naast een fijne werkplek binnen een team dat bij jou past en waar jij je thuis voelt bieden wij jou: Een goede pensioenregeling, 8% vakantiegeld, collectieve verzekeringen en een eindejaarsuitkering van 8,3% (dat is een volledige dertiende maand); Meteen een vast contract voor het aantal uur dat jij graag wilt werken per week; Een uitgebreide keuze aan trainingen en opleidingen in de BrabantZorg Academie om jezelf te blijven ontwikkelen; Als Verzorgende IG een salaris in FWG 35: volgens cao Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg; Als Coördinerend Verzorgende IG een salaris in FWG 40: volgens cao Verpleeg-, Verzorgingshuizen en Thuiszorg; Meerkeuze in arbeidsvoorwaarden met fiscaal voordeel, zoals een laptop- of fietsregeling. Dit ben jij Allereerst heb jij hart voor de zorg! Van nature ben je warm en hartelijk en een collega waarmee we kunnen lachen. Je werkt graag in een omgeving waar je veel vertrouwen en verantwoordelijkheid krijgt. Jij hebt een diploma Zorg & Welzijn niveau 3 of een afgeronde opleiding richting Maatschappelijke Zorg. (Heb je een niveau 2 opleiding dan ben je ook welkom om te solliciteren. We bespreken we samen de mogelijkheden) Daarnaast: Ben je een aanpakker en kun je duidelijk communiceren; Kun je je goed inleven in cliënten, staat stevig in je schoenen en beschikt over goede de-escalerende vaardigheden; Werk je graag samen binnen een zelf-organiserend team; Ben je stressbestendig en flexibel in het schakelen tussen diverse taken; Je bent bereid een meerdaagse scholing (ongeveer 8 dagen) te volgen gericht op gedragsproblematiek bij ouderen met een dubbele diagnose. Hebben wij jouw interesse kunnen wekken? Dan maken we graag kennis met je. Dat kan op verschillende manieren, welke past bij jou? Via de sollicitatiebutton op deze vacaturepagina; Of we ontmoeten je graag op één van onze vragenuurtjes; Wil je liever eerst even contact met

Ga via Consolid aan de slag als buschauffeur in het openbaar vervoer vanuit Eindhoven. Reageer vandaag nog! Wat bieden wij? Brutosalaris: Vanaf €19,77 per uur bij all-in loon (inclusief vakantiegeld en bovenwettelijke vakantiedagen). Bruto maandsalaris: Tussen €2.873,96 en €3.856,92 (bij fulltime) afhankelijk van ervaring (conform CAO OV). Onregelmatigheidstoeslagen: Van 15% tot 55%. Vakantiedagen: 20 dagen (op basis van 40 uur). Urengarantie: Mogelijkheden voor urengarantie bij Consolid. Forenzen vergoeding: Afhankelijk van jouw reisafstand. Eindejaarsuitkering: €400,- (bruto) + 1,15% van het bruto jaarsalaris (naar rato van gewerkte uren). Nascholing Code 95: Jaarlijks kosteloos 1 dag via Consolid Academy. Pensioenregeling: Vanaf 18 jaar en de eerste werkdag. Vast Dienstverband: Uitzicht op een vast dienstverband bij Hermes of Consolid; In deze functie ga je aan de slag via Consolid! Sinds 1990 is Consolid dé marktleider en het grootste gespecialiseerde uitzendbureau in de sectoren Transport, Logistiek en Mobiliteit. Functieomschrijving Buschauffeur D | Eindhoven | Personenvervoer | Je begint je dag op de stalling in Eindhoven. Je dienst begint bijna. Jij komt op tijd aan op de stalling en in de kantine pak je lekker een bakje koffie of thee en maakt een praatje met je collega’s. Vervolgens ga je naar je bus en gaat op pad. Reizigers willen graag veilig van A naar B vervoerd worden. De ene persoon is onderweg voor zijn werkdag op kantoor, de ander is onderweg naar een belangrijk examen op school. En het groepje reizigers achterin de bus zijn onderweg naar een dagje winkelen in die leuke stad. Ze hebben allemaal verschillende redenen en bestemmingen waarom zij bij jou in de bus stappen, maar 1 ding hebben al deze reizigers gemeen, ze zijn allemaal onderweg en jij brengt hen naar de bestemming! Dit geeft jou dus een enorm verantwoordelijke baan! Waarom werken via Consolid: Consolid is klaar voor de baan van vandaag en morgen. Jij ook? Via meerdere vestigingen, verspreid over het land werken 200 collega’s “bij de familie”. Gespecialiseerd in de markt van Vervoer en Logistiek. Met