Zakres obowiązków: - ochrona obiektu na Osowej Górze - obserwacja, monitoring - obchody - praca w systemie 12 lub 24 godzinnym Oferujemy: - prywatną opiekę medyczną Luxmed, - dofinansowanie do paliwa, leków, okularów, - możliwość dofinansowania do kursu kwalifikowanego pracownika ochrony Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV należy przesłać na adres e-mail: abienkowska@solidsecurity.pl lub kontakt tel. 695-824-932 - p. Agnieszka Bieńkowska w godz. 9.00-15.00 lub kontakt osobisty: Solid Security Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością ul. Fordońska 40 85-719 Bydgoszcz - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: kontrola ruchu pojazdów (wjeżdżających/wyjeżdżających); wydawanie przepustek; odbieranie maili, awizacji; otwieranie/zamykanie szatni; kontrola systemu przeciwpożarowego POLON; wykonywanie obchodów; sprawdzanie trzeźwości pracowników. * praca w systemie równoważnym: 07:00-19:00, 19:00-07:00. Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - umiejętności: umiejętność obsługi komputera - konieczne - pozostałe: wykształcenie bez znaczenia, mile widziane doświadczenie w ochronie, umiejętność obsługi komputera, orzeczenie o stopniu niepełnosprawności. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - życiorys zawodowy wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych - języki aplikowania: polski Dodatkowy opis: OfPr/25/1786 | wykształcenie bez znaczenia, mile widziane doświadczenie w ochronie, umiejętność obsługi komputera, orzeczenie o stopniu niepełnosprawności. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: przygotowywanie pojazdu do lakierowania, demontaż i montaż części samochodowych, wymiana progów itp. zgodnie z zawodem. * praca w systemie 1-zmianowym w godz.: 07:00-15:00. Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - umiejętności: znajomość mechaniki samochodowej - konieczne - pozostałe: wykształcenie bez znaczenia, wymagane jest doświadczenie w zawodzie lub ukończona szkoła na podobnym kierunku, wymagana znajomość mechaniki samochodowej, umiejętność posługiwania się elektronarzędziami. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - życiorys zawodowy wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych - języki aplikowania: polski Dodatkowy opis: OfPr/25/1773 | wykształcenie bez znaczenia, wymagane jest doświadczenie w zawodzie lub ukończona szkoła w podobnym kierunku, wymagana znajomość mechaniki samochodowej, umiejętność posługiwania się elektronarzędziami. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: obsługa maszyn CNC, pakowanie i rozpakowywanie produktów, obsługa narzędzi pomiarowych (suwmiarki, mikrometru), układanie i przygotowanie towaru na linii produkcyjnej * praca na umowę zlecenie na okres do 18 m-cy oferowana przez agencję zatrudnienia Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - pozostałe: wykształcenie bez znaczenia, mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku, mile widziana umiejętność dokonywania pomiarów za pomocą narzędzi kontrolno-pomiarowych Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - życiorys zawodowy wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych - języki aplikowania: polski Dodatkowy opis: OfPr/25/1609 | wykształcenie bez znaczenia, mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku, mile widziana umiejętność dokonywania pomiarów za pomocą narzędzi kontrolno-pomiarowych Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: obsługa klienta przy kasie; pozytywne podejście do klienta; dbanie o czystość i porządek; informowanie klientów o aktualnych promocjach produktowych. * umowa zlecenie do 160 h/miesięcznie Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - umiejętności: obsługa komputera - konieczne - pozostałe: wykształcenie min. zawodowe - mile widziani studenci; mile widziana książeczka sanepidowska lub chęć jej wyrobienia; znajomość obsługi komputera, mile widziana umiejętność obsługi kasy fiskalnej i terminala. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - życiorys zawodowy wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych - języki aplikowania: polski Dodatkowy opis: OfPr/25/1748 | wykształcenie min. zawodowe - mile widziani studenci; mile widziana książeczka sanepidowska lub chęć jej wyrobienia; znajomość obsługi komputera, mile widziana umiejętność obsługi kasy fiskalnej i terminala. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: odbiór od klientów, rozładunek na bazie firmy oraz przekazanie do recyklingu odpadów przemysłowych stałych i płynnych przy użyciu samochodów specjalistycznych z zabudową typu: hakowiec, cystern. *praca w systemie 2-zminaowym: 06:00-14:00 14:00-22:00. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne; średnie zawodowe - dodatkowe - umiejętności: obsługa komputera - konieczne - pozostałe: wykształcenie zawodowe lub średnie, min. roczne doświadczenie w zawodzie, umiejętność obsługi komputera, tabletu Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - życiorys zawodowy wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych - języki aplikowania: polski Dodatkowy opis: OfPr/25/1582 | wykształcenie zawodowe lub średnie, min. roczne doświadczenie w zawodzie, umiejętność obsługi komputera, tabletu Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

RESPONSABILITÉS : L'Université de Reims Champagne-Ardenne recrute un.e Responsable de la cellule énergie et développement durable au sein de la Direction du patrimoine immobilier. Une transformation structurante et porteuse de sens Dans le cadre de l'évolution de sa direction du patrimoine immobilier, l'URCA a engagé une démarche de restructuration visant à renforcer la cohérence, l'efficacité et la visibilité de ses actions en matière de gestion et de valorisation du patrimoine, ainsi qu'en pilotage des moyens généraux. Cette évolution se traduit par la création d'un pôle dédié aux patrimoines et moyens généraux. Il/elle sera le coordonnateur énergie et exploitation avec le pilotage du fonctionnement énergétique global du patrimoine et la relation avec les exploitants., le suivi des marchés P1, P2, P3 et la supervision de la performance énergétique des installations. Il/Elle aura les missions principales suivantes : Management, organisation et pilotage • Manager 1 à 2 agents de la cellule • Développer des outils de reporting et des indicateurs de performance/qualité • Gérer les autorisations d'engagement pour les lignes budgétaires allouées • S'assurer que les équipes sous sa responsabilité respectent l'engagement service public+ Pilotage de la politique énergétique • Élaborer et mettre en œuvre le plan de sobriété énergétique de l'établissement • Définir et suivre des indicateurs de performance énergétique • Piloter les audits énergétiques réglementaires et volontaires (Décret tertiaire, BEGES, DPE) • Proposer et mettre en œuvre des actions d'économie d'énergie et de réduction des consommations Transition écologique et développement durable • Participer à la mise en œuvre du plan de sobriété et des engagements de l'université • Promouvoir les actions de sensibilisation et de réduction des consommations • Contribuer à la réflexion sur les énergies renouvelables et les démarches écoresponsables Exploitation et performance énergétique • Piloter le fonctionnement des installations CVC • Assurer le suivi opérationnel et contractuel du marché d'exploitation P2/P3 • Vérifier la performance et la conformité des prestations, assurer le suivi des plans d'actions correctifs • Participer au suivi du marché national P1 : consommations, prévisions, facturation, bilans • Analyser les courbes de consommation et les écarts de performance PROFIL RECHERCHÉ : Dans ce contexte, l'université souhaite accueillir de nouveaux talents pour faire vivre cette ambition collective. Ce que nous recherchons chez les candidats : • S'adapter avec agilité à des environnements en évolution, apprendre rapidement et intégrer de nouvelles responsabilités ou méthodes de travail • Communiquer efficacement, articuler des idées, écouter activement, partager l'avancement de leur travail et échanger avec différents interlocuteurs • Travailler en équipe de manière constructive, comprendre les émotions, gérer les tensions et accompagner les transitions • Maintenir un haut niveau de performance, même face à l'incertitude ou à des priorités changeantes Connaissances • Maîtrise des enjeux du patrimoine universitaire et de la réglementation immobilière publique • Maîtrise de la commande publique et des procédures administratives et financières • Méthodologies de gestion de projet et d'élaboration de schémas directeurs • Techniques d'analyse financière et de construction budgétaire • Expertise en efficacité énergétique et thermique des bâtiments • Connaissance approfondie du développement durable et de la RSE • Maîtrise des systèmes énergétiques Savoir-faire • Capacité d'analyse stratégique et de synthèse de données • Construire et gérer des bases de données et des tableaux de bord • Rédiger des rapports, notes de synthèse et documents de programmation • Conduire des études de faisabilité et des analyses prospectives • Réaliser des audits énergétiques et des diagnostics de performance • Analyser des données de consommation et produire des études techniques Savoir-être • Rigueur et esprit méthodique dans le traitement des données • Autonomie et capacité à prendre des initiatives • Force de proposition et esprit d'innovation • Capacité d'adaptation aux évolutions • Esprit d'innovation et créativité pour identifier des solutions Contraintes du poste : • Traitement de données complexes et volumineuses nécessitant rigueur et méthode. • Respect des délais, des budgets et des normes réglementaires • Déplacements fréquents sur les sites de l'établissement et occasionnels hors région. Type de recrutement Poste de catégorie A ouvert aux titulaires de la fonction publique par voie de détachement ou de mutation CDD à pourvoir dès que possible pour une durée de 3 ans, renouvelable Conditions salariales Rémunération selon expérience, régime indemnitaire pour les fonctionnaires (grilles propres à l'établissement) Participation à la protection sociale complémentaire Date limite de réception des ca...

Description de l'offre:<br><p>Dans le respect des dispositions légales et réglementaires (Article D312-158 du CASF), et en étroite collaboration avec la direction et l'équipe soignante, le médecin coordonnateur a pour missions principales :</p> <ol> <li> <p>Coordination des soins :</p> <ul> <li>Élaborer, mettre en œuvre et actualiser le projet de soins de l'établissement.</li> <li>Garantir la qualité, la sécurité et la continuité des soins en lien avec l'équipe soignante.</li> <li>Contribuer à la mise en place d'une démarche d'amélioration continue des pratiques professionnelles.</li> </ul> </li> <li> <p>Accompagnement des résidents :</p> <ul> <li>Participer à l'admission des nouveaux résidents et valider leur aptitude à vivre en Ehpad.</li> <li>Élaborer et actualiser les protocoles individualisés de prise en charge des résidents.</li> <li>Faciliter la communication entre les résidents, leurs familles et les équipes médicales.</li> </ul> </li> <li> <p>Management et formation :</p> <ul> <li>Soutenir les équipes soignantes dans la gestion des situations complexes.</li> <li>Assurer un rôle de conseil et de formation auprès du personnel paramédical.</li> <li>Participer aux réunions de coordination et au Conseil de la Vie Sociale (CVS).</li> </ul> </li> <li> <p>Relations avec les partenaires :</p> <ul> <li>Renforcer les liens avec les professionnels de santé extérieurs (médecins traitants, hôpitaux, HAD, etc.).</li> <li>Développer des partenariats pour favoriser la continuité des soins.</li> </ul> </li> </ol> <p>Profil recherché</p> <ul> <li> <p>Diplômes et qualifications :</p> <ul> <li>Diplôme d'État de docteur en médecine, inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins.</li> <li>Formation en gériatrie ou capacité de coordination en Ehpad appréciée.</li> </ul> </li> <li> <p>Compétences et savoir-être :</p> <ul> <li>Solides connaissances en gériatrie et en coordination de soins.</li> <li>Sens des responsabilités et capacité à travailler en équipe.</li> <li>Excellentes qualités relationnelles et pédagogiques.</li> </ul> </li> </ul><br><br>Profil recherché :<br><p></p><ul><br><li><br><p>Diplômes et qualifications :</p><br><ul><br><li>Diplôme d'État de docteur en médecine, inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins.</li><br><li>Formation en gériatrie ou capacité de coordination en Ehpad appréciée.</li><br></ul><br></li><br><li><br><p>Compétences et savoir-être :</p><br><ul><br><li>Solides connaissances en gériatrie et en coordination de soins.</li><br><li>Sens des responsabilités et capacité à travailler en équipe.</li><br><li>Excellentes qualités relationnelles et pédagogiques.</li><br></ul><br></li><br></ul><p></p>

Description de l'offre:<br><p>Dans le respect des dispositions légales et réglementaires (Article D312-158 du CASF), et en étroite collaboration avec la direction et l'équipe soignante, le médecin coordonnateur a pour missions principales :</p> <ol> <li> <p>Coordination des soins :</p> <ul> <li>Élaborer, mettre en œuvre et actualiser le projet de soins de l'établissement.</li> <li>Garantir la qualité, la sécurité et la continuité des soins en lien avec l'équipe soignante.</li> <li>Contribuer à la mise en place d'une démarche d'amélioration continue des pratiques professionnelles.</li> </ul> </li> <li> <p>Accompagnement des résidents :</p> <ul> <li>Participer à l'admission des nouveaux résidents et valider leur aptitude à vivre en Ehpad.</li> <li>Élaborer et actualiser les protocoles individualisés de prise en charge des résidents.</li> <li>Faciliter la communication entre les résidents, leurs familles et les équipes médicales.</li> </ul> </li> <li> <p>Management et formation :</p> <ul> <li>Soutenir les équipes soignantes dans la gestion des situations complexes.</li> <li>Assurer un rôle de conseil et de formation auprès du personnel paramédical.</li> <li>Participer aux réunions de coordination et au Conseil de la Vie Sociale (CVS).</li> </ul> </li> <li> <p>Relations avec les partenaires :</p> <ul> <li>Renforcer les liens avec les professionnels de santé extérieurs (médecins traitants, hôpitaux, HAD, etc.).</li> <li>Développer des partenariats pour favoriser la continuité des soins.</li> </ul> </li> </ol> <p>Profil recherché</p> <ul> <li> <p>Diplômes et qualifications :</p> <ul> <li>Diplôme d'État de docteur en médecine, inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins.</li> <li>Formation en gériatrie ou capacité de coordination en Ehpad appréciée.</li> </ul> </li> <li> <p>Compétences et savoir-être :</p> <ul> <li>Solides connaissances en gériatrie et en coordination de soins.</li> <li>Sens des responsabilités et capacité à travailler en équipe.</li> <li>Excellentes qualités relationnelles et pédagogiques.</li> </ul> </li> </ul><br><br>Profil recherché :<br><p></p><ul><br><li><br><p>Diplômes et qualifications :</p><br><ul><br><li>Diplôme d'État de docteur en médecine, inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins.</li><br><li>Formation en gériatrie ou capacité de coordination en Ehpad appréciée.</li><br></ul><br></li><br><li><br><p>Compétences et savoir-être :</p><br><ul><br><li>Solides connaissances en gériatrie et en coordination de soins.</li><br><li>Sens des responsabilités et capacité à travailler en équipe.</li><br><li>Excellentes qualités relationnelles et pédagogiques.</li><br></ul><br></li><br></ul><p></p>

Description de l'offre:<br><p>Dans le respect des dispositions légales et réglementaires (Article D312-158 du CASF), et en étroite collaboration avec la direction et l'équipe soignante, le médecin coordonnateur a pour missions principales :</p> <ol> <li> <p>Coordination des soins :</p> <ul> <li>Élaborer, mettre en œuvre et actualiser le projet de soins de l'établissement.</li> <li>Garantir la qualité, la sécurité et la continuité des soins en lien avec l'équipe soignante.</li> <li>Contribuer à la mise en place d'une démarche d'amélioration continue des pratiques professionnelles.</li> </ul> </li> <li> <p>Accompagnement des résidents :</p> <ul> <li>Participer à l'admission des nouveaux résidents et valider leur aptitude à vivre en Ehpad.</li> <li>Élaborer et actualiser les protocoles individualisés de prise en charge des résidents.</li> <li>Faciliter la communication entre les résidents, leurs familles et les équipes médicales.</li> </ul> </li> <li> <p>Management et formation :</p> <ul> <li>Soutenir les équipes soignantes dans la gestion des situations complexes.</li> <li>Assurer un rôle de conseil et de formation auprès du personnel paramédical.</li> <li>Participer aux réunions de coordination et au Conseil de la Vie Sociale (CVS).</li> </ul> </li> <li> <p>Relations avec les partenaires :</p> <ul> <li>Renforcer les liens avec les professionnels de santé extérieurs (médecins traitants, hôpitaux, HAD, etc.).</li> <li>Développer des partenariats pour favoriser la continuité des soins.</li> </ul> </li> </ol> <p>Profil recherché</p> <ul> <li> <p>Diplômes et qualifications :</p> <ul> <li>Diplôme d'État de docteur en médecine, inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins.</li> <li>Formation en gériatrie ou capacité de coordination en Ehpad appréciée.</li> </ul> </li> <li> <p>Compétences et savoir-être :</p> <ul> <li>Solides connaissances en gériatrie et en coordination de soins.</li> <li>Sens des responsabilités et capacité à travailler en équipe.</li> <li>Excellentes qualités relationnelles et pédagogiques.</li> </ul> </li> </ul><br><br>Profil recherché :<br><p></p><ul><br><li><br><p>Diplômes et qualifications :</p><br><ul><br><li>Diplôme d'État de docteur en médecine, inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins.</li><br><li>Formation en gériatrie ou capacité de coordination en Ehpad appréciée.</li><br></ul><br></li><br><li><br><p>Compétences et savoir-être :</p><br><ul><br><li>Solides connaissances en gériatrie et en coordination de soins.</li><br><li>Sens des responsabilités et capacité à travailler en équipe.</li><br><li>Excellentes qualités relationnelles et pédagogiques.</li><br></ul><br></li><br></ul><p></p>