Har du erfaring med at lede større HR-udviklingsprojekter på tværs af organisationen? Og er du skarp til struktur og processtyring? Så har vi en spændende stilling til dig på Professionshøjskolen Absalon. Vi leder efter en HR-udviklingskonsulent, der sammen med kompetente kolleger vil være med til at drive en ambitiøs HR-udviklingsagenda.

Hos Absalon har vi et strategisk fokus på at være en attraktiv arbejdsplads, og du vil som vores nye HR-udviklingskonsulent blive tiltænkt en væsentlig rolle i at drive denne strategiske indsats. Ud over dette er vi i afdelingen i fuld gang med at løfte os yderligere inden for strategisk kompetenceudvikling, arbejdsmiljø og lederudvikling.

Din profil
Vi søger dig, der har kendskab til arbejdsgangene i en politisk styret organisation og som kender til værdien af et tæt samarbejde med samarbejdsudvalg og arbejdsmiljøorganisation.

Vi har desuden et ønske om, at du kan genkende dig selv i følgende:

Stærke relationelle kompetencer. Du forstår at balancere forskellige behov og interesser og at finde fælles løsninger. I din daglige opgaveløsning har du et naturligt fokus på samarbejde og videndeling, hvor du naturligt inddrager dine kolleger, både i teamet og i resten af organisationen, så I sammen kvalificerer idéer.

Strategisk overblik. Du tænker opgaveløsning ind i en organisatorisk kontekst. Du arbejder struktureret, skaber sammenhæng og evner at veksle imellem detaljen og overblikket

Erfaren projektleder. Du er rutineret i at drive processer, der fører til konkrete handlinger og brugbare HR-koncepter, der skaber værdi i organisationen. Dine projektlederkompetencer gør dig i stand til at holde momentum i en ofte kompleks og travl hverdag.

Skarp skriftlig formidler. Du er tydelig i din kommunikation og skriver, så budskabet forstås af modtager. Du er dygtig til at skrive alt fra nyheder til intranettet til præcise sagsfremstillinger til direktionen. Du sætter en ære i at levere gennemarbejdede produkter både indholdsmæssigt og sprogligt.

Derudover forestiller vi os, at du har:

• en relevant uddannelsesmæssig baggrund, fx cand.merc. HRM, eller lign.

Dine arbejdsopgaver
Absalon har gennem 2025 arbejdet med en revidering af vores strategi, der løber frem mod 2030. I strategien er en af vores fem prioriteter at videreudvikle Absalon som en professionel og bæredygtig organisation, hvor medarbejdere trives og udvikler sig.

Absalon ønsker at være en attraktiv arbejdsplads med en sund arbejdskultur, dygtig ledelse og gode udviklingsmuligheder. Vi står i den forbindelse foran et spændende projekt, hvor vi i højere grad skal arbejde strategisk med Absalon som attraktiv arbejdsplads. Det bliver en central opgave hos dig at sætte retning og form for dette arbejde. Vi planlægger at arbejde med helhedsmodellen for attraktiv arbejdsplads og du vil få en aktiv rolle i at arbejde ned i de spor, som vi beslutter at prioritere i arbejdet.

I tæt samarbejde med afdelingens øvrige medarbejdere, vil du desuden få en rolle i at udvikle og revidere HR-koncepter, samt understøtte arbejdet med den løbende ledelsesudvikling.

Dine arbejdsopgaver er alsidige og du får mulighed for at sætte dit eget præg både på stillingen og din faglige udvikling. Du får ansvar for egne opgaver og vil arbejde sammen med kolleger på større projekter. Der er altid nogen at sparre med, og vi arbejder sammen om at finde gode og brugbare løsninger.

Dine kolleger
Du bliver en del af afdelingen HR og Organisation. Vi er fordelt på to teams, Team Organisation og Team Løn og Personale, hvor vi i alt er 13 medarbejdere. Vi arbejder bl.a. med understøttelse af hovedsamarbejdsudvalget og arbejdsmiljøorganisationen, APV, løn, personalejura og administration samt organisations- og ledelsesudvikling.

Du bliver en del af en fagligt stærk HR-afdeling med dygtige kolleger, der glæder sig til at få dig som kollega. Afdelingen er kendetegnet ved, at vi samarbejder på tværs, hjælper og sparrer med hinanden. Vi vender stort og småt og har en uformel omgangstone.

HR og Organisation holder til på vores Campus i Slagelse, som er nemt at komme til, da det er placeret lige ved stationen. Absalon har en dejlig frokostordning, adgang til motionscenter og en aktiv personaleforening. Der er god mulighed for fleksibel arbejdstilrettelæggelse og hjemmearbejde.

Sådan ansøger du

• Ansættelse sker ud fra kvalifikationer og efter gældende overenskomst på statens område. For en ansøger med de rette kompetencer vil der være mulighed for ansættelse som special- eller chefkonsulent
• Stillingen er på fuld tid og med forventet ansættelsesstart den 1. marts 2026.
• Få mere at vide om stillingen ved at ringe til Teamleder for Team Organisation, Jette Vang Mouritsen, på telefon 7248 1243
• Ansøgning og CV sendes via vores rekrutteringssystem her eller ved at klikke på 'Søg stillingen' til højre på denne side senest torsdag den 15. januar 2026. https://phabsalon.dk/job-i-absalon/ledige-stillinger
• Vi forventer at afholde 1. samtalerunde den 20. januar og 2. samtalerunde den 26. januar. Der vil indgå en case for de kandidater, der går videre til 2. samtale.

Vi ønsker, at medarbejderstaben afspejler det omgivende samfund, og vi opfordrer derfor alle interesserede uanset køn, kulturel og etnisk baggrund til at søge stillingen.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning!

Om Absalon
Professionshøjskolen Absalon er Region Sjællands største uddannelsesinstitution, hvor vi med vores 13 uddannelser uddanner samfundets professionelle til både erhvervslivet og den offentlige sektor. Vi er fordelt på i alt syv campus.

Vores ambition er at bidrage til øget velfærd og vækst i Region Sjælland gennem fremragende uddannelser og rollen som regional udviklingspartner. Vores studerende og samarbejdspartnere er det ubestridte centrum for vores arbejde, lige som vi lægger vægt på at være en rigtig god, fællesskabsbaseret og udviklende arbejdsplads.

Vi er 800 medarbejdere, vi har 9.000 studerende på vores grunduddannelser og vi efter- og videreuddanner 3.500 kursister hvert år.

- en innovativ og bæredygtig virksomhed med fokus på kvalitet, samarbejde og grøn omstilling.

 

Stillingen
Som Projekttekniker (PT) hos ISOPLUS får du en central rolle i den tekniske afdeling, hvor du arbejder med rådgivning, projektering og tilbudsgivning inden for fjernvarme, solvarme, CCS (Carbon Capture and Storage) og køl. Du bliver en del af et stærkt fagligt team, hvor frihed under ansvar og samarbejde er nøgleord.

Stillingen giver dig mulighed for at kombinere teknisk indsigt med kundekontakt og projektstyring – og du får indflydelse på løsninger, der bidrager direkte til den grønne omstilling. Med ISOPLUS’ vækst og internationale perspektiv får du både faglige udfordringer og mulighed for personlig udvikling i en virksomhed, der værdsætter kvalitet, innovation og trivsel.

Opgaver og ansvar
PT får ansvar for at udarbejde tekniske løsninger, beregne systemeffektivitet og sikre korrekt projektmateriale. Efter en god onboarding proces, vil du rådgive kunder og kolleger, håndtere egne projekter fra start til slut og bidrage til at sikre høj kvalitet og overholdelse af tekniske krav.

Primære arbejdsopgaver

• Tilbudsgivning og dokumentation: Udarbejdelse af tekniske tilbud og projektmateriale

• Dimensionering og beregninger: Varmetabsberegning og teknisk dimensionering af rørsystemer

• Projektering og teknisk support: Rådgivning til kunder, forhandlere og interne kolleger

• Projektstyring: Selvstændig håndtering af tildelte projekter

• Kvalitet og dokumentation: Sikre teknisk korrekthed og overholdelse af standarder

Succeskriterier
- En succesfuld projekttekniker hos ISOPLUS leverer teknisk solide løsninger, der skaber værdi for både kunder og projekter. Du bidrager til smidig gennemførelse af opgaver, sikrer høj kundetilfredshed og opbygger stærke relationer til samarbejdspartnere. Samtidig er du en aktiv og positiv drivkraft i teamet og med til at styrke det faglige og sociale fællesskab.

Kandidatprofil
Den ideelle kandidat har en teknisk baggrund som VVS-installatør, energiteknolog eller lignende – og har erfaring med projektering og teknisk rådgivning.

Du trives i et travlt miljø, har en struktureret tilgang og formår at bevare overblikket. Du er kundeorienteret, fleksibel og har lyst til at udvikle dig fagligt.

Faglige kvalifikationer

• Erfaring med teknisk projektering, herunder dimensionering og varmetabsberegning

• Kompetencer inden for tilbudsgivning og dokumentation af tekniske løsninger

• Stærke rådgivningsevner, både internt og eksternt - fx til kunder, forhandlere og kollegaer

• Fortrolighed med tekniske standarder og krav, herunder PED-projekter (fordel)

Personlige egenskaber

• Selvstændig og ansvarlig tilgang til opgaver

• Serviceminded med positivt mindset

• Struktureret, kvalitetsbevidst og overholder deadlines

• Beslutningsstærk

• Imødekommende, omstillingsparat og løsningsorienteret

• Trives med kundekontakt og teknisk dialog

• Relationsskabende med naturlig evne til at skabe tillid og trivsel blandt kollegaer, kunder, etc.

IT-kompetencer
Vi forventer at du har generel flair for IT og det vil være en fordel med kendskab til følgende:

• Erfaring med MS Office pakken på højt niveau

• Erfaringer med tekniske beregningsværktøjer (fx varmetabsberegning)

• Gerne kendskab til ERP (Navision)

• Generelt IT teknisk flair og interesse for automatisering

Uddannelse og sprog
Den ideelle kandidat har en teknisk baggrund som VVS-installatør, energiteknolog eller lignende og har erfaring med projektering og teknisk rådgivning.
Det er af stor betydning at du behersker dansk, men også at du er fortrolig med engelsk i skrift og tale.

Bopæl
God køreafstand fra virksomheden for at sikre praktisk daglig pendling.

Virksomheden tilbyder
En spændende stilling med stærk faglighed og fokus på innovation og samarbejde. Du bliver en del af et team med høj trivsel og mulighed for fleksibilitet i arbejdstid og hjemmearbejde. Organisationen er i konstant vækst, så du har mulighed for løbende at udvikle dig med nye opgaver, der matcher dine kompetencer og interesser.

Løn- ansættelsesforhold
Løn- og ansættelsesvilkår forhandles på individuel basis og tilpasses kandidatens kvalifikationer, kompetencer og erfaring.

Starttidspunkt
Snarest muligt og kandidater bliver løbende vurderet og indkaldt til samtaler.

Virksomheden
ISOPLUS Fjernvarmeteknik A/S er specialister inden for præisolerede rørsystemer, der sikrer energieffektive løsninger til fjernvarme, fjernkøling og industrielle formål.

De er markedsledere i deres felt og arbejder hver dag på at levere innovative løsninger, der bidrager til den grønne omstilling. De er ikke kun passionerede omkring teknologi – de er også passionerede omkring mennesker.

Hos Isoplus bliver du en del af en virksomhed, hvor samarbejde, innovation og arbejdsglæde går hånd i hånd. De tror på, at en stærk kultur skaber de bedste resultater, og de sætter en ære i at være en arbejdsplads, hvor man trives og udvikler sig.

Har vi fanget din interesse, og kan du se dig selv i ovenstående?
For at sikre en korrekt og ensartet rekrutteringsproces beder vi dig venligst indsende dit CV og ansøgning via det angivne ansøgningslink ”Søg jobbet”.
Ansøgninger sendt pr. mail vil desværre ikke kunne tages i betragtning.

Yderligere informationer
Stillingen skal besættes via vikar- og rekrutteringsbureauet KVR Assens.
Ønsker du yderligere informationer om jobbet, er du velkommen til at kontakte Torben Christensen på tlf. 20143976

KVR Assens
Drejervænget 8
5610 Assens

Der vil løbende blive afholdt samtaler, da stillingen skal besættes hurtigst muligt – så vent ikke med at søge jobbet.

Pædagog til fastansættelse i vuggestuen Sydvesten - Dagtilbud Østerådalen 

 

Brænder du for 0-2 års området og vil du være med til at udvikle Aalborgs skønneste 0-2-årige børn i vores vuggestue? Og vil du være med til at inspirere, udvikle og skabe godt humør sammen med alle vores børn og voksne? Så er det nu du skal slå til, for Vuggestuen Sydvesten søger en pædagog til fastansættelse, med tiltrædelse 1. februar 2026 eller snarest derefter. Stillingen er på 37 timer ugentligt, hvoraf de 30 timer ligger i vuggestuen Sydvesten. Timeresten på 7 timer vil blive placeret i en af de øvrige institutioner i dagtilbuddet eller i et nærliggende dagtilbud.

 

Om os

Vuggestuen Sydvesten er en del af Dagtilbud Østerådalen og blev etableret i 2010. Vi har skønne fysiske rammer og ligger i et område med masser af muligheder. Udendørs har vi både en stor legeplads og en kæmpe naturlegeplads, hvor vi arbejder målrettet på at skabe og videreudvikle spændende læringsmiljøer. Vi er tæt på stisystemer, fodboldbane og multihus – perfekte rammer for leg og læring.

Vi er en institution med mange jern i ilden og en praksis præget af pædagogisk indlevelse, nærvær og omsorg. Vi prioriterer personalets forskelligheder og vægter den nære, personlige kontakt til det enkelte barn og familien. Hver dag opdeler vi børnene i små fordybelsesgrupper, hvilket vi prioriterer året rundt. Vi tror på, at et stærkt og tillidsfuldt forældresamarbejde er nøglen til børns trivsel og udvikling.

