Barnehagen er stedet der mange barn tilbringer flest våkne timer i løpet av et døgn. Barna trenger derfor voksne som kan fylle dagene med trygghet, omsorg og læring gjennom lek! Vi i Adecco søker deg som ønsker en jobbhverdag som består av lek, barnelatter og glede!

Er du kreativ, omsorgsfull, fleksibel og har mulighet til å stille på kort varsel?

Vi opplever stadig større vikarbehov i barnehagene i Fredrikstad, Råde, Rygge, Moss, Halden og Sarpsborg. Du vil få mulighet til å jobbe som barnehageassistent i ulike barnehager i korte og lengre vikariater. Søk gjerne dersom du er barne- og ungdomsarbeider! 

For å søke på denne stillingen, vennligst gå direkte til vårt elektroniske intervju, IKKE benytt "søk på stillingen" knappen.
Lenken for elektronisk intervju er https://adecconorway.hirevue.com/signup/33gqJuX9NZ7mYKc8YBv6uvk/

Vi ser etter deg som er:

• Supermotivert til å jobbe med barn!
• Fleksibel, positiv og tilpasser deg raskt nye arbeidsmiljø
• Lærevillig, trygg og ansvarlig
• Omsorgsfull og glad i å være ute i all slags vær
• Sier JA til å jobbe selv om du noen dager er litt trøtt og det er litt lengre reisevei enn du foretrekker

Arbeidsoppgaver:

• Gi omsorg og trygghet
• Ta initiativ og delta i lek og aktiviteter (være der barna er)
• Oppmuntre barna til selvstendighet og omsorg for hverandre
• Veilede barna til å løse konflikter og sette egne grenser
• Se hvert enkelt barn
• Sette deg inn i barnehagens rutiner og delta i disse
• Være i kontakt med foresatte i bringe- og hente situasjon

Vi tilbyr:

• En spennende og variert arbeidshverdag hvor du får gleden av å se og være en del av mange barn sine unike utvikling og nysgjerrighet
• Tarifflønn/ lønn etter ansiennitet
• Adecco assistentkurs og faglig påfyll hver måned!
• Enkelt å takke ja til oppdrag og registrere timer via Adecco sin appen med lønnsutbetaling hver 14. dag
• God oppfølging og veiledning av konsulent
• Gode fordeler som ansatt gjennom Adecco Fordelsprogram: https://www.adecco.no/medarbeider/fordelsprogrammet
• Fast stilling i Adecco
• Adecco Academy som tilbyr kompetansekurs for deg som ønsker å ta fagbrev som barne- og ungdomsabeider

Kvalifikasjoner:

• Relevant erfaring/utdanning er en fordel
• Mulighet til å jobbe 3 til 5 dager i uken innenfor barnehagens åpningstid (fulltid eller deltid)
• Mulighet til å jobbe i hele Østfold, primært Fredrikstad, Sarpsborg, Moss, Rygge, Råde og Halden
• Politiattest må fremvises før ansettelse (du får bekreftelse av oss om du er aktuell kandidat)
• Språkkrav : Har du annet førstespråk enn norsk (og samisk)/svensk/dansk må du i henhold til barnehageloven ha bestått norskprøve nivå A2 på skriftlig fremstilling og B1 i lese- og lytte forståelse og muntlig kommunikasjon. Dersom du har 5 års relevant erfaring eller bestått norsk i grunn- eller videregående skole, gjelder ikke krav til norskprøve.

For å være aktuell kandidat til denne stillingen MÅ du gjennomføre et elektronisk intervju.

Lenken for elektronisk intervju er https://adecconorway.hirevue.com/signup/33gqJuX9NZ7mYKc8YBv6uvk/

Når elektronisk intervju er fullført, sendes du automatisk til vår nettside, adecco.no. Her skal du lage en profil av deg ved å legge din CV.

Vil du vite mer om hverdagen hos oss i Adecco Pedagogisk? Hør gjerne på Adeccopodden, den finner du her  https://podcasters.spotify.com/pod/show/susan-hanssen/episodes/Adecco-Pedagogisk-e22h0d3

Vi behandler søknader fortløpende og gleder oss til å høre fra deg!

Om arbeidsgiveren:

null

Om stillingen

Ved Karasjok tannklinikk har vi ledig fast 100 % stilling som tannhelsesekretær/assistent.

Ved tannklinikken er det to tannleger, en tannpleier og i tillegg tannhelsesekretærer

Arbeidsoppgaver

• Assistere tannlege og tannpleier under behandling
• Klargjøre og sterilisere instrumenter 
• Organisere timebok, 
• Journalføring og pasientoppfølging 
• Sikre en ryddig og velorganisert klinikkhverdag

Kvalifikasjonskrav

• Autorisasjon som tannhelsesekretær 
• Søkere med annen helsefaglig utdannning eller annen relevant erfaring kan også bli vurdert 
• Relevant kompetanse kan kompensere for utdanningskravet
• Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig og under ellers like forhold vil samisk språk vektlegges
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Ønskede kvalifikasjoner

• Erfaring med journalsystemer, gjerne Opus

Personlige egenskaper

• Serviceinnstilt og imøtekommende 
• Engasjert, pålitelig og initiativrik 
• Gode samarbeidsevner, men også selvstendig når det trengs
• Evne til å arbeide strukturert og effektivt, selv i hektiske situasjoner

Vi tilbyr

• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Å bo og jobbe i tiltakssonen gir mange økonomiske fordeler. Les mer om fordelene på våre nettsider.

