Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un.e éducateur.rice de jeunes enfants (H/F) pour notre crèche La Villa des Enfants située dans Paris 19. La crèche accueille 66 enfants âgés de 3 mois à 3 ans au sein de 6 espaces distincts sur 3 étages, adaptés aux besoins des enfants. Nous avons à coeur l'accueil de chaque enfant et de sa famille dans une relation de respect et de confiance. Nous laissons une grande place aux initiatives et projets de chacun. Notre souhait est de développer chez les enfants le goût pour l'activité autonome, dans un environnement sécurisé et sécurisant. Description du poste Nous vous proposons un poste dans un cadre bienveillant, vous permettant d'exercer votre métier dans les meilleures conditions. En tant qu'Éducateur.rice de jeunes enfants, et sous l'autorité du responsable d'établissement : - vous coordonnez et menez des actions d'éducation, d'animation et de prévention auprès de jeunes enfants, contribuez à leur éveil, leur bien-être et leur développement global en respectant leur rythme - vous accueillez et soutenez les parents en entretenant avec eux des relations au quotidien, dans le respect de ceux-ci, afin de les accompagner dans leurs fonctions éducatives. -Vous prenez en charge les enfants et les accompagnez dans la séparation, l'adaptation et leur apprentissage de la vie sociale en favorisant leur autonomie De plus, vous participez activement à l'aménagement de l'espace, à l'élaboration du projet pédagogique et aux différentes réunions d'équipe. Nous vous proposons : . Un programme de formations (qualifiantes, diplômantes...) ambitieux pour enrichir votre expérience et développer vos compétences; . Des rencontres et des temps de partage d'expérience en équipe. .... On ne s'arrête pas là ! Envie d'en savoir plus ? Rejoignez-nous ! Titulaire du diplôme d'état d'Educateur de jeunes enfants, vous avez idéalement une première expérience dans le domaine de la petite enfance et plus précisément dans l'accueil de l'enfant en collectivité. Vous êtes curieux, observateur, organisé et passionné par votre métier ? Vous voulez développer vos compétences et avoir des opportunités d'évolution ? Ce poste est fait pour vous ! Chez Crescendo on grandit ensemble, rejoignez-nous !

Identifié comme Consultant/Formateur Numérique, un(e) franchisé(e) MonAssistantNumerique.com intervient chez ses clients, à domicile pour les particuliers, en entreprise pour les professionnels et au sein des collectivités territoriales. Vous effectuez un service sur mesure d'une grande qualité à vos clients, en leur apportant votre expertise dans le monde du numérique : de l'assistance technique et du dépannage à l'initiation et la formation. Vos missions participent à la réduction de la fracture du numérique et à la digitalisation des TPE. Elles s'articulent autour des thèmes suivants : - Identité digitale autour du web et des réseaux sociaux. - Informatique de gestion pour augmenter la productivité des TPE. - Formation et transmission, le coeur de notre métier pour assurer l'autonomie de nos clients. - Assistance technique pour assurer le bon fonctionnement des outils numériques Avec notre appui, vous rencontrez les professionnels (TPE) et les particuliers de votre zone, développez et fidélisez votre réseau pour la recommandation de vos services. Vous intervenez dans un rayon maximum de 25km autour de chez vous, en hyper-proximité avec vos clients. Propriétaire de votre entreprise, vous gérez et développez votre société en autonomie, sans jamais être seul(e) ! Nous recherchons des hommes et des femmes avec une envie furieuse d'entreprendre, passionnés par les nouvelles technologies et partageant les valeurs de notre Enseigne. Les qualités recherchées sont les suivantes : - Un bon relationnel et un grand sens du service - Dynamique, réactif(ve) - Passionné(e) d'informatique et de nouvelles technologies, capable d'intervenir sur beaucoup de sujets techniques ou fonctionnels (assistance et formation). - Pédagogue et doué(e) d'un bon sens de l'écoute, vous mettez la relation humaine au coeur de votre quotidien - Vous souhaitez travailler en Réseau et participer à la vie d'une communauté.

Les travaux de l'unité MARS s'effectuent en collaboration avec d'autres unités du DTIS, en s'appuyant sur les compétences des autres départements métiers de l'ONERA (radar, optique, ...), principalement pour le compte de la DGA, mais aussi de l'EDA (European Defense Agency), et potentiellement en collaboration avec les grands industriels du secteur de la défense (MBDA, Thales, ArianeGroup, ...). Dans cette unité, vous assurerez un rôle de développement d'outils logiciels pour la conception d'ensemble d'avant-projet de systèmes de défense ou d'attaque (missiles intercepteurs, planeurs hypersoniques, ....), ces outils devant pouvoir s'interfacer entre eux et avec les autres outils développés au DTIS dans un objectif de conception, d'analyse, et d'optimisation multidisciplinaire (MDAO : Multidisciplinary Design Analysis and Optimization). En lien avec les experts MDAO des autres unités du département, vous participerez au développement de ces méthodes et des outils associés, et contribuerez à leur intégration dans les travaux de conception d'avant-projet. Dans ce contexte, vos missions principales seront les suivantes : Vous développerez et validerez des outils logiciels dédiés à la conception multidisciplinaire de systèmes de défense ou de rentrée ; Vous contribuerez à la modélisation des différents composants et disciplines de ces systèmes (aérodynamique et propulsion des missiles, conception mécanique, systèmes de guidage-pilotage, capteurs électro-optiques ou électromagnétiques), en collaboration étroite avec les experts métiers ; Vous participerez aux travaux d'avant-projet et de rétro-ingénierie, avec l'objectif de formaliser les logiques des boucles de conception ainsi que les modèles, hypothèses et contraintes associés. Une attention particulière sera portée au cours de la mission au processus de qualité logicielle (gestion de versions, commentaires et documentation). Vos missions seront conditionnées par l'obtention d'une habilitation de défense nationale. Vous êtes ingénieur en informatique ou spécialisé dans un domaine lié à l'aérospatiale (automatique, génie mécanique, mathématiques appliquées, ...). Vous possédez une excellente maîtrise du langage Python Vous possédez également des connaissances en méthodes et outils de développement logiciel (UML, GIT) et dans d'autres langages de programmation (Matlab, C++, ...). Vous disposez de connaissances en aéronautique ou spatial, dans au moins une des disciplines suivantes : dimensionnement mécanique, aérodynamique, propulsion, automatique, simulation de trajectoires. Vous avez idéalement des compétences en méthodes numériques : optimisation numérique, optimisation multidisciplinaire, méta-modélisation, méthodes inverses, ... Vous démontrez de solides compétences rédactionnelles et orales. Vous maîtrisez l'anglais, indispensable pour évoluer dans un environnement international.

Sous la responsabilité du Responsable du Développement de la Relation Client, vous serez chargé(e) de : - Accompagner les entreprises dans la mise en oeuvre des politiques de formation pour nos branches Urbain, Ferroviaire , Automobile  (UFA) et nos branches Transports, Logistique, Services (TLS), - Déployer l'offre de services d'OPCO Mobilités auprès des entreprises et des salariés, - Informer, conseiller et accompagner les entreprises sur la formation professionnelle continue et les dispositifs d'accompagnement de l'emploi et le développement des compétences, - Identifier les besoins des entreprises et mettre en place des actions d'accompagnement pour le développement des compétences, - Accompagner les entreprises dans leurs projets de recrutements en alternance ou via des dispositifs type POE, - Accompagner l'ingénierie des projets des entreprises de développement des compétences, notamment sur les FEST, les actions innovantes, les parcours, le e-learning, .. - Optimiser l'investissement formation des entreprises et proposer une ingénierie financière, - Informer l'entreprise sur ses obligations sociales en matière de formation, - Proposer des outils et tableaux de bord de suivi d'investissements formation réalisés, - Assurer le développement quantitatif et qualitatif de l'activité formation du portefeuille d'entreprises, - Accroître le nombre d'entreprises adhérentes et partenaires d'OPCO Mobilités, - Informer et conseiller sur les sujets emploi et formation les entreprises du portefeuille confié. Ces missions ne sont pas limitatives, elles pourront s'étoffer selon les besoins d'OPCO Mobilités. Informations complémentaires : - Lieu de travail : Saint-Priest (déplacements réguliers sur les départements 01 et 69) - Véhicule de fonction + Carte essence, - CDI à temps plein à pourvoir rapidement, Issu(e) d'une formation supérieure de type Bac +4 / bac +5 en commerce, RH ou ingénierie de la formation, vous souhaitez développer votre expérience dans le secteur de l'emploi et de la formation. La double compétence commerciale / RH sera fortement appréciée. Vous êtes autonome, rigoureux et présentez un réel sens du service et de la relation client. Idéalement, vous connaissez les secteurs des entreprises de nos branches (transport, logistique, automobile...). Vous maîtrisez les techniques de la relation client et la gestion de portefeuille - sens commercial. Vous présentez un niveau avancé sur le pack office. Votre aisance relationnelle, votre dynamisme ainsi que vos qualités organisationnelles seront autant d'atouts qui vous permettront de réussir dans les missions présentées. En tant qu'entreprise inclusive, OPCO Mobilités s'engage pour la Diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. Chez OPCO Mobilités, seules les compétences font la différence !

