PAPREC GROUP PAPREC GROUP est le premier groupe franetccedil;ais de recyclage, avec 16 millions de tonnes de deteacute;chets etagrave; recycler, etagrave; travers un reteacute;seau de plus de 300 sites en France et etagrave; letrsquo;international. Il compte aujourdetrsquo;hui pretegrave;s de 16 000 collaborateurs et affiche un chiffre detrsquo;affaires de 3 Milliards d'Euros. Paprec Energies Paprec Energies, filiale du groupe PAPREC, est deteacute;dieteacute;e etagrave; la valorisation eteacute;nergeteacute;tique. Cette division compte deteacute;sormais 29 Usines de Valorisation Energeteacute;tique et Usines de Valorisation Organique. Letrsquo;usine est un Centre de Valorisation etEacute;nergeteacute;tique des Deteacute;chets meteacute;nagers (CVED) de Vitreteacute; (35) au sein duquel 28 000 tonnes de deteacute;chets sont incineteacute;reteacute;es par an. Son retocirc;le est donc de produire de l'eteacute;nergie etagrave; partir des deteacute;chets meteacute;nagers. L'usine fonctionne 24h/24, 7 jours/7 et regroupe 15 salarieteacute;s. Responsable de conduite H/F Sous la direction du Responsable detrsquo;exploitation, nous recherchons un Responsable de conduite H/F. Son retocirc;le est detrsquo;assurer pendant son quart toutes les opeteacute;rations de conduite et de maintien des performances des installations, dans le respect des retegrave;gles et proceteacute;dures de seteacute;curiteteacute; et detrsquo;environnement eteacute;tablies. Les missions : Dans le cadre de son poste, il participe etagrave; letrsquo;obtention des objectifs fixeteacute;s detrsquo;incineteacute;ration des deteacute;chets, de production et de distribution des eteacute;nergies en exeteacute;cutant les missions suivantes : Respecte des modes opeteacute;ratoires, instructions techniques et consignes particulietegrave;res (seteacute;curiteteacute;, environnement, modaliteteacute;s detrsquo;intervention) Surveille lors de ses rondes et est en charge de : la bonne marche des installations (bruits anormaux, fuites, odeurs, niveaux...) letrsquo;eteacute;tat des stocks des produits et reteacute;sidus et procetegrave;de aux opeteacute;rations de deteacute;gagement ou de chargement si neteacute;cessaires, la fermeture des locaux, la propreteteacute; du site. Contretocirc;le du contenu des camions lors du deteacute;chargement en fosse ; En charge detrsquo;effectuer des releveteacute;s des parametegrave;tres et compteurs ; Chargeteacute; de consigner dans le cahier de quart tous les incidents de fonctionnement, les interventions diverses, les eteacute;veteacute;nements et les heures de reletegrave;ve de quart ; En charge de conduire le pont roulant et letrsquo;engin de manutention et dans ce cadre, participation : etagrave; la reteacute;ception des deteacute;chets, etagrave; la gestion du feu, etagrave; la gestion de la fosse, etagrave; la reteacute;ception des deteacute;chets en fosse et au chargement constant des treteacute;mies, etagrave; la surveillance, et quand cetrsquo;est neteacute;cessaire etagrave; la manutention et au chargement des sous-produits. Participation avec le personnel detrsquo;entretien, aux travaux de maintenance durant la journeteacute;e lors des arretecirc;ts techniques de letrsquo;usine dans un souci permanent de respect de letrsquo;environnement. Participation active aux reteacute;unions process et seteacute;curiteteacute; Est en charge des petits deteacute;pannages (eteacute;lectriques, sondes de tempeteacute;rature, reteacute;armement des thermiques, changement de fusibles...) pendant son quart et dans la limite de son niveau detrsquo;habilitation eteacute;lectrique ; Est en charge de signer les BSD des transporteurs ; Doit etecirc;tre sensibiliseteacute; au processus en cas de deteacute;passement des seuils retegrave;glementaires ; Doit respecter et faire respecter les retegrave;gles de seteacute;curiteteacute; propre etagrave; la retegrave;glementation geteacute;neteacute;rale et celle de letrsquo;entreprise ; A la responsabiliteteacute; de solliciter le technicien detrsquo;astreinte en cas detrsquo;interventions neteacute;cessitant la participation de plusieurs personnes ou detrsquo;interventions sortant du domaine de ses competeacute;tences ;