Søknaden skal inneholde

• Søknadsbrev og CV, vitnemål, attester 
• Dersom du har tatt hele eller deler av utdanningen din i utlandet, anbefaler vi en autorisert oversettelse av dine papirer og godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse
• 2-3 referanser (navn, tilknytning til søker, epostadresse og telefonnummer) 
• Søknad skal sendes elektronisk via denne siden

Andre opplysninger

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju.

Viktig informasjon til deg som skal søke

Dersom det fremgår av din søknad at du ønsker å bli unntatt offentlig søkerliste, gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søker kan gjøres offentlig likevel. Som søker vil du da få informasjon om dette - jf.offentleglova §25. 

Som søker til en offentlig stilling vil du få tilgang til utvidet søkerliste med informasjon om øvrige søkere.

Før eventuell tilsetting i Finnmark fylkeskommune sine skoler og PPT/OT må politiattest fremlegges jf. opplæringslova sine regler. 

Før eventuell tilsetting i Finnmarks fylkeskommunes tannhelsetjeneste må politiattest fremlegges jf. helsepersonelloven sine regler.  

En politiattest skal ikke være eldre enn tre måneder. Politiattest skal ikke legges ved søknaden. 

Om arbeidsgiveren:

Finnmark, Norges nordligste fylke er også det fylket som ligger lengst øst i landet. Det er et fylke med stort areal og en dramatisk natur med fjorder, fjell, tundra og en unik arktisk ørken. Finnmark er 48 000 kvadratkilometer stort og har 74 000 innbyggere. Vi har 11 flyplasser og Hurtigruta anløper 11 steder.

Regionen har en rik kulturhistorie, der samisk kultur har dype røtter. Mangfoldet i Finnmark gjenspeiles i språk, tradisjoner og kulinarisk variasjon, med samisk, norsk, kvensk og russisk påvirkning. Besøkende tiltrekkes av den imponerende naturen og det spennende kulturelle mangfoldet.

Finnmark er strategisk viktig for Norge i nordområdene, med gode muligheter for økt samarbeid og utvikling.

Finnmark fylkeskommune er en politisk styrt organisasjon. Vi har ansvar for videregående opplæring, samferdsel, tannhelse, kultur, og nærings- og samfunnsutvikling. Vi har virksomheter i alle 18 kommuner i Finnmark, og vi har rundt 1100 ansatte. Sentraladministrasjonen ligger i Vadsø.

Tannhelse
Har Du et ønske om å forbedre og forebygge tannhelsen til Finnmarks befolkning, så søk på stilling hos oss i den offentlige tannhelsetjenesten. Tannhelsetjenesten i Finnmark har 18 velutstyrte moderne tannklinikker som gir tannhelsetjenester til prioriterte grupper, blant annet barn og ungdom, psykiske utviklingshemmede, eldre og personer i institusjon og i tillegg voksne pasienter

Senja kommune har ledig 100 % (fast) stilling som Fritidskoordinator, med tiltredelse 01.02.2026

Vi søker en person med engasjement for å tilrettelegge for en meningsfylt fritid for mennesker med bistandsbehov, med fokus på kultur- og idrettstilbud. Du må være engasjert, initiativrik, løsningsorientert og proaktiv i forhold til å løse ulike oppgaver

Fritidskoordinator tilrettelegger for gode og hensiktsmessige fritidstilbud til mennesker med bistandsbehov og eldre, og bidrar aktivt i å utvikle nye tilrettelagte fritidstilbud. Saksbehandling og offentlig forvaltning i tråd med forvaltningsloven inngår i stillingen. Senja kommune skal også forbedre fritidstilbudet for eldre i kommunen, både hjemmeboende og på institusjoner og dette vil være et faglig utviklingsområde. Stillingen innbefatter dagjobb samt ettermiddag og kveld. Stillingen er organisert i kulturavdelingen.

Arbeidsoppgaver

• skape et bredt og godt aktivitetstilbud for mennesker med bistandsbehov
• være ansvarlig tilrettelegger og kommunens bindeledd med fylket i ordningene Den kulturelle skolesekken og Den kulturelle spaserstokken
• organisere tilbud og offentlig bading ved Finnsnes ungdomsskole, herunder allokering av personell samt ansvar for kassaoppgjør
• behandle og innstille søknader i henhold til gitte fullmakter og regelverk
• saksbehandle tildelte saker innfor god forvaltningsskikk
• opplyse og veilede innen regelverk rettet mot personer med bistandsbehov og pårørende
• skape en planmessig god oversikt over tilrettelagte aktiviteter i kommunen
• skape fritidstilbud til den eldre befolkningen i kommune
• koordineringsansvar for aktivitetslokaler i Fredheimgården
• bistå i avvikling av ulike prosjekter i samarbeid med de øvrige enhetene kulturavdelingen
• nye arbeidsoppgaver må forventes tillagt i tråd med den generelle samfunnsutviklingen

Kvalifikasjoner

• Fullført Bachelor-utdanning, gjerne innen helse/sosialfag
• Praksis og erfaring fra arbeid med personer med bistandsbehov
• Erfaring i administrasjon og saksbehandling, og gode logisitkkferdigheter
• God norsk fremstillingsevne, skriftlig og muntlig
• Gode IKT ferdigheter
• Førerkort klasse B 

Personlige egenskaper

Som ansatt i Senja kommune forventer vi at du skal opptre respektfullt, ta ansvar og være mulighetsorientert. Vi vektlegger at medarbeidere i virksomheten har evne til:

• samarbeid, fleksibilitet, kreativitet og serviceinnstilling
• å jobbe målrettet og resultatorientert
• å arbeide selvstendig og strukturert
• å jobbe i en fleksibel arbeidshverdag, der ettermiddag- og kveldsarbeid kan forekomme

Vi kan tilby faglige utfordringer i et positivt arbeidsmiljø. Lønn etter kvalifikasjoner. Ansettelse skjer etter kommunenes vilkår, på lønns- og arbeidsvilkår som kommer frem av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Deltagelse i kommunal pensjonsordning.

I henhold til offentlighetslov kan opplysninger om søker bli offentliggjort, selv om søkeren har anmodet om søknad unntatt offentlighet.

Aktuell søker vil bli innkalt til intervju. Minst to referanser må oppgis. Stillingen er ledig og oppstart skjer etter avtale med virksomhetsleder.

Søknad gjøres via easycruit.com. Søknad vi a e-post eller post godtas ikke. CV legges ved søknad, og kopi av attester og vitnemål blir etterspurt ved behov. Kopiene blir ikke returnert

Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatte skal gjenspeile befolkningen for øvrig. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. Vi legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det. 

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Senja kommune er en av Nord-Norges mest spennende kommuner, kjent for sine naturskjønne omgivelser og sitt sterke fokus på bærekraft og utvikling. Kommunen har høye ambisjoner for sine tjenester og søker ledere som vil være med på å forme fremtiden.

Felleskjøkkenet Ørstaheimen søkjer etter tilkallingsvikar til utkjøring av mat.

Felleskjøkkenet har som oppgåve å lage mat til institusjonen og heimebuande som får mat tilkjørt gjennom matombringingstenesta.

Arbeidsoppgåver

• Vi søkjer etter tilkallingsvikar til matombering frå felleskjøkkenet, tilknytt Ørstaheimen.
• Arbeidsoppgåver blir mellom anna å køyre mat etter oppsatt køyre lister for dagen, pakking av middag i lag med kjøkkenpersonale og utkjøring av middag.
• Arbeidstid er 12.00-17.00 (11.00-17.00 fredag) , 10.30-15.30 laurdag og søndag.

Kvalifikasjonar

• Førarakort klasse B
• Ynskje om at du har relevant praksis / erfaring
• Du må meistre norsk skriftleg og munnleg
• Det vert stilt krav om politiattest for alle som jobbar i den kommunale helse- og omsorgstenesta. Jf. Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4.
  

Personlege eigenskapar

• Du er ansvarsbevisst, løysingsorientert, fleksibel og likar utfordringar
• Du er engasjert og har godt humør
• Du ynskjer å bidra til å gi eit godt tilbod til brukarane våre

Oppfordrar pensjonistar spesielt til å søkje på stillinga. 

Vi tilbyr

Kommunen har gode pensjons- og forsikringsordningar  i KLP for dei tilsette.

Stillinga er plassert i HTA kap. 4.

Tilsetting skjer elles på dei vilkår og med dei rettar som går fram av gjeldande tariffavtalar og kommunale reglement.

Dokumentasjon 
Vitnemål/lenke til vitnemålsportalen og attestar frå tidlegare arbeidsforhold skal lastast opp i Webcruiter. Originale/bekrefta kopiar skal takast med til intervju. Vitnemål og attestar dannar grunnlaget for fastsetjing av ansiennitet og rett løn. Vi ber difor at du sender inn dokumentasjon på alle tidlegare arbeidsforhold. Attesten må innehalde dato frå-til, samt stillingsstørrelse eller antal timar.

Om offentleglova
Når du søker jobb hos oss, vil namnet ditt stå på ei offentleg søkarliste, i samsvar med offentleglova §25. Ønsker du å at namnet ditt skal vere unnateke frå den offentlege søkarlista, må du grunngje dette i søknadsskjemaet. Dersom kommunen meiner at det ikkje er grunnlag for fritak, vil du få beskjed og få tilbod om å trekkje søknaden før endeleg søkjarliste vert laga.

Kontaktinformasjon

Silje Solhaug, Avd.leiar Felleskjøkkenet, 48659833, silje.solhaug@orsta.kommune.no

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Ørsta kommune

Referansenr.: 5044837745
Stillingsprosent: 1%
Vikar
Startdato: 01.12.2025
Søknadsfrist: 15.12.2025

Om arbeidsgiveren:

Ørsta kommune er med  om lag 11 000 innbyggjarar ei av dei største kommunane i Møre og Romsdal. Kommunen har ein variert arbeidsmarknad og næringsliv. Den gode geografiske plasseringa vår i lina mellom Eiksundsambandet og Kvivsvegen gjev også kort veg til anna næringsliv i regionen Søre Sunnmøre/Nordfjord, og til utdanningstilbod i Ørsta og Volda. Kommunen har gode kommunikasjonar. Flyplassen har fleire daglege direkteruter til Oslo og Bergen.