Situé à Garches (92), l'hôpital est spécialisé dans les troubles neurologiques et locomoteurs (enfants et adultes) de la phase aigüe (Réanimations adulte et pédiatrique, UNV-USINV, MCO) à la réadaptation (SMR adulte et pédiatrique). Y sont implantés un service de chirurgie spécialisé dans le handicap, un service de maladies infectieuses, une unité médico judiciaire et plusieurs centres de référence maladies rares. Unique à l'APHP, il dispose d'un institut médicolégal et d'un caisson hyperbare. - Réception, validation et contrôle de la conformité des prélèvements, par rapport aux recommandations de bonnes pratiques et enregistrement des demandes d'examens de biologie - Assurer la réalisation des examens de routine d'hématologie, d'Immuno-hématologie (IHR), de biochimie depuis la réception du prélèvement jusqu'à la validation technique aux différentes paillasses sous la responsabilité des biologistes - Assurer la délivrance des produits sanguins labiles (Dépôt de sang) - Suivre l'évolution des techniques (formations, staffs...) - Assurer l'application et la mise à jour des procédures contenues dans le manuel qualité des laboratoires du GH - Veiller au bon fonctionnement des appareils (calibration, contrôles, maintenance préventive, détection de pannes et premières interventions) - Participer à la gestion des stocks et/ou des commandes de consommables - Maîtriser les systèmes informatiques dédiés ou le système informatique central de saisie des données ainsi que le logiciel qualité - Participer à la formation technique des stagiaires - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Formations et/ou qualifications requises : - Diplôme d'État de Technicien en Analyses Biomédicales - DUT, spécialité génie biologique, option analyses biologiques - BTS analyses biologiques Connaissances particulières : - Analyser, synthétiser des informations permettant la bonne prise en charge de la personne soignée - Traiter les prélèvements biologiques à des fins d'analyses biomédicales qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche - Utiliser les règles, la démarche et les procédures de qualité, les modes opératoires et les techniques visant à la sécurité et à l'hygiène dans la réalisation des activités et l'utilisation des circuits - Maîtriser le Pré analytique - Identifier / analyser des situations d'urgence Connaissances associées : - Bureautique, Informatique " métier " - Communication, transmissions des informations - Qualité : Logiciel dédié à la biologie - Démarches, méthodes et outils de la qualité - Techniques de laboratoire - Hygiène hospitalière - Actualités professionnelles - Éthique et déontologie

