Finde deinen Traumjob unter Tausenden Jobangeboten in ganz Europa! Die Suchergebnisse werden von EURES – dem europäischen Portal für berufliche Mobilität – bereitgestellt.
Tööülesanded: Mustvee valla koolipsühholoog hindab lapse psühholoogilist arengut ja toimetulekut (psüühilisi protsesse, isiksuse omadusi, emotsionaalset seisundit, vaimse tervise probleeme, suhtlemis- ja käitumisoskusi); kavandab, juhib ja viib läbi sekkumisi, mis vastavad lapse vajadustele ning hindamistulemustele, tehes sealjuures koostööd lapsevanemate ja haridustöötajatega ning kaasates teisi spetsialiste; nõustab lapsevanemaid lapse arengut, õppimist ja käitumist puudutavates küsimustes, abistades uute kasvatusvõtete ja lahenduste leidmisel lapse isiksusliku arengu toetamisel ning oma igapäevaelu ja kohustustega toimetulemisel; aitab ennetada lapse vaimse tervise probleemide tekkimist; toetab ja nõustab last isikliku elu ja õppetööga seotud ning vaimse tervise probleemidega toimetulekul, tunnetusprotsesside, vaimsete võimete, käitumis- ja suhtlemisoskuste arendamisel ning õpi- ja karjäärivalikute tegemisel; osaleb kooli arendustegevustes ja piirkondlikus võrgustikutöös; teeb nõustamiskokkuvõtteid ja täidab aruandevorme.
Omalt poolt pakume: 56 kalendripäeva põhipuhkust suvel; koolitusi ja enesearengu võimalusi;
tööd looduslikult kaunil Peipsi järve kaldal;
ajalooliselt, looduslikult ja kultuuriliselt mitmekesist elukeskkonda.
Muud nõuded: Erialane magistrikraad või sellele vastav kvalifikatsioon või koolipsühholoogi kutse. Olulised isikuomadused on sallivus, empaatia, positiivsus, paindlikkus, loovus, kohanemis- ja analüüsivõime, vastutustundlikkus, järjekindlus, pingetaluvus ning tasakaalukus, avatus uuendustele.
Kodus töötamise võimalus: Ei
Koormus, vahetused: võimalik nii täis- kui osaline koormus
Tööülesanded: Eestimaa Talupidajate Keskliit otsib oma kollektiivi asendustalunikke. Asendustalunik on põllumajandustöötaja, kelle ülesandeks on ajutiselt asendada talunikke nende puhkuse, haiguse või muude eriolukordade ajal. Töö hõlmab erinevaid põllumajandus- ja loomakasvatustöid, tagades talu sujuva toimimise taluniku puudumisel.
Asendustaluniku töö on liikuv, mistõttu saab teenindada mitmeid erinevaid talusid nii elukohajärgses piirkonnas kui ka kaugemal. Vajadusel ööbitakse kohapeal taludes.
Asendustaluniku tööülesanded hõlmavad loomadega seotud tegevusi nagu lüpsmine, söötmine, loomade tervise jälgimine ja muud põllumajanduslikud tööd.
Omalt poolt pakume: Töötasu alates 10 eurot tunnis (bruto). Toetame Teie tööle sõitmist, pakkudes transpordikulude katmist.
Pakume koolitusvõimalusi.
Tagame vajalikud tööriided, et saaksite oma tööd mugavalt ja ohutult teha.
Ühendame meie meeskonda läbi ühisürituste ja tegevuste.
Muud nõuded: - Põllumajanduslik keskeri-, kutsekesk- või kõrgharidus või vähemalt 3 aastane varasem töökogemus põllumajandusettevõttes, eriti loomakasvatuses; - Lüpsioskus, veistega töötamise kogemus;
- Hooliv suhtumine loomadesse;
- Usaldusväärsus, korrektsus, kiire kohanemisvõime;
- Väga hea suhtlemisoskus;
- Soovitavalt traktorijuhiload;
Töö on mitmekesine ja nõuab head kohanemisvõimet ning oskust töötada iseseisvalt ja vastutustundlikult. Samas pakub töö palju paindlikkust oma aja planeerimisel.
Tööülesanded: Teenistuskoha eesmärk on juhtida, korraldada ja koordineerida Järva valla sotsiaalhoolekande- ja lastekaitsealast tegevust.