Vi har et særligt fokus på sprogudvikling, især i de daglige pædagogiske rutiner som måltiderne. Vores pædagogik er forankret i ICDP og en neuropædagogisk tilgang, og vi arbejder hele tiden på at udvikle læringsmiljøerne sammen med børnene. I foråret starter vi op med NEST-forløb, og her får du muligheden for at være med til at implementere NEST sammen med resten af personalegruppen.

 

I din ansøgning

Vi forventer, at du beskriver, hvilke læringsmiljøer du har en særlig kompetence i at tilrettelægge og understøtte. Det kan fx være inden for: natur/udeliv, sprog, motorik, musik/teater, science i børnehøjde eller lignende.

Børnene ønsker at du kan:

Spise mad og du godt kan lide at tegne (Sille og Alma)

Du kan hjælpe mig og cykle sammen med mig (Lauge og Mathias)

Du kan lide at lege kildelege og klippe juletræer (Sophia og Alba)

Kan lide at give gode krammere og kan lege i mudder (Sophia og Sille)

 

Vi tilbyder

• Et hus hvor der er et tæt samarbejde mellem kollegaer, forældre, samt tværfagligt samarbejde. Vi er inspireret af principperne fra ”ræk mig lige samarbejdet”
• Engageret personale med forskellige forcer og kompetencer
• En praksis der ser forskellighed som en styrke
• Personale der arbejder med anerkendende og inkluderende pædagogik
• Et hus der arbejder med principper fra ICDP og neuropædagogik
• Personale der arbejder ud fra en positiv indstilling til det pædagogiske arbejde.
• Personale der arbejder med tillid og tryghed i forhold til hinanden

 

Vi ser frem til ansøgere som

• Er uddannet pædagog
• Er omsorgsfuld og hjertevarm
• Er fagligt stærk funderet, hvor du kan reflektere over egen praksis og give andre sparring
• Har overblik også i de pressede situationer
• Har lyst til- og kendskab med at arbejde med målgruppen 0-2 år
• Er nærværende, har ro og arbejdsglæde
• Er ansvarsbevidst og igangsættende
• Gode evner til at samarbejde med både kollegaer og forældre
• Har gode evner til at knytte positive kontakter med såvel børn som voksne
• Vil være med til at sætte præg på vores udvikling af de styrkede læreplaner, evalueringskulturen, neuropædagogik, ICDP og få NEST integreret i Sydvesten
• Er kreativ og fleksibel i tanke og handling
• Gerne med en særlig interesse i at få tænkt nye og spændende læringsmiljøer udenfor
• Kan tilrettelægge og handle selvstændigt og være på forkant med at planlægge en hverdag.
• Kan tilrettelægge og udføre pædagogiske læringsmiljøer for mindre fordybelsesgrupper samt i det større børnefællesskab på stuen

 

Der indhentes straffeattest- og børneattest inden den endelige ansættelse. Pædagogisk leder Jane Elkjær Vestergaard kan d. 06.01.26 imellem kl. 9.00-15.00 kontaktes med spørgsmål vedr. stillingen på 99823781. Ansøgningsfristen er d. 13.01.26. Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler d. 20.01.26. Du må meget gerne søge mere viden om os via vores hjemmeside https://vuggestuensydvesten.aula.dk/ 

 

Stillingen er omfattet af lokal løn.  Øvrige ansættelsesforhold efter gældende overenskomst mellem KL og BUPL.

 

Vores adresse er:

Vuggestuen Sydvesten 

Skelagervej 197

9000 Aalborg

Løn og ansættelsesvilkår

Forud for ansættelse, indhenter vi reference.

Send ansøgning

Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Send ansøgning" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.

Bliv en del af Dobbelt A – få dobbelt op på muligheder
Hos os bliver du en del af et fedt fællesskab med 17.500 kolleger. Glæd dig til at få dobbelt op på udviklingsmuligheder, gode ansættelsesforhold og fokus på trivsel. Vi tror på, at forskellighed gør os stærkere, og opfordrer alle til at søge – uanset alder, køn, baggrund, religion eller handicap.
Se alle fordelene ved et job hos os og bliv klogere på ansættelsesprocessen trin-for-trin. https://www.aalborg.dk/job-og-karriere

