Einen Job finden
Finde deinen Traumjob unter Tausenden Jobangeboten in ganz Europa! Die Suchergebnisse werden von EURES – dem europäischen Portal für berufliche Mobilität – bereitgestellt.
Hvorfor jobbe hos oss?
Arkivene våre er en uvurderlig ressurs for demokratiet, rettssikkerheten og kunnskapsutviklingen.
Den digitale transformasjonen gir oss nye og komplekse juridiske problemstillinger og hos oss kan du være med og finne svarene.
Ny arkivlov trer i kraft 1. januar 2026. Samtidig får vi nytt navn – Nasjonalarkivet.
Vi søker deg som har lyst til å bruke kompetansen din til noe som virkelig betyr noe. I denne rollen får du være med på å tolke og utvikle regelverket som skal sikre at viktige dokumenter fra offentlig sektor bevares og er tilgjengelige i fremtiden. Dette handler om mer enn jus – det handler om åpenhet, tillit og demokrati.
Hør hva avdelingsdirektør Harald Sommerstad sier om denne spennende stillingen: lenke til podkast
Hva blir arbeidsoppgavene dine?
Hos oss får du arbeide i hele bredden av juridiske problemstillinger vi møter som husjurister. Det betyr alt fra forvaltningsrett, avtalerett og personvern til prinsipielle spørsmål om innsyn og arkivlovgivning.
Du får mye ansvar tidlig, og raskt bred erfaring innen offentlig rett. Arbeidet spenner fra juridisk rådgivning og utredninger, til regelverksutvikling, høringer, risiko- og personvernvurderinger. Du vil også samarbeide tett med historikere, arkivarer, teknologer og samfunnsvitere, og delta i dialog med departementer og andre offentlige aktører.
Stillingen er plassert i Juridisk avdeling, der du blir en del av et juridisk team med høy kompetanse og bred erfaring. Arbeidet er både selvstendig og i tett samarbeid med kolleger, og oppgavene fordeles etter kompetanse og interesse. Hos oss får du raskt ansvar for egne saker og muligheten til å bidra direkte i utviklingen av nytt regelverk og juridiske vurderinger som får betydning nasjonalt.
Eksempler på konkrete arbeidsoppgaver:
- Juridisk rådgivning og utredninger – notater, vurderinger og avklaringer i alt fra avtaler til personvern og arkivrett.
- Innsyn og personvern – veiledning i enkeltsaker, klager og prinsipielle problemstillinger.
- Regelverksutvikling og høringer – bidra i utvikling og tolkning av nytt regelverk, både i Nasjonalarkivets egen forskrift og i høringssvar på andre lover.
- Tverrfaglig samarbeid og ekstern kommunikasjon – jobbe tett med historikere, arkivarer, teknologer og samfunnsvitere, samt delta i møter og dialog med departementer og andre offentlige aktører.
Hvem er du?
Enten du har noen års relevant erfaring, eller akkurat har leverer masteroppgaven din i rettsvitenskap – ønsker vi gjerne å høre fra deg. Hos oss er motivasjon og lærevillighet minst like viktig som erfaring.
Du har
- master i rettsvitenskap
- interesse for regelverksutvikling, teknologi og digitalisering
- god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk
- det er en fordel om du har erfaring med forvaltningsrett, personvern og informasjonssikkerhet
Vi tror du vil trives hos oss dersom du
- har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
- er nysgjerrig og åpen for å lære nye arbeidsmåter
- er trygg i både teamarbeid og selvstendig arbeid
- har gjennomføringsevne og struktur
Hva får du hos oss?
Det praktiske ligger til rette for at vi kan jobbe og ha det gøy sammen, ved at T-banen stopper ved den varmekabelbelagte stien opp til kontoret. Vi har antagelig Oslos største gratis parkeringsplass samt skiløyper og sykkelstier bare et steinkast unna kaffemaskinen. For de som liker trening i arbeidstiden, byr Sognsvann på et utall muligheter.
Her er litt av det vi tilbyr i tillegg:
- Faglig utfordrende oppgaver i en virksomhet i rask utvikling.
- Mulighet til å påvirke nasjonal arkiv- og informasjonsforvaltning.
- Et tverrfaglig arbeidsmiljø med dedikerte kolleger.
- Stor frihet til å påvirke egne arbeidsoppgaver og prosjekter, med rom for kreativitet, innovasjon og faglig utvikling.
- Fleksibel arbeidstid samt sommertid, trening i arbeidstiden, treningsrom, sykkelgarasje og gode ordninger for avspasering som støtter en sunn balanse mellom arbeid og privatliv.
- Konkurransedyktige betingelser med gode låne-, pensjons- og forsikringsordninger gjennom Statens pensjonskasse, hvor arbeidsgiver betaler det meste av pensjonspremien - her trekkes kun 2 % fra lønnen din.
Stillingene lønnes som førstekonsulent/rådgiver avhengig av erfaring og kvalifikasjoner innen lønnsrammen: kr. 580.000 - 670.000. For høyt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Intervjuer gjøres fortløpende.
Møt våre ansatte her!
Hør mer fra våre medarbeidere i Nasjonalarkivet om hvordan det egentlig er å jobbe hos oss! 👉
Video: https://youtu.be/7pAtahgn-cg?si=CVCkz07m4scnuPnEOm arbeidsgiveren:
Om Arkivverket
Arkivverket tar vare på arkiver fra statlig og privat sektor. Vi leverer tjenester til offentlig forvaltning i form av standarder, regelverk, veiledning og tilsyn.
Vårt samfunnsoppdrag vil kreve store omstillinger i en digital tidsalder, der vi har mål om å ha effektive og selvbetjente løsninger. Vi skal både veilede arkivskapere og tilgjengeliggjøre Norgeshistorien for publikum. Vi er nasjonens hukommelse og nåtidens arkivvoktere.
Les mer på www.arkivverket.no
Vi oppfordrer
I Arkivverket tror vi at vi utvikler de beste løsningene når vi får inn ulike perspektiver og erfaringer. Vårt mål er å speile hele spekteret av samfunnet vi tjener. Derfor oppmuntrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, funksjonsevne, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion, eller etnisk tilhørighet. Vi jobber aktivt for å skape et arbeidsmiljø hvor alle har like muligheter, og vi forplikter oss til å tilrettelegge arbeidsforholdene for å møte dine behov.
Til informasjon
I samsvar med Offentlighetsloven §25 vil offentlig søkerliste foreligge etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg mot å stå på offentlig søkerliste, må det begrunnes.
Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli offentliggjort selv om søkeren ber om å bli unntatt. Søkere vil i dette tilfelle bli informert før offentliggjøringen og vil ha mulighet til å trekke søknaden.
En référence aux dispositions générales concernant la fonction d'éducateur·ice, elle/il sera, entre autres, à même :
- De créer un climat optimal pour les patients en leur offrant une structuration dans leur environnement
- De réaliser des soins relationnels de qualité
- D'encadrer et soutenir les patients sur le plan pratique, émotionnel et social
- D'organiser et animer des activités à visée thérapeutique
- De participer à une approche pluridisciplinaire
- D'intervenir lors de situations de crise, de servir de médiateur lors de conflits
- De participer aux activités de la vie quotidienne des patients
- De participer au bien-être et à l'autonomisation des patients
- Être titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé
- Une expérience dans le domaine de la santé mentale est un atout
- Connaissance approfondie des troubles psychiatriques courants, des traitements et des approches éducatives
- Une sensibilité à la pratique du soin par la relation est essentielle
- Un modèle de management humaniste et participatif
- Des formations continues
- Reprise de l'ancienneté dans le calcul barémique
- Gratuité de l'abonnement STIB
- 30 jours de congé (selon les prestations de l'année précédente) + congés d'ancienneté
Plus spécifiquement, vous êtes en charge :
- Concevoir, planifier et coordonner les événements clients (B2B, B2C, publics ou privés) en lien avec l'offre de location d'espaces proposée par l'agence Hospitality.
- Être l'interlocuteur principal du client de la phase de briefing à la clôture de l'événement : visite des lieux, définition des besoins, validation du budget, suivi et satisfaction.
- Élaborer les fiches techniques et logistiques de chaque événement, incluant tous les paramètres nécessaires à la bonne exécution (espaces, horaires, dispositifs, intervenants, sécurité, catering...).
- Assurer la coordination étroite avec la Direction Artistique et de la Programmation pour :
- Valider la faisabilité et la compatibilité des événements avec les temps forts culturels.
- Coordonner les usages partagés ou les séquences en cohabitation (espace, temps, circulation publique, visibilité).
- Travailler avec les régisseurs, les équipes F&B, la sécurité, les prestataires externes et le personnel de salle pour garantir le bon déroulement des opérations sur le terrain.
- Veiller à l'application des normes de sécurité, d'accessibilité, de propreté et de conformité définies par la Fondation Kanal.
- Superviser les opérations de montage, exploitation et démontage ; organiser les briefings d'avant événement et assurer un suivi rigoureux des étapes.
- Coordonner les retours d'expérience internes et rédiger les bilan post-événement (incidents, indicateurs, propositions d'amélioration).
- Contribuer à l'amélioration continue de l'offre événementielle de l'agence Hospitality, en proposant des formats, des outils ou des pratiques innovantes et alignées avec l'ADN Kanal.
- Excellente maitrise du néerlandais (bilingue ou langue maternelle)
- Très bon maitrise du anglais.
- Minimum 5 ans d'expérience probante dans un poste similaire.
- Excellentes aptitudes relationnelles et de négociation.
- Capacité à concevoir une stratégie et à piloter des projets de manière proactive et autonome.
- Bonne connaissance des enjeux commerciaux, orientation résultats.
- Qualités rédactionnelles et esprit de synthèse.
- Sens de l'organisation.
- Bonne gestion du stress.
- Excellente capacité à travailler en équipe.
- Flexibilité horaire et adaptabilité.
Nous vous offrons:
- Un contrat à durée indéterminée à temps plein.
- Une rémunération attractive et des avantages extra-légaux :
- 5 jours de congé extra légaux.
- Abonnement au réseau STIB
- Abonnement de GSM
- Chèques-repas d'une valeur de 8 euros
- Un jour de télétravail par semaine.
- Un travail dans un environnement stimulant et en construction!
U kunt een schakel worden van een groot openbaar bedrijf dat een van onze kostbaarste goederen beheert: water.
Als lid van het team 'mechanisch onderhoud' in een van onze waterbehandelingsstations (Directie Productie) werkt u mee aan het onderhoud en de ontwikkeling van onze netten en installaties. U moet
- alle werken uitvoeren inzake montage en mechanische assemblage, zowel binnen als buiten
- elektromechanische installaties onderhouden, herstellen en er toezicht op houden (mechanische onderdelen aanpassen, pompen, compressoren, afsluiters, dieselaggregaten en andere apparatuur afstellen aan de hand van handleidingen, plannen, schema's, ...)
- U bent in het bezit van ten minste een getuigschrift van het lager secundair onderwijs mechanica, elektromechanica of een aanverwante richting OF u bent in het bezit van een getuigschrift van een duale opleiding in mechanica, elektromechanica of een aanverwante richting OF u hebt ten minste 5 jaar relevante ervaring in mechanica
- Bij de aanwerving moet u in het bezit zijn van een definitief rijbewijs B (handgeschakeld voertuig)
- Een rijbewijs C is een pluspunt
UW TROEVEN
- U kunt zowel in teamverband als zelfstandig werken
- U ziet erop toe dat u de veiligheidsrichtlijnen naleeft
- U bent nieuwsgierig en leert graag bij over nieuwe technologieën
- U bent in staat de beschikbare middelen te gebruiken en eenvoudige of repetitieve taken zelfstandig, correct en systematisch uit te voeren
- U bent in staat basisinformatie te begrijpen en met beknopte informatie te werken
- Voltijdse betrekking met een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur
- Brutomaandloon tussen 3 053 en 3 861 euro (geïndexeerde minimum- en maximumbarema's)
- Extralegale voordelen: hospitalisatieverzekering, verzekering 'ambulante gezondheidszorg', maaltijdcheques, ...
- Mobiliteitsvergoeding en tegemoetkoming in de openbaarvervoerkosten
- Goede balans tussen werk en privé
- Wachtrol mogelijk (minimaal 1 week/4)
- De eventuele vacatures bevinden zich in het station van Vedrin, Tailfer en/of Havré.