Zakres obowiązków: - Katowickie Przedsiębiorstwo Robót Telekomunikacyjnych Sp. z o.o., jako Partner Techniczny Orange Polska, specjalizuje się w utrzymaniu nowoczesnych sieci telekomunikacyjnych (miedzianych i światłowodowych). Dodatkowo projektujemy i budujemy infrastrukturę telekomunikacyjną, wykorzystując najnowsze technologie światłowodowe. Nasza działalność obejmuje teren Polski oraz Niemiec. - Obecnie, w związku z dynamicznym rozwojem, poszukujemy osób na stanowisko: TELEMONTER - Zakres obowiązków: 1. Dostarczanie i serwisowanie usług telekomunikacyjnych w technologii światłowodowej. 2. Praca na sieciach światłowodowych. - Pracodawca oferuje: 1. Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, 2. Umowę o pracę, 3. Wynagrodzenie adekwatne do umiejętności (wynagrodzenie zasadnicze + system premiowy) 4. Wsparcie doświadczonego zespołu projektowego, 5. Możliwość rozwoju zawodowego (szkolenia, kursy), 6. Prywatna opieka medyczna 7. Bogaty pakiet świadczeń socjalnych (m.in. dofinansowanie do wypoczynku, pomoc świąteczna, zapomogi), 8. Przyjazną atmosferę pracy w zgranym zespole. - Miejsce wykonywania pracy: Sosnowiec, Katowice. - Praca w równoważnym systemie czasu pracy w godzinach: 8:00-16:00. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - pozostałe: Wymagania: - Wykształcenie: min. zawodowe, - Wymagane doświadczenie zawodowe min. 1 rok w budowie sieci światłowodowej. - Umiejętność realizacji pomiarów na sieciach światłowodowych - Umiejętność lokalizacji uszkodzeń na kablach światłowodowych dosyłowych - Umiej spawania kabli światłowodowych - Brak przeciwwskazań do pracy na wysokości powyżej 3m - Uprawnienia SEP lub gotowość do ich uzyskania - Prawo jazdy kat B - Gotowość do odbywania szkoleń w celu podnoszenia kompetencji - Umiejętność pracy w zespole. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Jeśli chcesz dołączyć do naszego zespołu, wyślij swoje CV na adres: rekrutacja.kadry@prt.pl Zastrzegamy sobie prawo do kontakt

Zakres obowiązków: Wymagania: ~minimum średnie wykształcenie ~znajomość zagadnień handlowych ~ dobra znajomość obsługi komputera, szczególnie arkusza kalkulacyjnego ~umiejętność obsługi kasy fiskalnej oraz innych urządzeń biurowych ~znajomość programu do fakturowania Optima będzie dodatkowym atutem ~ znajomość języka angielskiego i/lub niemieckiego mile widziana ~umiejętność pracy pod presją czasu Oczekiwania w stosunku do osoby ubiegającej się o w/w stanowisko: ~punktualność ~wykonywanie powierzonych zadań z zaangażowaniem i odpowiedzialnością ~wysoka kultura osobista ~bezkonfliktowość ~umiejętność pracy w zespole ~prawdomówność ~otwartość na podnoszenie kwalifikacji Zakres obowiązków: ~ wystawianie faktur dla realizowanych dostaw towarów i usług ~nadzór nad wykonaną dostawą towarów i usług ~utrzymywanie kontaktu z klientami ~rozliczanie dokumentów magazynowych - kontrola stanów magazynowych ~wprowadzanie faktur do systemu ~planowanie dostaw Oferujemy ~zatrudnienie w stabilnej firmie w oparciu o umowę o pracę na pełen etat ~praca jednozmianowa w godz: 8-16 ~wynagrodzenie adekwatne do umiejętności - podstawa + premia ~telefon służbowy ~praca w małej firmie w przyjaznym środowisku Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe 4-letnie - konieczne; średnie ogólnokształcące - konieczne; średnie ogólnokształcące - konieczne; średnie zawodowe - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - dodatkowe - umiejętności: obsługa kasy fiskalnej - konieczne; obsługa kasy fiskalnej i urządzeń biurowych - konieczne; obsługa MS Excel - konieczne - języki obce: niemiecki - w mowie: A1 - początkujący, w piśmie: A1 - początkujący - dodatkowe; angielski - w mowie: A1 - początkujący, w piśmie: A1 - początkujący - dodatkowe - pozostałe: doświadczenie w wystawianiu faktur Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Cv i podanie wysłać e-mailem do firmy - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Właściwe oznaczanie i rejestrowanie dokumentów i przedmiotów jawnych i niejawnych. Obsługiwanie programu elektronicznego obiegu dokumentów niejawnych i jawnych. Przygotowanie do wysłania koresponedencji jawnej i niejawnej.Prowadzenie biblioteki jawnych i niejawnych wydawnictw fachowych. Miejsce pracy : kancelaria tajna w m. Brzoskwinia woj. Małopolskie Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - inne zawody: Pracownik biurowy - konieczne - pozostałe: wykształcenie: średnie lub wyższe doświadczenie zawodowe: 4 lata przy wykształceniu średnim, 2 lata przy wykształceniu wyższym Od kandydatów na stanowisko samodzielnego referenta wymagane jest: Jako niezbędne zgodnie z wymaganiami kwalifikacyjnymi określonymi w Ponadzakładowym Układzie Zbiorowym Pracy dla Pracowników Wojskowych Jednostek Organizacyjnych Sfery Budżetowej: Oraz - posiadanie wykształcenia średniego oraz 4 lata pracy ogółem lub - posiadanie wykształcenia wyższego oraz 2 lata pracy ogółem. dodatkowe wynikające z zakresu obowiązków i realizowanych na stanowisku prac: biegła znajomość obsługi komputera i programu MS Office; zadań umiejętność analizy i syntezy informacji; dokładność, sumienność, dyskrecja, obowiązkowość, odpowiedzialność; mile widziane: poświadczenie bezpieczeństwa oraz ukończone szkolenie specjalistyczne dla kancelistów kancelarii tajnych. Link do ogłoszenia: https://3brtsandomierz.wp.mil.pl/aktualnosci/ogloszenie-o-naborze-kandydatow-na-stanowisko-samodzielnego-referenta-w-m-brzoskwinia/ Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty: wniosek w formie listu motywacyjnego; życiorys cv z dopiskiem: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływ

Zakres obowiązków: Opis stanowiska pracy : - odbiór korespondencji działowej z Kancelarii oraz prowadzenie rejestru korespondencji działowej - prowadzenie rejestru podróży służbowych krajowych i zagranicznych pracowników niebędących nauczycielami akademickimi wystawianie druków polecenia wyjazdu służbowego (delegacji) - sporządzanie rocznych planów szkoleń pracowników niebędących nauczycielami akademickimi - wykonywanie czynności związanych z organizacją szkoleń w Uczelni: wysyłanie zapytań ofertowych, przygotowywanie zapotrzebowań, przygotowywanie protokołów podstawowych czynności postępowania - doraźna obsługa ZFŚS Miejsce wykonywania pracy: Śląski Uniwersytet Medyczny w Katowicach, ul. Poniatowskiego 15, 40-055 Katowice Praca od poniedziałku do piątku w godzinach 7:30-15:30. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wymagania niezbędne - wykształcenie wyższe licencjackie, bądź magisterskie (administracja, ekonomia, bądź pokrewne) - doświadczenie zawodowe min. 1 rok w pracy administracyjnej - bardzo dobra znajomość obsługi pakietu MS Office, w szczególności MS Excel - bardzo dobra organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, samodzielność, terminowość, dokładność - rozwinięte umiejętności interpersonalne - komunikatywność oraz umiejętność pracy w zespole - umiejętność pracy pod presją czasu oraz terminowego realizowania zadań - nienaganna postawa etyczna i wysoka kultura osobista Mile widziane: - doświadczenie w organizowaniu szkoleń Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - Kontakt e-mail: rekrutacja.kadry@sum.edu.pl lub dokumenty przesłać drogą pocztową na adres: ul. Księcia Józefa Poniatowskiego 15, 40-055 Katowice. W tytule proszę wpisać: stanowisko: Samodzielny referent / Samodzielna referentka w Dziale ds. Pracowniczych i Socjalnych - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1) Kontrola i analiza terminowości zapłat należności. 2)Dekretowanie i księgowanie dokumentów dotyczących zakupu usług. 3)Wystawianie faktur VAT, faktur VAT RR dotyczących: usług, materiałów, towarów, użytków ubocznych, refaktur. 4)Wystawianie faktur wewnętrznych na koniec miesiąca według odpowiednich zestawień. 5)Na podstawie asygnat wystawianie zestawień sprzedaży na sprzedaż Loco-Las i RW (deputaty, opał do grzania kancelarii) na potrzeby własne. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - umiejętności: znajomość podstaw rachunkowości - konieczne; kurs rachunkowość i finanse - konieczne; Umiejętność prowadzenia ksiąg rachunkowych - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 2] : umiejętność wyszukiwania niezbędnych przepisów oraz zastosowania właściwych przepisów prawa w zależności od rodzaju sprawy [Umiejętność 1] : znajomość programów SILP, SILPWeb , EZD Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty: 1. List motywacyjny, wraz z danymi kontaktowymi (telefon, e-mail) opatrzone czytelnym podpisem kandydata. 2. Życiorys /CV/ opatrzony czytelnym podpisem. 3. Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe. 4. Kserokopie świadectw pracy i/lub zaświadczenie o zatrudnieniu /lub inny dokument potwierdzający posiadane doświadczenie zawodowe oraz potwierdzające staż pracy/. 5. Wszystkie kopie winny być potwierdzone za zgodność z oryginałem przez kandydata składającego ofertę. Oryginały dokumentów do wglądu podczas rozmowy kwalifikacyjnej. 6. Kwestionariusz osobowy kandydata na pracownika LP (Załącznik nr 1). 7. Klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych osobowych dla kandydata do pracy w Nadleśnictwie Cybinka (Załącznik nr 2). 8. Oświadczenie kandydata dotyczące zgody na przetwarzanie danych osobowych (Załącznik nr 3). 9. Oświadczenie kandydata (Załącznik nr 4). Forma i termin składania dokumentów: Wymagane dokumenty należy składać w terminie do 29.12.2025 r. do godz. 10.00: 1. Osob

Zakres obowiązków: odbieranie telefonów przychodzących na stanowiskach przeznaczonych do udzielania informacji w sprawach dotyczących obywateli państw trzecich, dokładna weryfi kacja rozmówcy i właściwa identyfi kacja zgłaszanego przez interesanta zapotrzebowania informacyjnego, udzielanie informacji telefonicznej, mailowej lub w bezpośredniej obsłudze interesanta w kwestiach dotyczących statusu sprawy dla złożonych wnioskówpobytowych oraz kart pobytu i innych dokumentów wydawanych dla obywateli państw trzecich, zgodnie z danymi z systemów; informowanie o procedurachadministracyjnych dotyczących obywateli państw trzecich, obsługa benefi cjentów projektu nr FAMI.02.01-IZ.00-0014/24 pt. Zwiększenie dostępności i poprawa jakości usług dla obywateli państw trzecich na Dolnym Śląsku"dofi nansowywanego ze środków Funduszu Azylu, Migracji i Integracji 2021-2027 oraz budżetu państwa w zakresie udzielania informacji nt. ogólnych zasadlegalizacji pobytu i zatrudnienia obywateli państw trzecich oraz możliwości uzyskania obywatelstwa polskiego, wynikających z aktów prawnych i przepisówwykonawczych, udzielanie interesantowi informacji na temat złożonego wniosku w celu umożliwienia prawidłowego dostarczenia niezbędnych w toku postępowań dokumentów, woparciu o dane z systemów, pomoc w zrozumieniu pism otrzymywanych z Wydziału Spraw Obywatelskich i Cudzoziemców, przy obsłudze bezpośredniej interesanta pomoc przy wypełnianiu wniosków, współpraca ze specjalistami i Koordynatorem w Zespole, przyjmowanie uzupełnień dokumentów do sprawy w toku w ramach obsługi bezpośredniej w punkcie konsultacyjnym, wykonywanie innych czynności, zgodnie z poleceniem przełożonych. Miejsce wykonywania pracy Województwo: dolnośląskie Dolnośląski Urząd Wojewódzki we Wrocławiu 50-153 Wrocław pl. Powstańców Warszawy 1 Wymagane dokumenty Obligatoryjne CV i list motywacyjny Dokumenty potwierdzające spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia i doświadczenia zawodowego (KOPIA) Oświadczenia dla osób aplikujących do pracy w Urzęd