🔥PARCE QUE MIEUX VAUT PRÉVENIR QUE RECONSTRUIRE🔥   Chez CLF SATREM, nous ne faisons pas que combattre les flammes : nous les devançons ! Protéger des vies, des activités et des bâtiments avec expertise et détermination, c'est notre mission ! Depuis 1989, CLF SATREM est une référence incontournable de la protection incendie active en France. Nous concevons, installons et entretenons des systèmes de protection incendie sur mesure, conformes aux normes les plus exigeantes (sprinklers, RIA, réseaux extérieurs, risques spéciaux.). 300 « Happy Satrémiens » répartis sur nos 15 sites en France, œuvrent au quotidien sur le terrain pour répondre aux besoins de tous nos partenaires. Notre point commun ? Une volonté sans faille de garantir la sécurité ! Dans un secteur en constante évolution, nous visons l'Excellence au quotidien. Ancrée dans la culture satrémienne, notre approche repose sur l'innovation, la bienveillance et l'esprit d'initiative. Chez CLF SATREM, chacun a sa place et peut évoluer dans un environnement où l'épanouissement professionnel est une priorité. Rejoignez une entreprise où le savoir-faire, l'engagement et l'innovation font la différence !   TES MISSIONS ET CHALLENGES Rattaché(e) à l'Agence IDF Grands projets (Antony), tu es le lien entre la conception et la réalisation. Tu réalises des études à partir de dossiers techniques et tu t'assures de leur conformité par rapport aux règles en vigueur (CCTP, préconisations des assureurs et des clients). Plus précisément, tes missions sont : * Etablir des relevés sur site en vue de la réalisation ou de la validation des plans * Réaliser les plans techniques * Optimiser les solutions techniques vendues, en coordination avec le projeteur, le chargé d'affaires et la Direction Technique * Etablir les isométries permettant la réalisation des calculs hydrauliques * Effectuer les calculs hydrauliques * Réaliser la mise à jour des différents plans (recollements) * Réaliser les plans et les schémas d'affichage * Faire les dossiers DOE * Effectuer un autocontrôle du travail effectué * Remonter tous les dysfonctionnements et anomalies (non-conformités) .   ET SI C'ÉTAIT TOI ? Issu d'une formation BAC+2 de type BTP CPI, tu disposes d'une première expérience concluante sur un poste similaire dans les secteurs de la protection incendie, du BTP, de la plomberie, du CVC ou des fluides. Tu maîtrises les logiciel Autocads et Revit. Tu es une personne organisée, tu aimes travailler en équipe et tu sais gérer tes priorités. Chez CLF Satrem on aime l'expérience, les compétences, mais surtout la personnalité ! Et c'est la tienne qui fera la différence ! NOS AVANTAGES * CSE * Accord d'intéressement et de participation * RTT * Télétravail * Tickets restaurant. POURQUOI REJOINDRE CLF SATREM ? En venant travailler chez CLF Satrem, tu trouveras : * Une entreprise dynamique et en pleine croissance * Un management de proximité * De nombreuses possibilités d'évolution et de mobilité * Et de super équipes garantissant une ambiance de travail conviviale. Engagée en faveur de l'égalité des chances, la société CLF Satrem vous informe que ce poste est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.

La Direction Régionale Thermie et Services IDF, experte en génie climatique et énergétique compte près de 1 000 collaborateurs, et réalise 200 M€ de chiffre d'affaires. Forte de nos activités complémentaires de travaux et de maintenance, nous intervenons sur le périmètre francilien sur des projets ambitieux et passionnants. Nos différentes expertises permettent à nos collaborateurs de s'épanouir et d'écrire une carrière qui leur ressemble. Alors, pourquoi pas vous ? Dans le cadre de la création de la cellule Commissioning et rattaché au Responsable Commissioning, vous serez en charge de piloter et coordonner l'ensemble des activités de mise en service sur des projets à haute technicité (data centers, bâtiments industriels, hospitaliers.). Vos principales missions seront : * Définir la stratégie Commissioning (Commissionning Plan, protocoles, planning et livrables). Rentrer en relation avec le client et créer les plans commissionning * Piloter les phases d'essais de L1 à L5 selon les standards ASHRAE et Uptime Institute. * Coordonner les intervenants internes et externes (design (BE), travaux (éxé), maintenance, clients). Rentrer en relation avec le client * Superviser les revues de conception, FAT/SAT, et les phases de performance tests. Faire des designers revues * Garantir la conformité, la traçabilité et la qualité documentaire du processus Cx. Manager le chargé commissionning et la chargé de qualité opérationnel * Accompagner la montée en compétence de l'équipe Commissioning. * Bac+5 - ingénieur- en génie climatique, énergétique, mécanique ou équivalent. * Minimum 3 à 8 ans d'expérience en mise en service, exploitation ou études HVAC / MEP. * Compétences clés: HVAC · Commissioning · Protocoles L1-L5 · CVC / MEP · Suivi qualité et performance. * Vous maitrisez les outils digitaux Office 365, ainsi que différents logiciels et applications techniques indispensables au métier. * Rigueur, autonomie et goût du terrain. * Bonne capacité d'analyse et de synthèse. * Anglais technique souhaité. * Votre relationnel et votre dynamisme sont des atouts pour la prise de votre poste, et votre intégration dans votre nouvel environnement Nous offrons : Des projets innovants, un encadrement technique de haut niveau et une évolution vers des fonctions de pilotage commisioning à moyen terme. Package de rémunération : * Salaire brut fixe selon votre profil et vos expérience * 13è mois de salaire et prime de 30% d'un salaire mensuel brut versée par la caisse des congés payés selon les modalités conventionnelles définies * Pass Navigo remboursé à 100% sur présentation d'un justificatif * Carte tickets restaurant à hauteur de 14,50€/jour travaillé * Participation/intéressement * Actionnariat salarié * Plan d'Epargne Groupe et Plan d'Epargne Retraite d'Entreprise Collectif * Mutuelle ProBTP * CSE attractif * 11 RTT/an Groupe solide avec un collectif fort et soudé : plus de 80 % des collaborateurs sont actionnaires de l'entreprise. Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap. Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique. #Espritdefamille Rejoignez-nous !

A propos de SPK Engineering : Fusion RH, cultivateur de talents recrute un Adjoint au développement / Ingénieur d'affaires H/F pour son client SPK Engineering, bureau d'études indépendant spécialisé dans la protection incendie. SPK Engineering intervient sur un large éventail de technologies en sécurité incendie (sprinkler, détection incendie, mousse, brouillard d'eau, robinet d'incendie armé) et propose des prestations diversifiées : études de risque incendie, diagnostics et audits techniques, conception de systèmes de protection incendie, maîtrise d'œuvre sur des projets complexes. Basée à Saint-Genis-Laval (69), la société s'appuie sur une équipe de 10 collaborateurs. Elle privilégie un mode de fonctionnement collaboratif, fondé sur la reconnaissance de l'investissement et la formation continue. Pourquoi rejoindre SPK Engineering ? - Vous intégrez un bureau d'études reconnu pour son expertise pointue et sa rigueur technique, - Vous occupez un poste clé, avec une exposition directe à la stratégie de l'entreprise, - Vous évoluez dans un environnement dynamique, stimulant, et à taille humaine, - Vous bénéficiez d'une réelle autonomie dans l'action et la prise de décision, - Vous vous projetez à long terme, avec la possibilité de contribuer activement à l'avenir de l'entreprise. Rattaché(e) au dirigeant de l'entreprise, vous jouez un rôle moteur dans le développement et la structuration de SPK Engineering. Ce poste, pensé dans une logique de transmission à long terme, offre une véritable opportunité de contribution à la redynamisation de l'entreprise et à sa transformation et d'évolution vers un rôle de direction, en optimisant l'organisation, les méthodes de travail et en participant activement à la stratégie opérationnelle et commerciale. Vos responsabilités : Analyser le fonctionnement global de l'entreprise (flux, outils, modes de travail, process internes) pour identifier les leviers d'optimisation et proposer des évolutions concrètes, - Travailler directement dans les projets techniques complexes portés par l'entreprise aux côtés des chefs de projets sur les phases clés : études, conception, audits, suivi de réalisation, interface client, - Développer une expertise pointue dans le domaine de la protection incendie (sprinkler, brouillard d'eau, mousse, etc.) afin de devenir un référent technique pour les équipes, - Réaliser une veille active sur le marché (clients, secteurs, innovations, réglementation.) et identifier de nouveaux marchés porteurs, - Proposer un plan d'action commercial ciblé, en lien avec la stratégie globale, - Structurez des process commerciaux, outils de prospection et au suivi des indicateurs de performance, - Veiller à la satisfaction des clients et à la qualité de l'offre à chaque étape du projet. Profil recherché : Issu(e) d'une formation supérieure de type école d'ingénieur (CVC, électricité, génie industriel ou équivalent), vous disposez d'une expérience confirmée dans un environnement technique ou d'ingénierie (bureau d'études, société de services techniques, entreprise industrielle). Idéalement, vous avez déjà contribué à des projets de structuration interne, pilotage de dossiers complexes ou coordination transverse. Une expérience dans la vente de prestations techniques ou le suivi de projets clients est un plus. Ce que SPK Engineering vous offre : - Poste en CDI statut Cadre, basé à Saint-Genis-Laval (69). Des déplacements réguliers sont à prévoir en France. Salaire fixe de 50 K€ à 60K sur 12 mois + Bonus, Participation possible à l'actionnariat (à moyen terme) Processus de recrutement : - Premier entretien avec Emilie Mouillard / Fusion RH - Second entretien avec le Dirigeant de SPK Engineering

L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire. Qui sommes nous ? Cozynergy, filiale du groupe BPCE et partenaire des Banque Populaire et Caisse d'Epargne, a pour ambition d'être le leader de la rénovation énergétique des particuliers dans les territoires. Après 10 ans d'existence et plus de 5000 chantiers de rénovation énergétique globale à notre actif, nous disposons d'un réseau expert de plus de 400 installateurs agréés RGE, et près de 150 collaborateurs qui œuvrent chaque jour partout en France via nos 10 agences réparties sur tout le territoire. Grâce à une approche novatrice et clé en main, nous réalisons tous les travaux de rénovation énergétique de l'habitat (isolation, menuiseries, chauffage, climatisation, ventilation, photovoltaïque et domotique). Votre mission si vous l'acceptez ? Garantir la bonne exécution des travaux réalisés chez nos clients ! Pour cela vous : - effectuez des visites techniques - organisez, planifiez les chantiers - coordonner les différents sous-traitants - vérifiez et maintenez vos marges - animez votre réseau d'installateurs Votre poste s'articule entre le bureau et les chantiers, et vous êtes autonome dans la gestion de votre planning. Votre package ? - Un salaire fixe et des primes trimestrielles basées sur vos résultats motivantes - La possibilité d'évolution sur la grille salariale qui ne tient qu'à vous - Une flexibilité d'organisation - Pack véhicule 2 places + carte essence + badge télépéage - Ordinateur/téléphone/carte de visite dématérialisée - Note de frais + Titres restaurants dématérialisés - Accès à une billetterie et des bons plans - Complémentaire santé Postulez si. - Vous avez une formation en bâtiment, de préférence en rénovation énergétique ou second œuvre (isolation, CVC, menuiserie) avec des expériences réussies sur ces corps de métier ; - Vous disposez d'une expérience auprès des particuliers - Vous avez un sens relationnel à toute épreuve - Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques ; - Vous êtes agile face au changement et persévérant ; - Vous êtes orienté satisfaction client et très organisé Cozynergy c'est... - bénéficier d'une structure solide, en développement national et soutenu par des banques engagées en faveur de la transition énergétique, - intégrer une entreprise qui place la satisfaction client au sommet, - privilégier la qualité des produits et favoriser les meilleurs artisans locaux, - se former en continu et monter en compétence sur la rénovation globale, - recevoir un accompagnement personnalisé de son responsable d'agence et profiter d'un véritable esprit d'équipe de votre agence - compter sur des équipes support investies, - s'implanter dans une logique de rénovation globale. Nos responsables d'agence sont là pour vous aider dans votre prise de poste, mais également tout le long de votre carrière. La proximité et la convivialité sont notre valeur ajoutée au sein de l'entreprise, l'objectif étant de favoriser un environnement stimulant ! Convaincu ? Saisissez votre chance d'intégrer une entreprise en pleine croissance sur un marché porteur !

