TiKernéRH ? Nous sommes une entreprise de travail temporaire locale et indépendante composée de 3 agences situées à Quimper, Rosporden et Châteaulin. Si vous parlez breton, vous comprendrez donc que TiKernéRH ça signifie « La maison des Ressources Humaines en Cornouaille ». Nous on ne parle pas breton, mais nous sommes accueillants, souriants et à l'écoute des personnes que l'on rencontre. C'est pourquoi notre métier consiste à offrir des opportunités d'emploi que ce soit dans les métiers du bâtiment, de l'industrie, du tertiaire, des travaux publics, de la métallurgie, de la logistique et pleins d'autres secteurs ! En gros, nous sommes généralistes ! En plus, nous payons nos intérimaires le 11 de chaque mois et proposons des acomptes hebdomadaires, un Club avantages et des cadeaux ! Vous voulez suivre notre actualité et, pourquoi pas, travailler avec nous un jour ? Nous sommes connectés donc suivez-nous sur Instagram, Facebook et LinkedIn ! Informations sur le poste : Horaires: Travail du lundi au vendredi en 2X8 et en journée, par roulement Missions : -Réaliser les actions de maintenance préventive et curative des équipements de production -Contrôler et entretenir les équipements -Participer aux différents projets du service maintenance -Saisie des interventions Panier + prime d'habillage -Vous avez une formation dans le domaine de la maintenance (Baccalauréat maintenance des systèmes de productions connectés, BTS Maintenance des Systèmes, ou tout autre formation technique) et bénéficiez d'une première expérience en agroalimentaire réussie -Vous avez de solides connaissances en électrotechnique, en automatisme et en maintenance générale -Vous êtes rigoureux(se), enjoué(e) et aimez travailler sur des projets

Vos missions : - La mise en place et le rangement du rayon traditionnel et libre-service. - La vente et le conseil aux consommateurs. - Le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Le maintien en état de propreté du plan de travail et des outils à votre disposition. - La connaissance de l'anatomie des bêtes et de la qualité de la viande. Profil : - Titulaire d'un CAP - BEP Boucherie. - Expérience professionnelle de 2 ans minimum. - Capacité à travailler efficacement en équipe et sous pression. Des avantages qui rendent la vie encore plus douce : - La mutuelle intérimaire. - Les indemnités kilométriques. - Une participation aux bénéfices annuel, sous conditions. Si vous êtes passionné(e) par la boucherie et que vous recherchez un environnement de travail stimulant, rejoignez nous ! Postuler à l'annonce directement sur ce site.

DUO VENANDI est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'Expertise Comptable et de l'Audit. Cabinet à taille humaine, nous proposons un accompagnement favorisant la proximité afin d'assurer qualité et réactivité dans les processus de recrutement. Spécialistes des métiers de l'expertise comptable, notre connaissance du marché et notre ancrage territorial nous offrent un avantage concurrentiel certain et nous permettent de vous conseiller et de vous accompagner au mieux dans les démarches que vous souhaitez entreprendre. Faites confiance à DUO VENANDI, Cabinet de recrutement de 5 personnes qui vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Vous êtes un(e) expert(e) en comptabilité et vous cherchez un nouveau défi un de nos partenaire, cabinet d'expertise comptable recherche un(e) Collaborateur(trice) Comptable pour rejoindre son équipe. Vos missions : Vous aurez à charge la gestion d'un portefeuille composé d'une cinquantaine de clients. - Tenue des dossiers - Élaboration des déclarations de TVA ; - Révision comptable ; - Établissement des bilans et liasses fiscales - Missions exceptionnelles (reporting, tableaux de bords, prévisionnels...) - Conseil régulier après de votre portefeuille De formation supérieure en comptabilité titulaire au minimum du DCG/DECF (DESCF/DSCG ou Stagiaire d'Expertise Comptable), vous justifiez d'une expérience d'au minimum 2/3 ans à un poste de Collaborateur comptable. Salaire sur ce poste de Collaborateur comptable compris entre 25K et 35K, à définir selon profil et expérience. - Primes de 13ème mois - Tickets restaurant - Télétravail Ne postulez pas si vous n'avez pas déjà travaillé minimum 1 an en cabinet comptable car nous ne pourrons pas donner suite à notre candidature La confidentialité de votre démarché est assurée ! LAFFONT Eva Consultante - Associée gérante

MISSION

Sous la direction de l'ingénieur responsable de l'unité Exploitation Process et en étroite collaboration avec les chefs d'équipe, vous assurez la planification et la coordination des interventions techniques (maintenance préventive, corrective et curative) des équipes Exploitation et Maintenance sur la station d'épuration de Forest dans une logique de coordination globale, de sécurité et d'optimisation des ressources disponibles (personnel/matériel/équipements/sous-traitants...) afin de soutenir les chefs d'équipe et de minimiser l'impact des interventions sur le fonctionnement de l'usine.

Concrètement, vos responsabilités seront les suivantes :

• Planifier les interventions de l'équipe Process.
• Coordonner les tâches des équipes en mettant en commun les différents plannings de chaque équipe (Exploitation Process/Labo/Instrumentation et Maintenance) via les outils de planification et la GMAO dans le but de vérifier leur compatibilité et, si nécessaire, de les améliorer en collaboration avec les différents chefs d'équipe.
• Assurer le suivi du traitement des opérations correctives afin d'améliorer constamment le déroulement des opérations.
• Effectuer régulièrement avec des données validées des reportings sur le fonctionnement de l'usine tant en process qu'en maintenance dans le but de garantir le suivi des performances de l'usine.
• Appliquer et faire appliquer les consignes et procédures de sécurité lors des interventions.
• Se documenter régulièrement sur l'évolution de son métier afin d'en connaître les innovations.
• En tant que collaborateur de l'unité Exploitation, participer aux opérations exceptionnelles afin de soutenir les autres unités. 

• Bachelor ou CESS (A2) ou CESI à orientation technique / électromécanique (diplôme belge ou avec équivalence reconnue en Belgique). 
• Expérience confirmée de minimum 3 ans dans une fonction similaire sur site industriel.
• Connaissances approfondies en GMAO, systèmes de planification et gestion de bases de données. 
• Très bonne maîtrise de la suite MS Office (tout particulièrement d'Excel), d'Internet et si possible, de python. 
• Excellent sens relationnel, capacité à s'adapter à différents types d'interlocuteurs tant internes qu'externes. 
• Sens aigu de l'analyse et de l'organisation.
• Aptitude à travailler aussi bien de manière autonome qu'en équipe. 
• Connaissances des principes et règles de sécurité sur site industriel.
• Capacité à travailler sans stress et dans le respect des délais. 
• Orienté(e) « Solutions » et « Résultats ».
• Une bonne connaissance opérationnelle (parlé et écrit) du Néerlandais constitue un « plus » pour les relations entre collègues.
• Disponible rapidement.

Un contrat à durée indéterminée [38h/semaine] accompagné d'un package salarial [selon barèmes, en tenant compte de votre niveau d'études et d'expérience professionnelle], assorti de plusieurs avantages [assurance groupe et assurance hospitalisation gratuites, GSM, chèques-repas, formations ...).

Jouw taken

Samen met je collega's sta je in voor de opvang van kinderen tussen 0-3 jaar. Je verzorgt ook de dagelijkse contacten met de ouders en werkt mee aan de organisatie van de leefgroepen.

Voornaamste taken

• Het kind onthalen en begeleiden bij aankomst
• Het kind wassen, verzorgen en eten geven
• Comfortzorg verschaffen, troosten (vb. wiegen, knuffelen)
• Het kind begeleiden bij het leren van de dagelijkse handelingen
• Samenwerken met het gezin als partner in de opvoeding
• Spelactiviteiten organiseren

Verwachte competenties

Kerncompetenties

• Flexibiliteit
• Samenwerken
• Eigenaarschap
• Integriteit
• Openheid
• Cliënt-en klantgerichtheid

Vakspecifieke competenties

• Stressbestendigheid
• Probleemoplossend vermogen
• Zelfstandigheid
• Creativiteit

Andere vereisten

Talenkennis Nederlands: minimum niveau 2.4. (B1), kennis van andere talen is een pluspunt

Diploma: BSO 3de graad Kinderzorg - 7de jaar of gelijkwaardig (erkend door Kind & Gezin)

 

Wij bieden:

• Een voltijdse tewerkstelling
• Een contract van onbepaalde duur 
• Verloning volgens loonbarema's van PC331
• 20 wettelijke verlofdagen, 10 wettelijke feestdagen en minstens 2 extra vakantiedagen (CAO) en meer vanaf 35 jaar (voor een voltijdse werknemer)
• Tussenkomst in woon-werkverkeer: een abonnement openbaar vervoer of een kilometervergoeding als u met de eigen fiets of wagen komt
• Mogelijkheid tot bijscholing
• Een leuke, informele en familiale werksfeer

Pour l'ouverture de notre future boutique "Chocolate Market" de Sint-Pieters-Leeuw en novembre, nous sommes à la recherche d'un(e) Expert(e) / Vendeur/euse bilingue Néerlandais/Français à temps-partiel (24h/semaine, mais disponible pour augmenter ponctuellement son temps de travail à certains moments de l'année durant les périodes dites « événementielles » (avant les fêtes de fin d'année, avant Pâques) et disponible rapidement afin de travailler dans notre nouvelle boutique de chocolats haut de gamme.

La mission :

Tu es en charge de la vente de nos produits auprès de notre clientèle.
 Tu es ambassadeur(rice) de la marque et aimes nos produits. 
Tu réponds aux questions de nos clients avec aisance.
Tu gères la réception et la livraison des différents produits et emballages ;
Tu ré-achalandes la boutique.
 Lors des fermetures, tu es responsable de la caisse et de sa clôture.
Tu appliques les procédures inhérentes à la fonction : respect de l'hygiène, des normes BRC et HACCP, des règles de sécurité et des procédures relatives au fonctionnement de la boutique.
Tu travailles le samedi 

Tu es parfait bilingue néerlandais/français
Un mindset positif et une ouverture sur le monde.
Tu es motivé(e), dynamique et as une expérience probante de minimum 3 ans dans une fonction similaire, idéalement dans la gestion d'une boutique de produits de qualité supérieure ou dans la vente dans le secteur alimentaire. 
Tu aimes travailler en équipe et tu as un bon sens de la communication.
Tu possèdes les capacités de gérer une équipe : motiver, écouter, gérer les conflits. 
Tu apprends facilement, tu es autonome, rigoureux(se), rapide, précis(e) et organisé(e).
Tu es à l'écoute de nos clients et as une aisance relationnelle dans tes contacts.
Tu as un bon sens des responsabilités, de la gestion du stress et tu es orienté résultats. 
Tu possèdes des connaissances de bases en informatique. 

RESPONSABILITÉS : En tant que Ingénieur Électrotechnique H/F, vos missions seront les suivantes : • Assurer la mise à jour et l'actualisation des documents techniques nécessaires aux projets TB, notamment : • Notes techniques (NT) : mise à jour selon les demandes spécifiques et options clients • Schémas électriques (ED) : coordination de la mise à jour des diagrammes • Fiches techniques / Data Sheets (DS) : actualisation des informations projets • Listes techniques (TL) : mise à jour des références et composants • Documents TR : révision en cohérence avec la Note Technique associée • Adapter l'ensemble de la documentation en partant des standards techniques TB, afin de les mettre en conformité avec les exigences clients, les variantes produits et les modifications demandées. • Participer à la réalisation des FAT I/O chez nos intégrateurs, incluant : • Déplacements réguliers en Italie, en France et aux Émirats Arabes Unis • Réalisation de tests électriques et vérification complète du câblage de nos skids • Missions de 3 à 4 jours, environ 2 fois par mois Contrat : Intérim (date de démarrage: 05/01/2026/ Date de fin : 31/12/2026) Horaire: Forfait Jour Rémunération : 40K Annuel brut PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons un Ingénieur Électrotechnique H/F, vous avez un diplôme d'ingénieur avec 2 à 5 ans d'expérience ou êtes technicien avec 10 ans d'expérience. Habilitations requises : • H0V, B2V Essais, BR, BC, BE Essai Outillage nécessaire : • Outils d'électriciens • Matériel de mesure tension / courant / résistance Savoir-être et savoir-faire : • Compétences en ingénierie électrique / automatisme : lecture et interprétation de schémas électriques, vérification de câblage, réalisation de tests électriques (I/O). • Rigueur administrative et documentaire : capacité à gérer, organiser et maintenir à jour la documentation technique. • Autonomie & mobilité : forte tolérance aux voyages fréquents et capacité à mener les tests FAT I/O sur site. Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? N'attendez plus, postulez et discutons-en de vive voix.

Nextep Hr recrute pour le compte d'un cabinet d'expertise comptable bien établi, nous recherchons un Gestionnaire de Paie (H/F). Expérience de 5 ans en cabinet d'expertise comptable Vos principales missions seront les suivantes : - Assurer la gestion d'un portefeuille multi-conventionnel. - Préparer, éditer et contrôler les bulletins de paie. - Effectuer les déclarations sociales et maintenir les relations avec les organismes sociaux. - Gérer l'administration du personnel : rédaction des contrats de travail, avenants, ruptures conventionnelles, et procédures de licenciement. - Fournir des conseils juridiques en droit social, assurer la communication et l'information auprès des parties prenantes. - Gestion des licenciements : Vous prendrez en charge l'ensemble des démarches administratives et légales liées aux procédures de licenciement. Vous êtes titulaire d'une formation en gestion de la paie et possédez au moins 5 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable ? Rejoignez-nous ! Nous vous invitons à postuler pour intégrer une équipe dynamique au sein d'un cabinet prestigieux. Vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets stimulants et de développer votre carrière dans un environnement enrichissant.

RESPONSABILITÉS : L'agence de TOURS recherche un(e) Assistant(e) RH dans le cadre d'un remplacement de congé de maternité. Le contrat en CDD débutera le 9 mars et se terminera le 3 juillet 2026. L'assistant(e) RH prendra en charge le recrutement des intervenant(e)s en garde d'enfant : gestion des offres d'emploi, entretien physique,... Il/Elle sera amené(e) aussi à proposer des missions aux intervenant(e)s, à planifier les prestations de garde et de manière générale à assurer le suivi des salarié(e)s. Rémunération : 2047€/ mois + Prime de précarité de 10% PROFIL RECHERCHÉ : • Vous disposez d'une première expérience sur un tel poste • Rigoureux(se) et dynamique, vous aimez travailler en équipe, • Polyvalent(e), vous savez vous adapter à des situations variées, • A l'aise à l'oral et à l'écrit, vous savez convaincre,

Nous sommes une agence généraliste (Industrie, Bâtiment, Logistique, Agroalimentaire, Tertiaire). Votre agence Adwork's de JONZAC recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine du BÂTIMENT un(e) MACON EXPERIMENTE ET AIDE COUVREUR. Vous serez amené à effectuer les tâches suivantes : - Maçonnerie traditionnelle - Aménagement extérieur - Béton armé - Assainissement - Aide à la pose de couverture Horaires de travail : 35H/semaine Lieu de mission : JONZAC Rémunération : selon expérience Début de mission et durée : Dès que possible Le travail en intérim chez Adwork's JONZAC c'est : - Votre salaire brut est majoré de +10% IFM (indemnité de fin de mission) et de +10% ICP (indemnité compensatrice de congés payés) - Possibilité d'ouvrir un Compte CET (compte épargne temps) qui majore vos IFM et/ou ICP de 5% supplémentaire - Accès au FASTT qui vous permet d'obtenir une aide financière sur le logement, le crédit, la garde d'enfant, les formations... - Si vous ne savez pas encore vers quel métier vous tourner, nous pouvons vous proposer diverses missions pour le découvrir ; nous sommes à l'écoute de tous profils - Nous recherchons avant tout un savoir être (respect des horaires d'embauche et des consignes données lors de vos missions) .