Envie de progresser dans un cadre stable, formateur et moderne ?Notre client, un cabinet d'expertise comptable bien implanté dans le 9e arrondissement de Marseille, recherche un(e) Assistant(e) Comptable en CDI pour renforcer son équipe.Cabinet structuré, ambiance conviviale et outils digitaux au rendez-vous : un cadre idéal pour consolider vos compétences et évoluer sereinement.Vos missions :Au sein d'une équipe dynamique, et sous la supervision d'un collaborateur confirmé ou d'un chef de mission, vous interviendrez sur un portefeuille de clients variés :Saisie comptable et lettrage des comptesPréparation des déclarations de TVAParticipation aux travaux de révision simplesClassement et gestion des pièces dématérialiséesÉchanges ponctuels avec les clients pour collecter les documentsSelon votre progression, vous pourrez rapidement monter en compétences vers davantage d'autonomie.

Notre client est un cabinet de conseil et d'expertise comptable implanté sur son territoire depuis de nombreuses années. Il accompagne une clientèle variée d'agriculteurs, artisans, commerçants et professions libérales au travers de ses différents services : expertise comptable, conseil, fiscalité, juridique et gestion patrimoniale. Le cabinet compte près de 200 collaborateurs répartis dans plusieurs agences et évolue au sein d'un environnement dynamique et collaboratif. Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, il recherche un assistant comptable en CDD de 6 mois.Vous intervenez en appui des équipes comptables et vos missions consistentdiv> Assurer l'accueil physique et téléphonique de l'agence Saisir les écritures comptables selon les plans comptables et analytiques Préparer les dossiers comptables en tenant compte des spécificités de chaque client Solliciter les clients pour obtenir les pièces manquantes Préparer et réaliser les déclarations de TVA Assister les comptables dans l'élaboration des déclarations et des comptes annuels (révision, TVA, écritures d'inventaire), Participer à la saisie et à la préparation des dossiers PAC (prise de rendez-vous, télédéclarations).

L'enregistrement des règlements clients Gestion des mandats de prélèvement, relances et suivis Relances des impayés par téléphone et par courrier Demande de remboursement auprès des organismes concernés Gestion des radiations Prise d'appels entrants et traitement des demandes associées Notions en comptabilité (Bac / Bac Pro compta ou expérience équivalente) À l'aise au téléphone, notamment pour les relances d'impayés Expérience en relance clients appréciée Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels bureautiques Dynamisme, capacité d'adaptation rapide Sens de la confidentialité et de la discrétion Organisation, rigueur et autonomie

Nous recherchons un(e) assistant(e) événementiel. En tant qu'assistant(e) événementiel, vous serez responsable de la gestion des invitations et des retours invités pour nos événements à venir. Vos principales missions seront les suivantes : Collecter les listes d'invités Paramétrer la plateforme d'envoi des invitations : chargement des invités, envoi des invitations Informer les contacts internes de lenvoi des invitations Gérer les retours invités avec les contacts internes (acceptation/refus/changement d'épreuves, et relance par téléphone) Gérer les doublons S'assurer que toutes les places sont bien pourvues pour une épreuve Produire des rapports et des statistiques d'avancement des acceptations Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles Forte capacité d'organisation et de gestion du temps Maîtrise des outils informatiques et idéalement des plateformes d'envoi d'invitations

En tant qu'Aide-Comptable, vous intégrerez une équipe comptable composée de plusieurs collaborateurs et participerez au bon fonctionnement de la comptabilité quotidienne de l'entreprise. Vos missions : Assurer la saisie et le suivi des opérations comptables courantes ; Enregistrer les écritures comptables et effectuer les pointages nécessaires ; Participer à la comptabilité fournisseurs : contrôle et saisie des factures, rapprochements avec les bons de commande, préparation des règlements ; Participer à la comptabilité clients : enregistrement des encaissements et suivi des relances ; Réaliser les rapprochements bancaires et assurer le suivi quotidien des opérations de trésorerie ; Participer au bon fonctionnement administratif du service comptable ; Collaborer avec les différents services internes dans le respect des procédures de l'entreprise. Issu(e) d'une formation en comptabilité, vous justifiez idéalement d'une première expérience en entreprise ou en cabinet, mais les profils débutants sont également étudiés. Vous maîtrisez les bases de la comptabilité et êtes à l'aise avec les outils informatiques. Rigoureux(se), organisé(e) et impliqué(e), vous appréciez le travail en équipe et souhaitez évoluer au sein d'un environnement structuré. Les + du poste : CDI à temps plein (39h) sur 4,5 jours par semaine ; Télétravail possible après la période d'essai selon l'organisation du service ; Tickets restaurant ; Groupe solide offrant un environnement de travail stable et des perspectives d'évolution. Si cette opportunité vous correspond, n'hésitez pas à postuler directement sur ce site ou à m'envoyer votre CV à chemsi.lebbar[a]harry-hope.com. Je serai ravie d'échanger avec vous !

Description du poste : Notre client est un cabinet d'expertise comptable situé dans le Var.***Comptant une vingtaine de Collaborateurs répartis sur différents pôles de spécialisation, il intervient auprès d'une clientèle variée (belles TPE et PME de la région Dans un contexte d'accroissement d'activité, le cabinet souhaite recruter un Collaborateur comptable pour rejoindre son équipe Expertise Comptable. Vous êtes en charge d'un portefeuille de dossiers issus de secteurs variés. Vous assurez l'ensemble de la révision et de la tenue de la comptabilité. Vous assurez la relation quotidienne avec vos clients, et vous êtes rattaché directement à l'un des Associés Experts-comptables.***Logiciel : Quadra Description du profil : Titulaire d'un Bac +3/4 au minimum, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en cabinet comptable à un poste similaire . Autonome, vous disposez d'un bon relationnel et vous appréciez le contact clients. Vous souhaitez vous inscrire sur le long terme au sein d'un cabinet local.***Le poste à pourvoir est basé sur Brignoles, en CDI temps complet. Votre candidature sera étudiée en toute confidentialité par notre cabinet. Si cette offre ne correspond pas à 100% à vos attentes, n'hésitez pas à nous transmettre votre CV (en toute confidentialité). Nous nous ferons un plaisir de vous accompagner dans le cadre de votre projet professionnel, sur d'autres opportunités qui correspondront davantage à vos aspirations.

Description du poste : Notre client est un cabinet d'expertise comptable situé dans le Vaucluse.***Comptant une vingtaine de Collaborateurs répartis sur différents pôles de spécialisation, il intervient auprès d'une clientèle variée (belles TPE et PME de la région Dans un contexte d'accroissement d'activité, le cabinet souhaite recruter un Collaborateur comptable pour rejoindre son équipe Expertise Comptable. Vous êtes en charge d'un portefeuille de dossiers issus de secteurs variés. Vous assurez l'ensemble de la révision et de la tenue de la comptabilité. Aussi, vous avez l'occasion d'intervenir en intégration fiscale ou en consolidation.***Vous assurez la relation quotidienne avec vos clients, et vous êtes rattaché directement à l'un des Associés Experts-comptables.***Logiciel : ACD Description du profil : Titulaire d'un Bac +3/4 au minimum, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en cabinet comptable à un poste similaire . Autonome, vous disposez d'un bon relationnel et vous appréciez le contact clients. Vous souhaitez vous inscrire sur le long terme au sein d'un cabinet local.***Le poste à pourvoir est basé sur Pertuis, en CDI temps complet. Votre candidature sera étudiée en toute confidentialité par notre cabinet. Si cette offre ne correspond pas à 100% à vos attentes, n'hésitez pas à nous transmettre votre CV (en toute confidentialité). Nous nous ferons un plaisir de vous accompagner dans le cadre de votre projet professionnel, sur d'autres opportunités qui correspondront davantage à vos aspirations.

Vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité, de l'administration du personnel et de la paie. Interlocuteur clé des équipes et de la Direction, vous assurez la gestion de ces activités, et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité. Vous aurez notamment pour missions : - Le suivi de la trésorerie du point de vente ; - La gestion administrative des ressources humaines (administration du personnel, intégration, suivi des plannings, etc.) - Saisies et rapprochement des factures - Saisies des banques - Classement / archivage - Règlements fournisseurs - Gestion des factures clients - Pointage et lettrage des comptes clients et fournisseurs - Gestion des travaux de secrétariat (mail, courrier, téléphone...) Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? De formation BAC+2 en comptabilité, vous présentez une expérience de 3 ans minimum en qualité de comptable, de préférence dans la grande distribution ou dans un cabinet comptable. Vous êtes reconnu pour votre sens de la confidentialité, votre organisation, votre rigueur et votre autonomie. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse. Vous maitrisez les techniques comptables et de paie et vous savez mettre à jour vos connaissances. Vous êtes à l'aise avec les différents outils informatiques. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Poste en CDI à pourvoir 30h Horaires : du lundi au vendredi 09h-12h / 13h-16h Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac +2 / +3 Temps de travail : Temps partiel

Introduction Travailler chez Lidl, ça vaut le coup ! C'est intégrer une entreprise qui incarne le collectif, le respect, la confiance, la proximité et la performance. En rejoignant l'équipe Comptabilité Immobilisations, tu intègres une entreprise dynamique où tu peux mettre à profit ta rigueur et ton organisation. Missions En tant qu'Assistant Comptable, tu intègres le service Comptabilité Immobilisations de Lidl France et tu contribues à la gestion comptable d'une entreprise allemande à dimension internationale en participant activement à la vie quotidienne du service. Afin d'atteindre tes objectifs, tu intègres une équipe dynamique et structurée qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : - Imputer et comptabiliser les factures d'immobilisations, - Accomplir divers travaux liés à la gestion comptable du parc immobilier de Lidl (par exemple, l'activation comptable de nos magasins, les inventaires des immobilisations, ...), - Participer à la clôture fiscale de l'entreprise, - Participer aux tâches liées à la digitalisation de nos process. Profil Au-delà de tes expériences professionnelles, nous recherchons avant tout une personnalité. - Tu es rigoureux, autonome et organisé ? - Tu es reconnu pour ta réactivité ? - Tu apprécies le travail en équipe ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors tu es fait pour rejoindre la #TeamLidl ! Pour candidater à un poste d'Assistant Comptabilité Immobilisations il te faudra : - Avoir un diplôme de type BAC +2/3 ou équivalent en Comptabilité, Gestion ou Finances, - Avoir acquis une première expérience dans l'un de ces domaines, - Maîtriser les outils informatiques, idéalement les applications Google. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : - Un poste en CDI dès que possible au sein de notre DAF au Centre des Services Administratifs basé à Strasbourg (67), - Une rémunération brute mensuelle de 2 064 € à l'embauche versée sur 13 mois, revalorisée à 2 158 € au bout de 6 mois d'ancienneté, - Une prime de participation et/ou intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), prime de cooptation, mutuelle santé, prévoyance, CSE, Plan Épargne Entreprise et PERECO, - Un accord télétravail jusqu'à deux jours par semaine selon tes missions, - Une durée hebdomadaire de travail de 35h du lundi au vendredi midi, - Une formation à nos métiers et à nos process, - Un accompagnement pour ton intégration, - Des locaux modernes, inspirants et un environnement de travail agréable (salle de sport, jardin, réfectoire, etc.) Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié. Contrat : CDI