persoonlijke aandacht zorgen wij dat alles goed geregeld is voor bijna 7000 flexkrachten en de opdrachtgevers voor wie wij ons inzetten. Wij zorgen ervoor dat de flexkracht bij de opdrachtgever past, maar ook dat het werk bij de flexkracht past. Want als jij veranderd, veranderen wij mee. Samen zoeken we waar jouw ambitie ligt. Zo is iedereen fit for the job! De buschauffeur verteld: “Mijn werk als buschauffeur geeft me een enorm gevoel van vrijheid. Of ik nu onderweg ben door het weidse landschap op een streeklijn, of door de binnenstad mijn weg vind – ik ben verantwoordelijk voor mijn rit, mijn bus, mijn passagiers. Ik vind het een sport daar het beste van te maken.” “Het contact met reizigers is meestal kort, maar bijna altijd vrolijk. Dat geeft me energie. Het is echt een baan die er toe doet, die het verschil kan maken.” Ben jij enthousiast geworden na het lezen van de vacature. Stuur jouw sollicitatie naar mij toe en dan ga ik graag met jou in gesprek! Functie eisen Buschauffeur D | Eindhoven | Personenvervoer | Kom jij het team bij Consolid versterken als buschauffeur? Dan vragen wij het volgende: Je bent in het bezit van een rijbewijs D met een geldige code 95 (indien je geen code 95 hebt, kan Consolid je helpen deze te behalen). Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal. Je kunt een geldige verklaring omtrent het gedrag (VOG) overleggen. Vanzelfsprekend ben je flexibel en klantvriendelijk. Je kunt omgaan met wisselende werktijden. Of je nu fulltime, parttime of als oproepkracht wilt werken, bij Consolid is dit mogelijk. Wacht niet langer en reageer snel of stuur een e-mail naar eindhoven.personenvervoer@consolid.nl!

Van onze complexiteit krijg jij energie! Wijs jij ons de weg in ons doolhof en vind je samen met ons de uitgang zodat we weer terug kunnen naar waar wij vandaan kwamen? Wie zijn wij Wij, de cliënten, verblijven tijdelijk in het Behandelcentrum de Middenweg in Zwammerdam. Ons verblijf hier komt voort uit de behoefte aan hulp, omdat we te maken hebben met mentale uitdagingen, waaronder trauma's, depressie en andere psychische aandoeningen. Om deze reden hebben we zowel begeleiding als behandeling nodig. In deze fase van ons leven hebben we jouw steun en vertrouwen hard nodig. Ons doel tijdens dit behandeltraject is om binnen maximaal een jaar terug te keren naar ons oorspronkelijke leven, of samen met jou op zoek te gaan naar nieuwe wegen en bestemmingen. Kun jij ons door deze moeilijke periode loodsen en ons de juiste richting wijzen? Steun jij ons door de diepste dalen en vier jij onze gezette stappen mee? Jouw baan als Begeleider Behandeling Als begeleider in de behandeling, speel je een actieve rol bij het helpen van onze cliënten in hun dagelijks leven. Dit betreft zaken als hun huisvesting, werk en vrije tijd. Je bent een begeleider, therapeut en trainer in één, en je helpt cliënten met advies en middelen om meer controle over hun eigen leven te krijgen. In ons team streven we naar persoonlijke groei en groei als groep, wat betekent dat we samen leren en ontdekken als een belangrijk onderdeel van ons werk. Je komt voor unieke uitdagingen te staan en werkt nauw samen met de hoofdbehandelaar en je collega's. Soms moet je snel beslissingen nemen die de veiligheid van de cliënten waarborgen. De behandeling is een belangrijk onderdeel van het helpen van deze cliënten, en daarom geef je hen ook trainingen om hen verder te helpen. Jouw profiel Je hebt een afgerond opleiding op mbo4 of hbo niveau in de branches zorg, social work en/of sport en bewegen. Je neemt initiatief en verantwoordelijkheid en denkt niet in ‘maren en bezwaren’ maar in kansen en mogelijkheden. Je coacht collega's en geeft feedback. Je kunt omgaan met agressie en ander ongewenst gedrag. Ondanks dat situaties soms heftig kunnen zijn, is humor binnen ons team een grote troef. Wij keuren het gedrag van onze cliënten af, maar onze cliënten niet. Je bent communicatief sterk en duidelijk. Wat krijg je van ons Direct een vaste aanstelling en contracturen