Osakonna töö planeerimine, korraldamine ja juhtimine ning osakonna teenistujate teenistuskohustuste õigeaegse täitmise tagamine;
valdkonna õigusaktide eelnõude koostamine, nende kaitsmine vallavalitsuse, komisjonide ja vallavolikogu ees;
teenistuslik järelevalve valdkonna hallatavate asutuste juhtide, teenistujate tegevuse ning haldusaktide ja –toimingute seaduslikkuse üle;
teenindusprotsessi juhtimine konkreetse teenuse või teema lõikes, valdkondlikule teenusele ühtsete põhimõtete väljatöötamise juhtimine ja koordineerimine;
valdkonna sisekontroll, juhtumikorraldus, teenusvajaduse hindamine;
valdkonna riiklikesse registritesse andmete kandmise eest vastutamine;
valdkonna eelarve eelnõu koostamine ja eelarve täitmise tagamine;
valdkonna arengu kavandamine, arengukavade väljatöötamine;
valdkonna projektide algatamine ja juhtimine;
valdkonna töörühmade juhtimine;
lepingute täitmise korraldamine ja jälgimine;
valla õigus- ja haldusaktidest tulenevate ülesannete täitmine.
Omalt poolt pakume: • töötasu alates 2500 eurost kuus (bruto); • täistööaega;
• erialast täiendkoolitust;
• mitmekülgset ja iseseisvat tööd;
• 35 kalendripäeva põhipuhkust ja 3 tasustatud tervisepäeva aastas;
• spordi ja tervise edendamise toetust.
Muud nõuded: kandidaadilt eeldame: oskust töötada eelarve ja lepingutega;
asjaajamiskorra ja oma töövaldkonna õigusaktide tundmist ning oskust koostada ja vormistada dokumente;
oskust käsitleda töökohal vajalikke tehnilisi vahendeid, arvutiprogramme ja andmekogusid
Tööülesanded: Otsime kogenud CNC operaatorit, kes tunneb oma ala ja on valmis kohe tööle asuma.
Tööülesanded:
CNC treimis- ja freesipinkide seadistamine ja käivitamine (juhtsüsteem FANUC);
Tehniliste jooniste ja töökaartide lugemine;
Tööriistade ja seadmete valik ning seadistamine;
Töötulemuste ja mõõtmete kontroll vastavalt tehnilistele nõuetele;
Tootmisprobleemide lahendamine jooksvalt;
Töökvaliteedi ja tähtaegade järgimine;
Töökeskkonna korrashoid ja ohutusnõuete täitmine.
Omalt poolt pakume: Stabiilset töökohta väikeses ja usaldusväärses kollektiivis; Kaasaegset töö- ja mõõtetehnikat;
Konkurentsivõimelist töötasu vastavalt oskustele ja kogemusele;
Tulemustasud kvaliteetse ja õigeaegse töö eest;
Ametlikku töösuhet ja kõiki sotsiaalseid garantiisid;
Avatud ja ausat koostööd – ilma liigse bürokraatiata;
Võimalust oma teadmisi rakendada ja ettevõtte arengus kaasa rääkida.
Miks liituda meiega:
Meie juures on iga inimene oluline.
Hindame professionaalsust, täpsust ja tööd, mis on tehtud südamega.
Kui soovid töötada ausas ja inimlikus keskkonnas, kus su oskusi hinnatakse — ootame sind meie meeskonda.
Muud nõuded: Nõuded kandidaadile: Töökogemus CNC treimis- ja freesipinkidel (FANUC) – nõutav;
Tehniliste jooniste lugemise oskus;
Mõõtevahendite kasutamise kogemus;
Metallilõikustehnoloogia tundmine;
Iseseisev töövõime ja vastutusvalmidus;
Täpsus ja kohusetundlikkus;
Inglise või eesti keele oskus suhtlustasandil on eeliseks.
Relvastuse ja lahingumoona planeerimise sektsiooni staabiallohvitser
Kaitseressursside Amet
Estonia
Toetuse väejuhatus
Tööülesanded: Sinu põhiülesandeks on lahingumoona materjalivaldkonnast ülevaate hoidmine ja jaotamine Kaitseväe ning Kaitseliidu üksustele.
Planeerid oma materjalivaldkonda- toetad materjalide vastuvõttu, teostad vahendite jaotust ja kontrollid materjalide elutsükli tagamist. Esitad ettepanekuid töö süstematiseerimiseks, arvestuse pidamiseks ja kasutuselt kõrvaldamiseks. Võimalus on kaasa lüüa erinevates lahingumoonaga seotud projektides ja arendustegevustes.
Omalt poolt pakume: Sind ootab ees · Toetava meeskonnaga lahingumoona materjalivaldkonna planeerimine ning läbi selle meie lahinguvalmiduse tagamine
· Rahvusvaheline koostöö tsiviil- ja militaarprojektides
· Silmaringi ja teadmiste omandamiseks võimalus osaleda lahingumoona tutvustuste ja testimiste üritustel
· Vastupidine suhtumine mentaliteedile ''sest nii on alati tehtud''
· Majutusvõimalus Tallinnas
· Tasuta arstiabi ning hambaravi
· 50€ sporditoetust kuus ja võimalus treenida 3h nädalas töö ajal
· 35 päeva puhkust: Sul on iga aasta võimalik puhata 35 päeva akude laadimiseks ja üks tasustatud vaba päev kvartalis
· Koolitus- ja arenguvõimalused Kaitseministeeriumi valitsemisalas.
Muud nõuded: Sinult ootame: Auastet nooremveebel, veebel või vanemveebel (väljaõppe tase A3, A4 või A5)
· Soovituslikult eelnevat töökogemust mõne erialase relvasüsteemiga või lahingumoona laonduses
· Teenistuskohustuste täitmiseks vajaliku kontoritarkvara (Microsoft Office programmid) kasutamise oskust
· Kohusetundlikkust, otsustus- ja vastutusvõimet
· Sobivust riigisaladusele juurdepääsuloa taotlemiseks
· Valmisolekut taustakontrolliks
Tööülesanded: Tootmisseadmete (teppimismasinad, CNC juurdelõikus, vatiini tootmise liin, automaatne madratsi liin ning erinevad õmblusmasinad) ennetava hooldusplaani ja remondi planeerimine ning teostamine koostöös mehaanika tiimi töötajatega.
Igapäevane jooksev erinevate tehniliste probleemide tuvastamine ja kõrvaldamine.
Operaatorite koolitamine ja juhendamine seadmete kasutamisel ja igapäevasel hooldamisel.
Varuosade tellimine ning varuosade lao haldus.
Suhtlemine masina tootjate tehnilise toega keerukamate probleemide lahendamisel.
Ettevõtte tuleohutuse eest vastutaja ning mehaanika osakonna juhi asetäitja.
Ettevõte on avatud ja premeerib täiendavalt ettepanekuid, mis on seotud seadmete efektiivsuse tõstmisega.
Omalt poolt pakume: Tasuta lõunasöök ja kuum jook. Sporditoetus.
Töötajate kasutada on puhkeruumis olevad massaažitoolid.
Muretu transport tööle ja koju Mustamäelt, Õismäelt, Lasnamäelt, Koplist ning Maardust.
Tähistame koos suvepäevi ja/või talvepidu.
Teeme töötajatele kingitusi ja peame neid olulistel tähtpäevadel meeles.
Muud nõuded: Huvi mehaanika ja tehnika vastu ning soovi ennast arendada;
Varasem töökogemus tootmisvaldkonna mehaanikuna;
Tehniline haridus või sellega võrreldav praktiline kogemus;
Oskus lugeda jooniseid, skeeme ja seadmete kasutus-/hooldusjuhendeid;
Väga hea tehniline taip ja süsteemne mõtlemine rikete otsimisel;
Iseseisev ja vastutustundlik tegutsemine, korrektsus dokumenteerimisel;
Eesti ja inglise keele oskus, vene keel tuleb kasuks.
Tööülesanded: Otsime rõõmsameelset ja säravat klienditeenindajat, kelle südames on armastus hea toidu, külaliste ja Itaalia toidu ning veini vastu. Sinu tööks on:
Hoolitseda, et iga külaline tunneks end Mattone Rosso ’s oodatuna ja erilisena
Tutvustada menüüd ja soovitada meie pitsasid, pastasid ja veine
Töötada meeskonnas, kus toidust räägitakse kire ja rõõmuga
Hoida teenindussaali õhkkond sõbralik, professionaalne ja kodune.
Tunda huvi Itaalia toidu, traditsioonide ning veini vastu. Soov õppida ning olla iga päev parem ja professionaalsem oma töös
Omalt poolt pakume: Töökohta Mattone Rosso pizza e pasta restoranis, kus on päris toit ja päris maitsed Olla üks tiimist, hubast ja ägedat töökohta Tallinnas, Telliskivi tänaval
Konkurentsivõimelist palka
Arenguvõimalust – saada osa Itaalia toidu- ja veinikoolitustest
Muud nõuded: Positiivne ellusuhtumine ja soov pakkuda külalisele suurepärast kogemust. Hea suhtlemisoskus eesti ja inglise keeles (itaalia keel tuleb kasuks!).
Eelnev kogemus teeninduses on pluss, aga kirg ja õige hoiak on veel olulisemad.
Kiirus, täpsus ning armastus veini ja toidu vastu ja kõïke seda jagada külalistega.
Soov olla osa meeskonnast, Itaalia köögipere tiimis.
Eriti hea, kui on teadmised veinist.
Tööülesanded: Menüüde väljatöötamine: Restorani kontseptsioonist ja kulutõhususest lähtuvalt püsi-, hooaja- ja
erimenüüde loomine ja ajakohastamine.
- Meeskonna juhtimine:
Kokkade ja muu köögipersonali palkamine, koolitamine ja koordineerimine, ülesannete määramine ja nende täitmise jälgimine.
- Kvaliteedikontroll:
Valmisroogade, koostisosade ja pooltoodete kontrollimine kõigis valmistamise ja serveerimise etappides.
- Toiduainete ostmine:
Varude kontroll, tarnijate valimine, toodete kvaliteedi ja värskuse kontrollimine ning defektsete koostisosade tagastamine.
- Laovarude haldamine:
Kõlblikkusaegade, toote rotatsiooni ning toorainete ja pooltoodete nõuetekohase ladustamise jälgimine.
- Retseptide väljatöötamine:
Uute, ainulaadsete retseptide loomine, mis on kohandatud restorani kontseptsioonile.
- Standarditele vastavus:
Sanitaar- ja hügieenistandardite, ohutusnõuete ja toiduvalmistamistehnikate järgimise tagamine.
- Seadmete hooldus:
Köögiseadmete ja -tarvikute töökorras oleku jälgimine, remondi- või uuendustaotluste esitamine.
- Kulude optimeerimine:
Koostisosade maksumuse jälgimine roa kohta ja muude kulude jälgimine köögi kasumlikkuse tagamiseks.
- Inimressursside juhtimine:
Positiivse meeskonnaõhkkonna loomine, konfliktide lahendamine ning preemiate või karistuste ettepanekute tegemine.
- Suhtlemine:
Suhtlemine juhtkonna ja teiste köögipersonaliga ning külalistelt tagasiside saamine.
- Oskuste arendamine:
Kulinaartrendide pidev jälgimine, koolituste läbimine ja teadmiste jagamine alluvatega.
Omalt poolt pakume: Töökoha vääriline palk. Töökad kolleegid.
Sõbralik töökeskkond.
Võimalus areneda ja oma ideid ellu viia.
Tööülesanded: • Valga valla koolide õpilaste ja lasteaedade laste arengu toetamine koostöös lapsevanemate ja haridustöötajatega, kaasates vajadusel teiste erialade spetsialiste; • lapse arengut mõjutavate tegurite hindamine, tehes lahenduste leidmiseks koostööd lapsevanemate, laste- ja õppeasutuste töötajate ja teiste spetsialistidega;
• laste ja noorte psühholoogiline nõustamine isikliku elu ja õppetööga seotud murede lahendamisel, toetades lapse vaimse tervise, eneseteadvuse ja sotsiaalsete oskuste arenemist;
• osalemine last ümbritsevas koostöö võrgustikus, sh juhtumiplaani ja selle juurde kuuluva tegevuskava koostamine;
• lapsevanemate nõustamine lapse vaimset tervist, õppimist ja käitumist mõjutavate tegurite osas;
• laste- ja õppeasutuste personali valdkonnaalane nõustamine ja koolitamine ning üheskoos ennetustöö planeerimine;
• erialase dokumentatsiooni ja aruandluse täitmine.
Omalt poolt pakume: • Erialase täiendamise ja arenemise võimalust, kaasa rääkimist uute põhimõtetega koolide kujunemisele; • mitmekesisust ja erialaseid väljakutseid;
• meeldivat töökollektiivi;
• konkurentsivõimelist töötasu ja lisahüvesid.
Muud nõuded: • Sul on erialane magistrikraad või sellele vastav kvalifikatsioon või koolipsühholoogi kutse; • kasuks tuleb vähemalt ühe võõrkeele oskus kesktasemel;
• Sa suudad mängleva kergusega luua lastega kontakti ja hoida usaldussuhet;
• Sinu ladus suhtlemis- ja eneseväljendusoskus on aluseks edukal koostööl lapsevanemate ja teiste spetsialistidega, hea pingetaluvus, algatus- ja otsustusvõime, empaatiavõime.