Arbeidet vårt byggjer på kommunen sine verdiar:
Tillit - gjennom gjensidig respekt, forståing og likeverd
Energi - gjennom entusiasme, inkludering og humor og glede
Løysingsvilje - gjennom lagånd, tydelege mål og meiningsfylte oppgåver

Utvikling - gjennom medverknad, tilbakemelding og verdsetjing av kunnskap

Heiltidskultur og inkludering
Ørsta kommune arbeider for å skape ein heiltidskultur, der heile stillingar er det naturlege. Kvalitet på tenestene, kontinuitet og tryggleik skal stå i sentrum. Som tilsett er du ein viktig medspelar i kommunen sine utviklingsarbeid. 

Ørsta kommune skal i størst mogleg grad avspegle mangfaldet i befolkninga. Vi oppfordrar kvalifiserte kandidatar til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsnedsetting, kulturell bakgrunn eller hol i CV `en. Tilsettinga skjer elles på dei vilkår og med dei plikter som følgjer av lov, tariffavtaler og reglement. 

Grimstad bibliotek er et sted for litteratur, litteratur- og kulturopplevelser og gode møter og skal være et selvsagt valg for innbyggerne å besøke når de søker informasjon og litterære opplevelser. Vi søker en bibliotekar i 75% stilling til Grimstad bibliotek.  Arbeid på ettermiddag og kveldstid må påregnes samt en lørdagsvakt per måned. 

Arbeidsoppgaver

• Være bibliotekets kontaktpunkt ut mot publikum og sørge for en trygg møteplass for alle. Dette inkluderer skrankevakter og generelt bibliotekarbeid som formidling og veiledning av bibliotekets ressurser
• Bidra med formidling, gjennomføring av arrangementer og markedsføring av bibliotekets virksomhet fysisk i bibliotekrommet og digitalt
• Kunne være initiativtaker og deltaker i utviklingsarbeid inkludert utviklingsprosjekter
• Indre bibliotekoppgaver som katalogisering, klargjøring og oppgaver knyttet til innkjøp og andre merkantile oppgaver

Kvalifikasjoner

• Bachelorutdanning innen bibliotek- og informasjonsvitenskap eller tilsvarende godkjent bibliotekutdanning
• God kunnskap om litteratur
• Formidlingsevne og gode kommunikasjonsevner
• God digital kompetanse og erfaring med digitale tjenester. Du har erfaring med referansesøk i biblioteksystem og andre databaser

Personlige egenskaper

• Du må kunne sette deg raskt inn i nye oppgaver og jobbe selvstendig
• Vi ser etter deg som er fleksibel og god til å samarbeide
• Du må være serviceinnstilt og imøtekommende overfor både besøkende og kollegaer
• Du har evne til å kommunisere med forskjellige mennesker i ulike situasjoner
• Du er trygg til å håndtere ulike situasjoner som kan oppstå, er selvgående og løsningsorientert
• Har god skriftlig og muntlig framstillingsevne. Det er en fordel med god språkkunnskap i både norsk og engelsk
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Godt arbeidsmiljø med erfarne og trivelige kollegaer med stort engasjement for bibliotek
• Lønns- og arbeidsvilkår etter gjeldende avtaleverk
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Hektiske hverdager med stor grad av selvstendighet og ansvar

Kontaktinformasjon

Hege Solli, Virksomhetsleder, 93880402

Arbeidssted

Jernbanebrygga 1
4876 Grimstad

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Grimstad kommune

Referansenr.: 5047755338
Stillingsprosent: 75%
Fast
Søknadsfrist: 14.12.2025

Om arbeidsgiveren:

Velkommen til Grimstad kommune!

Mennesker med ideer og tro på framtiden har gjort Grimstad til en kommune som er preget av en sterk maritim sektor, et IKT-miljø som er verdensledende på sine felt, mange småbedrifter, et framtidsrettet utdanningsmiljø og en offensiv landbruksnæring.
 
Grimstad er i tillegg en universitetsby og en teknologiby, som har tett samarbeid med næringslivet i kommunen og regionen.
 
«Skjærgårdsbyen Grimstad» har store områder som er disponible for fastboende og gjester, og gjennom «Sykkelbyen Grimstad» er det et godt utbygd nett av sykkelstier for sykling til jobb, for tur og trening.
Grimstad kommune er en kunnskapsbedrift hvor medarbeiderne utgjør den viktigste ressursen. Våre verdier er mot, åpenhet, redelighet og respekt. Verdiene skal gjenspeiles i møte med medarbeidere og innbyggere.
  
Grimstad kommune ønsker et mangfold blant våre ansatte, vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, alder, nedsatt funksjonsevne eller hull i CV'en.

Kommunen arbeider for å bli en heltidskommune og ansetter derfor fortrinnsvis i hele stillinger.

I henhold til offentlighetslovens paragraf 25. gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlig, selv om søkeren har bedt om unntak fra offentlighet.

For stillinger som arbeider direkte med barn, må det foreligge tilfredsstillende politiattest, jf. Barnevernloven § 6-10, opplæringslova § 10-9 og barnehageloven § 20. Krav om tilfredsstillende politiattest gjelder også for ansatte som yter tjenester etter helse- og omsorgstjenesteloven, jf. § 5-4

Har du tenkt over hvor mye teknologi som inngår i din handletur på REMA 1000?   

Med 2300 kasser plassert i ca. 700 butikker, 147 applikasjoner, 123 direkteintegrasjoner, 100 leverandører, 70 tjenester, og 16 000 brukere – jobber vi for å sikre at hver handletur går sømløst for kundene våre. 

Vi søker en digital endringsleder som skal styrke samhandlingen mellom digitale leveranser og butikkene, og sikre at teknologiske og prosessuelle endringer blir forstått og tatt i bruk. Rollen har ansvar for kunnskapsdeling, kvalitetssikring og oppdatering av prosedyrer og rammeverk. 

Hvem er du? 
Til denne rollen ser vi etter deg som er strukturert, initiativrik og engasjert i å gjøre hverdagen enklere for andre. Du har solid forståelse for digitale løsninger og endringsprosesser, og samarbeider godt på tvers av team. Du kommuniserer klart, bygger gode relasjoner og koordinerer flere oppgaver samtidig. Erfaring med opplæring, dokumentasjon og kvalitetssikring er en fordel. 

I denne stillingen vil du blant annet ha ansvar for: 

• Koordinere og sikre effektiv kommunikasjonsflyt til butikk  
• Sikre at relevant informasjon er tilgjengelig og lett å forstå, og bidra til kontinuerlig kompetanseheving 
• Samarbeide tett med FIKS-support og andre fagavdelinger for problemløsning og kvalitetssikring 
• Dokumentere og oppdatere prosedyrer og rammeverk (Incident, Case, Change, Problem) 
• Bidra til digital kompetanse og opplæring i løsninger og arbeidsformer for butikkene 
• Identifisere forbedringspunkter og initiere tiltak i samarbeid med relevante avdelinger 

Vi ønsker at du har:

• Relevant utdanning innen IT, kommunikasjon, informasjonsforvaltning eller endringsledelse 
• Erfaring med koordinering, opplæring og teknisk forståelse, gjerne fra retail/butikkdrift eller konsulentrolle 
• God kjennskap til Microsoft 365 og andre digitale samhandlingsverktøy 
• Evne til å formidle tekniske endringer på en enkel og verdibasert måte 

Der er også positivt dersom du har:

• Erfaring med informasjonsarkitektur, kanalstrategi og produksjon av kommunikasjonsmateriell 
• Erfaring med etablering og strukturering av komplekse leveranser og forvaltningsmodeller 
• Sertifisering i PROSCI eller annen strukturert endringsledelsesmetodikk 
• Sertifisering i PRINCE2 eller annen prosjektledelsesmetodikk 
• Erfaring med endringsledelse i digitale transformasjonsprosesser 

Hvorfor velge oss?

• Du får jobbe med interessenthåndtering og informasjonsstyring i et komplekst og moderne IT-miljø, med utstrakt bruk av skytjenester 
• Du får mulighet til å påvirke digital utvikling i et moderne IT-miljø, med stor grad av tillit og ansvar. 
• Konkurransedyktige betingelser 
• REMA 1000 og Reitan Retail har gjennom en årrekke blitt kåret til en av Norges beste arbeidsplasser i Great Place to Work® sin årlige kåring  
• Stor fleksibilitet, med et kontormiljø så bra at du ofte vil velge å være her! 
• Sentrale og moderne lokaler på Ensjø 
• God kantineordning/kaffebar 
• Sosiale aktiviteter som filmklubb, fotballcup, aktivitetsdag (REMA games) osv. 

Hvem er vi? 
REMA 1000 er Norges ledende dagligvarekjede og en av landets sterkeste merkevarer. Siden 1979 har REMA 1000 jobbet for å kunne tilby kunder over hele landet et godt utvalg av dagligvarer til laveste pris, av høy kvalitet, produsert og solgt på en ansvarlig måte. Vi er en solid virksomhet hvor vi har det morsomt på jobb, og samtidig en sterk vinnerkultur som er lønnsom for både kundene, Kjøpmennene og REMA 1000 Norge AS. 

Vi mener at mangfold gjør oss rikere, og oppmuntrer deg til å søke, uavhengig av hvem du er. Vil du jobbe i en spennende og hektisk bransje hvor du har stor mulighet til å påvirke din egen arbeidsdag, vil vi gjerne høre fra deg.  

Sitter du igjen med flere spørsmål? 
Da er Ingerid Waage, rett person å kontakte. 

Vi gleder oss til å motta din CV og din søknad! 

Om arbeidsgiveren:

null

    

Psykiatrisk sykehusavdeling Kristiansand har behov for ferievikarer til ferieperioden 15.06.2026 - 16.08.2026 til følgende enheter:

• Enhet 1 - Psykiatrisk akuttmottak
  
• Enhet 2 - Subakutt enhet
  
• Enhet 3 - Enhet for tidlig utredning av psykoselidelser.
  
• Enhet 4 - Forsterket enhet for psykose/rus
  
• Enhet 5 - Enhet for psykose og ruslidelser
  
• Enhet 6 - Enhet for sikkerhetspsykiatri
  
• Enhet 7 - Enhet for Alderspsykiatri og kognitiv utredning

Under kontaktinfo ser du en oversikt over kontaktpersoner på hvilke avdelinger som trenger ferievikar.
Du må prioritere i søknaden hvor du ønsker å jobbe og oppgi hva du ønsker å jobbe som.

Ansettelser skjer fortløpende etter hvert som enhetene er ferdige med å planlegge ferieavviklingen.

Ved tilbud om ansettelse må det fremlegges tilfredsstillende politiattest (vandel), jfr. Lov om helsepersonell § 20-a.

Kvalifikasjoner

• Spesialutdannet sykepleiere
• Sykepleiere
• Vernepleiere
• Miljøterapeuter
• Studenter (medisin, helse /sosial fag, eller annen relevant utdanning ved Høgskole el Universitet)
• Assistenter

Vi tilbyr

• 80-100% stilling
  
  
• Rekrutteringstillegg: for sykepleiere og sykepleiestudenter som har fullført 2 år av sin utdanning eller andre bachelor utdannede vikarer som utfører arbeid i minimum 6 uker i 80-100% stilling i døgnenhet kan få utbetalt et rekrutteringstillegg p.t. for sykepleiere/bachelorutdanninger på kr 10 000,- og sykepleiestudenter (fullført 2 år) år med kr. 7000,- som en engangssum etter ferieperiodens slutt.
  
  
• Ekstrakompensasjon for sykepleierstudent/vernepleierstudent i 2. og 3. studieår, som inngår avtale om ferievikariat for sommeren 2026 (sykepleier-/vernepleierstudent) og sommeren 2027 (nyutdannet sykepleier/vernepleier), samt avtale om arbeid minimum hver 3. helg i 3. studieår, kan få en ekstra kompensasjon på kr 30 000 som utbetales som et engangsbeløp etter ferievikariat i 2027. Ferievikariatets lengde må være minimum 6 uker og det må arbeides i 80-100% stilling i ferieperiodene.

 

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som kommer frem i CV, og til lønnsfastsettelse.

Sørlandet sykehus verdsetter mangfold og inkludering på arbeidsplassen. Vi mener at ulike perspektiver og erfaringer bidrar til å gi best mulig helsetjenester. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonalitet, etnisk bakgrunn eller eventuelle opphold i arbeidslivet.

Sørlandet sykehus praktiserer meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.

Kontaktinformasjon

Kjell Yngvar Nilsen, Psykiatrisk akuttmottak, 38 13 24 10
Åse Tofte, Subakutt enhet, 38 13 24 20
Svein Christian Malo Wirak, Enhet for tidlig utredning av psykoselidelser, 38 13 24 30
Geir Ove Høgdal, Forsterket enhet for psykose/rus, 38 13 24 40
Julian Froholt, Enhet for psykose og ruslidelser, 38 13 24 60
Nicolai Stray, Enhet for sikkerhetspsykiatri, 38 13 24 60
Astrid Marie Hodne Græsdal, Enhet for Alderpsykiatri og kognitiv, 38 13 24 70

Arbeidssted

Andreas Kjærs vei 93
4615 Kristiansand

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sørlandet sykehus HF

Referansenr.: 5043811363
Stillingsprosent: 100%
Ferievikar
Søknadsfrist: 01.06.2026

Om arbeidsgiveren:

- Trygghet når du trenger det mest
Sørlandet sykehus er Agders største kompetansebedrift, med over 7000 ansatte fordelt på ulike lokasjoner. Vi har ansvar for spesialisthelsetjenester innen fysisk og psykisk helse og avhengighetsbehandling. I tillegg utdanner vi helsepersonell, forsker og underviser pasienter og pårørende.

Les mer om oss på www.sshf.no og følg oss på Facebook

Vi har ledig en fast 100 % stilling som vaktmester fra 1.februar 2026, eller etter avtale med leder.

Avdeling for Drift og vedlikehold har ledig stilling som vaktmester og vi søker etter deg som ønsker å bli en del av vårt tverrfaglige team på NLSH Gravdal. Du må være ansvarsfull, serviceinnstilt og ha et stort engasjement for å bidra til at seksjonen ivaretar de oppgaver den skal. Hos oss vil du få en variert arbeidshverdag i et godt arbeidsmiljø. Vi håper at du er den rette kandidaten vi kan ønske velkommen til oss!

Avd. for drift og vedlikehold er en del av Senter for Drift og eiendom i Nordlandssykehuset HF. Senter for Drift og eiendom NLSH HF forvalter i overkant av 150.000 kvm fordelt på 4 lokasjoner i Bodø, Lofoten og Vesterålen. Vår seksjon i Lofoten ivaretar bygningsmasse på 17.000 kvm og er et eldre, men godt vedlikeholdt sykehus.  

