LES MISSIONS : Basé à Paris 16e, ce poste stratégique a pour mission de piloter la stratégie marketing de notre gamme B2B, en lien avec les équipes commerciales, les usines et nos distributeurs. Vos défis : * Valoriser notre offre dans un marché concurrentiel, en mettant en avant nos atouts : fabrication locale, innovation et service client. * Optimiser et rationaliser notre gamme pour la rendre plus lisible, compétitive et alignée avec les attentes du terrain. * Développer des outils concrets (supports commerciaux, formations, argumentaires) pour renforcer lefficacité de nos partenaires. * Piloter la stratégie tarifaire et analyser les performances pour ajuster notre positionnement. * Contribuer à notre expansion européenne en collaboration avec les filiales locales. Pourquoi ce rôle est-il clé ? Vous aurez un impact direct sur la croissance de la division, avec la liberté dinnover et de construire une marque forte dans un environnement dynamique. Vos missions : Votre quotidien sera varié et impactant, alliant opérationnel et stratégique : Gestion de gamme et innovation : * Analyser les performances et identifier les leviers de différenciation. * Collaborer avec les usines pour garantir la faisabilité des nouveaux produits. Développement doutils commerciaux : * Créer des supports marketing (catalogues, vidéos, argumentaires) pour nos distributeurs. * Organiser des formations et participer à des salons pour renforcer notre visibilité. Stratégie de marque et communication : * Définir et déployer un positionnement clair pour notre marque. * Piloter la communication (salons, digital, packaging). Analyse et performance : * Suivre les ventes, les marges et la concurrence pour ajuster notre stratégie. * Participer à la réflexion sur le développement international. Périmètre géographique : * Déplacements ponctuels en France et en Europe (salons, clients). * Déplacements réguliers en usine (à proximité de Paris). LE PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons un(e) Responsable Marketing B2B expérimenté(e), avec : Compétences clés : * Expérience significative en marketing industriel ou B2B (emballage, chimie, hygiène professionnelle, ou secteurs similaires). * Maîtrise du management de gamme et de linnovation produit. * Trade marketing : capacité à construire des argumentaires et à former les équipes de vente. * Autonomie et polyvalence : vous savez allier vision stratégique et exécution terrain. * Appétence pour lindustrie : vous aimez travailler avec les usines et comprendre les produits techniques. * Anglais courant pour collaborer avec nos filiales européennes. Qualités humaines : * Pragmatique et orienté(e) résultats : vous aimez les défis concrets. * Pédagogue et leader : vous savez fédérer des équipes transverses. * Esprit start-up : vous aimez lautonomie et les environnements où linitiative est récompensée. Formation : * Bac+5 (école de commerce, master marketing/gestion). * Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint) et marketing (Photoshop/Illustrator/CRM un plus). LES AVANTAGES : * Un poste à fort impact : directement rattaché(e) à la Direction Marketing du Groupe, vous contribuez directement à la croissance dune marque leader, avec une grande liberté daction. * Un équilibre entre stratégique et opérationnel : terrain, salons, innovation produit, management transversal. * Des perspectives dévolution : management déquipes, pilotage de projets internationaux. * Un environnement dynamique : équipe conviviale, peu de reporting, beaucoup de pragmatisme. Des avantages attractifs : * Rémunération compétitive. * Mutuelle premium (prise en charge majeure). * Titres-restaurant. * Studio interne (création de supports pro et innovants). Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à notre stratégie marketing et faire la différence sur un marché en mouvement ! POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chef de Groupe Marketing (F/H) statut cadre pour piloter les catégories et marques de la BU Charcuterie de notre branche Viande. Vous serez un acteur clé dans la définition et le déploiement de la stratégie marketing, en lien étroit avec les équipes internes et les partenaires commerciaux. Vos principales missions : * Analyser les données marché, les performances marques et la concurrence pour orienter les décisions stratégiques ; * Élaborer le plan marketing et définir le positionnement des marques sur votre périmètre ; * Développer et piloter les innovations produits en lien avec les tendances de consommation ; * Gérer le budget marketing et assurer le bon déroulement du plan dactivation (promotion, PLV, communication, partenariats) ; * Collaborer avec les services internes (commerce, RetD, qualité, finance) et les équipes commerciales pour assurer une exécution efficace en points de vente ; * Fournir aux équipes de vente les outils nécessaires à la promotion des produits (catalogues, outils salons) ; * Encadrer une équipe de 4 collaborateurs, en favorisant leur montée en compétences et leur motivation ; * Travailler en transversal avec les autres entités de la branche Viande et les équipes marketing inter-réseaux. Localisation : Mordelles (35) LE PROFIL RECHERCHÉ : * Une expérience confirmée (3 ans minimum) en marketing stratégique et opérationnel ; * Une connaissance approfondie de la GMS, idéalement dans lunivers des produits frais ou de la charcuterie ; * Une maîtrise des études marketing (quantitatives et qualitatives), et la capacité à en extraire des insights pertinents ; * Une vision stratégique, un bon sens de lanalyse et une orientation business affirmée ; * De lagilité, de la proactivité et un fort esprit dinitiative ; * Une vraie envie de simpliquer dans un collectif engagé, où lécoute, la collaboration et la bienveillance sont au cœur du management. LES AVANTAGES : * Un poste à responsabilités dans un environnement structuré mais réactif, au sein dune filière en pleine évolution ; * Un cadre de travail stimulant, où lautonomie, linnovation et la transversalité sont encouragées ; * Une entreprise qui valorise limplication individuelle au service dun projet collectif durable ; * Des avantages attractifs : statut cadre, intéressement, mutuelle, perspectives dévolution, équilibre vie pro/perso POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : En tant que Chef de Secteur, vous jouerez un rôle clé dans le développement et la fidélisation de notre clientèle. Vous travaillerez en binôme avec un(e) télévendeur(se) et interviendrez auprès de la restauration commerciale (cafés, hôtels, restaurants). Vos missions : * Prospecter, identifier et ouvrir de nouveaux comptes clients (60 % de votre temps), tout en réactivant et fidélisant les comptes existants (40 %) ; * Analyser les besoins et le potentiel de développement de vos clients pour leur conseiller les produits les plus adaptés ; * Développer les volumes de vente sur lensemble de notre gamme, tout en respectant notre politique tarifaire et en renégociant les offres lorsque nécessaire ; * Implanter des produits différenciants issus de la production de nos ateliers, dinnovations et dexclusivités ; * Être garant(e) du respect des process groupe pour la bonne application des fondamentaux de la sécurité alimentaire. Zone géographique : Allée des Bellevilles (Les Ménuires) ou Courchevel/Méribel (selon votre domicile). LE PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez une première expérience réussie (au moins 2 ans) en tant que commercial(e) terrain en B2B. Connaître l'univers du CHR est un plus ! Vous êtes dynamique, persévérant(e) et possédez un excellent relationnel. Les qualités essentielles pour réussir dans ce poste : * Passion pour la prospection et le développement commercial ; * Sens aiguisé de la négociation et du conseil client ; * Intérêt pour lunivers de la restauration et pour les produits culinaires ; * Ténacité, autonomie et organisation dans la gestion de votre activité quotidienne ; * À laise avec les outils informatiques (pack office). LES AVANTAGES : En rejoignant notre équipe, vous intégrez un groupe solide au sein duquel vous bénéficierez dune formation complète et dun accompagnement personnalisé. Autres avantages : * Package (fixe + variable) allant de 35K à 38K selon le profil et l'expérience du candidat ; * Rémunération variable déplafonnée ; * Véhicule de société 2 places + Carte essence et badge télépéage ; * Statut cadre, RTT ; * Intéressement ; * Tickets-restaurant ; * Mutuelle/Prévoyance ; * Smartphone et ordinateur portable. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Poste: Key Account Manager Open Market (Grandes Enseignes et Pure Players) Localisation: Issy-les-Moulineaux (92) Vous serez en charge du développement commercial sur les canaux open market (magasins délectronique, hypermarchés, pure players). Vos responsabilités clés : * Piloter la relation client: Élaborer des plans stratégiques pour renforcer les partenariats avec les grandes enseignes (FNAC, Boulanger, etc.) et identifier de nouvelles opportunités. * Négocier et convaincre: Proposer des solutions sur mesure, organiser des présentations produits, et répondre aux besoins clients avec réactivité. * Développer le chiffre daffaires: Collaborer avec les magasins régionaux pour augmenter la visibilité et les volumes de produits en rayon. * Prospecter et fidéliser: Allouer 70 % de votre temps à la prospection et 30 % à la gestion de compte, avec un portefeuille de 6 comptes à étendre à 10. * Animer les lancements: Participer activement aux 4 à 5 lancements produits annuels, en coordination avec les équipes marketing et produit. Pourquoi ce rôle est stratégique ? Vous contribuerez directement à notre ambition européenne, dans un contexte de forte croissance et dinvestissements RetD majeurs. Un poste clé pour ceux qui veulent allier challenge commercial et impact technologique LE PROFIL RECHERCHÉ : Expérience et Compétences * 5 à 8 ans en vente B2B, dont une expérience significative dans le secteur des smartphones ou high-tech. Une expérience en retail est un atout. * Double casquette : À la fois "chasseur" (prospection) et "agriculteur" (fidélisation). * Maîtrise des négociations, excellente communication (français et anglais courant), et sens aigu du relationnel client. * Esprit analytique : Orienté résultats, capable de piloter des stratégies data-driven dans un environnement international et en forte croissance. Qualités Humaines: * Adaptabilité et résilience face aux changements. * Passion pour la tech et linnovation. * Esprit déquipe et capacité à fédérer en interne comme en externe. LES AVANTAGES : Évolution de Carrière: * Deux revues annuelles pour évaluer et accélérer votre progression. * Formation renforcée pour une intégration réussie. * Marque en hypercroissance : Des opportunités uniques dans un secteur porteur. Rémunération et Avantages: * Gros fixe + variable * Voiture de fonction * Titres-restaurant, remboursement transport, abonnement salle de sport. * 2 jours de télétravail/semaine. Culture dEntreprise: * Environnement multiculturel et inclusif. * Innovation au cœur de lADN : Prix internationaux, RetD puissante, et produits à la pointe (IA, IoT). * Impact durable : Engagement concret pour la planète et le bien-être des équipes. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Rattaché(e) à la Direction Régionale, vous avez pour mission de développer et fidéliser un portefeuille de distributeurs partenaires et collectivités sur votre secteur. Votre objectif : accroître le chiffre daffaires en animant un écosystème riche dacteurs clés ! Vos missions principales : * Développer le business en région par une prospection active et ciblée * Gérer le cycle de vente complet auprès des distributeurs * Animer la relation client et réaliser des démonstrations techniques en magasin * Mener des actions de prescription auprès des collectivités et établissements de santé * Utiliser les outils CRM et assurer un reporting rigoureux * Travailler en synergie avec les équipes internes pour atteindre les objectifs communs Rythme terrain : 3,7 RDV/jour Secteur : 8 départements (72, 49, 41, 37, 45, 18, 36, 86) vous serez idéalement basé au centre du périmètre (question d'efficacité, sécurité et confort !) LE PROFIL RECHERCHÉ : Expérience : minimum 2 ans en commercial terrain (ou profil junior à fort potentiel) Secteur : idéalement dispositifs médicaux, distribution médicale mais pourquoi pas la GMS ? Compétences clés : * Solides bases techniques et maîtrise du cycle de vente * Découverte client, gestion des objections, closing * Organisation, autonomie et rigueur * Personnalité : esprit déquipe, résilience, adaptabilité, curiosité et envie dapprendre * Valeurs : engagement, proximité, exigence, bienveillance et plaisir dans le travail LES AVANTAGES : Package de rémunération fixe + variable : 50 à 55k selon profil et expérience Statut Cadre (forfait 218 jour) Véhicule de fonction, carte essence, badge télépéage Frais de vie pris en charge : * 20 / déjeuner * 150 / soirée étape (hôtel + dîner + petit-déjeuner via Supertripper) Intéressement et participation (~2 k/an) Poste en CDI à pourvoir immédiatement ! POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Votre objectif ? Développer les ventes de nos différentes solutions auprès des restaurants et boulangeries dIle de France. Présent une fois par semaine au siège, vous bénéficierez ensuite dune réelle autonomie et dune grande flexibilité pour organiser vos rendez-vous et garantir une forte présence sur le terrain. Pour atteindre vos ambitions commerciales, vous organiserez votre feuille de route en 4 étapes clés : 1.Prospection : vous commencerez par répertorier les cibles sur votre secteur, identifier les décideurs clés et élaborer une stratégie de conquête. 2.Prise de contact : Une fois votre plan de prospection établi, vous passerez à laction ! Phoning, mails, gestion des appels entrants et prospection physique, vous saurez transformer chaque opportunité en nouveau projet ! 3.Vente : Découverte des besoins, présentation des offres, traitement des objections, négociation et closing, vous saurez vous montrer à lécoute des clients et prospects, mais également force de conviction ! 4.Suivi : La satisfaction client sera lune de vos priorités. Vous aurez donc à cœur de proposer un suivi personnalisé et un accompagnement de qualité à vos clients. LE PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez le goût du challenge, de leffort et du terrain ? Vous êtes motivé par les performances, la conquête et la vente sous toutes ses facettes ? Alors, vous avez tout pour réussir à nos côtés ! Lors dune expérience dau moins 3 ans dans la vente en BtoB, vous avez eu loccasion de développer : * Votre connaissance des enjeux des clients professionnels et des arguments clés pour les convaincre * Vos talents pour la communication et votre sens du relationnel * Votre maîtrise des techniques de prospection et méthodes de négociation Bien sûr, toute expérience ou connaissance du secteur des métiers de bouche serait un atout non négligeable ! LES AVANTAGES : Vous voulez travailler dans un environnement dynamique sur un marché en plein essor ? Vous souhaitez développer vos compétences et gagner en expertise ? Vous recherchez un employeur qui vous fait confiance et vous aide à vous réaliser professionnellement ? Alors, vous êtes au bon endroit ! * Un package de rémunération attractif composée d'un fixe et d'un variable déplafonné * Des projets captivants et des défis commerciaux stimulants * Une partie des leads est fournie * Des missions riches de sens, qui vous permettent daider les professionnels à développer et optimiser leur activité Nous avons hâte de faire votre connaissance ! POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Votre impact ? * Développer et gérer une communauté de 200 membres, en interagissant avec des dirigeants et décideurs de haut niveau (CEO, COMEX et C-Levels). * Contribuer à servir et animer un réseau de dirigeants, où chaque action a un impact concret. * Bénéficier dune autonomie totale pour piloter vos missions, dans une équipe agile et orientée résultats. Vos missions : Business Development : * Identifier et prospecter de nouvelles entreprises éligibles à ladhésion, avec un objectif de 5 rendez-vous qualifiés par semaine. * Assurer lonboarding des nouveaux membres : intégration fluide, identification des interlocuteurs clés, et personnalisation de laccompagnement. * Piloter le suivi des cotisations en ligne avec le budget : analyse des risques de non-renouvellement et mise en place de stratégies de rétention. Gestion et animation des clubs : * Organiser et animer les clubs thématiques (RH, innovation, cybersécurité, finance) : programmes, intervenants, contenus, et réunions. * Garantir la satisfaction des membres via une relation proactive, une écoute fine de leurs besoins, et la production de contenus pertinents. * Analyser les problématiques des membres pour proposer des activités et services innovants, favorisant leur engagement. LE PROFIL RECHERCHÉ : Compétences clés : * Expérience confirmée en gestion de relations membres, business development, ou commercial grand compte (expérience CAC 40/C-Level indispensable). * Maîtrise des outils CRM et Excel (analyse de données, gestion de pipe). * Production de contenus stratégiques : notes de préparation, présentations, animations de réunions. * Anglais courant (C1/C2) : capacité à dialoguer et rédiger avec fluidité et professionnalisme. Qualités humaines : * Culture générale solide : actualité économique, politique et géopolitique. * Aisance relationnelle : capacité à interagir avec des interlocuteurs de haut niveau, sens politique, et adaptabilité. * Proactivité et créativité : curiosité pour identifier et répondre aux besoins des membres. * Rigueur et autonomie : gestion de projets multiples et transverses / Qualité rédactionnelle. * Esprit déquipe et simplicité : intégration facile dans une petite équipe performante et opérationnelle. LES AVANTAGES : Un poste à fort impact : * Contribuer à linfluence économique et politique, dans une organisation reconnue pour son réseau et son expertise. * Accéder à un écosystème unique de dirigeants et décideurs publics. Des missions variées et stimulantes : * Équilibre entre business development, gestion de relations, et production de contenus stratégiques. * Autonomie et responsabilité : un poste central, polyvalent, avec une grande latitude daction. Package attractif : à partir de 60K en fixe avec un package à 70K brut annuel. Avantages : forfait jours (212 jours/an), prévoyance,.. Localisation : Paris (présentiel, avec 2 jours de télétravail/semaine possibles selon lagenda). POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Rattaché à la direction commerciale nationale, vous serez le premier commercial à intégrer cette nouvelle organisation sur la région Île-de-France/Normandie. Votre rôle sera central pour développer et structurer ce segment stratégique. Volet commercial * Prospecter activement et identifier des opportunités sur des projets >200 K. * Être en contact régulier avec les architectes, bureaux détudes et maîtres dœuvre, et travailler main dans la main avec eux pour structurer les projets. * Négocier auprès de décideurs de haut niveau (C-level, directions techniques et achats). * Préparer et participer à des appels doffres publics et privés. * Signer des affaires complexes, de 500 K à plusieurs millions deuros. Volet gestion de projet * Définir les besoins clients en amont (volumes, surfaces, contraintes normatives, budgets). * Collaborer étroitement avec le bureau détudes pour concevoir et chiffrer les projets. * Coordonner les acteurs internes et externes (achats, sous-traitants, travaux). * Assurer un suivi rigoureux des projets jusquà la signature, puis transférer aux équipes travaux. * Garantir une approche conseil et vulgariser les aspects techniques auprès de vos clients. LE PROFIL RECHERCHÉ : * Expérience solide (10 ans minimum) dans la vente de solutions complexes à cycle long et multi-interlocuteurs. * Capacité à piloter de grands projets techniques (idéalement dans la construction, le modulaire, ou dans des environnements connexes : CVC, ascenseurs, façades, etc.). * Aisance pour travailler en autonomie, avec méthode et agilité. * Connaissances techniques permettant de dialoguer avec des bureaux détudes et de comprendre les interactions entre corps détat. * Appétence pour les environnements exigeants, avec un goût du challenge, de la négociation et du closing. * Bonus apprécié : expérience en grand groupe et connaissance des appels doffres publics. LES AVANTAGES : * Entreprise leader sur son marché, avec un ancrage solide et une forte notoriété. * Environnement stimulant avec une variété de projets multi-secteurs (industrie, services, événementiel, collectivités). * Parcours dintégration complet : formation en salle, immersion en agences, accompagnement toute lannée par un formateur interne et un coach externe. * Faible turnover et véritable attachement des collaborateurs à lentreprise. * Poste en création : liberté daction et autonomie fortes, avec la possibilité dimprimer votre marque. * Outils performants (CRM Salesforce, solutions digitales leaders du marché). POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Nous recrutons un(e) Responsable des Opérations Commerciales (Travail Temporaire et Placement) pour piloter lactivité Delivery sur lensemble de notre réseau national. Ce poste, stratégique et opérationnel, est au cœur de notre transformation. Vos enjeux : * Piloter lactivité sur le secteur France en collaborations avec votre équipe de managers terrain, * Garantir la performance commerciale : atteindre les objectifs de croissance, optimiser les parts de marché, et fidéliser notre portefeuille clients. * Manager et animer une équipe de managers, en assurant leur montée en compétences et leur engagement. * Déployer la stratégie de la practice sur votre périmètre, en adaptant les plans daction aux spécificités de chaque bureau. * Être le relais terrain entre la direction, les équipes et les clients, avec une présence régulière sur le terrain (déplacements fréquents, parfois avec nuitées). Un poste pour ceux qui aiment : Le leadership : fédérer, motiver et faire grandir des équipes. Le challenge : piloter une organisation en transformation, avec des objectifs ambitieux. Lopérationnel : allier stratégie et action terrain pour des résultats concrets. LE PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons un(e) candidat(e) expérimenté(e), dynamique et engagé(e), avec : Expérience et Compétences Techniques * 10 ans minimum dans le travail temporaire et/ou le placement, avec une expérience confirmée en management multi-sites. * Maîtrise des enjeux commerciaux : développement de portefeuille clients, analyse de KPI, stratégie commerciale. * Expérience dans des structures normées fortement appréciée. Soft Skills et Qualités Humaines Leadership naturel : capacité à fédérer, motiver et accompagner des équipes. Résilience et dynamisme : savoir piloter une organisation en transformation. Esprit analytique et stratégique : capacité à prendre des décisions basées sur des données. Collaboration et communication : savoir travailler en transverse et animer des équipes à distance. Mobilité nationale indispensable : déplacements fréquents sur lensemble du territoire (véhicule de fonction fourni) et découchés à prévoir. Nous sommes ouverts sur votre localisation tant que cette dernière permet un bon rayonnement au national. LES AVANTAGES : * Un poste à fort impact : vous serez au cœur de la performance commerciale et de la transformation du groupe. * Une rémunération attractive : . Package annuel brut (Fixe + variable) : 80-90K . Véhicule de fonction avec carte essence (usage personnel autorisé). . Avantages sociaux : RTT, mutuelle, prévoyance * Un environnement stimulant : des défis ambitieux, une équipe engagée, et une direction accessible. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : En alternance entre télétravail, coworking et déplacements sur le terrain, vous serez en charge du développement commercial de votre secteur, en toute autonomie. Votre mission : vendre des solutions de financement pour des travaux de rénovation énergétique et apporter un conseil de qualité à vos clients. On recherche une personne capable de construire et développer son portefeuille grâce à son énergie, son tempérament de chasseur et, le cas échéant, son réseau actif. Développer votre portefeuille et prospecter activement * Allier prospection ciblée et exploitation de votre réseau pour conquérir de nouveaux clients. * Gérer lensemble du cycle de vente : rendez-vous découverte, négociation et contractualisation. * Rédiger des comptes-rendus clairs et précis pour assurer le suivi client et le reporting auprès du manager. Fidéliser et animer votre clientèle * Construire une relation durable avec vos clients et maximiser les opportunités (upsell / cross-sell). * Assurer leur satisfaction en les accompagnant dans leurs démarches et en proposant des solutions adaptées. Garantir la qualité opérationnelle * Former et guider vos clients pour constituer des dossiers optimaux. * Identifier et remonter toute difficulté ou risque impactant lactivité. * Participer à la prise de décision grâce à des analyses concrètes et des propositions dactions. Participer à lévolution de nos offres * Identifier des opportunités damélioration et contribuer à ladaptation des offres sur votre territoire. * Tester de nouvelles offres commerciales et proposer des retours pour leur optimisation avant un déploiement plus large. De manière générale, vous consignez votre activité commerciale, le détail de vos échanges avec les clients ainsi que les comptes-rendus de vos rendez-vous, afin que votre manager puisse suivre vos actions et que le client dispose dune vision globale de son dossier. LE PROFIL RECHERCHÉ : Vous connaissez le secteur du bâtiment sur le bout des doigts : installateurs, artisans régionaux, grands comptes et clients publics (collectivités, bailleurs sociaux) nont plus de secrets pour vous. Vous savez les convaincre grâce à votre excellent sens de la communication et votre aisance relationnelle. Négociateur·ice avéré·e, vous faites preuve dorganisation et de rigueur et êtes guidé·e par un sens certain du service et de la satisfaction client. Votre ancrage local et votre connaissance du tissu économique de la région constituent un véritable atout pour identifier vos prospects et transformer les opportunités en succès. Vous maîtrisez, au moins partiellement, le dispositif CEE ou disposez dune bonne connaissance des enjeux liés à lénergie, ce qui vous permet de représenter lentreprise en véritable conseiller·ère auprès de vos clients. Vous êtes animé·e par lesprit de conquête et capable de construire une relation commerciale durable, de la prospection à la fidélisation. Enfin, vous êtes à laise dans la réalisation de benchmarks précis et actualisés sur votre clientèle cible : types doffres, prix pratiqués et évolutions stratégiques des concurrents. LES AVANTAGES : Chez nous, vous évoluerez dans un environnement stimulant qui favorise votre montée en compétences et vous offre de véritables perspectives dévolution. De nombreux avantages vous attendent : * Rémunération attractive : fixe + variable de 45K à 55K selon profil et expérience. * Parcours dintégration complet pour bien démarrer. * Tickets restaurant pour vos pauses gourmandes. * Véhicule de service avec prise en charge des déplacements professionnels. * Accès à un espace de coworking pour travailler en toute flexibilité. * 2 jours de télétravail par semaine pour un meilleur équilibre vie pro / vie perso. Nos points forts : * Solidité du groupe : un acteur reconnu du secteur énergétique et son appartenance à un grand groupe national. * Marché en pleine transformation : participez à des projets innovants et porteurs. * Très forte satisfaction client : votre travail a un impact concret et apprécié. * Entreprise davenir : des solutions durables dans un secteur en croissance. * Sens dans le travail : contribuez à une activité écologique et utile. * Écoute et proximité : un management attentif et des collaborateurs impliqués. * Perspectives dévolution : développez vos compétences et votre carrière. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !