Kotisairaalassa on parasta hyvä perehdytys ja mahtava porukka sekä yhteisöllinen työvuorosuunnittelu, joka mahdollistaa myös oman elämän suunnittelemisen. Haluamme tehdä työmme hyvin, johon antaa mahdollisuuden vakioidut toimintamallit. Kotisairaalassa voit luottaa työkaverin osaamiseen. Haemme nyt sairaanhoitajia kesäsijaisuuksiin. Kotisairaala tarjoaa sairaalatasoista hoitoa potilaan kotona Espoon ja Kauniaisten alueella ympärivuorokautisesti. Kotisairaalan keskeisimmät potilasryhmät ovat suonensisäistä lääkehoitoa saavat infektiopotilaat sekä oireenmukaista ja saattohoitoa saavat potilaat. Kotisairaalassa toteutetaan lääkehoitoa tavallisen i.v.-tien lisäksi vaativien lääkkeenantoreittien, kuten CVK:n ja portin kautta. Näihin kotisairaalassa saa erillisen koulutuksen. Kotisairaalan yhteydessä toimii myös infuusiopoliklinikka, palliatiivinen poliklinikka, liikkuva sairaala LiiSa ja viikonloppuisin haavapoliklinikka. Näissä työskentelyyn edetään erillisen perehtymisen kautta. Järjestämme sinulle asianmukaisen perehdytyksen oman tutorin ja esihenkilön tuen. Työ on 3-vuorotyötä, mutta voit itse vaikuttaa työaikoihisi. Jos kiinnostuit, voit soitellakin ja kysellä lisää, vastaamme mielellämme! Työpaikan nimi ja osoite: Kotisairaala, Espoon sairaala, Karvasmäentie 6, 02740 Espoo Työaika: 114h, 45min / 3 viikkoa Tehtävä on määräaikainen. Kelpoisuusvaatimukset: Laillistettu sairaanhoitaja. Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48§:n mukaista rokotussuojaa sekä tartuntatautilain 55 §:n mukainen terveydentilan selvitys keuhkotuberkuloosista. Edellytämme myös ajokorttia ja ajotaitoa sekä voimassa olevaa LOVE-koulutukseen perustuvaa i.v.-lääkelupaa. HUSin i.v.-lupa voidaan muuntaa hyvinvointialueen luvaksi. Mahdollistamme myös i.v.-luvan suorittamisen ennen työsuhteen alkua tai perehdytyksen aikana. I.v.- luvan edellytyksenä on sairaanhoitajan tutkinto. Olemme muutoksen tekijöitä. Uudistamme rohkeasti sen, mikä kaipaa parannusta, ja säilytämme sen, mikä toimii. Panostamme jokaisen työntekijämme hyvinvointiin ja haluamme tarjota monipuolisia etuja henkilöstöllemme. Saat käyttöösi vuodessa 300 €, jonka voit käyttää toiveidesi mukaan kulttuuri-, hyvinvointi-, liikunta- tai matkalippuetuuksiin. Lisäksi pääset kehittämään omaa osaamistasi Eduhousen ja Oppiportin laajojen verkkokoulutusten avulla.

Liiketoimintamme on kasvussa. Lisäämme edelleen henkilöstöämme vahvistaen asiakaspalvelutiimiämme Helsingissä, Hyttitien toimipisteessämme. ASIAKASPALVELUKOORDINAATTORI Asiakaspalvelukoordinaattorina vastaat asiakkaillemme tarjottavan palvelukokemuksen laadusta. Tehtävänäsi on tarjota ystävällistä, asiantuntevaa ja tehokasta asiakaspalvelua eri kanavissa, kuten puhelimessa ja sähköpostissa. Edellytämme hakijalta - aiempaa työkokemusta vastaavan tyyppisistä asiakaspalvelutehtävistä (alan tuntemus lasketaan eduksi) - kokemusta erilaisten IT-järjestelmien käytöstä asiakaspalvelutehtävissä - valmiutta palkalliseen perehdytysjaksoon Kuopiossa (1-3 työviikkoa. Hotellimajoitus ja normaalit matkakorvaukset). Mikäli täytät yllä olevat tehtävävaatimukset, niin laita CV:si ja lyhyt hakemustekstisi palkkatoiveineen tulemaan. Perustelethan saatekirjeessäsi lyhyesti, miten täytät edellytyksemme tehtävään. Tehtävässä on perusteellisen perehdytyksen jälkeen osittainen etätyömahdollisuus sekä monipuoliset työsuhde-edut. Tehtävä on vakituinen ja työaika sijoittuu 8–16 väliin. Rekrytointiprosessiamme hoitaa puolestamme Talent Center Oy. Luottamukselliset tiedustelut ja lisätietoja tehtävästä saat puhelimitse tai sähköpostilla Mika Niiniseltä p. 040 730 3327 tai mika.niininen@talentcenter.fi. Jätäthän hakemuksesi pikaisesti, mutta viimeistään 26.1.2026 Verdis Oy Verdis Oy on osa pohjoismaista kiertotalouden toimijaa, Verdis-konsernia. Tuotamme ympäristöhuollon osa- ja kokonaispalveluita kaupan ja teollisuuden sekä julkisen sektorin asiakkaille. Palvelukokonaisuuksien tuottaminen perustuu vahvasti omaan tuotantoon sekä hallittuun verkostoitumiseen. Verdis-konsernin liikevaihto on yli 300 milj. euroa ja kokonaishenkilöstömäärä pohjoismaissa on 2000. Suomessa Verdis Oy toimii noin 500 hengen organisaatiolla ja liikevaihto on yli 70 meur. Tavoitteena on tuottaa vastuullisesti innovatiivisia ja hiilineutraaleja ympäristönhuoltopalveluita nyt ja tulevaisuudessa. Katso meistä lisää osoitteessa www.verdis.fi Sähköposti: info@talentcenter.fi Sijainti: Hyttitie 3, 00700 HELSINKI

Olemme vahvasti kasvava, mutta työntekijöistämme huolehtiva henkilöstöalan yritys. Missionamme on rakentaa kestävää työelämää sekä työntekijöille että työnantajille. Toimimme jo usealla alueella Suomessa ja pääkonttorimme sijaitsee Tampereella. Haemme nyt Hämeenlinnaan Ravintolatyöntekijöitä Oletko uraasi vasta aloitteleva sosiaalinen pörriäinen tai rautainen asiakaspalvelun ammattilainen ja pidät ihmisten kanssa työskentelystä? Asiakasyrityksemme kaipaa tekijöitä sesonkeihin ja kiiretuurauksiin. Sosiaalisuus, tarkkuus ja ihmisten kanssa toimiminen ovat ykkösenä sekä sinulle että asiakkaallemme. Monipuolisissa ravintola- ja baariympäristöissä monenlaisia työtehtäviä salin ja tiskin puolella tarjolla. Hygieniapassi ja anniskelupassi kuuluvat korttivalikoimaasi tai olet valmis ne suorittamaan. Tarjolla monipuolisia vuoroja, joskus lyhyelläkin varoitusajalla. Eduksi katsotaan: * Aiempi kokemus myynnistä ja kassajärjestelmistä * B-ajokortti, auto käytössä (työpaikalle pääsemiseksi) * Täsmällisyys, luontainen tiimihenkisyys ja hyvä fyysinen kunto * Ennen kaikkea innostunut ja vastuullinen asenne asiakaspalvelutyötä kohtaan * Valmius vuorotyöskentelyyn * Hygieniapassi * Anniskelupassi * Aiempi baarityöskentelykokemus Vaatimukset: * Suomen kielen osaaminen/working knowledge of finnish language(perehdytys suomeksi/onboarding in finnish) Mikäli kiinnostuit tehtävästä, laita hakemuksesi meille mielellään CV:n kera ilmoituksen linkin kautta. Lisätietoja saat myös puhelimitse tai sähköpostitse: Kari Lindroos 0444455220 / kari.lindroos@armstrong.fi Meille Armstrongille kannattaa tulla töihin monestakin syystä. Tarjoamme vahvan kokemuksemme erilaisista työ- ja koulutusmahdollisuuksista jokaisen työntekijämme käyttöön koko työsuhteen ajan ja tahtoessasi tämän jälkeenkin. Keskustelemme aidosti ihmisten kanssa ja meillä on ammattitaitoinen sekä pätevä porukka, joka huolehtii sinusta ja kaikista työsuhteisiin liittyvistä asioista. Meillä on vahvat kädet ja lämmin sydän.

