Rejoignez l'association en tant que Chargé(e) de Mission Sociale ! Le poste est un CDD de surcroit de 1 mois et demi à pourvoir dès que possible jusqu'au 30 mai, à temps plein, situé au Centre d'Hébergement d'Urgence (CHU) les IRIS basé à Lyon 8ème. Découvrez notre vidéo métier des Chargés de Mission Sociale de votre future équipe : Présente-moi ton métier #4 / Chargé.e de Mission Sociale Au sein du pôle hébergement, le Centre d'Hébergement d'urgence (CHU) des Iris accueille une quarantaine de femmes et leurs enfants en bas âge en grande précarité. Rattaché(e) au Responsable de site, le CMS s'inscrit au sein d'une équipe plurifonctionnelle et mixte composée de salariés et bénévoles. Vos missions : L'accompagnement social global des résidents o Evaluer la situation des résidents orientés, mettre en place un accompagnement adapté, o Animer des permanences d'accueil, écouter et assurer un lien de proximité, o Accompagner dans leurs démarches d'insertion sociale pour favoriser le retour à l'autonomie (démarches administratives, gestes de la vie quotidienne, .) o Selon la situation, accompagner l'accès, le maintien et la recherche de logement. L'accompagnement socio-éducatif des résidents et l'animation de site o Accueillir et veiller à l'intégration des résidents sur site et dans le quartier, o Veiller au respect des règles de vie et d'entretien du site, o Participer à l'animation du projet dans sa globalité, o Développer, en lien avec l'équipe et l'ensemble des partenaires différentes animations et temps collectifs. Le travail en partenariat et la participation aux instances partenariales sociales du territoire. Le suivi de l'activité : réalisation de bilans annuels, participation à l'évaluation qualitative. Ce poste est fait pour vous si : Vous êtes titulaire d'un bac +3 en Travail Social (DE ASS, CESF, ES) et vous justifiez d'une expérience réussie dans l'accompagnement d'un public en situation de fragilité ; Vous avez des connaissances en accès aux droits ou droit de la famille ou droits des étrangers et en parentalité ; Vous êtes impliqué(e) au quotidien pour mener à bien vos missions et vous souhaitez participer au développement d'une association en croissance. Vous vous épanouirez dans notre association si : Vous êtes dynamique, vous aimez travailler en équipe dans un environnement stimulant et collaboratif ; Vous êtes doté(e) d'une excellente aisance relationnelle, vous êtes curieux(se) et vous savez vous adapter à différentes situations et prendre le recul nécessaire ; Vous faites preuve de discrétion et de bienveillance. Processus de recrutement : - Envoyez-nous votre CV et votre LM en cliquant sur le lien : - Nous vous contactons pour un premier échange téléphonique ; - Nous organisons un entretien avec le responsable de site et la chargée de mission RH. Et si c'est positif, vous trouverez chez Habitat et Humanisme Rhône . Un parcours d'intégration et de formation ; des possibilités d'évolution et de mobilité interne ; Un environnement de travail agréable avec possibilité de télétravail ponctuel ; Une demi-journée non travaillée chaque semaine (36h/semaine sur 4,5 jours du lundi au vendredi) ; Une carte restaurant (titre d'une valeur de 9€ par jour, prise en charge à 60% par l'association) ; 25 congés payés + 3 congés mobiles + 6 RTT ; Un Comité Social et Economique (CSE) ; Et d'autres avantages !

