Finde deinen Traumjob unter Tausenden Jobangeboten in ganz Europa! Die Suchergebnisse werden von EURES – dem europäischen Portal für berufliche Mobilität – bereitgestellt.
Tööülesanded: Osakonna juhataja eesmärk on planeerimis-, ehitus- ja arendustegevuse suunamine ja koordineerimine Maardu linna haldusterritooriumil. • Osakonna tegevuse juhtimine ja korraldamine vastavalt linna õigusaktidele.
• Maade arvestuse ja maakorralduse, arhitektuuri- ja geodeesia alase töö koordineerimine.
• Linnaruumi ja linna üldise miljöö kujundamise koordineerimine.
• Loodus-, keskkonnakaitse ja jäätmemajanduselase tegevuse korraldamine.
• Kommunaalmajandusalase tegevuse korraldamine ja arendamine.
• Heakorra ja elamumajandusalase tegevuse korraldamine.
• Linna korrakaitsealase tegevuse korraldamine.
• Linna munitsipaalvara haldamise ja arendamise korraldamine.
Omalt poolt pakume: • 35 kalendripäeva põhipuhkust + 3 tervisetaastamise päeva aastas palgasäilitamisega. • tervisespordikulude hüvitamist.
• stabiilset ja huvitavat töövaldkonda ning põnevaid väljakutseid.
• sõbralikku ja toetavat meeskonda.
Muud nõuded: Nõuded kandidaadile: • Kõrgharidus.
• Juhtimiskogemus.
• Eesti keele oskus kõrgtasemel ja vene keele oskus kesktasemel ametialase sõnavara valdamisega.
• Tööks vajalike riigi ja Maardu linna õigusaktide kasutamise oskus, kohaliku omavalitsuse asutuste teabehalduse korralduse tundmine.
• Otsustusvõime ja probleemilahendus. Võime mõelda strateegiliselt ja näha "suurt pilti".
• Suhtlemis- ja väljendusoskus, oskus oma seisukohti ja arvamusi põhjendada, mõtete ja informatsiooni suulise ja kirjaliku esitamise võime.
• Toimetulek muutuste ja tempokate olukordadega.
Tööülesanded: Otsime oma meeskonda teenindajat, kelle tööülesanded on: - klientide vastuvõtt ja sõbralik teenindamine,
- menüü ja joogikaardi tundmine ja kliendi abistamine valiku tegemisel,
- restorani korrashoid, puhtus ja organiseeritus,
- valmidus võtta vastutus,
- laoseisu jälgimine ja organiseerimine.
Omalt poolt pakume: Pakume tööd Tallinna kõige atraktiivsemad kvartalis, Rotermanni kvartalis. Oleme ainulaadse kontseptsiooniga Flammkuchen- ja veinibaar FLAMM: Oleme kiiresti saavutanud populaarsuse põhiliselt kohalike seas aga ka kaugemalt.
Meie põhitoode on pizzalaadne toode Flammkuchen, mis on pärit Prantsusmaalt, Elsassist.
Töökeskkond väga kaasaegne, hubane ja sõbralik.
Paindlik töögraafik, pakume osalist- või täistööaega.
Avatud köök. Hoolikalt valitud veinivalik. Väga toredad kliendid, põhiliselt kohalikud ja püsikliendid.
Keskmisest kõrgem töötasu.
Muud nõuded: - Suur tahe tööd teha ning huvi toidu- ja veinimaailma vastu. - Lojaalsus ja kohusetunne.
- Puhtus ja organiseerimisvõime.
- Täpsus, korrektsus tööaja ja töötulemuse osas.
- Veinimaailma tundmine tuleb kasuks.
- Varasem töökogemus teeninduses on oodatud.
Meie tiimi suhtluskeel on eesti keel ja inglise keel. Selleks, et omavahel kommunikeerida ootame sinult vähemalt ühe nimetatud keele oskust suhtlustasandil.
Tööülesanded: ● Ainetundide läbiviimine vastavalt koormusele ja tunniplaanis kinnitatud kavale; vajadusel ringitunni andmine vastavalt koormusele. ● Õpetamine lähtuvalt individuaalsest õppekavast või individuaalsest ainekavast, koos eesmärkide seadmise ja õpitulemuste kohandamisega.
● Õpilastele emotsionaalse ja sotsiaalse toe pakkumine, turvatunde loomine ja õpilase eneseusku toetavate õppimiskogemuste pakkumine.
● Õpilaste arengu toetamine lähtudes nende võimetest ja vajadustest ning arvestades riiklikes õppekavades seatud eesmärkidega.
● Õpitegevuse kavandamine ja analüüsimine.
● Regulaarne infovahetus, nõu pidamine ja õppeprotsessi kujundamine koostöös teiste
õpetajate, eripedagoogi, logopeedi, sotsiaalpedagoogi jm spetsialistidega.
● Koostöö kolleegidega, tugispetsialistidega, lapsevanematega.
● Osalemine meeskonnaliikmena kooli arendustöös ja loometegevuses.
Aineõpetaja juhindub oma töös õpetaja eetikakoodeksist ning hoiab oma käitumise ja tegevusega kooli mainet.
Toetab ennastjuhtiva õppija kujunemist, suunates õppijat õpieesmärkide seadmisele ja eneseanalüüsile.
Omalt poolt pakume: ● Toetavat ja uuendusmeelset meeskonda; ● enesearenguvõimalusi;
● koostööd erialaspetsialistidest tugimeeskonnaga;
● mentorlust alustavale õpetajale;
● pikka suvepuhkust ja paindlikku tööaega.
Muud nõuded: Muud nõuded: Magistrikraad (kasvatusteadus, pedagoogika, haridus) või sellele vastav kvalifikatsioon, õpetajakutse. Väga hea suhtlemisoskus ja pingetaluvus; sõbralikkus ja rõõmsameelsus; usaldusväärsus ja algatusvõime; otsustus-, koostöö- ja analüüsivõime; avatus uuendustele; hea arvutikasutamise oskus.
Eelkooliealiste liikumis- ja kehalise arengu treener
Tööülesanded: • Planeerida ja läbi viia eelkooliealiste laste liikumis- ja kehalise arengu tegevusi, arvestades laste vanust ja arengutaset. • Õpetada põhilisi liikumisoskusi: jooksmine, hüppamine, viskamine, püüdmine, tasakaal, koordinatsioon jm.
• Rakendada mängulisi ja arendavaid harjutusi, mis toetavad laste füüsilist vastupidavust, paindlikkust, jõudu ja motoorseid oskusi.
• Tagada laste ohutus tegevuste ajal, jälgida ohutusreeglite täitmist ja spordivahendite korrektset kasutamist.
• Kohandada harjutusi, arvestades laste individuaalseid vajadusi ja tervislikku seisundit.
• Hoida laste huvi liikumise vastu ning kujundada positiivset suhtumist sporti ja tervislikku eluviisi.
• Teha koostööd rühmaõpetajate, lapsevanemate ja lasteaia personaliga laste füüsilise arengu toetamisel.
• Jälgida laste kehalist arengut ja anda vajadusel tagasisidet lapsevanematele ning lasteaia töötajatele.
• Osaleda spordivahendite ettevalmistamisel ja korrashoiul.
• Oskus leida lastega hea kontakt, luues neile turvalise ja toetava õhkkonna.
Omalt poolt pakume: • toetavat ja professionaalset praktikakeskkonda; • võimalust omandada kogemusi eelkooliealiste lastega töötamisel;
• juhendaja metoodilist abi ja praktikajärgset tuge;
• juurdepääsu vajalikele materjalidele ja spordivahenditele;
• võimalust osaleda lasteaia liikumis- ja kehalise arengu üritustel;
• tagasisidet ja soovitusi praktika lõpus.
Tööülesanded: Kandidaadilt oodatakse osalemist järgmistes tegevustes:
- ventilatsioonisüsteemide mõõdistamine ja reguleerimine vastavalt kehtivatele standarditele (õhuvoolud, rõhud, temperatuurid);
- ventilatsioonikanalite tiheduse (survekatse) läbiviimine ja õhulekke mõõtmine;
- mürataseme mõõtmised tehnosüsteemide juures, nii sise- kui välisruumides;
- kütte- ja jahutussüsteemide võrdlus- ja tasakaalustamistööd;
- objektil mõõtmistulemuste dokumenteerimine ning protokollide koostamine;
- vajadusel osalemine projektjooniste lugemisel ja mõõdistusplaanide koostamisel;
- suhtlemine klientide ja teiste projektimeeskonna liikmetega ning mõõtustööde koordineerimine objektil;
- tagada mõõtmis- ja reguleerimistööde kvaliteet ning täita ettevõtte tööohutuse ja kvaliteedinõudeid.
