Deine AufgabenFür unser Beratungs-Team – das einen der führenden Süßwarenhersteller in Deutschland berät – suchen wir ab sofort eine:n Senior Brand Consultant (m/w/d), der/die in Abstimmung mit unserem Kunden Aktivierungs- und Trade-Marketing-Konzepte erarbeitet und umsetzt. Auf Basis klarer Zielvorgaben entwickelst Du Konzepte und Aktivitäten zu relevanten Vermarktungsanlässen für das Trade-Marketing sowie für klar positionierte Monomarken und setzt diese routiniert um. Die Positionierung der von Dir betreuten Marken hast Du immer im Auge und berücksichtigst die strategischen Vorgaben zur emotionalen Inszenierung der Marke. Als Senior Brand Consultant (m/w/d) berichtest Du direkt an den Manager Brand Consulting und arbeitest dabei eng mit Kreation, Strategie und Produktion zusammen. Dein Profil • Du besitzt eine Leidenschaft für Marken und ihre Vermarktung und bringst sicheres Projektmanagement sowie Kenntnisse zur Markenpositionierung und Markenführung – vorzugsweise im FMCG-Bereich – mit. • Du besitzt entsprechende Erfahrung (3 bis 5 Jahre) in der Werbung, idealerweise mit dem Schwerpunkt Aktivierung und Trade-Marketing und bringst Verständnis für die digitale Kommunikation im Rahmen integrierter Kampagnenkonzepte (inkl. Social Media) mit. • Bei der Neuentwicklung von Aktivierungsideen und Kampagnen organisierst Du den Prozess und orchestrierst Strategie, Kreation und Serviceabteilungen. • Dabei hast Du Deine Projekte im Griff, arbeitest termintreu und im gesetzten Budgetrahmen und lieferst gleichzeitig hohe Qualität im Ergebnis. • Du bist der/die Hauptansprechpartner:in für den Kunden, bei dem Du argumentationsstark überzeugen kannst. Wir bieten • Kollegiale Unternehmenskultur • Ein moderner neuer Arbeitsplatz in der Schanze • Möglichkeit zum hybriden Arbeiten • Zuschüsse für Mobilität (z. B. ÖPNV oder Fahrradleasing) • 30 Tage Urlaub pro Jahr • Betriebliche Altersvorsorge • Unterschiedliche Weiterbildungsangebote • Gemeinsame Events und zusätzliche Team-Benefits Über uns WE CREATE PEOPLE‐DRIVEN BRANDS. Für uns bei PAHNKE steht der Mensch im Mittelpunkt. Bei dem, was wir tun. Und wie wir es tun. Seine Träume, Wünsche und Bedürfnisse. Aus ihnen entwickeln wir relevante Versprechen. So entstehen aus Produkten faszinierende Marken. Und nachhaltig erfolgreiche Geschäftsmodelle.Du suchst einen Job? Wir suchen Persönlichkeiten. Wir sind ein großes Team und bieten ein integriertes Leistungsspektrum über alle relevanten Disziplinen: Consulting, Produktentwicklung, Campaigning, Packaging, Brand Activation, Digital, Corporate Identity, Retail Design, Media und Produktion.Wie arbeiten zusammen, feiern gemeinsam und schätzen uns gegenseitig. Wenn wir neue Kolleg:innen suchen, dann immer Menschen, die zu uns passen. Die uns weiterbringen. Und denen wir Raum geben können, sich bei uns weiterzuentwickeln. Wir wollen dein Talent sehen oder es gemeinsam mit dir entdecken. Wir können viel von dir lernen und du von uns. Da sind wir uns sicher. Interessant? Dann melde dich. Wir möchten dich kennenlernen.