Zakres obowiązków: prowadzenie dokumentacji związanej ze stosunkiem pracy, wystawianie i wydawanie dokumentów wynikających ze stosunku pracy,prowadzenie akt osobowych i dokumentacji kadrowej,wnioskowanie do naczelnika WOI o wydanie upoważnienia do dostępu do informacji niejawnych lub przeprowadzenie postępowania sprawdzającego w stosunku do pracowników Oddziału,analiza wniosków o zaliczenie pracy w gospodarstwie rolnym oraz innych okresów zaliczanych do okresu zatrudnienia,współudział w prowadzeniu naboru do pracy,opracowywanie informacji, analiz oraz sprawozdań,prowadzenie spraw związanych z organizowaniem i przebiegiem służby przygotowawczej, pierwszej oceny i ocen okresowych w służbie cywilnej Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: dobra organizacja czasu pracy - konieczne; Dobrze rozwinięte zdolności analitycznego myślenia - konieczne; biegła obsługa komputera, Microsoft Office - konieczne - pozostałe: komunikatywność, samodzielność, sumienność, odpowiedzialność umiejętność pracy pod presją czasu oraz w sytuacjach stresowych; 3 lata stażu pracy w komórkach kadrowych. Ogłoszenie zostało w całości upowszechnione na stronie: https://bip.karpacki.strazgraniczna.pl/s09/wolne-stanowiska-pracy. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - życiorys/CV i list motywacyjny; - kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia; - kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie stażu pracy; - kopia poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą POUFNE lub wyrażenie zgody na przeprowadzenia postępowania sprawdzającego, zgodnie z ustawą o ochronie informacji niejawnych; - oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru; - w przypadku osób urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r. - oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/ kandydat nie p

Zakres obowiązków: Każdy nauczyciel prowadzi pracę dydaktyczno-wychowawczą i opiekuńczą oraz jest odpowiedzialny za jakość i wyniki tej pracy i bezpieczeństwo powierzonych jego opiece uczniów/słuchaczy. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: STAN ZDROWIA POZWALAJĄCY NA ZATRUDNIENIE NA OKREŚLONYM STANOWISKU - konieczne; PRZYGOTOWANIE PEDAGOGICZNE - konieczne; PEŁNA ZDOLNOŚĆ DO CZYNNOŚCI PRAWNYCH - konieczne; Korzystanie z pełni praw publicznych - konieczne - pozostałe: Ad Wymagania: - studia kierunkowe - magisterskie/licencjat z przygotowaniem pedagogicznym, - kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - stan zdrowia pozwalający ma wykonywanie pracy na stanowisku nauczyciela wychowania fizycznego. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - CV z opisem dotychczasowej działalności zawodowej, - Kserokopie dokumentów potwierdzających dotychczasowe zatrudnienie oraz wykształcenie, - Oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych, - Oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie oraz, że nie toczy się przeciwko niemu postępowanie karne, - Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie przez Zespół Szkół Sportowych im. Sportowców Ziemi szczecińskiej w Szczecinie na potrzeby postępowania rekrutacyjnego danych osobowych, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (EU) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz.U.UE.I.2016.119.1), dalej RODO. Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy: - Administratorem Państwa danych osobowych jest Zespół Szkół Sportowych im. Sportowców Ziemi Szczecińskiej w Szczecinie. Z administratorem można skontaktować się listownie: ul. M