in overleg tussen de 16 en 36 uur per week De werktijden van 7.00-15.00, 7.30-15.30, 08.30-16.30 en van 14.30-22.30 uur (geen nachtdiensten) en je werkt om het weekend. Uiteraard mag je een vaste vrije dag opgeven per week (harde wens) en daarnaast een voorkeur (zachte wens). Zo kun je je werk goed combineren met je privéleven! Een bruto maandsalaris tussen € 2.836 - € 4.613 op basis van 36 uur, conform CAO gehandicaptenzorg FWG 40/45/50 afhankelijk van opleiding en werkervaring Onregelmatigheidstoeslag, een eindejaarsuitkering van 8,33% en 8% vakantiegeld Reiskostenvergoeding en voldoende parkeergelegenheid op het terrein Een introductieprogramma om je goed voorbereid te laten starten Diverse trainings-, cursus- en opleidingsmogelijkheden Jaarlijks € 750 fiscaal voordeel bij o.a. de aanschaf van een telefoon, laptop, tablet, fiets of het abonnement van jouw sportvereniging De mogelijkheid extra verlofuren fiscaal voordelig te kopen en te verkopen. Informatie Je werkt bij Ipse de Bruggen vaak met kwetsbare cliënten. Daarom zijn wij zeer zorgvuldig in ons selectiebeleid. De aanvraag Verklaring omtrent het gedrag (VOG), het navragen van referenties en het opvragen van informatie bij de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd maken om die reden onderdeel uit van de selectieprocedure. Ben je op zoek naar een leuk team en durf je deze uitdaging aan? Voor informatie kun je contact opnemen met Lucia Brand (operationeel manager) tel: 06 - 57 39 87 04.

Zoek jij een leuke aanvulling op je huidige baan? En ligt jouw hart bij de doelgroep kinderen met een ernstig meervoudige beperking? Dan zijn wij vast en zeker op zoek naar jou om ons team te versterken en ons doel te realiseren! Wie zijn wij Het Logeerhof Naaldwijk is 3 weekenden per maand open. In verband met onze wachtlijst willen we graag in het 4e kwartaal van 2025 uitbreiden naar een vast 4e weekend per maand. Binnen Logeerhof Naaldwijk bieden wij van vrijdagmiddag t/m zondagmiddag logeeropvang aan voor kinderen met een (zeer) ernstig meervoudige beperking. Er maken op dit moment ongeveer 25 kinderen gebruik van onze logeerlocatie en daarnaast hebben we een behoorlijke wachtlijst. Ons doel is om te gaan werken met 2 weekenden waarin we zorg bieden voor kinderen met een zeer ernstig meervoudige beperking en de andere 2 weekenden voor kinderen met een ernstig meervoudige beperking. De invulling van onze weekenden bepalen we aan de hand van de zorgvragen van de kinderen. Ieder kind heeft een andere hulpvraag/doel en hierdoor is geen een weekend hetzelfde! Als begeleiding bieden we de kinderen een gezellig weekend waarbij we naast alle ADL momenten zorgen voor de juiste balans tussen activiteiten/rustmomenten. Jouw baan als Begeleider Kind & Jeugd Logeerhof Het ene moment verzorg je iemand op de badbrancard, bied je een 1 op 1 ontbijtmoment aan, zet je de medicatie uit voor een aantal uur, sluit je sondevoedingen aan, bied je een actieve of belevingsgerichte activiteit aan en een uur later lig je misschien wel in het zwembad of de snoezelruimte met een aantal kinderen! Je komt te werken in een enthousiast team dat hart heeft voor onze kinderen. Met veel verschillende ervaring/_eeftijden en dat zeer gemotiveerd is om te zorgen dat jij de mogelijkheid krijgt om de kinderen goed te leren kennen! Wij werken met dag- avond en slaapdiensten en jij bent bereidt om 2x per maand in ons logeerweekend te werken. Jouw profiel Jij: hebt een afgeronde relevante zorgopleiding minimaal mbo 3 niveau zoals bijvoorbeeld VIG-MZ, begeleider specifieke doelgroepen, verpleegkunde etc.. hebt ervaring met de doelgroep (Z)EVB en/of ADL zorg bezit medische kennis, of bent bereidt om hierin te groeien en trainingen binnen Ipse de Bruggen te volgen om hiervan kennis op te doen (medicatie, sondevoeding, epilepsie, zuurstof enz.); bent iemand die enthousiast, communicatie vaardig en creatief is, meedenkt over begeleiding en kritisch naar jezelf en je collega's kunt kijken; bent iemand die een warm hart heeft voor deze