Arbeidsoppgaver

• Daglig henting av skittent tøy og avfall fra avdelingene/ enhetene
  
• Kildesortering av avfall etter NLSH sine retningslinjer
  
• Autoklavering av risikoavfall
  
• Rengjøring av avfallssentral og tilhørende utstyr ved behov
• Transport av prøver til og fra flyplass
• Kontakt og oppfølging av renovasjonsselskap for henting av avfall
  
• Delta i andre vedlikeholdsoppgaver ved behov
• Ansvar for renhold av bilene våre

Kvalifikasjoner

• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne i norsk
  
• Grunnleggende digitale ferdigheter og trygghet i bruk av administrative systemer
• Førerkort klasse B
• Førerkort klasse BE og T er en fordel, men ikke et krav
• Fagbrev som byggdrifter eller relevant erfaring er ønskelig

Personlige egenskaper

• Fleksibel og tilpasningsdyktig
  
• Selvstendig og samarbeidsorientert
  
• Serviceinnstilt og strukturert
  
• Nysgjerrig og lærevillig 
  
• Pålitelig og tillitsskapende

Personlig egnethet vektlegges. 

Vi tilbyr

• Gunstige pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP
• Lønn etter gjeldende overenskomster og avtaler
• God opplæring og stedlig veiledning
• En samfunnsnyttig organisasjon med varierte arbeidsoppgaver
• Et stort fokus og gode rutiner for å skape positive arbeidshverdager
• Nordlandssykehuset er en IA-bedrift.

Kontaktinformasjon

Ronny Sørensen, Seksjonsleder, +4795332441, Ronny.Sorensen@Nordlandssykehuset.no

Arbeidssted

Sykehusbakken 23
8372 Gravdal

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nordlandssykehuset

Referansenr.: 5046574387
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 04.01.2026

Om arbeidsgiveren:

Nordlandssykehuset HF har over 5000 medarbeidere med lokalisasjoner i Bodø, Lofoten og Vesterålen. Vi har sykehusfunksjoner på lokalt og regionalt nivå. Nordlandssykehuset er også en stor utdanningsinstitusjon for leger, psykologer, sykepleiere, bioingeniører og andre faggrupper i spesialisthelsetjenesten. Vi har et voksende forskningsmiljø.

Nordlandssykehuset ser verdien av mangfold i et godt arbeidsmiljø, og oppfordrer kvalifiserte kandidater med nedsatt funksjonsevne, hull i CV-en, innvandrerbakgrunn og ellers ulik alder og livserfaring til å søke stilling hos oss.

Les mer om oss og jobbmulighetene på jobb-nordlandssykehuset.no.
Følg eller kontakt oss på: Facebook, LinkedIn, YouTube eller Twitter

Vi har ledig 1 x 100% fast stilling som diabetes sykepleier/sykepleier ved Medisinsk poliklinikk. Organisatorisk ligger poliklinikken under Avdeling for Pleie og Poliklinikk (APP), som består av fire sengeposter, lettpost, dialyseavdeling og to sentral poliklinikker. Vi har et godt fagmiljø, med mange engasjerte medarbeidere.  Selv om stillingen er 100 % på poliklinikk, samarbeider vi tett med sengepost og hjelper hverandre ved behov og i beredskapssituasjoner. 

Diabetes poliklinikken har behandling, oppfølging og kontroller av diabetespasienter. Sykepleier arbeider både tverrfaglig og med egen selvstendig poliklinikk. Ved intern ansettelse kan annen stilling bli ledig. Vennligst informer i søknaden om du er interessert i dette. Dersom du ikke har videreutdanning innen diabetes vil du lønnes ihht. overenskomsten.

Arbeidsoppgaver

• Selvstendig poliklinikk
  
• Undervise/oppfølging av elektronisk utstyr til Diabetespasienter
  
• Oppfølging av forordnet behandling i poliklinikk
  
• Administrere medikamentell behandling
  
• Delta i et tverrfaglig team rundt pasientene 
  
• Dokumentasjon og informasjon

Kvalifikasjoner

• Autorisert sykepleier med videreutdanning innen diabetes/autorisasjon som sykepleier
  
• Minimum 2 års erfaring fra sykehus med poliklinisk arbeid innenfor Diabetes.
  
• Minimum 4 års klinisk erfaring, gjerne innenfor Diabetes.
  
• Erfaring og interesse for teknisk og Medisinsk teknisk utstyr. 
  
• Sykepleiere med videreutdanning innen Diabetes og erfaring innen fagområdene/arbeids oppgavene vil bli foretrukket.
• Må beherske norsk muntlig og skriftlig 
  
• Grunnleggende IKT kunnskaper.
  
• Det er ønskelig med kunnskap i bruk av DIPS, Metavision og Noklus

Personlige egenskaper

• Setter pasienten i fokus og arbeider strukturert og fleksibelt
• Serviceinnstilt og løsningsorientert
• Ansvarsbevisst
• Gode kommunikasjonsevner
• Faglig nysgjerrig, med et ønske om kontinuerlig læring og utvikling
• Engasjert
• Jobber godt selvstendig og i team
• Åpen for nye arbeidsmetoder og teknologi, og tilpasser deg raskt endringer
• Aktiv bidragsyter til et positivt og støttende arbeidsmiljø
• Personlig egnethet vektlegges
  

Vi tilbyr

• Trivelig arbeidsmiljø
  
• Godt tverrfaglig samarbeid
  
• Høyt faglig nivå
  
• Pt. Rullerende turnus i poliklinikk
  
• Utfordrende og variert arbeid
  
• Gode pensjonsordninger i KLP 

 

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som kommer frem i CV, og til lønnsfastsettelse.