Etsimme sähkö- ja automaatioasentajia asiakasyrityksellemme Saxdor Yachtsille. Saxdor Yachts on suomalainen premium-moottoriveneitä valmistava yritys, jonka pääkonttori on Helsingissä ja tuotantolaitoksia Suomessa ja Puolassa. Yritys tunnetaan innovatiivisesta suunnittelustaan, korkeasta laadusta ja nopeasta kasvusta eurooppalaisilla venemarkkinoilla. Saxdor rakentaa veneitä eri kokoluokissa, ja se on yksi nopeimmin kasvavista venevalmistajista Euroopassa. Tuotanto käyttää moderneja valmistusmenetelmiä, ja yritys työllistää jo satoja ammattilaisia ympäri maailmaa. Saxdor on laajentanut tuotantoaan myös Suomeen, Larsmoon, hyödyntäen paikallista veneenrakennusosaamista ja sitoutuen pitkäaikaiseen kasvuun kotimarkkinoilla. Sähköasentajana vastaat veneiden sähköjärjestelmien asennuksesta, testauksesta ja huollosta. Työtehtäviisi kuuluvat mm.: - Veneiden sähköjärjestelmien asennus ja liitännät - Johdotusten ja kaapelointien toteutus piirustusten mukaisesti - Sähkökomponenttien asennus (paneelit, valaistus, ohjausjärjestelmät) - Testaus ja laadunvarmistus ennen veneiden luovutusta - Työpisteen siisteydestä ja työturvallisuudesta huolehtiminen Työ tehdään tuotantoympäristössä, jossa laatu, tarkkuus ja turvallisuus ovat ensiarvoisen tärkeitä. Odotamme sinulta: - Aikaisempaa kokemusta sähköasennustöistä, mieluiten vene- tai teollisuussähköstä - Sähköasentajan koulutusta (S2, sähköalan perustutkinto tai vastaava) - Kykyä lukea ja tulkita teknisiä piirustuksia ja kaavioita - Tarkkuutta, huolellisuutta ja vastuullista asennetta - Tiimityöskentelytaitoja ja yhteistyökykyä Tarjoamme sinulle: - Kattavan perehdytyksen työtehtäviin ja modernin työympäristön - Ammattilaisista koostuvan tiimin tuen ja mahdollisuuden kehittyä alan huippuosaajaksi - Palkkauksen asiakkaan TES:n mukaan - Mahdollisuuden bonukseen hyvin tehdystä työstä - Työterveyspalvelut Terveystalolla heti ensimmäisestä työpäivästä - Ammatti- ja kielitaitoista apua sekä neuvontaa työsuhdeasioissa - Boltin oman sovelluksen, jonka kautta hoidat työsuhdeasiat helposti HAE MUKAAN! Hae paikkaa pikaisesti, sillä käsittelemme hakemuksia ja haastattelemme ehdokkaita jo hakuaikana. Voit liittää mukaan myös CV:n (mieluiten PDF-muodossa). Paikat täytetään heti sopivien henkilöiden löydyttyä.

Olemme vahvasti kasvava, mutta työntekijöistämme huolehtiva henkilöstöalan yritys. Missionamme on rakentaa kestävää työelämää sekä työntekijöille että työnantajille. Toimimme jo usealla alueella Suomessa ja pääkonttorimme sijaitsee Tampereella. Haemme ammattitaitoista putkihitsaajaa Oletko tarkka, osaava ja intohimoisesti metallialaan suhtautuva hitsaaja? Sinulla on kokemusta metallialalta putkihitsauksesta kirkas teräs) ja osaat lukea kuvia? Etsimme nyt asiakasyrityksellemme kokenutta hitsaajaa! Tehtävän kuvaus: Työ sisältää putkihitsausta kalusteita valmistavassa yrityksessä. Myös osaaminen metallialan asennustöistä katsotaan eduksi. Kuvien lukutaito on olennainen osa työtehtäviä, sillä valmistettavat osat ja rakenteet edellyttävät tarkkaa työskentelyä ja siistiä hitsausjälkeä ohjeiden mukaan. Hitsausluokat ovat eduksi, mutta eivät välttämättömiä – ammattitaitoinen ote ratkaisee! Vaatimukset: * Aikaisempi kokemus metallitöistä * Osaamista putkihitsauksesta (TIG, MIG/MAG) * Kyky lukea ja ymmärtää työkuvia * Vakaat kädet, tarkkuus ja huolellisuus työssä * Tiimityötaito ja oma-aloitteisuus * Voimassa oleva työturvallisuuskortti sekä tulityökortti Eduksi katsotaan: * Hitsausluokat * B-ajokortti ja oma auto työpaikalle pääsemiseksi Ammattitaitoiselle ja osaavalle tekijälle luvassa pitkä työsuhde täysillä tunneilla. Palkkaus osaamisen ja kokemuksen mukaan. Mikäli kiinnostuit tehtävästä, lähetä hakemuksesi meille mielellään CV:n kera ilmoituksen linkin kautta. Lisätietoja saat myös puhelimitse tai sähköpostitse: Mikko Tuomi: 044 4455 210 / mikko.tuomi@armstrong.fi Meille Armstrongille kannattaa tulla töihin monestakin syystä. Tarjoamme vahvan kokemuksemme erilaisista työ- ja koulutusmahdollisuuksista jokaisen työntekijämme käyttöön koko työsuhteen ajan – ja tahtoessasi tämän jälkeenkin. Keskustelemme aidosti ihmisten kanssa, ja meillä on ammattitaitoinen sekä pätevä porukka, joka huolehtii sinusta ja kaikista työsuhteisiin liittyvistä asioista. Meillä on vahvat kädet ja lämmin sydän.

Etsimme muuttotyöntekijää! Asiakasyrityksemme on pitkään alalla toiminut monipuolinen kuljetusalan yritys. Palveluihin kuuluu muun muassa muuttopalvelut, yritysmuutot, kalusteasennukset sekä erilaiset kuljetuspalvelut. Alueena Turku ja lähialueet. Työn kuvaus: Muuttotyöntekijän työ pitää sisällään yleisimmin tavaroiden kantamista ja toisinaan myös asiakaskohtaamisia sekä kalusteasennuksia. Työ tapahtuu arkisin päiväsaikaan, aloitus mahdollisimman pian ja kesto on pidempiaikaista. Työvuorot voivat alkuun olla keikkaluonteisia. Odotamme: Aiempi kokemus muuttotöistä tai muusta vastaavasta katsotaan eduksi. Tehtävän luonteen takia edellytämme hyvää fyysistä kuntoa sekä hyviä yhteistyö- ja kommunikaatiotaitoja. Työssä tarvitaan luotettavuutta, tarkkuutta sekä ripeää ja itsenäistä työotetta. Sujuva suomen kielen taito on välttämätöntä. Tarjoamme: Tarjolla on mielenkiintoinen ja monipuolinen työ. Tehtäviin annetaan hyvä perehdytys sekä tueksi mukava työyhteisö. Tarjoamme arvokasta työkokemusta ja mahdollisuuden kehittyä vielä paremmaksi alan ammattilaiseksi. Tehtävän palkkaus on vähintään TES:n mukainen, työkokemus ja koulutus huomioiden. Työtyytyväisyyskyselyssä saimme työntekijöiltämme positiivista palautetta myös Henkilöstöliigan, vuokratyöntekijöiden ja asiakasyritysten välisestä, hyvin toimivasta yhteistyöstä. Liity satojen tyytyväisten Henkilöstöliigalaisten joukkoon. Haku: Kiinnostuitko? Hienoa! Aloitamme hakemusten käsittelyn jo hakuaikana, joten jätäthän hakemuksesi ja CV:si mahdollisimman pian. Täytäthän hakemuksen ensisijaisesti Hae tehtävää kohdasta sekä löydät ilmoituksen myös kotisivuiltamme. Valitettavasti emme pysty tietoturvasyistä käsittelemään sähköpostihakemuksia. Henkilöstöliiga: Henkilöstöliiga on Etelä-Suomen vahvimpia henkilöstöpalvelualan yrityksiä. Satojen työntekijöidemme joukosta löytyy teollisuuden, logistiikan- ja kiinteistöalan osaajia, sekä toimistotyön ja palvelualan työntekijöitä. Olemme aktiivinen asiantuntijayritys ja tavoitteenamme on saada työntekijämme viihtymään. Henkilöstöliiga on Henkilöstöala HELA:n jäsen.

Etsimme työntekijöitä asiakkaidemme vaihteleviin tarpeisiin kumiteollisuuden alalle Uudenmaan alueelle. Haemme osaajia vakituisiin ja kokoaikaisiin tehtäviin tuotannon eri vaiheisiin. Työtehtävät ja työympäristö voivat vaihdella asiakkaidemme tarpeiden mukaan, mutta kaikissa tehtävissä pääset kehittämään osaamistasi ja työskentelemään laadukkaassa, turvallisessa sekä ammattitaitoisessa ympäristössä. Tehtävän kuvaus Työ on monipuolista ja sisältää muun muassa kumisekoitusten valmistusta, raaka-aineiden käsittelyä ja erilaisten kumituotteiden valmistusvaiheita. Työtehtävät voivat vaihdella päivittäin, ja niihin kuuluu myös laadun ja työturvallisuuden varmistamista. Työ on ajoittain fyysistä ja vaatii hyvää peruskuntoa sekä käsivoimia. Huolellisuus, tarkkuus ja turvallisuus ovat työssä keskeisiä. Kokemuksen karttuessa työnkuvaasi voidaan laajentaa eri valmistusvaiheisiin, jolloin pääset oppimaan ja kehittämään osaamistasi entistä monipuolisemmin. Toivomme sinulta: * Aikaisempaa kokemusta kumiteollisuuden työtehtävistä * Kiinnostusta prosessityöhön ja halua sitoutua pitkäaikaisesti * Oma-aloitteista, vastuullista ja itsenäistä työotetta * Hyviä kädentaitoja, rauhallista otetta ja huolellisuutta * Sujuvaa suomen kielen taitoa, sillä ohjeistus on suomeksi Tarjoamme sinulle: * Vakituisen, kokoaikaisen työsuhteen (40 h/vko) * Päivätyön tai 2-vuorotyön riippuen työtehtävästä * Palkkauksen Kumiteollisuuden TES:n mukaisesti, osaamistasi vastaavasti * Mahdollisuuden oppia uutta ja kehittää ammattitaitoasi käytännön työssä * Modernit työvälineet ja turvallisen työympäristön * Mukavan, ammattitaitoisen työyhteisön ja tuen arjessa Hakeminen: Täytä sähköinen hakemus alla olevan linkin kautta ja liitä mukaan CV:si. Muistathan mainita hakemuksessasi, milloin voisit aloittaa työt. Työsuhde solmitaan Valpron kanssa. Emme käsittele sähköpostitse saapuneita hakemuksia. Lisätietoja tehtävästä: Arkisin klo 11–16 puhelimitse 09 3152 6510 tai sähköpostitse rekrytointi@valpro.fi.