Haemme ammattitaitoista kalankäsittelijää kalaosastolle ·K-Citymarket Länsikeskus ·Osa-aikainen 20h-25h/vko Etsimme kalaosastolle ammattitaitoista ja innostunutta kalan käsittelijää vahvistamaan tiimiämme! Kalaosastolla pääset työskentelemään laadukkaiden tuotteiden parissa, palvelemaan asiakkaita asiantuntevasti sekä kehittämään myyntiä ja valikoimaa yhdessä tiimin kanssa. Työtehtäviisi kuuluvat kalan käsittely ja fileointi, tuotteiden valmistus ja esillepano, asiakaspalvelu sekä osaston siisteydestä ja myyntikunnosta huolehtiminen. Odotamme sinulta: - Hyvää lajituntemusta sekä kokemusta kalan käsittelystä ja fileoinnista - Kiinnostusta ruoan raaka-aineisiin, niiden alkuperään ja laatuun - Keittiöalan koulutusta tai vahvaa, todennettavaa osaamista alalta - Reipasta, oma-aloitteista ja myyntihenkistä työotetta - Voimassa olevaa hygieniapassia - Sujuvaa suomen kielen taitoa - Valmiutta työskennellä vaihtelevissa työvuoroissa (aamu-, ilta- ja viikonlopputyöt) - Halua oppia uutta ja kehittää tuotteita sekä toimintatapoja - Hyviä tiimityöskentely- ja asiakaspalvelutaitoja - Ripeää ja tarkkaa työskentelyotetta - Fyysistä kestävyyttä - Vastuuntuntoa ja luotettavuutta Huomioithan: Jos valikoidut haastatteluun, varauduthan esittelemään käytännössä kalan fileointitaitosi osana haastatteluprosessia. Tarjoamme sinulle: - Monipuolisen ja vastuullisen työn K-Citymarketin kalaosastolla - Mahdollisuuden kehittää ammattitaitoasi ja vaikuttaa osaston myyntiin ja valikoimaan - Vakituisen osa-aikaisen työn (20h-25 h/vko) - Kannustavan ja osaavan työyhteisön - K-Citymarket Länsikeskuksen huippuedut henkilöstölle - K-ryhmän edut ja kehittymismahdollisuudet - Palkkaus: Kaupan alan TES Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi ja CV:si oheisen linkin kautta viimeistään 25.1.2026. Lisätietoja tehtävästä antaa Katja Kiviaho: katja.kiviaho@citymarket.fi Rekrytointiin liittyvän tietosuojaselosteen saat rekrytoivasta kaupasta. Me K-ryhmässä arvostamme monimuotoisuutta ja uskomme, että erilaiset taustat ja näkökulmat ovat avain menestykseen. Pyrimme luomaan työympäristön, jossa jokaisella on mahdollisuus kehittyä. Yhdenvertaisuus, syrjimättömyys ja oikeudenmukaisuus ovat keskeisiä periaatteitamme rekrytoinnissa, palkitsemisessa ja urakehityksessä.

Good Fellas rekrytoi!Osaava betonirakentamisen ammattilainen, me etsimme sinua!Oletko rakennusalan tekijä, jolla on jo kertynyt osaamista mm. betonirakennetöistä? Etsimme nyt joukkoomme iloiseen sitoutunutta ja ammattitaitoista henkilöä työskentelemään monipuolisissa rakennuskohteissamme Kokkolassa. Jos olet hyvä tyyppi, jolla on rautaista kokemusta ja halu tehdä laadukasta jälkeä, saatat olla etsimämme henkilö!Mitä pääset tekemään?Monipuoliset betonirakentamisen työvaiheet eri rakennustyömailla, uudis- ja korjausrakennusprojekteissa Kokkolan seudulla.Muottityöt, raudoitustyöt ja betonivalut itsenäisesti ja/tai osana tiimiä.Elementtiasennukset (mikäli kokemusta on).Työskentely piirustusten ja työohjeiden mukaisesti.Laadunvarmistus oman työn osalta.Aktiivinen osallistuminen työmaan sujuvuuteen ja turvallisuuteen.Mitä toivomme sinulta?Vähintään vuoden kokemusta rakennusalan monipuolisista tehtävistä.Osaamista betonirakennetöistä (muottityöt, raudoitus, valutyöt).Kokemus elementtiasennuksista katsotaan merkittäväksi eduksi.Hyvää rakennuspiirustusten lukutaitoa.Itsenäistä, oma-aloitteista ja vastuullista työskentelyotetta.Kykyä toimia tehokkaasti sekä itsenäisesti että osana ammattitaitoista tiimiä.Voimassa olevaa työturvallisuuskorttia.Hyvää asennetta, joustavuutta ja halua sitoutua työhön.Ajokortti ja oman auton käyttömahdollisuus (työkohteiden sijainnin vuoksi) on eduksi.Sujuvaa suomen kielen osaamistaMitä me tarjoamme sinulle?Työpaikan luotettavassa ja kasvavassa rakennusalan yrityksessä Kokkolan alueella.Haasteellisia ja mielenkiintoisia työprojekteja, joissa pääset hyödyntämään ja kehittämään osaamistasi.Kilpailukykyisen palkkauksen rakennusalan työehtosopimuksen mukaisesti sekä mahdollisesti kokemukseen ja osaamiseen perustuvan lisän.Hyvät työolosuhteet ja laadukkaat työvälineet.Mukavan ja kannustavan työyhteisön, jossa osaamista arvostetaan.Mahdollisuuden kehittyä ammatillisesti ja ottaa vastuuta.Oletko etsimämme osaaja ja hyvä tyyppi?Jos tunnistat itsesi tästä kuvauksesta ja olet valmis ottamaan seuraavan askeleen urallasi Kokkolan alueella, lähetä meille hakemuksesi ja CV:si. Kerro hakemuksessasi tarkemmin kokemuksestasi betonirakentamisen parissa ja miksi juuri sinä olisit erinomainen lisä tiimiimme.Lisätietoja tehtävästä antaa:Mari, Good Fellas Oypuh. 044 901 2957 (parhaiten tavoittaa arkisin 9-11)

Työtä tarjotaan tehtävän mukaan kahden, kolmen ja neljän viikon jaksoissa. Neljän viikon työstä maksetaan 1000 euron palkka, kolmen viikon työstä maksetaan 750 euron palkka ja kahden viikon työstä 500 euron palkka (sisältäen lomakorvaukset). Työaika on 6 tuntia päivässä ja 30 tuntia viikossa. Kesätyötehtäviin perehdytetään ja kesätyöntekijät toimivat aikuisen ohjauksessa ja valvonnassa. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen mukaisesti (KVTES). Kesätyöpaikkaa haetaan Kuntarekry-järjestelmän kautta 12.1.-8.2.2026 välisenä aikana. Kerro vapaamuotoisessa hakemuksessasi, millainen kesätyöntekijä olet ja miksi kunnan kesätyö kiinnostaa sinua. Muista täyttää hakemus huolellisesti. Voit liittää mukaan CV:n, jos haluat. Kesätyöt: Puistot ja yleiset alueet työjaksot 1.-28.6.2026 ja 29.6-26.7.2026 8 paikkaa, työn kesto 4 viikkoa Kunnan yleisten alueiden, puistojen ja viheralueiden hoito, mm. yleisen siisteyden ylläpito, istutusten siistiminen. Siivous 1.-21.6. ja 22.6.-12.7. 2 paikkaa, työn kesto 3 viikkoa Kunnan kiinteistöjen avustavat puhtaanapitotehtävät siivoojien ohjauksessa. Varhaiskasvatus työjaksot 1.-28.6. 2 paikkaa Kissankelloon ja Kivikoululle, 29.6.-26.7. 2 paikkaa Kissankelloon ja 1 paikka Kivikoululle. 7 paikkaa, työn kesto 4 viikkoa Tehtäviin kuuluu lasten hoito- ja kasvatustilanteissa avustaminen; mm. ruokailussa ja pukemisessa auttaminen sekä pelailu, leikki ja ulkoilu lasten kanssa. Sapassi- ja kirjastoapulainen 6.-19.7. 1 paikka, työn kesto 2 viikkoa Monipuoliset työtehtävät kirjastossa ja Sapassin eri tapahtumapaikoilla tarpeen mukaan. Aiempina kesinä työllistettyjä nuoria voidaan palkata, jos muita hakijoita ei ole riittävästi. Tarvittaessa työpaikkojen saajat arvotaan. Haastattelut tehtäviin pidetään viikoilla 10-11. Valinnasta ilmoitetaan sähköpostitse kaikille hakijoille Kuntarekry-järjestelmän kautta. Seuraathan sähköpostiasi, sillä viesti saattaa ohjautua roskapostiin.

Haemme vakituista automekaanikkoa Autokorjaamo Pispalan Autot Oy:lle! Autokorjaamo Pispalan Autot Oy on Tampereen Lielahdessa sijaitseva monimerkkikorjaamo, jossa huolletaan henkilö- ja pakettiautoja ja tehdään huoltojen ja korjausten lisäksi myös autosähkötöitä sekä katsastuksia. Pispalan Autot Oy on perheyritys, jolla on pitkä historia paikallisena ja palvelevana korjaamoalan ammattilaisena. Haemme nyt Pispalan Autot Oy:n tiimiin vakituista automekaanikkoa. Työ on kokoaikainen 37,5 h/vko ja työajat ovat arkisin klo 8.00-16.00. Illat ja viikonloput ovat siis aina vapaata. Työn aloitusajankohta sovitaan yhdessä tilanteesi mukaan. Työpaikka Pispalan Autot Oy:llä tarjoaa sinulle: - vakaan ja pitkään toimineen työnantajan - viihtyisät tilat ja hyvät työvälineet, joiden valintaan saat myös itse vaikuttaa - ammattitaitoiset ja mukavat työkaverit - rennon ja mutkattoman työilmapiirin ja apua aina tarvittaessa - oppimista ja ammattitaidon ylläpitoa myös koulutusten muodossa Toivomme, että sinulla olisi vähintään pari vuotta työkokemusta alalta sekä täsmällisyyttä ja rehti ja vastuullinen asenne. Alan koulutusta et välttämättä tarvitse, mikäli olet päässyt keräämään jo useamman vuoden automekaanikon työkokemusta työelämän puolelta. Työsuhde alkaa määräaikaisena vuokratyösuhteena, josta vakinaistutaan yritykseen. Tehtävässä noudatetaan autoalan korjaamotoiminnan TES:ä. Palkka sovitaan yhdessä osaamistasosi ja kokemuksesi mukaan. Olisiko tässä se mukava työpaikka jota etsit? Täytä hakemus oheisen linkin kautta tai lähettämällä CV:si ja hakemuksesi sähköpostitse Click Henkilöstöpalvelut Oy:n rekrytointikonsultti Henna Kaivosojalle. Sähköposti on muotoa etunimi.sukunimi@click-hp.fi. Laitathan sähköpostiin otsikoksi: Automekaanikko, Pispalan Autot Oy. Jos sinulle herää kysymyksiä tehtävään liittyen niin ota rohkeasti yhteyttä rekrytointikonsultti Henna Kaivosojaan arkisin klo 9-16, puh. 050 411 2704.