Omalt poolt pakume: Meie poolt pakutav: - konkurentsivõimeline töötasu (fix + tulemuspõhised lisaehüved);
- tööl olev väljaõpe ja täiendkoolitused;
- töövahendid ja mõõtmisseadmed;
- ettevõtte sõiduk tööülesannete täitmiseks;
- võimalus osaleda huvitavates objektides üle Eesti (või kokkuleppel määratud piirkonnas);
- toetav ja professionaalne meeskond.
Muud nõuded: - vähemalt kutseharidus, tehniline või ehitusvaldkonna eelis, - hea tehniline taip ja analüütiline mõtlemine,
- B-kategooria juhtimisõigus,
- oskus lugeda ja mõista projektjooniseid,
- arvutioskused (Office, mõõtmiste tarkvara, AutoCAD),
- hea füüsiline vorm ja valmisolek liikuda objektide vahel,
- vastutusvõime ja täpsus dokumentatsioonis,
- eelnev kogemus ventilatsiooni-, HVAC- või ehitusvaldkonnas on suur eelis.
Tööülesanded: Otsime oma sõbralikku ja pühendunud meeskonda hooldajat, kelle igapäevaseks ülesandeks on meie eakate elanike heaolu toetamine. Sinu töö on hooldada ja abistada inimesi, kes vajavad igapäevaelus tuge, pakkudes neile turvalist, sooja ja kodust keskkonda.
Peamised tööülesanded:
• Eakate hooldamine ja põetamine vastavalt hooldusplaanile.
• Abistamine igapäevatoimingutel (söömine, liikumine, hügieen, riietumine).
• Elanike kaasamine igapäeva- ja huvitegevustesse vastavalt nende soovidele ja võimalustele.
• Ohutu ja puhta ümbruse tagamine.
• Lihtsamate tervisenäitajate mõõtmine (vererõhk, kehatemperatuur).
• Abivahendite ja ravimite kättetoimetamise juhendamine ning arstiabi korraldamine.
Omalt poolt pakume: • Stabiilset töökohta kaasaegsetes tingimustes. • Töötasu 1200–1350 € bruto + lisatasud, pühade ja ületundide tasustamine vastavalt seadusele.
• 12-tunnised vahetused graafiku alusel (päeva- ja öö vahetused).
• Väljaõpet ja juhendamist kohapeal ning võimalust osaleda erialases koolituses.
• Toetavat ja sõbralikku kollektiivi.
• Võimalust panustada inimeste igapäevaelu kvaliteedi parandamisse.
Muud nõuded: • Hooldustöötaja kutsetunnistus või valmisolek väljaõppes osaleda (võimalik töö kõrvalt). • Empaatiline ja abivalmis hoiak, lugupidav suhtumine igasse inimesesse.
• Füüsilise ja vaimse koormuse taluvus.
• Vajalik tervisetõend töö sobivuse kohta.
• Eesti keele oskus; kasuks tuleb vene keele oskus suhtlustasandil.
Tööülesanded: • Valga vallas logopeedilist ravi vajavate laste õppe ja arengu toetamine aidates kaasa nende eakohasele arengule; • logopeedilist ravi vajavate laste kaardistamine ja sobiva lähenemise leidmine koostöös lapsevanemate, laste- ja õppeasutuse töötajate ja vajadusel ka teiste spetsialistidega;
• logopeedilist ravi vajavate laste kõne arendamine, suhtlemisoskuse parandamine;
• lapsevanemate, vajadusel ka teiste spetsialistide ja õpetajate juhendamine ning nõustamine ka kergemat logopeedilist ravi vajavate laste õpetamisel;
• vajadusel lapse koolivalmidust toetavate täiendkoolituste organiseerimine lapsevanematele ja õpetajatele;
• erialase dokumentatsiooni ja aruandluse täitmine.
Omalt poolt pakume: • Erialase täiendamise ja arenemise võimalust, kaasa rääkimist uute põhimõtetega koolide kujunemisele; • põnevaid ja eriilmelisi tööpäevi, mis annavad suurepärase võimaluse eneseteostuseks;
• võimalust panustada tugiteenust vajavate laste ja noorte elus toimetulekusse;
• meeldivat töökollektiivi;
• töötasu 1820 eurot.
Muud nõuded: • Sul on erialane magistrikraad või sellele vastav kvalifikatsioon või logopeedi kutse; • kasuks tuleb vähemalt ühe võõrkeele oskus kesktasemel;
• Sul on soov töötada lastega, pühendumus ja missioonitunne;
• suurepärane suhtlemise ja eneseväljenduse oskus;
• hea pingetaluvus ja tasakaalukus, rõõmsameelsus.
Tööülesanded: Rõõmsameelsele lapsehoidjale peaksid eelkõige meeldima väikelapsed vanuses 1-2 aastat. Lapsehoidja roll lastehoius hõlmab nii lapse hooldamist kui ka tema arendamist, pakkudes turvalist ja toetavat keskkonda.
Lapsehoidja peamised tööülesanded on:
* Sotsiaalsete oskuste arendamine: toetada ja juhendada lapsi sotsiaalsetes tegevustes, aidates neil õppida suhtlemisoskusi, jagamist ja koostööd teiste lastega.
* Lapse hoidmine ja eakohane arendamine: jälgida lapse arengut ning toetada nende füüsilist, emotsionaalset, intellektuaalset ja sotsiaalset arengut vastavalt vanusele.
* Aktiivsed tegevused: mängude ja käeliste tegevuste korraldamine, igapäevased õueskäigud ja liikumismängud, et toetada lapse loovust, kehalist arengut ja avastamisrõõmu.
* Turvalisuse tagamine: tagada lapsele turvaline ja hoolitsev keskkond, jälgida lapse terviseseisundit ning edendada tervislikke harjumusi.
* Lapsevanematega suhtlemine: regulaarne ja avatud suhtlemine lapsevanematega lapse arengust, igapäevastest tegemistest ja vajadustest.
* Lastehoiu korrashoid: hoolitseda lastehoiu ruumide igapäevase puhtuse ja korrashoiu eest, et luua lastele meeldiv ja turvaline õpikeskkond.
* Toidukäitlemine: vajadusel aidata kaasa laste söögikordade ettevalmistamisel ja serveerimisel, tagades tervisliku ja tasakaalustatud toitumise.
Need ülesanded tagavad, et iga laps saab hoolitsust ja tähelepanu, mis toetab nende igakülgset arengut ja heaolu.
Omalt poolt pakume: Meeldivat ja väikest kollektiivi. Tööaeg E-R 8:00 - 16:00 või vastavalt kokkuleppele. * Sõbralikku ja toetavat töökeskkonda lastehoius.
* Paindlikke tööaegu, et sobitada töötamine Sinu elustiiliga.
* Lapsehoidja tööks vajalikke vahendeid ja tuge meeskonnalt.
* Konkurentsivõimelist palka vastavalt töötundidele ja kogemustele.
* Võimalust panustada laste arengusse ja nende igapäevasesse heaolusse.
* Võimalust osaleda lapsehoidja koolituse praktikal ning saada vajalikku väljaõpet.
Muud nõuded: NB! Kui Teil puuduvad hetkel kõik nõutud kvalifikatsioonid, kuid olete läbimas lapsehoidja kursust või mõnda muud sobivat koolitust, olete oodatud meie juurde praktikale!
Töötajal peab olema soov töötada lapsehoidjana ning valmisolek läbida vajalikud koolitused:
* lapsehoidja sertifikaat (võib kandideerida ka juhul, kui sertifikaadi omandamine on pooleli);
* esmaabikoolitus (16h, kehtib 3 aastat) – kohustuslik, ilma selleta ei saa tööle asuda (tööle asudes peab olema kehtiv);
* toiduhügieeni koolitus – vajalik toidu jagamiseks, kuid selle puudumine võib tööd piirata.
Lisaks on vajalik:
* väljavõte karistusregistrist (juhul, kui olete töötanud/õppinud/elanud välismaal, siis ka kinnitus välisriigist);
* tervisetõend (kehtib 2 aastat, tööle asudes kehtiv);
* gümnaasiumi / kutsekooli tunnistus.
Neid nõudeid täites tagatakse lapsehoiu ohutus ja kvaliteet.
Soovitatav:
* liiklusreguleerija koolitus – kohustuslik, kuna lastehoiu õueala on piiratud. Koolituse läbimine peab toimuma esimesel võimalusel, saame soovitada vastavat koolitusfirmat;
* koristus ABC koolitus (inimene oskab koristada ruume/vannituba keskmisel tasemel);
* suureks kasuks tuleb planeerimisoskus, et püsida ajas;
* algelisemad nutitelefoni kasutamise oskused (piltide tegemine, messengeri kasutamine, kirjade kirjutamine).