Neues wagen - Karriere starten! Über UnsSeit 30 Jahren ist die Fachhochschule der Wirtschaft (FHDW) ein staatlich anerkannter und wirtschaftlich unabhängiger Bildungspartner. Als berufsorientierte Hochschule bieten wir unseren Studierenden und Partnerunternehmen marktgerechtes und zeitgemäßes Know-how in den Bereichen Betriebswirtschaft und Wirtschaftsinformatik. Wir verfolgen eine Strategie der nachhaltigen Kundenpartnerschaft, die geprägt ist durch Vertrauen und hohe Service-Orientierung gegenüber unseren Studierenden und Unternehmen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist an der FHDW an den Standorten Paderborn und Bielefeld eine Professur im Fachbereich Betriebswirtschaft zu besetzen. Im Fokus dieser abwechslungsreichen Funktion steht die praxisnahe und wissenschaftlich fundierte Lehre und Forschung in den Fachgebieten Projekt- und Prozessmanagement an der Hochschule. Aufgaben • Durchführung von praxisorientierten Lehrveranstaltungen (Präsenz und Online) in Bachelor- und Masterstudiengängen • Betreuung und Begutachtung von Praxis- und Abschlussarbeiten (Bachelor, Master, DBA) sowie Abnahme von Prüfungen • Gegebenenfalls Übernahme einer Studiengangsleitung • Weiterentwicklung und Vermarktung von Studiengängen in enger Zusammenarbeit mit dem Dekanat und internen Stakeholdern • Mitwirkung an Forschungsprojekten und Publikationen Profil • Studium der Wirtschaftswissenschaften oder des Wirtschaftsingenieurwesens, qualifizierte einschlägige Promotion, internationale Erfahrung in Theorie und Praxis • Hohe technische Kompetenz in mindestens drei der folgenden Bereiche: Projekt- und Portfoliomanagement, Geschäftsprozessmanagement, Unternehmensentwicklung und Changemanagement, Strategie- und Zukunftsplanung, Innovationsmanagement • Mindestens zehn Jahre Berufserfahrung, davon mindestens fünf Jahre außerhalb des Hochschulbereichs in einer Führungsfunktion der o.g. Themenbereiche, vorzugsweise im internationalen Umfeld • Pädagogische und didaktische Fähigkeiten, nachgewiesen durch Lehrerfahrung • Nachweisliche Erfahrung in der Studiengangsleitung, mindestens in stellv. Funktion • Erfahrung im Bereich der Akkreditierung und Weiterentwicklung von Studiengängen sowie der Modulentwicklung • Bereitschaft zur Übernahme von Lehrveranstaltungen in englischer Sprache • Bereitschaft für Auslandsreisen • Wohnsitz in Ostwestfalen Das bieten wir • Interessantes Aufgabengebiet mit abwechslungsreichen Tätigkeiten • Attraktive Vergütung (Anlehnung W2) mit Sozial- und Zusatzleistungen • 32 Tage Erholungsurlaub • Benefits im Bereich der betrieblichen Altersvorsorge mit erhöhtem Arbeitgeberzuschuss und vermögenswirksamen Leistungen • Schnelle Entscheidungswege • Entwicklungsmöglichkeiten durch gezielte Fort- und Weiterbildungen • Ein hervorragendes Betriebsklima • Familienfreundliche Personalpolitik • Selbstbestimmtes Arbeiten und flexible Arbeitszeiten Außerdem • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten • Weitere attraktive Rahmenbedingungen wie eGYM Wellpass und Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote • Kostenlose Kaffee-, Tee- und Wasser-Flatrate AnsprechpartnerBei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an: Frau Prof. Dr. Angelika Röchter Dekanin angelika.roechter@fhdw.de | 05251 301 329 BewerbungWir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, bitte mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Nennung Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 29.12.2025 ausschließlich über unser Kontaktformular .

Über die PositionIm Project Management Office (PMO) besitzt Du den Überblick über Dein Projekt. Dabei laufen unteranderem bei Dir alle Informationen zusammen für die Erfüllung Deiner Planungs-, Erfassungs- und Informationsaufgaben. So trägst Du maßgeblich für die erfolgreiche Umsetzung unserer vielfältigen Projekte bei.Was kannst Du bei uns erwarten • Du bist maßgeblich am Aufbau von Project Management Offices bei unseren Kunden beteiligt • Du übernimmst für die Programmleitung und/oder Projektleiter die Personal- und Ressourcenplanung • Die Weiterentwicklung und Pflege von Dokumentations- und Prozessvorgaben (Templates, Dokumentenablage, Workflows), der Programm-Dokumentation, z.B. Aktualisierung des Projekthandbuchs und des Wikis und Anpassung der Tools (z.B. Jira-Prozesse) liegt in Deiner Verantwortung • Du übernimmst die Projekt-Dokumentationen durch die Erstellung von Projektaufträgen, Statusberichten und Protokollierung von Meetings, Nachverfolgung von Terminen, Lieferungen und Bestellungen, der Fortschrittskontrolle anhand von Projektplänen sowie der Pflege von Risikolisten • Du trägst die Verantwortung für eigene Arbeitspakete und/oder (Teil) Projekte Und was bringst Du dafür mit? • Du sprichst fließend deutsch und bist sicher in englisch • Deine Stärken liegen in der Planung und Organisation von verschiedenen Themen • Du bist daran interessiert Dich und andere auf das nächste Level zu bringen • Du bist sowohl zeitlich, räumlich als auch inhaltlich bzgl. Deines Einsatzgebietes flexibel • Andere von Deinen Ideen und Vorstellungen zu überzeugen und zu begeistern fällt Dir leicht • Du bringst mehrjährige Berufserfahrungen im Bereich Project Management (Office) mit - Idealerweise im Umfeld von Banken, Versicherungen und/oder der Automobilindustrie • Du hast dein Studium oder deine Ausbildung erfolgreich abgeschlossen Das bieten wir Dir • Exzellente Work-Life-Balance durch die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten • Individuelle Karriereplanung unter Berücksichtigung Deiner persönlichen Ziele und Wünsche • 30 Urlaubstage • Ein bestehendes Netzwerk aus erfahrenen und zielstrebigen Experten • Flache Hierarchien sorgen für kurze und klare Kommunikationswege • Sowie viele weitere Benefits Über unsWir, ein inhabergeführtes Beratungs- und IT-Haus, suchen Unterstützung für unser Team. Du suchst ein zu Dir passendes Unternehmen? Flache Hierarchien, direkte Kommunikationswege zur Geschäftsführung und ein Unternehmen, bei dem auch Deine persönlichen Interessen unterstützt werden, sind Dir wichtig? Dann bewirb Dich noch heute! Wir suchen langfristige Verstärkung!

Wir sind auf der Suche nach Verstärkung für unser Team an der Rezeption in leitender Position. Sie arbeiten gerne mit Menschen, lieben Gastfreundschaft und erfüllen gerne Wünsche? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Unser familiengeführtes Hotel ist ein 5-Sterne-Spa- und Genussresort, das mit einem Zwei-Sterne-Restaurant sowie dem Titel „Bestes Spa Hotel Deutschland“ von Falstaff ausgezeichnet wurde. Wenn Sie Freude am Umgang mit Gästen haben, herzlich sind und gerne für das Wohl unserer Gäste sorgen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir bieten Ihnen ein herzliches Arbeitsumfeld, ein tolles Team und die Möglichkeit, Teil unserer Birkenhof-Familie zu werden. Lassen Sie uns gemeinsam dafür sorgen, dass sich unsere Gäste rundum wohlfühlen! Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Hotelempfang, Reservierung (Hotel- und Gaststättengewerbe), Gästebetreuung

StellenbeschreibungStarten Sie mit uns in die Zukunft und werden Sie Teil eines dynamischen Unternehmens, das die Technologie für smarte Stromnetze liefert und die Energiewende und Digitalisierung der Stromnetze entscheidend mitgestaltet. Wir suchen aufgeschlossene, motivierte Mitarbeiter, die gemeinsam etwas bewegen wollen. Wir suchen eine engagierte Projektmanagerin, einen engagierten Projektmanager, damit unsere Entwicklungsprojekte ihre Meilensteine innerhalb des geplanten Zeitrahmens und Budgets erreichen. Sie erstellen und überwachen Projektpläne, arbeiten eng mit den Entwicklungsteams an der Umsetzung und berichten den Stakeholdern im Unternehmen über den Projektfortschritt. Sie wirken entscheidend am Ausbau unserer Mess- und Kommunikationstechnik mit, die Stromnetze digitalisiert und die Integration von erneuerbaren Energien erleichtert.Eine Aufgabe, die herausfordert • Planung, Steuerung und Überwachung unserer Embedded-Hardware- und -Softwareprojekte im Bereich Smart Energy • Anwendung agiler Methoden (z. B. Scrum, Kanban) in allen Projektphasen • Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams (Hardwareentwicklung, Softwareentwicklung, Produktmanagement) sowie externen Dienstleistern und Kunden • Ressourcenplanung, Budgetkontrolle und Terminüberwachung im Projektverlauf • Risiko- und Qualitätsmanagement sowie kontinuierliche Prozessoptimierung • Regelmäßige Kommunikation mit allen Stakeholdern und Berichterstattung an das Management Ihr Background, der uns überzeugt • Erfolgreicher Abschluss eines Ingenieurs- oder wirtschaftswissenschaftlichen Studiums, oder vergleichbare Ausbildung • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise in der Embedded-Hardware- und/oder -Softwareentwicklung • Sicherer Umgang mit gängigen Projektmanagement-Tools (Jira, Confluence) und fundierte Kenntnisse klassischer und agiler Methoden (z. B. Scrum und Kanban). • Erfahrung in der Koordination interdisziplinärer Projektteams • Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Energiewende, Smart Grid/Metering und Digitalisierung sind für Sie mehr als nur Schlagwörter und Sie bringen Leidenschaft für diese Themen mit. Werden Sie Teil eines engagierten Teams und gestalten Sie Ihre und unsere Zukunft mit. Dafür bieten wir Ihnen: • Spannende Projekte mit hohem Innovationsgrad im zukunftsorientierten Smart-Energy-Sektor • Arbeitsplätze an attraktiven Standorten (München oder in der Nähe von Eisenach) • Gutes familiäres Betriebsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Informations- und Entscheidungswege • Eigenverantwortliches und abwechslungsreiches Arbeiten an technologisch herausfordernden Themen • Flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Vergütungsmodell • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten • Mobiles Arbeiten • Benefits wie Kinderbetreuungszuschuss und betriebliche Krankenzusatzversicherung Über unsDie EFR GmbH ist ein Systemanbieter im Bereich des Energiemanagements in Deutschland und weiten Teilen Mitteleuropas. Das Unternehmen wurde 1993 gegründet und ist eine Tochtergesellschaft der Bayernwerk AG, der N-ERGIE AG und der Netze BW GmbH. Unser Unternehmen mit Hauptsitz in München und Standorten in Wutha-Farnroda (Thüringen), Berlin und Aachen arbeitet mit internationalen Partnern, um innovative Lösungen für die Energiewirtschaft zu entwickeln. Unter dem Motto „Zukunftssicher Steuern, Messen, Kommunizieren“ bietet die EFR GmbH Komplettlösungen für das digitale Stromnetzmanagement. Was bedeutet das konkret? • Mit unserer Kommunikationstechnik gestalten wir die Energiewende und machen Stromnetze smart. • Unsere Zähler, Gateways und Steuergeräte tragen Ihren Teil dazu bei, dass zukünftig Millionen Elektroautos intelligent und wirtschaftlich geladen werden können. • Wir sorgen dafür, dass abends allen ein Licht aufgeht: Über Langwellenfunk steuern wir u.a. öffentliche Beleuchtung und stellen sicher, dass Straßenecken, Fußgängerüberwege und Kreuzungen nicht dunkel bleiben. Webseite

Für unser neugebautes Ibis Styles Friedrichshafen suchen wir Sie als Front Office Manager (m/w/d) Lust auf Designhotel? Lust auf Bodensee? Sie sind von Herzen gerne Gastgeber und möchten gemeinsam im Team etwas bewegen? Sie sind fachlich ausgebildet und/ oder konnten bereits beste Erfahrungen im Front Office Management sammeln und suchen nun eine neue Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Das Ibis Styles Friedrichshafen für Geschäfts- und Freizeitreisende bietet modernste und klimatisierte Zimmer zum Wohlfühlen mit kostenfreiem WLAN, auch Zimmer mit Kitchenette für Ihren Familien- oder Langzeitaufenthalt. Tägliches Frühstücksbüffet mit Optionen für Frühaufsteher und für Langschläfer. Die stilvolle 24 Std. Lobby Bar mit Außenterrasse lädt ein zum Verweilen bei Kaffeespezialitäten, internationalen Getränken und warmen Snacks. Zwei Tagungsräume für Ihr geschäftliches Treffen sowie 40 Tiefgaragenstellplätze im Haus. Wir bieten: - Einstieg in die größte Hotelkette Europas, Mitarbeiterraten weltweit in 7500 Hotels. - Designhotel; internationales Team und Gäste - Ausgleich von geleisteter Mehrarbeit - Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr gestaffelt nach Betriebszugehörigkeit, andere Sonderzahlungen - Crossover Learning an anderen Hotelstandorten und Marken möglich - Gehalt ab 3000 brutto je nach Qualifikation und Erfahrung. - Sie unterstützen den Betriebsleiter bei der Führung und Organisation des täglichen Hotelbetriebs. Folgende Aufgaben stehen bei Ihnen im Mittelpunkt: -Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs des Front Desks -Unterstützung und Durchführung der Rezeptionsschichtdienste - Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft  - Einarbeitung, Schulung sowie Weiterentwicklung von Mitarbeitern - Umgang mit ACCOR Hotelsystemen und Opera PMS Unsere Wünsche an Sie: • abgeschlossene Ausbildung und angemessene Arbeitserfahrung im Hotelgewerbe • Kenntnisse der Abläufe am Empfang • Gute englische und deutsche Sprachkenntnisse • Ein sicheres Gespür für die Bedürfnisse unserer internationalen Gäste • gepflegte Erscheinung, Teamfähigkeit und Freundlichkeit • Belastbarkeit und absolute Zuverlässigkeit • grundsätzlich den Willen, Verantwortung für eine Abteilung übernehmen zu wollen Wenn diese Stelle genau das ist, wonach Sie gesucht haben oder Sie mehr erfahren möchten, kontaktieren Sie uns. Bitte haben Sie Verständnis, dass wir nur fachlich versierte Bewerber berücksichtigen können. Wir freuen uns auf Ihre vollständige, schriftliche Bewerbung. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Aufsicht, Leitung, Digitales Check-in Erweiterte Kenntnisse: Hotelempfang, Kassieren

Die R&R Hotels und Villen GbR mit Sitz im Ostseebad Baabe auf der Insel Rügen betreiben ein mit vier Sternen klassifiziertes und zwei mit vier Sternen klassifizierte Ferienhotels sowie drei Appartementhäuser an der Ostseeküste. Das Unternehmen ist in den letzten drei Jahren stark gewachsen und verfügt heute über 250 Hotelzimmer und Appartements, zwei Tagungsräume und einen Veranstaltungssaal, drei Restaurants, zwei Bars und 2 Saunabereiche. Unsere Häuser befinden sich in bester Lage direkt an der Flaniermeile des kleinen, aber lebhaften Ostseebades Baabe auf Rügen und sind nur ca. 200 Meter vom feinsandigen Ostseestrand entfernt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n stellvertretende/n Front Office Manager/in! Ihr Profil: - abgeschlossene Ausbildung als Hotelfachmann / Hotelfachfrau oder vergleichbare Ausbildung - Berufserfahrung in der Hotellerie - Erfahrung mit der Hotelsoftware, möglichst Protel - Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Ausbildereignungsprüfung erwünscht Ihre Aufgaben: - Empfangsdienst / Reservierungsdienst - Entlastung und Vertretung der Empfangsleitung - Gewährleistung des reibungslosen Ablaufs am Front Office im Gastinteresse und der abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit - Verwirklichung einer zufriedenstellenden bzw. bestmöglichen Zimmerauslastung - Erfolgreicher Verkauf aller Hotelleistungen - Erfüllung der Gästewünsche und Pflege des Gästekontaktes - Schnelles und gewissenhaftes Bearbeiten von Reklamationen - Ausbilden und Führen neuer Mitarbeiter - Veranlassung von Reparaturen Wir bieten: - Kostenloses oder Vergünstigtes Essen - Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe - Selbständige Arbeitsweise und Eigenverantwortung - Faire Bezahlung und eine 5-Tage-Woche - ein angenehmes Arbeitsumfeld - gute Aufstiegschancen in einem stark expandierenden Unternehmen - trotz festgelegter Standards haben Sie den Freiraum für eigene Ideen und die Chance sich aktiv zu beteiligen Neben einem freundlichen und kommunikativen Wesen sollten Sie über Teamgeist und ein gepflegtes Auftreten verfügen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte schriftlich oder per Mail bei uns. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Unser Unternehmen Mit viel Liebe und Engagement arbeitet unsere Paulinen Service Gesellschaft jeden Tag daran, die Bedürfnisse unserer Kunden zu erfüllen und die Erwartungen zu übertreffen. Durch unseren starken Teamzusammenhalt und unserer familiären Atmosphäre ist es uns ein leichtes dies auch umzusetzen. Deine Aufgaben - Stellvertretende Leitung Empfang - Dienstplanung  - Betreuung der Telefonzentrale, Schrankenanlage, Videoüberwachung und Alarmanlage - Administrative Aufnahme der Patienten - Bestellung von Patiententransporten, Materialien und Laborproben - Administrative Nachbearbeitung von Sterbefällen - Bearbeitung des Postein- und ausgangs - Verwaltung von Kassenbeständen, Patientenwertsachen und Depot - Schlüsselausgabe und Dokumentation Dein Profil - Kfm. Ausbildung, idealer Weise in der Hotelbranche  - Gute MS Office Kenntnisse - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil Was dich erwartet - Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem familiären Arbeitsumfeld - Familienfeindliche Dienstplanung - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Zielgerichtete Einarbeitung - 30 Tage Urlaub - Zuschuss zum ÖPNV - kostenfreie Shiatsu Massagen Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten, Microsoft Office Zwingend erforderlich: Hotelempfang

Karriere im Klosterhotel Sie träumen davon, „dem Himmel so nah“ zu sein? Und sind dabei auf der Suche nach einer verantwortungsvollen Tätigkeit in einem familiär geführten Traditionshotel? An einem ganz besonderen Ort in Bayern? Inmitten des Naturparks Ammergauer Alpen (https://klosterhotel-ettal.de/natur-kultur/ammergauer-alpen/) ? Dann kommen Sie zu uns! Wir suchen engagierte und kreative Menschen, deren Herz für die Hotellerie schlägt. Unser 4**** Klosterhotel Ettal Ludwig der Bayer, gleich gegenüber dem weltberühmten Kloster Ettal (https://klosterhotel-ettal.de/klosterhotel/kloster-ettal/) , ist geprägt von bedeutenden Kultureindrücken und tiefer Naturverbundenheit. Erleben Sie beeindruckende Gastgeber-Momente in einem engagierten Team von 60 Mitarbeitern in einem der führenden Häuser der Region, das über die Grenzen hinweg für seine familiäre Gastfreundschaft und bayerische Küche (https://klosterhotel-ettal.de/kulinarik/) bekannt ist. 86 gemütlich eingerichteten Zimmer (https://klosterhotel-ettal.de/wohnen/zimmer/) und Suiten (https://klosterhotel-ettal.de/wohnen/suiten/) , Tagungsmöglichkeiten (https://klosterhotel-ettal.de/tagungszentrum/) für bis zu 500 Personen, einem Beauty- & Wellnessbereich (https://klosterhotel-ettal.de/wellness/) sowie einer großen Gastronomie (https://klosterhotel-ettal.de/kulinarik/) mit Biergarten (https://klosterhotel-ettal.de/kulinarik/biergarten-und-terrassen/biergarten/) machen unser Hotel in Ettal zu einem Ort für aktive wie auch erholungssuchende Urlauber und Kulturinteressierte. Sie finden hier eine abwechslungsreiche und warme Atmosphäre mit Menschen, denen das Unternehmen und die Kollegen (https://klosterhotel-ettal.de/klosterhotel/team/) am Herzen liegen. Arbeiten in Ettal bedeutet nicht nur Teil eines Teams, sondern Teil einer Familie zu sein. Und: Kennen Sie schon unsere Mitarbeiterwohnungen? Sie liegen direkt neben unserem Hotel und versprechen himmlische Träume, mitten in der traumhaften Landschaft der Ammergauer Alpen. Zu den Wohnungen (https://klosterhotel-ettal.de/klosterhotel/mitarbeiterwohnungen/) Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine/n engagierte/n Rezeptions- und Empfangsleitung (m/w/d). Ihre Aufgaben - Verantwortung für Empfang und Gästebetreuung - Erstellung und Bearbeitung von Angeboten und Reservierungen und Korrespondenz mit unseren nationalen und internationalen Gästen - Gewährleistung eines reibungslosen Check-In und Check-Out - Konflikt- und Beschwerdemanagement - Einarbeitung, Anleitung und Kontrolle der zugeteilten Mitarbeiter (m/w) - Selbständige Führung der Früh- und Spätschicht - Mitwirkung bei Budget/Forecast und Zielvereinbarungen - Verantwortung für die ordnungsgemäßen Tagesabschlüsse und die Kassenführung - Unterstützung unserer Reservierungsabteilung - Zuverlässige Kommunikation mit allen Abteilungen des Hauses - Kontrolle und aktive Mitarbeit an der Einhaltung von Service- und Qualitätsstandards des Hotels - Dienst- und Urlaubsplanerstellung für die Abteilung Empfang - Teilnahme an Abteilungsleiter-Meetings - Durchführung von MOD Diensten Voraussetzungen - Abgeschlossene Berufsausbildung im Hotelbereich - Mehrjährige Berufserfahrung im Logisbereich von Häusern vergleichbaren Standards - Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, jede weitere Fremdsprache ist von Vorteil - Sicherheit im Schriftverkehr und EDV-Kenntnisse (MS-Office und Opera) - Betriebswirtschaftliche Kenntnisse - Gastorientiertes Denken und eine positive Ausstrahlung - Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit sowie gute Umgangsformen - Umfangreiche Kenntnisse im Bereich Mitarbeiterführung - Hohe Belastbarkeit - Bereitschaft zur Schichtarbeit im Früh- und Spätdienst Wir bieten Ihnen - Ganzjahresstelle mit 5-Tage-Woche - Schulungen, Trainings und fachliche Weiterbildungen - Übertarifliche Bezahlung sowie Sonn- und Feiertagszuschläge - Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach 1-jähriger Betriebszugehörigkeit - Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze - Mind. 25 Tage Urlaubsanspruch - Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen - Eine jährliche kostenfreie Mitarbeiter-Übernachtung nach Verfügbarkeit - Eine subventionierte Personalverpflegung in der hauseigenen Mitarbeiter-Kantine (Mitarbeiter-Restaurant ab 2023) - Vergünstigungen in unseren Shops und den Wirtschaftsbetrieben des Kloster Ettal - Gesundheitsleistungen (Krankenzusatzversicherung nach mehrjähriger Betriebszugehörigkeit) - Subventioniertes Personalzimmer oder Unterstützung bei der Wohnungssuche - Familiäres und respektvolles Arbeitsumfeld - Ettal als beliebte Urlaubsregion mit atemberaubender Bergwelt und Nähe zu Garmisch-Partenkirchen und München - Ehrung von Geburtstagen und Jubiläen - Vermittlungsprämie für angeworbene Mitarbeiter nach der Probezeit Wir freuen uns auf Ihre Nachricht! Schreiben Sie uns gerne auch per WhatsApp unter der Nummer +49 1515 2623641 und wir melden uns bei Ihnen. Bewerben (https://klosterhotel-ettal.de/klosterhotel/karriere/bewerbung/) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Gästebetreuung, Hotelempfang, Aufsicht, Leitung

Your missionsThe Project Manager for Operational Excellence is responsible for leading initiatives that enhance operational performance, streamline processes, and support business transformation. This role requires strong leadership skills, the ability to work cross-functionally with diverse teams, and solid expertise in process optimization. A strong understanding of aircraft operations or aerospace industry standards is a significant advantage. Key Responsibilities 1. Project & Process Management • Lead and manage continuous improvement projects from initiation to completion. • Analyze existing processes and identify opportunities for optimization related to quality, cost, and efficiency. • Implement Lean, Six Sigma, or other CI methodologies to drive performance improvements. • Monitor and report project progress, risks, and KPIs to leadership. 2. Team Leadership & Collaboration • Coordinate and motivate cross-functional project teams. • Facilitate workshops, problem-solving sessions, and process-mapping activities. • Promote a culture of continuous improvement across departments. • Provide coaching and guidance to team members on CI tools and best practices. 3. Data Analysis & Reporting • Use Excel/google sheets to analyze performance data, build dashboards, and quantify improvements. • Prepare clear, professional presentations in PowerPoint/google slides for internal and external stakeholders. • Conduct root cause analyses and generate structured improvement plans. 4. Aerospace / Aircraft Knowledge • Apply understanding of aircraft manufacturing, manufacturing engineering maintenance, or aviation processes to ensure improvement initiatives align with operational requirements. • Ensure compliance with relevant aerospace standards, regulatory requirements, and safety procedures. Your profile Qualifications & Skills Required • Bachelor’s degree/equivalent in Engineering, Business, Operations, or related field. • Proven experience in project management or continuous improvement roles. • Strong process mindset with hands-on experience in Lean, Six Sigma, or similar frameworks. • Excellent proficiency in Excel/Google Sheets (analysis, dashboards, advanced functions). • Strong skills in PowerPoint/Google Slides (clear and professional reporting). • Excellent leadership, communication, and team-management abilities. • Strong analytical and problem-solving skills. Preferred • Experience in the aircraft or aerospace industry. • Project Management Certification • CI Certification: Lean Green Belt/Black Belt or Six Sigma equivalent. • Knowledge of operational excellence frameworks (Kaizen, 5S, Value Stream Mapping). Personal Attributes • Proactive, structured, and able to drive initiatives with minimal supervision. • Strong interpersonal skills with the ability to influence without authority. • Results-oriented with a continuous improvement mindset. • Ability to work under pressure and manage multiple priorities. Why join Derichebourg?Why join Derichebourg? Why join Derichebourg?Elevate your career in a diverse and inclusive setting that celebrates differences. Join us and experience: • Positive Work Environment: Immerse yourself in a good and pleasant atmosphere that values diversity, fostering creativity and collaboration. • Dynamic Team Culture: Be part of a motivated and cooperative team that thrives on the strength of its multicultural dynamics, making every day a unique and enriching experience. • Seamless Integration: Our welcoming integration process ensures you feel at home from day one, embracing the richness of diverse backgrounds and perspectives. • HVV Proficard Contribution: Enjoy the convenience of a contribution towards your HVV Proficard, making your daily commute hassle-free in our vibrant, multicultural city. • Personal Development Support: Experience active promotion of your personal and professional growth in an environment where global perspectives open doors to new horizons. • Generous Time Off: Revel in 28 days of holidays per year and a flexible working time account, allowing you to appreciate cultural holidays and festivals that matter to you. • Financial Security: Secure your future with a company retirement savings plan, ensuring peace of mind as you plan for the years ahead in our globally minded organization. • Fitness Perks: We care about your well-being! 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Our company is characterised by a high level of expertise and experience and is characterised by an international corporate culture through its affiliation with its French parent company.