doelgroep kinderen want wij kunnen je van alles leren (ook als je nog geen ervaring hebt!) behalve enthousiasme voor de doelgroep. Wat krijg je van ons Een aanstelling voor 1 jaar en contracturen voor minimaal 6 uur per week met uitzicht op een vaste aanstelling. Mocht je meer uren willen werken dan is dit bespreekbaar. De mogelijkheid om meer uren te werken via aanvullend flexibel werk Een bruto maandsalaris tussen € 2.546 - € 3.825 op basis van 36 uur, conform CAO Gehandicaptenzorg FWG 35/40 Onregelmatigheidstoeslag, een eindejaarsuitkering van 8,33% en 8% vakantiegeld Reiskostenvergoeding en gratis parkeren op loopafstand van de locatie Een introductieprogramma om je goed voorbereid te laten starten Diverse overige trainings-, cursus- en opleidingsmogelijkheden Jaarlijks € 750 fiscaal voordeel bij o.a. de aanschaf van een telefoon, laptop, tablet, fiets of het abonnement van jouw sportvereniging De mogelijkheid extra verlofuren fiscaal voordelig te kopen en te verkopen Informatie Je werkt bij Ipse de Bruggen vaak met kwetsbare cliënten. Daarom zijn wij zeer zorgvuldig in ons selectiebeleid. De aanvraag Verklaring omtrent het gedrag (VOG), het navragen van referenties en het opvragen van informatie bij de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd maken om die reden onderdeel uit van de selectieprocedure. Voor informatie kun je contact opnemen met Esmee Perrevoort-Speksnijder (begeleider D), tel: 06- 51 80 07 69

Ervaren kwaliteitsmedewerker bij sociale dienstverlening HBO/WO | € 3.777 - € 5.554 | Schaal 10 | vast contract na eerste tijdelijke aanstelling voor een jaar | 32-36 uur Team Schulden is een belangrijk onderdeel van onze sociale dienstverlening bij gemeente Haarlemmermeer. Het team bestaat uit drie samenwerkende subteams: Terugvordering, Bbz en Schuldhulpverlening. Met elkaar vormen we een groeiende groep van zo’n twintig professionals die dagelijks werken aan financiële bestaanszekerheid en zorgvuldige dienstverlening voor onze inwoners. Het werk van de teams is veelzijdig en inhoudelijk uitdagend: van het zorgvuldig terugvorderen van middelen tot het ondersteunen van ondernemers met het Bbz-instrumentarium. Het subteam Schuldhulpverlening is in opbouw en zal vanaf 1 januari 2026 operationeel zijn, wat een extra dynamiek en kansen met zich meebrengt. Wat ons bindt? Een open en collegiale werkcultuur, een sterke focus op kwaliteit en de bevlogenheid om het verschil te maken. Er ligt veel werk én ruimte voor iemand die met kennis, energie en visie wil bijdragen aan de verdere professionalisering van team Schulden. Kom jij ons versterken en prikkel je ons met jouw frisse, kritische blik? Jouw rol als kwaliteitsmedewerker Als kwaliteitsmedewerker kun jij wetgeving, jurisprudentie en beleid moeiteloos toepassen, uitleggen en deze kennis overdragen. Je weet hoe je wet- en regelgeving vertaalt naar de dagelijkse praktijk waarbij je oog houdt voor de leefwereld van de inwoner. Jouw werkwijze sluit aan bij het Haarlemmermeers model dat sterk uitgaat van vertrouwen in uitvoerende professionals. Jij bent verantwoordelijk voor het bewaken en optimaliseren van de kwaliteit van de dienstverlening, documenten en processen voor het team. De taken die hierbij horen zijn onder andere: Adviseren over de doelmatigheid en rechtmatigheid van de uitvoering, bijvoorbeeld door deelname aan vakinhoudelijk- of casuïstiekoverleg; Bewaken van de kwaliteit van onder andere de uitvoering van Wet gemeentelijke schuldhulpverlening (Wgs), Participatiewet en Besluit bijstandsverlening zelfstandigen 2004 (Bbz 2004), bijvoorbeeld door medewerkers te toetsen op hun werk en daarop feedback te geven; Je bent verantwoordelijk voor de juridische inhoud van documenten die gebruikt worden door de medewerkers; Je maakt jaarlijks een kwaliteitsplan voor team Schulden. Samen met de teammanager en processpecialist vorm je de zogenoemde Driehoek voor jouw team. Je werkt nauw samen met kwaliteitsmedewerkers van andere teams in de sociale dienstverlening. Verder werk je