Zakres obowiązków: -kierowanie zespołem poligrafii i wydawnictw w tym planowanie, organizowanie i nadzorowanie pracy zespołu -nadzór nad realizacją usług poligraficznych -prowadzenie procesu wydawniczego publikacji nieperiodycznych -opracowanie planów rzeczowo-finansowych zespołu -współpraca przy przygotowaniu części merytorycznej zamówień publicznych związanych z działalnością zespołu Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: umiejętności/uprawnienia: -znajomość procesów poloigraficznych i wydawniczych -umiejętność planowania i organizacji pracy -prawo jazdy kat.B wymagania: kilkuletnie doświadczenie zawodowe Wymagane dokumenty: -CV -list motywacyjny -kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje, -oświadczenia wymagane przepisami prawa, -zgoda na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacyjnych więcej informacji na stronie: https://www.bedon.lasy.gov.pl/zp zakładka "ogłoszenie o naborze" Termin i sposób skłądania ofert: Dokumenty należy składać do dnia 05 stycznia 2026 roku -osobiście, w sekretariacie Ośrodka (pn.-pt., w godz. 7:00-15:00) -elektronicznie na adres: edyta.jagiello@bedon.lasy.gov.pl orwlp@bedon.lasy.gov.pl Sposób aplikowania: - kontakt przez Powiatowy Urząd Pracy Powiatowy Urząd Pracy Łódź-Wschód Częstochowska 40/52 Łódź 93121 - wymagane dokumenty: kontakt z poracodawcą - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: USŁUGI - Wymiana opon samochodowych sezonowych letnie / zimowe - pojedyncze lub komplet - Wymiana opon motocyklowych starych na nowe - pojedyncze lub komplet - Naprawa opon motocyklowych i samochodowych - Naprawa opon motocyklowych i samochodowych poprzez założenie opony serwisowej - Wymiana wentyli samochody i motocykle Wymiana kompletu kół UTRZYMANIE - sygnalizacja o zapotrzebowaniu na materiały eksploatacyjne (łaty, wentyle, ciężarki, płyn do spryskiwaczy, płyn do zmywania hamulców, czyściwo papierowe, etc.), - serwis olejowy narzędzi (agregat, kompresor, montażownica, wyważarka) raz na sześć miesięcy, - inwentaryzacja przechowalni opon serwisowych, - nwentaryzacja przechowalni opon klientów, - uzupełniania paliwa samochód firmowy (diesel) i agregat (benzyna), - uczestnictwo w płatnym szkoleniu wdrażającym (min. 7 dni roboczych). Praca od poniedziałku do piątku w godzinach 7.00-15.00, 14.30-21.00. Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - pozostałe: - doświadczenie zawodowe: najchętniej osoby z minimum 2 letnim doświadczeniem w branży (znajmość prawidłowej obsługi oraz konserwacji: montażownica, wyważarka, agregat, kompresor znajomość technik napraw wulkanizacyjnych - łaty kołki), chętnie poznamy i wyszkolimy osoby bez doświadczenia które koniecznie muszą odznaczać się: sumiennością, uczciwością, samodzielnością i punktualnością, - umiejętności wykonywania pracy z zakresu obowiązków, - prawo jazdy kat. B1, - niekaralność, - brak punktów karnych za wykroczenia drogowe. Sposób aplikowania: - kontakt przez Powiatowy Urząd Pracy Gdański Urząd Pracy Lastadia 41 Gdańsk 80880 - wymagane dokumenty: -CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Na etapie organizacji CSM uczestniczenie w przygotowaniu programu wyposażenia, realizacji zakupów, odbiorów i szkoleń związanych z obsługą symulatorów, fantomów, trenażerów i aparatury medycznej. Po włączeniu CSM do procesu dydaktycznego przygotowanie sprzętu przed zajęciami, sprawdzanie kompletności oraz sprawności zestawów i urządzeń, ocena sprawności i kompletności powierzonego sprzętu po zakończeniu zajęć symulacyjnych,porządkowanie sal po zakończonych zajęciach, nadzór nad sprawnością techniczną symulatorów, fantomów, trenażerów, urządzeń medycznych i drobnego sprzętu medycznego,stała dbałość o wyposażenie WCSM, obsługa techniczna sprzętu audio-wideo, oprogramowania, symulatorów medycznych w trakcie zajęć symulacyjnych, wsparcie nauczycieli akademickich prowadzących zajęcia symulacyjne wysokiej wierności w przygotowaniu scenariuszy tych zajęć oraz wsparcie techniczne w trakcie zajęć, koordynacja harmonogramu zajęć pod względem dostępności pracowni, zabezpieczenie i gospodarowanie materiałami zużywalnymi w procesie kształcenia. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - pożądane - umiejętności: znajomość programu MS Office - konieczne - inne zawody: Pozostały średni personel do spraw zdrowia gdzie indziej niesklasyfikowany - konieczne - pozostałe: Wymagane wykształcenie średnie lub wyższe - preferowane wykształcenie medyczne, pokrewne lub informatyczne, umiejętność obsługi urządzeń medycznych, umiejętność obsługi sprzętu dydaktycznego, dobra znajomość obsługi komputera (Microsoft Office), znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym rozumienie dokumentacji/ instrukcji obsługi wyposażenia. Atuty: komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, otwartość na nowe rozwiązania technologiczne i dydaktyczne, gotowość do stałego podnoszenia kwalifikacji, rzetelność, sumienność i pozytywne nastawienie., dyspozycyjności w niektóre weekendy Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla o

Zakres obowiązków: Jako Specjalista ds. Produkcji / Prototypów, będziesz kluczową osobą w procesie wdrażania nowych produktów. Twoja praca będzie polegała na: Tworzeniu Prototypów: Składanie, klejenie i konstruowanie prototypów w oparciu o dokumentację techniczną. Praca z Materiałami: Aktywna obróbka i montaż tworzyw sztucznych, materiałów drewnopochodnych (MDF, płyta wiórowa) oraz elementów metalowych. Instalacje LED: Przygotowywanie i montaż prostych układów oświetleniowych w technologii LED (z wykorzystaniem taśm LED). Składanie Mebli/Konstrukcji: Skręcanie elementów konstrukcyjnych zgodnie z wytycznymi. Współpraca i Optymalizacja: Zapisywanie uwag, sugestii oraz propozycji ulepszeń w dokumentacji technicznej, ścisła współpraca z działami Projektowym i Konstrukcyjnym. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - umiejętności: bardzo dobra organizacja pracy, samodzielność oraz duża elastyczność; - konieczne; Umiejętność pracy w grupie i pod presją czasu - konieczne; Dobra organizacja pracy i zaangażowanie w realizację powierzonych obowiązków - konieczne - pozostałe: - Gotowość do nieszablonowego myślenia i szukania efektywnych rozwiązań w prototypowaniu. - Biegła znajomość i praktyczna obsługa zarówno narzędzi ręcznych, jak i elektronarzędzi. - SMARTPOS to dynamicznie rozwijająca się firma z siedzibą w Wejherowie, specjalizująca się w projektowaniu i produkcji kompleksowych rozwiązań ekspozycyjnych, takich jak standy reklamowe, stojaki podłogowe i naladowe oraz zabudowy sklepowe. Stawiamy na innowacyjność, jakość i szybkie reagowanie na potrzeby rynku. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Świadczenie pracy na rzecz wychowanków. Sprawowanie indywidualnej opieki pedagogicznej nad wychowankami. Organizacja, prowadzenie lub pomoc i współudział w prowadzeniu zajęć wychowawczych. Współpraca z rodziną dziecka, współpraca z instytucjami, urzędami, organizacjami i placówkami zaangażowanymi w pracę z rodziną, współpraca z asystentami rodzin wychowanków placówki. Bieżące prowadzenie dokumentacji dot. współpracy z rodziną dziecka oraz dokumentacji dot. pobytu dziecka w placówce. Dwie zmiany, godziny do ustalenia. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wymagane wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, praca socjalna, nauki o rodzinie lub na innym kierunku, którego program obejmuje resocjalizację, prace socjalną, pedagogikę opiekuńczo-wychowawczą albo na dowolnym kierunku, uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie lub resocjalizacji albo na dowolnym kierunku oraz przygotowanie pedagogiczne uprawniające do wykonywania zawodu nauczyciela. Mile widziane doświadczenie w pracy z dziećmi lub w placówkach opiekuńczo-wychowawczych itp. Wrażliwość, cierpliwość, umiejętność pracy w grupie wychowanków, dobra organizacja pracy, umiejętność prowadzenia rzetelnej dokumentacji, umiejętność współpracy z instytucjami, rodzinami i dzieckiem. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, list motywacyjny, dokumenty potwierdzające posiadane kwalifikacje - do wglądu podczas rozmowy kwalifikacyjnej. kontakt osobisty, tel.: 556258304 lub email: sekretariat@domdziecka.elblag.pl w godz. 07.00 - 15.00 - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1.Wykonywanie czynności higienicznych i pielęgnacyjnych (dbanie o schludny wygląd mieszkańców oraz utrzymanie w należytej czystości: ciała, bielizny osobistej oraz ubrań mieszkańców), ze szczególnym uwzględnieniem stymulowania mieszkańca do samoobsługi. 2.Karmienie drogą doustną lub dojelitową, pomoc w spożywaniu posiłków. 3.Pomaganie mieszkańcowi w przyjmowaniu produktów leczniczych zleconych przez lekarza, pielęgniarkę różnymi drogami. 4.Dbałość o wygląd i estetykę pokoi mieszkańców. 5.Współpraca w zespole terapeutyczno opiekuńczym. 6.Współudział w tworzeniu indywidualnych planów wsparcia mieszkańców. 7.Pobudzanie mieszkańców do aktywności, motywowanie do korzystania z różnych form terapii na terenie placówki. 8.Sprawowania opieki oraz udzielanie wsparcia emocjonalnego mieszkańcom. Praca od poniedziałku do niedzieli w godz. 7.30-19.30, 7.30-15.30 (wegług grafiku). Wymagania: - wykształcenie: pomaturalne/policealne - dodatkowe - pozostałe: -ukończona szkoła policealna na kierunku opiekun medyczny -mile widziane doświadczenie zawodowe -umiejętność dobrej organizacji pracy i współpracy w zespole -posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,znajomośc języka polskiego potwierdzona dokumentem określonym w przepisach o słuzbie cywilnej, życzliwy i pełen wyrozumiałości stosunek do z osób starszych, uczciwość, rzetelność, odpowiedzialność, wysoka kultura osobista. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: kształtowanie u uczestników Centrum Integracji Społecznej (dalej CIS) umiejętności pozwalających na pełnienie ról społecznych i osiąganie pozycji społecznych dostępnych osobom niepodlegającym wykluczeniu społecznemu; opracowanie programu szkolenia dla uczestników CIS; udzielanie instruktażu przed podjęciem pracy przez uczestników CIS, dbanie o zachowanie zasad bezpieczeństwa i higieny pracy oraz porządek w miejscu zajęć; 4) prowadzenie zajęć reintegracji zawodowej zarówno w zakresie wiedzy teoretycznej i praktycznej; prowadzenie dokumentacji kursów/dzienników zajęć; stała opieka i nadzór nad uczestnikami CIS; dokonywanie oceny umiejętności i kwalifikacji zdobytych przez uczestników CIS; stała współpraca z pracownikiem socjalnym, doradcą zawodowym, psychologiem i pozostałą kadrą w zakresie realizacji zadań przewidzianych dla uczestników Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: s Inne: samodzielność, odpowiedzialność, rzetelność, obowiązkowość, kreatywność; wysoki poziom wiedzy ogólnej i kultury osobistej; umiejętność organizacji pracy własnej oraz pracy w zespole; odporność na stres; umiejętność pracy z osobami zagrożonymi wykluczeniem społecznym Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV wraz z Klauzulą zgody na przetwarzanie danych osobowych https://cis.swietochlowice.pl/ogloszenie-naboru-na-stanowisko-pracy-instruktor-reintegracji-zawodowej-pracownia-remontowo-budowlana w celu realizacji procesu naboru na wolne stanowisko pracy w Centrum Integracji Społecznej w Świętochłowicach - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: -Kompleksowa obsługa sekretariatu Nadleśnictwa (przyjmowanie, rejestrowanie i wysyłka korespondencji w systemie EZD, przyjmowanie interesantów, obsługa telefonu i urządzeń biurowych, obsługa poczty elektronicznej biura Nadleśnictwa) - Prowadzenie dokumentacji nadleśnictwa oraz zastępcy nadleśniczego zgodnie z instrukcją kancelaryjną - Organizowanie pracy sekretariatu Nadleśnictwa poprzez planowanie i ustalanie terminów spotkań, konsultacji, wizyt oraz zarządzanie kalendarzem spotkań nadleśniczego i zastępcy nadleśniczego. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: obsługa komputera MS OFFICE - konieczne; doświadczenie - 1 rok - konieczne - pozostałe: Wymagane wykształcenie średnie oraz 1 rok doświadczenia zawodowego, fakultatywnie - ukończone kursy, szkolenia przydatne na stanowisku objętym rekrutacją, znajomośc zagadnień z zakresu administracji, znajomość Systemu Informatycznego Lasów Państwowych, Systemu Elektronicnego Zarządzania Dokumentacją dalej: EZD oraz powiązanych aplikacji w stopniu umożliwiającym jego wykorzystanie, znajomość obsługi komputera, urządzeń peryferyjnych a w szczególności pakietu MS Office Doświadczenie w pracy na stanowisku administracyjno-biurowym. Umiejętności: - obsługa narad i spotkań organizowanych przez Nadlesnictwo - tworzenie pism, for,mularzy, i niezbędnej dokumentacji - obsługa telefonów, przyjmowanie i wysyłanie korespondencji firmowej oraz przesyłek kurierskich - koordynacja obiegu dokumentaów i zapewnienie właściwego przepływu informacji, zwłaszcza tych wymagających realizacji w wyznaczonym terminie - obsługa składnicy akt nadleśnictwa Uprawnienia: - Ukończone kursy, szkolenia i inne uprawnienia specjalistyczne potrzebne na niniejszym stanowisku. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Cv z opisem przebiegu pracy zawodowej wraz z danymi kontaktowymi (np. numer telefonu, adres e-mail) - własnoręcznie podpisany (czytelny podpis - imię i nazwisko) List motywacyjny w

Zakres obowiązków: Doradztwo techniczne w zakresie dobierania elementów pneumatyki siłowej, hydrauliki siłowej, budowy maszyn. Prowadzenie projektów handlowych.Przygotowywanie ofert. Budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji z kontrahentami. Realizacja założonych celów sprzedaży we współpracy z doradcą technicznym pracującym w centrali CPP PREMA. Raportowanie wyników pracy. Kreowanie pozytywnego wizerunki firmy. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: techniczne - pożądane - pozostałe: Wymagania: Wykształcenie: co najmniej średnie techniczne. Doświadczenie na podobnym stanowisku: minimum 2 lata. Doświadczenie w branży: znajomość rynku przemysłowego. Posiadanie prawa jazdy: wymagane aktualne uprawnienia kategorii B. Znajomość języków obcych: mile widziana znajomość języka angielskiego. Znajomość programów komputerowych: pakiet MS OFFICE. Mile widziane: doświadczenie handlowe w branży technicznej (przemysłowej), znajomość pneumatyki siłowej i/lub hydrauliki siłowej, znajomość podstaw rysunku technicznego, umiejętność analizy problemów technicznych, łatwość nawiązywania kontaktów, miła aparycja, wysoka kultura osobista. Zakres podstawowych obowiązków: Doradztwo techniczne w zakresie dobierania elementów pneumatyki siłowej, hydrauliki siłowej, budowy maszyn. Prowadzenie projektów handlowych. Przygotowywanie ofert. Budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji z kontrahentami. Realizacja założonych celów sprzedaży we współpracy z doradcą technicznym pracującym w centrali CPP PREMA. Raportowanie wyników pracy. Kreowanie pozytywnego wizerunki firmy. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Sprzątanie codzienne po zakończeniu zajęć lekcyjnych: Sprzątanie obowiązuje w wyznaczonych przez dyrektora szkoły rejonach, które mogą być zmienione wypadku konieczności. Wywietrzyć sprzątane pomieszczenie. Zamieść podłogę i wymyć wodą z dodatkiem środków czyszczących. Wszystkie meble, ławki tablice, lamperie olejne, obrazy, gabloty i parapety należy przetrzeć wilgotną ścierką. Odkurzyć dywany i wykładzinę chodnikową. W czasie sprzątania odsuwać ruchome przedmioty i meble: ławki, krzesła, stoliki itp. Opróżniać kosze na śmieci. Prowadzić segregację śmieci zgodnie z uchwałą Rady Miejskiej Białegostoku. Po sprzątnięciu sprawdzić zabezpieczenie okien, kranów, drzwi, wygasić świetlenie.. Zauważone uszkodzenia sprzętu i urządzeń zgłaszać u konserwatora, Sprzątanie okresowe obejmuje Cotygodniowe przeprowadzenie dezynfekcji urządzeń sanitarno higienieznych. Usuwanie pajęczyn. Pastowanie i froterowanie podłóg w rejonach wyznaczonych. Mycie szyb i okien. Sprzątanie szkoły po remontach (w godzinach służbowych). Mycie mebli ławek, krzeseł itp. Otwieranie szatni uczniom podczas przerw szkolnych. Porządkowanie terenów zielonych wokół szkoły wg przydzielonych rejonów. W czasie wakacji oprócz prac wymienionych wyżej dodatkowo wg potrzeb szkoły porządkowanie piwnic, poddasza i innych pomieszczeń gospodarczych szkoły. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - pozostałe: - mile widziane doświadczenie -odpowiedzialność, dokładność, punktualność, sumienność Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE