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Elektromonter R74/2780-1385/25
APEX-ELZAR SP. Z O.O.
Poland
Zakres obowiązków: - praca przy urządzeniach elektrycznych i na instalacjach, - praca na wysokości powyżej 3 metrów. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe, typ: elektryczne - konieczne; średnie zawodowe, typ: elektryczne - pożądane - uprawnienia: UPRAWNIENIA SEP DO 1kV - konieczne - inne zawody: Elektromonter instalacji elektrycznych - konieczne - pozostałe: wykształcenie zasadnicze zawodowe lub średnie elektryczne, uprawnienia SEP grupa 1, mile widziane uprawnienia na pomiary elektryczne, umiejętność pracy w zespole, brak ograniczeń pracy w hałasie Zgodnie z wymogami Kodeksu Pracy oferty pracy są neutralne pod względem płci kandydatów. Nazewnictwo stanowisk pracy stosuje się na podstawie aktualnej Klasyfikacji Zawodów i Specjalności. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Pracownik produkcji stolarki PCV
PPHU EUROPLAST ROBERT BIELECKI
Poland
Zakres obowiązków: - produkcja stolarki PCV (obróbka materiałowa) - cięcie, frezowanie i przygotowanie profili PCV, - obsługa elektronarzędzi, maszyn produkcyjnych, - inne obowiązki charakterystyczne dla stanowiska oraz prace zlecone przez Pracodawcę. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - umiejętności: zdolności manualne - konieczne - pozostałe: - mile widziane wykształcenie zawodowe kierunkowe - zdolności manualne w zakresie obsługi narzędzi ręcznych, elektronarzędzi i maszyn typu: piły, frezarki - mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, świadectwa pracy, rozmowa kwalifikacyjna w siedzibie firmy w godz. 08:00 - 15:00, kontakt: - telefoniczny: 606 823 423 - e-mailowy: biuro@europlast.com.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
ŚLUSARZ OPERATOR MASZYN
KOFAMA KOŹLE SPÓŁKA AKCYJNA
Poland
Zakres obowiązków: Wykonywanie prac ślusarskich przy przygotowaniu detali do montażu i spawania. Szlifowanie, ukosowanie, wiercenie. Wykonywanie prac ślusarskich związanych z remontami i bieżącymi naprawami. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze branżowe, typ: techniczne - konieczne - inne zawody: Ślusarz* - dodatkowe - pozostałe: wyk. min. zawodowe kierunkowe, mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku, praktyczna znajomość rysunku technicznego, umiejętność analitycznego myślenia, precyzyjność, umiejętność pracy w zespole, mile widziana umiejętność obsługi pras krawędziowych, ukosowarek ręcznych, umiejętność ukosowania ogniowego palnikiem lub półautomatem, Praca: pon.- pt. 6-14, Miejsce pracy: ul. Portowa 47, 47-205 Kędzierzyn-Koźle, Odział Opolrem - Chorula lub Odzdział Żmigród Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Pomoc kuchenna
FIRMA HANDLOWO USŁUGOWA JAROSŁAW CABAJ HOTEL KAMIENICA
Poland
Zakres obowiązków: Przygotowywanie posiłków, pomoc przy obróbce warzyw i mięsa, pakowanie posiłków, zmywanie naczyń, sprzątanie miejsca pracy. Praca w zakresie godzin od 10.00 do 21.00, godziny pracy do ustalenia wg grafiku. Pierwsza umowa zlecenie stanowiąca "okres próbny", następnie istnieje możliwość nawiązania um. o pracę. Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - pozostałe: zdolności manualne, mile widziana umiejętność obsługi urządzeń kuchennych, dyspozycyjność, mile widziane doświadczenie, chęć do pracy, aktualne badania do celów sanitarno epidemiologicznych lub gotowość do ich wyrobienia Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: kontakt osobisty w celu złożenia CV w recepcji - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
ŚLUSARZ OPERATOR MASZYN
KOFAMA KOŹLE SPÓŁKA AKCYJNA
Poland
Zakres obowiązków: Wykonywanie prac ślusarskich przy przygotowaniu detali do montażu i spawania. Szlifowanie, ukosowanie, wiercenie. Wykonywanie prac ślusarskich związanych z remontami i bieżącymi naprawami. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze branżowe, typ: techniczne - konieczne - inne zawody: Ślusarz* - dodatkowe - pozostałe: wyk. min. zawodowe kierunkowe, mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku, praktyczna znajomość rysunku technicznego, umiejętność analitycznego myślenia, precyzyjność, umiejętność pracy w zespole, mile widziana umiejętność obsługi pras krawędziowych, ukosowarek ręcznych, umiejętność ukosowania ogniowego palnikiem lub półautomatem Praca pon. pt. 6-14 Miejsce pracy: ul. Portowa 47, 47-205 Kędzierzyn-Koźle lub Odział Opolrem Chorula Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Laboratory Technician for DTU Arena for Life Science Automation (DALSA)
Danmarks Tekniske Universitet
Denmark, Lyngby-Taarbæk

We are looking for a proactive, reliable and well-organized Laboratory Technician with expertise in supporting research and operations in life science automation laboratories. Your role will be vital to the success of the newly established DTU Arena for Life Science Automation (DALSA; https://dalsa.dtu.dk/ ). 

Together with a multidisciplinary team, you will implement DALSA’s operational framework to facilitate the development of cutting-edge robotics solutions and the execution of automated experimental workflows. You will further help provide life scientists with seamless access to high-end laboratory automation equipment and workflows to enable their research. This position offers a unique opportunity to contribute to our mission and elevate your career within an emerging field.  

As our Laboratory Technician, you will be at the critical junction between developers (automation, robotics, and data specialists) and end-users (life scientists). This pivotal role positions you at the heart of our efforts to advance automation within one of the most research-intensive, innovative, highly productive and growing industries both in Denmark and internationally. You will have the opportunity to collaborate with a dedicated team of researchers, engineers, technicians, PhD students and Postdocs and support educational programs and interact with students at all levels. 

The job
We are seeking a dynamic and innovative Laboratory Technician, preferably with experience in life science laboratories and automated workflows. In this role, your day will be divided between supporting life scientists in achieving their biological research goals via DALSA’s equipment and secondly contributing to the development of new automation solutions and workflows. You will be responsible for implementing DALSA’s framework for how users access and interact with the facility, while ensuring compliance with safety and quality standards. You will also work closely with DALSA’s staff to ensure the smooth operation of the facility and to further develop the setup enabling automation solutions for the life-science laboratory. 

Key Responsibilities 

  • Implement the technical and administrative setup that supports DALSA’s activities, including access to the facility for public and private users, project safety, purchases and service agreements, as well as training and onboarding of new users.  
  • Support the development and implementation of new automation solutions. 
  • Ensure the maintenance and continuous update of the robotic systems in the facility. 
  • Perform routine laboratory duties, manage laboratory inventory and order laboratory supplies. 
  • Support the educational programs, courses and student projects at DALSA. 
  • Troubleshoot emerging technical problems and seek new solutions. 
  • Participate in writing Standard Operating Procedures (SOPs) and Technical Reports. 
  • Obtain relevant training for improving the performance of your main task. 

Skills and Qualifications 
You have an education as a Laboratory Technician (Laborant uddannelse), Automation Technologist (Automationsteknolog) or Automation and Operation Technician (AU i automation og drift), combined with a relevant work experience. As DALSA is a high-tech, high-throughput facility, organization, structure, and attention to details and quality are essential. In addition, you have: 

  • Experience with automation, ideally from a life science end-user facility with external customers. 
  • Experience in routine laboratory duties and laboratory management. 
  • Experience in using LIMS and ELN systems. 
  • Experience in programming and operating automated liquid handling systems will be advantageous. 

 We are looking for someone who: 

  • Is good at multi-tasking, have the ability and bandwidth to manage multiple projects and tasks. 
  • Is creative, proactive, and have a goal-oriented mindset. 
  • Has good interpersonal skills and an interest in working in an international multidisciplinary team.  
  • Can systematically troubleshoot problems and identify potential solutions. 
  • Has excellent communication skills in English, both oral and written. 
  • Has good communication and presentation skills 

The ideal candidate is reliable, well-organised, and able to work independently. You should demonstrate flexibility, accuracy, and an outside-the-box thinking approach. Highly motivated and ambitious candidates are encouraged to apply. This position offers an exciting opportunity to contribute to our mission and make a significant impact in the field. If you are passionate about life-science lab automation and eager to learn and work in an academic environment, we would love to hear from you. 

What we offer in return
We offer an interesting and challenging job in an international atmosphere with the focus on research, teaching, innovation, and scientific advice for the benefit of the surrounding community. We place emphasis on a high level of professionalism among our staff, so skills development is an integral part of our organization. We offer great flexibility in the position. In the area of technical and natural sciences, DTU is one of the leading research and education institutions in Europe.

Salary and appointment terms
The appointment will be based on the collective agreement with the Danish Confederation of Professional Associations. The allowance will be agreed upon with the relevant union. The job offered is a permanent position. 

You will be hired by DTU Construct but work across DTU’s departments via the DALSA initiative and its organizational framework.  

Application and contact
Please submit your online application no later than 30 January 2026 (23:59 Danish time) . Open the “Apply now” link, fill out the form and attach your motivated application, CV and exam certificates. 

If you would like additional information about the position, please contact Jakob Skov Nielsen (Head of Instrumentation, DTU Construct) at  jniel@dtu.dk

Applications received after the deadline will not be considered.

All interested candidates irrespective of age, gender, disability, race, religion or ethnic background are encouraged to apply. As DTU works with research in critical technology, which is subject to special rules for security and export control, open-source background checks may be conducted on qualified candidates for the position.

DTU Civil and Mechanical Engineering develops and utilizes science and technical knowledge for the benefit of society and sustainable development. We undertake research, education, innovation, and scientific advice of the highest quality within building design and processes, building construction and safety, building energy and installation, solid mechanics, fluid mechanics, materials technology, manufacturing engineering, engineering design and thermal energy systems. 

Technology for people
DTU develops technology for people. With our international elite research and study programmes, we are helping to create a better world and to solve the global challenges formulated in the UN’s 17 Sustainable Development Goals. Hans Christian Ørsted founded DTU in 1829 with a clear mission to develop and create value using science and engineering to benefit society. That mission lives on today. DTU has 13,500 students and 6,000 employees. We work in an international atmosphere and have an inclusive, evolving, and informal working environment. DTU has campuses in all parts of Denmark and in Greenland, and we collaborate with the best universities around the world.

Assistant Manager atelier central de boulangerie Paul Zaventem H/F/X
TOP BRANDS
Belgium, Zaventem

Envie de faire partie de cette aventure exceptionnelle ?

Vous avez une passion pour le pain artisanal de qualité et l'envie de coacher une équipe de boulangers passionnés ?

C'est exactement la mission qui vous attend.

Vos tâches et vos responsabilités les plus importantes : 

  • Organiser, coordonner et participer activement à la production boulangère
  • Assurer la gestion de l'équipe et prendre en charge les responsabilités liées au bon fonctionnement de l'atelier
  • Veiller en permanence au respect des normes de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • Garantir un approvisionnement optimal des boulangeries PAUL, en termes de qualité, de quantité et de délais
  • Encadrer les collaborateurs : former, accompagner et évaluer les membres de l'équipe
  • Contribuer à l'atteinte des objectifs financiers et qualitatifs fixés par la direction
  • Gérer les tâches administratives quotidiennes : suivre les commandes, réaliser les inventaires, réceptionner et contrôler les livraisons
  • Effectuer le suivi administratif hebdomadaire et mensuel 
  • Effectuer la gestion du personnel : établir les contrats, suivi de la paie
  • Justifier d'un diplôme en boulangerie artisanale et d'au moins deux ans d'expérience dans le métier.
  • S'appuyer sur une expérience d'au moins un an en encadrement, dans un cadre professionnel ou associatif (ex. : mouvement de jeunesse) 
  • Encadrer une équipe et viser l'atteinte d'objectifs concrets
  • Travailler en horaires flexibles : semaine, week-end et nuit.
  • Se déplacer de manière autonome pour rejoindre le site de production sans contrainte.
  • S'impliquer directement dans la production avec goût du travail manuel.
  • Démontrer un esprit commercial et un sens aigu du service.
  • Assumer pleinement les responsabilités liées au poste avec maturité.
  • Gérer le stress et réagir efficacement face aux imprévus.
  • Faire preuve d'organisation, de rigueur, d'initiative et d'autonomie
  • Un contrat à durée indéterminée à temps plein, offrant stabilité et engagement sur le long terme.
  • Une rémunération compétitive, accompagnée d'avantages extra-légaux.
  • Une formation approfondie dès votre arrivée.
  • Un environnement de travail dynamique, chaleureux et humain, au sein d'une petite équipe soudée.
  • Un horaire flexible, adapté aux réalités du métier et favorisant l'équilibre personnel.
  • La fierté de travailler avec des produits de qualité, élaborés à partir de matières premières soigneusement sélectionnées.
  • L'opportunité unique de participer à l'ouverture du tout atelier central de boulangerie dédié à l'approvisionnement des boulangeries PAUL.

