Über uns Die P3 Security GmbH hat eine klare Mission: Wir wollen München, Bayern und ganz Deutschland zu einem sichereren Ort machen! Dafür geben wir jeden Tag alles: Beim Objektschutz, bei bewaffneten Aufträgen, bei der Absicherung exklusiver Events. Dank uns können unsere nationalen und internationalen Kunden nachts ruhig schlafen. Sie wissen, dass jemand da ist, der die schützende Hand über ihre Liegenschaften und Wertgegenstände hält. Feiern? Aber sicher! Bei jeglichen Veranstaltungen und an den Empfängen dieser Welt sind wir der erste Ansprechpartner für Gäste, Kunden und potentielle neue Bewerber. Uns zeichnen langjährige Erfahrung, spezialisiertes Know-How und gezielt ausgebildete Sicherheitsexperten aus! Gemeinsam mit unserem Team setzen wir neue Maßstäbe bezüglich Leistungsbereitschaft, Professionalität und Zuverlässigkeit. Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen sind dafür unerlässlich. Revolutionieren Sie gemeinsam mit uns die Sicherheitsbranche! Diesen spannenden und herausfordernden Weg können und wollen wir nicht alleine bestreiten! Daher suchen wir zur Verstärkung unseres Erfolgsteams im Einsatz in mehreren Instituten ab sofort in Vollzeit eine Objektleitung (m/w/d) Ihre zukünftigen Aufgaben - Sie arbeiten in enger Abstimmung mit der Einsatzleitung und sind erste Ansprechperson vor Ort. - Sie führen Qualitäts- und Wissenstests mit Ihrem Personal durch. - Der erste Eindruck zählt, gerade am Front Desk in unseren verschiedenen zu betreuenden Objekten. - Sie begrüßen Gäste, Kunden und Mitarbeiter nicht nur, Sie heißen sie herzlichst willkommen. - Sie sind verantwortlich für Dienstplanung und Disposition der eingesetzten Mitarbeiter. - An regelmäßigen Kunden-Besprechungen und Fortbildungen nehmen Sie teil. Ihr Profil - Sie haben die Sachkundeprüfung oder GSSK-Prüfung erfolgreich abgeschlossen oder Sie sind ausgebildete Fach- oder Servicekraft für Schutz und Sicherheit.  - Sie bilden die perfekte Schnittstelle zwischen den Bereichen Service und Sicherheit. - Ihre Freunde würden Sie als kommunikative Persönlichkeit beschreiben. - Ihr kompetentes Auftreten bleibt definitiv im Gedächtnis. - Sowohl privat als auch beruflich sind sie sehr gut organisiert, was man an Ihrer strukturierten Arbeitsweise erkennt. - Outlook, Excel, Word, PowerPoint: Die gängigen MS-Office-Kenntnisse bringen Sie mit. - Man kann sich einfach auf Sie verlassen, weil Sie sehr zuverlässig sind. - Sie begrüßen Gäste, Kunden und Bewerber auf Deutsch, auf Englisch und vielleicht sogar noch auf weiteren Fremdsprachen. - Mit Ihrer freundlichen, hilfsbereiten und zuvorkommenden Art bleiben Sie den Gästen noch lange im Gedächtnis – und sie werden gerne wieder kommen. Warum wir? - Machen Sie sich keine Sorgen um Ihren Arbeitsplatz! Wir empfangen Sie mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag. - Lassen Sie sich von unserer Motivation anstecken und kommen Sie in ein echtes Erfolgsteam. - In Ihrer bequemen, hochmodernen und schicken Dienstkleidung werden Sie sich von Anfang an wohlfühlen. - Wir achten auf Ihre Gesundheit und versorgen Sie mit einer kostenlosen Krankenzusatzversicherung. - Wir wollen täglich besser werden. Sie auch? Dann werden Sie unsere vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten lieben. Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann wird es jetzt Zeit, den nächsten Schritt zu machen! Bewerben Sie sich ganz einfach mit wenigen Klicks! Wir freuen uns auf Sie! Ansprechpartner Florian Ahrens HR & Recruiting Manager +49 157 80606218 jobs@p-3-security.com Ergänzende Informationen: Zwingend erforderliche Lizenzen: Sachkundeprüfung nach § 34a GewO (Bewachung) Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Bewachen, Beschützen, Kontrollgänge, Streifendienst, Brandschutz, Deeskalationstechniken Expertenkenntnisse: Objektschutz, Aufsicht, Leitung