Zakres obowiązków: zidentyfikowanie i ocena obszarów potencjalnego ryzyka i dokonanie ich analizy, opracowywanie rocznego planu audytu wewnętrznego w oparciu o analizę ryzyka, przeprowadzanie zadań audytowych zgodnie z planem audytu, podejmowanie czynności doradczych, w tym składanie wniosków mających na celu usprawnienie funkcjonowania obszarów podlegających audytowi, terminowe sporządzenie dokumentacji z prowadzonych audytów, przygotowywanie sprawozdania z wykonania audytu, prowadzeni akt stałych i bieżących audytu (godz. pracy: zgodnie z ustalonym harmonogramem) Szczegółowe informacje o naborze na stronie: https://bialapodlaska.e-bip.eu/index.php?id=10000037&p1=szczegoly&p2=10000447 Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: kwalifikacje do przeprowadzania audytu wewnętrznego: a) jeden z certyfikatów: Certified Internal Auditor (CIA), Certified Government Auditing Professional (CGAP), Certified Information Systems Auditor (CISA), Association of Chartered Certified Accountants (ACCA), Certified Fraud Examiner (CFE), Certification in Control Self Assessment (CCSA), Certified Financial Services Auditor (CFSA) lub Chartered Financial Analyst (CFA), lub b) złożyła, w latach 2003-2006, z wynikiem pozytywnym egzamin na audytora wewnętrznego przed Komisją Egzaminacyjną powołaną przez Ministra Finansów, lub c) uprawnienia biegłego rewidenta, lub d) dwuletnią praktykę w zakresie audytu wewnętrznego i legitymuje się dyplomem ukończenia studiów podyplomowych w zakresie audytu wewnętrznego, wydanym przez jednostkę organizacyjną, która w dniu wydania dyplomu była uprawniona, zgodnie z odrębnymi ustawami, do nadawania stopnia naukowego doktora nauk ekonomicznych lub prawnych Wymagania dodatkowe: znajomość regulacji prawnych z zakresu administracji samorządowej; komunikatywność, samodzielność, dokładność, sumienność. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: list motywacyjny; życiorys (CV) z opisem dotychczasowej działalności zawodowej; kwestio

Zakres obowiązków: obsługa sekretariatu WMODR, prowadzenie systemu kancelaryjnego EZD (ewidencjonowanie korespondencji przychodzącej i wychodzącej), obsługa systemów ePUAP, eDoręczenia, Krajowego Systemu eFaktur (KSeF), poczty elektronicznej a także innych systemów informatycznych związanych z odbieraniem wysyłaniem oraz ewidencjonowaniem dokumentów, prowadzenie obowiązujących ewidencji i rejestrów, przygotowywanie korespondencji/listów do wysyłki, udzielanie informacji interesantom, współpraca przy organizacji i udział w targach, wystawach, pokazach i konferencjach oraz innych przedsięwzięciach upowszechniających wiedzę rolniczą, nowe technologie produkcji, a także promujących produkty i wyroby przetwórstwa rolno-spożywczego, zachowanie w tajemnicy służbowej i poufności wszystkich informacji dotyczących działalności pracodawcy, w związku z wykonywaniem obowiązków (art. 100 § 2 pkt 4 Kodeksu pracy). Szczegóły oferty dostępne: https://wmodr.bip.gov.pl/search/joboffers/ Godziny pracy 7-15 Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - inne zawody: Sekretarka, staż: 2 lat - konieczne - pozostałe: Wymagane niezbędne: wykształcenie wyższe, minimum 2-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku (obsługa sekretariatu, kancelarii), bardzo dobra znajomość obsługi programów komputerowych, w tym pakietu MS Office, oraz urządzeń biurowych, samodzielność, odpowiedzialność, komunikatywność, bardzo dobra organizacja pracy. Wymagania preferowane: umiejętność obsługi sytemu kancelaryjnego EZD lub podobnego, umiejętność obsługi e-PUAP, eDoręczenia, Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty: CV oraz list motywacyjny, kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie w Warmińsko-Mazurskim Ośrodku Doradztwa Rolniczego z siedzibą w Olsztynie - zał. D, zgoda na przetwarzanie danych osobowych zał. C. Termin składania dokumentów: do 07.01.2026 r. - LICZY SIĘ DATA WPŁYWU Dokumenty należy przesłać z oznaczeniem Nabór - og