samen met beleidsadviseurs en functioneel beheerders om tot mooie oplossingen te komen voor inwoners. We doen het samen! “Alle inwoners worden passend ondersteund bij de kwaliteit van hun leven.” Met deze visie richten wij ons vanuit het cluster Sociale Dienstverlening op activiteiten waarmee inwoners in hun eigen kracht komen. Dit doen we door hen te helpen hun eigen verantwoordelijkheid te nemen en zelf de regie te gaan voeren. Waar nodig bieden wij het o zo belangrijke vangnet. Wij zijn een vindplaats voor die mensen die een zorg gerelateerde voorzieningsvraag hebben, recht hebben op een uitkering en/of begeleid moeten worden bij het vinden van passend werk. Bij Gemeente Haarlemmermeer zet jij je dagelijks in voor ruim 165.000 inwoners. Met jouw expertise, ambitie en energie kun je dus écht het verschil maken. We doen dat met elkaar. Dit zoeken we in jou Het leveren van kwalitatief goede en correcte resultaten staat bij jou hoog in het vaandel. Je staat voor zuiver brongebruik: wet- en regelgeving pluis jij na. Je schroomt niet om aan te geven waar de dienstverlening of processen verbeterd kunnen worden en komt met verbetervoorstellen. Dit vraagt van jou dat je een stevig adviseur bent in een politiek-bestuurlijke cultuur en je waar nodig flexibel weet op te stellen. Bovendien ben jij stressbestendig en kun je goed prioriteren. Door jouw ‘hands on mentaliteit’ weet je snel de weg te vind

Ben je een (medisch) secretaresse of heb je al ervaring als (medisch) secretaresse? Wil je op de polikliniek orthopedie werken? Solliciteer en wij nemen contact met je op om de mogelijkheden te bespreken! Jij zorgt voor Een eerste aanspreekpunt voor de patiënt. Jij bent de schakel tussen de patiënt en de arts. Je staat patiënt te woord aan de telefoon en aan de balie. Het maken van afspraken, telefoniewerkzaamheden en backofficewerkzaamheden vormen deze een aanzienlijk deel van je takenpakket. Een correcte voorbereiding, ondersteuning en afhandeling van de spreekuren. Het geven van informatie en voorlichting aan patiënten die geopereerd moeten worden. Overige administratieve en ondersteunende taken op de polikliniek. Benieuwd hoe deze uitdagende werkzaamheden in de praktijk eruitzien? Het is mogelijk om een dag(deel) mee te lopen na de eerste gespreksronde. Dit doe je samen met Ons team bestaande uit vooruitstrevende en enthousiaste medewerkers en artsen. Samen staan wij voor de dagelijkse uitdaging onze klanten gastvrij, snel en op de juiste manier te helpen. De polikliniek Orthopedie bestaat uit een polikliniek op locatie Eindhoven en een polikliniek op locatie Veldhoven. Het team bestaat uit collega’s in diverse functies: artsen, poliklinieksecretaresses, polikliniekassistenten en verpleegkundig specialisten. Lees hier meer informatie over de polikliniek orthopedie. Monique Vervoordeldonk, afdelingshoofd, vertelt: “Als polikliniek Orthopedie zijn we volop in ontwikkeling en zijn we continu bezig om met het team de processen zo optimaal mogelijk in te richten. Als onderdeel van zorgeenheid snijdend is de polikliniek dynamisch en werken we regelmatig samen met andere afdelingen binnen het ziekenhuis. We kijken uit naar een nieuwe collega die ons hierin kan versterken!” Dit past bij je als Je een gediplomeerd (medisch) secretaresse of doktersassistent bent. Je bekend bent met de medische terminologie. Je kennis hebt van EPD en HiX is dat een pre. Ook programma’s a Word, Excel je niet onbekend zijn. Je rust uitstraalt en communiceert op een duidelijke en plezierige manier (zowel in het Nederlands als Engels), waardoor patiënten en hun naasten zich op hun gemak voelen en goed geïnformeerd worden. Je beschikt over sociale vaardigheden zoals tactvol, inlevingsvermogen, geduld, proactieve houding, verantwoordelijkheid kunt/durft te nemen en een klachtgerichte houding hebt. Je alert bent op kansen, meedenkt in ontwikkelingen en zaken ter discussie stelt. Je stevig in je schoenen staat en een druk spreekuur soepel in goede banen leidt. Met jouw stressbestendigheid blijf je ook bij drukte vriendelijk en begripvol. Je flexibel inzetbaar bent op beide locaties. Je bereid bent te werken op wisselende dagen, met een vaste vrije dag per week. Je kiest voor Máxima MC omdat We zijn uitgeroepen door Randstad tot de meest aantrekkelijke werkgever in de non-profit sector – en dat voel je elke werkdag. Bij ons de gezondheid van onze patiënten in goede handen is. Om ons werk optimaal te kunnen doen, zorgen we goed voor onszelf en voor elkaar. Bekijk ons jaardocument van 2024 om een beeld te krijgen van de ontwikkelingen in MMC. Onze ruim 4000 medewerkers iedere dag werken aan de beste zorg. We innoveren en ontwikkelen. We bedenken nieuwe technieken en organiseren de zorg slim. We als topklinisch opleidingsziekenhuis veel opleidingsmogelijkheden bieden. Wij een mooi arbeidsvoorwaardenpakket aanbieden, inclusief interessante regelingen als meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden en activiteiten op gebied van gezondheid. Deze functie is ingeschaald in FWG-schaal 35 (maximaal € 3.579,00 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek) conform de generieke functie medisch assistent B2. Goed om te weten: per 1 februari én 1 augustus 2026 vinden er structurele loonsverhogingen plaats van 2%. We als ziekenhuis steeds meer bezig zijn met verduurzamen. We maken deel uit van de top op het gebied van CO2-reductie in ziekenhuizen. Lees me

Waarom deze baan bij jou past? Je werkt altijd samen met 2 of 3 collega’s, zodat jullie elkaar kunnen aanvullen en ondersteunen. Tijdens de inwerkperiode word je goed begeleid en bij lastige momenten kan een collega je altijd helpen of de cliënt tijdelijk overnemen. Elke dag is anders! De ene dag ben je veel buiten en onderneem je activiteiten zoals wandelen, fietsen, zwemmen of snoezelen. En de andere dag breng je meer tijd binnen door met de cliënten, bijvoorbeeld bij momenten van spanning. Je werkt met een vast dagprogramma en zorgt dat cliënten structuur en veiligheid ervaren. Wat ga je doen? Je begeleidt zes cliënten die lichte tot intensievere verzorging en ondersteuning nodig hebben. Je helpt bij dagelijkse handelingen, biedt structuur en gezelligheid én onderneemt samen activiteiten. Jij past je begeleiding aan op wat de cliënt nodig heeft, met geduld, humor en begrip. Samen met het team help je cliënten kleine stapjes vooruit te zetten. En geniet je van hun succesmomenten groot of klein. Wat heb je nodig? Je brengt meer mee dan een diploma alleen. Het zijn jouw rust, humor en scherpe blik die het verschil maken, juist op de momenten dat het er echt toe doet! Een warm hart voor mensen met een verstandelijke beperking. Een zorgdiploma op minimaal mbo-niveau 2, 3 of 4 (bijvoorbeeld MMZ, VIG of SPW). Geduld en veerkracht om goed om te gaan met gedrag dat moeilijk te begrijpen is. Observatievermogen je herkent signalen en weet daarop te handelen. Flexibiliteit en teamspirit, want geen dag verloopt precies volgens plan. Een gezonde dosis humor en de wil om samen het beste uit elke dag te halen. Wat krijg je ervoor terug? Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2291 euro en 3149 euro op basis van een dienstverband van 36 uur per week. Een extra arbeidsmarkt toeslag van 5% is van toepassing. Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie. 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek. Vakantiegeld 8% mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december. Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten. Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden. Over 's Heeren Loo Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van _ong tot oud, door heel Nederland. We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien. Werken bij ’s Heeren Loo Zuid-Nederland In Zuid-Nederland werk je verspreid over diverse gemeenten in de Betuwe, Bommelwaard en Brabant. Je vindt hier kleinschalige woonzorgparken, woningen, dagbestedingslocaties en poliklinieken. De regio kenmerkt zich door persoonlijke aandacht en een sterke teamcultuur. Je werkt in kleine zorgsettings met uiteenlopende zorgvormen – van _ongvolwassenen tot ouder wordende cliënten – altijd afgestemd op wat iemand nodig heeft. De open communicatie en betrokken collega’s zorgen voor een dynamische werkomgeving waarin jij écht verschil kunt maken. Solliciteer zonder drempels! Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe - gewoon een goed gesprek. Dat cv? Dat komt later wel! Wil je meer weten? Bel, app of mail met Esther Vreman (recruiter) op telefoonnummer: +31651354881 #LI-EV2

Jij als Begeleider Als begeleider werk je samen in Ermelo met je collega’s en de _ongvolwassenen volgens een behandelplan. Jouw doel is om de _ongvolwassenen steeds weer een volgende stap te laten zetten richting zelfstandigheid. Je bent bezig met de ontwikkeling van hun talenten, hun mogelijkheden en hun competenties en draagt bij om deze _ongvolwassenen een goed perspectief te bieden. Als begeleider kan je aan een aantal _ongvolwassenen individuele begeleiding en behandeling bieden en zorg je voor een prettige (leef)omgeving. Je neemt initiatieven en kunt zelfstandig beslissingen nemen Hoe ga je helpen? De Horst is een 1-milieus behandelafdeling van ’s Heeren Loo. Deze locatie beschikt over 9 studio's en biedt 24-uurs zorg en behandeling aan _ongvolwassenen in de _eeftijd van 18 tot 30 jaar, met de kijkrichting naar de samenleving en is daarom gelegen in een woonwijk. Daarnaast begeleiden we soms cliënten ambulant, als laatste deel van hun traject. De _ongvolwassenen hebben een lichte verstandelijke beperking met bijkomende emotionele problemen, gedragsproblemen en/of psychische stoornissen. Het creëren van een rustige stabiele leefomgeving is belangrijk. Er wordt gewerkt met duidelijke kaders. Dit omdat de cliënten dan het best tot hun recht komen. Cliënten worden begeleid naar zelfstandigheid We zijn een stabiel en ervaren team, waarin ruimte voor vernieuwing belangrijk is. Wie ga je helpen? _ongvolwassenen met een Lichte Verstandelijke Beperking (LVB) vinden het soms lastig de wereld om hen heen te begrijpen. Contact maken met anderen en het aangaan van gezonde relaties kost soms moeite. Vaak hebben ze een laag zelfbeeld en weinig zelfvertrouwen. Jij weet hoe je met deze kwetsbare doelgroep om moet gaan. Met jouw kennis en ervaring zoek je samen naar mogelijkheden om competenties aan te leren, zodat de _ongvolwassenen zo zelfstandig mogelijk kan leven. Om dit te bereiken werk je nauw samen met zijn familie en andere disciplines. Dit ben jij Je hebt hart voor _ongeren met een verstandelijke beperking en gedragsproblematiek. Je werkt vanuit vertrouwen en bouwt aan een veilige, voorspelbare omgeving. Je bent geduldig, empathisch en ziet de persoon achter het gedrag. Je biedt structuur en werkt competentiegericht, met focus op wat wél kan. Je hebt relevante kennis en ervaring in de zorg. Je hebt een afgerond zorgopleiding minimaal mbo-niveau 4. We vragen een flexibele inzet van je, want we werken met wisselende diensten, diensttijden en je werkt altijd alleen. Slaapdiensten maken onderdeel uit van het dienstenpatroon. Dit bieden wij Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2836 euro en 3825 euro op basis van een dienstverband van 36 uur per week. Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie. 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek. Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december. Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten. Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden. Over 's Heeren Loo Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van _ong tot oud, door heel Nederland. We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien. Werken bij ’s Heeren Loo Midden-Nederland Midden-Nederland is een regio vol afwisseling met woon- en dagbestedingslocaties, ambulante zorg en onderwijs verspreid over een groot gebied. Hier kun je werken met diverse doelgroepen, van licht verstandelijk beperkt (LVB) tot niet-aangeboren hersenletsel (NAH). Er is volop ruimte voor