Sørlandet sykehus verdsetter mangfold og inkludering på arbeidsplassen. Vi mener at ulike perspektiver og erfaringer bidrar til å gi best mulig helsetjenester. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonalitet, etnisk bakgrunn eller eventuelle opphold i arbeidslivet.

Sørlandet sykehus praktiserer meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.

Kontaktinformasjon

Monica Mykland Andersen, Enhetsleder, 402 39 023

Arbeidssted

Sykehusveien 1
4838 Arendal

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sørlandet sykehus HF

Referansenr.: 5044261558
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 11.12.2025

Om arbeidsgiveren:

- Trygghet når du trenger det mest
Sørlandet sykehus er Agders største kompetansebedrift, med over 7000 ansatte fordelt på ulike lokasjoner. Vi har ansvar for spesialisthelsetjenester innen fysisk og psykisk helse og avhengighetsbehandling. I tillegg utdanner vi helsepersonell, forsker og underviser pasienter og pårørende.

Les mer om oss på www.sshf.no og følg oss på Facebook

Vi i Snarøya barnehage søker etter en dyktig barnehageassistent til 100% stilling!

Vikariatets varighet er fra januar 2026 frem til utgangen av juni 2026. Tidligere oppstart kan vurderes!

Vi ser etter en medarbeider som ønsker å gjøre hver eneste dag til verdens beste dag for barna - og som ser muligheter for å skape magiske øyeblikk, undring og spenning i hverdagen.

Vi ser etter en medarbeider med gode samarbeids- og kommunikasjonsevner og at du har vilje til å bidra til egen og andres utvikling. Sammen jobber vi for høy trivsel, der alle ansatte får tatt i bruk sine ressurser og får muligheten til å utvikle seg i godt samspill med kollegaer. Vi har høyt nærvær i personalgruppen!

Vårt satsningsområde er sosial kompetanse, og vi ønsker å bidra til at barna blir den beste versjonen av seg selv - i en hverdag fylt med omsorg, lek, glede og humor.

Vi holder stengt i romjulen, påskeuken og har sommerferie 4 uker i juli.

Vi kan vise til gode resultater på foreldreundersøkelsen.

Se barnehagens hjemmeside for mer informasjon: www.snaroyabarnehage.no

Dette kan vi tilby deg:

• Gode og ordnede arbeidsvilkår

• Lønn etter avtale (PBL lønnstabell)

• Engasjerte medarbeidere

• En fantastisk barneflokk og foreldregruppe

• Opplæring og veiledning etter eget behov og ønske

• Faglige utfordringer

• Utallige utviklingsmuligheter

• Fri jul og påske, samt 4 uker sommerferie i juli

Vi søker etter en medarbeider med de rette kvalifikasjonene:

• Du arbeider med hodet og hjertet

• Du er positiv og har godt humør

• Du har stå-på-vilje og ønsker å bidra til et godt fellesskap

• Du er engasjert og tar eget initiativ

• Du arbeider godt selvstendig og i team

• Du har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner

• Du bidrar til virksomhetens gjennomføring av praktiske rutiner og gjøremål

• Du er en god lekekamerat for barna, og deltar aktivt i leksituasjoner

• Du tar ansvar for ditt eget arbeid

Krav til kompetanse

• Du må beherske norsk og engelsk godt muntlig/skriftlig

• Du må kunne levere politiattest før oppstart. Obs: politiattest skal ikke legges ved søknaden, kun ved forespørsel

Høres dette ut som noe som kan passe for deg? Da ønsker vi gjerne at du sender oss en CV og søknad på e-post til snaroya@skaubo.no ! :)

Vi gleder oss til å høre fra deg!

Du kan også sende oss en uforpliktende e-post dersom du har noen spørsmål om stillingen.

Om arbeidsgiveren:

Snarøya barnehage er en liten og fantastisk barnehage som ligger plassert rett før endeholdeplassen på Snarøya. Barnehagen har plass til ca. 23 barn i alderen 1-6 år, og vi samarbeider mye på tvers av aldersgruppene. Barnehagen vår er en av de minste du finner i Bærum kommune, med alle fordelene det innebærer. Hos oss får du nær og god relasjon til alle barn, foreldre og personal, og vi kan tilby en meget fleksibel hverdag med rom for mye medvirkning og ansvar.

Barnehagen holder til i Sanitetshuset på Snarøya, med kort vei til stranden, kirken, fotballbaner, skog og kollektiv transport. Med buss (rute 31 Snarøya) bruker du ca. 9 minutter fra Lysaker stasjon, og i underkant av 2 minutter på å gå fra bussholdeplassen "Bruksveien" til barnehagen. Det er matbutikk 3 minutters gange fra barnehagen. Vi har en nydelig naturlekeplass, med idylliske forhold :)