L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire. Qui sommes nous ? Cozynergy, filiale du groupe BPCE et partenaire des Banque Populaire et Caisse d'Epargne, a pour ambition d'être le leader de la rénovation énergétique des particuliers dans les territoires. Après 10 ans d'existence et plus de 5000 chantiers de rénovation énergétique globale à notre actif, nous disposons d'un réseau expert de plus de 400 installateurs agréés RGE, et près de 150 collaborateurs qui œuvrent chaque jour partout en France via nos 10 agences réparties sur tout le territoire. Grâce à une approche novatrice et clé en main, nous réalisons tous les travaux de rénovation énergétique de l'habitat (isolation, menuiseries, chauffage, climatisation, ventilation, photovoltaïque et domotique). Votre mission si vous l'acceptez ? Garantir la bonne exécution des travaux réalisés chez nos clients ! Pour cela vous : - effectuez des visites techniques - organisez, planifiez les chantiers - coordonner les différents sous-traitants - vérifiez et maintenez vos marges - animez votre réseau d'installateurs Votre poste s'articule entre le bureau et les chantiers, et vous êtes autonome dans la gestion de votre planning. Votre package ? - Un salaire fixe et des primes trimestrielles basées sur vos résultats motivantes - La possibilité d'évolution sur la grille salariale qui ne tient qu'à vous - Une flexibilité d'organisation - Pack véhicule 2 places + carte essence + badge télépéage - Ordinateur/téléphone/carte de visite dématérialisée - Note de frais + Titres restaurants dématérialisés - Accès à une billetterie et des bons plans - Complémentaire santé Postulez si. - Vous avez une formation en bâtiment, de préférence en rénovation énergétique ou second œuvre (isolation, CVC, menuiserie) avec des expériences réussies sur ces corps de métier ; - Vous disposez d'une expérience auprès des particuliers - Vous avez un sens relationnel à toute épreuve - Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques ; - Vous êtes agile face au changement et persévérant ; - Vous êtes orienté satisfaction client et très organisé Cozynergy c'est... - bénéficier d'une structure solide, en développement national et soutenu par des banques engagées en faveur de la transition énergétique, - intégrer une entreprise qui place la satisfaction client au sommet, - privilégier la qualité des produits et favoriser les meilleurs artisans locaux, - se former en continu et monter en compétence sur la rénovation globale, - recevoir un accompagnement personnalisé de son responsable d'agence et profiter d'un véritable esprit d'équipe de votre agence - compter sur des équipes support investies, - s'implanter dans une logique de rénovation globale. Nos responsables d'agence sont là pour vous aider dans votre prise de poste, mais également tout le long de votre carrière. La proximité et la convivialité sont notre valeur ajoutée au sein de l'entreprise, l'objectif étant de favoriser un environnement stimulant ! Convaincu ? Saisissez votre chance d'intégrer une entreprise en pleine croissance sur un marché porteur !

