Vous êtes talentueux, authentiques et surtout... extraordinaires ! En tant que Chargé de Recrutement (H/F), lancez-vous dans une mission remplie de défis et de challenges, dignes des plus grands super héros. Enfilez votre cape, votre aventure commence bientôt à Beauvais (60) pour un contrat CDD des le mois de Septembre, et ce durant 4 mois ! Préparez-vous à explorer trois domaines clés : - Le recrutement : du sourcing à l'intégration ! Vous réalisez l'analyse du besoin, diffusez les annonces, identifiez des profils en naviguant sur les CVthèques... - La gestion administrative liée à la délégation d'intérimaires : vous générez les contrats, suivez les heures effectuées, réceptionnez/vérifiez/transmettez les éléments de paie... - La relation commerciale : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique en traitant les diverses demandes et questionnements des intérimaires, en participant aux inscriptions des candidats ... Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place incluant un accompagnement dès la première semaine avec votre manager pour vous guider dans votre prise de poste. Vos avantages : Tickets restaurants, RTT, Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, ... Rémunération : Base fixe - 22/24KEUR annuels bruts Si vous êtes prêt à relever les défis RH comme un véritable héros, cette opportunité est conçue pour vous propulser vers le sommet de la réussite professionnelle. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et des résultats ainsi que votre réactivité afin de garantir l'efficacité des missions. Vous êtes doté d'une aisance relationnelle, essentielle pour interagir avec les candidats et les clients et répondre à leurs besoins rapidement. Vous êtes force de propositions et à l'aise avec la relation client. Une expérience préalable en agence d'emploi ou dans un cabinet de recrutement serait un atout. Votre capacité à vous approprier notre culture d'entreprise, votre sens du service ainsi que votre envie de vous investir dans nos projets sont des points sur lesquels nous serons attentifs.

Alliade Habitat, Entreprise Sociale pour l'Habitat, filiale du groupe Action Logement, est le premier bailleur en région Auvergne Rhône-Alpes avec un patrimoine de près de 60 000 logements, une production annuelle de près de 2 000 logements et 1 000 collaborateurs qui œuvrent chaque jour au mieux vivre ensemble. Description du poste Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Chargé(e) d'exploitation chauffage individuel en CDI pour notre siège à Lyon 7. Rattaché(e) au Responsable des équipements techniques, vous serez en charge des missions suivantes : - Être garant(e) du bon fonctionnement des équipements individuels de production de chauffage, d'Eau chaude sanitaire et VMC - Assurer la mise en œuvre du Plan de Patrimoine sur les équipements de chauffage individuel et VMC (travaux Gros Entretien - Remplacement de Composants) - Participer aux appels d'Offres - Piloter l'activité des prestataires externes (contrôle des obligations contractuelles et contrôle de la pertinence des interventions hors contrats) - Suivi administratif (rapports mensuels, relevés de températures et tableaux de bord d'avancement du remplacement des chaudières individuelles dans le cadre des contrats P3R) - Assurer la veille technique et réglementaire des installations chauffages - Reporting régulier de son activité Diplômé(e) d'une formation BAC+2/ BAC+3 dans le bâtiment tout corps avec des connaissances techniques pointues dans le domaine CVC et notamment du système aéraulique thermique, vous avez déjà occupé un poste similaire voire identique. Reconnu(e) pour votre organisation et votre sens des priorités, vous recherchez un environnement riche au sein d'une équipe expérimenté. Vous êtes à l'aise avec le pack office et plus particulièrement avec Excel. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Avantages : Un Groupe attractif avec des possibilités d'évolution. Une rémunération fixe, prime vacances, 13ème mois, tickets restaurant, mutuelle, CE, remboursement des titres de transport à hauteur de 75%, intéressement, 15 RTT supplémentaires par an... Equipements informatiques complets : téléphone portable, PC portable. (possibilité de télétravail).

Vous êtes talentueux, authentiques et surtout... extraordinaires ! En tant que Chargé de Recrutement (H/F), lancez-vous dans une mission remplie de défis et de challenges, dignes des plus grands super héros. Enfilez votre cape, votre aventure commence bientôt à Beauvais (60) pour un contrat CDD des le mois de Septembre, et ce durant 4 mois ! Préparez-vous à explorer trois domaines clés : - Le recrutement : du sourcing à l'intégration ! Vous réalisez l'analyse du besoin, diffusez les annonces, identifiez des profils en naviguant sur les CVthèques... - La gestion administrative liée à la délégation d'intérimaires : vous générez les contrats, suivez les heures effectuées, réceptionnez/vérifiez/transmettez les éléments de paie... - La relation commerciale : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique en traitant les diverses demandes et questionnements des intérimaires, en participant aux inscriptions des candidats ... Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place incluant un accompagnement dès la première semaine avec votre manager pour vous guider dans votre prise de poste. Vos avantages : Tickets restaurants, RTT, Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, ... Si vous êtes prêt à relever les défis RH comme un véritable héros, cette opportunité est conçue pour vous propulser vers le sommet de la réussite professionnelle. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et des résultats ainsi que votre réactivité afin de garantir l'efficacité des missions. Vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle, essentielle pour interagir avec les candidats et les clients et répondre à leurs besoins rapidement. Vous êtes force de propositions et à l'aise avec la relation client. Une expérience préalable en agence d'emploi ou dans un cabinet de recrutement serait un atout. Votre capacité à vous approprier notre culture d'entreprise, votre sens du service ainsi que votre envie de vous investir dans nos projets sont des points sur lesquels nous serons attentifs.

Notre cabinet ETUDE ET PROJET recherche pour l'un de ses partenaires, un profil Chef comptable (H/F). Description du poste : Assurer la tenue rigoureuse de la comptabilité de l'entité ou du périmètre qui lui est confié. Encadrer l'équipe comptable opérationnelle et garantir la fiabilité des enregistrements comptables dans le respect des délais et des normes en vigueur. Travailler sous la responsabilité du Responsable Comptable ou du Directeur Financier. Vos missions principales : Assurer la production et la fiabilité de la comptabilité générale et auxiliaire (clients, fournisseurs, banques, immobilisations, etc.). Réaliser et superviser les opérations de clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle. Produire les états financiers et les liasses fiscales. Gérer les déclarations fiscales et sociales (TVA, CVAE, IS, etc.). Encadrer l'équipe comptable (5 personnes) : planification, répartition des tâches, accompagnement technique. Mettre en place et améliorer les procédures comptables et les outils de gestion. Participer activement aux audits comptables et aux relations avec les commissaires aux comptes. Suivre la comptabilité analytique des projets énergétiques (CEE, travaux, AMO, tiers financement, etc.). Collaborer avec les services contrôle de gestion, juridique et opérationnel. Profil recherché : Issu(e) d'un Bac +3 à +5 en comptabilité/gestion (DCG, DSCG, ou équivalent). Avec une expérience confirmée de 5 ans minimum en comptabilité, dont 2 ans en encadrement d'équipe. Une expérience en environnement structuré ou dans un grand groupe est un plus. Compétences : Bonne maîtrise des règles comptables françaises (IFRS serait un plus). Solide expérience des outils comptables (type SAP, Oracle ou équivalent). Bonne maîtrise d'Excel (formules, TCD.). Capacité à organiser, planifier et prioriser les tâches. Rigueur, autonomie, sens du détail et esprit d'équipe. Information complémentaires : Horaire : 39h Logiciel : Sage Rémunération : selon profil, diplôme et expérience Avantages : Tickets restaurant, participation éventuelle, avantages internes, Télétravail partiel possible Opportunités d'évolution rapide dans un groupe en plein développement

Description : Vous exercerez au sein des différentes structures suivantes : EHPAD : * Elaborer, avec l'équipe soignante, le _projet général de soins_ et coordonner sa mise en oeuvre * _Conseils sur les admissions_ des résidents et veille à la compatibilité de leur état de santé au regard des capacités de soins de l'établissement * Participer au CVS (Conseil de la Vie Sociale) * Veiller à l'application des_ bonnes pratiques gériatrique_s et contribuer à l'évaluation de la qualité des soins * Accueillir et informer les familles des patients SMR NEUROLOGIQUE : * Assurer les admissions, la surveillance et le suivi médical des patients * Assurer la tenue des dossiers patients et participer à la démarche qualité et à la gestion des risques * Accueillir et informer les familles des patients UNITÉ DE SOINS DE LONGUE DURÉE : * Assurer les admissions, la surveillance et le suivi médical des patients * Définir et réévaluer le projet thérapeutique individualisé du patient * Assurer la tenue des dossiers patients et participer à la démarche qualité et à la gestion des risques * Accueillir et informer les familles des patients * Animer des synthèses et coordonner l'équipe pluridisciplinaire paramédicale affectée à l'USLD   Profil recherché : Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat de Docteur en médecine, DESC ou DES de gériatrie, capacité en gérontologie ou DU médecin coordonnateur. Vous êtes inscrit à l'ordre des Médecins.  

Adecco BTP Valenciennes recherche pour l'un de ses clients ; acteur clé de la transition énergétique en France. Le groupe conçoit, réalise, exploite et maintient des solutions énergétiques locales, performantes et durables pour les bâtiments publics, privés et industriels. Vos missions :En tant que Technicien Chauffage, vous interviendrez sur la maintenance d'installations thermiques et énergétiques pour des clients tertiaires, industriels ou résidentiels. Vous serez notamment chargé de :. - Assurer la maintenance préventive et curative des installations de chauffage (chaudières gaz, fioul, biomasse, PAC.). - Diagnostiquer les pannes et réaliser les dépannages en autonomie. - Effectuer les réglages, contrôles de combustion, mises en service ou arrêts saisonniers. - Contribuer à l'optimisation énergétique des installations. - Renseigner les outils de GMAO et assurer le reporting auprès de votre chef d'équipe. - Respecter et faire respecter les règles de sécurité et d'environnement sur les sites. . Savoir-faire :. - Maîtrise des systèmes de chauffage : chaudières murales, chaudières collectives, PAC, etc. - Connaissances en hydraulique, thermique et électrotechnique de base. - Capacité à lire et interpréter des plans, schémas électriques et hydrauliques. - Bon niveau en diagnostic et dépannage. - Maîtrise des outils informatiques de GMAO. - Habilitations électriques appréciées (BR, B1V...). - Permis B obligatoire. . Ce que propose le client :. - Rémunération attractive selon expérience : 26 000 € à 32 000 € brut/an Savoir-être :. - Autonomie dans le travail de terrain - Sens du service client - Bonne communication, esprit d'équipe - Rigueur, ponctualité, organisation - Réactivité face aux urgences ou imprévus - Sens des responsabilités et de la sécurité Profil recherché :. - Diplôme : Bac Pro, BTS en maintenance des systèmes énergétiques, thermique, génie climatique ou équivalent - Expérience souhaitée : 2 ans minimum en maintenance CVC ou thermique

Pourquoi nous rejoindre ? - Contribuer à la préservation de l'environnement et du pouvoir d'achat de nos clients - Participer à une belle histoire entrepreneuriale - Travailler aux côtés de professionnels reconnus - Partager les valeurs et engagements RSE du Groupe - Bénéficier de perspectives d'évolutions Les missions : Rattaché(e) à la Direction de la filiale, vous intervenez sur la maintenance et le dépannage de tout système de chauffage, de ventilation mécanique contrôlée et de climatisation. A ce titre, vos principales missions seront de : - Vérifier l'intégrité des installations avant leur mise en service (étanchéité du système, bon fonctionnement, tests et réglages.), - Effectuer les mises en service des systèmes de chauffage et de production d'eau chaude sanitaire, - Effectuer des visites et dépannages de tous types de systèmes de chauffage, - Diagnostiquer les pannes et assurer la réparation, - S'assurer de la conformité des installations et mettre en œuvre les actions à entreprendre, - Assurer la gestion du stock de pièces détachées dans son véhicule, - Etablir les documents administratifs liés à son activité. Basé(e) à Bonneuil-Matours, des déplacements fréquents sont à prévoir sur les lieux d'activité de la société. Selon le planning, des astreintes de semaine et/ou week-end sont à prévoir sur votre périmètre d'intervention. Le profil : De formation technique dans le domaine du CVC, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, et vos compétences techniques ne sont plus à prouver. Homme/Femme de terrain, vous avez développé au cours de votre parcours le sens du service et le sens du client. Votre caractère organisé et pragmatique vous permet de réagir à chaque situation. Force de proposition, vous savez vous adapter aux problématiques et demandes clients. Le permis de conduire est obligatoire. Horaires en journée du Lundi au Vendredi sur 4,5 jours.

Spécialisé dans l'accompagnement, la formation, le conseil et l'inclusion, Envergure œuvre depuis plus de 30 ans sur tout le territoire. En collaboration avec les différents acteurs, nous anticipons les besoins en compétences et les mutations sectorielles, proposons des solutions innovantes, accompagnons et formons les talents de demain. Ainsi, c'est parce que nous donnons du sens à nos actions que nous nous efforçons en permanence d'être porteurs de solutions innovantes pour répondre aux enjeux d'évolution de nos activités au service de nos clients. Dans la cadre du marché UES déployé en IdF, CVL et Grand Est, le Superviseur Coach Emploi aura pour principale mission le management des coach emploi et le suivi du placement des bénéficiaires accompagnés sur le marché UES. Missions et rattachement Rattachement : Le superviseur coach emploi est rattaché directement à la directrice d'activité. Le superviseur coach emploi travaillera de manière transverse avec l'ensemble des RT, ROP, managers et CIP intervenants sur le marché UES. MISSIONS Management des Coach Emploi - Réaliser le recrutement et assurer le tutorat - Intégrer et manager les équipes - Accompagner le coach emploi dans ses missions et à chaque étape du marché - Mettre en place des outils et méthodes pour l'atteinte des objectifs - Effectuer un point régulier avec les équipes et la direction - Réaliser des entretiens d'étapes et d'objectifs - Suivre le temps du personnel affecté et la productivité associée - S'assurer de l'atteinte des objectifs de placement Supervision du placement - Garantir le placement de l'ensemble des candidats confiés aux coach - S'assurer de l'intégration des candidats dans le Portail Métier et bascule sur Lucie - Créer du lien avec les entités Groupe pour le placement des candidats - Récolter les besoins Groupe à pourvoir pour le placement des candidats Formation Diplôme(s) : De Bac +2 à Bac +3 avec une formation dans le secteur de l'insertion professionnelle ou de la formation. Première expérience dans l'accompagnement en insertion et vers l'emploi.

