Ben jij een persoon die energie krijgt van het vinden, overtuigen en binnenhalen van talent? In de regio Brugge krijg je als Talent Acquisition Specialist een rol met belang: je gaat meebouwen aan de groei van een grote, internationale productieomgeving en wordt het aanspreekpunt voor alle vormen van rekrutering. In ruil krijg je veel vrijheid, een warme werkomgeving en een brutoloon tussen €2800-€3500 aangevuld met tal van extralegale voordelen.

De functie inhoud
Hoe ziet jouw dag eruit als Recruiter?

• Van eerste kennismaking tot contract: jij beheert het volledige rekruteringsverhaal en houdt alle lijntjes bij
• Spotten van talent waar anderen het niet zien (via jobboards, social media, netwerken,...)
• Vacatures omtoveren tot aantrekkelijke teksten die kandidaten warm maken
• Kandidaten doorheen het proces begeleiden met een warme, transparante communicatie
• Trends in de arbeidsmarkt opvolgen en vertalen naar slimme rekruteringsacties en verbeteringen

Onze klant
Deze organisatie regio Brugge is een groeiende en toekomstgerichte organisatie die sterk inzet op een mensgerichte cultuur. Hoewel ze actief zijn in een technische productieomgeving, staat de ontwikkeling en het welzijn van hun medewerkers centraal.
Als werkgever geloven zij in open communicatie, teamwerk en het aantrekken en behouden van talent. Ze investeren in moderne processen, duidelijke structuren en een professionele HR-aanpak, zodat medewerkers zich ondersteund voelen en kunnen groeien in hun rol.
Voor een Interne Recruiter biedt deze organisatie een omgeving waar je écht kunt meebouwen aan sterke teams, impact kunt maken op het rekruteringsbeleid en actief kunt bijdragen aan hun employer branding en interne samenwerking. Een plek waar jouw HR-expertise wordt gezien als een cruciale factor voor hun verdere groei. Wie zoeken we als Talent Acquisition Specialist regio Brugge?

• Je bent in het bezit van een bachelor- of masterdiploma, aangevuld met een aantal jaar ervaring binnen soft HR
• Communicatief sterk: je praat even vlot met kandidaten als met hiring managers en bouwt moeiteloos vertrouwen op
• Een goed mensenkenner: je voelt snel aan wie past binnen een team en welke talenten écht tellen
• Je neemt graag initiatief en ziet kansen, onderneemt actie en denkt mee over hoe processen slimmer kunnen
• Digitale tools gebruik je met gemak; van ATS tot LinkedIn of rapportages, je vindt er intuïtief je weg

Ben je op zoek naar een afwisselende job als Rechterhand Zaakvoerder in Ieper? Je ondersteunt de zaakvoerder op commercieel, administratief en operationeel vlak en groeit stap voor stap mee met de onderneming. Daarbovenop geniet je van een aantrekkelijk loon tussen €2.500 en €3.200, extralegale voordelen en een bedrijfswagen. Ontdek snel deze unieke kans!

De functie inhoud
Hoe ziet jouw dag eruit als Rechterhand Zaakvoerder in Ieper?

• Administratieve ondersteuning bieden door offertes, bestellingen en algemene dossiers correct op te volgen.
• Klanten begeleiden via telefoon, mail of aan de toonbank en hen helpen met vragen over producten en oplossingen.
• Technische offertes voorbereiden en samen met collega's zoeken naar de meest geschikte oplossing voor de klant.
• Webshop en online kanalen mee optimaliseren zodat klanten vlot hun weg vinden naar het juiste product.
• Marketinginitiatieven ondersteunen zoals mailings, social media, SEO of andere commerciële acties.
• Productinformatie beheren en ervoor zorgen dat artikels, foto's, handleidingen en technische fiches correct beschikbaar zijn.
• Leveranciers opvolgen en mee nadenken over nieuwe producten of opportuniteiten binnen het assortiment.
• Operationeel bijspringen waar nodig: bestellingen klaarmaken, goederen ontvangen, klanten helpen of uitzonderlijk eens een levering verzorgen.
• Verbeteringen detecteren en uitwerken zodat processen, klantbeleving en interne werking continu vooruitgaan.

Onze klant
Je komt terecht in een ambitieuze en snelgroeiende onderneming in Ieper actief binnen de energiesector. De organisatie combineert de dynamiek van een start-up met een duidelijke visie op groei en innovatie.

Als Rechterhand Zaakvoerder in Ieper werk je dagelijks samen met de zaakvoerder en krijg je de kans om betrokken te zijn bij commerciële, operationele en strategische beslissingen. Eigen initiatief wordt niet alleen gewaardeerd, maar ook verwacht. Wie graag verantwoordelijkheid neemt en impact wil maken, krijgt hier alle kansen. Ben jij de kandidaat die we zoeken? Dan herken je jezelf waarschijnlijk hierin:

• Bacheloropleiding of gelijkwaardig door motivatie, inzicht en leergierigheid.
• Ambitieuze schoolverlater of iemand met een eerste werkervaring die wil blijven groeien.
• Commerciële ingesteldheid gecombineerd met een sterke interesse in techniek en innovatie.
• Digitale mindset en interesse in marketing, e-commerce, AI en online tools.
• Hands-on mentaliteit: bureauwerk afwisselen met praktische taken geeft je energie.
• Iemand die initiatief neemt, kansen ziet en niet wacht tot iemand anders het oplost.
• Flexibele ingesteldheid waarbij een drukke periode of eens een zaterdag werken geen probleem vormt.

Ben jij een organisatorisch talent dat energie haalt uit administratie, klantencontact en het coördineren van uiteenlopende taken? In deze veelzijdige functie ben je de rechterhand van de directie en zorg je ervoor dat de dagelijkse werking van een gespecialiseerde organisatie vlot en professioneel verloopt. Dit vanuit centrum Brussel.

De functie inhoud
Wat je gaat doen als Office Manager

• Ondersteunen van de directie bij dagelijkse administratieve en organisatorische taken
• Instaan voor het volledige office management en de algemene administratie
• Beantwoorden van vragen van klanten en kopers via telefoon, mail en briefwisseling
• Opvolgen van betalingen, facturen en administratieve dossiers
• Opstellen van advertenties, nieuwsbrieven en communicatie voor sociale media
• Voorbereiden en ondersteunen van evenementen en veilingdagen
• Coördineren van materiaal, catering en technische voorzieningen tijdens evenementen
• Fungeren als eerste aanspreekpunt voor klanten en collega’s tijdens drukke periodes
• Opvolgen van verzendingen, exportdocumenten en klantendossiers na evenementen
• Bewaken van een correcte administratieve flow en klantgerichte service

Onze klant
Onze klant is een gerenommeerde organisatie actief binnen een unieke en gespecialiseerde markt. Met een internationaal cliënteel en een sterke reputatie combineren zij expertise, kwaliteit en persoonlijke service binnen een dynamische werkomgeving. Wie jij bent als Office Manager

• Uitstekende kennis van Nederlands, Frans en Engels
• Sterk organisatorisch en administratief ingesteld
• Nauwkeurig, gestructureerd en verantwoordelijk
• Communicatief sterk en klantgericht
• Stressbestendig en vlot kunnen schakelen tussen verschillende prioriteiten
• Collegiaal ingesteld en graag werkzaam binnen een klein team
• Goede kennis van Microsoft Office 365
• Ervaring met databanken is een pluspunt
• Affiniteit met cultuur, erfgoed of historische collecties is mooi meegenomen
• Bereid om je grondig in te werken in een gespecialiseerde omgeving

Corporate Recruiter - Regio Bergeijk - Voltijds

Ben jij een Corporate Recruiter die energie haalt uit het vinden, benaderen en overtuigen van talent? Iemand die verder kijkt dan alleen het publiceren van vacatures en actief de markt opgaat om de juiste kandidaten te vinden? Dan is dit jouw kans!

Als Corporate Recruiter ben jij dé drijvende kracht achter het aantrekken van de juiste professionals. Jij weet hoe je vacatures vertaalt naar sterke zoekprofielen, bent continu bezig met sourcen en begeleidt kandidaten van het eerste contact tot en met onboarding. Jij zorgt ervoor dat vacatures snel én kwalitatief worden ingevuld.

Kun jij onderstaande vragen met ja beantwoorden?

• Heb je minimaal 3 jaar ervaring in recruitment of talent acquisition?
• Heb je ervaring met sourcing en het proactief benaderen van kandidaten?
• Ben je communicatief sterk en resultaatgericht?

In deze rol heb je de volgende verantwoordelijkheden:

• Beheren van het volledige recruitmentproces: van intake tot en met contractondertekening.
• Actief sourcen en benaderen van kandidaten via onder andere LinkedIn en andere kanalen.
• Schrijven en optimaliseren van wervende vacatureteksten.
• Opbouwen en onderhouden van talentpools binnen ons ATS.
• Voeren van (voor)selectiegesprekken en begeleiden van kandidaten gedurende het proces.
• Nauwe samenwerking met hiring managers om de juiste match te realiseren.
• Continu verbeteren van recruitmentresultaten op basis van data en marktinzichten.
• Bewaken van een snelle en kwalitatieve candidate journey.

Jij hebt de volgende kwalificaties en vaardigheden nodig om succesvol te zijn in deze functie:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding (bijvoorbeeld HRM, Communicatie of Bedrijfskunde).
• Minimaal 3 jaar ervaring in recruitment of talent acquisition (pré als je deze ervaring hebt opgedaan in de techniek).
• Aantoonbare ervaring met sourcing en het proactief benaderen van kandidaten.
• Sterke communicatieve en commerciële vaardigheden.
• Resultaatgerichte mindset en gevoel voor kwaliteit én snelheid.
• Ervaring met ATS-systemen en social media recruitment.
• Een zelfstandige, proactieve werkhouding.

Bij TRIXXO Jobs kijken we verder dan alleen een cv. Wij zoeken naar de mens achter de kandidaat, naar de passie in het vakmanschap en naar die ene match die voor beide partijen het verschil maakt. Of je nu een starter bent die zijn eerste stappen zet of een ervaren professional op zoek naar een nieuwe uitdaging: wij geloven dat werkgeluk begint bij een persoonlijke aanpak.

Wil jij deze kans grijpen? Solliciteer direct via onze website of bel ons tussen 08:30 en 17:30 voor meer info op 011/24.34.51.

Voor onze klant zijn we op zoek naar een enthousiaste Sales & Event Medewerker die commerciële kansen weet te benutten én energie krijgt van het organiseren en coördineren van evenementen. 
In deze veelzijdige functie combineer je klantencontact, sales en eventorganisatie.

Functieomschrijving

Als Sales & Event Medewerker ben je mee verantwoordelijk voor de commerciële groei en een professionele opvolging van events en aanvragen.

• Actief prospecteren naar nieuwe klanten en commerciële opportuniteiten
• Opbouwen en onderhouden van duurzame klantenrelaties
• Fungeren als aanspreekpunt voor zakelijke en particuliere klanten
• Snel en professioneel opvolgen van aanvragen
• Opstellen, presenteren en opvolgen van offertes en contracten
• Onderhandelen over commerciële dossiers en deze succesvol afsluiten
• Actief inzetten op upselling en cross-selling
• Organiseren en coördineren van meetings, bedrijfsevents en privé-evenementen
• Begeleiden van klanten vanaf het eerste contact tot en met de uitvoering van het event
• Coördineren van de praktische organisatie en interne communicatie
• Opstellen van duidelijke briefings en zorgen voor een correcte opvolging
• Samenwerken met verschillende interne teams en externe partners
• Waken over kwaliteit, service en een optimale klantenbeleving
• Opvolgen van commerciële dossiers en klantgegevens
• Signaleren van marktontwikkelingen en nieuwe commerciële opportuniteiten
• Bijdragen aan het behalen van de vooropgestelde commerciële doelstellingen

Interesse? Stuur je persoonlijke cv door naar absoluteprofessionals@absolutejobs.be

We zoeken een commerciële en organisatorisch sterke persoonlijkheid die graag initiatief neemt en makkelijk contacten legt.

• Je hebt een bacheloropleiding of bent gelijkwaardig door ervaring
• Een opleiding of ervaring binnen sales, marketing, eventmanagement of hospitality is een plus
• Je hebt bij voorkeur ervaring in een commerciële, sales- of eventgerichte functie
• Je bent commercieel ingesteld en resultaatgericht
• Je bent communicatief, professioneel en overtuigend
• Je werkt nauwkeurig en georganiseerd
• Je bent stressbestendig en behoudt het overzicht tijdens drukke momenten
• Je denkt proactief en ziet commerciële opportuniteiten
• Je neemt graag verantwoordelijkheid en werkt zelfstandig
• Je bent tegelijkertijd een echte teamplayer
• Kennis van sociale media en digitale marketing is een plus
• Je communiceert vlot in het Nederlands en Frans
• Je bent flexibel ingesteld en hebt geen klassieke 9-to-5-mentaliteit

Q Jobs is een dynamisch en snelgroeiend uitzend- en selectiekantoor dat streeft naar de perfecte match tussen kandidaat en werkgever. Wij geloven dat elk individu unieke kwaliteiten heeft en het is onze missie om die talenten op de juiste plaats in te zetten.

Voor ons nieuwe kantoor in Herentals zoeken wij een enthousiaste en gedreven (Junior) HR Consultant. 

Jij bent het aanspreekpunt voor zowel klanten als kandidaten. Je vervult een veelzijdige rol waarin je verantwoordelijk bent voor het volledige rekruteringsproces. Je zorgt voor de screening van kandidaten, vraagt referenties op en maakt de juiste match met de openstaande vacatures. Daarnaast volg je elke kandidaat ook administratief op: je zorgt ervoor dat contracten correct worden aangemaakt en verlengd en dat alle bijhorende documenten tijdig, correct in orde zijn. Je hebt een sterke focus op telefonische klantenprospectie en bent in staat langdurige, waardevolle klantenrelaties op te bouwen. 

Je werkt in een dynamische omgeving waar snelheid en efficiëntie belangrijk zijn. Je bent constant telefonisch in contact met kandidaten en klanten. We zoeken iemand matuur en plichtsbewust: een persoon die proactief zaken onderneemt en verantwoordelijkheid durft nemen.

• Werving en selectie van kandidaten
• Het voeren van (telefonische) sollicitatiegesprekken en het screenen van CV's
• Actieve (telefonische) prospectie met het oog op nieuwe opportuniteiten
• Referenties opvragen en checken van achtergrondinformatie
• Het maken van de juiste match tussen kandidaten en vacatures
• Correct opstellen, verlengen en beheren van contracten en documenten
• Nauw samenwerken met klanten om hun behoeften te begrijpen en oplossingen te bieden
• Zorgen voor een vlotte administratie en opvolging van dossiers
• Bij afwezigheid van jouw BM, heb je de maturiteit om zelfstandig je werk uit te voeren.

• Heb je minstens 6 maanden tot 1 jaar ervaring als HR Consultant in de uitzendwereld (eventueel ook via stage of studenten job)?
• Ben je een super sociale "Spring-in-t-veld" die héél vlot contact legt met mensen?
• Ben je matuur en kan je enigszins zelfstandig je werk organiseren?
• Hou je van een uitdaging en ben je gemotiveerd om je KPI's te behalen?
• Ben je vlot met MS Office en leer je snel nieuwe software aan?
• Ben je vertrouwd met Social Media?

- Je ontvangt klanten en neemt hen mee door onze showroom

- Je luistert goed naar hun wensen en vertaalt dat in een succesvolle verkoop

- Je maakt het technisch plan, bestelt de meubels, toestellen en het werkblad en stemt de levering af met de klant

- Jouw klant kent jou persoonlijk en jij blijft hun aanspreekpunt vanaf de eerste afspraak in de winkel tot na de dienst na verkoop

- Je krijgt inspraak in de aankleding van de winkel en bij het kiezen van nieuwe expo keukens

- Leuke ideeën voor onze sociale media zijn ook zeker welkom!

Als Recruitment Consultant ben jij vaak het eerste gezicht dat kandidaten, klanten en bezoekers te zien krijgen. Met jouw warme persoonlijkheid, organisatietalent en mensenkennis zorg je ervoor dat iedereen zich welkom voelt én professioneel wordt geholpen.

Je combineert onthaal, recruitment en administratie in een gevarieerde functie waarin geen enkele dag hetzelfde is.

Jouw takenpakket:

• Het visitekaartje van ons kantoor: Je verwelkomt kandidaten, klanten en bezoekers met een glimlach en zorgt voor een professionele en gastvrije ontvangst.
• Talent ontdekken: Via vacaturesites, sociale media, jobbeurzen en andere kanalen ga je actief op zoek naar geschikte kandidaten en bouw je een sterke talentenpool uit.
• Mensen echt leren kennen: Tijdens persoonlijke gesprekken ontdek je de talenten, ervaring en ambities van kandidaten. Zo kan je gericht op zoek gaan naar de perfecte match.
• De juiste match maken: Je stelt kandidaten voor aan klanten en volgt sollicitatieprocessen nauwgezet op. Dankzij jouw communicatie en betrokkenheid verloopt alles vlot en professioneel.
• Administratieve opvolging: Van contractopmaak tot inschrijvingen en loonsverwerking: je zorgt ervoor dat alle administratie correct en tijdig wordt afgewerkt.
• Adviseur en vertrouwenspersoon: Voor zowel kandidaten als klanten ben je een aanspreekpunt waarop ze kunnen rekenen. Je denkt mee, geeft advies en begeleidt hen doorheen het volledige traject.

👉 Kortom: jij zorgt ervoor dat mensen zich welkom voelen, begeleidt kandidaten naar een nieuwe uitdaging en draagt bij aan duurzame matches tussen talent en bedrijven.

Mensen voelen zich snel op hun gemak bij jou. Je ontvangt iedereen met een glimlach, luistert oprecht naar hun verhaal en haalt energie uit het helpen van anderen.

Tegelijk hou je ervan om zaken goed te organiseren. Je werkt nauwkeurig, houdt overzicht en schakelt vlot tussen verschillende taken. Of het nu gaat om een kandidaat ontvangen, een vacature invullen of een contract opmaken: jij zorgt ervoor dat alles vlot verloopt.

Wat jou typeert:

• Een bacheloropleiding of bachelor denkniveau 

• Een warme, professionele uitstraling en een klantgerichte aanpak.

• Sterke communicatieve vaardigheden en een natuurlijke interesse in mensen.

• Een proactieve ingesteldheid: kansen zien en initiatief nemen zit in jouw DNA.

• Organisatietalent en oog voor detail, waardoor je administratie correct en gestructureerd verloopt.

• Een gezonde dosis flexibiliteit en het vermogen om prioriteiten te stellen in een dynamische omgeving.

• Teamspirit, gecombineerd met de zelfstandigheid om verantwoordelijkheid op te nemen.

Ervaring binnen HR, administratie, customer service of recruitment is mooi meegenomen, maar vooral jouw enthousiasme, leergierigheid en motivatie maken het verschil.

- Je ontvangt klanten en neemt hen mee door onze showroom

- Je luistert goed naar hun wensen en vertaalt dat in een succesvolle verkoop

- Je maakt het technisch plan, bestelt de meubels, toestellen en het werkblad en stemt de levering af met de klant

- Jouw klant kent jou persoonlijk en jij blijft hun aanspreekpunt vanaf de eerste afspraak in de winkel tot na de dienst na verkoop

- Je krijgt inspraak in de aankleding van de winkel en bij het kiezen van nieuwe expo keukens

- Leuke ideeën voor onze sociale media zijn ook zeker welkom!

Wat ga je doen?

• Als kinesist bij fysische geneeskunde van UZA bied je kinesitherapie aan patiënten binnen de zorgzone intensieve zorgen.
• Je ondersteunt je collega’s van de zorgzone inwendige aandoeningen en pediatrie indien nodig.
• Je evalueert en rapporteert onderzoeken, behandelingen en evoluties van patiënten aan alle betrokkenen en neemt deel aan multidisciplinaire teamvergaderingen.
• Je neemt administratieve taken op (bv. het up-to-date houden van het elektronisch patiëntendossier).
• Je leidt studenten en nieuwe medewerkers mee op.

Wie zoeken we?

• Je hebt een masterdiploma in de revalidatiewetenschappen en kinesitherapie met afstudeerrichting inwendige aandoeningen.
• Je hebt een visum en erkenning als kinesitherapeut en bent geconventioneerd.
• Je bent een teamplayer, leergierig, dynamisch en empathisch.
• Je bent ondernemend, ordelijk en betrouwbaar.
• Je kan goed zelfstandig werken en handelt volgens de wetgeving, RIZIV-voorschriften en beroepsdeontologie.
• Je bent bereid te werken in een permanentiesysteem (zaterdag, zondag en feestdagen).

Wat mag je verwachten?

• Een voltijds bediendecontract voor bepaalde duur voor de duur van de afwezigheid van een medewerker (vermoedelijk tot en met maart). Idealiter ben je meteen beschikbaar.
• Je job met impact gaat gepaard met een motiverend loonpakket (loonschaal IFIC 15 (https://www.uza.be/sites/default/files/media/files/2025-03/IFIC%2015.pdf)) en tal van extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, een hospitalisatieverzekering en verzekering gewaarborgd inkomen.
• Work-lifebalance is voor ons van groot belang. Ga je voltijds bij ons aan de slag? Dan kan je genieten van 40 vakantiedagen.
• Als universitair ziekenhuis bieden we talloze opleidingsmogelijkheden om je talenten verder te ontwikkelen.
• We ontzorgen jou en je gezin met verschillende kinderopvangmogelijkheden en een ruime, gratis personeelsparking.
• We ontzorgen jou en je gezin met verschillende kinderopvangmogelijkheden en een ruime, gratis personeelsparking.
• We zijn een fiere Baanbrekende Werkgever: je komt terecht bij een mensgerichte en duurzame werkgever.
• En wist je dat we uitgeroepen zijn tot Ziekenhuis van het Jaar?
• En nog veel meer! Ontdek alle voordelen van werken bij het UZA hier (https://uzajobs.be/wij#onze-voordelen).

Interesse om deel uit te maken van ons team?

Solliciteer dan snel online.

Voor meer informatie over de functie, kan je terecht bij Ben Oddery (hoofdkinesist) op 03 821 34 69.

Meer weten over de sollicitatieprocedure? Contacteer Jolien Moens (HR medewerker) op 03 821 32 30.

-