Together, we bring Science to Life. Gi Group Holding recrute pour l'un de ses marques un(e) : CONSULTANT EN RECRUTEMENT HEALTHCARE / Métiers de la Santé H/F * Localisation : Nice (06) * Rémunération : 30 à 32k€ fixe annuel brut selon expérience + variable individuel * Contrat : Statut Agent de Maîtrise - CDI 37h / semaine + 13 RTT / an * Avantages : Mutuelle, prévoyance, carte restaurant, CSE, 1 jour de télétravail/semaine Gi Life Sciences est spécialisé dans la prestation de solutions de recrutement, outsourcing et consulting dédié aux secteurs Pharmaceutique, Chimie, Biotechnologie, Dispositifs médicaux, Cosmétique, Agroalimentaire, Analyse médicales, Santé et fonctions supports dédiées aux Life Sciences. Notre équipe de consultants et de chargés de recrutement passionnés, dont beaucoup sont des scientifiques de formation, est formée en permanence aux spécificités et aux évolutions des métiers et marchés sur lesquels ils recrutent. 90% des plus grands acteurs des Life Sciences nous font confiance pour leurs recrutements.   Vos principales responsabilités ? La Business Unit Medical Search, recherche un(e) Consultant(e) en Recrutement H/F pour renforcer notre équipe à Nice. Missions principales : * Contribuer au développement de comptes via l'acquisition de nouveau business dans le médical * Identifier les clients et comprendre leurs projets de recrutement * Etablir, négocier et conclure les contrats commerciaux de recrutements * Identifier et approcher des profils de médecins, pharmaciens ou cadre de santé * Gérer l'ensemble du processus de recrutement, de la définition des besoins avec les clients à l'intégration des candidats. * Participer à des événements de recrutement et développer un réseau de contacts dans le secteur médical.   Ce que nous attendons ? Pour vous épanouir pleinement sur ce poste, vous aurez besoin de : * Expérience confirmée en tant que consultant(e) en recrutement, avec une forte appétence pour le placement (CDI/CDD). * Solide expertise pour le développement commercial et le relation client. * Maitrise parfaite des outils de sourcing (CVthèque et LinkedIn Recruiter) * Excellentes compétences en communication et en négociation. * Le petit + ? Une connaissance approfondie des métiers de la santé Pourquoi rejoindre Gi Group ? * 🏆 Notre ambition : être la référence sur le marché français ainsi que votre premier choix dans votre parcours professionnel. * 🌐 Notre écosystème RH : 4 marques présentes en France : Gi Group, Gi Life Sciences, Grafton & Tack TMI * 💼 Nos divisions spécialisées : Industrie, Automobile, Logistique, IT & Conseil, Life Sciences, Retail, Ingénierie, Centre d'Appels, Energie, Gestion des Installations & HORECA, Immobilier & Construction, Biens de Consommation, Banque Finance & Assurance, Mode & Luxe. * 🤝 Nos valeurs : l'attention  , la collaboration 🤝, la passion 🔥, développer durablement 🌱, la formation continue & l'innovation 📈 et des actions responsables  . * 🎓 Un parcours d'intégration sur mesure dès le premier jour. * Un équilibre vie pro/vie perso avec une bonne ambiance de travail garantie. * 📈 Des possibilités d'évolution multiple (verticale, horizontale, projets annexes). * 👂 Une Direction à l'écoute de chaque collaborateur ! Découvrez nos valeurs Rejoignez-nous et devenez des #ChangeLives Ambassadeurs(rices) !

Rattaché(e) à la direction du site, vous rejoignez notre équipe pour prendre en charge un portefeuille de dossiers variés (TPE, PME, artisans, commerçants, etc.) et accompagner vos clients dans la gestion comptable et fiscale de leur activité. Vos principales missions : - Assurer la gestion et le suivi comptable d'un portefeuille clients BIC, - Effectuer la saisie comptable et les rapprochements bancaires, - Réaliser le lettrage des comptes et assurer la révision comptable, - Établir les déclarations fiscales courantes (TVA, IS, acomptes, CFE, CVAE.), - Préparer les bilans et liasses fiscales, - Conseiller et accompagner les clients sur leurs obligations comptables et fiscales, - Participer à l'amélioration des outils et processus internes, - Assurer une veille réglementaire et accompagner les clients dans les évolutions comptables et fiscales. Emploi ouvert aux personnes en situation de handicap. Ce que nous recherchons Vous êtes la perle rare que nous recherchons si. Titulaire d'un DSCG ou d'un Master CCA, vous avez acquis une première expérience d'au moins 5 ans en cabinet sur un poste similaire. Vous aimez travailler en équipe tout en étant autonome dans la gestion de vos missions. Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e), avec un bon sens des priorités. Vous appréciez le contact client et savez établir une relation de confiance avec vos interlocuteurs. Vous avez une bonne capacité d'analyse et savez apporter des conseils adaptés aux besoins des clients. Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et curieux(se) des évolutions technologiques et réglementaires. Vous avez envie d'évoluer dans un environnement stimulant, au sein d'un cabinet qui encourage la montée en compétences et l'initiative. Les conditions de travail et de rémunération Notre cabinet s'inscrit dans les modèles actuels permettant de favoriser un travail en équipe, en mode collaboratif pour permettre aux collaborateurs de travailler conjointement afin de mutualiser leurs compétences. - Une rémunération fixe entre : 30 et 40K€ / an (selon profil); - Prime intéressement, prime de participation, prime mensuelle (à titre indicatif, cela représentait environ 5K € en N-1) ; - Prime de mobilité pour aider au pouvoir d'achat ; - CSE (voyage, chèques vacances, chèques cadeaux.); - Annualisation du temps de travail pour les non cadres (4,5 jours hors période fiscale ou 4 jours / 5 jours, 39 heures en période fiscale avec RTT); - Possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine ; - Convention annuelle pour l'ensemble des collaborateurs ; - Moments de convivialité (repas, petits-déjeuners, activités de cohésion lors des séminaires.). Les perspectives d'évolution Nous favorisons une évolution rapide et les opportunités au sein de notre cabinet. Quelques mots sur notre process de recrutement Toutes les candidatures reçues seront étudiées. Si vous êtes présélectionné(e) Charlotte ou Hanitra, nos deux chargées de recrutement, seront ravies d'échanger avec vous. S'en suivra un entretien avec les Associés / Directeur du site. Si ça matche une proposition d'embauche vous sera adressée.

1. Description de l'entreprise Depuis 10 ans, Timescope a noué plus de 150 partenariats avec divers acteurs culturels européens, comme la Présidence de la République, la Ville de Bruges ou la Tour TV de Berlin. Nous avons lancé en Juin 2025 une nouvelle offre, fortement innovante, pour laquelle nous avons besoin de forces vives ! 2. Contexte du poste Nous avons lancé une innovation qui ambitionne de sublimer l'expérience de découverte de la ville, pour les Parisiens comme pour les touristes. En intégrant les dernières avancées technologiques en matière de réalité virtuelle, notre innovation permet au public de transformer une simple promenade en une expérience de voyage dans le temps. L'expérience prend la forme d'un parcours immersif en plein air, réinventant la visite guidée traditionnelle. Vous serez en charge de la logistique (technique et humaine), de l'installation et la désinstallation du matériel et du bon fonctionnement du matériel. Si vous souhaitez contribuer à démocratiser l'accès à l'histoire et aux technologies immersives au plus grand nombre, ce poste est fait pour vous. Concrètement, vos missions : Acheminer le matériel et installer le matériel sur site (conduite d'un triporteur). Assurer la disponibilité et le bon fonctionnement du matériel au point de départ des visites. Aider les accompagnateurs à équiper les visiteurs en amont de la visite. Récupérer, nettoyer, remettre en charge le matériel au point de finalisation de la visite. Assurer la veille technique et maintenance de niveau 1 (formation et outils à disposition) lors des visites. Acheminer les accompagnateurs à la fin de chacune des visites au point de départ. Désinstaller le matériel et l'acheminer au local de stockage en fin de journée pour remettre en charge les triporteurs. 4. Compétences requises Compétences personnelles : Esprit d'équipe, attitude chaleureuse et souriante. Capacités organisationnelles (anticipation, priorisation) Capacité à travailler sous pression (présence de visiteurs, des visites qui s'enchaînent tout au long de la journée) Compétences techniques : À l'aise avec l'utilisation des composants informatiques : casques VR, casques audio, tablettes, serveur, triporteurs électriques (formation prévue). 5. Profil recherché Formation et expériences : Diplômé des métiers de la maintenance et de la logistique technique. Une première expérience dans un poste de technicien de maintenance ou de régisseur est un plus.. 6. Conditions de travail Type de contrat : CDD 3 mois renouvelable Temps de travail : Horaires variables selon planning (amplitude 8h-22h) Jours de travail : du mercredi au dimanche inclu. Jours fériés selon roulement. Environnement de travail : Travail en extérieur exclusivement Lieu : Paris centre Prise de poste : 31 Décembre 2025 (Possible avant) 7. Processus de recrutement Pré-sélection des CVs et lettres de motivation. Pour les profils sélectionnés, un entretien en visio sera réalisé, suivi d'un entretien approfondi avec la responsable de projet pour évaluer les compétences techniques et relationnelles. Un test pratique peut être proposé, tel qu'une mise en situation lors d'une journée de test.

