Etsimme asiakasyrityksellemme Helsinkiin rakennusautomaatio-ohjelmoijaa, joka haluaa olla mukana luomassa ympäristöystävällisiä ja tehokkaita ratkaisuja tulevaisuuden rakennuksiin. Pääset työskentelemään ympäristössä, jossa innovaatio ja asiantuntemus kulkevat käsi kädessä. Tuleva tiimisi tukee jatkuvaa oppimista ja kasvua ja uskoo, että yhdessä voitte luoda vaikuttavia ratkaisuja. Roolissasi osallistut rakennusautomaatiojärjestelmien ohjelmointiin ja käyttöönottoon, ja työpanoksesi on keskeinen osa projektien onnistumista. Mitä odotamme sinulta? Odotamme, että sinulla on tehtävään soveltuva koulutus, kuten LVI-, automaatio- tai tietotekniikka-insinöörin tutkinto. Sinulla on vähintään kolmen vuoden kokemus talotekniikkajärjestelmien ohjelmoinnista, ja erityisesti Siemens-ympäristön tuntemus on välttämätöntä. Olet asiakaspalveluhenkinen ja oma-aloitteinen, ja sinulla on kokemusta huolto- tai uudisrakentamistyöstä. Lisäksi arvostamme: * Liikkuvuus: Oman auton käyttömahdollisuus helpottaa liikkumistasi asiakaskohteiden välillä. * Kielitaito: Sujuva englannin kielen taito on eduksesi kansainvälisissä projekteissa. * Johtaminen: Kokemus projektinhallinnasta katsotaan eduksesi ja voi avata uusia mahdollisuuksia tiimissä. Mitä asiakkaamme tarjoaa? * Vakituinen työsuhde: Liity ammattitaitoiseen ja sitoutuneeseen tiimiin, jossa työsi on avainasemassa yrityksen menestyksessä. * Luotettava työnantaja: Työnantajasi on vakavarainen ja pitkään alalla toiminut yritys, joka arvostaa työntekijöitään. * Hyvä työilmapiiri: Työskentele inspiroivassa ympäristössä, jossa kannustava yhteisö ja tukeva esimies ovat arkipäivää. * Kilpailukykyinen palkka: Palkkasi perustuu osaamiseesi ja kokemukseesi – arvostamme ammattitaitoasi! Mikäli kiinnostuit tehtävästä, haethan mahdollisimman pian, sillä tehtävä täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Lähetä hakemuksesi ja CV:si palkkatoivomuksineen oheisen hakulinkin kautta tai sähköpostitse osoitteeseen prorekrytointi@henkilostomestarit.fi, otsikolla Rakennusautomaatio-ohjelmoija. Mestarit Henkilöstöpalvelut Oy on rakennusalan ja talotekniikan toimialoilla toimiva henkilöstöpalveluyritys. Yrityksille tuotamme henkilöstöpalveluratkaisuja vahvalla ammattitaidolla. Työntekijöillemme olemme turvallinen ja luotettava työnantaja ja väylä rakennusalan uusiin haasteisiin. Mestareiden toiminta perustuu vahvoihin kumppanuussuhteisiin ja asiakaslähtöisyyteen.

VARHAISKASVATUKSEN OPETTAJA Päiväkoti Poiju, Helsinki (Vuosaari) Päiväkoti Poiju etsii varhaiskasvatuksen opettajaa vakituiseen työsuhteeseen. Poiju on pieni ja kodinomainen päiväkoti Vuosaaressa. Toimintamme perustuu lapsilähtöisyyteen, turvallisuuteen ja pitkäjänteiseen pedagogiseen työhön. Lapset kulkevat Poijussa yhtenäistä polkua varhaiskasvatuksesta esiopetukseen tuttujen aikuisten tukemina. Varhaiskasvatuksen opettajana vastaat: ryhmän pedagogisesta suunnittelusta, toteutuksesta ja arvioinnista lasten vasujen laatimisesta ja päivittämisestä lasten kasvun, kehityksen ja oppimisen tukemisesta yhteistyöstä huoltajien ja tiimin kanssa Edellytämme varhaiskasvatuslain mukaista kelpoisuutta varhaiskasvatuksen opettajan tehtävään hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja sitoutunutta ja lapsilähtöistä työotetta Reipasta asennetta ulkoiluun Tarjoamme vakituisen työn pienessä ja toimivassa työyhteisössä mahdollisuuden tehdä pedagogista työtä rauhassa ja laadukkaasti tutut lapset ja perheet pitkällä aikavälillä esihenkilön ja tiimin tuen Työpaikka Päiväkoti Poiju Vuosaarentie 10, 00980 Helsinki Hakeminen sähköpostitse CV:n kanssa paivi@pplaamanen.fi Haastattelemme hakijoita jo hakemusaikana ja täytämme paikan heti sopivan löydyttyä.