Situé à Garches (92), l'hôpital est spécialisé dans les troubles neurologiques et locomoteurs (enfants et adultes) de la phase aigüe (Réanimations adulte et pédiatrique, UNV-USINV, MCO) à la réadaptation (SMR adulte et pédiatrique). Y sont implantés un service de chirurgie spécialisé dans le handicap, un service de maladies infectieuses, une unité médico judiciaire et plusieurs centres de référence maladies rares. Unique à l'APHP, il dispose d'un institut médicolégal et d'un caisson hyperbare. - Réception, validation et contrôle de la conformité des prélèvements, par rapport aux recommandations de bonnes pratiques et enregistrement des demandes d'examens de biologie - Assurer la réalisation des examens de routine d'hématologie, d'Immuno-hématologie (IHR), de biochimie depuis la réception du prélèvement jusqu'à la validation technique aux différentes paillasses sous la responsabilité des biologistes - Assurer la délivrance des produits sanguins labiles (Dépôt de sang) - Suivre l'évolution des techniques (formations, staffs...) - Assurer l'application et la mise à jour des procédures contenues dans le manuel qualité des laboratoires du GH - Veiller au bon fonctionnement des appareils (calibration, contrôles, maintenance préventive, détection de pannes et premières interventions) - Participer à la gestion des stocks et/ou des commandes de consommables - Maîtriser les systèmes informatiques dédiés ou le système informatique central de saisie des données ainsi que le logiciel qualité - Participer à la formation technique des stagiaires - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Formations et/ou qualifications requises : - Diplôme d'État de Technicien en Analyses Biomédicales - DUT, spécialité génie biologique, option analyses biologiques - BTS analyses biologiques Connaissances particulières : - Analyser, synthétiser des informations permettant la bonne prise en charge de la personne soignée - Traiter les prélèvements biologiques à des fins d'analyses biomédicales qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche - Utiliser les règles, la démarche et les procédures de qualité, les modes opératoires et les techniques visant à la sécurité et à l'hygiène dans la réalisation des activités et l'utilisation des circuits - Maîtriser le Pré analytique - Identifier / analyser des situations d'urgence Connaissances associées : - Bureautique, Informatique " métier " - Communication, transmissions des informations - Qualité : Logiciel dédié à la biologie - Démarches, méthodes et outils de la qualité - Techniques de laboratoire - Hygiène hospitalière - Actualités professionnelles - Éthique et déontologie

Situé à Villejuif (94), l'hôpital Paul-Brousse AP-HP assure une prise en charge médico-chirurgicale de référence des pathologies hépatobiliaires et oncologiques ; c'est le premier centre national de transplantation hépatique. Il propose une offre de soins variée : grand âge, addictologie, psychiatrie et TCA. Il est doté d'un plateau technique performant de biologie de proximité et de biologie spécialisée (2 centres nationaux de référence en virologie - hépatites et infections périnatales - et oncogénétique à visée thérapeutique). - Gestion des accidents de travail et des maladies professionnelles : saisie sur les logiciels dédiés, transmission des éléments à la médecine statutaire, rédaction des arrêtés, transmission des courriers aux agents - Gestion des agents en arrêt maladie depuis plus de 90 jours : saisie sur les logiciels dédiés, transmission des éléments au conseil médical, rédaction des arrêtés, transmission des courriers aux agents - Gestion des temps partiels thérapeutiques : saisie sur les logiciels dédiés, transmission des éléments à la médecine statutaire, rédaction des arrêtés, transmission des courriers aux agents - Communication aux services de la paie et du temps de travail, des informations en lien avec cette gestion - Saisie sur les tableaux de suivi d'activité - Information aux agents sur la réglementation et les procédures - Veille réglementaire - Evolutions possibles selon l'organisation de la Cellule Activités spécifiques : - Saisie biannuelle des tableaux préparatoires en vue de la prime de service Particularités du poste : - Traiter des dossiers de 3 hôpitaux - pas de mobilité requise pour l'agent Formations et/ou qualifications requises : - Gestion administrative Expérience requise : - Expérience de gestionnaire RH : recommandé - Expérience de travail à l'hôpital public : recommandé Connaissances particulières : - Statut de la Fonction Publique Hospitalière - Législation relative au droit de la Protection Sociale - Règlementation régissant les contractuels de droit public et de droit privé - Maîtrise des outils informatiques (Pack MICROSOFT, HR Access, GESTIME) - Langue française Qualités professionnelles requises : - Discrétion professionnelle et devoir de réserve - Sens du contact : écoute, bienveillance, précision dans les réponses apportées - Esprit d'équipe - Savoir rendre compte - Adaptabilité - Rigueur