Salaire et avantages

  • Salaire brut  (Catégorie VII - CP 302)  : 3175,43 €
  • Chèques-repas : 2,26 € par jour presté
  • Indemnité vestimentaire : 2,15 € par jour presté
  • Indemnité de transport (CP 302) 
  • Prime de nuit (entre 00h00 et 05h00) : 1,5862 € par heure
    • ce supplément pour le travail de nuit n'est pas cumulable avec la prime pour le travail dominical et les jours fériés, mais si ce supplément est supérieur, la différence est versée au travailleur.
  • Prime dominical/jour férié : 2 € par heure, avec un maximum de 12 € par jour presté
  • Écochèques CP302
  • Prime de fin d'année : à partir de 2 mois d'ancienneté
  • Pécule de vacances
Jr. Key Account Manager (m/w/d) im Küchenfachhandel (Vertriebsberater/in)
Kuke & Keller Consulting OHG
Germany, Neuss
Verändere deinen Job – erlebe Freiraum! Jr. Key Account Manager (m/w/d) im Küchenfachhandel in Neuss Unser Mandant mit Sitz in NRW hat sich auf den Import und Vertrieb von Haushalts Groß- und Kleingeräten spezialisiert und vermarktet diese sehr erfolgreich seit mehr als 35 Jahren in Zentraleuropa. Ihre Aufgaben In Ihrer verantwortungsvollen Position umfassen Ihre Aufgaben die umfassende Umsetzung von maßgeschneiderten Vertriebskonzepten, die speziell auf die Bedürfnisse unserer Kunden im Küchen- und Möbel-Umfeld abgestimmt sind. Sie sind nicht nur für die aktive Betreuung und Pflege definierter Bestandskunden zuständig, sondern auch für die strategische Entwicklung dieser Kundenbeziehungen. Dabei tragen Sie die Verantwortung dafür, die Umsatzsteigerung durch gezielte Maßnahmen und Strategien voranzutreiben. Zusätzlich beraten Sie unsere Kunden umfassend und entwickeln gemeinsam mit ihnen individuelle Lösungen, um mögliche Produkt- und Verkaufspotenziale zu identifizieren und auszuschöpfen. Ihre Expertise ist gefragt, wenn es darum geht, innovative Ansätze zur Produktpräsentation und Vermarktung zu finden. Ein weiterer zentraler Aspekt Ihrer Tätigkeit ist die Neukundengewinnung, bei der Sie proaktiv neue Geschäftsmöglichkeiten identifizieren und ansprechen. Sie bauen langfristige Kundenbeziehungen auf, die auf Vertrauen und gegenseitigem Nutzen basieren. Durch Ihr Engagement und Ihre Kommunikationsfähigkeiten schaffen Sie es, eine nachhaltige Bindung zu unseren Kunden zu entwickeln. Darüber hinaus gehört der proaktive Verkauf des gesamten Produktportfolios zu Ihren Aufgaben. Sie präsentieren nicht nur unsere Produkte, sondern verstehen es auch, diese gezielt zu positionieren und deren Vorteile hervorzuheben. Ihre Fähigkeit, auf die individuellen Bedürfnisse der Kunden einzugehen und maßgeschneiderte Lösungen anzubieten, wird entscheidend für den Erfolg in dieser Position sein. Ihr Profil - Fundierte technische oder kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation - Wertvolle Erfahrungen im Vertrieb von Haushaltsgeräten im Küchen-Möbel-Handel - Hohe Eigenmotivation und Ergebnisorientierung - Fähigkeit, Ziele eigenständig zu definieren und mit Engagement zu verfolgen - Ausgeprägtes Selbst- und Zeitmanagement - Überzeugende Kommunikation mit Kunden - Effektive Zusammenarbeit im Team - Klare und präzise Informationsübermittlung - Aktive, offene und dynamische Persönlichkeit - Hohe Kundenorientierung - Bestreben, die bestmögliche Lösung für Kunden zu finden - Fähigkeit, auf individuelle Bedürfnisse der Kunden einzugehen - Maßgeschneiderte Lösungen anbieten - Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise - Sicherer Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln Kultur & Werte: Wir sind ein inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen, das großen Wert auf eine familiäre Unternehmenskultur legt. Bei uns stehen Offenheit, Ehrlichkeit und Vertrauen im Mittelpunkt unserer täglichen Arbeit. Diese Grundeigenschaften prägen nicht nur unser internes Miteinander, sondern auch den Umgang mit unseren Kunden. Eine hohe Kundenzufriedenheit ist für uns das oberste Ziel und treibt uns an, stets unser Bestes zu geben. In einer sich stetig verändernden Marktlandschaft finden wir die Herausforderungen, die uns begeistern und unsere Arbeit interessant gestalten. Flexibilität ist daher eine unserer wichtigsten Eigenschaften. Wir sind stets offen für neue Ideen und innovative Ansätze, die uns helfen, uns weiterzuentwickeln und unseren Kunden die bestmöglichen Lösungen anzubieten. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft und freuen uns auf jede neue Herausforderung! ``` Unser Angebot für Sie: Wir offerieren Ihnen eine unbefristete Anstellung mit angemessener Vergütung, einen transparenten Austausch sowie eine flache Hierarchie in einem motivierten Team. Darüber hinaus stellen wir Ihnen einen neutralen Firmenwagen, den Sie auch privat nutzen können, zur Verfügung. Sie erhalten moderne technische Geräte wie Mobiltelefon, Tablet und Laptop sowie individuelle Unterstützung und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten. Ihre Bewerbung Sind Sie an der Position als Jr. Key Account Manager (m/w/d) im Küchenfachhandel interessiert? Dann senden Sie uns bitte per E-Mail Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen nebst Zeugnissen, Verfügbarkeitsangabe und Gehaltswunsch. Weitere Informationen zu dieser Position und uns finden Sie auf unserer Homepage unter www.kukrecruiting.de Oder Sie bewerben sich online über unser Bewerbungsformular.
Facharzt für Arbeitsmedizin (m/w/d) Mühldorf am Inn (Facharzt/-ärztin - Arbeitsmedizin)
Trova Personal und Managementberatung
Germany, Mühldorf am Inn
Unser Kunde ist einer der führenden Anbieter im Bereich Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit und Betriebliches Gesundheitsmanagement und ist deutschlandweit tätig. - Geregelte Arbeitswoche, Teilzeit möglich - Abwechslungsreiche Aufgabe im gesamten Bereich der Arbeitsmedizin mit Platz für innovative Ideen und viel Gestaltungsspielraum Für das Arbeitsmedizinische Zentrum in Mühldorf am Inn suchen wir eine/n: Facharzt für Arbeitsmedizin (m/w/d) Mühldorf am Inn Ihr zukünftiges Aufgabengebiet als Facharzt / Fachärztin für Arbeitsmedizin: - Arbeitsmedizinische Betreuung von Kunden unterschiedlichster Branchen im eigenen Arbeitsmedizinischen Zentrum in Mühldorf am Inn und im 60km Radius von Mühldorf am Inn in Praxisräumen der betreuten Firmenkunden. - Beratung von Patienten und Durchführung präventiv-medizinischer Leistungen - Durchführung allgemeiner und spezieller arbeitsmedizinischer Vorsorgeuntersuchungen - Beratung im Bereich betriebliches Gesundheitsmanagement - Schulungen zu verschiedenen Themen der Prävention - Reisemedizinische Beratung - Arbeitsmedizinische Begutachtung Ihr Profil: - Ärztliche Approbation - Facharzt / Fachärztin für Arbeitsmedizin oder Facharzt / Fachärztin für Innere Medizin und Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin (oder Bereitschaft, diese in 9 Monaten zu erwerben) - mehrjährige Erfahrung in der Arbeitsmedizin, Betriebsmedizin - Erfahrung in BGM Betriebliche Gesundheitsmanagement / Begutachtung von Arbeitsplätzen - Freude an der Beratungstätigkeit sowie an präventivmedizinischen Leistungen bei Kunden und im Zentrum - Gute Kenntnisse der gängigen MS Office Anwendungen - Exzellente Deutsch Kenntnisse (C1), gute Englischkenntnisse - Bereitschaft zur Außendiensttätigkeit, gültige Fahrerlaubnis. PS: Wir suchen hier auch Weiterbildungsassistenten (m/w/d) zum Facharzt / Fachärztin für Arbeitsmedizin Wir bieten Ihnen: - Geregelte Arbeitswoche - Flexible Arbeitszeitmodelle - 50% Teilzeit - 100% Vollzeit - Keinerlei Wochenend-, Nacht-, oder Nachdienste - Attraktive Vergütung - 30 Urlaubstage, Unbefristeter Arbeitsvertrag, Betriebliche Altersversorgung - Ausführliche fachliche Einarbeitung sowie zeitliche und finanzielle Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen - Interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe im gesamten Bereich der Arbeitsmedizin mit Platz für innovative Ideen und viel Gestaltungsspielraum - Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem netten, kollegialen Team aus Ärzten, Fachkräften für Arbeitssicherheit, Psychologen und BGM Beratern mit engem Erfahrungsaustausch - Eine vielseitige Tätigkeit mit individuellen Entfaltungsmöglichkeiten und attraktiven Rahmenbedingungen. - Eine Hospitation ist im Rahmen der Auswahlgespräche jederzeit möglich So geht es weiter: Bewerben Sie sich direkt hier online (https://k59760.coveto.de/public/bewerbung/?id=8676) auf die Stelle Facharzt oder Fachärztin für Arbeitsmedizin in Mühldorf am Inn. Oder: Schicken Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per Email und nennen uns 1-2 freie Termine für ein kurzes Telefonat - oder wenn es einfacher ist, können Sie auch gerne gleich hier einen Termin aus unserem Kalender auswählen (http://calendly.com/thomas-hladik/30min) Sie können Thomas Hladik gerne auch jederzeit spontan anrufen (Mo. - Fr. 09:00 - 20:00 oder Samstag von 11:00 - 17:00 Uhr) Tel: 0152-0568-5180 Email: Thomas.Hladik@trova.consulting (ohne weitere Endung wie .de oder .com dahinter)
Oberarzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie (Facharzt/-ärztin - Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie)
Trova Personal und Managementberatung
Germany, Köln
Oberarzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie in Köln Unser Kunde ist eine moderne, private Fachklinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie mit 40 Betten im Raum Köln - Bonn und bietet jungen Patientinnen und Patienten ein geschütztes und naturnahes Umfeld mit viel Raum für Bewegung, persönliche Entwicklung und kreative Entfaltung. Das ganzheitlich ausgerichtete Behandlungskonzept kombiniert medizinische, psychotherapeutische und ergänzende Therapien auf höchstem Niveau – getragen von einem interdisziplinären Team aus empathischen Fachkräften. Im Mittelpunkt des therapeutischen Ansatzes steht ein ganzheitliches Menschenbild, das auf der engen Verzahnung von individueller Betreuung, wissenschaftlich fundierten Methoden und einer heilungsfördernden Atmosphäre basiert. Durch die Kombination aus Empathie, professioneller Expertise und gezielten Therapiebausteinen wird eine stabile Vertrauensbasis geschaffen – ein wesentlicher Faktor für nachhaltige psychische Stabilisierung und Entwicklung. Die Therapie erfolgt individuell angepasst an das Störungsbild und den Bedarf von Kindern oder Jugendlichen. Zum Einsatz kommen unter anderem kognitive Verhaltenstherapie, systemische und tiefenpsychologische Verfahren, Traumatherapie, kreative und tiergestützte Methoden sowie Eltern-Kind-Angebote. Ergänzt wird das Angebot durch Sport-, Bewegungs- und Entspannungstherapien. Ziel ist es, seelische Erkrankungen nicht nur zu behandeln, sondern die jungen Menschen auf ihrem Weg zu mehr Selbstwirksamkeit und Lebensfreude aktiv zu begleiten. Weil Ihr Beruf mehr ist als ein Titel ... Sie möchten nicht nur behandeln, sondern wirklich begleiten? Sie suchen nicht nach Routinen, sondern nach Raum für Entwicklung – für ihre jungen Patient:innen und sich selbst? Dann komm dorthin, wo moderne Medizin auf Menschlichkeit trifft. In dem spezialisierten klinischen Umfeld für Kinder- und Jugendpsychiatrie arbeiten sie nicht in starren Strukturen, sondern im engen Miteinander eines multiprofessionellen Teams. Sie bringen sich fachlich und menschlich ein – und tragen aktiv zur Weiterentwicklung des innovativen Therapiekonzepts bei. Ihr Wirkungskreis: - Sie leiten und begleiten ein engagiertes Team mit medizinischem Tiefgang und psychotherapeutischer Vielfalt. - Sie betreuen junge Menschen in stationärer Behandlung – individuell, ganzheitlich und wissenschaftlich fundiert. - Sie entwickeln interdisziplinäres Behandlungsprogramm mit – kreativ, evidenzbasiert und praxisnah. - Sie teilen ihr Wissen mit Weiterbildungsassistent:innen – als Mentor:in und fachliche Stütze. Das bringen Sie mit: - Facharztanerkennung für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie - Verantwortungsbewusstsein, Empathie und echtes Interesse an jungen Lebenswelten - Lust auf Austausch im interdisziplinären Team statt Einzelkämpfer-Mentalität - Offenheit für neue Wege in Diagnostik, Therapie und Teamkultur Das erwartet Sie: - Zeit für echte Behandlung – keine getaktete Fließbandmedizin - Ein kreatives Umfeld mit Raum für Entwicklung und Innovation - keine Nacht.- und Wochenenddienste, 30 Tage Urlaub - Fachliche Weiterbildung intern und extern – gefördert und gewünscht - Attraktive Rahmenbedingungen: gutes Gehalt, Zuschüsse zur Altersvorsorge, hochwertige Verpflegung, Job-Rad u.v.m. - Ein starker Rückhalt durch ein vernetztes Gesundheitsunternehmen mit Herz So geht es weiter: Bewerben Sie sich direkt hier online (https://k59760.coveto.de/public/bewerbung/?id=8531) Oder: Schicken Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per Email und nennen uns 1-2 freie Termine für ein kurzes Telefonat - oder wenn es einfacher ist, können sie auch gerne gleich hier einen Termin aus unserem Kalender auswählen (http://calendly.com/thomas-hladik/30min) Sie können Thomas Hladik gerne auch jederzeit spontan anrufen (Mo. - Fr. 09:00 - 20:00 oder Samstag von 11:00 - 17:00 Uhr) Tel: 0152-0568-5180 Email: Thomas.Hladik@trova.consulting

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