Zakres obowiązków: - Więcej informac na stronie: https://gpw-katowice.pracujunas.pl/offer/200800-20017068/4691809 Górnośląskie Przedsiębiorstwo Wodociągów S.A. z siedzibą w Katowicach, którego podstawową dziedziną działalności jest ujmowanie, uzdatnianie i sprzedaż hurtowa wody pitnej poszukuje kandydata do pracy w SUW Czaniec w Kobiernicach na stanowisko: Spawacz-mechanik konserwator maszyn i urządzeń. Opis stanowiska: 1. wykonywanie prac spawalniczych, 2. usuwanie awarii na stacji uzdatniania wody, 3. wykonywanie obchodów kontrolnych na obiektach, 4. obsługa i konserwacja urządzeń wodociągowych zlokalizowanych na obiektach stacji. Pracodawca oferuje: 1. ciekawą i odpowiedzialną pracę w ramach umowy o pracę, 2. dofinansowanie do pakietu sportowego, 3. nagrody jubileuszowe, 4. możliwość przystąpienia na preferencyjnych warunkach do ubezpieczenia grupowego, 5. pakiet medyczny, 6. dodatkowe świadczenia pieniężne (premie świąteczne, bonusy finansowe), 7. Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (kolonie, wczasy pod gruszą, inne), 8. PPK z dodatkową dobrowolną wpłatą pracodawcy w wysokości 1,5%, 9. imprezy integracyjne, 10. możliwości rozwoju zawodowego, 11. pracę w doświadczonym zespole w przedsiębiorstwie o ugruntowanej pozycji rynkowej, 12. i wiele innych. Praca na trzy zmiany w godzinach: 6:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-6:00 + soboty, niedziele i święta. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: Wymagania: - wykształcenie zawodowe, - doświadczenie zawodowe minimum 6 miesięcy, - uprawnienia do spawania gazowego (311-G), - dyspozycyjność w sytuacji awaryjnej, - umiejętność pracy w zespole, - dokładność i sumienność, - dyspozycyjność (praca w systemie trzyzmianowym). Mile widziane: - wykształcenie średnie techniczne, - uprawnienia do spawania półautomatycznego (135-MAG), - uprawnienia do spawania elektrodą otuloną (111-MMA). Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Aplikacje zawierające CV należy przesyłać w terminie

Zakres obowiązków: Szczegółowy zakres i sposób wykonywania czynności przez aplikantów kuratorskich reguluje Rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości z dnia 7 marca 2023 roku w sprawie organizacji i sposobu odbywania aplikacji kuratorskiej (Dz.U. z 2023 r., poz. 546). Nabór zgodnie z ofertą konkursową 6/2025 ogłoszoną na stronie internetowej www.poznan.so.gov.pl w zakładce oferty pracy (sądy rejonowe). Zatrudnienie w pierwszym kwartale 2026r. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: kandydat posiada tytuł zawodowy: a) magistra uzyskany po ukończeniu studiów na kierunku psychologia lub prawo lub na kierunku związanym z kształceniem w zakresie psychologii, pedagogiki, socjologii lub prawa lub b) magistra, magistra inżyniera albo równorzędny - uzyskany po ukończeniu studiów na innym kierunku i ukończył studia podyplomowe w zakresie psychologii, pedagogiki, socjologii lub prawa. Doświadczenie mile widziane. Bardzo dobra znajomość przepisów prawnych oraz umiejętność i stosowania, znajomość technik biurowych i obsługi komputera. Szczegółowe informacje oraz wzory druków niezbędnych oświadczeń znajdują się na stronie www.poznan.so.gov.pl w zakładce oferty pracy. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, świadectwo pracy; podanie o pracę 1. Wniosek o zatrudnienie na stanowisku aplikanta kuratorskiego. 2. Życiorys i informację o przebiegu kariery zawodowej. 3. Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego i korzystaniu z pełni praw cywilnych i obywatelskich. 4. Oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. 5. Oryginały lub urzędowo poświadczone odpisy dokumentów potwierdzających posiadanie tytułu zawodowego, o którym mowa w art. 5 ust. 1 pkt 4 ustawy. 6. Oświadczenie o zapoznaniu się z załączoną klauzulą informacyjną dla kandydata dot. ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych z załączoną zgodą na przetwarzanie tych danych.

Zakres obowiązków: Ogólny zakres obowiązków: Do obowiązków należy m.in. 1) prowadzenie na bieżąco ewidencji sprzętu i materiałów dla Magazynu materialów do utrzymania lotniska oraz Magazynu sprzętu lotniskowego; 2) sporządzanie dokumentów przychodowych i rozchodowych; 3) prowadzenie rejestrów dokumentów przychodowo - rozchodowych; 4) okresowe uzgadnianie z magazynierem stanów magazynowych; 5) prowadzenie rejestru faktur; 6) rozliczanie faktur oraz przekazywanie ich do Pionu Głównego Księgowego; 7) sporządzanie protokołów wybrakowania - przeklasyfikowania; 8) sporządzanie sprawozdań finansowych; 9) porównywanie raz na kwartał ewidencji materiałowej z ewidencją ilościowo - wartościową i magazynową; 10) porównanie ewidencji sprzętu i materiałów z użytkownikami raz na kwartał; 11) przekazywanie na bieżąco dokumentacji materiałowej dotyczącej prowadzenia ewidencji ilościowo - wartościowej do komórki ewidencji ilościowo - wartościowej; 12) prowadzenie centralnego rejestru umów; 13) opracowywanie wniosków w bazie Jednolitych Indeksów Materialowych. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze branżowe - konieczne - umiejętności: OBSŁUGA PAKIETU BIUROWEGO MS OFFICE - konieczne - pozostałe: Preferowany jeden rok stażu. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Zgłoszenie kandydata powinno zawierać: - podanie o pracę oraz CV - oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celach rekrutacji. Dokumenty ze wskazaniem aplikowanego stanowiska należy przesłać pocztą tradycyjną na adres: 33 BAZA LOTNICTWA TRANSPORTOWEGO, POWIDZ-OSIEDLE 6, 62-430 POWIDZ O spełnieniu wymogów formalnych oraz o terminie rozmów kwalifikacyjnych WYBRANI kandydaci będą informowani drogą telefoniczną. Oferty niekompletne, niespełniające wymogów oraz złożone po terminie nie będą rozpatrywane. Osoby wybrane w procesie rekrutacji przed zawarciem umowy są zobowiązane do złożenia oświadczenia o niekaralności. Zgromadzone dane kandydatów w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechow

Zakres obowiązków: Przyjmowanie i wydawanie sprzętu z budów i na budowy, weryfikacja sprzętu pod względem ilościowym i rodzajowym oraz pod względem stanu technicznego. Odpowiedzialność za poprawne zliczenie ilościowe i rodzajowe sprzętu (pisemne potwierdzenie na protokole zdawczo odbiorczym), współodpowiedzialność za stan ilościowy sprzętu na terenie bazy IPB; Prace remontowe wszelkich elementów wyposażenia zaplecza budowy tj. naprawa lub wykonanie ogrodzenia, bram wjazdowych, furtek, rozdzielnic budowlanych itd, dostarczanie i odbiór sprzętu i elektronarzędzi do naprawy do Firm serwisowych po wcześniejszym uzgodnieniu z przełożonym; bieżące utrzymanie porządku w warsztacie i na placu magazynowym IPB Sp. z o.o.; prace porządkowe, koszenie trawy, montaż banerów i inne prace związane z organizacją zaplecza budów; udział w przewozie sprzętu i materiałów z bazy IPB na budowy oraz między budowami oraz transporcie sprzętu do firm wynajmujących, załadunek i rozładunek sprzętu na terenie bazy IPB i na budowach; naprawa, remont baraków i kontenerów socjalnych; naprawa wszelkiego rodzaju sprzętu i urządzeń, przygotowywanie sprzętu i urządzeń do badań okresowych w tym odbiorów UDT po wcześniejszym uzgodnieniu z przełożonym, prace konserwacyjne w budynku Administracyjnymi na terenie bazy IPB oraz na terenie budów; rozbiórka, segregacja uszkodzonego sprzętu, nie nadającego się do dalszej eksploatacji, przygotowanie sprzętu do komisyjnej likwidacji po wcześniejszym uzgodnieniu z przełożonym; wykonanie przedłużek dla pracowników, lamp oświetleniowych piwnic, placu budowy. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - pożądane - pozostałe: uprawnienia na wózki widłowe, upr SEP do 1 kV, umiejętność drobnych napraw sprzętu i prac budowlanych. Dodatkowe informacje: Umowa o pracę na okres próbny 3 m-ce, później na czas określony lub nieokreślony. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie prac

Zakres obowiązków: Realizacja zadań wynikających z przepisów o koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego UE/EFTA, w tym współpraca z instytucjami państw członkowskich oraz Departamentem Współpracy Międzynarodowej; udzielanie informacji ubezpieczonym, świadczeniodawcom i instytucjom zagranicznym dotyczących zasad korzystania ze świadczeń i zasad ich rozliczania; weryfikacja i opracowywanie dokumentacji rozliczeniowej oraz przygotowywanie stanowisk Oddziału wobec roszczeń i zapytań kierowanych przez instytucje innych państw członkowskich; Przyjmowanie i rozpatrywanie zapytań dotyczących stawek zwrotu kosztów leczenia, a także ustalanie należnych kwot zwrotu we współpracy z komórkami organizacyjnymi Oddziału; Prowadzenie lub wspieranie postępowań regresowych oraz działań związanych z dochodzeniem należności w ramach przepisów o koordynacji; Monitorowanie i analiza problemów, przygotowywanie sprawozdań okresowych oraz prowadzenie korespondencji wyjaśniającej, w tym zgłaszanie potrzeb dotyczących rozwoju systemów informatycznych wspierających realizację zadań. Umowa o pracę na okres próbny tj 3 miesiące, Praca w godzinach od 7:30/8:30-15:30/16:30 (godziny do uzgodnienia podczas rozmowy z pracodawcą) WYMAGANE DOKUMENTY CV w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej, Kwestionariusz osobowy w formie elektronicznej lub podpisany w formie papierowej, Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, Kopie dokumentów potwierdzających lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenie lub prowadzenia działalności gospodarczej (świadectwa pracy, zaświadczenia o trwającym zatrudnieniu), Kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami stanowiskowymi, Oświadczenia i zgody zatwierdzone w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej. pracę w sprawnie zarządzanej organizacji zatrudniającej powyżej 5500 pracowników stabilne zatrudnienie na umowę o pracę nagrodę jubileuszową za staż pracy dodatkowy urlop stażowy profesjonalny system szkoleń atrakcyjne wsparcie socjal

Zakres obowiązków: Opera Nova w Bydgoszczy poszukuje osoby współpracującej w charakterze fryzjera/fryzjerki z możliwością późniejszego zatrudnienia na podstawie umowy o pracę. Główne zadania: - czesanie artystów chóru i baletu zgodnie z wytycznymi w trakcie prób i spektakli, - przygotowanie tresek i peruk oraz ich upięcie zgodnie z wytycznymi, - dbanie o czystość stanowiska i powierzonych sprzętów. Oferujemy: - stawkę godzinową 32,00 zł brutto/ godz. na umowę zlecenie, - pracę na umowę zlecenie z możliwością przejścia na pełny etat na umowę o pracę, - pracę w renomowanej instytucji kultury, - pracę w zgranym zespole, - możliwość pracy przy projektach teatralnych, - możliwość nauczenia się samodzielnego wykonania tresek oraz peruk. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - inne zawody: Fryzjer* - konieczne - pozostałe: Wymagania: - umiejętność czesania warkoczy, koków i fryzur z różnych epok historycznych, - umiejętność posługiwania się sprzętem fryzjerskim, - umiejętność przygotowania peruk, tresek, sztucznych zarostów zgodnie z projektem, - zdolność do odtwarzania tej samej fryzury wielokrotnie, - dyspozycyjność do pracy wieczorami i w weekendy wynikające z harmonogramu czasu pracy artystycznego. Wymagania dodatkowe: - mile widziane podstawy makijażu, - elastyczność i samodzielność, - umiejętność pracy pod presją. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Zainteresowane osoby prosimy o złożenie ofert - CV w formie pisemnej w Operze Nova, dział spraw pracowniczych, ul. M. Focha 5 lub na adres e-mail: kadry@operanova.bydgoszcz.pl w terminie do 31.01.2026 r. Opera Nova w Bydgoszczy zastrzega sobie prawo kontaktu z wybranymi kandydatami. Prosimy o umieszczenie i podpisanie klauzul: 1. Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, zarówno w formie papierowej, jak i elektronicznej (w tym za pośrednictwem poczty elektronicznej), na potrzeby obecnego procesu rekrutacyjnego, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamen

Zakres obowiązków: realizacja zadań merytorycznych oraz prowadzenie rozliczeń w projektach finansowanych ze środków krajowych oraz unijnych w zakresie tematyki rolniczej i cyfryzacyjnej, współpraca ze specjalistami z WODR oraz z zewnętrznych instytucji, takich jak instytuty naukowe oraz uczelnie, w wieloosobowych zespołach realizujących projekty w ramach krajowych oraz międzynarodowych konsorcjów, wprowadzanie danych do zewnętrznych systemów rozliczeniowych, w tym NCBR, oraz praca w wewnętrznym systemie organizacyjno-sprawozdawczym WODR, monitorowanie realizacji projektów. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: wykształcenie wyższe, minimum 2 lata doświadczenia w realizacji merytorycznej i/lub w rozliczeniach projektów współfinansowanych z Horyzont Europa oraz z NCBR, gotowość oraz zdolność do zapoznania się z dokumentacją oraz legislacją dotyczącą realizowanych przez WODR projektów, gotowość do pracy z dużą ilością dokumentów i do wprowadzania danych do systemów informatycznych, praktyczna znajomość pakietu MS Office (Word, Excel, PowerPoint) oraz obsługi urządzeń biurowych, umiejętność szybkiego uczenia się i wyszukiwania informacji oraz zdolność kojarzenia faktów, rzetelność, odpowiedzialność i zaangażowanie w realizację powierzonych zadań chęć podnoszenia kwalifikacji, umiejętność pracy w zespole, język angielski na poziomie średniozaawansowanym, mile widziane prawo jazdy kategorii B. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, posiadane kwalifikacje oraz doświadczenie zawodowe, własnoręcznie podpisana klauzula informacyjna dotycząca rekrutacji pracowników oraz oświadczenie o udostępnieniu Państwa danych osobowych do celów rekrutacji (dokument znajduje się na stronie BIP Wielkopolskiego Ośrodka Doradztwa Rolniczego w Poznaniu w zakładce Kariera w WODR Warunki rekrutacji). - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urz

Zakres obowiązków: Zgodnie z ogłoszeniem o naborze: https://www.nfz.gov.pl/o-nfz/rekrutacja/ogloszenia-o-prace/lodz2552,2516.html - mile widziane osoby niepełnosprawne Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - pozostałe: - wykształcenie: średnie / wyższe - lata pracy zawodowej: w przypadku wykształcenia średniego - minimum 5 lat pracy zawodowej / wyższego - minimum 3 lata pracy zawodowej; w komórkach kadrowo-płacowych. - pozostałe wymagania pod linkiem: https://www.nfz.gov.pl/o-nfz/rekrutacja/ogloszenia-o-prace/lodz2552,2516.html Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Szczegółowe informacje dotyczące wymaganych dokumentów i procedury naboru - zgodnie z ogłoszeniem o naborze: https://www.nfz.gov.pl/o-nfz/rekrutacja/ogloszenia-o-prace/lodz2552,2516.html W przypadku dodatkowych pytań, jesteśmy dla Ciebie dostępni pod adresem e-mail: kadry@nfz-lodz.pl/ nr telefonu: 42-275-40-60; 42-275-40-23; 42-275-40-63. Kandydatki i Kandydatów prosimy o składanie dokumentów do 28.12.2025 r.: elektronicznie - za pośrednictwem elektronicznego systemu rekrutacyjnego lub w formie papierowej w zamkniętych kopertach, bezpośrednio w siedzibie Łódzkiego Oddziału Wojewódzkiego Narodowego Funduszu Zdrowia (kancelaria czynna w godzinach 8.00 16.00) lub przesłać na adres: Łódzki Oddział Wojewódzki Narodowego Funduszu Zdrowia ul. Kopcińskiego 58 90-032, Łódź z dopiskiem: oferta pracy Łódź/25/52 Pracodawca nie rozpatruje ofert i CV przesłanych na adres e-mail - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: -Realizacja zamówień publicznych zgodnie z Regulamin udzielania zamówień publicznych, których wartość szacunkowa jest mniejsza niż 130 000 zł netto m. in. zakup materiałów biurowych, środków trwałych, materiałów promocyjnych, formularzy, art, spożywczych, pieczęci, usług; -wydawanie pracownikom materiałów biurowych, środków technicznych i sprzętu biurowego oraz gospodarowanie materiałami informacyjno-promocyjnymi; - prowadzenie spraw związanych z dostępem do informacji publicznej (przygotowywanie odpowiedzi na wnioski o dostęp do informacji publicznej- kilka wniosków w roku); -prowadzenie ewidencji środków trwałych (wprowadzenie do sytemu zakupionych środków trwałych), -zamieszczanie informacji o działalności Powiatowego Urzędu Pracy na stronie internetowej i FB (według potrzeb), -obsługa techniczna spotkań, targów, konferencji organizowanych przez Powiatowy Urząd Pracy (według potrzeb), -pomoc w obsłudze składnicy akt (przejmowanie i udostępnianie dokumentacji osób zarejstrowanych w PUP pracownikom innych działów -zastępstwo w sekretariacie (wg potrzeb) https://pupmm.bip.gov.pl/wolne-stanowiska-pracy-w-urzedzie/ogloszenie-nr-14-2025.html Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: staż pracy - min. 2 lata (przy czym sformułowanie ,,staź pracy" oznacza wykonywanie pracy na podstawie stosunku pracy); posiadanie obywatelstwa polskiego, osoba nieposiadająca obywatelstwa polskiego może zostać zatrudniona na stanowisku urzędniczym, jezeli posiada znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonymw przepisach o służbie cywilnej; pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; nieposzlakowana opinia; niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV. list motywacyjny odręcznie podpisany, kwestionariusz osobowy, kopie dyplomów, kopie dokumentów pot

Zakres obowiązków: - Zakres zadań wykonywanych na stanowisku: 1. Wykonywanie czynności higieniczno - pielęgnacyjnych (utrzymanie ciała, bielizny osobistej, ubrań w należytej czystości), ze szczególnym uwzględnieniem stymulowania Mieszkańca do samoobsługi. 2. Pomoc Mieszkańcom podczas spożywania przez nich posiłków. 3. Opieka i stałe uczestnictwo we wszystkich formach aktywności podopiecznych, zarówno wewnątrz jak i na zewnątrz Domu, 4. Pomaganie Mieszkańcom w organizowaniu uroczystości z okazji świąt okolicznościowych i rodzinnych. 5. Podtrzymywanie kontaktu z Mieszkańcem przebywającym poza Domem (szpital, dom rodzinny, sanatorium). 6. Zapewnienie bezpieczeństwa Mieszkańcom zwłaszcza z zespołem otępiennym. 7. Współudział w tworzeniu i realizacji indywidualnych planów opieki w oparciu o diagnozę opiekuńczą Mieszkańca i jego środowiska. Udział w zebraniach Zespołu Wielospecjalistycznego. - Firma oferuje: Świadczenia z Funduszu Socjalnego; nagrody jubileuszowe; ubezpieczenia grupowe; Kasa Zapomogowo-pożyczkowa. - Praca w równoważnym systemie czasu pracy w godzinach: 7:00-19:00 oraz 19:00-7:00 (zmiana nocna). Praca również w dni wolne oraz święta według harmonogramu. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: - WYMAGANIA NIEZBĘDNE: O stanowisko opiekunki lub opiekuna może ubiegać się osoba, która: 1. Posiada wykształcenie minimum średnie. 2. Posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych. - WYMAGANIA DODATKOWE (MILE WIDZIANE): 1. Doświadczenie w pracy na tym samym stanowisku. 2. Wykształcenie w zawodzie: opiekun w domu pomocy społecznej, opiekun osoby starszej. - Ponadto od kandydatów oczekujemy: 1. Wysokiej kultury osobistej 2. Umiejętności pracy w zespole 3. Takich cech jak: cierpliwość, odporność na stres, odpowiedzialność, empatia. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - Kontakt KONIECZNIE wstępnie telefoniczny (Tel. 32-202-54-32) w godzinach 7:00-15:00 od pon. do pt. celem