Description du poste : Après avoir suivi une période de formation approfondie sur nos solutions, vous serez rapidement opérationnel pour intervenir sur les missions en cours. Rattaché à la direction des opérations, vos missions seront : Acquérir rapidement une maîtrise technique des solutions Source-to-pay. Assister nos consultants fonctionnels dans la configuration en exploitant pleinement les capacités techniques. Analyser et comprendre les besoins des clients tels qu'exprimés dans les spécifications fonctionnelles et les mettre en adéquation avec les fonctionnalités logicielles. Diriger des ateliers techniques avec assurance. Agir en tant que facilitateur en quête constante de solutions. Configurer, paramétrer, développer des interfaces, tester et fournir des solutions. Diagnostiquer les demandes remontées au support. Travailler en étroite collaboration avec les équipes de l'éditeur. Profil recherché : Diplômé d'une formation supérieure en Informatique. Minimum de 4 ans d'expérience dans le domaine des SI/Implémentation Expertise dans les principes de développement (.NET C# est un atout). Maîtrise des requêtes SQL (en environnement Oracle ou SQL Server). Connaissance de l'univers des outils de Procurement, ou plus généralement des ERP, serait un atout. Familiarité avec les environnements SaaS serait un plus. Gestion des types de documents standards : CSV, XML, EDI, cXML. Connaissance sur les outils d'ETL, les Webservices et les protocoles de transferts : SFTP, FTPS, AS2. Connaissance des environnements de développement et d'intégration web : C#, HTML, CSS, ASP.NET. Grande autonomie. You speak english very well (and French too) Vous avez votre passeport pour vos déplacements en France (et très occasionnellement à l'étranger). Les avantages : Accord intéressement Opportunité de poste à l'international (Canada) Mutuelle d'entreprise (70% pris en charge par l'employeur) Télétravail : 2 jours /semaine Titres-restaurant (60% pris en charge par l'employeur) Programme de formation et de certification sur les logiciels de nos éditeurs Accès au Fluxym Academy, un programme de formation continue interne Fluxym activities : Réunion trimestrielle, activités mensuelles (escape game, karting, tir à l'arc, etc.) Le processus de recrutement : Notre équipe RH lit attentivement tous les CV Sous 7 jours, les candidats sélectionnés sont contactés par téléphone / 30 minutes Nous vous proposons un deuxième entretien avec le manager opérationnel, dans nos locaux (ou par Teams si nécessaire) / 1 heure environ Dernier entretien avec le directeur des opérations, dans nos locaux (ou par Teams si nécessaire)

Le poste Dans le cadre du développement de nos activités sur notre site de Meaulte (80), nous recherchons actuellement un(e) Contrôleur lasériste / dimensionnel H/F. En tant que Contrôleur lasériste, vous serez chargé(e) de garantir la conformité des pièces et assemblages aéronautiques. Vos principales missions seront les suivantes : A l'aide d'un laser tracker, vous contrôlerez la géométrie de tronçons d'avions ainsi que de bâtis d'assemblages pour l'aéronautique, Statuer sur la conformité du produit, Etablir des actions nécessaires à son éventuelle remise en conformité, Rédiger des rapports, transmettre et archiver, Gérer et communiquer sur ses activités autant en termes de délai que de résultat. Profil recherché Formation & compétences techniques - Issu(e) d'une formation BTS, DUT, BUT ou Licence en conception mécanique ou métiers de la mesure. - À l'aise avec l'outil informatique, vous possédez de solides connaissances en mécanique générale. - La maîtrise du logiciel Metrolog serait un véritable atout. Savoir-être & qualités personnelles - Organisé(e), rigoureux(se) et méthodique, vous savez gérer les priorités avec précision. Horaires & Organisation du travail - Type de contrat : CDI - Horaires : Journée - Localisation : Méaulte (80) Nos avantages - Rémunération attractive adaptée à votre profil et votre expérience. - Tickets restaurant ou panier repas selon votre poste. - RTT pour un meilleur équilibre pro/perso. - Mutuelle & Prévoyance avantageuses pour vous et votre famille. - Opportunités d'évolution et formations continues pour développer vos compétences. - Une ambiance de travail dynamique et bienveillante au sein d'une équipe passionnée. Processus de recrutement Notre processus de recrutement est rapide et transparent : (1) Analyse de votre candidature Nous étudions votre CV et votre parcours pour évaluer votre adéquation avec le poste. (2) Entretien téléphonique Un premier échange avec notre équipe Recrutement pour mieux comprendre votre profil et vos motivations. (3) Entretien technique et RH Un entretien approfondi avec votre futur manager et une personne de l'équipe recrutement. (4) Retour final et proposition Si votre candidature est retenue, nous vous envoyons une offre et organisons votre intégration. Ne soyez plus un numéro, rejoignez-nous ! Postulez dès maintenant.