Für die Evonik Industries AG suchen wir am Standort Marl zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Consultant (m/w/d) Workday HCM Compensation & Adv. Compensation Verantwortlichkeiten - Zentraler Ansprechpartner in der technischen Betreuung der global eingesetzten Workday HCM Anwendung (Schwerpunkt Compensation & Advanced Compensation) - Sicherstellung des TIER2/3 Supports, mit Sichtung von Tickets, Ursachenforschung, Problembehebung, ggf. Übergabe an Implementierungspartner oder Workday Support - Koordination von Support- und Implementierungspartnern, funktionalen Prozessverantwortlichen und Workday Owner sowie Konfiguration von Compensation & Adv. Compensation Prozessen innerhalb des Workday HCM-Systems, einschließlich Wartung, Release Management und Testung - Technische Unterstützung und Beratung bei Massendatenänderungen und Datenvalidierung (EIBs) - Technische Definition von Vergütungselementen, Vergütungsplänen, -stufen und zugehörigen Stufenprofilen sowie Erstellung von Vergütungsberechtigungsregeln - Planung, Mitgestaltung und Betreuung des globalen jährlich wiederkehrenden Vergütungsprozesses sowie die dazugehörige Analyse und Fehlerbehebung - Unterstützung und/oder Durchführung von globalen Projekten - Technische Unterstützung bei System- und Geschäftsprozessänderungen in Workday, einschließlich Planung, Design, Produkt-Governance, Upgrades, Schulungen und Post-Implementierung sowie deren Dokumentation Anforderungen - Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften / Wirtschaftsinformatik mit Schwerpunkt Human Resources, IT, Business Administration oder IT-orientierte/kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im kfm. bzw. IT-Bereich  - Mehrjährige internationale Berufserfahrung mit speziellem Fokus auf Cloud HRIS Implementierungen - Fundierte Erfahrung im Umgang mit SAP HCM (PA/PY) und Workday HCM (HR-Core/Compansation & Adv. Compensation) - Sehr gute Kenntnisse im Bereich HCM Datendefinitionen, Prozessen und Vergütungsmanagement - Kenntnisse im Datenschutz (insbesondere DSGVO) sowie in der Zusammenarbeit mit der Mitbestimmung - Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse - Verantwortungsvolle Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität, Kommunikation- und Kooperationsstärke sowie ganzheitlicher Denkweise Was wir bieten Entdecken Sie mit uns eine Welt voller Möglichkeiten. Blicken Sie mit uns nach vorne und gestalten Sie innovative Lösungen mit, um unsere Welt nachhaltiger und das Leben gesünder, lebendiger und komfortabler zu machen. Bei Evonik haben Sie die Chance, sich gemeinsam mit mehr als 33.000 Kolleginnen und Kollegen zu entwickeln und zu wachsen. Neben attraktiven Karrierewegen und hochwertigen Entwicklungsprogrammen bieten wir eine leistungsorientierte Vergütung, Maßnahmen zur Gesundheitsförderung sowie hybride und flexible Arbeitsmodelle mit #SmartWork. Informieren Sie sich gerne über unsere vielfältigen Benefits: https://careers.evonik.com/de/warum/benefits (https://careers.evonik.com/de/warum/benefits) Bringen Sie sich ein, entwickeln Sie Ihre Stärken weiter, gehen Sie neue Wege und finden Sie bei uns einen Job, der zu Ihnen passt. Hier erfahren Sie mehr über Evonik direkt von unseren Mitarbeitern: https://careers.evonik.com/de/ueber-uns/das-sind-wir/ (https://careers.evonik.com/de/ueber-uns/das-sind-wir/)

Weitere Berufsbezeichnung: Maschinenbediener; Produktionshelfer; Lagerhelfer; Produktionsmitarbeiter Stellenbeschreibung: Mitarbeiter Zeitarbeit in Lager und Produktion Bruckmühl ab 2500 €/mtl. m/w/d ZEITARBEIT MIT UNS IN OBERBAYERN: Deine Wünsche - Deine Vorteile - nur bei uns mehr Bezahlung über Tarif ab 2.500€/mtl. + regelmäßige Steigerungen + Urlaubs- und Weihnachtsgeld - nur bei uns wird das Deutschlandticket bezahlt - nur bei uns gibt es 2 Tage bezahlten Zusatzurlaub pro Jahr - nur bei uns gibt es großzügige Provisionen bei erfolgreicher Mitarbeiterwerbung - Übernahme durch unseren Kunden zu 90% (in den letzten fünf Jahren mehr als 600 Mitarbeiter) - Arbeitskleidung wird kostenlos gestellt - angenehmes, freundliches und modernes Arbeitsumfeld - betriebliche Altersvorsorge / vermögenswirksame Leistungen - arbeitsplatzbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten (z. B. Staplerschein) - Möglichkeiten zur Qualifizierung (z. B. „vom Helfer zur Fachkraft“) - Wir sind gerne jederzeit für Dich da! Dein Profil - körperlich fit - erste Erfahrungen in der Produktion oder im Lager oder in der Maschinenbedienung - Schichtbereitschaft - ausreichende Sprach-Kenntnisse Deutsch Deine Aufgaben - Lagerarbeiten und kommissionieren - Maschinenbedienung - Bestandsbuchungen WE und WA mittels PC - Verpackung und Warenversand - Arbeiten in der Produktion / als Produktionshelfer - Qualitätsprüfungen inkl. Dokumentation - Inventur Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Christine Seifried & Christian Adamski Wiesenfeller Personaldienste Rosenheim Tel./WhatsApp: 08031 900 580 info@wiesenfeller-personal.de (https://mailto:info@wiesenfeller-personal.de) https://wiesenfeller-personal.de/ (https://wiesenfeller-personal.de/) 2003-2025: 22 Jahre Wiesenfeller - 22 Jahre Personalvermittlung und Zeitarbeit! - mehr Lohn! - mehr Urlaub! - mehr Respekt! Als Lager- und Produktionsmitarbeiter berücksichtigen wir Deine Berufswünsche ohne Wenn und Aber und vermitteln Dich in einen Job, der Deinen Vorstellungen entspricht. Nutze unser Netzwerk und profitiere von unserer Erfahrung seit 2003! Da wir als langjährig etablierter Dienstleister laufend Anfragen erhalten, können wir Dir i. d. R. in kürzester Zeit einen Job Vorschlag unterbreiten. Lasse uns gemeinsam Deine berufliche Zukunft und Karriere gestalten! Wir bieten Dir als einer der besten und erfahrensten Personaldienstleister in der Region auch die besten Jobs bei regionalen TOP-Unternehmen! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Maschineneinrichtung, Anlageneinrichtung, Maschinenführung, Anlagenführung, -bedienung

Für unser Facility Management Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Düsseldorf, Dortmund und Köln einen: Elektrotechniker* DEINE CHANCEN, AN DENEN DU WÄCHST: - Durchführen von E-Checks - Elektroinstallation in Wohnungen - Reparaturen elektrischer Anlagen in Wohnungen - Allgemeine handwerkliche Tätigkeiten DEIN PROFIL, MIT DEM DU ÜBERZEUGST: - Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektrotechniker/in, gerne auch mit Meisterqualifikation - Selbständige, engagierte und zuverlässige Arbeitsweise - Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein - Führerschein WIR BIETEN: - Attraktives Gehalt - 30 Urlaubstage - Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Teilnahme an Weiterbildungen und individuellen Schulungen - Vertrauensarbeitszeit – flexible Arbeitszeiten  - Teambuilding Maßnahmen, Mitarbeiterevents, Teilnahme an Firmenläufen - Gesundheitsmanagement: Betriebliche Altersvorsorge mit individueller Beratung, kostenlose Getränke, Obstkorb, höhenverstellbare Tische, Zuschuss zur Arbeitsbrille - Moderne Arbeitsplätze an attraktiven Standorten - Wertschätzende Feedback- und Unternehmenskultur: Einarbeitungsplan zum Onboarding, Probezeitgespräche, jährliche Feedbackgespräche INTERESSIERT? Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Bewerbungsportal auf unserer Homepage mit Angabe des frühestmöglichen Starttermins und Deiner Gehaltsvorstellung. Deine Bewerbung und Fragen bitte an careers.de@mvgm.com senden. Weitere Informationen zu unserer Unternehmensgruppe findest du unter www.mvgm.com (http://www.mvgm.com/) .    *Diese Anzeige richtet sich an Menschen aller Geschlechter. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kabel- und Leitungstechnik, Elektroinstallation, Elektrotechnik Erweiterte Kenntnisse: Elektronik, Kundendienst Expertenkenntnisse: Gebäudesystemtechnik, Gebäudeleittechnik

Etsimme ratkaisukeskeistä kesätyöntekijää toimimaan laadun ja tuotannonkehityksen erilaisten dokumentaatio- ja kehitystehtävien parissa Vexven Sastamalan tehtailla. Tehtävään kuuluu: - työohjeiden sekä laadunhallintajärjestelmän dokumenttien luomista ja päivittämistä Toimit osana ammattitaitoista tiimiä, jonka kanssa yhdessä työskennellessäsi pääset tarkastelemaan tehtaan toimintaa laadun näkökulmasta ja toteuttamaan erilaisia tuotantoon liittyviä kehityshankkeita. Tehtävä edellyttää hyvää suomen ja englannin kielen taitoa sekä ratkaisukeskeistä ja itseohjautuvaa otetta. Se sopii erityisesti korkeakouluopiskelijalle, joka ymmärtää teollisuuden prosesseja ja jolla on mahdollisesti jo aiempaa kokemusta tuotannon töistä. Eduksi katsommekin laadun, laadunhallintajärjestelmien sekä erilaisten tuotannollisten töiden/työvaiheiden tuntemuksen. Meidän kulttuurimme perustuu luottamukseen ja yhdessä tekemiseen. Arvomme – tehdään yhdessä, kannetaan vastuu ja ollaan rohkeita – näkyvät arjessamme joka päivä. Panostamme työn ja vapaa-ajan tasapainoon, turvallisuuteen ja siihen, että jokaisen ääni tulee kuulluksi. Olemme ylpeitä siitä, mitä teemme ja halu onnistua yhdessä on tärkeää. Vexve on johtava eurooppalainen toimija, joka valmistaa venttiiliratkaisuja energiainfrastruktuureihin ja valikoiduille energiaintensiivisille teollisuudenaloille. Yhtiömme tunnetaan tuotteiden erinomaisesta laadusta, henkilöstömme asiantuntemuksesta ja luotettavuudesta yhteistyökumppanina. Toimitamme tuotteita yli 70 maahan ja työllistämme Suomessa noin 200 henkilöä ja kansainvälisesti yli 900 henkilöä tehtaillamme Suomessa, Tanskassa, Tšekissä, Saksassa ja Kiinassa. Visiomme on olla johtava vaativien venttiiliratkaisujen toimittaja siirryttäessä vähähiiliseen tulevaisuuteen. Mitä tarjoamme sinulle? Yhtenä Suomen innostavimmasta työpaikoista tarjoamme sinulle: - mahdollisuuden kasvaa ja kehittyä laadun ammattilaisena - joustavat työskentelymahdollisuudet - meillä on viihtyisät työtilat myös Finlaysonin alueella Tampereella ja omaamme vakiintuneet hybridityökäytännöt - laajat henkilöstöetuudet - E-passi, lounasetu, laaja työterveyshuolto / laaja terveysturvavakuutus sekä yhteisiä virkistystapahtumia - työyhteisömme vankkumattoman tuen sekä merkityksellisen työn kansainvälisesti kasvavassa yrityksessä - rennon ja välittävän työkulttuurin ja ilmapiirin Aloitusajankohta joustavasti sovittavissa. Huomioithan, että edellytämme 18-vuoden ikää. Näin haet: Toimita yhteystietosi ja CV:si helposti rekrytointijärjestelmämme kautta, muista myös vastata lisäkysymyksiin! HSEQ-päällikkö ja tuleva esihenkilösi Arttu Unkila kertoo mielellään lisää roolista sekä tiimin arjesta ja käytänteistä. Tavoitat Artun numerosta +358 50 571 5920 (yhteydenotot ainoastaan soittoaikoina: 1.2. klo 13.30–15.00, 10.2. klo 14–16.00, 15.2. klo 13.30–15.00, 22.2. klo 14–15.00). Haku päättyy: 28.2.2026

Putki ja IV-asentaja laivanrakennuksen monipuolisiin asennustehtäviin Etsimme asiakkaallemme osaavaa ja oma-aloitteista Putki- ja IV-asentajaa monipuolisiin asennustehtäviin osaksi laivanrakennuksen ammattilaistiimiä. Tehtävä on suorarekrytointi, ja valittu henkilö palkataan suoraan asiakkaan palvelukseen. Asiakasyritys Asiakkaamme on suomalainen, moderni ja nopeasti kehittyvä laivanrakennusalan toimija, joka rakentaa teknisesti vaativia ja asiakaskohtaisesti räätälöityjä aluksia. Yritys yhdistää pitkän meriteollisuusosaamisen ja nykyaikaisen projektimallin, jossa ketteryys, laadukas tekeminen ja avoin yhteistyö ovat arjessa läsnä. Työympäristö on käytännönläheinen ja ainutlaatuinen — massiiviset rakenteet, useat samanaikaiset työvaiheet ja tiivis vuorovaikutus eri asiantuntijoiden kanssa tekevät projekteista konkreettisia ja merkityksellisiä. Tehtävänkuva Putki- ja IV-asentajana olet tärkeässä roolissa luomassa edellytykset sujuvalle ja suunnitelmalliselle laivanrakennukselle. Tehtäväsi kattavat: * putki- ja IV-asennukset rakentuvan laivan eri alueilla * putkijärjestelmien tasapainotukset ja käyttöönottoon liittyvät tehtävät * tiiviin yhteistyön asennustiimin ja muun rakennusverkoston kanssa * oman työn laadun ja työturvallisuuden varmistamisen sekä turvallisuuskulttuurin kehittämisen Roolissa pääset vaikuttamaan suoraan laivan tekniseen toimivuuteen ja jättämään näkyvän kädenjäljen vaativiin järjestelmäasennuksiin. Toivomme sinulta * Soveltuvaa LVI-alan koulutusta * Kokemusta putki- tai IV-asennuksista, mielellään useamman vuoden ajalta * Kykyä organisoida omaa työtä ja toimia itsenäisesti * Hyviä vuorovaikutus- ja tiimityötaitoja * Oma-aloitteista otetta, vastuunkantoa ja halua oppia uutta * Kokemus laivanrakennuksesta katsotaan eduksi, mutta ei ole välttämätön * Työkieli on suomi työympäristössä Organisaatio ja työympäristö Työskentelet osana modernia ja voimakkaasti kehittyvää laivanrakennusorganisaatiota, jossa arvostetaan avointa yhteistyötä, tiedon jakamista ja turvallista työskentelyä. Yritys tarjoaa: * mielenkiintoisia projekteja ja työtehtäviä * mahdollisuuden kasvattaa omaa ammattitaitoa monipuolisessa ympäristössä * kehittyvän ja nuorekkaan työyhteisön, jossa jokaisen osaamista arvostetaan Palkkaus määräytyy kokemuksen ja osaamisen mukaan. Kiinnostuitko? Kyseessä on rekrytointi suoraan asiakkaan palvelukseen, ja hakuprosessi toteutetaan yhteistyössä WorkPowerin kanssa. Lähetä hakemuksesi ja CV:si tämän ilmoituksen hakulinkin kautta. Haastattelut käynnistyvät hakuaikana. Lisätietoja tehtävästä Jonna Kanerva, HR-konsultti p. 045 139 7492 jonna.kanerva@workpower.fi Huomioithan, että kaikki yhteydenotot ja lisätietopyynnöt toivotaan ensisijaisesti WorkPowerin kautta, jotta hakuprosessi sujuu yhdenmukaisesti. Avainsanat: LVI, putkiasennus, IV-asennus, laivanrakennus, putkijärjestelmät, ilmanvaihto, asennustyöt, teollisuus, tuotanto, WorkPower

Etsimme Kuusamon Kotipizzaan PIZZERIATYÖNTEKIJÄÄ! Nyt Sinulla on tilaisuus päästä tuottamaan asiakkaillemme maukkaan premium pizzaelämyksen. Työnkuva Kotipizzan työntekijällä on monipuolinen. Työ sisältää premium pizzojen valmistamista, asiakaspalvelua, kassatyöskentelyä, kuumien pizzojen kotiinkuljetusta, esivalmisteluja sekä ravintolan siisteyden ylläpitoa. Aikaisempi ravintola-alan kokemus on eduksesi. Kaikkea sinun ei tarvitse kuitenkaan vielä osata, perehdytämme sinut kaikkiin tehtäviin. Sinulla tulee olla ajokortti sekä hygieniapassi. Työssä menestyäksesi tarvitset reipasta asiakaspalveluotetta, itsenäistä työtaitoa sekä halua oppia monipuoliset tehtävät. Työvuoroja on tarjolla jokaisena viikonpäivänä ravintolan aukioloaikojen mukaan. * Please note, in this position fluent Finnish is required! * Työpaikka on vakituinen tunnein 90h/3vko. Mahdollisuus myös määräaikaiseen 60h/3vko työsuhteeseen. Kuuntelemme mielellämme käytettävyyttäsi. Palkkaus työssä on MaRaVa työehtosopimuksen mukainen 11,87€-13,20€/h + lisät ottaen huomioon aikaisemman työkokemuksesi. Työsuhde solmitaan StaffPointin ja työntekijän välille. Mitä meillä on sinulle tarjottavana? Kattava perehdytys ja jatkuva koulutus Mielenkiintoiset ja vastuulliset työtehtävät Loistava mahdollisuus urakehitykseesi Maittavat henkilökuntaedut Sinulle ja kaverillesi Haluatko olla seuraava pizzaperjantain mahdollistaja? Jätäthän hakemuksesi mahdollisimman pian, sillä käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana ja täytämme paikat heti sopivien henkilöiden löydyttyä. Kerrothan hakemuksessasi suosittelijasi, osaamisesi, käytettävyytesi ja asenteesi. Ensimmäinen haastattelu voidaan tehdä videohaastattelulla, joten seuraathan sähköpostiasi! Jätäthän hakemuksesi ja CV:si suoraan rekrytointijärjestelmäämme alla olevan linkin kautta, näin saamme ne nopeimmin käsittelyyn tietosuojasäännöksiä noudattaen. Kotipizza Spicy Pizza Oy Kotipizza on suomalainen ja Pohjoismaiden suurin pizzaketju ja yksi Suomen tunnetuimmista ravintola-alan brändeistä. Vuonna 1987 perustetulla ketjulla on noin 300 ravintolaa ympäri Suomen, aina Leviltä Kirkkonummelle. Kaikki Suomen Kotipizza-ravintolat ovat franchising periaatteella toimivia, itsenäisten franchising yrittäjien johtamia ravintoloita, joissa työskentelee yli 2000 työntekijää pizzaleipureista kuskeihin. Kotipizza on osa Kotipizza Groupia, johon kuuluu myös burgeriketju Social Burgerjoint ja hankinta- ja logistiikkayritys Foodstock, joka toimittaa vastuulliset raaka-aineet konsernin ravintolaketjujen keittiöihin. Kotipizza Group kuuluu norjalaiseen Orkla-konserniin. Kotipizza panostaa toiminnassaan asiakaskokemukseen, digitaalisiin innovaatioihin ja vastuullisuuteen. Kaikkia kotipizzalaisia yhdistää rakkaus pizzaan, tahto yrittää ja rohkeus kokeilla uutta – yhdessä. Pizza tehdäänkin suurella intohimolla ja ammattitaidolla. Meistä jokainen saa olla oma itsensä taustasta riippumatta ja pääsee tekemään merkityksellistä työtä. Kiva, että olet mukana Kotipizzassa! Puhelin: 044 4204292 Sähköposti: elina.kauppila@staffpoint.fi

Haemme nyt SIIVOOJAA TAMPEREELLE Tässä tehtävässä vastaat ylläpito- ja jaksotöistä koulukohteessa Santalahdessa. Työvuorosi ovat arkisin iltavuorossa klo 16.00 - 20.00. Tämä työsuhde on vakituinen ja osa-aikainen 20h/viikko ja työ alkaa sopimuksen mukaan mahdollisimman pian. Tehtävästä maksetaan Kiinteistöpalvelualan työehtosopimuksen palkkaryhmän 2 mukaista palkkaa (12,26 €/h) sekä mahdolliset lisät. ISS on paikka juuri sinulle! Meillä saat paikan, jossa voit kasvaa: meillä voit rakentaa oman urapolkusi ja hyödyntää monipuolisia koulutusmahdollisuuksiamme. työyhteisön, jossa arvostamme monimuotoisuutta sen kaikissa merkityksissä, meidän tiimissämme voit olla oma itsesi. vakaan ja luotettavan työpaikan, jossa voit luottaa siihen, että palkkasi maksetaan oikein ja ajallaan. Erityisiä onnistumisia huomioimme ISS-palkitsemisohjelman mukaisesti. laadukkaat työterveyshuollon palvelut ja työhyvinvointiohjelmat. turvalliset työolosuhteet: suojavarusteet, työvaatteet, perehdytyksen työtehtäviin, ennakoivaan turvallisuuskulttuuriin ja säännölliset turvavartit. liikunta- ja kulttuuriedun vapaa-ajallesi. Meillä viihdytään, koska täällä voi kasvaa, vaikuttaa ja onnistua. Tutustu taitaviin tekijöihimme: ISS töISSä Sinulta me odotamme katsomme eduksesi aikaisemman siivoustyökokemuksen ja koulutuksen. hyvää kirjallista ja suullista suomen tai englannin kielen taitoa. oman työn organisointitaitoa sekä tarkkaa ja avuliasta työotetta, tartut joustavasti erilaisiin työtehtäviin. erinomaista palveluasennetta, jonka ansiosta pystyt organisoimaan työtäsi yhdessä asiakkaan ja tiimisi kanssa. nuhteetonta taustaa; työympäristön vuoksi edellytämme lasten kanssa työskentelevien (504/2002) -lain mukaisen oikeusrekisterikeskuksen rikostaustaotteen Tärkeissä paikoissa tarvitaan taitavimmat tekijät. Tule meille rakentamaan omaa ISS urapolkuasi ja tekemään kanssamme tiloja, joissa on hyvä olla! Täytä hakemuksesi oheisen linkin kautta viimeistään 16.1.! Voit kertoa osaamisestasi ja kokemuksestasi joko liittämällä hakemukseesi cv:n tai kirjoittamalla tiedot hakulomakkeen tekstikenttään. Käsittelemme kaikki hakemukset ja kerromme jokaiselle hakijalle prosessin etenemisestä. Me, ISS Suomi, olemme osa maailman johtavaa kiinteistö- ja toimitilapalveluyhtiötä, joka toimii yli 30 maassa. Suomessa meitä ISS:läisiä on yli 7 000 ja toimimme valtakunnallisesti. Toimintamme tarkoituksena on luoda tiloja, joissa on hyvä olla. Luomme näitä tiloja siivous-, kiinteistö-, ravintola- ja työpaikkapalveluillamme. Siivous on palvelualoistamme suurin. Olemme luoneet puhtaita ja siten turvallisia, viihtyisiä ja tuottavia tiloja yli 100 vuoden ajan. Nykyisin siivoamme yhä useammissa kohteissamme kemikaalivapaasti, moderneja siivouskoneita käyttäen. Työparinasi saattaa olla robotti! Ilmastotavoitteenamme on olla hiilineutraali vuonna 2040 – ISS:läisenä pääsetkin vaikuttamaan merkittävästi tämän tavoitteen toteutumiseen ja yhteisen ympäristömme hyvinvointiin! Kurkkaa, mitä ISS:llä tapahtuu: Verkkosivut: isspalvelut.fi ja toissa.iss.fi Instagram: isssuomi LinkedIn: ISS Palvelut Facebook: Duunissa ISS Suomi YouTube: ISS Palvelut

Liity osaksi menestystarinaa! Etelä-Pohjanmaalla toimivat metsäpalveluyritys Metsäpalvelu Kytöharju Oy ja energiayhtiöille puunhankintaan erikoistunut Metsäpeikko Oy ovat kasvavia ja innovatiivisia metsäpalveluiden ja puunhankinnan toimijoita. Etsimme nyt yrittäjäasenteella toimivaa, intohimoista ja karismaattista toimitusjohtajaa johtamaan tiimiämme ja kasvattamaan liiketoimintaa kohti uusia korkeuksia! Jos sinulla on kokemusta ja osaamista metsäpalveluista ja puunhankinnasta sekä haluat luoda vaikuttavia asiakaskokemuksia, tämä on tilaisuutesi! Mikä on roolisi? Työ yrittäjämäisenä toimitusjohtajana mahdollistaa pääsyn vaikuttamaan suoraan operatiiviseen liiketoimintaan ja sen kehittämiseen sekä tuloksiin. Tehtäviisi kuuluvat: * Vastata metsäpalvelujen myynnistä ja työn organisoinnista tiimeille, tuoden innostusta ja laadukkaita ratkaisuja asiakkaillemme. * Metsäpalveluina ovat: Raivaussahatyönä hoidettavat metsien hoitotyöt, metsän uudistamiset, tuhkalannoitukset, metsätilarviot ja metsäsuunnittelmat, korjuusuunnittelupalvelut ja muut metsäpalvelut. * Tehdä puukauppaa ja ohjata korjuu- sekä kuljetusketjua yhdessä kokeneiden yhteistyökumppaneidemme kanssa, varmistaen sujuvat ja tehokkaat prosessit sekä vastuullinen puunkorjuu. * Puunhankinnassa korostuu: metsänkunnostukset ja siitä tuleva energia- ja teollisuupuu. Kehittää operatiivista toimintaa, asiakasmyyntiä, asiakaspalvelua ja rakentaa sitouttavia asiakassuhteita. Millaista osaamista etsimme? Etsimme sinua, jolla on: * Kokemusta monipuolisesta metsäalan tehtävistä ja halua kehittyä seuraavalle tasolle työurallaan yhdessä osaavan tiimin ja kehitystä tukevien yrityksen omistajien kanssa. * Vankka tausta metsäpalveluiden myynnissä ja organisoinnissa sekä vahva johtamisosaaminen. * Kokemusta puunhankinnasta ja yhteistyöverkoston hallinnasta. * Erinomaiset vuorovaikutustaidot – sekä myös Englannin kielen taito. * Tietotekniset taidot järjestelmien käyttöön ja osaamista metsäpalveluluiden liiketoiminnan kehittämiseen. Miksi valita meidät? Metsäpalvelu Kytöharju Oy ja Metsäpeikko Oy tarjoavat dynaamisen ja inspiroivan työympäristön, jossa voit kehittyä ammatillisesti ja henkilökohtaisesti. Vakaa liiketoimintamme ja vahva metsäalan osaaminen sekä paikallinen toiminta yhdistettynä osaavaan ja kansainväliseen tiimiin mahdollistaa monipuolisen työn metsätalouden parissa. Meillä on loistava tiimi, joka arvostaa yhteistyötä ja innovaatioita. Tarjoamme: * Kokoaikaisen työsuhteen, johon sisältyy kilpailukykyinen palkka metsäpalveluista ja kannustinjärjestelmä liittyen puunhankintaan. * Mahdollisuus yrityksen osakkuuteen ja siten mahdollisuuden olla vielä hieman enemmän osa menestyksemme kulmakiveä. * Mielenkiintoisia haasteita ja mahdollisuuden vaikuttaa suoraan yrityksemme tulevaisuuteen. Tule mukaan! Jos olet valmis ottamaan seuraavan askeleen urallasi ja haluat johtaa meidät kohti uusia saavutuksia, lähetä hakemuksesi ja CV:si mika.kytoharju@kytoharju.fi ja info@metsapeikko.fi Lisätietoja Mika Kytöharju 050-3077015 Liity tiimiimme ja tule osaksi metsätalouden tulevaisuutta!

Raision Puusepät Oy aloitti toimintansa vuonna 1985 laivojen sisustuksilla ja on siitä lähtien kehittänyt erikoisosaamistaan etenkin vaativien julkisten tilojen sisustusten ja kalustusten toteuttajaksi. Yritys panostaa voimakkaasti uuteen konekantaan ja ajanmukaisiin tehdastiloihin, ja huolehtii koko prosessista aina 3D-mallinnuksesta asennukseen asti. Raision Puusepät voittivat vuoden 2022 Puupalkinnon Helsinki-Vantaan lähtöterminaalin puualakaton toteutuksesta. Lisää tietoa tästä ja muista yrityksen projekteista löytyy osoitteesta [https://raisionpuusepat.fi/](https://raisionpuusepat.fi/). Etsimme heille nyt TUOTANNON TYÖNJOHTAJAA Tuotannossa työskentelee yhteensä 16 puuseppää ja koneistajaa. Työnjohtajana vastuullasi on tuotannon töiden organisointi ja ohjaus, tuotannon työvaihesuunnitelman laatiminen sekä huolehtia, että tuotanto pysyy projektikohtaisessa aikataulussa. Työssäsi pääset ideoimaan ja käyttämään omaa tietotaitoasi esimerkiksi siinä, miten erilaisia työmenetelmiä voidaan käytännössä soveltaa uniikeissa kalusteissa. Tärkeänä osana työtäsi on myös tuotantotarvikkeiden hankintojen tekeminen (mm. terät, pintakäsittelyaineet ja koneiden varaosat) sekä logistiikan järjesteleminen. Etsimällämme ammattilaisella on entuudestaan kokemusta työnjohtotehtävistä. Edellytämme myös aiempaa puualan kokemusta sekä tuntemusta, ja alan koulutus katsotaan tehtävässä eduksi. Työnjohtajana vastaat tuotantoprosessin aikataulusta ja laadusta, ja sinulla on kokonaisvaltainen käsitys tuotannon tilanteesta. Tehtävässä tulee siis osata priorisoida ja pitää useita lankoja käsissään samanaikaisesti. Työskentely tapahtuu lähellä tuotannon arkea, joten ihmisten johtaminen tulee olla sinulle luontaista. Raision Puusepillä on monimuotoinen työyhteisö ja tehtävässä onnistuminen edellyttää sekä suomen että englannin kielen taitoa. Tehtävässä menestymiseen vaaditaan myös kuvanlukutaitoa ja puualan konekannan tuntemista. Saat monipuolisen ja vastuullisen työn alan arvostetulla toimijalla sekä kattavan perehdytyksen tehtäviisi. Työskentelet Raision tehtaalla päivätyössä arkipäivisin maanantaista perjantaihin. Voit hakea tähän myös muualta Suomesta, sillä majoitus Turusta on alkuun järjestettävissä. Palkkaus on sovittavissa ja työt alkavat sopimuksen mukaan esimerkiksi helmi-maaliskuussa. Mikäli kiinnostuit tehtävästä ja koet olevasi etsimämme henkilö, jätä meille hakemuksesi ja CV:si oheisen linkin kautta. Lisätietoja tehtävästä antaa 7.1.2026 alkaen StaffPoint Oy:n rekrytointikonsultti Tiia Pösö, tiia.poso@staffpoint.fi, p. 044 420 4485. StaffPoint Oy StaffPoint-konsernin ytimen muodostavat henkilöstövuokraus- ja rekrytointiyhtiö StaffPoint Oy, valmennusyhtiö Spring House Oy sekä HR-ohjelmistokehitykseen erikoistunut Saima Soft Oy Suomessa. Lisäksi konsernilla on yhtiö Espanjassa, StaffPoint SLU. Puhelin: 0444204485 Sähköposti: tiia.poso@staffpoint.fi