Compétences requises pour le poste - Techniques commerciales - Techniques de prospection commerciale - Techniques de vente Activités pour le poste - Réceptionner les appels téléphoniques et renseigner les clients selon leur demande (suivi de commande, informations, ...) - Réaliser l'étude technique et commerciale de la demande du client (délai de fabrication, disponibilité des produits, coût, ...) - Etablir les devis et transmettre les données sur les modalités techniques et commerciales (planning, prix, paiement, ...) aux clients, commerciaux terrain, ... - Développer un portefeuille de clients/prospects - Négocier avec le client les modalités du contrat de vente Profil Langues: Français et Anglais impératif Expérience dans le domaine immobilier serait un atout. Remarques 40h/semaine

1. Tes missions – avec un véritable niveau de responsabilité Prendre des responsabilités Après un onboarding structuré, tu interviens comme Junior Consultant au sein de nos équipes projet sur des thématiques passionnantes liées à l'exploitation des bâtiments. Concevoir & organiser Avec ton équipe, tu participes à l'élaboration de concepts d'exploitation, de cahiers des charges de services et de modèles organisationnels pour nos clients. Ton objectif : contribuer à une exploitation efficace, orientée utilisateur et durable. Tu analyses des processus, des contrats et des structures existantes, identifies des potentiels d'amélioration et aides à construire de nouveaux modèles de responsabilités – qu'il s'agisse de rôles internes, de prestataires externes ou de l'interaction entre l'humain, l'espace et la technologie. Proposer des solutions intelligentes Tu considères la digitalisation comme un levier essentiel. Tu participes à la définition des besoins pour des outils tels que les systèmes CAIFM, les solutions de réservation d'espaces ou les plateformes de ticketing, et tu accompagnes leur mise en œuvre opérationnelle. Travailler avec et pour les personnes Tu rejoins une équipe ouverte, interdisciplinaire et bienveillante, où l'humain est au centre de toutes les décisions. Profiter d'une grande liberté Tu travailles avec un haut niveau d'autonomie grâce à notre culture flexible et mobile. Notre organisation fonctionne en cercles : chaque équipe de conseil est auto-organisée, responsable et collabore sur un pied d'égalité. ________________________________________ 2. Ton profil – au-delà de la motivation • Diplôme universitaire ou grande école (Facility Management, Génie civil, Gestion immobilière, Sciences économiques, etc.) • Idéalement, premières expériences professionnelles ou projets dans le Facility Management ou la Gestion immobilière • Envie de repenser l'exploitation immobilière à l'interface entre l'humain, la technologie et l'organisation • Intérêt marqué pour la digitalisation et la durabilité, que tu vois comme des solutions complémentaires • Capacité à analyser des processus, structurer des organisations et accompagner les clients vers un fonctionnement plus intelligent, efficient et responsable • Aisance pour élaborer des présentations, en allemand comme en anglais • Curiosité, communication ouverte et envie de te développer – avec un véritable esprit New Work et entrepreneurial • Maîtrise de l'allemand (C1 minimum) et très bon niveau d'anglais ________________________________________ 3. Ce que nous t'offrons – bien plus que de la flexibilité • Une culture de travail basée sur l'autonomie, la confiance et la collaboration – télétravail et mobilité inclus • Des espaces de travail modernes, spacieux et inspirants, conçus pour réfléchir, co-créer et s'engager • Des missions variées et responsabilisantes, que tu peux façonner de manière entrepreneuriale • Un travail porteur de sens, avec une attention particulière à l'impact environnemental • Des possibilités de formation et d'évolution, notamment au sein de projets internes de recherche et d'innovation • Des collègues qui partagent et incarnent nos valeurs au quotidien

Description des tâches : En tant que technicien, vous serez amené à réaliser diverses missions, notamment : Installation et raccordement : Réalisation des liaisons avec les équipements électromécaniques et les tableaux de commande. Mise en service : Tests et mise en service des équipements. Maintenance et dépannage : Diagnostic et réparation des pannes. Collaboration : Travail en étroite collaboration avec nos équipes d'automaticiens afin d'assurer une intégration harmonieuse des systèmes. Profil : Diplôme d'aptitude professionnelle (DAP) Électricien HVAC et industriel Autres compétences : Câblage et installation électrique Lecture et interprétation de plans

Als modernes Agrar-Handelshaus mit über 230 Jahren Erfahrung in der Zusammenarbeit mit der Landwirtschaft verstehen wir uns als wichtiger Systempartner der Agrarbranche. Als Saatgutprofi sind wir mit großen Vermehrungsflächen, sechs modernen Aufbereitungsanlagen sowie fachkundigen Mitarbeitern technisch und personell für die spezifischen Herausforderungen des Saatgutgeschäfts bestens aufgestellt.   Für unseren Standort in Querfurt suchen wir Dich ab sofort in Vollzeit (40h/Wo) als Produktionsmitarbeiter / Maschinen- und Anlagenbediener (m/w/d) DEINE BENEFITS - Attraktive Rahmenbedingungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und zur Altersvorsorge sowie eine Gruppenunfallversicherung - Sicherheit: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem krisensicheren Unternehmen - Miteinander: Ein familiärer Umgang und ein wertschätzendes Arbeitsklima - Corporate Benefits: Attraktive Angebote von namenhaften Marken - JobRad: Leasingmöglichkeit von zwei Fahrrädern - Mitarbeiterempfehlungen: Erfolgreiche Mitarbeitervermittlungen belohnen wir mit bis zu 1.000€ Prämie DEINE AUFGABEN - Anlagenbedienung: Du bist verantwortlich für die Steuerung und Überwachung der Abfüllanlagen (Sackautomat & BigBag). - Beizprozess: Du stellst die Dosierung ein und berechnest die Beizmenge. - Dokumentation: Du erfasst Produktionsdaten am PC oder iPad. - Fehlerbehebung: Bei Störungen bist Du körperlich dazu in der Lage einen 25 kg Sack aus der Maschine zu entnehmen. DEIN PROFIL -  Erfahrung: Du hast Erfahrung als Maschinen- und Anlagenbediener (m/w/d) oder in einem (landwirtschaftlich) technischen bzw. handwerklichen Beruf. - Qualifikation: Idealerweise besitzt Du einen Staplerschein. - Arbeitsweise: Du arbeitest sorgfältig und Mehrarbeit (12h/Tag) in der Hauptsaison (Juni – Oktober) ist für Dich kein Problem – dafür genießt Du die Freizeit als Ausgleich in der Nebensaison. - Teamplayer: Du arbeitest gerne selbständig und bist zugleich ein Teamplayer. - Sprachen-Kenntnisse: Du hast sehr gute Deutschkenntnisse (C1 Niveau). - Software-Kenntnisse: Gute MS-Office Kenntnisse sind für Dich selbstverständlich.   Klingt das spannend für Dich? Dann freuen wir uns über Deinen Lebenslauf, den Du ganz einfach unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Deiner Gehaltsvorstellung über unsere Karriereseite hochladen kannst.   L. STROETMANN SAAT GmbH & Co. KG Obhäuser Weg 11, 06268 Querfurt www.stroetmann-saat.de (http://www.stroetmann-saat.de) www.stroetmann.de/karriere (http://www.stroetmann.de/karriere)

Als junges und erfolgreiches Familienunternehmen aus dem Mittelstand verstehen wir uns Bindeglied der landwirtschaftlichen Betriebe und der Industrie. Wir erhalten schonend natürliche Ressourcen und schließen Kreisläufe sinnvoll und nachhaltig. Der Schwerpunkt unseres Unternehmens liegt im Agrarhandel und in der Vermittlung und Aufbereitung von Wirtschaftsdüngern. Unser Team ist unser höchstes Gut und ein entscheidender Faktor für den unternehmerischen Erfolg unseres Agrarunternehmens. Du bist Agrarservicemeister / Agraringenieur / staatl. geprüfter Agrarbetriebswirt (m/w/d) und auf der Suche nach einer neuen und spannenden Herausforderung? Dann bist du bei uns genau richtig! Aufgaben: - eigenverantwortliche Betreuung und Beratung von Stammkunden - Neukundenakquise - Verkauf unserer innovativen Unternehmensprodukte und Dienstleistungen - Vertretung auf Messen und Veranstaltungen - Unterstützung bei der Prozessabwicklung - von der Bestellung bis zu Rechnung - Enge Zusammenarbeit mit der Disposition - Überwachung unserer hohen Qualitätsstandards Profil: - abgeschlossene/s Berufsausbildung/Studium im landwirtschaftlichen Bereich (Voraussetzung) - absolute Zuverlässigkeit und eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise - gute Selbstorganisation, Motivation und Lösungsorientiertheit - Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke - freundliches Auftreten gegenüber Kunden, Lieferanten und Geschäftspartnern - gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office - Führerscheinklasse B, BE - niederländische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (von Vorteil) Weitere Informationen: Das bieten wir dir: - unbefristeten Arbeitsvertrag bei leistungsgerechter Vergütung - moderner und vollausgestatteter Arbeitsplatz - modernes und top-ausgestattetes Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung - individuelle Weiterbildungen und persönliche Coachings um up-to-date zu bleiben - Weiterentwicklung und Aufstiegschancen in einem wachsenden Umfeld - kostenfreie Getränke zu jeder Zeit - Jobbikeleasing und Benefits-Card für diverse Sonderzahlungen - motiviertes Team mit offener Gesprächskultur und familiären Umgang Wenn du dich mit dieser Position identifizieren kannst oder du Fragen hast, dann melde dich gerne bei deiner Ansprechpartnerin! Agrarunternehmen Bernd Bösing Assistenz der Geschäftsführung / Personal Crosewick 24 48691Vreden Deutschland Telefon: 02564 560 66 12 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Expertenkenntnisse: Agrarwissenschaften Zwingend erforderlich: Vertrieb

Die Röchling-Gruppe gestaltet Industrie. Weltweit. Seit mehr als 200 Jahren. Mit kundenindividuellen Kunststoffen verändern wir heute den Alltag vieler Menschen – denn sie machen Autos leichter, Medikamentenpackungen sicherer und verbessern industrielle Anwendungen. Unsere 11.681 Mitar­­­beiter arbeiten dort, wo unsere Kunden sind – an 83 Standorten in 25 Ländern. Im Unternehmensbereich Automotive gestalten Sie die Mobilität von morgen. Gemeinsam mit unseren Kunden entwickeln wir Systemlösungen in den Bereichen Battery Solutions, Structural Lightweight, Aerodynamics und Propulsion. Das heißt: Wir schonen die Umwelt und verbessern gleichzeitig das Fahrerlebnis von Millionen Fahrzeugen. Für unseren Standort in Worms suchen wir Sie als (Senior) Specialist Total Rewards Global (m/w/d) Hier sind Sie gefragt - Sie implementieren und steuern die globale Rewards-Strategie und überarbeiten unsere Vergütungsinstrumente und -prozesse auf globaler Ebene - Sie beraten proaktiv relevante Stakeholder hinsichtlich der globalen Rewards-Strategie und die lokalen HR-Teams in Bezug auf die Umsetzung der Vergütungsinstrumente und -prozesse in den Regionen - Sie initiieren und führen Gehaltsbenchmarks und Marktanalysen durch, um eine wettbewerbsfähige Vergütungsstruktur zu gewährleisten - Sie managen globale Projekte und Initiativen im Bereich Total Rewards - Sie verantworten den Prozess für den jährlichen Merit-Increase sowie die Bonuszahlungen - Sie verantworten die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie der Unternehmensrichtlinien Damit überzeugen Sie uns - Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation - 5+ Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in einem internationalen Industrieunternehmen - Erfahrungen in der konzeptionellen (Weiter-) Entwicklung und Optimierung internationaler Vergütungssysteme und -strukturen - Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und nachgewiesene Erfahrung in der Leitung globaler Projekte - Hohe Zahlenaffinität, ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und eine systematische, eigenverantwortliche Arbeitsweise - Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz – verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (Mindestlevel C1) - Fundierte Kenntnisse in Excel und idealerweise SAP-Kenntnisse runden Ihr Profil ab Das bieten wir Ihnen - Ein attraktives Familienunternehmen mit mehr als 200 Jahren Erfahrung - Ein attraktives Vergütungspaket - 30 Tage Urlaub und eine flexible Reglung für mobiles Arbeiten - Ein breit gefächertes Weiterbildungsangebot - Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen - Maßnahmen zur Erhaltung und Förderung der Gesundheit - Gesundes und reichhaltiges Essensangebot in unserer Kantine - Jobrad und weitere attraktive Rabatte