Nous sommes une entreprise de maçonnerie et de taille de pierre, spécialisée dans la restauration de monuments et de bâtiments historiques, à la recherche d'un(e) conducteur /conductrice de travaux qualifié(e) en restauration sz monuments historiques Vos missions : Vous réceptionnez et étudiez les éléments du dossier technique (Réunion avec étude/chiffrage) Vous évaluez l'étude technique, le budget prévisionnel et détail du chantier (matériaux, ressources humaines,....) Vous appliquez les règles établies au sein de l'entreprise. Vous encadrez les équipes sous votre responsabilité (Chefs d'Equipes, ouvriers, apprentis, intérims) et assurez la gestion opérationnelle du personnel (Congés, Recrutement, ....) Vous menez les négociations avec les sous-traitants. Vous veillez à la conformité des ouvrages et du chantier au regard des normes de Qualité, Sécurité et environnement. Vous assurez la coordination de vos chantiers avec les autres entreprises du projet. (sous-traitants, fournisseurs ...) Vous veillez au respect des Délais, Couts engagés et de la Marge dégagée. (Performance du chantier) vous devez être capable de soumettre une révision du budget en coordination avec les Etudes/Chiffrage et soumettre a l'architecte ou maitre d'ouvrage. Vos priorités sont : la sécurité de vos équipes, vous savez transformer chaque aléa en opportunité. Vous êtes attentif au planning et au budget. VOS QUALITÉS Amoureux de votre métier de manageur, vous aimez les chantiers et le dynamisme et le sens des responsabilités. Vous avez le sens des responsabilités, vous êtes le sens de l'engagement et vous êtes efficace. Vous avez déjà les trois principales valeurs de notre entreprise SGRP. VOTRE FORMATION ET VOTRE EXPÉRIENCE Vous êtes issu d'une formation supérieure de type ingénieur ou d'une formation équivalente, et avez déjà réalisé des stages sur chantier. Vous faites preuve d'un bon relationnel, d'écoute, d'observation et de diplomatie. Vous aimez le travail en équipe. Vous avez une bonne capacité d'adaptation. Vous faites preuve de rigueur et réactivité, d'esprit d'analyse et d'anticipation pour mener à bien vos projets. Rejoignez-nous pour un bel épanouissement professionnel. Vous êtes motivé(e) pour rejoindre SGRP et vous correspondez au profil que nous recherchons, alors adressez-nous votre candidature (CV + lettre de motivation par mail) à l'adresse suivante : rh@sgrp.fr Vous pouvez nous retrouver sur notre site www.sgrp.fr ou sur notre Facebook : Société Gersoise de Restauration du Patrimoine.

Description : REJOIGNEZ UNE ÉQUIPE À TAILLE HUMAINE OÙ L'ESPRIT D'ÉQUIPE FAIT LA DIFFÉRENCE ! Le groupe SCAB PEUGEOT, implanté à BRIGNOLES et SAINT-MAXIMIN, c'est une structure dynamique de 48 COLLABORATEURS unis par des valeurs fortes : ENTRAIDE, PROXIMITÉ ET EXCELLENCE DU SERVICE CLIENT. Chez nous, chaque membre de l'équipe compte, et votre savoir-faire sera reconnu à sa juste valeur. NOUS RECHERCHONS UN(E) MÉCANICIEN(NE) CONFIRMÉ(E) PASSIONNÉ(E), RIGOUREUX(SE) ET MOTIVÉ(E), prêt(e) à s'investir dans une entreprise où l'humain est au cœur de tout. Si vous aimez les défis, que vous avez le goût du travail bien fait et que la satisfaction client vous anime, cette opportunité est faite pour vous ! DES DÉPLACEMENTS PONCTUELS SUR LE SITE DE BRIGNOLES PEUVENT ÊTRE NÉCESSAIRES, selon les besoins de l'activité. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Intégrez un groupe structuré tout en conservant les avantages d'un site à taille humaine. Bénéficiez d'un environnement de travail stimulant, porté par une équipe soudée et bienveillante. Partagez notre passion pour l'automobile et le service client. VOTRE MISSION : Au sein de notre atelier, vous assurerez les opérations d'entretien courant, de diagnostic et de réparation sur les véhicules de nos clients, dans le respect des standards de qualité de la marque Peugeot. VOTRE PROFIL : Vous êtes passionné par la mécanique automobile. Vous aimez les défis, avez le goût du travail bien fait et l'envie de vous dépasser. Vous appréciez