Etsimme osaavia **jalkojenhoitajia** täydentämään tiimiämme Turkuun. Työ sopii erinomaisesti kokoaikaiseksi tai oman yrityksen tai opiskelun ohelle sinä päätät itse, kuinka paljon keikkoja otat vastaan. Tarjoamme mm. jalkahoito- ja kampaamo palveluja suoraan asiakkaiden koteihin sekä hoivakoteihin. Jalkahoitajille riittää keikkaa tasaisesti läpi vuoden. **Mitä työ pitää sisällään** - Jalkahoitojen tekeminen asiakkaiden luona - Asiakastyö yksityiskodeissa ja hoivakodeissa - Itsenäinen työ, aikataulut saat päättää itse - Työtä tarjolla pääosin arkisin

Etsimme osaava **jalkojenhoitajaa**Tampereelle. Työ sopii erinomaisesti kokoaikaiseksi tai oman yrityksen tai opiskelun ohelle sinä päätät itse, kuinka paljon keikkoja otat vastaan. Tarjoamme mm. jalkahoito- ja kampaamo palveluja suoraan asiakkaiden koteihin sekä hoivakoteihin. **Mitä työ pitää sisällään** - Jalkahoitojen tekeminen asiakkaiden luona - Asiakastyö yksityiskodeissa ja hoivakodeissa - Itsenäinen työ, aikataulut saat päättää itse - Työtä tarjolla pääosin arkisin, mutta voit työskennellä halutessasi myös viikonloppuisin

Etsimme osaavia **jalkojenhoitajia** täydentämään tiimiämme pääkaupunkiseudulle. Työ sopii erinomaisesti kokoaikaiseksi tai oman yrityksen tai opiskelun ohelle sinä päätät itse, kuinka paljon keikkoja otat vastaan. Tarjoamme mm. jalkahoito- ja kampaamo palveluja suoraan asiakkaiden koteihin sekä hoivakoteihin. Jalkojenhoitajille riittää keikkaa tasaisesti läpi vuoden. **Mitä työ pitää sisällään** - Jalkahoitojen tekeminen asiakkaiden luona - Asiakastyö yksityiskodeissa ja hoivakodeissa - Itsenäinen työ, aikataulut saat päättää itse - Työtä tarjolla pääosin arkisin, mutta halutessasi voit tehdä myös viikonloppuja

This is NTNU

NTNU is a broad-based university with a technical-scientific profile and a focus in professional education. The university is located in three cities with headquarters in Trondheim.

At NTNU, 9,000 employees and 43,000 students work to create knowledge for a better world.

You will find more information about working at NTNU and the application process here.

   

Video: https://youtu.be/Xt-yHCN5QS0

About the position

Are you motivated to take a step towards a doctorate which opens up exciting career opportunities?

As a PhD Candidate at the Department of Sociology and Political Science you will work to achieve your doctorate, and at the same time gain valuable experience that qualifies you for a further career in higher education and research, both within and outside academia.
This PhD position in Political Science offers an excellent opportunity for scientific development through designing, conducting, and disseminating research on a contemporary topic. The goal of the PhD. position is to complete doctoral-level education and to complete a doctoral degree.

The position is 4 years, including one year of promotion work such as teaching.

The candidate will be part of the active research group Public Policy and Administration at the Department of Sociology and Political Science and be part of a broader international network of researchers working in the field of Public Administration & Management and Digital Government.

For more information about the research group, see Public Policy and Administration - NTNU.

Your immediate leader will be the Head of Department.
 

About the project Cybersecurity Governance in Critical Public Infrastructures

The PhD project will investigate how sector specific institutional contexts shape the governance of cybersecurity in critical public infrastructures. Candidates may focus on selected sectors—such as energy, transport, education, or health—to analyze why governance models differ and how variations in administrative capacity, regulatory design, risk exposure, and public–private collaboration contribute to these differences. The project aims to identify institutional arrangements that enable effective coordination between governmental authorities and private actors and to develop a comparative framework for understanding alternative pathways to effective cybersecurity governance.

Applicants are expected to develop a proposal that contributes to this comparative agenda, drawing on relevant theoretical perspectives from public administration, governance, or digital government studies. Qualitative or mixed methods approaches are welcome.

Duties of the position

• Complete the doctoral education until obtaining a doctorate.
• Carry out research of high academic quality within the framework described above, and develop your own approach to the project.
• Academic publications and popular science dissemination
• Be an active participant in the research group Public Policy and Administration.
• Participate in international activities such as conferences, workshops, PhD courses and/or research stays at foreign educational institutions.
• Teaching in relevant study programs at the Department.
• Be prepared for changes to your work duties after employment.
  
  The PhD is obliged to conform with the regulations concerning changes and developments within the position, and/or the organizational changes concerning activities at NTNU.
   

Required selection criteria

To be qualified for this position you must fulfill the following criteria.

• You must have a master's degree in Political Science, Social Science interdisciplinary digitalisation‑oriented programmes such as Organisation, Digitalisation, Administration and Work (MODAA), Public Management, Public Governance, Public Administration, or equivalent. Your education must correspond to a five-year Norwegian course, where normally 120 ECTS credits have been obtained at master's level included a master’s thesis or equivalent work with a scope of at least 30 ECTS credits. Master's students can apply, but the master's degree must be obtained and documented before starting the position.
• You must have a strong academic background from your previous studies and have an average grade from your Master's degree study, or equivalent education, which is equal to B or better compared to NTNU's grading scale. If you do not have letter grades from previous studies, you must have an equally good academic foundation. If you have a weaker grade background, you maybe considered if you can document that you are particularly suitable for a PhD education.
• You must meet the requirements for admission to the faculty's Doctoral Programme in Social Science.
• Good quality of the project proposal.
• Experience with qualitative research as the main methodological approach, with the ability to engage in quantitative statistical analysis when relevant.
• Good written and oral skills in English. 

The appointment is to be made in accordance with NTNUs guidelines for recruitment positions for general criteria for the position.

Preferred selection criteria

• Demonstrated experience with qualitative data collection, including interviews.
• Familiarity with qualitative coding and analysis using tools such as NVivo, Atlas.ti, or similar.
• Ability to design and conduct rigorous qualitative research, including sampling strategies, interview protocols, and ethical considerations.
• Beneficial additional competence includes knowledge of digital transformation/digital government, especially an interest in or experience with cybersecurity.
• The position is ascribed one year of promotion work such as teaching, and good written and oral language skills in Norwegian or another Scandinavian language is an advantage. 

Personal characteristics

To complete a doctoral degree (PhD), it is important that you are able to: 

• show curiosity and a strong motivation for the subject 
• work independently and structured
• set goals and make plans to reach them, 
• creatively approach your subject matter, and present and discuss your research and constructively engage with feedback from colleagues.
   

Emphasis will be placed on personal qualities.

We offer

Evaluate and remove/add what is relevant for the position.

• An exciting job with an important mission in society
• Developing tasks in a strong and international professional environment
• Career guidance and follow-up during the PhD period
• Open and inclusive working environment with committed colleagues
• Working expenses funding that can be used to implement the project
• Mentor programme as a new employee at NTNU
• As a public employee, you have favorable benefits as a member of the Norwegian Public Service Pension Fund (SPK)
• Free Norwegian language training at a basic level (A2)

As a PhD Candidate at NTNU, you will have access to employee benefits.

Diversity

Diversity is a strength, and at NTNU we aim to be an employer that reflects the diversity in society and that makes use of the potential of the population's collective skills. Our vision is Knowledge for a better world and our values ​​are creative, critical, constructive and respectful. We believe that an organization that is equal, diverse and gender-balanced is essential for us to achieve our goals. 

We strive to attract employees with different skills, life experiences and perspectives to contribute to even better problem solving of our societal mission in research and education. 

If you think this position is relevant and interesting, we encourage you to apply, regardless of gender, functional ability and cultural background, or whether you have been out of work for a period of time.

Salary and conditions

In the position of PhD Candidate, code 1017, your gross salary will normally be NOK 550 800,-per annum depending on qualifications and seniority. A 2% statutory contribution to the State Pension Fund is deducted from the salary. 

The employment period is 4 years including 1 year of career promotion work such as teaching. 

For employment as a PhD Candidate, it is a prerequisite that you gain admission to the PhD programme in Social Sciences – specialization Political Science within three months of your employment contract start date, and that you participate in an organized doctoral programme through out the period of employment.

As an employee at NTNU, it is important that you keep yourself up to date with academic and organizational changes and adapt to them.

For the necessary professional and social interaction, it is a prerequisite that you are physically present and available to the institution on a daily basis.

The appointment is carried out in accordance with the principles of the State Employees Act, and Export control (legislation that regulates the export of knowledge, technology and services). Candidates who, after assessment of the application and attachments, are considered to be in conflict with the criteria in the latter act, will not be able to be employed.

About the application

The attachments (including a description of your scientific work) must accompany the application as these documents form the basis of the application assessment. The documents must be in Norwegian/a Scandinavian language or English. 

Please note: the application will only be assessed on the basis of the information we have received by the application deadline. Therefore, make sure that your application clearly shows how your skills and experience meet the criteria described above. The application and all attachments must be sent electronically via Jobbnorge.no. If you are invited to an interview, you must bring certified copies of certificates and diplomas upon request.

The application must include:

• Transcripts and diplomas for Bachelor's and Master's degrees
• CV 
• Copy of Master's thesis. If you have recently submitted your Master's thesis, you can attach a draft of the thesis. Documentation of a completed Master's degree must be presented before taking up the position.
• Project outline containing proposals for an overall description of research questions, theoretical perspectives, methodological design for the project and progress plan (maximum 1500 words/4 pages) 
• Possibly certificates, publications etc. other relevant research work
• Names and contact information of three relevant referees

In addition, applicants are required to answer the position-related screening questions in Jobbnorge when submitting their application.

If all, or parts, of your education has been taken abroad, we also ask you to attach documentation of the scope and quality of your entire education, both Bachelor's and Master's education, in addition to other higher education. If your institution uses “diploma supplement” (normal for most European institutions), you must attach this. A description of the documentation required can also be found here. If you already have a statement from Norwegian Directorate for Higher Education and Skills (HK-dir), please attach this as well.

Joint work will be considered. If it is difficult to identify your contribution to joint work, you must attach a brief description of your participation.

When assessing the best qualified, we emphasize necessary qualifications such as education, experience and personal suitability. Motivation for the position, ambitions, and potential for research will also count when assessing the candidates.

NTNU recognizes a wide range of academic contributions and has committed itself to The San Francisco Declaration on Research Assessment and CoARA (responsible assessment of research and recognition of a greater breadth of academic contributions in accordance with NTNU's social mission).

General information

A public list of applicants with name, age, job title and municipality of residence is prepared after the application deadline. If you wish to be exempt from entry on the public applicant list, this must be justified. Assessment will be made in accordance with current legislation. You will be notified if the exemption is not granted.

If you think this position looks interesting and in line with your qualifications, you are welcome to apply.

If you have any questions about the position, please contact Associate Professor Barbara Zyzak, telephone: +47 96744330, e-mail: barbara.k.zyzak@ntnu.no.

If you have any questions about the recruitment process, please contact HR Advisor Renate Lillian Johansen, e-mail: renate.johansen@ntnu.no.
 

Application deadline: 01.09.2026

For practical information about working at NTNU, please visit this webpage. 
 

The city of Trondheim is a modern European city with a rich cultural scene. Trondheim is the tech capital of Norway with a population of 200,000. The Norwegian welfare state, including healthcare, schools, kindergartens and overall equality, is probably the best of its kind in the world. Professional subsidized day-care for children is easily available. Furthermore, Trondheim offers great opportunities for education (including international schools) and possibilities to enjoy nature, culture and family life and has low crime rates and clean air quality. 

Om arbeidsgiveren:

NTNU - knowledge for a better world

The Norwegian University of Science and Technology (NTNU) creates knowledge for a better world and solutions that can change everyday life.

 

Department of Sociology and Political Science

We conduct research, teaching and dissemination in sociology, political science, media, communication and information technology, and sport sciences. The Department offers five-year master’s programmes in teacher education (lektorutdanning) in social sciences as well as in physical education and sports. As a social science department we have a special obligation to contribute to the public debate on important social issues. The Department of Sociology and Political Science is one of six departments in the Faculty of Social and Educational Sciences.

Vi søker etter deg som er ambisiøs på vegne av barna, handlekraftig, omsetter teori til praksis, og som virkelig ønsker å skape en god barnehage til det beste for barnet og familien

Norlandia Kanonen barnehage søker barnehagelærer/pedagogisk leder – og kanskje er det deg?

Vi leter etter en trygg medarbeider som vet hvor stor forskjell én god relasjon kan gjøre. En som har hjertet på rett sted, hodet fullt av fag, og som drives av å gjøre barnas verden rikere – gjennom omsorg, utforsking og engasjement. Som vi sier i våre verdier: En som er kompetent og nyskapende med et stort hjerte til det beste for barnet.

I Norlandia Kanonen barnehage har vi aldersjevne grupper. Her kan du tilpasse det pedagogiske opplegget til å fange hele avdelingen og gi barna akkurat det ekstra lille pushet for utvikling og mestring. Utviklingen og mestringen de trenger for å bygge sin egen robusthet og selvfølelse, for det er akkurat dette vi vil fylle barnas sekk med når de skal videre på skolen og ut i livet. For å få til dette jobber vi med konflikthåndtering, forebygging av mobbing, gode relasjoner, godt foreldresamarbeid, og mye mer.

Personalet består av 9 pedagoger, 9 assistenter, 3 fagarbeidere, lærling, kokk og daglig leder. Det fantastiske teamet er opptatt av å skape gode dager for alle barna og et godt arbeidsmiljø for hverandre. Nå søker vi en kanonbra pedagog som bli en del av teamet vårt.

Hva kan du forvente hos oss? Du får bli en del av et lag med høy faglig puls og et stort hjerte. Vi gir deg:

Et varmt og inkluderende kollegafellesskap

• Veiledning og faglig utvikling fra første dag

• Et arbeidsmiljø som tar forskning på alvor og setter kunnskap ut i livet

• Nettverk med 3000 Norlandia

• Kolleger over hele landet

• Anstendig lønn og pensjon og eget fordelsprogram

• Samt ekstra støtte til nyutdannede

• En hverdag fylt med variasjon, lek og ekte øyeblikk

Vi tror du lykkes hos oss hvis du:

• Brenner for å skape trygge relasjoner og god barndom

• Liker å være tilgjengelig for barna, responsiv og deltakende

• Villig til å omsette pedagogisk teori til praksis bygget på systematikk

• Ser betydningen av kvalitet og omsetter observasjon og refleksjon over egen praksis til trening og handling

• Støtter barns lek og læring med sensitivitet og varme

• Bidrar til et alderstilpasset pedagogisk innhold med fokus på tidlig stimulering, lek og læring

• Faglig engasjert, profesjonell og setter barnets beste først

Hvem er vi i Norlandia Barnehagene?

Vi er en barnehagekjede som tør å tenke nytt. Vi jobber systematisk med kvalitet, og bruker CLASS som verktøy for å styrke relasjonen mellom barn og voksne. Vi er kunnskapsdrevne, varme og opptatt av at alle barn – uansett bakgrunn – skal få en barndom preget av mestring, trygghet og glede.

Formelle kvalifikasjonskrav

• Treårig høgskoleutdanning som barnehagelærer eller bachelor/master som barnevernspedagog, spesialpedagog, psykolog, musikkpedagog, idrettspedagog eller tilsvarende. 

• Godkjent utdanning fra Utdanningsdirektoratet

• Utenlandske søkere må ha Bergenstest/B2 og godkjent utdanning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse - https://hkdir.no/utdanning-frautlandet

• Godkjent politiattest (ikke eldre enn 3 måneder) må vises ved tiltredelse (ref. barnehageloven §30)

Aktuelle kandidater vil bli intervjuet fortløpende, og vi gjør oppmerksom på at stillingen kan bli besatt før annonsen utløper.