CNC-koneistaja VirroilleHaemme kokenutta CNC-koneistajaa asiakaslähtöiselle komponenttivalmistajalle Virroille. Pääset työskentelemään modernilla konekannalla ja monenlaisilla vaativilla materiaaleilla.Tehtävänkuvaus:CNC-koneistajana työskentelet monenlaisten komponenttien parissa, joissa vaaditaan tarkkuutta ja asiantuntemusta. Käytössäsi ovat nykyaikaiset työstökoneet ja työstät pieniä sarjoja sekä protokappaleita. Käytämme pääasiassa Fanuc-ohjausta, mutta toivomme myös kokemusta muista ohjauksista ja ohjelmoinnista.Odotamme sinulta: Aiempaa kokemusta CNC-koneistuksesta ja ohjelmoinnista Hyvää tuntemusta työstömenetelmistä ja ohjelmointikielistä Tarkkuutta ja huolellisuutta työssä Mahdollisuutta työskennellä vuorotyössä Tarjoamme sinulle: Pitkäaikaisen, kokoaikaisen työsuhteen ja mielenkiintoisen työn monenlaisten komponenttien parissa Kokemustasi vastaavan palkan (15-20 €/h) Työskentelymahdollisuuden yrityksessä, joka panostaa työntekijöidensä hyvinvointiin ja jatkuvaan kehitykseen Hyvän työympäristön, jossa turvallisuus ja henkilöstön hyvinvointi ovat tärkeitä Hakemuksen lähettäminen:Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi ja CV:si mahdollisimman pian. Työ alkaa heti sopimuksen mukaan. Olemme sinuun pian yhteydessä!Lisätiedot ja yhteydenotto:Jenna Vuorinenp. 0401603159jenna.vuorinen@worknow.fiWorknow Oy – Mitä tarjoamme sinulle? Työmme keskiössä on ihminen. Välittäminen työssämme tarkoittaa jatkuvaa ja avointa dialogia työntekijöiden suuntaan. Kun työskentelet kauttamme, olemme kiinnostuneita, mitä sinulle kuuluu ja miten töissä menee. Se, mitä teemme ja miten muita kohtelemme, kertoo, keitä olemme. Kohtaamme arjessa paljon erilaisia ihmisiä ja tehtävämme on tunnistaa sinun vahvuutesi ja potentiaalisi. Työnantajana hoidamme kaikki työsuhteeseesi liittyvät velvoitteet aina asianmukaisesti sekä ajallaan. Työsuhteesi alusta asti käytössäsi on lakisääteistä kattavammat työterveyspalvelut. Rakennamme pitkäaikaisia kumppanuuksia sekä yritysten että työnhakijoiden kanssa. Ainutlaatuisuutemme piilee hyviksi testatuissa toimintatavoissa läpinäkyvyyteen, viestintään ja nopeuteen liittyen. Se erottaa meidät kilpailijoista.

Nyt meillä on haussa MYYNNIN- JA MARKKINOINNIN TUKIHENKILÖ asiakkaallemme Pirkkalaan veneiden ja pienkoneiden pariin. Työnkuva rakentuu myynnin- ja markkinoinnin tukena oleminen mm. veneiden ja moottoripyörien myynnin parissa, takuuasioissa, huoltojen ja varasosatilausten vastaanotossa, nettisivujen päivittämisessä, myynti- ja markkinointi materiaalien ja reklamaatioiden käsittelyssä.Yleisesti yhteydenpito asiakkaiden kanssa. Työssä tarjotaan monipuolinen ja vastuullinen rooli, jossa pääset touhuamaan hyvän brändin ja laadukkaan tuoteportfolion parissa. Työaika tehtävässä on ma-la 9-17 välillä. Kyseessä on toistaiseksi voimassa oleva työsuhde ja töiden suunniteltu alkamisajankohta on sovitusti 2026 alkuvuodesta, jolloin pääsee rauhassa opettelemaan talon tavat ja meiningin ennen sesonkia. Mitä hakijoilta toivotaan? * hyviä IT-taitoja * asiakaspalvelutaitoja, sekä rentoa myyntihenkistä työotetta ja ymmärrystä kuluttajabisneksestä * aikaisempaa kokemusta ja kiinnostusta moottoriajoneuvojen parista Mitä työ tarjoaa? * palkkaus neuvoteltavissa * päivätyön hyvien brändien parissa * hyvä mahdollisuus päästä työskentelemään monipuolisessa työtehtävässä * oikein rempseän ja mukavan työpoppoon, alkuopastukset talon tavoille Hakeminen: Hakuprosessi toteutetaan Wire Henkilöstöpalveluiden kautta, joten hakemuksen ja CV:n pääset jättämään oheisesta linkistä. Otamme hakemukset vastaan ensisijaisesti vain hakulomakkeiden kautta. Lisätietoja tehtävästä antaa: Heli Keränen, puh. 0503048296, heli.keranen@wirestaff.fi (arkisin kello 10-12) Linkki hakuilmoituksiin: https://wirestaff.fi/avoimet-tyopaikat/ Hyvässä Wireessä! Wire on tuore, mutta kokenut henkilöstöalan toimija. Osaamisemme pohjautuu yhteensä yli 40 vuoden kokemukseen henkilöstövuokrauksesta ja rekrytoinneista useilta eri toimialoilta. Meille on tärkeää, että tunnemme asiakkaamme ja työntekijämme henkilökohtaisesti. Ymmärrämme myös erilaisten työympäristöjen haasteet ja vaatimukset. Wire on meidän näköisemme - ei turhaa kiertelyä tai jauhantaa.

Olemme vahvasti kasvava, mutta työntekijöistämme huolehtiva henkilöstöalan yritys. Missionamme on rakentaa kestävää työelämää sekä työntekijöille että työnantajille. Toimimme jo usealla alueella Suomessa ja pääkonttorimme sijaitsee Tampereella. Haemme nyt asiakkaallemme Hämeenlinnaan Kontinpurkajia fyysiseen varastotyöhön Etsimme reippaita ja hyväkuntoisia tarvittaessa töihin kutsuttavia tekijöitä konttienpurkuun. Työ on fyysistä ja vaatii ripeyttä, tarkkuutta sekä kykyä toimia tehokkaasti tiimissä. Työ sopii erinomaisesti esimerkiksi opiskelijoille, jotka etsivät lisätuloja opintojen oheen – mutta edellyttää vähintään 18 vuoden ikää. Työtehtäviin kuuluu konttien purku, tuotteiden siirtely ja lajittelu sekä varastoympäristön ylläpito. Työtä tehdään arkisin 7-15 välillä ja työmäärät vaihtelevat saapuvien konttien määrän ja koon mukaan. Eduksi katsotaan: * Aikaisempi kokemus varastotyöstä tai logistiikasta * Tiimihenkisyys ja oma-aloitteisuus * B-ajokortti (työpaikalle pääsemiseksi) Vaatimukset: * Vähintään 18 vuoden ikä * Suomen kielen osaaminen (vähintään B1-taso) * Valmius fyysiseen työhön ja vaihteleviin työaikoihin Mikäli kiinnostuit tehtävästä, laita hakemuksesi meille mielellään CV:n kera ilmoituksen linkin kautta. Lisätietoja saat myös puhelimitse: Kari Lindroos: 0444455220 / kari.lindroos@armstrong.fi tai Tina Dahlgren 050 369 2348 tai tina.dahlgren@armstrong.fi Yhdellä hakemuksella saat avattua oven useille työmahdollisuuksille! Armstrong Oy: Olemme kasvava valtakunnallinen henkilöstöalan yritys, jonka visio on rakentaa kestävää työelämää sekä työntekijöille että työnantajille. Tavoitteenamme on luoda uudenlainen työympäristö, jossa työntekijät ja työnantajat voivat kehittyä haluamallaan tavalla. Toimimme Tampereella, Kuopiossa, Rovaniemellä, Oulussa, Helsingissä ja Hämeenlinnassa. Armstrong Oy tarjoaa työntekijöille mahdollisuuden uudenlaiseen ammattipolkuun ja kehittymiseen erilaisissa itseään kiinnostavissa työtehtävissä.