le travail en équipe et placez la satisfaction client au cœur de vos priorités. ET SAINT MAXIMIN & BRIGNOLES, DANS TOUT ÇA ? C'est le charme d'un environnement semi-urbain au cœur de la PROVENCE VERTE : entre nature, calme et qualité de vie, tout en étant à 45 MINUTES DES GRANDES VILLES DU VAR (Aix-en-Provence, Toulon, Fréjus.). Un cadre idéal pour concilier CARRIÈRE ET QUALITÉ DE VIE. ENVIE DE RELEVER LE DÉFI ? Faites-nous parvenir votre candidature et rejoignez une équipe qui vous ressemble ! Profil recherché : TU ES NOTRE PERLE RARE SI : Tu as une formation en mécanique auto (CAP/BEP ou +) Tu as de l'expérience (ou une motivation à toute épreuve) Tu es autonome, organisé(e), et tu n'as pas peur de te salir les mains INTÉRESSÉ(E)? Envoie ton CV (et ta bonne humeur) Ou viens directement nous rencontrer à l'atelier autour d'un café

Description : REJOIGNEZ UNE ÉQUIPE À TAILLE HUMAINE OÙ L'ESPRIT D'ÉQUIPE FAIT LA DIFFÉRENCE ! Le groupe SCAB PEUGEOT, implanté à BRIGNOLES et SAINT-MAXIMIN, c'est une structure dynamique de 48 COLLABORATEURS unis par des valeurs fortes : ENTRAIDE, PROXIMITÉ ET EXCELLENCE DU SERVICE CLIENT. Chez nous, chaque membre de l'équipe compte, et votre savoir-faire sera reconnu à sa juste valeur. NOUS RECHERCHONS UN(E) MÉCANICIEN(NE) CONFIRMÉ(E) PASSIONNÉ(E), RIGOUREUX(SE) ET MOTIVÉ(E), prêt(e) à s'investir dans une entreprise où l'humain est au cœur de tout. Si vous aimez les défis, que vous avez le goût du travail bien fait et que la satisfaction client vous anime, cette opportunité est faite pour vous ! DES DÉPLACEMENTS PONCTUELS SUR LE SITE DE BRIGNOLES PEUVENT ÊTRE NÉCESSAIRES, selon les besoins de l'activité. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Intégrez un groupe structuré tout en conservant les avantages d'un site à taille humaine. Bénéficiez d'un environnement de travail stimulant, porté par une équipe soudée et bienveillante. Partagez notre passion pour l'automobile et le service client. VOTRE MISSION : Au sein de notre atelier, vous assurerez les opérations d'entretien courant, de diagnostic et de réparation sur les véhicules de nos clients, dans le respect des standards de qualité de la marque Peugeot. VOTRE PROFIL : Vous êtes passionné par la mécanique automobile. Vous aimez les défis, avez le goût du travail bien fait et l'envie de vous dépasser. Vous appréciez le travail en équipe et placez la satisfaction client au cœur de vos priorités. ET SAINT MAXIMIN & BRIGNOLES, DANS TOUT ÇA ? C'est le charme d'un environnement semi-urbain au cœur de la PROVENCE VERTE : entre nature, calme et qualité de vie, tout en étant à 45 MINUTES DES GRANDES VILLES DU VAR (Aix-en-Provence, Toulon, Fréjus.). Un cadre idéal pour concilier CARRIÈRE ET QUALITÉ DE VIE. ENVIE DE RELEVER LE DÉFI ? Faites-nous parvenir votre candidature et rejoignez une équipe qui vous ressemble ! Profil recherché : TU ES NOTRE PERLE RARE SI : Tu as une formation en mécanique auto (CAP/BEP ou +) Tu as de l'expérience (ou une motivation à toute épreuve) Tu es autonome, organisé(e), et tu n'as pas peur de te salir les mains INTÉRESSÉ(E)? Envoie ton CV (et ta bonne humeur) Ou viens directement nous rencontrer à l'atelier autour d'un café

Référence nationale sur le marché du transport sous température dirigée, notre Groupe connait une croissance significative et maîtrisée. Avec des ambitions de développement affirmées, le groupe recherche pour son agence KALEDIS basé à TOUL (54) un : Assistant(e) administratif(ve) d'exploitation F/H En CDI - Temps plein Planning: Vous travaillerez selon le planning défini ci-dessous : Du Lundi au Vendredi : 11h30 - 19h00 Avec 30 minutes de pause Repos hebdomadaire : Samedi et Dimanche Missions : Au sein d'une équipe d'assistants administratifs, vous assurerez les missions suivantes : - Saisie et intégration informatique des ordres de transports - Maîtrise des flux administratifs sur logiciel spécifique transport - Collaboration étroite avec le personnel de quai et les conducteurs - Gestion des départs en tournée - Traitement administratif des réserves - Diverses tâches administratives courantes Qualités requises : - Motivation, réactivité, travail d'équipe - Organisation et rigueur - Bon relationnel - Maîtrise de l'outil informatique - Facilité d'adaptation Profil : - 1ère expérience transport / logistique souhaitée - Vous êtes disponible immédiatement. Rémunération et avantages : Salaire BRUT mensuel contractuel : 1895 €, taux horaire de 12.50 € pour 151.67 heures par mois. En intégrant notre société, vous bénéficierez de nombreux avantages, ce qui porte votre salaire brut mensuel estimé à : 1995 €, incluant : - Une prime qualité de 100 € brut au prorata de la présence Soit un salaire NET moyen mensuel estimé de 1698€ (primes panier incluses de 7.30 € net par jour travaillé, soit un montant moyen mensuel estimé de 142 € net). Auquel s'ajoutent les avantages suivants : - Prime d'ancienneté (2 ans : 1,5 %, 5 ans : 2,5 %, 10 ans : 3,5 %, 15 ans : 4,5 %) - Mutuelle d'entreprise - Rémunération évolutive rapidement en fonction des résultats. - Paiement de l'intégralité des heures supplémentaires effectuées selon la Législation en vigueur. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap qui à compétences équivalentes sont prioritaires. Vous souhaitez vous épanouir dans un groupe en croissance, collaborer au sein d'une équipe à taille humaine, rejoignez-nous et adressez votre CV + Lettre de motivation, à envoyer sous la référence SAISIE-54 à : recrutement@dispam.fr SANS REPONSE DE NOTRE PART DANS UN DELAI DE 3 SEMAINES, VEUILLEZ CONSIDERER QUE VOTRE CANDIDATURE N'A PAS ETE RETENUE

AS CEFIGA, est une AGC (Association de Gestion et de Comptabilité), membre de l'Ordre des Experts Comptables et du réseau AS Accompagnement et Stratégie, réseau de 50 AGC en France. AS CEFIGA, spécialiste du monde agricole, accompagne et conseille ses adhérents en comptabilité, fiscalité, gestion, social, environnement et patrimoine. Interlocuteur de proximité avec ses 10 agences et ses 140 collaborateurs. Nous accompagnons nos adhérents dans leur transition numérique et renforçons notre équipe avec UN RESPONSABLE DE PROJET DIGITALISATION COMPTABLE (H/F) CDI - LE MANS Vos missions : - Management d'équipe : Gérer une équipe d'assistant(e)s comptables digital, en assurant leur formation et leur développement. - Déploiement de projets : Conduire le déploiement des outils et process numériques auprès de nos adhérents. - Transition numérique : Accompagner et piloter la transition numérique de l'AGC, en priorisant les tâches et en animant les étapes du projet. - Formation et promotion : Former les collaborateurs à l'utilisation des outils numériques et promouvoir ces outils auprès des agences. - Suivi et reporting : Mettre en place des indicateurs de performance et assurer un reporting quotidien. Profil recherché : - Issu(e) d'une formation en comptabilité, vous justifiez d'une première expérience dans ce domaine - Compétences : Management opérationnel, pilotage de projet , maîtrise des workflows - Qualités personnelles : Leadership , capacité à fédérer, qualités relationnelles, autonomie, orientation client La connaissance du milieu agricole sera appréciée. Poste à pourvoir en CDI, statut cadre, forfait 215j Travail à temps plein ou temps partiel à 80% accepté Salaire à définir en fonction de l'expérience, fixe + variable 13ème mois et intéressement Télétravail possible Nous menons une politique en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. La diversité, l'équité et l'inclusion apportent un enrichissement et contribue à la performance des équipes ; les postes au sein d'AS CEFIGA sont ouverts à tous ! Si vous êtes passionné(e) par la digitalisation et souhaitez contribuer à la transformation numérique de notre entreprise, rejoignez-nous ! Envoyez votre candidature dès aujourd'hui. Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) et prétentions à recrutement@plus.agri72.com ou à AS CEFIGA, 9 rue Jean Grémillon 72013 LE MANS Cedex 2, celle-ci sera traitée en toute confidentialité.