🔥PARCE QUE MIEUX VAUT PRÉVENIR QUE RECONSTRUIRE🔥 Chez CLF SATREM, nous ne faisons pas que combattre les flammes : nous les devançons ! Protéger des vies, des activités et des bâtiments avec expertise et détermination, c'est notre mission ! Depuis 1989, CLF SATREM est une référence incontournable de la protection incendie active en France. Nous concevons, installons et entretenons des systèmes de protection incendie sur mesure, conformes aux normes les plus exigeantes (sprinklers, RIA, réseaux extérieurs, risques spéciaux.). 300 « Happy Satrémiens » répartis sur nos 15 sites en France, œuvrent au quotidien sur le terrain pour répondre aux besoins de tous nos partenaires. Notre point commun ? Une volonté sans faille de garantir la sécurité ! Dans un secteur en constante évolution, nous visons l'Excellence au quotidien. Ancrée dans la culture satrémienne, notre approche repose sur l'innovation, la bienveillance et l'esprit d'initiative. Chez CLF SATREM, chacun a sa place et peut évoluer dans un environnement où l'épanouissement professionnel est une priorité. Rejoignez une entreprise où le savoir-faire, l'engagement et l'innovation font la différence !   Rattaché(e) à l'Agence Occitanie (Montrabé), tu es le lien entre la conception et la réalisation. Tu réalises des études à partir de dossiers techniques et tu t'assures de leur conformité par rapport aux règles en vigueur (CCTP, préconisations des assureurs et des clients).   Plus précisément, tes missions sont : * Etablir des relevés sur site en vue de la réalisation ou de la validation des plans * Réaliser les plans techniques * Optimiser les solutions techniques vendues, en coordination avec le projeteur, le chargé d'affaires et la Direction Technique * Etablir les isométries permettant la réalisation des calculs hydrauliques * Effectuer les calculs hydrauliques * Réaliser la mise à jour des différents plans (recollements) * Réaliser les plans et les schémas d'affichage * Faire les dossiers DOE * Effectuer un autocontrôle du travail effectué * Remonter tous les dysfonctionnements et anomalies (non-conformités) .   ET SI C'ÉTAIT TOI ? Issu d'une formation BAC+2 de type BTP CPI, tu disposes d'une première expérience concluante sur un poste similaire dans les secteurs de la protection incendie, du BTP, de la plomberie, du CVC ou des fluides. Tu maîtrises les logiciel Autocads et Revit. Tu es une personne organisée, tu aimes travailler en équipe et tu sais gérer tes priorités. Chez CLF Satrem on aime l'expérience, les compétences, mais surtout la personnalité ! Et c'est la tienne qui fera la différence ! NOS AVANTAGES * CSE * Accord d'intéressement et de participation * RTT * Télétravail * Tickets restaurant. POURQUOI REJOINDRE CLF SATREM ? En venant travailler chez CLF Satrem, tu trouveras : * Une entreprise dynamique et en pleine croissance * Un management de proximité * De nombreuses possibilités d'évolution et de mobilité * Et de super équipes garantissant une ambiance de travail conviviale.   Engagée en faveur de l'égalité des chances, la société CLF Satrem vous informe que ce poste est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.