Om arbeidsgiveren:

I Norlandia Barnehagene er vårt mål er at alle barn skal ha et likeverdig tilbud og gå i en høykvalitetsbarnehage. Nøkkelen til det er kompetente ansatte som er omsorgsfulle og utviklingsorienterte, derfor deler vi kunnskap med hverandre og er stolte av arbeidsplassen vår.

Vi baserer vårt arbeid på kunnskap og innovasjon, som omhandler at vår praksis utvikler seg i tråd med ny forskning og erfaring. God ledelse, felles kultur og standard, samt et rikt leke- og læringsmiljø er viktig for barna, og for oss.

Derfor har vi valgt ut noen felles satsningsområder som vi vet har stor betydning for barns utvikling og progresjon. Vi jobber helthetlig og systematisk med intern kompetanseutvikling og ekstern barnehagevurdering med blant annet CLASS som verktøy.

Bursens Inc. is een praktijk waar zorg, ervaring en persoonlijke begeleiding centraal staan.

Om ons team te versterken, zijn we op zoek naar een kinesist of een manueel therapeut.

Binnen onze praktijk werken we multidisciplinair, met verschillende complementaire behandelingen. Zo bekijken we het lichaam steeds als één geheel en stemmen we behandelingen op elkaar af, in functie van de patiënt.

We zoeken iemand die deze visie deelt en graag werkt in een omgeving waar kwaliteit, samenwerking en aandacht voor de patiënt centraal staan.

Dit verwachten we van jou

• Je bent in het bezit van een diploma kiné en/of manuele therapie;
• Je bent een echte teamspeler.