Haluatko olla avainroolissa rakentamassa kestävää ja innovatiivista kaupunkiympäristöä? Asiakkaamme etsii kunnianhimoista ja osaavaa laskentapäällikköä Helsinkiin. Tämä on erinomainen mahdollisuus liittyä osaksi huipputiimiä, joka suunnittelee ja toteuttaa tulevaisuuden infrastruktuuria. Tehtäväsi laskentapäällikkönä: * Vastaat tavoitekustannuksen koordinoinnista ja kustannusarvioiden tekemisestä eri suunnitteluvaihtoehtojen pohjalta. * Teet tiivistä ja rakentavaa yhteistyötä laskijoiden, lohkopäälliköiden, suunnittelijoiden ja tilaajan kanssa. * Toimit laskijoiden esihenkilönä, tarjoten heille tukea ja ohjausta. Sinulta odotamme: * Vähintään viiden vuoden työkokemusta tarjouslaskennan parista. * Kokemusta esihenkilönä tai projektinjohtamisesta * Kaupallista tai teknistä koulutusta (KTM, Tradenomi, DI, ins amk). * Osaamista 3D-laskenta-aineistojen hyödyntämisestä. * Kokemus yhteistoiminnallisista hankkeista on eduksi. * Kustannustietoisuutta, järjestelmällisyyttä ja kykyä hallita suuria kokonaisuuksia. * Ulospäinsuuntautuneisuutta, positiivista asennetta, ratkaisukeskeistä otetta sekä hyviä yhteistyötaitoja. Mitä voit odottaa asiakkaaltamme? Asiakkaamme on sitoutunut ympäristöystävällisiin käytäntöihin sekä yhteiskuntavastuuseen, ja he etsivät aktiivisesti tapoja pienentää oman toiminnan ympäristövaikutuksia. Turvallisuus ja hyvinvointi on ensisijaisen tärkeitä. Asiakkaamme tarjoaa turvallisen ja terveellisen työympäristön sekä kattavat työsuhde-edut työhyvinvoinnin tueksi. Etsimme henkilöä, joka on paitsi teknisesti taitava, myös innostunut oppimaan uutta ja kehittämään omaa osaamistaan. Sinulla on kyky nähdä suuret linjat ja hallita kokonaisuuksia, mikä tekee sinusta arvokkaan jäsenen tiimissä, jossa jokainen ääni on tärkeä. Mikäli kiinnostuit tehtävästä, haethan mahdollisimman pian, sillä avoimet työpaikat täytetään heti sopivien henkilöiden löydyttyä. Lähetä hakemuksesi ja CV:si palkkatoivomuksineen oheisen hakulinkin kautta tai sähköpostitse osoitteeseen prorekrytointi@henkilostomestarit.fi otsikolla Laskentapäällikkö. Huomioithan, että haastattelemme potentiaalisia hakijoita jo hakuaikana. Käy katsomassa työntekijävideomme suorarekrytoinnista Mestarit Henkilöstöpalvelut Oy on rakennusalan ja talotekniikan toimialoilla toimiva henkilöstöpalveluyritys. Yrityksille tuotamme henkilöstöpalveluratkaisuja vahvalla ammattitaidolla. Työntekijöillemme olemme turvallinen ja luotettava työnantaja ja väylä rakennusalan uusiin haasteisiin. Mestareiden toiminta perustuu vahvoihin kumppanuussuhteisiin ja asiakaslähtöisyyteen.

Etsimme asiakasyrityksellemme energistä ja ratkaisukeskeistä huoltosähköasentajaa osaksi kunnossapitotiimiä pääkaupunkiseudulle. Tämä on ainutlaatuinen tilaisuus työskennellä alansa johtavassa organisaatiossa, jossa arvostetaan ammattitaitoa ja yksilön vahvuuksia. Kyseessä on suorarekrytointi, joten tulet työllistymään suoraan asiakasyrityksen palvelukseen. Tässä roolissa pääset vastaamaan sähköjärjestelmien ja -laitteistojen huollosta ja kunnossapidosta monipuolisissa kiinteistöympäristöissä. Olet oikea henkilö tehtävään, jos nautit ongelmanratkaisusta ja kykenet toimimaan tehokkaasti myös vaativissa tilanteissa. Työ tarjoaa mahdollisuuden kehittyä alasi asiantuntijaksi ja työskennellä osana asiantuntevaa ja tukevaa tiimiä. Mitä odotamme sinulta: * Alan koulutus: Sinulla on sähköalan koulutus ja intohimo kehittää osaamistasi edelleen. * Kokemus: Olet kartuttanut aikaisempaa kokemusta sähköhuollosta ja kunnossapidosta, mikä antaa sinulle valmiudet tarttua itsenäisesti moninaisiin tehtäviin. * Tekninen ymmärrys: Hyvä ymmärrys sähköjärjestelmistä ja -laitteista on edellytys menestyksellesi. * Ajokortti: B-ajokortti on välttämätön, sillä työkohteet sijaitsevat eri puolilla pääkaupunkiseutua. * Asiakaspalvelutaidot: Sujuvat vuorovaikutustaidot ja asiakaslähtöinen työskentelyote ovat plussaa. Mitä tarjoamme sinulle: * Monipuolinen työnkuva: Tehtävä on monipuolinen ja tarjoaa mahdollisuuden työskennellä erilaisten sähköjärjestelmien parissa. * Tiimin tuki: Pääset osaksi osaavaa ja kannustavaa tiimiä, joka tukee sinua päivittäisissä haasteissa. * Ammatillinen kehitys: Kannustamme jatkuvaan oppimiseen ja tarjoamme mahdollisuuksia kehittää taitojasi. * Reilu työympäristö: Meille on tärkeää, että työilmapiirimme on avoin, reilu ja jokaisen panosta arvostava. Mikäli kiinnostuit tehtävästä, haethan mahdollisimman pian, sillä avoimet työpaikat täytetään heti sopivien henkilöiden löydyttyä. Lähetä hakemuksesi ja CV:si palkkatoivomuksineen oheisen hakulinkin kautta tai sähköpostitse osoitteeseen prorekrytointi@henkilostomestarit.fi otsikolla Sähköasentaja (Huolto). Huomioithan, että haastattelemme potentiaalisia hakijoita jatkuvasti. Mestarit Henkilöstöpalvelut Oy on rakennusalan ja talotekniikan toimialoilla toimiva henkilöstöpalveluyritys. Yrityksille tuotamme henkilöstöpalveluratkaisuja vahvalla ammattitaidolla. Työntekijöillemme olemme turvallinen ja luotettava työnantaja ja väylä rakennusalan uusiin haasteisiin. Mestareiden toiminta perustuu vahvoihin kumppanuussuhteisiin ja asiakaslähtöisyyteen.

Haluatko olla osa innovatiivista tiimiä, joka muuntaa rakennusten automaatiojärjestelmät tulevaisuuden vaatimuksiin? Etsimme vakavaraiselle asiakasyrityksellemme pääkaupunkiseudulle rakennusautomaatiosuunnittelijaa, joka on valmis tarttumaan uusiin haasteisiin sekä korjaus- että uudispuolen hankkeissa. Tämä suorarekrytointi tarjoaa sinulle mahdollisuuden hypätä suoraan asiakkaan palvelukseen ja olla osana merkittäviä projekteja. Rakennusautomaatiosuunnittelijana tulet työskentelemään osana insinööri- ja suunnittelutiimiä. Tehtäväsi on varmistaa, että automaatiojärjestelmät vastaavat asiakkaidemme tarpeita ja toimivat optimaalisesti. Työskentelet tiiviissä yhteistyössä niin tiimin kuin asiakkaidenkin kanssa, varmistaen järjestelmien sujuvan toiminnan suunnittelu-, rakennus- ja ylläpitovaiheissa. Tehtävät ja vastuut: * Osallistua sekä korjaus- että uudisrakennusprojektien suunnitteluun * Yhteistyö asiakkaiden ja muiden sidosryhmien kanssa * Automaatiojärjestelmien kehittäminen ja ylläpito * Varmistaa, että kaikki ratkaisut ovat asiakaslähtöisiä ja kestävän kehityksen mukaisia Mitä odotamme sinulta? * Tehtävään soveltuva koulutus, kuten rakennustekniikan insinööri- tai DI-tutkinto * AutoCAD-ohjelmiston tuntemus * Sujuva suomen ja englannin kielen taito * Kokemus vastaavista tehtävistä on etu, mutta huomioimme myös aloittelevat ammattilaiset Mitä tarjoamme? * Toistaiseksi voimassa olevan työsuhteen ja mahdollisuuden pitkäaikaiseen urakehitykseen * Kattavan perehdytyksen ja mahdollisuuden kehittää osaamistasi * Mielenkiintoisia ja monipuolisia työtehtäviä * Tukevan työyhteisön, jossa monimuotoisuus ja tasa-arvo ovat keskiössä Mikäli kiinnostuit tehtävästä, haethan mahdollisimman pian, sillä avoimet työpaikat täytetään heti sopivien henkilöiden löydyttyä. Lähetä hakemuksesi ja CV:si palkkatoivomuksineen oheisen hakulinkin kautta tai sähköpostitse osoitteeseen prorekrytointi@henkilostomestarit.fi otsikolla Rakennusautomaatiosuunnittelija. Huomioithan, että haastattelemme potentiaalisia hakijoita jatkuvasti. Käy katsomassa työntekijävideomme suorarekrytoinnista Mestarit Henkilöstöpalvelut Oy on rakennusalan ja talotekniikan toimialoilla toimiva henkilöstöpalveluyritys. Yrityksille tuotamme henkilöstöpalveluratkaisuja vahvalla ammattitaidolla. Työntekijöillemme olemme turvallinen ja luotettava työnantaja ja väylä rakennusalan uusiin haasteisiin. Mestareiden toiminta perustuu vahvoihin kumppanuussuhteisiin ja asiakaslähtöisyyteen.

Etsimme sitoutunutta ja osaavaa palokatkoasentajaa liittymään asiakasyrityksemme tiimiin pääkaupunkiseudun alueella. Tämä on ainutlaatuinen tilaisuus sinulle, joka haluat kehittää osaamistasi ja työskennellä turvallisuuden eturintamassa. Meille tärkeää on löytää henkilö, joka jakaa intohimomme laadukkaaseen työhön ja pyrkii jatkuvasti kehittymään ammatillisesti. Mitä asiakkaamme tarjoaa? * Työskentelet turvallisuuden ytimessä: Palokatkoasentajana tehtäväsi on varmistaa, että rakennusten paloturvallisuus on huippuluokkaa. Työsi on merkityksellistä ja tuloksesi näkyvät konkreettisesti ympäröivässä maailmassa. * Ammattitaitoinen tiimi: Tukenasi on joukko alan ammattilaisia, jotka jakavat tietoa ja kokemuksiaan. Yhteistyö ja tiimin tuki ovat meille ensiarvoisen tärkeitä, ja uskomme, että yhdessä saavutamme parhaat tulokset. * Kattavat työvarusteet ja pitkäaikaiset työsuhteet: Tarjoamme sinulle laadukkaat työvarusteet ja mahdollisuuden pitkäaikaiseen työskentelyyn. Panostamme työntekijöidemme hyvinvointiin ja haluamme tarjota vakaata työtä pitkälle tulevaisuuteen. * Kehittymisen mahdollisuudet: Kannustamme jatkuvaan oppimiseen ja itsensä kehittämiseen. Jos sinulta löytyy tahtoa ja intoa, tarjoamme mahdollisuuksia edetä urallasi. Mitä odotamme sinulta? * Aikaisempi kokemus: Edellytämme aiempaa kokemusta palokatkoasennuksista. Ymmärrät itsenäisen työskentelyn merkityksen ja osaat toimia ratkaisukeskeisesti erilaisissa tilanteissa. * Asiakaslähtöisyys ja palo turvallisuuteen: Kykysi työskennellä asiakaslähtöisesti on ensiarvoisen tärkeää. Arvostamme myös intohimoasi paloturvallisuuteen ja haluasi varmistaa, että kaikki standardit täyttyvät. * Koulutus katsotaan eduksi: Vaikka koulutus ei ole välttämätön, soveltuva koulutus katsotaan eduksi ja voi avata sinulle uusia ovia tulevaisuudessa. Mikäli kiinnostuit tehtävästä, haethan mahdollisimman pian, sillä avoimet työpaikat täytetään heti sopivien henkilöiden löydyttyä. Lähetä hakemuksesi ja CV:si palkkatoivomuksineen oheisen hakulinkin kautta. Huomioithan, että haastattelemme potentiaalisia hakijoita jatkuvasti. Mestarit Henkilöstöpalvelut Oy on rakennusalan ja talotekniikan toimialoilla toimiva henkilöstöpalveluyritys. Yrityksille tuotamme henkilöstöpalveluratkaisuja vahvalla ammattitaidolla. Työntekijöillemme olemme turvallinen ja luotettava työnantaja ja väylä rakennusalan uusiin haasteisiin. Mestareiden toiminta perustuu vahvoihin kumppanuussuhteisiin ja asiakaslähtöisyyteen. www.henkilostomestarit.fi

Toimeksiantajamme on suomalainen automaatio- ja sähköalan yritys, joka tekee automaatio- ja sähkökeskusten valmistusta sekä automaatiourakointia Pirkanmaalla ja Etelä-Suomessa. Toimeksiantaja etsii nyt kauttamme nopealla aikataululla motivoitunutta ja ahkeralla asenteella varustettua automaatioasentajaa osaksi energistä ja nuorekasta tiimiään. Työnkuva koostuu rakennusautomaatiolaitteiden asennus-, kytkentä- ja huoltotöistä sekä järjestelmien tarkastuksista ja niiden toimivuuden testauksesta. Uusi työntekijä saa työsuhteensa alussa tehtävään kattavan perehdytyksen, jonka vuoksi hakijalta ei edellytetä laaja-alaista aiempaa työkokemusta alalta. Työt ovat alussa tasoltaan avustavia, mutta osaamistason kasvaessa työntekijän vastuulle annetaan vaativampia työtehtäviä. Tehtävässä työskennellään Helsingissä ja sen lähialueilla. Työt alkavat mahdollisimman pian heti sopivan tekijän löydyttyä. Työ on pitkälti arkisin tehtävää päivätyötä, työaikojen kuitenkin ollessa työskentelykohteista riippuen joustavia. Omasta autosta ja B-ajokortista on töihin kulkemisen kannalta hakijalle etua. Tehtävä soveltuu hyvin esimerkiksi sähkö- tai automaatioalan perusopinnot suorittaneelle, jolle on jo kertynyt esimerkiksi koulun työharjoitteluiden tai kesätöiden kautta hieman kokemusta alan työtehtävistä. Edellytämme hakijalta: * Sähkö- tai automaatioalan perustutkintoa. * Kokemusta sähkö- ja automaatioasennuksista * Korkeaa motivaatiota ja kiinnostusta alaa kohtaan * Ahkeraa asennetta ja hyvää oppimiskykyä * Voimassa olevaa työturvallisuuskorttia Tarjoamme hakijalle: * Erinomaisen tilaisuuden kehittyä automaatio- ja sähköalan ammattiosaajaksi * Kiinnostavan työn energisessä ja mukavassa työyhteisössä * Kilpailukykyisen palkan Mikäli kiinnostuit tehtävästä, haethan mahdollisimman pian, sillä avoimet työpaikat täytetään heti sopivien henkilöiden löydyttyä. Lähetä hakemuksesi ja CV:si palkkatoivomuksineen oheisen hakulinkin kautta. Huomioithan, että haastattelemme potentiaalisia hakijoita jatkuvasti. Mestarit Henkilöstöpalvelut Oy on rakennusalan ja talotekniikan toimialoilla toimiva henkilöstöpalveluyritys. Yrityksille tuotamme henkilöstöpalveluratkaisuja vahvalla ammattitaidolla. Työntekijöillemme olemme turvallinen ja luotettava työnantaja ja väylä rakennusalan uusiin haasteisiin. Mestareiden toiminta perustuu vahvoihin kumppanuussuhteisiin ja asiakaslähtöisyyteen. www.henkilostomestarit.fi

DESCRIPTION DU POSTE

Sous la responsabilité du Manager des opérations, vous assurez la gestion opérationnelle du secteur Flandres, Bruxelles et Pays-Bas. Dans l'esprit de la vision-mission de l'entreprise, vous assurez le bon fonctionnement et l'organisation des contrôles. Vous assurez le management hiérarchique d'une équipe de 8 contrôleurs répartis en Flandres et à Bruxelles.

 

VOS MISSIONS

Avec le Manager des opérations et le Responsable de secteur Wallonie et Luxembourg, vous faites partie du staff du département contrôle, qui assure le core business de Certisys.