Description des tâches: Accueil téléphonique + traitement des mails entrants Traitement des dossiers en cours Classement Préparation à la facturation Dispatching Profil: Diplôme de fin d'études pas obligatoire, mais bases nécessaires dans le domaine administrative et commerciale Toute autre langues est un aventage Outlook, Carfac, Fleetwatch, Kaze, MS Office, Autoscout... Formation interne sur place Remarques: Travail du samedi, chaque 2e samedi

FARAD Investment Management S.A. Job Post Job Title Administrative & Legal Governance Officer Reports to Conducting Officers Department Legal & Compliance Job Post Description: FARAD Investment Management S.A. (FARAD I.M.), founded in Luxembourg in 2005, is licensed as a Professional of the Financial Sector (PSF) by the Luxembourg Ministry of Finance and is supervised by the Luxembourg regulator, the Commission de Surveillance du Secteur Financier (CSSF). FARAD I.M. has a B2B (business-to-business) approach, meaning that we aim to work with other professionals and provide them with support services based on our experience. FARAD I.M. is an asset manager with several licenses that enable us to provide a wide range of services (www.FARAD-IM.com). FARAD Investment Management S.A. is seeking a proactive and detail-oriented Administrative & Legal Governance Officer to join our team. This hybrid role integrates responsibilities across corporate governance, legal support, and administrative operations, working closely with the Executive Director. Key Responsibilities: Act as Corporate Secretary coordinating Company meeting organisation, management of meeting rooms and sub-rent companies needs Act as Corporate Secretary collecting, classifying and managing the different corporate documents received by post for FARAD IM and other sub rent or domiciled companies Act as Corporate Secretary assisting in the preparation and review of legal documentation, including agreements, resolutions, policies, procedures, checklists, communications, and other corporate documents. Support the Chief Compliance Officer in the daily activities of AML/KYC controls: collection of documents for onboarding and ongoing due diligence files, update compliance and screening systems, including WorldCheck and Bankvista, ensuring data accuracy and regulatory alignment. Provide administrative and operational support to the senior management, contributing to the office organisation and cross-departmental projects and initiatives. Ideal Profile: • Bachelor's or Master's degree in Law, Business Administration, or related field. • At least 1-2 years of experience in compliance, legal administration, or corporate governance, ideally within a regulated financial institution. • Strong organizational and communication skills. • Excellent command of MS Office and familiarity with compliance software/tools. • Fluency in English; French or Italian is considered a strong asset. • Ability to handle confidential information with integrity and discretion. Our offer: • Fixed-term position (Part-time applications are welcome). • A role where the resource contributions directly support the organization's mission and governance. • A collaborative and inclusive workplace culture that values innovation, continuous learning, and shared success. • A human-sized structure, where your voice matters and you can make a real difference from day one - benefiting from close collaboration with leadership and a strong team spirit. • A central office location in the heart of Luxembourg City, with easy access to transport, services, and networking opportunities.

Zakres obowiązków: Przyjmowanie i wydawanie książek do i z magazynu. Alokacja książek w magazynie, praca na komputerze mobilnym (kolektorze). Praca od poniedziałku do piątku, w godzinach 7-15, 8-16. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - pozostałe: gotowość do pracy w różnych temperaturach, dyspozycyjność i zaangażowanie w powierzone obowiązki. Mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - praca przy grillu, frytownicach, tosterach - uzupełnianie zapasów, przygotowywanie produktów i półproduktów - utrzymywanie czystości w restauracji - przygotowywanie deserów i napojów - obsługa kasy, przyjmowanie i wydawanie zamówień Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE