VINCI Facilities SIP (21M€ de CA, 106 collaborateurs) recherche un Responsable de Site F/H en CDI, pour accompagner son développement. En rejoignant VINCI Facilities SIP, vous intégrez une entreprise à taille humaine, mobilisée pour accompagner ses clients Premium à prendre soin de leurs bâtiments et de leurs occupants (Facility Management). Rattaché(e) à notre Responsable d'Affaires, vous serez affecté(e) chez un de nos clients, situé dans le 17eme arrondissement de Paris. Vos missions consisteront à : Management : - Manager au quotidien une équipe composée de 3 personnes positionnés sur site  - Participer à la validation opérationnelle du recrutement des équipes, assurer le suivi de leurs objectifs, accompagner la montée en compétence de chacun en créant des feuilles de routes sur-mesure  - Planifier la présence de ses équipes afin d'assurer nos engagements contractuels et la qualité de la prestation - Assurer la continuité de service de son périmètre par le remplacement des collaborateurs absents et en assurant par soi-même le remplacement si besoin - Animer les briefings des équipes et partenaires Pilotage opérationnel : - Assurer le respect des engagements contractuels de l'ensemble des prestations fournies - Piloter les contrats de sous traitance pour le client (gouvernance, suivi de contrôle qualité, suivi financier, compte rendu de réunions et plan d'actions associé...) - Établir les rapports d'activités selon les fréquences attendus (RMA, RME, revue annuelle,) en collectant la data et mise à jour des données pour les reportings - Piloter la partie HQE : soucieux de son impact environnemental, notre client s'inscrit dans une démarche de développement durable et ne cesse d'améliorer ses actifs pour réduire son impact carbone - Créer et assurer le suivi et le contrôle des demandes d'interventions en cas d'anomalie : technique, propreté, espaces verts... Suivi de la qualité de la prestation : - Mettre en place et pérenniser la relation client au travers de temps formels (gouvernance du contrat) et informels. - S'assurer de la satisfaction des interlocuteurs du site en assurant le suivi des indicateurs de performance et mettre en place des plans d'actions associés  - Créer les devis pour les prestations hors scope du marché principal afin d'anticiper et répondre à la demande client - Anticiper les progrès et trouver des solutions personnalisées aux problématiques complexes - Contrôler le bon déploiement opérationnel de la prestation (mise à jour des procédures, gestion des badges, ...) Sécurité : - Former et sensibiliser les équipes aux règles de sécurité (veiller à la bonne utilisation des EPI par les équipes) - Évaluer les risques liés à l'environnement de travail du site et aux activités des équipes et mettre en place les moyens de prévention associés De formation Bac/ Bac+2/3 (BTS, DUT), vous justifiez d'une expérience terrain significative (5 ans minimum) dans le domaine de la maintenance multi-technique, notamment sur des sièges sociaux. Vous maîtrisez la gestion contractuelle de prestations multi-techniques, le chiffrage de devis, la réalisation des commandes pour les besoins en consommable (éclairage, outillage, filtres, courroie, consommable électrique/Plomberie/CVC). Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et polyvalent(e). Vous avez une excellente présentation ainsi qu'une bonne capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse pour traiter les sujets dans les délais impartis. Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel pour communiquer avec les clients et ainsi créer une relation de confiance. Vous êtes passionné(e) par le métier de la maintenance et êtes animé(e) par le sens de service. Vous serez en visibilité directe des clients. Le " savoir être " est une qualité qui vous caractérise particulièrement. Début souhaité : Dès que possible Avantages Groupe (Intéressement Collectif, Participation, PEG, mutuelle, Tickets Restaurants.) Mission : VINCI Facilities SIP (21M€ de CA, 106 collaborateurs) recherche un Responsable de Site F/H en CDI, pour accompagner son développement.  En rejoignant VINCI Facilities SIP, vous intégrez une entreprise à taille humaine, mobilisée pour accompagner ses clients Premium à prendre soin de leurs bâtiments et de leurs occupants (Facility Management).  Rattaché(e) à notre Responsable d'Affaires, vous serez affecté(e) chez un de nos clients, situé dans le 17eme arrondissement de Paris. Vos missions consisteront à : Management : ~@

Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un(e) Auditeur(trice) Technique rigoureux(se) et engagé(e), capable d'intervenir sur des missions à forte valeur ajoutée. Vous serez un acteur clé dans l'amélioration continue de nos installations et dans le suivi de leur performance. Vos missions principales :  Réalisation d'audits techniques Conduite d'audits dans le cadre des PEC (Prise En Charge) ou hors PEC Détection des non-conformités et proposition de pistes d'amélioration Évaluation de la performance énergétique des équipements Optimisation des installations Réglage et équilibrage des réseaux techniques Tests fonctionnels et contrôles de performance Suivi réglementaire Vérification des éléments réglementaires liés aux sites Élaboration et mise à jour des livrables réglementaires Appui aux présentations clients Participation aux réunions de présentation des PEC en collaboration avec le service Méthodes Contribution à la rédaction des synthèses PEC : constats, recommandations, plans d'action Accompagnement des opérations de réception Présence active lors des OPR (Opérations Préalables à la Réception) et OPL (Opérations de Livraison) Soutien technique aux équipes terrain dans le cadre des GPA (Garantie de Parfait Achèvement) Expertise technique transversale Conseil auprès des équipes support et exploitation Veille technologique et suivi des évolutions du secteur Appui à la rédaction du Plan Pluriannuel des Travaux Poste à pourvoir en CDI à Ermont (95).  Déplacement : Fréquent en Ile-de-France. Véhicule de service à disposition.  Salaire : à partir de 45 000 €, selon profil et expérience.   Profil attendu :   Formation technique supérieure (Bac+2 à Bac+5) dans le domaine du bâtiment, de l'énergie ou des installations techniques  Ou formation de metteur/metteuse au point ou expérience d'environ 10 ans dans le domaine technique CVC ou électricité appliquée au tertiaire Maîtrise des outils informatiques courants (pack bureautique, navigation web, etc.) Expérience significative en audit technique ou exploitation de sites tertiaires Sens de l'analyse, esprit de synthèse et rigueur technique Qualités de présentation orale et aisance relationnelle Maîtrise des outils de reporting et des normes réglementaires Capacité à travailler en équipe et à interagir avec des interlocuteurs variés Votre esprit de service, rigueur, autonomie et adaptabilité sont des atouts majeurs pour réussir à ce poste. Mission : Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un(e) Auditeur(trice) Technique rigoureux(se) et engagé(e), capable d'intervenir sur des missions à forte valeur ajoutée. Vous serez un acteur clé dans l'amélioration continue de nos installations et dans le suivi de leur performance.Vos missions principales : Réalisation d'audits techniquesConduite d'audits dans le cadre des PEC (Prise En Charge) ou hors PECDétection des non-conformités et proposition de pistes d'améliorationÉvaluation de la performance énergétique des équipementsOptimisation des installationsRéglage et équilibrage des réseaux techniquesTests fonctionnels et contrôles de performance Suivi réglementaireVérification des éléments réglementaires liés aux sitesÉlaboration et mise à jour des livrables réglementairesAppui aux présentations clientsParticipation aux réunions de présentation des PEC en collaboration avec le service MéthodesContribution à la rédaction des synthèses PEC : constats, recommandations, plans d'actionAccompagnement des opérations de réceptionPrésence active lors des OPR (Opérations Préalables à la Réception) et OPL (Opérations de Livraison)Soutien technique aux équipes terrain dans le cadre des GPA (Garantie de Parfait Achèvement)Expertise technique transversaleConseil auprès des équipes support et exploitationVeille technologique et suivi des évolutions du secteurAppui à la rédaction du Plan Pluriannuel des Travaux Poste à pourvoir en CDI à Ermont (95). Déplacement : Fréquent en Ile-de-France. Véhicule de service à disposition. Salaire : à partir de 45 000 €, selon profil et expérience.  Profil demandé :  ...

VINCI Facilities, filiale de VINCI Energies, est spécialisée dans le Facilities Management. Notre mission consiste à prendre soin des bâtiments, de leurs occupants et de l'environnement tout en optimisant les coûts et la qualité. VINCI Facilities recherche un Agent polyvalent de Maintenance Multi Technique (F/H) posté sur un site industriel. dans la vallée de Schirmeck (67). Rattaché(e) au Responsable de contrats, l'agent polyvalent est responsable de la maintenance et de l'entretien des infrastructures et des équipements d'un site industriel. Son rôle est d'intervenir sur divers systèmes techniques et de gérer les tâches variées de petite maintenance, qu'elles soient liées aux bâtiments, aux machines ou aux services généraux. Polyvalent, il est capable de s'adapter à différents types de travaux : électricité, plomberie, serrurerie, peinture, espaces verts et diverses réparations nécessaires au bon fonctionnement du site. A ce titre, les missions principales seront les suivantes : Maintenance quotidienne : Effectuer les interventions de maintenance de premier niveau sur l'ensemble du site (électricité, plomberie, menuiserie, serrurerie, etc.) pour garantir la bonne condition des installations. Réparation et dépannage : Intervenir rapidement pour diagnostiquer les pannes mineures et assurer les réparations nécessaires sur les infrastructures et équipements. Entretien des locaux : Participer à l'entretien général des bâtiments en prenant en charge les petites réparations, le remplacement d'éléments défectueux, et l'entretien des espaces extérieurs. Travaux divers : Réaliser des travaux de peinture, de revêtement, de maintenance préventive ou corrective sur les systèmes de ventilation, chauffage, ou climatisation (CVC). Gestion des outils et équipements : Veiller à la bonne gestion et à l'entretien des outils de travail et des équipements techniques. Support aux utilisateur du site : réaménagement des locaux ou déménagements internes. Veille sécurité : S'assurer que toutes les interventions sont réalisées dans le respect des normes de sécurité en vigueur, notamment dans le cadre industriel, et veiller à la conformité des installations. Coordination avec les prestataires : Accompagner les prestataires externes en charge des opérations de maintenance spécialisée (systèmes de sécurité incendie, monte charge, etc.). Dans le cadre de l'exercice de vos missions, vous disposerez d'un smartphone. Formation : CAP, BEP ou Bac Pro dans un domaine technique tel que la maintenance, l'électrotechnique, la plomberie, la menuiserie ou équivalent. Expérience : minimum 3 ans dans la maintenance générale ou dans un poste similaire, de préférence dans un environnement industriel. Polyvalence technique : Compétences variées dans des domaines tels que l'électricité, la plomberie, la menuiserie, et la réparation de petits équipements. Capacité à résoudre les problèmes : Aptitude à diagnostiquer et réparer les petites pannes rapidement et efficacement. Autonomie et réactivité : Capacité à travailler de manière autonome, à prioriser les interventions et à gérer les urgences quotidiennes. Rigueur : Sens de l'organisation et respect strict des normes de sécurité sur un site industriel. Bon relationnel : Aptitude à communiquer efficacement avec les équipes sur site et les prestataires externes. Habilitations électriques B1VBR. Outils bureautiques (pack office) et les outils informatiques métiers. Permis de conduire (permis B). Horaires de travail : journée avec flexibilité selon les besoins du site. Localisation : site industriel zone Schirmeck (67). Mission : VINCI Facilities, filiale de VINCI Energies, est spécialisée dans le Facilities Management. Notre mission consiste à prendre soin des bâtiments, de leurs occupants et de l'environnement tout en optimisant les coûts et la qualité. VINCI Facilities recherche un Agent polyvalent de Maintenance Multi Technique (F/H) posté sur un site industriel. dans la vallée de Schirmeck (67). Rattaché(e) au Responsable de contrats, l'agent polyvalent est responsable de la maintenance et de l'entretien des infrastructures et des équipements d'un site industriel. Son rôle est d'intervenir sur divers systèmes techniques et de gérer les tâches variées de petite maintenance, qu'elles soient liées aux bâtiments, aux machines ou aux services généraux. Polyvalent, il est capable de s'adapter à différents types de travaux : électricité, plomberie, serrurerie, peinture, espaces verts et diverses réparations nécessaires au bon fonctionnement du site

Description : MISSIONS DU POSTE - La mission principale de l'ingénieur en efficacité énergétique du bâtiment consiste à assister les établissements et structures à établir l'état des lieux, le périmètre des besoins, élaborer le plan d'action permettant d'optimiser et de suivre la performance et l'efficacité énergétique et écologique de tous les établissements sanitaires et médico-sociaux présents sur le territoire couvert.  - Activité : Secteur (Santé) / Bâtiment (Diagnostics, exploitation), Énergie (Efficacité et performance énergétique), et  Ecologie (eau, déchets, GES, mobilités, etc.). PRINCIPALES ACTIVITÉS : * Assistance et accompagnement : * dans la réalisation d'un bilan énergétique du patrimoine de chaque site, spécifiquement sur le suivi de facturation et de consommations, * dans la consolidation de leur connaissance patrimoniale (surfaces de plancher, qualité thermique des parois, état de vétusté bâtimentaire et des systèmes énergétiques, etc.), * contribution à l'élaboration du schéma directeur énergie (notamment le potentiel de développement des sources d'énergies renouvelables) * dans la réalisation de l'état des lieux des établissements quant à la conformité réglementaire actuelle et à venir. (RT 2012 / RE 2020, DEET, BACS, etc.). * à la mise en œuvre d'un plan d'actions visant la réduction des consommations et à l'amélioration du confort et de la qualité de l'air intérieur (conseils, ressources et financements) * dans l'amélioration du confort hygrothermique et de l'efficacité énergétique des établissements * dans le développement des outils et recommandations pour limiter les pollutions et pérenniser la qualité de l'air intérieur. *  dans la dotation des gestionnaires des établissements d'un outil de pilotage et s'assurer de son utilisation ;  * à la recherche de financements pour des études et travaux * Planification / Suivi / reporting : * Elaboration d'un plan pluriannuel d'actions (réduction des consommations d'énergie/eau, des émissions de gaz à effet de serre (EGES), des déchets, et amélioration du confort dans les bâtiments) en lien avec les diverses études, diagnostics, audits réalisés * Suivi des consommations énergétiques, mise en place et suivi d'indicateurs de performances *  Suivi des bilans des gaz à effet de serre * Elaboration  et suivi des dossiers d'amélioration énergétique des bâtiments et de la qualité d'air * Elaboration et suivi des dossiers de procédés innovants * Bilan, synthèse pour reporting aux institutions AUTRES ACTIVITÉS : * Optimisation des contrats de fournitures d'énergies (notamment électricité et le gaz) * Analyse et renégociation des contrats d'exploitation de CVC ou analyse et préconisation des conditions d'exploitation des installations par les équipes en interne  * Consultation de bureaux d'études, d'AMO, de maîtres d'œuvre pour des travaux liés à la maîtrise de l'énergie et aux  énergies renouvelables * Mise en place d'actions de sensibilisation du personnel en lien avec la direction de la communication * Suivi des audits énergétiques et bilans GES * Mise en place d'une méthodologie pour la valorisation des CEE et la promotion des travaux éligibles * Etablissement de marchés cadre * La mise en réseau des établissements pour créer une dynamique d'échanges de bonnes pratiques, * La participation aux évènements ou rencontres : salons professionnels, réunions techniques, groupes de travail, etc * Participation active au réseau CARTE HORAIRES : Poste temps plein (forfait cadre), avec déplacements sur différents sites.  Profil recherché : Fonctionnaire (Corps des ingénieurs) ou contractuels SAVOIRS : - Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus - Esprit de synthèse, d'analyse objective - Qualité rédactionnelle (rapport, note de situation, cadrage de projet, .) - Planifier et coordonner des travaux et / ou des interventions (maintenance, entretien et /ou installation de  matériels, outils, équipements, systèmes...)  - Travailler en équipe  - Maîtrise des outils bureautiques liés à ses fonctions - Organisé et esprit d'initiative  - Rigueur et implication  - Connaissance du milieu technique hospitalier  - Disponibilité, méthodologie et rigueur  - Aptitude au changement et ouverture aux enjeux hospitaliers  SAVOIR-FAIRE : Compétences générales dans le domaine du bâtiment (Construction, installations techniques, thermique) - Compétences générales dans le domaine du pilotage et de la régulation - Disposer de bonnes aptitudes rédactionnelles et re

Zakres obowiązków: Wykonywanie drobnych prac remontowych i konserwacyjnych w zasobach spółdzielni (np. malowanie, naprawy ścian, wymiana części instalacji, prace ślusarskie). Dbanie o prawidłowy stan techniczny budynków mieszkalnych. Wykorzystywanie posiadanych narzędzi i sprzętu budowlanego. Współpraca z innymi pracownikami spółdzielni. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe, typ: budowlane - konieczne - inne zawody: Robotnik budowlany, staż: 3 miesięcy - konieczne - pozostałe: Wykształcenie kierunkowe. Prawo jazdy kat. B. Doświadczenie w pracach budowlanych i remontowych. Dobra znajomość narzędzi i technik budowlanych. Umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów technicznych. Zaangażowanie i odpowiedzialność. Zgodnie z wymogami Kodeksu Pracy oferty pracy są neutralne pod względem płci kandydatów. Nazewnictwo stanowisk pracy stosuje się na podstawie aktualnej Klasyfikacji Zawodów i Specjalności. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Zainteresowane osoby prosimy o składanie CV w sekretariacie spółdzielni lub na adres e-mail. Dodatkowe informacje: Spółdzielnia zastrzega sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami. Do CV prosimy o dopisanie poniższej klauzuli o ochronie danych osobowych. Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: budowanie pozytywnego PR organizacji, opracowanie i wdrożenie strategii komunikacyjnej i promocyjnej CNMW, administrowanie treściami na stronie internetowej CNMW, administrowanie serwisami społecznościowymi CNMW: Facebook, Instagram, YouTube, współpraca z grafikami, agencjami reklamowymi, domami mediowymi, drukarniami w zakresie przygotowania materiałów informacyjno-promocyjnych, realizacja kampanii informacyjno-promocyjnych związanych z realizowanymi przez CNMW projektami, prowadzenie dokumentacji fotograficznej związanej z realizacją oferty edukacyjno-kulturalnej CNMW. kreowanie i realizacja eventów w mediach tradycyjnych i społecznościowych, redakcja tekstów prasowych, promocyjnych, zawartości stron internetowych, oficjalnych pism instytucji, Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: umiejetnośc pracy w warunkach stresu i presji czasowej - konieczne; pisanie i redakcja tekstów - konieczne; nowoczesny marketing i public relations z elementami zarządzania projektami - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 2] : znajomość nowoczesnych narzędzi i zagadnień z zakresu PR i komunikacji społecznej oraz rynku informacji, mediów oraz znajomość ustawy Prawo prasowe, [Umiejętność 1] : doświadczenie w przygotowaniu i realizacji kampanii informacyjno-promocyjnych, briefingów i konferencji prasowych, redagowaniu tekstów informacyjno- [Inne] : Wymagane dokumenty •list motywacyjny, życiorys zawodowy (CV), •kserokopia dyplomów poświadczających wykształcenie, •kserokopie dokumentów potwierdzających zatrudnienie, •kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach, •oświadczenie o stanie zdrowia pozwalające na zatrudnienie na danym stanowisku, Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: obsługa pojazdu trakcyjnego, dotrzymywanie obowiązujących terminów wykonywania prac manewrowych, dbanie o stan techniczny pojazdu, sprawowanie kontroli stanu technicznego pojazdu, nadzór nad bezpieczeństwem jazdy, należyte prowadzenie dokumentacji wymaganej na zajmowanym stanowisku, współpraca z jednostkami uczestniczącymi w procesie obsługi przewozów Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - inne zawody: Maszynista - konieczne - pozostałe: umowa o pracę na okres próbny z możliwością przedłużenia, uprawnienia do wykonywania czynności maszynisty, tj. licencja i świadectwo maszynisty, stan zdrowia pozwalający na wykonywanie zawodu, znajomość przepisów i instrukcji związanych z prowadzeniem ruchu pociągów, zaangażowanie, dokładność, sumienność, odpowiedzialność i dobra organizacja pracy, umiejętność pracy zespołowej. godz. pracy 6-18, 18-6 Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Aplikacje (CV i list motywacyjny) należy przesyłać drogą elektroniczną na adres e-mail: koltarpulawy@grupaazoty.com wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych o treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Grupa Azoty KOLTAR Sp. z o.o. Oddział w Puławach, zawartych w CV na potrzeby: - obecnego procesu rekrutacji do czasu jego zakończenia* - obecnego i przyszłych procesów rekrutacji przez okres 12 miesięcy* zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych w sprawie swobodnego przepływu takich danych. *niepotrzebne skreślić - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Etsimme yhteistyökumppanillemme reippaita ja motivoituneita rakennuslogistiikan osaajia työmaille eri puolille pääkaupunkiseutua. Työ pitää sisällään monipuolisia tehtäviä kuten työmaan raivausta, materiaalien siirtoa (haalausta) sekä erilaisia avustavia rakennustöitä. Töitä on pääosin tarjolla keikkaluonteisesti, mutta myös pidempiä työmaita löytyy. Sinun ei tarvitse olla vuosien konkari – tärkeintä on hyvä asenne, halu oppia uutta ja kyky tarttua fyysiseen työhön pelkäämättä. Aikaisempi kokemus rakennusalalta on plussaa, mutta ei välttämätöntä. Työturvallisuuskortti on kuitenkin oltava voimassa. Toivomme sinulta: * Positiivista ja aktiivista otetta työhön * Voimassa olevaa työturvallisuuskorttia * Motivaatiota ja halua kehittyä * Luotettavuutta ja hyviä yhteistyötaitoja Tarjoamme sinulle: * Reilun palkan työehtosopimuksen mukaisesti * Säänmukaiset ja asianmukaiset työvarusteet * Mahdollisuuden kehittää osaamistasi rakennusalalla ja edetä urallasi Mikäli kiinnostuit hommista, laitathan meille hakemuksen mahdollisimman pian, sillä avoimet työpaikat täytetään heti sopivien henkilöiden löydyttyä. Lähetä hakemuksesi ja CV:si palkkatoivomuksineen oheisen hakulinkin kautta. Huomioithan, että haastattelemme potentiaalisia hakijoita jo hakuaikana. Mestarit Henkilöstöpalvelut Oy on rakennusalan ja talotekniikan toimialoilla toimiva henkilöstöpalveluyritys. Yrityksille tuotamme henkilöstöpalveluratkaisuja vahvalla ammattitaidolla. Työntekijöillemme olemme turvallinen ja luotettava työnantaja ja väylä rakennusalan uusiin haasteisiin. Mestareiden toiminta perustuu vahvoihin kumppanuussuhteisiin ja asiakaslähtöisyyteen.

Etsimme nyt Helsingin alueelle ammattitaitoista sähköasentajaa monipuolisiin työkohteisiin (uudis-, huolto- ja saneerauskohteet). Työt alkavat heti tai voit neuvotella töiden aloituksen myös omaan tilanteeseesi sopivaksi. Hyvälle tekijälle tarjolla pitkät työkohteet ja töitä niin kauan, kuin jaksaa tehdä. Työkohteet sekä työnkuva määräytyvät tarkemmin aiemman kokemuksesi perusteella. Monipuolinen kokemus sähköasentajan töistä katsotaan eduksi. Edellytämme hakijoilta * vähintään vuoden soveltuvaa työkokemusta sähköasentajan töistä. * Kykeneväisyyttä suoriutua vähintään perustason sähkötöistä itsenäisesti. * Voimassaolevia ammattikortteja Mahdollisuus sekä oman auton, että käsityökalujen käyttöön on iso etu, mutta ei välttämättömyys. Tarjoamme oikean asenteen ja ammattitaidon omaaville henkilöille pitkät työkohteet, asianmukaiset työvarusteet, osaamiseen perustuvan palkkauksen sekä mahdollisuuden kehittää omaa ammattitaitoa. Mikäli kiinnostuit tehtävästä, haethan mahdollisimman pian, sillä avoimet työpaikat täytetään heti sopivien henkilöiden löydyttyä. Lähetä hakemuksesi ja CV:si palkkatoivomuksineen oheisen hakulinkin kautta. Huomioithan, että haastattelemme potentiaalisia hakijoita jatkuvasti. Mestarit Henkilöstöpalvelut Oy on rakennusalan ja talotekniikan toimialoilla toimiva henkilöstöpalveluyritys. Yrityksille tuotamme henkilöstöpalveluratkaisuja vahvalla ammattitaidolla. Työntekijöillemme olemme turvallinen ja luotettava työnantaja ja väylä rakennusalan uusiin haasteisiin. Mestareiden toiminta perustuu vahvoihin kumppanuussuhteisiin ja asiakaslähtöisyyteen.

Haemme kokenutta vastaavaa työnjohtajaa KVR-urakoitsijalle. Pääset johtamaan vaativan logistiikkahallin rakentamista osana ammattitaitoista projektitiimiä. Kyseessä on vuoden mittainen määräaikainen työsuhde. Työt alkavat 2026 maaliskuussa-huhtikuussa. Vastaavana työnjohtajana vastaat työmaan kokonaisvaltaisesta johtamisesta, laadusta, aikataulusta ja turvallisuudesta. Toimit tiiviissä yhteistyössä projektipäällikön, aliurakoitsijoiden ja suunnittelutiimin kanssa varmistaen hankkeen sujuvan toteutuksen. Edellytämme sinulta * Soveltuvaa rakennusalan koulutusta (esim. RI/DI tai vastaavaa * Vahvaa osaamista rakennustyömaan johtamisesta ja viranomaisvelvoitteiden hallinnasta * Sujuvaa suomen kielen taitoa * Ehdotonta osaamista ruotsiksi TAI englanniksi, sillä työssä käytettäviä järjestelmiä operoidaan edellämainituilla kielillä Katsomme eduksi * Aiempi kokemus teollisuus- ja logistiikkakohteista tai kylmävarastoista * Kokemus KVR-hankkeista ja laajoista kokonaisuuksista Lähetä hakemuksesi ja CV:si palkkatoivomuksineen oheisen hakulinkin kautta tai sähköpostilla osoitteeseen prorekrytointi@henkilostomestarit.fi otsikolla VASTAAVA TYÖNJOHTAJA. Käy myös katsomassa työntekijävideomme suorarekrytoinnista Mestarit Henkilöstöpalvelut Oy on rakennusalan ja talotekniikan toimialoilla toimiva henkilöstöpalveluyritys. Yrityksille tuotamme henkilöstöpalveluratkaisuja vahvalla ammattitaidolla. Työntekijöillemme olemme turvallinen ja luotettava työnantaja ja väylä rakennusalan uusiin haasteisiin. Mestareiden toiminta perustuu vahvoihin kumppanuussuhteisiin ja asiakaslähtöisyyteen.