 

• Vous participez à la programmation des contrôles (audits, échantillonnages, contrôles inopinés, ...) et fixez les objectifs opérationnels de votre secteur
• Vous veillez à ce que les outils et techniques appropriés soient utilisés, et participez à l'amélioration continue des processus
• Vous aidez les contrôleurs dans leur analyse des situations complexes et prenez les initiatives nécessaires pour que les solutions adéquates soient mises en place
• Vous coordonnez l'activité des membres de votre équipe (formation, coaching) et favorisez la bonne collaboration au sein du service
• Vous suivez les KPI et réalisez les évaluations de votre équipe de contrôleurs
• Vous vous assurez que la vision-mission et les valeurs de l'entreprise soient comprises et respectées par votre équipe

VOTRE PROFIL

 

• Vous disposez au minimum d'un master à orientation scientifique de type Bioingénieur, Ingénieur industriel en agronomie, en chimie, ou similaire.
• Vous disposez d'une expérience de min 3 ans en tant que Contrôleur ou Auditeur.
• Une expérience probante en gestion d'équipe est un atout important.
• Vous maîtrisez parfaitement le néerlandais, avez une connaissance active du français et de l'anglais.
• Vous maitrisez la suite Office.
• Vous êtes reconnu.e pour vos qualités en termes de rigueur, d'organisation, de communication et gestion d'équipe.
• Vous avez l'habitude de travailler dans le cadre règlementaire et des normes de qualité. La connaissance des normes ISO17065 et 17020 sont considérées comme un atout.
• Vous connaissez le monde de la production biologique, de l'agroalimentaire et/ou de la certification.
• Vous êtes intéressé par les projets durables et un métier qui a du sens.

NOUS VOUS OFFRONS

• Un contrat CDI. 
• Un package salarial attractif en ligne avec le secteur (Voiture de société, chèques repas, assurance hospitalisation, 13ème mois, ...).
• La possibilité de faire du télétravail.
• D'intégrer un secteur d'activité passionnant dans une entreprise dynamique et en pleine évolution.
• Un job varié et stimulant avec des défis et des responsabilités.
• Une oreille attentive à vos idées.
• Un trajet de formation continue pour mener à bien votre mission et les opportunités futures que vous saisirez.
• Un environnement de travail agréable à Merelbeke.

Tööülesanded: Ootame Sind, kui soovid kujundada hankevaldkonda ning töötada ametikohal, kus Sinu otsustel ja algatustel on selge mõju. Kui otsid järgmist sammu oma karjääris ning soovid tööd, kus saad nii arendada kui ka ise areneda, ootame Sind kandideerima!
Finants- ja hanketeenistus vastutab vanglateenistuse finants- ja hanketegevuse tervikliku korraldamise eest. Osakond jälgib vanglateenistuse eelarve koostamist ja täitmist, peab õigusrikkujate rahaliste vahendite arvestust ning hanke- ja ostutegevuse korraldamist, sealhulgas teenuste, varade ja materjalide soetamist ning lepingute haldamist. Osakonna peaspetsialistina vastutad vanglateenistuse hanke- ja ostutegevuse korraldamise ning arendamise eest. Sinu fookuses on ostude, hangete ja lepingutega seotud protsesside sujuv, õiguspärane ja organisatsiooni vajadusi toetav toimimine. Lisaks koordineerid hankevaldkonna spetsialistide tööd, nõustad kolleege ja koostööpartnereid hangetega seotud küsimustes ning panustad protsesside arendamisse ja töökorralduse tõhustamisse. Oma ülesannete täitmiseks kasutad dokumendihaldustarkvara, riigihangete registrit ning ostuarvete haldussüsteeme.

Omalt poolt pakume: Väärtuspõhist organisatsioonikultuuri;
Toetatud sisseelamist ja häid võimalusi enesearenguks; 35 päeva puhkust ja 3 tasustatud tervisepäeva; Palka alates 2900 eurot; Vangla jõusaali kasutusvõimalust; Sportlikku eluviisi ja vaimset tervist toetavaid hüvesid; Huvi korral personaaltreeninguid ja toitumisnõustamist.

Muud nõuded: Kõrgharidus (soovitavalt õiguse, majanduse või avaliku halduse alal);
Süsteemne ja analüütiline mõtteviis, oled koostööaldis ning hea suhtleja; Paindlikkus ja valmisolek kohaneda muutustega ning panustada uue osakonna kujundamisse; Eelnev töökogemus inimeste, protsesside või projektide juhtimisel; Eesti keele oskus kõrgtasemel.

Kodus töötamise võimalus: Ei