Tööülesanded: Lapse heaolu spetsialistina toetad peresid keerulistes olukordades ning juhid protsesse, mis aitavad lastel kasvada turvalises ja hoolivas keskkonnas. See töö nõuab avatud meelt, head tasakaalu empaatia ja professionaalsuse vahel ning oskust hoida fookuses alati see kõige vaiksem hääl – lapse hääl.
Laste ja perede heaolu teenistuses toimetab 80-liikmeline pühendunud lapse heaolu spetsialistide meeskond, et koostöös lapsele ja perele efektiivsemat abi pakkuda. Tallinna lastekaitse teeninduspiirkond jaguneb erinevate linnaosade vahel.
Ootame oma meeskonnaga liituma lapse heaolu spetsialiste:
Kesklinna, Kristiine ja Põhja-Tallinna sektorisse ning Erivajadusega laste sektorisse.
Lapse heaolu spetsialist (Hindaja)
Lapse heaolu spetsialistina (hindajana) oled Sina esmane kontakt, kes võtab vastu uusi pöördujaid ehk lapse ja pere teekond saabki alguse Sinu poole pöördumisest.
Sa oled kuulaja ja nõuandja, kes viib läbi abivajaduse eelhindamise (10 päeva jooksul), kaardistad olukorra ning selgitad välja lapse huvid. Toetad peresid, pakkudes esmast vajaduspõhist tuge ühekordse sekkumise või ennetava meetmena.
Lapse heaolu spetsialist (Juhtumikorraldaja)
Lapse heaolu spetsialistina (juhtumikorraldajana) oled Sina see, kes viib läbi tervikliku lapse abivajaduse hindamise. Sinu juurde jõuab laps ja pere, kes vajavad juba komplekssemat lähenemist. Keskendud laste ja peredega usaldusliku suhte loomisele ja hoidmisele, nõustamisele ja vajalike abimeetmete pakkumisele. Oled lahenduste leidja koostades koos lapse ja perega juhtumiplaani ja tegevuskava, mis lähtub lapse huvidest ja heaolust. Vajadusel osaled erinevates kohtumenetlustes.
Erivajadusega laste sektor
Erivajadusega laste heaolu spetsialistina tegeled suure hooldus- ja abivajadusega laste juhtumitega.
Lapse heaolu spetsialistina oled Sina see, kes aitab perel leida toimetulekut toetavaid tugiteenuseid ja toetusi. Oled lapse tervikliku abivajaduse hindaja ja pere kõrvalabi vajaduse tuvastaja. Oled lahenduste otsija, kes lähtub alati lapse heaolust ja tema parimast huvist.
Omalt poolt pakume: - tööd, millel on tähendus - aitad peredel leida lahendusi ja teha lapse hääl kuuldavaks
- võimalust olla osaline Tallinna lastekaitse valdkonna tuleviku kujundamisel
- ametniku teenistuskohta ametisse nimetamisega
- paindlikkust oma tööpäeva kujundamisel, saad kasutada erinevates linnaosades asuvaid kontoreid
- tugevat juriidilist ja professionaalset tuge, mis on mõeldud just laste heaolu spetsialistide toetamiseks
- huvitavaid projekte ja koolitusvõimalusi enesearenguks
- tasuta psühholoogilist nõustamist ja supervisiooni, et tunneksid end tööl hoituna
- töötasu 2200 - 2400 eurot ning Tallinna linna töötajatele pakutavaid soodustusi
Muud nõuded: - erialase ettevalmistusega spetsialist, kellel on omandatud kõrgharidus, eelistatult lastekaitse või sotsiaaltööalane - usaldusväärne koostööpartner ja läbirääkija, et leida ühist keelt perede ja võrgustiku teiste osapooltega
- erapooletu ekspert, kes ei vali pooli vaid hoiab alati fookuses lapse heaolu ja huvid
meeskonnamängija, kes toob endaga kaasa positiivset energiat, hoolivust ja elutervet huumorit
- eesti keele oskus kõrgtasemel, sh oskust koostada ametlikke dokumente eesti keeles, - kasuks tuleb vene keele oskus kesktasemel
- professionaal, kellel on lastekaitse kutsetunnistus või on valmis selle omandama hiljemalt kahe aasta jooksul tööle asumisest