Nous recherchons, pour l'un de nos clients des maçons H/F. Votre mission, si vous l'acceptez : * élaboration des fondations, chapes, dalles, planchers... * assemblage des éléments d'armature béton, * construction des murs à l'aide de briques, parpaings, carreaux de plâtre... * préparation et application des enduits sur les différentes surfaces intérieures ou extérieures (façades), * réaliser des ouvertures dans une maçonnerie (fenêtre, porte, etc.). Ce poste est à pourvoir pour 6 moisde mission intérim, en horaire de journée. La rémunération est comprise entre le SMIC en vigueur et varie selon le profil et l'expérience. On y ajoute 10% d'indemnités de congés payés (ICP), 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) et des services adaptés à votre statut d'intérimaire (acomptes, accès au logement, à la mobilité, mutuelle...). Le tout en travaillant avec une agence d'emploi réactive et conviviale. Voici les ingrédients dont vous aurez besoin pour réussir cette mission : * Tu as un diplôme dans le domaine ou * Une première expérience réussie * Tu fais preuve d'esprit d'équipe * Tu es à l'aise avec la lecture de plans, le traçage et l'outillage du métier * Tu es attentif.ve à la sécurité Respect, engagement, dialogue, transparence et honnêteté sont les clefs d'une mission réussie. Vous pensez que ce job est fait pour vous ? Postulez dès maintenant ! 24 à 48h après avoir reçu votre candidature, l'équipe reviendra vers vous pour faire connaissance (parcours de vie, expériences, attentes et objectifs professionnels...). Et après, ce sera à nous de jouer !

Vous avez un coeur en or ??, une énergie débordante, et une vraie envie d'aider les autres tout en ayant un peu de liberté dans votre quotidien ? Eh bien, vous êtes au bon endroit ! ?? Vivat c'est plus de 15 ans d'expériences dans le domaine de l'accompagnement et du soin en constante évolution sur le maintient à domicile et sur le confort de nos salariés ! Nous recherchons un(e) aide ménager(e) sur Marcq-en-baroeul prêt(e) à rejoindre notre équipe dans un modèle de travail auto-organisé, où vous avez la possibilité de gérer vos horaires tout en offrant un accompagnement de qualité à nos bénéficiaires. Pourquoi nous rejoindre ? Vous gérez votre emploi du temps comme vous l'entendez en lien avec votre équipe et les bénéficiaires (sans cravate ni stress, promis !). Mais pas question de se sacrifier, vous serez aussi bien entouré(e), avec un soutien constant et une équipe toujours prête à vous donner un coup de main. Parce qu'aider, c'est bien, mais se sentir soutenu(e) l'est tout autant ! Vos missions : -Créer une relation de confiance, où rires et moments conviviaux sont les bienvenus (parce qu'un petit mot doux, ça change tout !) -Elaborer un planning d'accompagnement: rdv, balade, courses,... -Entretenir l'espace de vie de la personne -Participer à des réunions d'équipe Ce que vous apportez : -Un coeur grand comme ça ?? (un minimum de bienveillance est essentiel !). -La capacité à travailler de manière autonome tout en étant en équipe (parce qu'on sait que l'autonomie, c'est cool, mais la collaboration, c'est encore mieux). Ce que vous allez gagner : -Une rémunération compétitive. -Un cadre de travail flexible. -Une équipe bienveillante et des moments sympas à partager. Si vous êtes prêt(e) à rendre chaque journée plus belle pour vous et pour ceux que vous accompagnez, n'attendez plus et postulez ! Nous avons hâte de découvrir votre personnalité et de vous intégrer dans notre équipe. ?? Aide ménager

ABSOLIS recherche pour un de ses clients spécialisé dans l'emballage: un agent de conditionnement (H/F). Vos missions: - Contrôler les pièces, - Conditionnement de palettes - Filmage, - Stockage. Il faut de la dextérité, être propre sur soi, et garder son poste de travail propre. Poste en 2X8 Vous devez avoir impérativement une expérience réussie en industrie. Vous êtes organisé(e), vous avez le sens des priorités et savez alerter si quelque chose ne vas pas. vous souhaitez vous investir sur du long terme