Pour mettre en œuvre des nouveaux outils numériques et accompagner ses établissements dans l'optimisation de leur gestion opérationnelle, la DSI recrute un.e apprenti.e pour son « Pôle Support et Collaboration », pour une durée d'un à deux ans. Rattaché.e hiérarchiquement au Technicien Systèmes et Réseaux, qui assurera le rôle de maître d'apprentissage, l'apprenti.e rejoindra le Pôle Support et Collaboration. Il/elle viendra en appui pour contribuer au bon fonctionnement des systèmes informatiques et participer au déploiement des projets liés aux systèmes d'information.Afin de pouvoir assurer une assistance de qualité aux utilisateurs il/elle doit être présent.e dans toutes les étapes de conception et de réalisation des outils déployés. Dans le cadre de sa fonction, le « Technicien de support utilisateurs » sera amené à assurer les activités suivantes : * Administration des outils collaboratifs (Messagerie, Portail intranet, outils de mobilité,etc.), * Gestion de l'identité des utilisateurs, leurs authentifications et permissions sur l'infrastructure (annuaire Active Directory, etc), * Participation à la mise en place des solutions d'assistance pour les utilisateurs, * Participation à la gestion de demandes de service (ServiceDesk) et à la gestion de demandes en dépannage (Helpdesk), * Analyse des incidents et des plaintes d'utilisateurs afin d'anticiper les risques pour l'exploitation et les besoins en assistance, * Gestion ponctuelle du parc informatique et de la flotte mobile en cas d'indisponibilité de la personne en charge de cette tâche, * Participation à la définition et à la rédaction des documents fonctionnels et techniques, * Participation à l'édition des contenus de formation pour les utilisateurs, * Gestion de la relation avec les intervenants externes et internes en lien avec son activité (rédaction des comptes-rendus, etc.) ; * Assistance à ses collaborateurs, en cas de besoin ponctuel, dans la gestion d'autres projets SI, * Reporting au responsable duquel il dépend, selon les indications qui lui sont données. Nous recherchons un.e étudiant.e. en informatique, en BTS ou en BUT, motivé.e et curieux.se. Une bonne capacité à travailler en équipe, à communiquer avec différents interlocuteurs et à rédiger clairement est importante. Être à l'écoute des utilisateurs est également essentiel. Nous cherchons une personne qui s'intéresse réellement à l'informatique, qui aime comprendre comment les choses fonctionnent et résoudre des problèmes concrets. Merci de bien vouloir indiquer le rythme de votre alternance sur votre CV.

Diveintar Talent Solution, agence d'intérim spécialisée dans le secteur maritime et naval, recrute pour son client, une entreprise spécialisée en conception et maintenance de systèmes électriques, un Électromécanicien H/F basé sur l'arsenal de Toulon. Dans une équipe de techniciens et en lien avec le Responsable technique, vous assurez les missions suivantes: - interventions à bord des navires militaires sur la base navale à Toulon et à bord des yachts sur les chantiers navals de La Ciotat - maintenance de systèmes complexes (automatismes, générateurs, systèmes de traitement de l'eau, systèmes de sécurité.) ou travaux électriques plus simples (raccordements, circuits d'éclairages, pose de câbles.) Le poste est basé sur la base navale de Toulon et à La Ciotat (siège de la société). Possibilité de véhicule de service. 35h hebdomadaire, du lundi au jeudi de 8h à 17h (1h de pause) et le vendredi de 8h à 12h. Rémunération entre 12€ et 15€ de l'heure brute + indemnité repas de 11 euros / jours travaillé hors La Ciotat. Convaincu que ce poste est fait pour vous ? Alors rejoignez nos équipes DIVEINTAR TALENT SOLUTION et bénéficiez de nombreux avantages : Un interlocuteur dédié pour vous accompagner pendant votre mission et répondre à toute vos questions. Indemnités de fin de mission 10% et Congés Payés 10% Acomptes à la semaine si besoin Participation aux Opérations de Parrainage Bénéficiez d'Aides avec le FASTT (aide au logement, location et prêt de véhicules, garde d'enfants.) et d'une Mutuelle dédiée. Vous voulez travailler avec une agence dynamique et toujours à votre écoute, alors ne tardez plus ! envoyez-nous vite votre CV et nous seront ravis de vous recontacter pour nous rencontrer. De formation DUT / BTS ou niveau équivalent avec une spécialité en électricité ou électrotechnique, Une première connaissance de l'électricité idéalement dans le domaine naval ou à défaut en environnement industriel (services techniques électriques, travaux neufs...). Habilitations électriques à jours seraient un plus. Idéalement Accès à l'Arsenal à jour. Dans le cadre de sa politique diversité, DIVEINTAR TALENT SOLUTION étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Date de début: dès que possible.