ENTREPRISE ALTER EGO RECRUTEMENT, cabinet de conseil en recrutement et chasse de tête, spécialiste des métiers à impact positif dans les secteurs de l'énergie, de l'environnement et de la construction, recherche pour son client, bureau d'études bâtiment multidisciplinaire créée en 2008, un(e) CHEF DE PROJET EN ÉCONOMIE DE LA CONSTRUCTION (H/F) POSTE Au sein d'une structure de 12 collaborateurs et 2 associés, couvrant les domaines de l'électricité, CVC, plomberie et VRD, vous rejoignez le pôle Economie de la Construction composé de 3 personnes. Vous intervenez sur des opérations neuves et de réhabilitation, en marchés publics et marchés privés, localisées sur la région Normandie, pour des montants TCE oscillant de 500 K€ à 15 M€ en moyenne. Parfaitement autonome dans la gestion de vos projets, vos missions sont les suivantes : - Préparation des dossiers de consultation : CCTP, métrés. - Mise au point technique des dossiers avec les partenaires, aux différents stades des études - Analyse des offres - Suivi ponctuel des travaux PROFIL De formation Ingénieur ou BAC+2 en Economie de la construction, vous disposez d'une expérience confirmée acquise sur des fonctions d'économiste, ou en tant qu'ingénieur études de prix au sein d'un groupe de la construction. Vous êtes au fait de la réglementation et êtes force de proposition en matière d'orientation des choix techniques. Autonome, organisé(e) et rigoureux(se), vous appréciez de gérer vos projets de leur globalité, tout en collaborant avec une équipe pluridisciplinaire. Une connaissance du logiciel ATTIC+ est recommandée. Vous souhaitez rejoindre une entreprise solide, humaine et structurée, plaçant le collaborateur au coeur de ses actions, en leur offrant autonomie, confiance, formation et évolution dans leurs missions. Poste à pourvoir en CDI - Septembre 2025 Localisation : Rouen (76) Rémunération : 45 000 euros bruts/ an + primes + tickets restaurant + télé-travail Horaires flexibles sur 39H/ semaine

Chef de partie, préparez votre valise et venez découvrir la Haute-Savoie, les Alpes, les lacs et les montagnes, la Suisse. L'établissement : Restaurants bistronomiques chics établis au sein d'un important complexe à proximité de la frontière Suisse en Haute Savoie. Nous proposons: Un CDI à pourvoir à de suite - 2 jours coupés max/semaine, le reste en continu - 2 jours de repos fixes consécutifs / semaine - Un salaire mensuel brut de 2 500 € + prime d'intéressement et de participation - 39 h par semaine - Logement durant la période d'essai contre participation Vos missions : - Vous effectuez votre mise en place pour 70 cvts/service à base de produits frais et raffinés - Vous respectez les normes d'hygiène - Vous appliquez les modes de cuisson et de conservation des produits alimentaires - Vous maîtrisez les cuissons, les taillages, les préparations - Vous effectuez la mise en place et la préparation de votre partie - Vous appliquez les consignes données par votre Chef de cuisine ou par le Second de cuisine - Vous dressez et envoyez les plats de votre partie pendant le service Votre profil : - Vous possédez impérativement un CAP ou BEP en cuisine - Vous disposez d'une expérience similaire en brasserie de luxe ou restaurant de qualité - Vous appréciez le travail d'équipe - Vous travaillez les produits frais - Vous maîtrisez les normes d'hygiène - Vous êtes autonome, rigoureux.se et respectueux.se de la hiérarchie - Vous êtes ouvert.e d'esprit et à l'écoute Les avantages du poste : + Logement sur la période d'essais contre participation + Planning de travail favorisant les horaires en continu + Primes de participation + Primes d'intéressement + Cuisine soignée et maison + Poste à la frontière Suisse + Salaire au-dessus de la moyenne nationale + 39h de travail par semaine + 2 jours de repos consécutifs