RESPONSABILITÉS : Sous l'autorité du Responsable du Service Exécution Budgétaire et Dette, au sein d'une équipe de 5 agents, vous participez à la gestion administrative, budgétaire et comptable de la collectivité. Vous assurez le traitement et le contrôle des opérations comptables, le suivi des régies, des flux de facturation et des frais de déplacement, dans le respect des procédures et de la réglementation en vigueur. Vos missions principales seront les suivantes : Gestion et contrôle des régies • Assurer la création, le suivi et la mise à jour des régies d'avances et de recettes ainsi que des arrêtés de nomination des régisseurs. • Contrôler et régulariser les opérations des régies (pièces justificatives, bordereaux, reconstitutions, suivi des contrôles internes et du comptable public). • Participer à l'harmonisation des procédures de gestion des régies. • Assurer le calcul des indemnités de régie et contribuer à l'accompagnement des régisseurs. Gestion des tiers, facturation et fiscalité • Gérer et fiabiliser la base des tiers dans le logiciel de gestion financière (SIRET, RIB, données administratives). • Contrôler, intégrer et orienter les factures dématérialisées vers les circuits de validation appropriés. • Participer à la collecte et au traitement des données nécessaires à la déclaration de TVA. Exécution comptable et suivi budgétaire • Assurer le contrôle et le pré-mandatement des marchés de fonctionnement. • Réaliser l'engagement et la liquidation des dépenses sur un portefeuille dédié, dans le respect de la nomenclature M57. • Garantir la conformité des pièces justificatives associées aux opérations comptables. • Produire des tableaux de bord de suivi budgétaire, analyser les consommations de crédits et alerter sur les risques de dépassement. • Participer à la préparation budgétaire. Gestion des frais de mission et déplacements • Contrôler les états de frais de mission et de déplacement des agents et des élus au regard de la réglementation en vigueur. • Assurer la saisie et le mandatement des indemnités correspondantes. • Conseiller les services sur les modalités de remboursement, les justificatifs attendus et les barèmes applicables. PROFIL RECHERCHÉ : Vous possédez une formation en comptabilité et maîtrisez les fondamentaux des procédures comptables. Une expérience ou des connaissances de l'environnement des collectivités territoriales et de la comptabilité publique (M57) constitueraient un plus. Vous maîtrisez les outils informatiques et faites preuve d'aisance dans le traitement et le contrôle des opérations comptables. Reconnu.e pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre fiabilité, vous savez travailler en équipe, gérer les priorités et assurer un suivi précis des dossiers. Votre sens du service, votre discrétion et votre capacité à collaborer avec de nombreux interlocuteurs seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. CONDITIONS DE RECRUTEMENT Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Le recrutement est ouvert au cadre d'emploi des adjoints administratifs territoriaux, par voie de mutation, détachement ou aux lauréats de concours. Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Vous pouvez tout de même candidater pour ce poste et devenir fonctionnaire territorial après une année réussie sur le poste. Vous venez en vélo ou en covoiturage? Prise en charge de 300€ par an dans le cadre du Forfait Mobilité durable. Vous prenez le train ? Votre abonnement est pris en charge à 75%. Vous préférez le bus? La carte annuelle est prise en charge par la collectivité (TUB). • IFSE liée aux fonctions • Participation employeur prévoyance et mutuelle labellisée • Amicale des employés municipaux • Rythme de travail : Poste à temps complet. L'exercice des fonctions à temps partiel est compatible avec l'organisation du service. • Lieu de travail : Hôtel de Ville, 22000 Saint-Brieuc • Prise de poste : 1er octobre 2026 Date prévisionnelle jury semaine 37 Si vous êtes intéressé.e par ce poste, vous pouvez adresser avant le 26 août 2026 votre dossier de candidature comportant lettre de motivation, curriculum vitae via le lien en bas de cette annonce ou par voie postale à : Monsieur Le Maire - Direction des Ressources Humaines - Hôtel de Ville - BP 2365 - 22023 - SAINT-BRIEUC Cedex 1.