Schreiben Sie Ihre Erfolgsgeschichte als International Marketing Manager (m/w/d) Ihre Aufgaben - Umsetzung einer internationalen Omnichannel‑Marketingstrategie - Operative Umsetzung, Steuerung und Weiterentwicklung aller digitalen Marketingdisziplinen in Abstimmung mit den POS-Maßnahmen: Social Media (organisch & paid), Performance‑ & Digital Marketing (SEA, Display, CRM, E‑Mail) und Content‑ & Kampagnenmanagement - Unterstützung der Marken‑Online‑Shops der Distributoren sowie ihrer Präsenz auf relevanten Online‑Marktplätzen - Aktivierung des stationären Handels in den internationalen Märkten. Dies beinhaltet die Planung, Implementierung und Skalierung gebrandeter POS‑Lösungen wie Shop‑in‑Shops, Corners und Walls. - Planung, Umsetzung und Optimierung internationaler Marketingkampagnen im Premium‑Lifestyle‑Segment - Definition, Monitoring und Analyse relevanter KPIs (Traffic, Conversion, ROAS, Umsatz, Brand KPIs) sowie Ableitung datenbasierter Handlungsempfehlungen zur kontinuierlichen Performance‑Optimierung - Zusammenarbeit mit externen Agenturen, Plattformen und internationalen Stakeholdern - Unterstützung des Head of Marketing bei allen Marketing-Aktivitäten im Bereich internationales Marketing (POS, Events, Kampagnen, Aktivitäten) - Datenerstellung und -pflege im Bereich Brand Essentials, Mediabase und Market Campaigns Ihr Profil - Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder vergleichbar - Mehrjährige Berufserfahrung im Marketing, idealerweise in einem internationalen Premium‑ oder Lifestyle‑Umfeld - Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Digital & Performance Marketing, Social Media Marketing, E‑Commerce, Marken‑Online‑Shops & Online‑Marktplätzen und Retail & Trade Marketing - Nachweisliche Erfahrung in der Arbeit mit KPIs, Analytics‑Tools und Dashboards - Starkes Verständnis von Omnichannel‑Customer‑Journeys - Strategische Denkweise gepaart mit operativer Umsetzungsstärke - Sehr gute Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil - Unternehmerisches Mindset, hohe Eigeninitiative und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit - Flexibilität, Selbständigkeit und eine ‚hands-on‘-Mentalität - Reisefreudigkeit Wir bieten - Arbeiten in einem familiären, offenen und kulturell aufgeschlossenen Umfeld - Eigenverantwortliches Arbeiten und ganzheitliche Einbindung in Prozesse - Betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersvorsorge und bedarfsgerechte Arbeitszeitmodelle - Möglichkeit der mobilen Arbeit im Rahmen der betrieblichen Vereinbarung - Attraktives Arbeitsumfeld mit interner Kantine („LAMYteria“), Dach- und Skulpturengarten - Jobticket und BusinessBike – umweltschonend zur Arbeit Verstärken Sie unser Team in Heidelberg. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Mit Maxime HR bieten wir mittelständischen Unternehmen eine cloudbasierte & kompakte Lösung für modernes E-Recruiting und Bewerbermanagement. Von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung begleiten und unterstützen wir Unternehmen in allen Recruitingprozessen mit erstklassigem Service. Zu unseren Kunden zählen namhafte Unternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz, aber auch große internationale Konzerne. Als dynamisch wachsendes Unternehmen unterstützen wir unsere Kunden tatkräftig mit Softwarelösungen im Bereich HR und bieten kompetente Betreuung in allen Rekrutierungsprozessen. Wir suchen ab sofort oder nach Vereinbarung: LEITER KUNDENSERVICE / HEAD OF CUSTOMER SERVICE M/W IHRE AUFGABEN BEI UNS SIND: * Strategische und operative Verantwortung des Bereichs Kundenservice inklusive der Budgetverantwortung * Führung der Service Mitarbeiter die unsere Kunden bei allen Fragen zum E- Recruiting kompetent beraten und betreuen * Cross- und Up-Selling unseres umfassenden Service-Portfolios * Abteilungsübergreifende operative und strategische Prozessentwicklung und -harmonisierung * Entwicklung und Umsetzung höchster qualitativer Standards im Kundenbeziehungsmanagement unter Umsetzung der Unternehmensphilosophie  * Weiterentwicklung und Umsetzung einer ergebnisorientierten und sehr wertschätzenden Führungskultur, inklusive der Personalentwicklung, Mitarbeiterzufriedenheit und -motivation * Qualitätssicherung und Kostenkontrolle * Erstellen von Berichten und Statistiken sowie die Auswertung spezifischer Kennzahlen * Enge und kollegiale Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen un der Geschäftsleitung   DAS BRINGEN SIE MIT: * Abgeschlossenes Hochschulstudium oder abgeschlossene Ausbildung * Mindestens fünfjährige Berufserfahrung in Fach- und Führungspositionen bei Unternehmen mit hohen qualitativen Anforderungen, z.B. als Leiter eines großen Kundendienstes  * Überzeugende Führungspersönlichkeit mit großer Erfahrung im Umgang mit Mitarbeitern, die über sehr unterschiedliche Berufserfahrungen und Ausbildungen verfügen * Erfahrung im Aufbau und der Optimierung von Prozessen und Strukturen  * Große IT-Affinität aufgrund zahlreicher Schnittstellen zum IT-Bereich * Ambitionierte Persönlichkeit mit leidenschaftlicher Überzeugungskraft und analytischen sowie konzeptionellen Fähigkeiten * Fließende Deutschkenntnisse IHRE VORTEILE BEI UNS: * Eine spannende Aufgabe, in der Sie sehr viel bewegen können * Ein kompetentes und motiviertes Team * Ein bereicherndes Umfeld * Einen Arbeitsplatz mit modernster Ausstattung, verkehrsgünstig gelegen * Ein überdurchschnittliches Gehaltspaket mit Prämien und modernen Sozialleistungen SIE SIND INTERESSIERT? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres Gehaltswunsches. Fragen beantworten wir selbstverständlich gerne unter +49 2506 - 559-2620 [tel:+49%202506%20-%20559-2620] oder 0170-3254147 [tel:0170-3254147]. Weitere Informationen zu unserem Unternehmen unter: www.maxime-media.de [http://www.maxime-media.de/].  Maxime Media GmbH Münsterstr. 109 D-48155 Münster Telefon +49 (0) 2506 3002 - 0 Telefax +49 (0) 2506 3002 -101 www.maxime-media.de Jetzt bewerben > [https://bewerbung.maxime-media.de/unternehmen/maxime-media-gmbh-384/job/15147]

Als erfahrenes Unternehmen in der Medientechnik sind wir stets auf der Suche nach talentierten Fachkräften, die unser Team bereichern und gemeinsam mit uns die digitale Zukunft mitgestalten möchten. Ihre Expertise ist gefragt, um innovative Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln und umzusetzen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Informationselektroniker für Geräte & Systeme (m/w/d) Ihre Aufgaben - Betreuung und Wartung von elektronischen Geräten & Systemen - Analyse und Behebung von Störungen sowie Durchführung von Reparaturen - Konfiguration, Prüfung und Dokumentation technischer Systeme - Unterstützung bei der Planung und Umsetzung kundenspezifischer Lösungen Ihr Profil - Ausbildung zum Informationselektroniker oder vergleichbare Ausbildung - Kenntnisse in Mess-u. Systemtechnik - Erfahrung im Umgang mit technischen Dokumentationen & Schaltplänen - Selbstständige, strukturierte & lösungsorientierte Arbeitsweise - Kundenorientiertes Auftreten & Teamfähigkeit Wir bieten Ihnen - Angenehmes Betriebsklima - Starker Teamzusammenhalt - Individuell abgestimmte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Eine markt- und leistungsgerechte Vergütung - Zusätzliche Sozialleistungen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann schicken Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung an: vertrieb@media-tech.team Wir freuen uns auf Sie! www.media-tech.team

Über uns als Firma: Die Firma Neumann – Arbeitsbühnenvermietung ist ein familiengeführtes Unternehmen mit Sitz in Greifswald. Gegründet wurde das Unternehmen am 01. September 1990 von Hartmut Neumann als „Prüf- und Servicedienst für mechanische Dreh- und Anhängeleitern“. Durch stetige Erweiterungen des Mietparks entwickelte sich die Vermietung von Arbeitsbühnen zum Hauptgeschäft des Unternehmens. Seit Januar 2002 wird das Unternehmen von David Neumann geführt. Unser Team besteht aus: 1 Mitarbeiterin im Büro und 5 weiteren Mitarbeitern im Dienstleistungsbereich Unsere Leistungen: - Vermietung von Arbeitsbühnen (bei Bedarf auch mit Bedienpersonal) - Baumpflegearbeiten und Baumfällungen - Dachrinnenservice (z. B. Reinigungen) - UVV-Prüfungen für Leitern und Arbeitsbühnen Wir suchen: 1 Mitarbeiter (m/w/d) für unseren Dienstleistungsbereich Arbeitszeit Vollzeit, 40 Stunden pro Woche - Montag bis Freitag - Arbeitszeit: 07:00 – 16:00 Uhr Ihre Aufgaben - Durchführung von Baumpflegearbeiten - Auslieferung und Abholung von Arbeitsbühnen - Pflege und Wartung unserer Maschinen und Arbeitsbühnen - Bedienung von Arbeitsbühnen beim Kunden - Unterstützung bei weiteren Dienstleistungen unseres Unternehmens Das bringen Sie mit - Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis - Führerschein Klasse B (BE mit Anhänger von Vorteil) - Führerschein Klasse C/CE von Vorteil (kann auch nachträglich erworben werden – Kostenübernahme durch den Arbeitgeber) - Motorsägenschein von Vorteil (kann auch nachträglich erworben werden - Kostenübernahme durch den Arbeitgeber) - Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise Wir bieten: Einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen - Weihnachtsgeld - 30 Tage Urlaub - Monatliches Gehalt (nach Fähigkeiten und Berufserfahrung) - Weiterbildungsmöglichkeiten: Motorsägenschein, Lehrgänge Baum 1 & Baum 2 und Führerschein C / CE (Kostenübernahme durch uns als Arbeitgeber) Arbeitsort Greifswald Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Mail oder auch persönlich in der Firma - kommen Sie einfach vorbei! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Baumpflege, Baumschnitt, Technisches Verständnis