Otsime oma tiimi norra-, rootsi- või taani keele oskusega reisikonsultanti
Tööülesanded: * Müü elamusi, mitte lihtsalt reise – innusta kliente, kuula nende soove ja aita neil leida just neile sobiv seiklus * Ole usaldusväärne nõustaja, mitte pealetükkiv müüja – meie kliendid on juba huvitatud, sinu roll on aidata neil teha õige valik
* Paku suurepärast kliendikogemust – hoolitse selle eest, et iga klient tunneks end väärtustatuna kogu broneerimisprotsessi vältel
* Tee tulemusi, mis toovad tulu – sinu panus kajastub otseselt sinu igakuises boonuses
* Ole teadmishimuline ja uudishimulik – tunne meie tooteid, sihtkohti ja tööriistu, et pakkuda asjatundlikku nõu
* Tegutse meeskonnana – tee koostööd rahvusvahelise tiimiga, jaga kogemusi ja tähista ühiseid saavutusi
Omalt poolt pakume: * Kindel sissetulek ja tulemustasu – põhipalk alates 2 200 € kuus (täistööajaga) + igakuised boonused, mis kasvavad koos sinu saavutustega * Paindlik töökorraldus – täistööaeg (40 tundi nädalas); osaline tööaeg (50% või 75%) võimalik pärast 2-kuulist koolitust ja sisseelamist
* Rohkem puhkust – 28 puhkusepäeva + 6 lisatasustatud vaba päeva aastas
* Tervise ja heaolu toetus – vali kas spordikompensatsioon või lisatervisekindlustus
* Reisisoodustused – eksklusiivsed töötajasoodustused Hurtigruteni kruiisidele
* Areng ja õppimine – toetame keeleõpet ja professionaalset arengut
* Mõnus kontorielu – jõusaal, saun, tasuta kohv ja tee ning toredad tiimiüritused nagu suvepäevad ja jõulupidustused
* Rahvusvaheline töökeskkond – töötad koos enam kui 200 kolleegiga rohkem kui 40 eri riigis
Muud nõuded: Räägid vabalt norra, rootsi või taani keelt (C1 tase). Naudid müüki ja saad energiat inimeste aitamisest otsuste tegemisel.
Oled enesekindel nii telefoni kui e-posti teel suhtlemisel.
Sul on kogemus reisi-, turismi- või müügisektoris – või loomulik anne inimestega kontakti loomiseks.
Oled eesmärgile orienteeritud, kohanemisvõimeline ja säilitad rahu ka kiiretes olukordades.
Oled positiivne, avatud meelega ja naudid uute sihtkohtade tundmaõppimist.
Kodus töötamise võimalus: Jah
Koormus, vahetused: Pakume ka 0,5 või 0,75 koormusega tööd pärast 2-kuulist koolitust ja sisseelamist
Tööülesanded: Otsime Valga Põhikoolile uut direktorit. Inimest, kelle südames on lapsed, õppimine ja kogukonna väärtustamine.
Valga Põhikool on südamlik ja tegus kool, kus iga laps saab areneda toetavas ja koostöist õppimist väärtustavas õhkkonnas. Meie kooliperes on palju pühendunud õpetajaid, rõõmsaid õpilasi ja hoolivaid lapsevanemaid. Ootame meie meeskonda juhti, kes aitab seda kõike edasi kanda ja koos meiega tulevikku kujundada.
Direktori ülesandeks on juhtida Valga Põhikooli (Valga linn, Kungla tn 16), vastutada kooli õppe- ja kasvatustegevuse korralduse ja tulemuslikkuse, üldseisundi ning rahaliste vahendite õiguspärase ja otstarbeka kasutamise eest.
Koolijuhi meeskonda kuuluvad laiemalt loomulikult kõik õpilased, lapsevanemad, õpetajad. Kitsamalt õppejuhid, valla haridusjuht ning vallavanem. Koolijuhi töös on küünarnukitunne nõnda oluline.
Omalt poolt pakume: • Võimalust kujundada kooli tulevikku ja anda piirkonna arengule tõeline panus; • sooja ja kokkuhoidvat kooliperet;
• toetavat omavalitsust;
• põhipuhkust 56 kalendripäeva;
• võimalust üürida renoveeritud ametikorterit ajaloolises lõvidega majas;
• täienduskoolituste võimalusi.
Muud nõuded: • Soovi ja tahet juhtida kooli nii inimestele kui arengule keskendunult; • väga head suhtlemisoskust ja koostöövalmidust. Meie koolijuht on kogukonna oluline tugisammas;
• magistrikraad või sellele vastav kvalifikatsioon;
• juhtimiskompetentside olemasolu;
• väga hea pingetaluvus;
• otsustus- ja algatusvõime.