Vexve tarjoaa Laitilan venttiilituotannossa monipuolisia kesätöitä kone- ja metallialan tai muun teknisen alan opiskelijoille tai metallialalle aikoville. Tule viettämään vauhdikas kesä kanssamme! Meidän kulttuurimme perustuu luottamukseen ja yhdessä tekemiseen. Arvomme – tehdään yhdessä, kannetaan vastuu ja ollaan rohkeita – näkyvät arjessamme joka päivä. Panostamme työn ja vapaa-ajan tasapainoon, turvallisuuteen ja siihen, että jokaisen ääni tulee kuulluksi. Olemme ylpeitä siitä, mitä teemme ja halu onnistua yhdessä on tärkeää. Vexve on johtava eurooppalainen toimija, joka valmistaa venttiiliratkaisuja energiainfrastruktuureihin ja valikoiduille energiaintensiivisille teollisuudenaloille. Yhtiömme tunnetaan tuotteiden erinomaisesta laadusta, henkilöstömme asiantuntemuksesta ja luotettavuudesta yhteistyökumppanina. Toimitamme tuotteita yli 70 maahan ja työllistämme Suomessa noin 200 henkilöä ja kansainvälisesti yli 900 henkilöä tehtaillamme Suomessa, Tanskassa, Tšekissä, Saksassa ja Kiinassa. Visiomme on olla johtava vaativien venttiiliratkaisujen toimittaja siirryttäessä vähähiiliseen tulevaisuuteen. Mitä tarjoamme sinulle? Yhtenä Suomen innostavimmasta työpaikoista tarjoamme sinulle: - mahdollisuuden kasvaa ja kehittyä metallialan ammattilaisena - laajat henkilöstöetuudet - E-passi, lounasetu, laaja työterveyshuolto / laaja terveysturvavakuutus sekä yhteisiä virkistystapahtumia - työyhteisömme vankkumattoman tuen sekä merkityksellisen työn kansainvälisesti kasvavassa yrityksessä - rennon ja välittävän työkulttuurin ja ilmapiirin Aloitusajankohta joustavasti sovittavissa. Huomioithan, että edellytämme suomenkielen osaamista ja 18-vuoden ikää. Näin haet: Toimita yhteystietosi ja CV:si helposti rekrytointijärjestelmämme kautta, muista myös vastata lisäkysymyksiin! Tuotannon esihenkilö ja tuleva esihenkilösi Tommi Laivoranta kertoo mielellään lisää roolista sekä tiimin arjesta ja käytänteistä. Tavoitat Tommin numerosta 0500-947 789, 20.1.2026 klo 9–11.00 ja 12.2.2026 klo 9–11.00. Hakuaika päättyy: 28.2.2026

Vexve tarjoaa Laitilan venttiilituotannossa monipuolisia lähettämö- ja loppukokoonpanotöitä kone- ja metallialan, logistiikan tai muun teknisen alan opiskelijoille tai näille aloille aikoville. Tule viettämään vauhdikas kesä kanssamme! Meidän kulttuurimme perustuu luottamukseen ja yhdessä tekemiseen. Arvomme – tehdään yhdessä, kannetaan vastuu ja ollaan rohkeita – näkyvät arjessamme joka päivä. Panostamme työn ja vapaa-ajan tasapainoon, turvallisuuteen ja siihen, että jokaisen ääni tulee kuulluksi. Olemme ylpeitä siitä, mitä teemme ja halu onnistua yhdessä on tärkeää. Vexve on johtava eurooppalainen toimija, joka valmistaa venttiiliratkaisuja energiainfrastruktuureihin ja valikoiduille energiaintensiivisille teollisuudenaloille. Yhtiömme tunnetaan tuotteiden erinomaisesta laadusta, henkilöstömme asiantuntemuksesta ja luotettavuudesta yhteistyökumppanina. Toimitamme tuotteita yli 70 maahan ja työllistämme Suomessa noin 200 henkilöä ja kansainvälisesti yli 900 henkilöä tehtaillamme Suomessa, Tanskassa, Tšekissä, Saksassa ja Kiinassa. Visiomme on olla johtava vaativien venttiiliratkaisujen toimittaja siirryttäessä vähähiiliseen tulevaisuuteen. Mitä tarjoamme sinulle? Yhtenä Suomen innostavimmasta työpaikoista tarjoamme sinulle: - mahdollisuuden kasvaa ja kehittyä logistiikan ammattilaisena - laajat henkilöstöetuudet - E-passi, lounasetu, laaja työterveyshuolto / laaja terveysturvavakuutus sekä yhteisiä virkistystapahtumia - työyhteisömme vankkumattoman tuen sekä merkityksellisen työn kansainvälisesti kasvavassa yrityksessä - rennon ja välittävän työkulttuurin ja ilmapiirin Aloitusajankohta joustavasti sovittavissa. Huomioithan, että edellytämme suomenkielen osaamista ja 18-vuoden ikää. Näin haet: Toimita yhteystietosi ja CV:si helposti rekrytointijärjestelmämme kautta, muista myös vastata lisäkysymyksiin! Lähettämö/varustelun esihenkilö ja tuleva esihenkilösi Irene Suvanto kertoo mielellään lisää roolista sekä tiimin arjesta ja käytänteistä. Tavoitat Irenen numerosta 050 521 3930, 20.1.2026 klo 9–11.00 ja 12.2.2026 klo 9–11.00 Hakuaika päättyy: 28.2.2026

Etsimme hankinta-asiantuntijaa, joka vastaa hankintaprojektien vetämisestä, sisältäen suunnittelun, toteuttamisen, päätöksenteon ja sopimusten valmistelun. Lisäksi tuet Kymenlaakson hyvinvointialueen yksiköitä kaikissa hankinta- ja kilpailutusasioissa. Hankintaprojekteja meillä on meneillään useita samanaikaisesti. Meillä Kymenlaakson hyvinvointialueen ostopalveluissa on avoin ja yhteistyöhön kannustava työilmapiiri. Työskentelemme tiiviisti yhdessä ja arvostamme toistemme osaamista. Meidän vahvuutemme on kyky toimia joustavasti ja tehokkaasti muuttuvissa tilanteissa. Tarjoamme sinulle mahdollisuuden kehittää omaa osaamistasi ja osallistua merkittäviin hankintaprojekteihin. Tehtävää on mahdollista tehdä etätyönä. Olet kelpoinen tähän tehtävään, kun sinulla on soveltuva korkeakoulututkinto ja työkokemusta julkisen hankinnan tehtävistä. Eduksi katsotaan Cloudia kilpailutus- ja sopimushallintajärjestelmän tuntemus sekä kokemus ICT-hankintojen valmistelusta. Meillä on kattava koulutuskalenteri, jolla voimme tukea urapolkuasi. Meille on tärkeää edistää työn ja vapaa-ajan tasapainoa, hyvinvointisi tueksi tarjoamme sinulle Epassi-edun. Haluamme tehdä työnhakuprosessista sinulle mahdollisimman sujuvan. Kaikki työnhakua ja työskentelyä koskevat käytännön tiedot löydät keskitetysti täältä: https://kymenhva.fi/urapolulla-kymenlaakson-hyvinvointialueella/tervetuloa-toihin-kymenlaakson-hyvinvointialueelle/](https://kymenhva.fi/urapolulla-kymenlaakson-hyvinvointialueella/tervetuloa-toihin-kymenlaakson-hyvinvointialueelle/ Tämä rekrytointi toteutetaan anonyyminä, joten ethän ilmoita hakemustekstissäsi tunnistettavia tietoja, kuten ikää, sukupuolta, nimeä tai muita henkilökohtaisia tietoja. Järjestelmä lukitsee automaattisesti myös CV:n tiedot. Anonyymisyys päättyy, kun päätös haastatteluun kutsuttavista on tehty ja tarvitsemme hakijoiden yhteystiedot yhteydenottoa varten. Olemme kiinnostuneita hakemuksestasi ja tutustumme siihen mahdollisuuksien mukaan jo hakuaikana. Rekrytoinnin etenemisestä, aikatauluista ja valinnoista viestimme pääosin sähköpostilla. Järjestelmästä lähetetyt viestit saattavat ohjautua roskapostikansioon. Me omien polkujemme kulkijat teemme yhdessä Kymenlaakson - tervetuloa joukkoomme!